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      2018供銷社工作總結(jié)與2018依法行政工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-12 04:35:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2018供銷社工作總結(jié)與2018依法行政工作計(jì)劃

      2018供銷社工作總結(jié)范文與2018依法行政工作計(jì)劃范

      文合集

      2018供銷社工作總結(jié)范文

      縣供銷合作社XX年的工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)社的指導(dǎo)幫助下,按照縣委十一屆四次全會(huì)、縣人民政府xx屆二次會(huì)議精神,聯(lián)系實(shí)際,全神貫注搞改革,一心一意謀發(fā)展,積極探索供銷社發(fā)展的新路子。為了加快我縣供銷社系統(tǒng)體制改革的步伐,認(rèn)真貫徹省、市、縣《關(guān)于深化改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)施意見》,全面實(shí)施“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)工作,把供銷社與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民緊密結(jié)合起來,攜手創(chuàng)業(yè),共同發(fā)展,走富民興社的道路。經(jīng)過全社干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作取得較大進(jìn)展,現(xiàn)將我社XX年工作情況作如下匯報(bào):

      一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      1、經(jīng)營(yíng)總額:XX年1--10月完成銷售總額10035萬元,其中農(nóng)資銷售2539萬元,其他經(jīng)營(yíng)收入390萬元,商品交易市場(chǎng)交易額7115萬元。

      2、經(jīng)濟(jì)效益:XX年1--10月全系統(tǒng)盈利9.2萬元,力爭(zhēng)年底完成利潤(rùn)指標(biāo)13萬元。

      3、農(nóng)資經(jīng)營(yíng):XX年1--10月銷售各種化肥16258噸,其中:尿素10870噸、碳銨1311噸、普鈣3134噸、復(fù)合肥1693噸、鉀肥150噸;各種化學(xué)農(nóng)藥銷售44905公斤,農(nóng)用薄膜XX0公斤。

      4、食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng):XX年1--10月銷售食鹽837噸,銷售煙花爆竹73萬元。同時(shí),我社與鹽業(yè)、工商、技術(shù)監(jiān)督、安監(jiān)等部門緊密配合,以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽、低碘鹽流入市

      場(chǎng),保障了人民身體健康,煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到了安全無事故,保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。

      5、各類人員培訓(xùn)200人。

      二、改進(jìn)作風(fēng)、勤政務(wù)實(shí),加快供銷社發(fā)展

      我社在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,著眼于貫徹落實(shí)云南省委(XX)14號(hào)、麗江市委(XX)22號(hào)、××縣永發(fā)(XX)14號(hào)文件《關(guān)于深化改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)施意見》精神,發(fā)揮供銷社在農(nóng)村現(xiàn)代流通中的骨干作用,推動(dòng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。并采取以下措施:

      1、搶抓機(jī)遇,為企業(yè)謀發(fā)展。根據(jù)省、市《關(guān)于深化改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)施意見》精神,聯(lián)社組織了相關(guān)人員,對(duì)我社貫徹實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”工作,進(jìn)行全面分析,調(diào)查研究,擬定出貫徹實(shí)施意見上報(bào)縣委、縣人民政府,并得到了縣委、縣人民政府的重視,以永發(fā)(XX)12號(hào)下發(fā)了《關(guān)于深改革推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)施意見》的通知,同時(shí),給予了在農(nóng)資儲(chǔ)備貼息及農(nóng)資倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施建設(shè),“鄉(xiāng)村流通工程建設(shè)”,“兩社一會(huì)”發(fā)展等補(bǔ)助資金65萬元的支持,為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!痢量h委辦、××縣政府辦又印發(fā)了《××縣實(shí)施“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)XX-XX年發(fā)展規(guī)劃》,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。今年以來縣社領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展機(jī)遇,多次到市社、縣委、縣政府匯報(bào)工作,爭(zhēng)取上級(jí)支持政策。對(duì)下屬各企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)處置、存在困難多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究,并把程海惠民供銷有限公司、順州供銷有限責(zé)任公司納入試點(diǎn)單位。根據(jù)企業(yè)的具體情況制定工作方案,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各種關(guān)系,督促企業(yè)抓緊落實(shí),并無數(shù)次深入企業(yè)檢查工作、解決實(shí)際困難。經(jīng)過努力,目前為止,雪源公 司已成功進(jìn)行整體轉(zhuǎn)讓,最后相關(guān)手續(xù)已在辦理之中;梁官基社自籌資金妥善安置退休人員17人;星湖供銷社處置資產(chǎn)及遺留問題并改制為民營(yíng)企業(yè)“程?;菝窆╀N有限公司”,現(xiàn)在公司“惠民超市”的擴(kuò)建工程已竣工投入使用;金官供銷有限責(zé)任公司已建成三川鎮(zhèn)最大的日用品超市,現(xiàn)正在籌劃建設(shè)“北片區(qū)日用消費(fèi)品配送中心”;期納供銷有限責(zé)任公司辦公大樓及食鹽倉(cāng)庫(kù)通過驗(yàn)收并投入使用,“南片日用工業(yè)品配送中心”建設(shè)正在進(jìn)行之中;順州供銷有限責(zé)任公司的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)已初具規(guī)模,并深受廣大農(nóng)民的歡迎??傊?,我社推進(jìn)鄉(xiāng)村流通工程,加快供銷社“二次創(chuàng)業(yè)”的一系列工作正在有條不紊的進(jìn)行?,F(xiàn)在全系統(tǒng)廣大職工、退休人員都看到了供銷社的希望,企業(yè)發(fā)展的信心和勁頭比以前更足了。

      2018依法行政工作計(jì)劃范文

      為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞我局中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,全面推進(jìn)本部門依法行政工作,切實(shí)將依法行政貫穿于食品藥品監(jiān)管的各個(gè)環(huán)節(jié),努力加快法治監(jiān)管建設(shè)步伐,結(jié)合我局實(shí)際,制定本年度依法行政工作計(jì)劃。

      一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制,提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平

      (一)將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán),自上而下,逐項(xiàng)逐條地認(rèn)真梳理,層層分解,把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位,明確其執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實(shí)行執(zhí)法評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制。

      (二)完善健全執(zhí)法案卷評(píng)查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評(píng)查制度。在執(zhí)法活動(dòng)中實(shí)施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書要及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔。對(duì)執(zhí)法案卷建立定期評(píng)查機(jī)制,以此規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。

      二、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為

      (一)嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力。建立和完善行政處罰、行政許可等行政程序制度。加強(qiáng)對(duì)行政行為的監(jiān)督檢查,糾正和克服重處罰、輕教育,重許可、輕監(jiān)督,重權(quán)力、輕義務(wù)的不良傾向。嚴(yán)肅查處超越職權(quán),濫用職權(quán)、隨意處罰的違法行為。

      (二)規(guī)范行政許可行為。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,依法履行告知義務(wù)。完善行政許可和行政審批內(nèi)部工作程序,提高工作效率,嚴(yán)格按照法定期限辦結(jié)許可事項(xiàng),維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益。

      三、增強(qiáng)依法行政觀念,提高依法行政能力

      (一)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力和水平。健全黨組中心組學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定,著重理解法律的內(nèi)涵和法治精神,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素養(yǎng),樹立依法行政的觀念。要定期或不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行依法行政知識(shí)培訓(xùn)。

      (二)加強(qiáng)執(zhí)法人員的法制培訓(xùn)和法制宣傳工作。一是要健全行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度,保證行政執(zhí)法人員每年至少參加40小時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí),切實(shí)提高依法行政的能力和水平。二是加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作。切實(shí)增強(qiáng)行政相對(duì)人的知法、守法觀念和自律意識(shí)。積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身合法權(quán)益,營(yíng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

      第二篇:1人社局依法行政工作計(jì)劃

      人力資源和社會(huì)保障局

      依法行政工作計(jì)劃

      按照我省《法制湖南建設(shè)綱要》、《湖南省行政程序規(guī)定》和《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的要求,緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”的總體目標(biāo)和我局2012年中心工作,人社局黨委為突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依法行政工作制度,切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門依法行政的能力和水平,特制定本工作計(jì)劃。

      一、完善依法行政工作制度,加強(qiáng)對(duì)決策行為的監(jiān)管

      1.建立依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對(duì)我局實(shí)際情況,由一把手局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),分管局長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人為成員,工作小組每月召開依法行政工作例會(huì),研究交流依法行政工作,形成一級(jí)抓一級(jí)各負(fù)其責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)。

      2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法行政各項(xiàng)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《行政決策程序制度》、《行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度》和《行政決策責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為,用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力的制約,規(guī)范行政行為,確保各項(xiàng)行政決策行為民主、依法、科學(xué)。

      3.完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求,做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政

      策,要落實(shí)重大事項(xiàng)聽證制度,重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度,向社會(huì)發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核。

      二、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身建設(shè),注重對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管

      1.深化法制學(xué)習(xí)教育。遵守學(xué)法制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法、守法,帶頭依法行政,局黨委要加強(qiáng)對(duì)法制學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo),建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作措施,確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式,通過組織法律、法規(guī)專家講座,參加上級(jí)主管部門法制培訓(xùn),新聞媒體報(bào)道等多種途徑擴(kuò)大普法宣傳面,確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天。

      2.突出對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。對(duì)新進(jìn)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)法資格準(zhǔn)入制度,一方面要加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)考核;另一方面要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)和考試,努力提高他們的執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

      加大對(duì)各類用人單位,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,配合就業(yè)聯(lián)合行動(dòng),依法整治非法用工,非法職業(yè)中介行為。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴用人單位檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)法,依程序受理舉報(bào)投訴案件,認(rèn)真做好勞動(dòng)保障檢查日常巡視檢查和書面

      審查工作,及時(shí)糾正未簽勞動(dòng)合同,拖欠工資,違反國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為。

      三、創(chuàng)新依法行政方式,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)和完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。積極探索引入調(diào)解機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào),有效減少行政爭(zhēng)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》等規(guī)定,認(rèn)真研究并拓寬行政復(fù)議的工作方式方法,有效提高行政復(fù)議工作效率,通過行政復(fù)議切實(shí)加強(qiáng)層級(jí)監(jiān)督,提高依法行政的工作質(zhì)量。

      2.積極開展普法宣傳工作。不斷提高用人單位和職工的法律意識(shí),促進(jìn)用人單位依法用工、職工依法維權(quán),維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。以《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工帶薪年休假條例》及其實(shí)施辦法等幾部重要的法律法規(guī)為內(nèi)容,積極配合公務(wù)員管理、工傷、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察、仲裁等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,區(qū)別不同對(duì)象,采取多種方式,有針對(duì)性的深入開展普法宣傳。加強(qiáng)對(duì)用人單位人事、工會(huì)干部、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障協(xié)管員的培訓(xùn)力度,嘗試探索建立持證上崗或頒發(fā)合格證書制度,幫助他們掌握用人單位應(yīng)盡的義務(wù)以及違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的常識(shí),促進(jìn)其所在用人單位規(guī)范用工。宣傳勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的權(quán)利以及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),引導(dǎo)他們依法維權(quán)。

      3.進(jìn)一步強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。加大宣傳貫徹力度,完善促創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定就業(yè)工作機(jī)制,拓展創(chuàng)

      業(yè)就業(yè)在線服務(wù)功能,大力開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。認(rèn)真開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。加大公益性崗位開發(fā)力度,加強(qiáng)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)援助服務(wù)。推進(jìn)村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)管員專職化管理,提升基層服務(wù)工作效能。

      4.進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,提高社會(huì)保障水平。認(rèn)真完成市政府重點(diǎn)實(shí)事工程,做好農(nóng)保政策的調(diào)整工作,加快新農(nóng)保和城居保的參保擴(kuò)面工作,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

      5.進(jìn)一步加大公務(wù)員依法管理力度。按照《公務(wù)員法》的規(guī)定和要求,進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員學(xué)法用法,努力提高公務(wù)員法律素質(zhì)和依法行政能力;繼續(xù)探索創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)方式方法,引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì);不斷完善公務(wù)員考核機(jī)制,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用,努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制。

      第三篇:人社局依法行政工作計(jì)劃

      XXX人力資源和社會(huì)保障局

      依法行政工作計(jì)劃

      按照國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的要求,緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”的總體目標(biāo)和我局2011年中心工作,人社局黨委為突出重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依法行政工作制度,切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門依法行政的能力和水平,特制定本工作計(jì)劃。

      一、完善依法行政工作制度,加強(qiáng)對(duì)決策行為的監(jiān)管

      1.建立依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對(duì)機(jī)構(gòu)合并人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由一把手局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),分管局長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人為成員,工作小組每月召開依法行政工作例會(huì),研究交流依法行政工作,形成一級(jí)抓一級(jí)各負(fù)其責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)。

      2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法行政各項(xiàng)制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度》和《行政決策責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為,用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力的制約,規(guī)范行政行為,確保各項(xiàng)行政決策行為民主、依法、科學(xué)。

      3.完善規(guī)范性文件發(fā)文程序和備案制度。結(jié)合省、市的具體要求,做好規(guī)范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業(yè)權(quán)利義務(wù)的公共政策,要落實(shí)重大事項(xiàng)聽證制度,重視做好局規(guī)范性文件制定前的合理性、可行性調(diào)研和論證工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件合法性審核制度,向社會(huì)發(fā)布施行的文件發(fā)布前需經(jīng)局法制部門合法性審核。

      二、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身建設(shè),注重對(duì)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)管

      1.深化法制學(xué)習(xí)教育。遵守學(xué)法制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)法、守法,帶頭依法行政,局黨委要加強(qiáng)對(duì)法制學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo),建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作措施,確保局領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研討依法行政、法治建設(shè)不少于2次。要積極采取靈活多樣的學(xué)法形式,通過組織法律、法規(guī)專家講座,參加上級(jí)主管部門法制培訓(xùn),新聞媒體報(bào)道等多種途徑擴(kuò)大普法宣傳面,確保全局工作人員每年學(xué)法不少于15天。

      2.突出對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。對(duì)新進(jìn)行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)法資格準(zhǔn)入制度,一方面要加強(qiáng)對(duì)其的培訓(xùn)考核;另一方面要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)和考試,努力提高他們的執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為。

      加大對(duì)各類用人單位,就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,配合就業(yè)

      聯(lián)合行動(dòng),依法整治非法用工,非法職業(yè)中介行為。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴用人單位檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)法,依程序受理舉報(bào)投訴案件,按時(shí)按質(zhì)辦結(jié),案卷合格率100%。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作,及時(shí)糾正未簽勞動(dòng)合同,拖欠工資,違法國(guó)家勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為,書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化管理。

      3.推進(jìn)行政執(zhí)法網(wǎng)格化監(jiān)管。進(jìn)一步深化勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè),將勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理延伸到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)和各類用人單位,加強(qiáng)網(wǎng)格化信息采集工作,通過建立網(wǎng)格化信息聯(lián)通平臺(tái)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)分析比對(duì),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)守法情況的掌握和預(yù)防,監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法行政情況。

      三、創(chuàng)新依法行政方式,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)和完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。積極探索引入調(diào)解機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào),有效減少行政爭(zhēng)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》等規(guī)定,認(rèn)真研究并拓寬行政復(fù)議的工作方式方法,有效提高行政復(fù)議工作效率,通過行政復(fù)議切實(shí)加強(qiáng)層級(jí)監(jiān)督,提高依法行政的工作質(zhì)量。

      2.積極開展普法宣傳工作。不斷提高用人單位和職工的法律意識(shí),促進(jìn)用人單位依法用工、職工依法維權(quán),維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。以《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工帶薪

      年休假條例》及其實(shí)施辦法等幾部重要的法律法規(guī)為內(nèi)容,積極配合公務(wù)員管理、工傷、勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)察、仲裁等相關(guān)業(yè)務(wù)部門,區(qū)別不同對(duì)象,采取多種方式,有針對(duì)性的深入開展普法宣傳。加強(qiáng)對(duì)用人單位人事、工會(huì)干部、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障協(xié)管員的培訓(xùn)力度,嘗試探索建立持證上崗或頒發(fā)合格證書制度,幫助他們掌握用人單位應(yīng)盡的義務(wù)以及違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的常識(shí),促進(jìn)其所在用人單位規(guī)范用工。宣傳勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的權(quán)利以及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),引導(dǎo)他們依法維權(quán)。

      3.進(jìn)一步強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。加大宣傳貫徹力度,完善促創(chuàng)業(yè),穩(wěn)定就業(yè)工作機(jī)制,拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)在線服務(wù)功能,大力開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。認(rèn)真開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。加大公益性崗位開發(fā)力度,加強(qiáng)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)援助服務(wù)。推進(jìn)村(社區(qū))勞動(dòng)保障協(xié)管員專職化管理,提升基層服務(wù)工作效能。

      4.進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,提高社會(huì)保障水平。認(rèn)真完成市政府重點(diǎn)實(shí)事工程,做好農(nóng)保政策的調(diào)整工作,加快新農(nóng)保和城居保的參保擴(kuò)面工作,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

      5.進(jìn)一步加大公務(wù)員依法管理力度。按照《公務(wù)員法》的規(guī)定和要求,進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員學(xué)法用法,努力提高公務(wù)員法律素質(zhì)和依法行政能力;繼續(xù)探索創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)方式方法,引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷提高機(jī)關(guān)干部綜合素

      質(zhì);不斷完善公務(wù)員考核機(jī)制,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用,努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制。

      第四篇:農(nóng)委依法行政工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      農(nóng)委依法行政工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      一年來,在區(qū)委、區(qū)政府及市農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我委緊緊圍繞“三農(nóng)”工作中心,推進(jìn)依法行政工作,取得一些成績(jī)。現(xiàn)將一年來推進(jìn)依法行政工作總結(jié)如下:

      一、工作開展情況

      (一)、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法

      一年來共出動(dòng)執(zhí)法車127車次,執(zhí)法用船艇89艘次,執(zhí)法人員557人次,對(duì)全區(qū)35家農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位的種子、農(nóng)藥、肥料、飼料、以及飼料添加劑、獸藥市場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,檢查農(nóng)資產(chǎn)品348個(gè),開出整改通知書7份,一般程序處罰2起(偽造檢疫標(biāo)志案),當(dāng)場(chǎng)處罰1起(農(nóng)藥),罰款6000余元。

      1、加大源頭查處力度,種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治成效顯著。

      以查處假冒偽劣種子(雜交稻、玉米、油菜)為重點(diǎn),下發(fā)《關(guān)于做好春季、秋季種子市場(chǎng)管理工作通知》,并配合法規(guī)科對(duì)XX區(qū)種子市場(chǎng)進(jìn)行大檢查,本站不定期檢查6次,對(duì)全區(qū)32家種子經(jīng)營(yíng)店進(jìn)行了全面摸底排查,摸清全區(qū)60余個(gè)雜交水稻、20個(gè)雜交玉米、19個(gè)油菜品種,對(duì)違規(guī)銷售鄰省審定、國(guó)審但不包含安徽區(qū)域的雜交稻、玉米問題,分兩次下達(dá)了整改通知書7份,要求下架退貨,對(duì)經(jīng)營(yíng)檔案不健全問題,已責(zé)令整改。

      2、加強(qiáng)農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管,維護(hù)農(nóng)藥市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

      今年加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)藥檢查力度,全年共組織農(nóng)藥專項(xiàng)檢查5次,抽查農(nóng)藥樣品75個(gè),查處農(nóng)藥登記證過期案1件。

      3、以質(zhì)量抽檢為重點(diǎn),加大肥料市場(chǎng)監(jiān)管力度。

      肥料:重點(diǎn)查復(fù)混肥料、有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥、有機(jī)肥料、水溶肥料、微生物肥料及各種新型肥料等產(chǎn)品中有效成分不足、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)混亂和未經(jīng)登記、一證多用、假冒偽造登記證等無證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。共抽取樣品54個(gè),其中一個(gè)含硫酸鋅尿素有問題,已通知下架。

      4、加大獸藥、飼料及飼料添加劑查處力度。

      對(duì)全區(qū)4家獸藥、飼料及飼料添加劑進(jìn)行不定期、不間斷檢查,檢查獸藥、飼料及飼料添加劑產(chǎn)品180余個(gè),共抽取樣品45個(gè),未發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)違禁獸藥、飼料及飼料添加劑。

      5、加大漁政執(zhí)法力度,有效保護(hù)漁業(yè)資源

      2015年,我委強(qiáng)化漁政日常執(zhí)法巡查,大力開展?jié)O政集中執(zhí)法活動(dòng)。全年多次組織委屬執(zhí)法力量單獨(dú)開展或與公安、城管等部門聯(lián)合采取行動(dòng),共同打擊電魚和地籠捕魚。截止11月底,累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員646人次(其中公安、城管等出動(dòng)251人次),執(zhí)法用車輛97車次,執(zhí)法用船艇89艘次,繳毀地籠296節(jié),蝦籠255只,沒收電魚機(jī)3組,教育警告違法捕魚者35人次,有力地保護(hù)了新安江屯溪段水域的漁業(yè)資源。

      6、積極受理農(nóng)民舉報(bào)投訴。

      我們?cè)谧ズ棉r(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí),積極受理農(nóng)民舉報(bào)投訴,對(duì)每一件舉報(bào)投訴,本著公平、公正的原則,科學(xué)處理,并認(rèn)真做好相關(guān)筆錄,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能當(dāng)場(chǎng)處理的調(diào)查處理后及時(shí)處理,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。今年共調(diào)解2起農(nóng)資糾紛案件,為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬余元。

      (二)、依法行政工作

      1、積極做好農(nóng)委行政權(quán)利清單和責(zé)任清單編制清理工作

      通過三上三下編制清理農(nóng)委行政權(quán)利清單和責(zé)任清單,底數(shù)為106項(xiàng),其中,取消1項(xiàng),整合減少13項(xiàng),暫不公開55項(xiàng),擬保留37項(xiàng),具體為行政審批5項(xiàng),行政處罰25項(xiàng),行政強(qiáng)制6項(xiàng),行政確認(rèn)1項(xiàng),并于9月底前錄入XX區(qū)政府權(quán)力項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)。根據(jù)屯政2015]33號(hào)、屯政2015]60號(hào)等文件涉及承接、取消、調(diào)整管理方式的行政審批、非行政許可審批等項(xiàng)目的銜接落實(shí)情況。市農(nóng)委下放96項(xiàng),我委承接62項(xiàng),新增32項(xiàng),其余30項(xiàng)已列入行政審批等權(quán)利內(nèi)(承接后共計(jì)125項(xiàng)),還有34項(xiàng)我委無相應(yīng)機(jī)構(gòu)承接。

      2、認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)行政許可、規(guī)范性文件制發(fā)清理工作 ①、認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)行政許可實(shí)施、檢查和督導(dǎo)工作。

      對(duì)我委農(nóng)業(yè)行政許可和行政審批逐一進(jìn)行清理,對(duì)10項(xiàng)行政許可和行政審批清查,保留5項(xiàng),暫不公開5項(xiàng),2015年已年審獸藥經(jīng)營(yíng)許可證3個(gè),新辦1個(gè),新辦動(dòng)物診療證1個(gè),辦理動(dòng)物防疫條件合格證2個(gè),年審動(dòng)物防疫條件合格證3份,檢疫動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品(生豬定點(diǎn)屠宰檢疫證章30651頭、檢疫產(chǎn)品175頭,禽類15萬羽),辦理調(diào)運(yùn)植物檢疫合格證110份。做到審批程序簡(jiǎn)化、具體、事先、事中、事后監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正審批違規(guī)行為。②、認(rèn)真做好規(guī)范性文件制發(fā)和清理工作。

      按照《XX市XX區(qū)行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》要求,年前下發(fā)了《關(guān)于2015年區(qū)政府規(guī)范性文件報(bào)請(qǐng)立項(xiàng)的通知》,要求各站所上報(bào)立項(xiàng)申請(qǐng),按照要求制發(fā)《XX區(qū)全面推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作意見》(草案),另對(duì)我委已制發(fā)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,區(qū)政府規(guī)范性文件繼續(xù)保留3項(xiàng)、部門規(guī)范性文件2項(xiàng)。

      3、“六五”普法、法治宣傳工作有序推進(jìn)。

      印發(fā)了XX區(qū)農(nóng)委2015年法治建設(shè)暨法治宣傳教育工作計(jì)劃及重點(diǎn)普法目錄,組織參觀了XX區(qū)禁毒警示教育基地和XX市反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,組織全委干部職工農(nóng)業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)與考試,參加了XX區(qū)2015行政執(zhí)法人員培訓(xùn)與考試。農(nóng)委的“六五”普法已通過市區(qū)兩級(jí)驗(yàn)收。

      二、主要措施

      1、健全組織明確職責(zé)。

      為全面貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神,建立法治政府,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)2015年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)的通知》(屯政法領(lǐng)2015]1號(hào))要求,我委成立了一把手掛帥的推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)依法行政日常工作,并配置了法制聯(lián)絡(luò)員,制定了《2015年XX區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作計(jì)劃》、《XX區(qū)農(nóng)資打假和監(jiān)管工作實(shí)施方案》、《XX區(qū)農(nóng)資打假“夏季百日行動(dòng)”方案》等,明確了任務(wù)、目標(biāo),做到有計(jì)劃、有步驟的開展依法行政工作。

      2、進(jìn)一步加大宣傳工作力度。

      一是以居民聚積地、種養(yǎng)植基地、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)為重點(diǎn),組織開展《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《種子法》、《農(nóng)業(yè)法》等法律法規(guī)宣傳。二是通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)和“百千萬骨干培訓(xùn)”組織農(nóng)民,特別是規(guī)模種養(yǎng)大戶進(jìn)行了法律法規(guī)培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)人員1200人。三是利用標(biāo)語、橫幅和《屯溪農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》廣泛宣傳法律、法規(guī)及依法行政工作開展情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共組織不同形式的宣傳活動(dòng)5次,宣傳橫幅15條,發(fā)布信息15條次,印發(fā)鑒別真假農(nóng)資、“瘦肉精的危害”、怎樣安全食用農(nóng)產(chǎn)品等各種宣傳材料3500余份。通過廣泛宣傳,進(jìn)一步提高了廣大生產(chǎn)者、管理者知法、懂法、守法意識(shí),營(yíng)造了濃厚氛圍。

      三、明年工作打算

      1、加大力度抓好農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法。

      整合種子、植保、土肥、畜牧獸醫(yī)、漁業(yè)力量綜合執(zhí)法,力保農(nóng)、菜、牧、漁業(yè)健康有序發(fā)展。

      2、加強(qiáng)法律、法規(guī)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳。

      利用會(huì)議、二八廟會(huì)、12.4憲法宣傳日、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)宣傳法律法規(guī)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

      3、做好農(nóng)業(yè)行政處罰和行政許可工作。

      一是培訓(xùn)全委執(zhí)法人員,按照《農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》做好每一個(gè)農(nóng)業(yè)行政案卷,通過評(píng)卷、議卷,提高辦案能力。

      二是做好行政許可(審批)清理和辦理工作。做到審批程序簡(jiǎn)化、具體、事先、事中、事后監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正審批違規(guī)行為。

      第五篇:銷管工作計(jì)劃與總結(jié)

      2013年全年工作總結(jié)

      一、人員成長(zhǎng):

      1、世官競(jìng)聘 全年完成兩次世官競(jìng)聘,共選出優(yōu)秀人才18人,為無錫公司儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)的中堅(jiān)力量。

      2、新入職銷售代表培訓(xùn):全年共完成7次新入職銷售代表培訓(xùn),累計(jì)169人次。為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的銷售代表

      二、協(xié)同平臺(tái):

      建立微信公眾平臺(tái)、項(xiàng)目經(jīng)理微信群,加入各項(xiàng)目組群共計(jì)24個(gè),建立了有效的溝通平臺(tái),及時(shí)傳遞各類信息。

      三、品控平臺(tái)

      制定《項(xiàng)目經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定每日必做、每周必做、每月必做事項(xiàng),強(qiáng)化了各項(xiàng)目經(jīng)理操盤意識(shí),提高工作效率,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。2014年工作計(jì)劃 人員成長(zhǎng)

      培訓(xùn):加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè),新入職銷售代表培訓(xùn)保證每月組織一次,為公司輸送新鮮血液;銷售代表提升類培訓(xùn)堅(jiān)持每月1-2次,提升整體銷售力;世官、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)每月開展,為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備骨干力量。將培訓(xùn)常規(guī)化,協(xié)同平臺(tái):完善有效的聯(lián)動(dòng)、通盤通客機(jī)制,實(shí)現(xiàn)客戶利用最大化。

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