第一篇：2006年中召鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作年終總結(jié)

2006年中召鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作年終總結(jié)

今年來，為拓寬農(nóng)民增收渠道，鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸出工作列入主要工作議事日程，并成立組織，制定措施，把該項工作作為實現(xiàn)農(nóng)民增收的一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來培育，做出了一定成績，2006年勞務(wù)輸出人數(shù)突破1萬人次，人均勞務(wù)收入達720元，有力地促進了農(nóng)民增收。2006年勞務(wù)輸出工作，呈現(xiàn)以下特點：

一、各方齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。我鄉(xiāng)群眾自古就有外出務(wù)工的習慣，主要是搞建筑。但由于缺少組織，缺乏維權(quán)意識和能力，群眾要不到工錢，合法權(quán)益得不到保障是時常發(fā)生的事情。農(nóng)民外出務(wù)工門路日益狹窄。面對如此現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委政府及時做出決策，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于做大做強勞務(wù)輸出工作的意見》，決定把勞務(wù)輸出當作一項重要產(chǎn)業(yè)來扶持，加強政府行政推動，利用政府職能做好引導(dǎo)和服務(wù)工作。

二、成立鄉(xiāng)勞務(wù)輸出服務(wù)站，指定年富力強、思想活躍、信息靈通的人員負責辦公，抽調(diào)各村文書為信息員，從組織上為勞務(wù)輸出的發(fā)展提供保障。

三、將勞務(wù)輸出工作納入目標管理，與干部簽定目標責任書。

四、積極培育民間勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過政府和民間勞務(wù)中介機構(gòu)的齊抓共管，形成了較強的發(fā)展合力。

五、強化服務(wù)，勞務(wù)輸出工作逐步實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變。

（一）是建立勞務(wù)輸出勞動力資源數(shù)據(jù)庫，組織全鎮(zhèn)干部 深入到全鎮(zhèn)各村，準確掌握了本鎮(zhèn)勞動力資源狀況和勞務(wù)市場供需信息的情況下，鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)站就把工作重點轉(zhuǎn)移到強化技能培訓，服務(wù)外出群眾，提高勞務(wù)水平上來。開展以勞動技能、安全知識、維護權(quán)益為主要內(nèi)容勞動技能培訓活動，開設(shè)過勞動知識講座50場次3500人次，通過技能培訓活動的開展使外出的務(wù)工人員掌握了一些基本的勞動知識和勞動技能，同時還教會了他們?nèi)绾巫⒁庾陨戆踩?，如何維護自身的合法權(quán)益，使全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)得到明顯地提高，也使部分想外出打工、而又怕掙不到錢、拿不到工錢的群眾，敢于挺直腰桿大膽地走出山門進行勞務(wù)輸出，促進了勞務(wù)輸出隊伍規(guī)模的不斷狀大；

（二）是積極組織人員專程山東、廣東、浙江等地勞務(wù)市場進行實地考察，準確掌握外出勞務(wù)市場供需信息，積極發(fā)展訂單勞務(wù)。目前，全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出規(guī)模已達10000人，有組織的達5500多人。民間勞務(wù)中介組織已組織全鄉(xiāng)各村6000多人遠赴山東、廣州、上海深圳等沿海地區(qū)在服裝、電子等正式廠家務(wù)工，以呼沱村為主的全鄉(xiāng)2000多民工在村勞務(wù)協(xié)會的組織下，已在山西、天津等地建立了建筑基地，并打造了建筑業(yè)“中召品牌”，9月份在鄉(xiāng)服務(wù)站的組織下，赴疆摘棉民工近百人，效益客觀。通過努力，我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作已基本實現(xiàn)了由體能型向智能型轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，由季節(jié)性輸出向長年性輸出轉(zhuǎn)變；

（三）、加強跟蹤服務(wù)，解決了務(wù)工群眾的后顧之憂。務(wù)工人員常年在外，家庭牽掛是影響其安心在外務(wù)主要原因，為此，鄉(xiāng)政府專門成立了幫扶組織，做到對務(wù)工人員提供務(wù)工前、務(wù)工中、務(wù)工后的全方位服務(wù)，為他們解除后顧之憂。政府要求各村、各單位，積極組織，主動配合，把勞務(wù)輸出當作全社會、全民動員的事業(yè)來抓。

勞務(wù)輸出是一項長期性工作，我們雖取得了一定的成績，但與群眾的希望還有一定的差距，我們決心在今后工作中，全面貫徹落實中央一號文件精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，一如既往地把勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)做大做強，為增加農(nóng)民收入，全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會開好頭，起好步，為新農(nóng)村建設(shè)做出新貢獻。

第二篇：中召鄉(xiāng)中心校工作總結(jié)2013

中召鄉(xiāng)中心校2013年工作總結(jié)

2013年鄉(xiāng)中心校在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實教育教學工作會議精神，堅持以辦好人民滿意的教育為目標,大力實施素質(zhì)教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鄉(xiāng)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。

1、校長隊伍建設(shè)。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設(shè)中，一是尊重信任校長，給他們壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作；二是開展學習活動、開展“正風紀樹形象為民眾“活動，提高校長的思想政治素質(zhì)。三是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鄉(xiāng)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結(jié)果與校長的任職、評優(yōu)評模掛鉤。目前全鄉(xiāng)中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向思想型校長發(fā)展。

2、教師隊伍建設(shè)。教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。一是深入開展師德師風教育活動。一年來，鄉(xiāng)中心校在全鄉(xiāng)教師中扎實開展了“愛與責任”師德師風教育實踐活動，組織教師學習了教師群體的先進事跡，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鄉(xiāng)教師的師德水平不斷提高。二是利用本鄉(xiāng)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。平時加強本鄉(xiāng)學區(qū)間集中教研活動，中心校結(jié)合實際情況，中學每月 1

進行一次集中教研活動，小學每學期進行兩次教研活動，學校校長、教師共同參與交流討論，解決教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高；三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度，為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到卜城三中、梁莊五小等單位參加聽課、觀摩學習80人次。一支有追求、專業(yè)上有水平的教師隊伍正逐漸形成，按時保質(zhì)完成教師培訓任務(wù)，使教師在業(yè)務(wù)上有新的提升。

二、加強教學過程管理，突出以教學為中心。

1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結(jié)果進行通報，每學期對學校教學工作進行兩次專項考核，考核結(jié)果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領(lǐng)導(dǎo)在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務(wù)實的風氣。

2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革。鄉(xiāng)中心校借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。結(jié)合實際大力推行“三三三一”高效課堂模式，對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中心校工作人員和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導(dǎo)。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改取得了實質(zhì)性進展，特別在鄉(xiāng)一中初見成效。

3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質(zhì)課評選活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎(chǔ)上評選校級優(yōu)質(zhì)課和常態(tài)課大賽。中心校抽調(diào)評委認真組織評選。二是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)。

4、強化教學過程督導(dǎo)。鄉(xiāng)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)。一年來，中心校正、副校長、教研員深入課堂聽課、評課200余節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。目前，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設(shè)法促質(zhì)量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。

5、多方籌措資金，積極改善辦學條件。共投資2 萬余元為鄉(xiāng)三小、二小、九小、硬化綠化校園操場3000平方米，為鄉(xiāng)二中硬化路面并綠化校園、安裝班班通四個教室，爭取項目資金為北召中心幼兒園建教學樓54間、九小教學輔助用房14間、六小輔助用房24間。還對3所學校安裝了防盜監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋；對鄉(xiāng)二小、六小配齊了科學、體育、音樂、美術(shù)器材，對鄉(xiāng)一中、二中配齊了體音美器材外還配備了理化生一起和掛圖。教學條件得到很好地改善。在全鄉(xiāng)創(chuàng)造了安全良好的育人環(huán)境。

三、認真做好中小學校安全穩(wěn)定工作，營造安定和諧的教育環(huán)境。

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預(yù)防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實

落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。今年中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各學校開展各類安全疏散演練24場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境；認真做好民師認定工作，使假民師不敢報、真民師不漏掉，中召鄉(xiāng)沒有一起因民師問題上訪。大局穩(wěn)定。

四、做好均衡發(fā)展創(chuàng)建工作，我鄉(xiāng)二中作為先進代表召開了全縣現(xiàn)場會，五、存在問題

回顧一年來的教育工作，雖然取得了一些成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，我們清醒地認識到工作中還存在著不足：

1、個別校長教育科研意識不強、學校管理創(chuàng)新意識不夠;

2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學過程中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想；

3、班主任隊伍建設(shè)力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責任心不強等現(xiàn)象。

4、辦學條件需進一步改善，學校圖書欠缺，小學儀器不達標等。

五、明年工作思路

為進一步促進教育發(fā)展，我們將繼續(xù)加大對校長、班主任、教師的管理、培養(yǎng)力度，克服困難、創(chuàng)造條件，在真抓實干上下功夫，在教學質(zhì)量上出實效，2014年重點做好以下幾項工作：

1、組織安排部分校長到實驗中學、一實小等先進學校實地考察學習，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使中小學校長不斷開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新性地開展學校工作。

2、組織班主任進行班級管理藝術(shù)專題培訓，逐步提高班主任的班級管理水平。

3、開展乒乓球、羽毛球、詩文朗誦大賽等文體活動，豐富教師的文化生活，緩解教師的工作壓力，強化教師的合作意識，增強凝聚力，調(diào)動教師工作積極性。

4繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，深入、細致地排查各類安全隱患，加大整改落實力度，加大對師生安全防護知識的教育力度，確保學校師生平安。

5、積極籌措資金，加大投資力度，進一步改善辦學條件，爭取項目資金改建鄉(xiāng)八小幼兒園建設(shè)、一中、二小餐廳建設(shè)、七小教學樓建設(shè)、三小危房改造項目。

回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，任重而道遠，新的一年里我們將在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定“以教學為中心、以質(zhì)量求生存”的信念，打好教育管理年攻堅戰(zhàn)，進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責任，揚長避短、務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新，為中召鄉(xiāng)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

中召鄉(xiāng)中心校

2014年1月5日

第三篇：鄉(xiāng)2009年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

2009年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出基本情況

XX，縣局下達到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。XX年，全鄉(xiāng)外出打工實現(xiàn)經(jīng)濟收入達960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入的18.23%。

二、主要經(jīng)險和做法

為做好XX的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于XX年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對XX勞務(wù)輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力報道改善進城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的公文寫作勞務(wù)培訓，集中資金投入，打造亮點。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、努力完成縣局下達給我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務(wù)意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務(wù)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，2XX年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的努力。

第四篇：--鄉(xiāng)二00六年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

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**鄉(xiāng)二00六年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

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2006年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹落實勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出基本情況

2006，縣局下達到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。2005年，全鄉(xiāng)外出打工實現(xiàn)經(jīng)濟收入達960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入的18.23%。

二、主要經(jīng)險和做法

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為做好2006的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于2005年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對2006勞務(wù)輸出工作進行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負責人、鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項工作做到早布置早安排。

三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作

1、抓熱點、難點問題。著力宣傳與廣大勞動者切實利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實際事例，著力報道改善進城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗等。

2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進事跡，表彰獎勵發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當務(wù)工能人，保護務(wù)工成果”的良好氛圍。

3、改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點。增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。

4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的勞務(wù)培訓，集中資金投入，打造亮點。

5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。

6、加強管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)2

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工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

7、努力完成縣局下達給我鄉(xiāng)的各項任務(wù)。盡心盡職，認真履行工作職責，增強大局意識和服務(wù)意識，與時俱進，真抓實干，扎實抓好勞動和社會保障各項任務(wù)，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機，以扎實有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟”戰(zhàn)略目標的順利實施而努力工作。

總之，206年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的努力。文 章來 山 課件 w w 5k J.cO m文秘

第五篇：鄉(xiāng)勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗材料

想新招創(chuàng)新高大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟

＊＊鎮(zhèn)共有9個村，其中朝鮮族村2個,有67個自然屯、90個村民組,幅員面積110平方公里，耕地面積12萬畝，其中水田10萬畝,人口2.4萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.2萬人,農(nóng)村勞動力10998人。（其中富余勞動力6097人）。20xx年全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動力6670人。實現(xiàn)勞務(wù)收入2156萬元，拉動農(nóng)民人均增收980元，分別比20xx年增長20和17。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好勞務(wù)輸出組織建設(shè)

為了進一步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了確保勞務(wù)輸出工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由黨委書記牽頭抓，班子成員分別抓，鎮(zhèn)長助理和婦聯(lián)主任具體抓此項工作。二是建立完善鎮(zhèn)村勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府成立了專門負責農(nóng)村勞務(wù)輸出的指導(dǎo)站，在9個村設(shè)立聯(lián)絡(luò)處，確定了14名聯(lián)絡(luò)員；還成立了友幫中介公司，與北京、大連等地的用工單位建立了長期穩(wěn)定的勞務(wù)供求關(guān)系。我鎮(zhèn)對在外務(wù)工人員和有能力、有條件準備外出的農(nóng)民建立了檔案，錄入了微機，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是建立了務(wù)工人員聯(lián)系點。為了規(guī)范務(wù)工人員的行為，維護務(wù)工人員的合法權(quán)益，我鎮(zhèn)在務(wù)工人員比較集中的地方建立了聯(lián)系點，與用工單位保持聯(lián)系，及時了解務(wù)工人員的情況，及時向鎮(zhèn)里反饋信息。

二、積極宣傳引導(dǎo)，使務(wù)工人員樹立維權(quán)觀念

我們鎮(zhèn)把勞務(wù)輸出做為一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，樹立“加強培訓、提高素質(zhì)、搞好服務(wù)、抓好維權(quán)、健全網(wǎng)絡(luò)，不斷提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量和效益，努力把上集建成高水平的勞務(wù)輸出基地”的勞務(wù)輸出工作理念。一是利用媒體，進行宣傳。與縣電視臺共同設(shè)計制作了8期以農(nóng)村勞務(wù)輸出為題材的電視記錄片，該片記錄了我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展過程和發(fā)展現(xiàn)狀。同時請務(wù)工典型現(xiàn)身說法，讓更多的農(nóng)民認識到勞務(wù)輸出所帶來的經(jīng)濟效益；二是入戶走訪，宣傳務(wù)工政策，打消務(wù)工人員的心里顧慮。通過鄉(xiāng)村干部深入到農(nóng)戶家中走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳單和《外出務(wù)工實用手冊》等形式，讓外出務(wù)工人員及時掌握國家出臺的對農(nóng)民工的優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工；三是開展勞務(wù)政策、法規(guī)講座，對勞動力進行培訓。為了讓農(nóng)村勞動力掌握外出務(wù)工的基礎(chǔ)知識和如何維護自己的合法權(quán)益，20xx年鎮(zhèn)里與縣勞轉(zhuǎn)辦、勞動局合作在全鎮(zhèn)開展15期政策法規(guī)講座，極大的提高農(nóng)民工的法律知識和維權(quán)觀念。

三、發(fā)揮婦聯(lián)作用、鼓勵婦女外出務(wù)工

近幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)為解決農(nóng)村婦女就業(yè)難的問題，積極與上級各部門聯(lián)系，把轉(zhuǎn)移剩余農(nóng)村女勞力作為拓寬婦女就業(yè)門路、增加收入的有效途徑。20xx年初以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)與村婦代會通過到農(nóng)戶家中走訪、座談和宣傳婦女務(wù)工典型等形式，使全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村婦女真正樹立起了“外出務(wù)工光榮、勞務(wù)輸出致富”的新觀念。同時以村婦代會為單位，建立健全了婦女勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)組織，充分發(fā)揮村婦女干部、女務(wù)工能人的引帶作用，引導(dǎo)農(nóng)村婦女勞動力外出務(wù)工。20xx年六月中旬，＊＊村婦代會主任＊＊，＊＊村婦代會主任＊＊先后帶出近40人到哈市和北京兩地務(wù)工，并辟建了婦女勞務(wù)輸出基地。同時，圍繞“家政服務(wù)、縫紉女工”等項目，打造＊＊鎮(zhèn)婦女輸出品牌。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)和婦代會輸出的女勞動力有200人，全年共向外輸出婦女勞動力2500人，占全鎮(zhèn)輸出勞動力的39。

四、齊抓共管、切實抓好勞務(wù)輸出的服務(wù)工作

一是抓信息服務(wù)。為了拓寬就業(yè)渠道，鎮(zhèn)里多方與各職能部門、用工單位聯(lián)系，搜集用工信息，利用櫥窗、會議、廣播等形式向農(nóng)戶發(fā)布，讓農(nóng)戶及時了解、掌握用工信息。同時充分發(fā)揮駐外聯(lián)絡(luò)站、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的作用，廣泛搜集用工信息，及時分類整理，通過鎮(zhèn)內(nèi)廣播及時發(fā)布到各村和農(nóng)戶。20xx年共發(fā)布信息135條，有55條被群眾采納，輸出勞動力20xx多人。二是抓政策服務(wù)。為使一些困難戶也能到外務(wù)工，鎮(zhèn)政府用文件下發(fā)了《＊＊鎮(zhèn)對外出務(wù)工人員實行優(yōu)惠政策的通知》，規(guī)定農(nóng)民外出務(wù)工有困難的，村里必須盡全力幫助解決，沒有路費的村里先墊付路費，務(wù)工人員掙到錢后再還。同時由鎮(zhèn)村組織幫助協(xié)調(diào)辦理各種證件和土地流轉(zhuǎn)事宜，幫助照顧老人和孩子、看護房舍。三是抓好輸出后服務(wù)。為解除外出人員的后顧之憂，鎮(zhèn)里建立了外出人員檔案，掌握他們在外工作、生活、收入情況，并及時解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務(wù)工熱情，督促他們守法，安心工作。

五、典型引帶、促進全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟全面發(fā)展

一是發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工。鎮(zhèn)里要求村支部書記或村主任必須有一人直接帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工，把帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工情況，作為考核村支部書記或村主任稱不稱職、合不合格的一項重要標準。其中＊＊村的＊＊就帶領(lǐng)50余村民在＊＊筑路公司務(wù)工；＊＊村的＊帶領(lǐng)20余村民在＆市鴻鵬木業(yè)務(wù)工；＊＆村的＆帶領(lǐng)20人在河北保定務(wù)工。