第一篇：人大代表人事工作委員會(huì)主任

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人大代表人事工作委員會(huì)主任2010-06-28 20:56:24免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)人大代表人事工作委員會(huì)主任人大代表人事工作委員會(huì)主任(2)

一、學(xué)習(xí)方面

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，本人能夠牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的信念和自覺性。能夠結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)憲法、代表法、地方組織法、選舉法和換屆選舉工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)致用，不斷提高自己的政策理論水平和法律業(yè)務(wù)工作能力。特別是近一個(gè)月來參加市委黨校干部理論研討班學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、國務(wù)院32號(hào)文件、公務(wù)員公共管理知識(shí)、黨員干部學(xué)習(xí)理論（2007年讀本）、以及我市外向型經(jīng)濟(jì)和畜牧業(yè)發(fā)展的專題，通過聽講座，記讀書筆記，寫心得和專題調(diào)研報(bào)告，使自己在理論上有了新的收獲，為今后更好地工作奠定了新的基礎(chǔ)。

二、政治思想和勤政廉潔方面

本人能夠在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委制定的各項(xiàng)政策和人大及其常委會(huì)作出的各項(xiàng)決議決定，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻告誡自己要自尊、自重、自省、自勵(lì)，努力做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，在大是大非方面，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，講原則，重品行，誠懇待人，保持高尚 的精神追求。把精力主要用在學(xué)習(xí)和工作上，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。對(duì)所分管的業(yè)務(wù)能夠以身作則，要求別人做到的自己首先做好，對(duì)不是自己分管的業(yè)務(wù)，能夠積極配合，保持保量完成。具有大局觀念和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)同工作。注重調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫有關(guān)材料，做到踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇工作，明明白白做人，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

三、主要工作方面

1、起草了常委會(huì)2007年工作要點(diǎn)

2、組織籌備了上半年的3次常委會(huì)會(huì)議

3、今年6月被任命為代表人事委主任后，除做好本委日常工作外，根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與起草、修改了六屆人大常委會(huì)工作報(bào)告，參加地區(qū)人大工委召開的換屆選舉工作經(jīng)濟(jì)交流會(huì)材料（并在《**報(bào)》上發(fā)表），以及換屆選舉和人代會(huì)期間的材料工作。

4、在換屆選舉工作開始，做了一些前期準(zhǔn)備工作，并起草了換屆選舉工作的，請(qǐng)示意見，經(jīng)費(fèi)報(bào)告等文件，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志共同起草了關(guān)于常委會(huì)組成人員的報(bào)告，制定了實(shí)施方案等主要文件。

5、與其他委辦領(lǐng)導(dǎo)一起深入選舉單位開展代表摸底工作，協(xié)同組織部門深入初步代表候選人所在單位（含政協(xié)委員）逐一進(jìn)行考查工作。

6、積極配合督導(dǎo)組織長和協(xié)同組織部同志，深入細(xì)致地對(duì)杜別克、阿西爾、163、164團(tuán)和地區(qū)種牛場的換屆選舉工作進(jìn)行全程檢查指導(dǎo)。特別是在換屆選舉的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多次深入選區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，召開培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)糾正存在的問題，走訪選民和代表掌握情況，規(guī)范文件材料，確保了這些單位選舉工作的成功。

7、認(rèn)真督辦代表建議。對(duì)六屆人大四次會(huì)議代表提出的78件建議、批評(píng)和意見，進(jìn)行分類登記確定答復(fù)單位，協(xié)調(diào)組織召開了意見交辦會(huì)，改進(jìn)辦理答復(fù)工作，對(duì)政府承辦部門的每件答復(fù)函逐一審核，確保了答復(fù)函的規(guī)范和及時(shí)送達(dá)到每位提議代表的手中。

8、認(rèn)真籌備自治區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來塔調(diào)研的接待工作。在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，起草了詳細(xì)的接待方案，與有關(guān)部門積極對(duì)按，布置落實(shí)主會(huì)場和三個(gè)調(diào)研點(diǎn)的有關(guān)材料、會(huì)場布置、參會(huì)人員、歡迎標(biāo)語、調(diào)研線路等各項(xiàng)工作，通過大家的共同努力，自治區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**市的換屆選舉工作和調(diào)研活動(dòng)的安排表示非常滿意。

9、積極參加了外縣（市）人大常委會(huì)來塔考查學(xué)習(xí)的多次接待工作。

10、認(rèn)真組織新當(dāng)選的代表進(jìn)行視察。今年的代表視察活動(dòng)與往年有所不同；一是規(guī)模大，有120多名代表參加；二是時(shí)間緊，在人代會(huì)召開的前一天進(jìn)行，為了組織好這次代表視察活動(dòng)，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的視察活動(dòng)指南，與其他同志一道，落

實(shí)視察線路，收集整理視察點(diǎn)的材料，協(xié)調(diào)落實(shí)4名乘車解說人員和4名工作人員，組織代表有序乘車和視察活動(dòng)中的銜接工作，代表們認(rèn)為這次視察活動(dòng)非常必要，對(duì)周密的組織工作和良好的視察效果表示滿意。

11、認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)工作。在換屆選舉工作中，按照“六個(gè)一步”中的一步一培訓(xùn)的要求，根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，在人大代表投票選舉前召開的由各選舉單位黨委、人大主要領(lǐng)導(dǎo)參加的工作例會(huì)上，由我對(duì)投票選舉階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了詳細(xì)講解，取得了比較好的效果，受到基層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在組織代表視察后，召開人代會(huì)預(yù)備會(huì)議前，由我就《代表法》的有關(guān)條文對(duì)代表進(jìn)行了講解，使新當(dāng)選的代表們對(duì)代表的地位、性質(zhì)、權(quán)利和義務(wù)有了初步了解，為代表們參加人代

第二篇：人大代表人事工作委員會(huì)主任

一、學(xué)習(xí)方面

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，本人能夠牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的信念和自覺性。能夠結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)憲法、代表法、地方組織法、選舉法和換屆選舉工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)致用，不斷提高自己的政策理論水平和法律業(yè)務(wù)工作能力。特別是近一個(gè)月來參加市委黨校干部理論研討班學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、國務(wù)院32號(hào)文件、公務(wù)員公共管理知識(shí)、黨員干部學(xué)習(xí)理論（2007年讀本）、以及我市外向型經(jīng)濟(jì)和畜牧業(yè)發(fā)展的專題，通過聽講座，記讀書筆記，寫心得和專題調(diào)研報(bào)告，使自己在理論上有了新的收獲，為今后更好地工作奠定了新的基礎(chǔ)。

二、政治思想和勤政廉潔方面

本人能夠在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委制定的各項(xiàng)政策和人大及其常委會(huì)作出的各項(xiàng)決議決定，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)刻告誡自己要自尊、自重、自省、自勵(lì)，努力做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，在大是大非方面，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，講原則，重品行，誠懇待人，保持高尚的精神追求。把精力主要用在學(xué)習(xí)和工作上，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。對(duì)所分管的業(yè)務(wù)能夠以身作則，要求別人做到的自己首先做好，對(duì)不是自己分管的業(yè)務(wù)，能夠積極配合，保持保量完成。具有大局觀念和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)同工作。注重調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫有關(guān)材料，做到踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇工作，明明白白做人，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

三、主要工作方面

1、起草了常委會(huì)2007年工作要點(diǎn)

2、組織籌備了上半年的3次常委會(huì)會(huì)議

3、今年6月被任命為代表人事委主任后，除做好本委日常工作外，根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與起草、修改了六屆人大常委會(huì)工作報(bào)告，參加地區(qū)人大工委召開的換屆選舉工作經(jīng)濟(jì)交流會(huì)材料（并在《**報(bào)》上發(fā)表），以及換屆選舉和人代會(huì)期間的材料工作。

4、在換屆選舉工作開始，做了一些前期準(zhǔn)備工作，并起草了換屆選舉工作的，請(qǐng)示意見，經(jīng)費(fèi)報(bào)告等文件，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志共同起草了關(guān)于常委會(huì)組成人員的報(bào)告，制定了實(shí)施方案等主要文件。

5、與其他委辦領(lǐng)導(dǎo)一起深入選舉單位開展代表摸底工作，協(xié)同組織部門深入初步代表候選人所在單位（含政協(xié)委員）逐一進(jìn)行考查工作。

6、積極配合督導(dǎo)組織長和協(xié)同組織部同志，深入細(xì)致地對(duì)杜別克、阿西爾、163、164團(tuán)和地區(qū)種牛場的換屆選舉工作進(jìn)行全程檢查指導(dǎo)。特別是在換屆選舉的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多次深入選區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，召開培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)糾正存在的問題，走訪選民和代表掌握情況，規(guī)范文件材料，確保了這些單位選舉工作的成功。

7、認(rèn)真督辦代表建議。對(duì)六屆人大四次會(huì)議代表提出的78件建議、批評(píng)和意見，進(jìn)行分類登記確定答復(fù)單位，協(xié)調(diào)組織召開了意見交辦會(huì)，改進(jìn)辦理答復(fù)工作，對(duì)政府承辦部門的每件答復(fù)函逐一審核，確保了答復(fù)函的規(guī)范和及時(shí)送達(dá)到每位提議代表的手中。

8、認(rèn)真籌備自治區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來塔調(diào)研的接待工作。在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，起草了詳細(xì)的接待方案，與有關(guān)部門積極對(duì)按，布置落實(shí)主會(huì)場和三個(gè)調(diào)研點(diǎn)的有關(guān)材料、會(huì)場布置、參會(huì)人員、歡迎標(biāo)語、調(diào)研線路等各項(xiàng)工作，通過大家的共同努力，自治區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**市的換屆選舉工作和調(diào)研活動(dòng)的安排表示非常滿意。

9、積極參加了外縣（市）人大常委會(huì)來塔考查學(xué)習(xí)的多次接待工作。

10、認(rèn)真組織新當(dāng)選的代表進(jìn)行視察。今年的代表視察活動(dòng)與往年有所不同；一是規(guī)模大，有120多名代表參加；二是時(shí)間緊，在人代會(huì)召開的前一天進(jìn)行，為了組織好這次代表視察活動(dòng)，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的視察活動(dòng)指南，與其他同志一道，落實(shí)視察線路，收集整理視察點(diǎn)的材料，協(xié)調(diào)落實(shí)4名乘車解說人員和4名工作人員，組織代表有序乘車和視察活動(dòng)中的銜接工作，代表們認(rèn)為這次視察活動(dòng)非常必要，對(duì)周密的組織工作和良好的視察效果表示滿意。

11、認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)工作。在換屆選舉工作中，按照“六個(gè)一步”中的一步一培訓(xùn)的要求，根據(jù)常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，在人大代表投票選舉前召開的由各選舉單位黨委、人大主要領(lǐng)導(dǎo)參加的工作例會(huì)上，由我對(duì)投票選舉階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了詳細(xì)講解，取得了比較好的效果，受到基層領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在組織代表視察后，召開人代會(huì)預(yù)備會(huì)議前，由我就《代表法》的有關(guān)條文對(duì)代表進(jìn)行了講解，使新當(dāng)選的代表們對(duì)代表的地位、性質(zhì)、權(quán)利和義務(wù)有了初步了解，為代表們參加人代

第三篇：人事工作

人事工作模版

一、每日接收整理新進(jìn)人員信息、離職考勤休假、醫(yī)療、保險(xiǎn)、宿舍、檔案及文書資料信息；整理錄入門店員工服裝、宿舍押金。

1.新進(jìn)人員：根據(jù)員工入職簡歷及身份證復(fù)印件，將員工信息錄入在職人員名單。然后將員工信息錄入各門店保險(xiǎn)人員名單，在每日保險(xiǎn)人員增減表中錄入新增人員信息。最后將新進(jìn)人員簡歷及復(fù)印件放入各門店文件夾中。

2.離職人員：根據(jù)員工離職申請(qǐng)，將員工信息在在職人員名單中紅字標(biāo)注。然后將員工在各門店保險(xiǎn)人員名單中進(jìn)行取消，并紅字標(biāo)注，在每日保險(xiǎn)人員增減表中錄入減少人員信息。如果員工在職期間有理賠記錄，應(yīng)在員工離職單上進(jìn)行標(biāo)注，最后將離職人員申請(qǐng)單放入離職申請(qǐng)文件夾中。

3.每日下午臨近下班將新進(jìn)人員，離職人員保險(xiǎn)增減表郵件發(fā)送至保險(xiǎn)公司，第二日接收校對(duì)增減人員名單并存檔。

4.接收理賠清單，按收據(jù)、病歷復(fù)印件、理賠人員身份證復(fù)印件，保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)書順序整理訂裝，填寫理賠保險(xiǎn)申請(qǐng)書（銀行卡號(hào)等信息不全，電聯(lián)申請(qǐng)人要求補(bǔ)全信息），將理賠人員信息錄入理賠記錄表，并將員工信息在所屬門店保險(xiǎn)人員名單中進(jìn)行黃底標(biāo)注。

5.接收各門店服裝和宿舍押金收據(jù)，根據(jù)收據(jù)，在各門店宿舍及服裝押金中記錄繳納人員名單，開具服裝押金和宿舍押金收據(jù)和存根，將存根和收據(jù)進(jìn)行保存，然后將收據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)門店繳納押金人員。

6.收到各門店報(bào)修電話，填寫打印報(bào)修單，交給相應(yīng)維修師傅進(jìn)行維修處理，維修結(jié)束后收回報(bào)修單，并定期進(jìn)行回訪。

7.工資：每月月底將宿舍人員統(tǒng)計(jì)表交給各門店進(jìn)行住宿人員統(tǒng)計(jì)。督促門店在2號(hào)之前將考勤卡，宿舍人員名單及月出勤明細(xì)交至人事部，根據(jù)考勤卡，月出勤明細(xì)，和宿舍人員統(tǒng)計(jì)表填寫工資表

8.績效：先根據(jù)在職人員名單和離職申請(qǐng)單統(tǒng)計(jì)各門店離職人員信息，填寫各月離職名單。離職率=離職人數(shù)/[（實(shí)人數(shù)+應(yīng)有人數(shù)）/2],正常離職率=正常離職人數(shù)/[（實(shí)人數(shù)+應(yīng)有人數(shù)）/2]，非正常離職率=非正常離職人數(shù)/[（實(shí)人數(shù)+應(yīng)有人數(shù)）/2]。然后根據(jù)離職率統(tǒng)計(jì)表畫各門店離職率直方圖。

在績效文件夾下

商業(yè)保險(xiǎn)理賠：

接受門店理賠人員提供的資料：1.醫(yī)院醫(yī)療門診收費(fèi)票據(jù)2.理賠人員身份證復(fù)印件3.理賠人員銀行卡信息4.保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)書（人事填寫），將以上資料順序裝訂，填寫理賠記錄表，每月保險(xiǎn)公司人員領(lǐng)取資料，等待理賠處理。

理賠處理完畢，將未能報(bào)銷的理賠電話通知本人，可以理賠的電話確認(rèn)理賠金額。

第四篇：人事工作

人事工作

人事爭議處理工作是人事工作適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和深化人事制度改革的要求而發(fā)展起來的一項(xiàng)新的工作。南京市人事局通過多年的實(shí)踐,在人事爭議處理上取得了一些經(jīng)驗(yàn),總結(jié)起來,要想做好人事爭議處理工作,須從以下幾方面著手:

加大各類爭議調(diào)處力度。做好案件的受理和調(diào)處工作,要注意把握三個(gè)環(huán)節(jié):

一、受理關(guān)。按照人事仲裁的受案和管轄范圍,做到應(yīng)該受理的案件,不推諉,不敷衍。

二、調(diào)解關(guān)。調(diào)解作為仲裁活動(dòng)中解決人事爭議的一種重要方式,是解決人事爭議糾紛一種行之有效的方法。在查明案件事實(shí),分清是非責(zé)任的基礎(chǔ)上,耐心向當(dāng)事人講解人事政策法規(guī),反復(fù)做好工作,提高當(dāng)事人的思想認(rèn)識(shí),在符合人事政策法規(guī)規(guī)定的前提下,主動(dòng)鈍化矛盾,促使當(dāng)事人自愿協(xié)商解決爭議。

三、裁決關(guān)。在處理案件時(shí),對(duì)雙方經(jīng)調(diào)解不能形成一致意見的爭議案件,充分發(fā)揮集體的智慧,召開由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,仲裁處、法規(guī)處及相關(guān)處室同志參加的案件分析會(huì)議,確保裁決事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確。

加強(qiáng)仲裁人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè)首先要加強(qiáng)對(duì)面上工作的指導(dǎo)。會(huì)同區(qū)縣仲裁人員一道分析案件焦點(diǎn)、研究辦案程序、擬定庭審提綱,幫助他們提高仲裁人員的業(yè)務(wù)水平,使他們能正確應(yīng)用法律法規(guī),作出公正的裁決;其次要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。一方面結(jié)合開庭審理案件對(duì)全市仲裁人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式直觀簡捷,一個(gè)案件審理完結(jié),仲裁人員就能基本掌握開庭的要領(lǐng),效果較為明顯。另一方面組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)仲裁人員進(jìn)行行政處罰法、行政訴訟法及民法通則等方面知識(shí)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),幫助大家熟悉政策規(guī)定,掌握工作程序和辦案要領(lǐng)。

嚴(yán)格聘用合同管理工作。隨著事業(yè)單位聘用合同制改革的進(jìn)一步推進(jìn),單位和職工的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)。因此,可以圍繞聘用制重點(diǎn)抓兩個(gè)方面的工作:一是政策指導(dǎo),讓基層單位按照政策要求做好合同的簽訂、變更、終止、解除等工作。在日常工作中,注意收集來自基層的反映和意見,對(duì)一些單位在理解和執(zhí)行合同解除、終止以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娌环弦髸r(shí),要及時(shí)給予指導(dǎo)。二是嚴(yán)把合同鑒證關(guān),避免因合同簽訂的不規(guī)范而產(chǎn)生一些不必要的爭議糾紛。在合同審查鑒證中,對(duì)合同的簽訂程序是否符合要求、合同的期限是否符合政策規(guī)定、雙方的其他約定是否合理合法等主要內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)讓單位予以改正,確保合同的真實(shí)性、合法性和有效性。

四、積極同法院溝通協(xié)調(diào),做好人事爭議仲裁與司法接軌工作。要就受案范圍與管轄的確定、強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)程序、仲裁案卷的移送等關(guān)鍵問題,與法院在協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見,制定相應(yīng)的工作制度,確保各項(xiàng)工作能按照程序有條不紊地進(jìn)行。

來源：中國就業(yè)網(wǎng)

第五篇：居委會(huì)主任（人大代表）先進(jìn)事跡材料

在**區(qū)西城街道辦事處**社區(qū),有一位老百姓無不稱贊的、心里時(shí)刻想著百姓、為民排憂解難的貼心人，她就是巴中市**區(qū)第十六屆人大代表、居委會(huì)主任**。

在**社區(qū)，住著一位70多歲長期患病的老人，只有一個(gè)十多歲在讀書的孫女和她一起生活。**一直關(guān)心和照顧著老人，老人也拿**當(dāng)親人一樣看待，有事了就找她幫助，**從不嫌煩。因?yàn)槔先碎L期患病，做不了什么事，子女又都是下崗工人，生活也很困難，不能照顧老人。**看在眼里很是著急，忙前忙后為老人解決了低保；隨著老人的年紀(jì)大了，病也多了起來**怕老人一個(gè)人在家生病沒人照顧，幾乎每天都要去探望一下老人。有一天，**發(fā)現(xiàn)老人一直關(guān)著門沒出來，怕老人有什么事，便趕緊跑到老人家中察看，發(fā)現(xiàn)老人正躺在床上情況很不好，**立即丟下工作將老人送進(jìn)了醫(yī)院，床前床后的照顧，直至老人病情穩(wěn)定。老人在床前拉著**的手，流著淚說：“孫主任多虧了你啊，你真比我的親人還親啊！”

作為一名來自基層、來自群眾的人大代表，**從未忘記自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與使命。她非常珍視“代表”這一光榮而神圣的職務(wù)，她常有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，她說：“群眾選我當(dāng)代表就是信任我，我一定要為群眾多做事，決不能辜負(fù)群眾的信任。從農(nóng)村實(shí)行合作醫(yī)療后,城鎮(zhèn)的居民要求觖決城市醫(yī)療保險(xiǎn)的呼聲越來越大，**在第十六屆第二次會(huì)議上提出了《關(guān)于解決城鎮(zhèn)老百姓醫(yī)療保險(xiǎn)》的建議，受到區(qū)政府的高度重視，已被采納。目前，**區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)啟動(dòng)。在社區(qū)內(nèi)住著很多空巢老人，雖有子女但不在身邊，希望能建立老年公寓。**收集大家的意見向有關(guān)部門反映，引起有關(guān)部門的重視，正在規(guī)劃之中。

**是一個(gè)“閑不住”的人，經(jīng)常在社區(qū)大街小巷轉(zhuǎn)悠，是**10年來的***慣。雖然她早就給社區(qū)居民發(fā)了近萬張“聯(lián)心服務(wù)卡”，但她仍然隨身帶著筆記本，提著一個(gè)大水杯，一天走不完整個(gè)轄區(qū)，第二天一定會(huì)接著走。走東家問西家，了解社情民意?！鞍讶嗣竦囊笥浽谛纳希讶罕姷睦渑瘨煸谛念^，成為人民群眾信賴的代表?！?*是這樣說的，更是這樣做的。

一份耕耘，一份收獲，**在工作的十多年內(nèi)，先后榮獲“**鎮(zhèn)孝順媳婦”、“**區(qū)婦女工作先進(jìn)個(gè)人”、“**省優(yōu)秀社區(qū)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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