第一篇：維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)

維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文

工作總結(jié)頻道為大家整理的維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。

過(guò)去一年，本人在綜治維穩(wěn)中心主任及信訪辦主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與同事互相配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地做好本職工作，主要有如下表現(xiàn)：

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)，具備良好的政治修養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)>及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等的學(xué)習(xí)。工作中我始終保持堅(jiān)定的政法立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。處事保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。自已在日常工作中，待人誠(chéng)懇，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，尊重和服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)和融洽；與部門之間，注意協(xié)調(diào)和疏通，平時(shí)處事低調(diào)。對(duì)本職業(yè)務(wù)，也能從容應(yīng)對(duì)。

2、認(rèn)真做好崗位工作，密切干群關(guān)系。

本人能配合組織好綜治維穩(wěn)中心和信訪辦日常工作，確保我鎮(zhèn)每月的“領(lǐng)導(dǎo)及四長(zhǎng)接待日”順利進(jìn)行，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群眾，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪群眾反映的問(wèn)題，了解民情、民意，正確對(duì)待群眾的意見(jiàn)。

辦事效率的高低、防范群體事件的發(fā)生及越級(jí)上訪等問(wèn)題，是需要做到腳勤、腦勤、口勤、手勤的同時(shí)，并善于運(yùn)用法規(guī)、政策去處理的。本人能堅(jiān)持“大綜治、大信訪、大維穩(wěn)”的綜治信

訪維穩(wěn)工作總體思路，堅(jiān)持依法辦事，堅(jiān)持按政策辦事，對(duì)于群眾的正當(dāng)權(quán)益和合理訴求，認(rèn)真研究、及時(shí)解決；對(duì)于少數(shù)群眾的不正當(dāng)利益、不合理要求，旗幟鮮明、及時(shí)答復(fù)；對(duì)于越級(jí)訪、重復(fù)訪、鬧訪等問(wèn)題，更為耐...

第二篇：2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)

強(qiáng)化信訪責(zé)任，突出督查督辦，積極推進(jìn)“事要解決”是信訪維穩(wěn)的重中之重。下面就是小編給大家?guī)?lái)的2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家!

2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文一

2019年，我局認(rèn)真按照上級(jí)文件精神，扎實(shí)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對(duì)本出現(xiàn)的重點(diǎn)情景，如奧運(yùn)安保工作、很多民工回流導(dǎo)致城市管理難度加大等進(jìn)行有針對(duì)性的開(kāi)展工作，使今年的工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)就今年開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作情景總結(jié)如下：

一、深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，構(gòu)成合力

以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持整防結(jié)合，預(yù)訪為主的工作方針，進(jìn)取構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，暢通信訪渠道，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧禮貌的豐都做出新的貢獻(xiàn)。信訪是人民群眾反映問(wèn)題、表達(dá)心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強(qiáng)化宣傳，深化認(rèn)識(shí)，不定期層層召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)信訪會(huì)議、文件、政策精神和相關(guān)規(guī)定，促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大，收集整理工一致認(rèn)為，加強(qiáng)信訪工作，是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的需要。市政系統(tǒng)上下構(gòu)成一種各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門、各下屬單位綜合目標(biāo)管理考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立班子，分工協(xié)作

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開(kāi)展，我局成立了以局長(zhǎng)李紹平同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)甘黎凡和紀(jì)檢組長(zhǎng)彭正偉為副組長(zhǎng)，李源泉、蘭正明、侯華祥、楊勁松、陳南君、李曉萍為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負(fù)責(zé)，所需辦公經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)室給予保障。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問(wèn)職責(zé)制的同時(shí)，堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對(duì)于情景復(fù)雜的信訪問(wèn)題按程序逐級(jí)上報(bào)，采取措施進(jìn)取應(yīng)對(duì)，有序解決，千方百計(jì)將群眾信訪問(wèn)題解決在基層和本部門。

三、強(qiáng)化措施，調(diào)查摸底，找準(zhǔn)根源

對(duì)于各種信訪問(wèn)題，我們主要采取了以說(shuō)服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實(shí)際，做到公平公正。要求工作人員認(rèn)真聽(tīng)取信訪對(duì)象意見(jiàn)，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問(wèn)題發(fā)生。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)。市政工作政策性強(qiáng)，為使每個(gè)干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會(huì)議，強(qiáng)化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)干部職工都能較好的掌握市政各項(xiàng)政策，防止認(rèn)識(shí)上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。三是深入基層，找準(zhǔn)信訪根源。組織干部職工進(jìn)取主動(dòng)地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動(dòng)接近他們，了解情景，及時(shí)為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問(wèn)題發(fā)生。四是加強(qiáng)職責(zé)，預(yù)防為主。制定完善團(tuán)體上訪及非正常上訪等處置預(yù)案，異常是奧運(yùn)期間由李局長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪工作，確保了奧運(yùn)期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪考，試大收集整理網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。以網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報(bào)表、工作意見(jiàn)和總結(jié)等形式為手段，全年上報(bào)信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。對(duì)縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦、信訪辦交辦的信訪事項(xiàng)，要以發(fā)函交辦信訪事項(xiàng)行

文中的主送單位為準(zhǔn)，本系統(tǒng)各部門以本級(jí)機(jī)關(guān)的名義上報(bào)。每月定期開(kāi)展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，落實(shí)調(diào)處工作職責(zé)制。六是職責(zé)層層落實(shí)，與下屬單位簽訂目標(biāo)職責(zé)書(shū)。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作務(wù)必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會(huì)議精神層層傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工中去，及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)解決不了的要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時(shí)引發(fā)的群眾上訪或團(tuán)體上訪事件及奧運(yùn)安全事故發(fā)生的，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層追究當(dāng)事人職責(zé)，并取消年底評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。七是及時(shí)回復(fù)處理上訪事件。其中市長(zhǎng)信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來(lái)信來(lái)電來(lái)訪18件;社情民意5件，辦結(jié)率達(dá)100%。

本的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績(jī)，在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合市政工作實(shí)際，加大排查力度，確保全年實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)。

2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文二

信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市、縣的有關(guān)部署和要求，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)平安”、“構(gòu)建和諧”的工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

一、堅(jiān)持體制機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)建大平安的管理格局

我把“和諧”創(chuàng)立放在全面構(gòu)建和諧社會(huì)的工作大局中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，樹(shù)立治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)的思想，充實(shí)綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所、信訪辦等部門人員開(kāi)展工作。各村委會(huì)成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，規(guī)定村支書(shū)、主任為主要職責(zé)人，保證了基層管理機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)到位。

二、以貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理職責(zé)制為目標(biāo)

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)、群體性事件和重大災(zāi)害事故的排查治理為重點(diǎn)，以豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)為載體，堅(jiān)持開(kāi)展嚴(yán)打整治，強(qiáng)力推進(jìn)“三位一體”大調(diào)解工作體系建設(shè)，深化基層平安創(chuàng)立活動(dòng)。

三、不斷強(qiáng)化綜治意識(shí)，認(rèn)真做好信訪工作

今以來(lái)，各村在實(shí)施“一事一議”工程、征地補(bǔ)償和一些因歷史遺留問(wèn)題等工作中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問(wèn)題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅(jiān)持以群眾的利益為第一出發(fā)點(diǎn)，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點(diǎn)，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個(gè)方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開(kāi)信訪工作專題會(huì)議，進(jìn)一步落實(shí)職責(zé)，明確目標(biāo)。

2、結(jié)合當(dāng)前信訪工作的特點(diǎn)，一是進(jìn)取推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督等制度，提高群眾的知曉程度，增強(qiáng)工作透明度;二是結(jié)合“五五”普法，加大對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級(jí)上訪;三是不斷健全和完善首問(wèn)職責(zé)制和回訪制度，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，對(duì)群眾上訪的問(wèn)題進(jìn)行回訪跟蹤辦理;四是建立信訪信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握情景，對(duì)纏訪戶、無(wú)政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細(xì)思想政治工作，對(duì)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的村，要求他們經(jīng)常進(jìn)行分析，了解信訪動(dòng)態(tài)。五今年以來(lái)已答復(fù)和解決9件信訪件。

2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文三

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，不斷健全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)矛盾排查化解力度，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案化解機(jī)制，進(jìn)取推動(dòng)信訪案件的化解，妥善化解了一批社會(huì)矛盾，較好地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

一、工作情景

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)受理信訪批人次;處置到縣團(tuán)體上訪批人次，與上年同期基本持平。到市上訪批

人次，赴省上訪2批2人次。

(一)主要工作情景

1.暢通渠道，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來(lái)訪機(jī)制

為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達(dá)利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開(kāi)展鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來(lái)訪工作。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求，實(shí)打?qū)崬槿罕娕艖n解難，著力解化解了一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的信訪問(wèn)題和突出矛盾。

2.定期排查，進(jìn)取落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解工作職責(zé)

為及時(shí)掌握和有效化解各類社會(huì)矛盾糾紛，加強(qiáng)了信訪突出問(wèn)題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時(shí)期重點(diǎn)排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的方式開(kāi)展信訪突出問(wèn)題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問(wèn)題實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案化解處理。嚴(yán)格按照“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，確定包案領(lǐng)導(dǎo)。到目前為止，共包案交辦信訪突出問(wèn)題及信訪老戶問(wèn)題2批34件，已辦結(jié)22件，辦結(jié)率65%。

3.及時(shí)研判，強(qiáng)化社會(huì)輿情和重要信訪信息預(yù)警

為了加強(qiáng)社會(huì)輿情和重要信訪信息的收集、報(bào)送工作，便于及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，科學(xué)研判形勢(shì)，及時(shí)妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強(qiáng)值班備勤工作力度。異常防護(hù)期間，加強(qiáng)了中心值班備勤。二是實(shí)行信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告制度。異常防護(hù)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每一天向維穩(wěn)辦、信訪局匯報(bào)當(dāng)天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報(bào)情景、無(wú)事報(bào)平安”。三是重大緊急信訪信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送，及時(shí)將情報(bào)信息書(shū)面報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位。今年以來(lái)，信訪局、維穩(wěn)辦及時(shí)將企業(yè)改制、涉軍群體、征地拆遷、重點(diǎn)工程遺留問(wèn)題、職工工資待遇、客運(yùn)營(yíng)運(yùn)秩序等問(wèn)題進(jìn)行了預(yù)警，相關(guān)問(wèn)題及時(shí)得以化解在萌芽狀態(tài)。

4.創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)取推進(jìn)聯(lián)合接訪工作

為推進(jìn)以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，進(jìn)取構(gòu)建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎(chǔ)設(shè)施改造，添置了辦公、安保和會(huì)議設(shè)施，并與全國(guó)信訪信息系統(tǒng)連通，實(shí)行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位，已報(bào)鎮(zhèn)政府專題研究，待方案批準(zhǔn)后即可實(shí)施。

二、存在的問(wèn)題

(一)信訪維穩(wěn)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。信訪總量、團(tuán)體訪量、越級(jí)訪量高位運(yùn)轉(zhuǎn)，信訪問(wèn)題層出不窮，邱祥浩等信訪老戶纏訪、鬧訪時(shí)有發(fā)生，且信訪群眾維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)，期望值較高，信訪問(wèn)題的處理難度越來(lái)越大。

(二)信訪突出問(wèn)題調(diào)處不力，在必須程度上存在重回復(fù)、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復(fù)上訪、越級(jí)上訪增加。

(三)信息不靈，導(dǎo)致了一部分上訪人員到省、市上訪，當(dāng)?shù)匦旁L部門通知我們，這才明白，給工作造成了被動(dòng)。

三、下一步工作打算

一是堅(jiān)持班子成員定期接訪?！叭赕?zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日”已經(jīng)公示，大多數(shù)值班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實(shí)強(qiáng)化了群眾合理訴求的解決力度，鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭按時(shí)接訪，將這項(xiàng)制度持之以恒開(kāi)展下去。中央、省有關(guān)部門高度重視此項(xiàng)工作，加大了的督查力度，經(jīng)常組織明查暗訪組進(jìn)行抽查，湘西花垣鎮(zhèn)因鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪工作未落實(shí)而被省聯(lián)席辦全省通報(bào)。

二是強(qiáng)化隱患排查化解工作。要堅(jiān)持開(kāi)展?jié)L動(dòng)式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時(shí)要堅(jiān)持開(kāi)展集中研判制度，對(duì)重大問(wèn)題要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，按照“包思想教育、包解決問(wèn)題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”職責(zé)制要求，努力把問(wèn)題解決好，把人員穩(wěn)控住。對(duì)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員要落實(shí)工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問(wèn)題解決在初始、把群眾吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>

三是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)預(yù)警工作。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班備勤制度。二是實(shí)行特護(hù)期信訪維穩(wěn)工作零報(bào)告制度。三是重大緊急信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送、及時(shí)預(yù)警。

2019信訪維穩(wěn)個(gè)人工作總結(jié)范文四

今年上半年綜治信訪維穩(wěn)工作，我們堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，以創(chuàng)建“平安村”為重點(diǎn)，以構(gòu)建綜治網(wǎng)絡(luò)為抓手，以做好軟件建設(shè)和矛盾糾紛排查工作為切入點(diǎn)，積極做好綜治維穩(wěn)工作，全力打造平安村，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展。半年以來(lái)主要做好以下工作：

一、提高工作效能，有效杜絕“初訪”變?yōu)椤袄p訪”。進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制等相應(yīng)制度，提高問(wèn)題一次化解率;

二、大力宣傳《信訪條例》、法律法規(guī)和方針政策，努力化解一批老案積案，要通過(guò)多種途徑積極引導(dǎo)信訪人依法信訪，促其理性合法地反映個(gè)人訴求;

三、強(qiáng)化信訪責(zé)任，突出督查督辦，積極推進(jìn)“事要解決”，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和干部下訪工作機(jī)制，推行信訪工作首問(wèn)責(zé)任制和基層干部公開(kāi)承諾制，推行基層信訪受理代理機(jī)制。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化村(社區(qū))和各部門的責(zé)任，促進(jìn)各級(jí)各部門對(duì)信訪維穩(wěn)工作的重視;

四、繼續(xù)抓好基層矛盾糾紛工作組織建設(shè)，完善工作體系。充分發(fā)揮基層矛盾糾紛調(diào)解組織和村(社區(qū))兩委的作用，提高工作效率和質(zhì)量，大力推行“小事不出村，大事不出社”的矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制;

五、要進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪維穩(wěn)工作、接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪、包案處理信訪突出問(wèn)題，加大督查督辦力度，把工作著力點(diǎn)放在信訪問(wèn)題的解決上，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;

六、對(duì)纏訪、集訪等非正常上訪的重點(diǎn)不穩(wěn)定因素，繼續(xù)落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和監(jiān)控人員實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，實(shí)行“全天候零報(bào)告制度”，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌控事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，努力使我鎮(zhèn)的非正常上訪事件降到最低點(diǎn)

新形勢(shì)下的信訪維穩(wěn)工作，我們將堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，綜合施策，標(biāo)本兼治。一手抓事要解決，有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理，切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序。堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力從源頭上化解矛盾，消除各種不穩(wěn)定、不和諧因素，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會(huì)環(huán)境，為創(chuàng)建和諧美好新珙泉做出貢獻(xiàn)。

第三篇：維穩(wěn)年終工作總結(jié)

維穩(wěn)年終工作總結(jié)

工作總結(jié)頻道為大家整理的維穩(wěn)年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。

20xx年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照區(qū)委政府和相關(guān)主管部門的安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市有關(guān)指示精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實(shí)，信訪維穩(wěn)工作取得明顯的成績(jī)，全局沒(méi)有發(fā)生影響重大的刑事案件和治安災(zāi)害事故；沒(méi)由發(fā)生社會(huì)治安問(wèn)題發(fā)生；沒(méi)有法輪功等邪教組織現(xiàn)象發(fā)生；沒(méi)有發(fā)生影響重大的群體性事件；沒(méi)有發(fā)生規(guī)模上省進(jìn)京非正常上訪事件；政治大局持續(xù)穩(wěn)定。北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)確?！钡墓ぷ髂繕?biāo)。全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪維穩(wěn)工作，成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科長(zhǎng)為成員的信訪維穩(wěn)工作格局，并指定專人對(duì)信訪維穩(wěn)工作的聯(lián)絡(luò)監(jiān)督，隨時(shí)保障通訊暢通，定期對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)相關(guān)信息。年初召開(kāi)專門會(huì)議，認(rèn)真制定了本的信訪維穩(wěn)生產(chǎn)工作實(shí)施方案，就指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法步驟、部門分工、保障措施以及應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)內(nèi)容

進(jìn)行了周密的安排部署。一是實(shí)行首接負(fù)責(zé)制，公開(kāi)了局長(zhǎng)接訪日和接訪熱線電話，及時(shí)研究解決信訪維穩(wěn)工作，層層落實(shí)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把信訪列入工作重要議事議程。二是建立完善領(lǐng)導(dǎo)接訪包案、書(shū)記大接訪責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)親自閱批、督辦，誰(shuí)接訪的案件，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，誰(shuí)包案跟蹤處理。三是結(jié)合本部門實(shí)際，明確各科室的責(zé)任，設(shè)立專門的來(lái)訪接待場(chǎng)所，強(qiáng)化排查調(diào)處，及時(shí)解決各類矛盾糾紛。四是進(jìn)一步完善信訪工作各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調(diào)研三項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，定期排查不安定因素，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

二、具體做法

（一）我局根據(jù)相關(guān)信訪規(guī)定，認(rèn)真處理好來(lái)信、來(lái)訪，傾聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)，做好信訪案件的查處。一是對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村土地承包、身份證明等來(lái)信來(lái)訪，立即安排人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定做出客觀公正的查處，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。對(duì)于市信訪局要求參與接待的群眾來(lái)訪，特別是集體上訪，做到主要負(fù)責(zé)人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，依據(jù)部門職能和有關(guān)法律法規(guī)做好解釋息訪工作，并牽頭組織處理。二是加大重點(diǎn)案件的查處力度，日常信訪工作由一名副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人親自調(diào)度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，嚴(yán)把案件查處質(zhì)量關(guān)，全年辦結(jié)區(qū)長(zhǎng)信箱7件、市農(nóng)委信訪件3件、來(lái)信來(lái)訪9件、市長(zhǎng)公開(kāi)電話1件；確保了全案全結(jié)，信訪人息訴罷

訪目前已全部處結(jié)完畢，結(jié)案率達(dá)100％，避免了重復(fù)訪和越級(jí)訪。維護(hù)了穩(wěn)定。

（二）認(rèn)真做好單位內(nèi)部治安管理工作。一是大力開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和法制宣傳教育活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)組織觀看廉政警示教育專題片，集中收看中央、省、市抗震救災(zāi)英模事跡報(bào)告會(huì)和抗震救災(zāi)總結(jié)表彰大會(huì)，受教育面達(dá)100%。廣大干部職工堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)正氣，認(rèn)真履行職責(zé)，反對(duì)邪教（法輪功）和迷信思想，建立科學(xué)健康的生活觀念，全心全意為人民服務(wù)，無(wú)一人違反規(guī)定大力開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理和法制宣傳教育，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真履行職責(zé)，在同“法輪功”、邪教組織的斗爭(zhēng)中，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、忠于職守、無(wú)私無(wú)畏、樂(lè)于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感。二是我局把學(xué)習(xí)《信訪條例》納入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃中，進(jìn)一步提高全局干部職工對(duì)《信訪條例》重大意義和原則、程序的認(rèn)識(shí)，提高依法處理和解決信訪工作能力。法制宣傳和教育進(jìn)一步深入人心，群眾依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。今年來(lái)我們采取不同形式開(kāi)展法制教育，主要宣傳《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《治安處罰條例》、《破產(chǎn)法》、《計(jì)劃生育法》、《公務(wù)員法》和《保密法》等法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實(shí)，職工教育面達(dá)到了80%，職工在知法、懂法的同時(shí)，增強(qiáng)依法辦事的自覺(jué)性。三是加強(qiáng)辦公區(qū)的治安防范制度建設(shè)，為加強(qiáng)辦公區(qū)和宿舍區(qū)的管理，與門衛(wèi)簽訂了工作責(zé)任制，切實(shí)

做到責(zé)任到人，從而把好大門進(jìn)出關(guān)；對(duì)要害部位安裝了防盜門、防護(hù)欄、防盜鎖，并建立相應(yīng)的管理制度，單位無(wú)重大案件發(fā)生。三是扎扎實(shí)實(shí)做好道路交通安全管理，各單位駕駛員按照規(guī)定做到遵紀(jì)守法、文明駕駛，堅(jiān)決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛、不系安全帶、超速超載、爭(zhēng)道搶行等不文明行為，定期對(duì)車輛進(jìn)行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即消除，確保車輛安全狀況良好，無(wú)交通安全事故發(fā)生。

（三）暢通信息渠道，確保信息掌握到位。今年在奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，我局加大了對(duì)信訪維穩(wěn)工作的力度，結(jié)合我局的實(shí)際情況，嚴(yán)格值班、報(bào)告制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制，從二月二

第四篇：工作總結(jié),維穩(wěn)工作總結(jié)

維穩(wěn)工作總結(jié) 3 篇

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安社會(huì)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護(hù)穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來(lái)抓好、抓實(shí)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進(jìn)行了積極有效的落實(shí)，確保了局機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

局黨組調(diào)整充實(shí)了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各室負(fù)責(zé)人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實(shí) 1 名兼職人員負(fù)責(zé)。局堅(jiān)持每次召開(kāi)黨員或職工會(huì)議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時(shí)聽(tīng)取各部門及下屬企業(yè)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的實(shí)際問(wèn)題和具體困難。不定期的召開(kāi)維穩(wěn)工作形勢(shì)分析會(huì)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

為使綜治工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績(jī)效的重要指標(biāo)，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。

二、狠抓工作重點(diǎn)

強(qiáng)化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點(diǎn)外來(lái)企業(yè)、重點(diǎn)部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責(zé)任機(jī)制為核心，全面推行包聯(lián)責(zé)任制。將安全責(zé)任橫向到邊，縱向到底。采取、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎(jiǎng)懲。

堅(jiān)持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查調(diào)處

制、協(xié)調(diào)會(huì)議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報(bào)告等工作制度，推動(dòng)工作發(fā)展。局黨組隨時(shí)排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行解決處理。對(duì)信訪和群眾來(lái)訪實(shí)行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號(hào)，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來(lái)訪人員 1 人次，比去年同期下降，真正實(shí)現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。

三、落實(shí)維穩(wěn)制度、加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《縣招商局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，教育管好子女，爭(zhēng)當(dāng)“五好”家庭，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強(qiáng)了對(duì)各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好公共財(cái)物及辦公設(shè)備，促使安全運(yùn)行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo) 24 小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對(duì)財(cái)會(huì)人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對(duì)財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強(qiáng)了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重財(cái)物。由于管理到位，措施得力，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何責(zé)任事故。

此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強(qiáng)安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保

證了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對(duì)外來(lái)企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識(shí)還有待進(jìn)一步探討;對(duì)外來(lái)企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對(duì)幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開(kāi)展，需進(jìn)一步探討。

在 xx 年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認(rèn)真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

維穩(wěn)工作總結(jié)

1、每天 15:00 前向西咸社會(huì)綜治局報(bào)送“維穩(wěn)工作日?qǐng)?bào)告”。主要內(nèi)容為涉軍、非法集資重點(diǎn)人的維穩(wěn)管控情況，本周各重點(diǎn)人未發(fā)現(xiàn)異常情況。

2、制發(fā)《李明遠(yuǎn)市長(zhǎng)調(diào)研阿房宮遺址期間突發(fā)性集訪事件維穩(wěn)信訪工作預(yù)案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宮遺址進(jìn)行調(diào)研，提前制定集訪時(shí)間工作預(yù)案，并按照預(yù)案內(nèi)容與王寺街道、三橋街道、公安灃東分局及相關(guān)部門共同做好李明遠(yuǎn)市長(zhǎng)調(diào)研期間信訪維穩(wěn)工作。

3、制發(fā)《2019 中俄絲路工業(yè)與科技創(chuàng)新論壇期間突發(fā)性集訪事件維穩(wěn)信訪工作預(yù)案》。4 月 25 日 20xx 中俄絲路工業(yè)與科技創(chuàng)新論壇在我新城舉辦，社會(huì)管理局提前制定集訪時(shí)間工作預(yù)案，并按照預(yù)案內(nèi)容與王寺街道、公安灃東分局及相關(guān)部門共同做好論壇舉辦期間信

訪維穩(wěn)工作。

4、第二屆“一帶一路”高峰論壇與 4 月 26 日在北京開(kāi)幕。為此，我新城于 4 月 19 日下發(fā)通知，要求在各街道從 4 月 19 日開(kāi)始至 4月 30 日論壇結(jié)束，每日上午 8:30 分上報(bào)市級(jí)交辦重點(diǎn)人穩(wěn)控在位情況，其中對(duì)徐九利、耿振雙 2 重點(diǎn)人的情況重點(diǎn)報(bào)送，截至目前，我新城重點(diǎn)人均穩(wěn)控在位，未發(fā)生上訪事宜，社會(huì)大局基本穩(wěn)定。

5、4 月 27 日晚，地鐵施工致電纜損壞，致使部分周邊部分小區(qū)停電，其中灃東街道陽(yáng)光城西西里小區(qū)業(yè)主 200 余人聚集堵路。為此，灃東街道辦事處黨工委書(shū)記劉志軍、辦事處主任周國(guó)強(qiáng)、黨工委副書(shū)記王艷及灃東新城社會(huì)管理局群眾工作中心副主任趙超及公安灃東分局和各派出所的同志趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置解釋，當(dāng)晚 12 時(shí)左右，聚集人群散去，未造成嚴(yán)重后果。

6、與灃東新城建管辦聯(lián)系，了解貨車司機(jī)的穩(wěn)控情況，并于每周五向西咸新區(qū)綜治局報(bào)送“貨車司機(jī)群體維穩(wěn)工作周報(bào)告”。本月貨車司機(jī)群體穩(wěn)定。

7、完成了“影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題全面摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)表”的統(tǒng)計(jì)工作，并按照要求向西咸新區(qū)進(jìn)行了報(bào)送。4 月，灃東新城共摸排矛盾線索 13 件，其中征地拆遷 3 件，網(wǎng)絡(luò)輿情 1 件，社會(huì)保障 1 件，欠薪欠債 1 件，其他 6 件。其中已化解矛盾 3 件，化解率為 100%。尚未化解但已落實(shí)穩(wěn)控措施的矛盾問(wèn)題 10 件,穩(wěn)控率 100%。

8、完成信訪維穩(wěn)系統(tǒng)掃黑除惡線索摸排工作，本月未排查出涉黑涉惡社亂線索。

維穩(wěn)工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心，緊緊圍繞黨委政府中心工作，頂住壓力主動(dòng)作為，扎實(shí)有序推進(jìn)工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀得了穩(wěn)定大局?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)提高政治站位，狠抓制度落實(shí)

1.落實(shí)綜治工作例會(huì)制。堅(jiān)持每月召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作月例會(huì)，研究部署信訪工作，梳理排查各村(社區(qū))信訪問(wèn)題，重大疑難事項(xiàng)及時(shí)提交黨委研究處理，確?！耙话銌?wèn)題不出村，重大問(wèn)題不出鎮(zhèn)”;堅(jiān)持每月召開(kāi)黨委會(huì)，專題研究信訪工作，特別是在“兩會(huì)”等重要事件節(jié)點(diǎn)之前召開(kāi)會(huì)議，將信訪工作與其他重要工作共同研究部署，推動(dòng)落實(shí)落地。

2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。每件信訪事項(xiàng)均安排一名分管相關(guān)工作的包案領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)工作專班，負(fù)責(zé)案件的穩(wěn)控、化解。案不辦結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不換，專班不散。

3.落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。與所有鎮(zhèn)直單位、村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志簽訂了《社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》共 41 份，層層壓實(shí)主體責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)到最末梢。

4.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制。制定了《xx 年鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日時(shí)間安排表》，班子成員每周輪流接訪，接訪問(wèn)題按期結(jié)案率達(dá)100%，做到了來(lái)訪必接，有訪必結(jié)。另外，今年我鎮(zhèn)共接區(qū)以上領(lǐng)導(dǎo)閱信案件共 9 件，我們均按“一案一冊(cè)”要求辦理完畢。

(二)聚焦重要節(jié)點(diǎn)，打贏維穩(wěn)硬仗

1.打贏重要活動(dòng)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。綜治辦牽頭協(xié)調(diào)各單位及各村(社區(qū))，在鄉(xiāng)村游及系列重要活動(dòng)中緊密配合，頂住壓力、全員上陣，圓滿完成各項(xiàng)維穩(wěn)任務(wù)。

2.打贏重要節(jié)點(diǎn)“陣地戰(zhàn)”。在全國(guó)兩會(huì)、省兩會(huì)及市、區(qū)重要會(huì)議等重要節(jié)點(diǎn)，我鎮(zhèn)發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng)，堅(jiān)持每日排查、每日匯報(bào)，保證矛盾糾紛穩(wěn)控在基層。

3.打贏重點(diǎn)案件“突破戰(zhàn)”。今年我鎮(zhèn)大力減少信訪存量，梁先銀、朱應(yīng)菊等 5 個(gè)上級(jí)交辦的信訪積案，并做到了“案結(jié)事了”，化解率達(dá)100%。

(三)嚴(yán)格履行職責(zé)，筑牢工作陣地

1.筑牢幫教陣地。①新增社區(qū)矯正人員 7 人，解除社區(qū)矯正人員8 人，在冊(cè)社區(qū)矯正人員 9 人。開(kāi)展審前社會(huì)調(diào)查 5 件 5 人次，組織入矯宣告 7 人次，解矯宣告 8 人次，將 9 名社區(qū)矯正人員和 60 名刑釋解矯人員按居住狀況分配到所在網(wǎng)格，開(kāi)展個(gè)別教育 26 人次，走訪座談社區(qū)服刑人員家庭和所在村居 57 人次，建立幫教檔案 12 份，落實(shí)幫扶措施 12 人，落實(shí)臨時(shí)救助、關(guān)愛(ài)資金 3 人共 6000 元。②對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)一步全面登記核查切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，落實(shí)一名鎮(zhèn)直干部，一名村干部，一名群眾負(fù)責(zé)一名重點(diǎn)人群的的包保制度。

2.筑牢維穩(wěn)陣地。①辦理群眾來(lái)信來(lái)訪來(lái)電 155 人次，凡初信初訪事項(xiàng)、上級(jí)交辦(轉(zhuǎn)送)信訪件均落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一案雙簽”，初信初訪一次性辦結(jié)率達(dá) 100%。②“陽(yáng)光信訪”平臺(tái)網(wǎng)上信訪量 62 件次，已辦結(jié)

件次，及時(shí)受理率達(dá) 100%，受理事項(xiàng)按期辦結(jié)率 100%，群眾參評(píng)率 100%，滿意率 100%。③對(duì)突發(fā)勸接返事件反應(yīng)迅速，每次均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)開(kāi)展勸接返工作，勸返率 100%，連續(xù)六年做到了“零非訪、零失控”。

3.筑牢禁毒陣地。①成立禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任和目標(biāo)，將禁毒工作納入到各單位和各村(社區(qū))政績(jī)考核內(nèi)容中，實(shí)行“一票否決”制。②利用顯示屏和懸掛橫(條)幅宣傳禁毒警示語(yǔ) 20 余條，通過(guò)微信群和 12348 法律服務(wù)微信群宣傳禁毒知識(shí)，推送禁毒知識(shí) 15 條，推進(jìn)禁毒宣傳“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)場(chǎng)所”的六進(jìn)活動(dòng)，組織禁毒宣傳活動(dòng) 11 場(chǎng)。③查處販賣毒品案 1 起，吸毒案 12 起，非法種植毒品案 1 起，均依法及時(shí)處理。

4.筑牢法治陣地。①印發(fā)《xx 普法依法治理工作要點(diǎn)》及《政府部門和鎮(zhèn)直單位普法責(zé)任清單》，將普法責(zé)任落實(shí)到所有具體單位。②開(kāi)展“法律六進(jìn)”法治宣傳教育講課 10 場(chǎng)次，聽(tīng)眾 1500 人，編印《“七五”普法憲法法律知識(shí)宣傳資料》1 萬(wàn)份，發(fā)放到各農(nóng)戶、居民戶學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)法治宣傳教育面達(dá) 3 萬(wàn)多人次。③在太平溪廣場(chǎng)地面上雕刻法治格言警句，在廣場(chǎng)護(hù)欄板上雕刻法治標(biāo)語(yǔ)，廣場(chǎng)法治元素構(gòu)思新穎，起到法治教育潛移默化的作用。④拍攝了《良法善治》“七五”普法工作匯報(bào)片，展示太平溪鎮(zhèn)“七五”普法成果，在群眾中獲得好評(píng)。⑤全鎮(zhèn)共發(fā)生各類糾紛 63 件，涉及當(dāng)事人數(shù) 144 人，受理調(diào)解 63件，調(diào)解成功 63 件，成功率 100%。

5.筑牢掃黑陣地。①播放掃黑除惡宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 20 條，發(fā)送掃

黑除惡相關(guān)短信 10 萬(wàn)余條，印制宣傳單 1 萬(wàn)多張，張貼《關(guān)于在全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通告》200 份，政務(wù)微信平臺(tái)編發(fā)“掃黑除惡”宣傳內(nèi)容 15 期。舉辦宣傳活動(dòng) 20 余場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá) 1 萬(wàn)余人次。②開(kāi)展涉黑涉惡線索摸排，設(shè)置 13 處群眾舉報(bào)信箱，鼓勵(lì)群眾積極提供問(wèn)題線索，全年收到問(wèn)題線索 41 條，調(diào)查處理問(wèn)題 9 起。③依法加大對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)懲處力度，對(duì)涉黑涉惡違案件做到有黑必掃、有惡必除、有亂必治，對(duì)影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題和治安混亂地區(qū)，開(kāi)展了排查整治專項(xiàng)行動(dòng) 3 次。

(四)創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，加強(qiáng)資源建設(shè)

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，加大目標(biāo)考核和制度建設(shè)力度，繼續(xù)規(guī)范文書(shū)格式，規(guī)范目標(biāo)考核，規(guī)范檔案管理，規(guī)范調(diào)處模式，規(guī)范制度建設(shè)。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。①在干部編制緊缺的情況下，優(yōu)先配備四個(gè)綜治信訪干部，同時(shí)每天都有一名警察在鎮(zhèn)政府執(zhí)勤，單位內(nèi)保工作和信訪力量得到充足保障。②定期組織村(社區(qū))治調(diào)主任、網(wǎng)格員業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)，交流信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)秀方式方法。③按時(shí)兌現(xiàn)網(wǎng)格員工資待遇，提升工作積極性。④提供公益性崗位，招聘返鄉(xiāng)大學(xué)生從事網(wǎng)格工作，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力。

二、20xx 工作計(jì)劃

內(nèi)容僅供參考

第五篇：維穩(wěn)工作總結(jié)（精選）

2006年在**公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴(yán)控集訪的指導(dǎo)思想，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

（一）信訪件基本概況

截至到11月20日公司共接待來(lái)信來(lái)訪***件（求決類**件、建議類**件），**人次。其中：群眾來(lái)信*件，**人次；個(gè)人訪**件，***人次；重訪*件，**人次；集體訪**批次，**人次。處理上級(jí)部門轉(zhuǎn)送群眾來(lái)信、交辦、督辦信訪事項(xiàng)***件，回復(fù)率均為100%。分類統(tǒng)計(jì)：**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%；**問(wèn)題**件，占上訪量的**%。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作

公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對(duì)公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開(kāi)**次會(huì)議，對(duì)公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的各專項(xiàng)工作會(huì)議**次，對(duì)具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。其次，為了及時(shí)掌握穩(wěn)定工作的進(jìn)展情況，采取召開(kāi)由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)，專門聽(tīng)取各項(xiàng)穩(wěn)定工作的開(kāi)展情況，并對(duì)存在的問(wèn)題和隱患，研究對(duì)策，拿出具體的解決辦法，對(duì)基層單位的維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行了有效地督導(dǎo)。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。各基層單位也結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)部署穩(wěn)定工作，制定實(shí)施方案，明確維穩(wěn)責(zé)任。截至目前為止，公司共有**個(gè)基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專兼職維穩(wěn)工作人員**人。

（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理

為使公司維護(hù)穩(wěn)定工作取得扎實(shí)效果，公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持按照**公司有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化了日常管理。一是年初制定出臺(tái)了“****”。即：《**公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《**公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《**公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來(lái)訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。二是建立了二、三級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊(duì)級(jí)維穩(wěn)責(zé)任人，將維護(hù)穩(wěn)定工作延伸到了基層。三是嚴(yán)格執(zhí)行了維護(hù)穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報(bào)表、立卷等各項(xiàng)工作，使公司維護(hù)穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。四是強(qiáng)化了正面宣傳教育。針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們通過(guò)加大對(duì)《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織答題等活動(dòng)，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實(shí)維護(hù)信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍。

（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題

維護(hù)穩(wěn)定工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是化解矛盾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會(huì)議期間，對(duì)公司存在的**大類主要不穩(wěn)定因素多次開(kāi)展了排查調(diào)處工作（即：******），力爭(zhēng)做到矛盾和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問(wèn)題落到了實(shí)處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開(kāi)展了**次排查，召開(kāi)各類座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等**次，處理解決各種信訪問(wèn)題**件。

（五）抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開(kāi)展工作 首先，對(duì)重復(fù)信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)能夠在短期內(nèi)解決的限期進(jìn)行解決，對(duì)不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如**問(wèn)題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動(dòng)之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。其次，根據(jù)**公司反饋的信訪件，我公司及時(shí)進(jìn)行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問(wèn)題作為重點(diǎn)，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進(jìn)行調(diào)處。如**問(wèn)題，按照**公司指示精神成立了專項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，對(duì)較活躍的重點(diǎn)人員進(jìn)行了正面接觸，開(kāi)展談話，指出問(wèn)題，并對(duì)其采取相應(yīng)管理措施，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)其的日常重點(diǎn)監(jiān)控，成立了包保小組和動(dòng)態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實(shí)到了支部，落實(shí)到了人頭。第三，對(duì)非我公司所能解決的信訪件，我們?cè)谧龊眯旁L人思想工作的同時(shí)，移交有關(guān)部門進(jìn)行解決。對(duì)提出無(wú)理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒(méi)有一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。總結(jié)2006的工作，我們確實(shí)做了大量的工作，為維護(hù)**穩(wěn)定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問(wèn)題和不足：一是上訪程序有待進(jìn)一步規(guī)范，有越級(jí)上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細(xì)致。三是個(gè)別單位和有關(guān)人員，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作重視不夠，重點(diǎn)不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的穩(wěn)定環(huán)境。