第一篇：紀律監(jiān)察部工作總結(jié)

2008--2009學年度紀律監(jiān)察部工作總結(jié)

時間如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一個學期已經(jīng)過去了。作為院自律委員會紀監(jiān)部我認為在上一學年中很好的樹立了自律委員會的自律自強的良好形象，給全校同學做出了榜樣，促使大學生的自律意識穩(wěn)步提高，和自律會其他部門一塊促進了校園的精神文明建設。

上一學期中，在紀監(jiān)部所有成員的共同努力下，紀監(jiān)部的工作進行的井然有序。在紀監(jiān)部成員的工作報告中，我看出有一個共同點：大家在工作中認識了許多朋友，鍛煉了自己的工作能力，充實了自己的學習生活。

我們部擁有一個良好的工作環(huán)境，我們所實施的計劃都是所有成員在共同商討之后才出臺的，工作中出現(xiàn)了問題我們一起解決，拿出更適合的方案。在上一學期中我們部門所有部員都干勁十足，積極進取，對分配下去的任務都力爭做到最好！這學期，我部繼續(xù)本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創(chuàng)新和追求，努力將工作做到最好，和其余部門一道把自律委建設成為學院的優(yōu)秀組織?，F(xiàn)特將本部門上一學期工作總結(jié)如下：

1、大一新生入學后不久，我部對有志于加入自律委員會的同學進行選拔，在經(jīng)過嚴格的初試和復試后，從300名的報名的同學中擇優(yōu)選擇了9名入選我部。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。

2、我部在上一學期繼續(xù)堅持以往的常規(guī)工作———檢查大一新生的早操出勤情況，并將各系各專業(yè)出勤情況及時報之學生處、體育處、各系學工辦，以便各老師及時了解同學們的情況。經(jīng)過我們所有部員的共同努力，到早操圓滿結(jié)束時各系出勤率有了很大的改進，均達到了99％以上，生物科學系出勤率甚至高達100％。

3、早操圓滿結(jié)束之后我們在體育處、學生處的大力支持下，主辦了國家所大力倡導的“陽光體育冬季長跑”的啟動儀式。在主席和我部人員的共同組織下，在自律委員會全體人員的大力協(xié)助下，由副院長、學生處老師以及各系學工辦老師領(lǐng)跑，本次冬季長跑啟動儀式舉辦的很成功，得到了學院領(lǐng)導的一致好評。

4、在冬季長跑開始后，我部的工作重點也發(fā)生了一些改變，由原來的早操檢查改為晨跑的監(jiān)察。在工作的具體進行中遇到了不少棘手的問題，我部部員受到了身體和心理的雙重考驗，大家都付出了很多但大家都是任勞任怨沒有一句怨言，沒有任何回報但大家仍認真工作，他們知道這是他們的職責！在大家的共同努力下，排除萬難，晨跑情況有了很大的改觀！

5、我部每周周五進行本部的例會，對本周內(nèi)出現(xiàn)的具體情況進行討論，并提出相應的改進措施。除此之外還要對下周的工作進行分配，以便大家能提前做出很好的工作安排！

以上就是我紀律監(jiān)察部在上一學期的工作總結(jié)，總之大家都無償付出了很多同時大家也都收獲了很多?？吹阶约旱墓ぷ魅〉贸煽兇蠹叶及l(fā)自內(nèi)心的高興，在幾次我部人員的交流中大家也都表現(xiàn)出了很高的工作熱情。雖然本學期的工作取得了一定的成果但是還有很多不足，所以在下個學期的工作中我們還有幾個問題需要解決：

（1）提高工作質(zhì)量。從本學期的反饋表中，我們可以看出有些班級還是有應付的現(xiàn)象，所以在下個學期開始我們要給各班的體育委員開會，告訴他們?nèi)绾魏屯瑢W們溝通來獲取信息。并繼續(xù)和老師聯(lián)系，爭取的到老師的大力支持，以便我們更好的開展工作！

（2）加強各大組織之間的聯(lián)系。我們會和院學生會、各系學生會以及各系體育部加強聯(lián)系，完善工作體系。

在所有成員的共同努力下，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，取長補短。我們堅信，我們的工作一定會做得更好！我們大學生自律委員會的明天會更好！

大學生自律委員會紀律監(jiān)察部

2009年3月5日

第二篇：紀律監(jiān)察部工作總結(jié)

紀律監(jiān)察部2010--2011上學期工作總結(jié)

這個學期是我們社團聯(lián)合會每年注入新鮮血液的學期，學期開始招新經(jīng)過三輪面試最終進入我們部并留到現(xiàn)在的共有32人，不包括之前調(diào)到事物組的幾個同學。在這個學期里他們工作積極，態(tài)度認真，在部長和副部的帶領(lǐng)下將這個學期的工作完成的很出色，得到了主席團的認可和好評。

招新結(jié)束我們部開展的第一項工作是是社團活動考核，也正是我們這學期的主要的部內(nèi)工作。社團''金秋十月''活動月中各個協(xié)會活動辦得如火如荼，每個星期里我們部的工作都比較繁忙。在工作開始時先由我們?nèi)齻€大二帶著大一的干事熟悉我們部的考核工作，教他們?nèi)绾闻c各協(xié)會取得聯(lián)系和交流。在活動考核中我們有的干事也被邀請參與到了活動中，雖然直接原因是因為協(xié)會人員不夠，但也從側(cè)面體現(xiàn)了我們社團聯(lián)合會與社團之間的交流得到了進一步加強，能更直接的讓我們部干事對他們的活動作出準確的評價。當然這種''參與''我們也是也是讓他們適可而止，堅決不會讓他們強求參加。大多數(shù)社團舉辦活動時都是按制度及時通知我們，但是仍有個別社團無視我們社團聯(lián)合會的制度，我行我素，我們也將會按照正常的規(guī)定來辦事;也有的是因為人事變動問題導致他們在活動發(fā)生臨時性改變之后未能及時通知我們，讓我們大一的干事白跑了一趟，當然這部分也將是我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦攸c之一，與他們各協(xié)會及時的做好溝通與交流，將我們部的工作職能向每個社團負責人強調(diào)好，防止日后類似事件情況的發(fā)生。

''黨在我心中''主題簽名活動是這個學期由我們部主要負責的社團聯(lián)合會的內(nèi)部活動。在活動中我們部的成員全部出動，提前將活動圓滿完成，大家團結(jié)一致做事增強了我們部成員之間的凝聚性，我們部成員的工作態(tài)度和工作能力也主席的認可和好評。

''十佳社團''評選校內(nèi)投票箱投票，優(yōu)秀會長答辯和金秋十月社團活動閉幕式晚會是我們社聯(lián)每年都舉辦的系列活動。其中''十佳社團''評選校內(nèi)投票箱投票和會長答辯兩部分主要落實在我們部，所有的工作也幾乎由我們部來完成。在今年的校內(nèi)投票環(huán)節(jié)中還是既往年一樣的票少人多，差不多在中午十二點多我們手中的票便被搶投一空，也使得我們不得不早早的收拾社聯(lián)的東西各自回家。我認為雖然這樣的效率很高速度很快，但從最后的效果來說意義卻不大。因為每年各個社團都會組織一批拉票的人游蕩于我們的各個投票點之間，伺機混得選票重復投票。這樣就使投票環(huán)節(jié)失去了一定的公平性和公正性。明年的時候我們能不能從各個系各個年級中隨機挑選幾個班級進行這項投票工作，這樣這個投票結(jié)果便更加具有代表性和真實性。

會長答辯活動中今年的現(xiàn)場氛圍與去年相比多了幾分激情與幽默。從開始的會場布置到最后答辯結(jié)束進行得比較順利，沒有什么突發(fā)事件的發(fā)生。但可能由于答辯時間太長，便有有些人耐不住''寂寞''，出現(xiàn)了中途離場現(xiàn)象，致使后面的現(xiàn)場氛圍控制的不是很好。另一方面，答辯過程中的主席團評委的提問環(huán)節(jié)也趨向于了發(fā)表這段時間以來對他們社團的感受和對他們社團的希望等方面的了。另外，我們社團聯(lián)合會的其他各部與主席團成員相比在對社團某些細節(jié)方面的問題有更深一次的了解通過他們回答其他各部的問題能讓主席團更加了解這個社團，同時也為主席團成員減輕負擔，省得在幾個小時里一直都是讓主席團評委對社團一邊提問一邊打分。

金秋十月社團活動閉幕式晚會我們部更是積極投入到活動準備當中，那天早上七點四十我就帶著我們部的八個男生到大學生活動中心下等候工作安排。安檢那十個人是八點半到禮堂和大家一起幫忙布置會場的，弄到中午他們回去吃完飯便到博觀樓開會，然后就一直到晚上九點多晚會結(jié)束。和大家一起打掃會場將道具和器材搬回社聯(lián)辦公室，在大家都走后又忍饑耐寒的把那十張桌子和十五把椅子搬回社聯(lián)辦公室，其中還有好幾個人來回走了兩次，剛開始他們還有些抱怨，但之后明白了反正都是我們社聯(lián)自己的工作多做點也是應該的?？傊?，那天我們部的干事都表現(xiàn)的很好，很給力。

安檢工作也是我們部幾個工作職能之一，這個學期出安檢的幾個活動有，會長答辯，主席團換屆競選，金秋十月閉幕式晚會，各部換屆競選幾個。人員方面沒有什么問題，最主要的方面還是西服的問題。咱學校有西服并能外借的也就是校安檢部和管理系，向人家借個一次兩次的不成問題，但這樣長年累月的借下去也不是辦法啊。而且我們又是不同的學生組織，很容易導致矛盾糾紛類的問題。因此我們社團聯(lián)合會必須擁有自己的西服，就像禮儀組那樣。而且 安檢培訓也應該走入正規(guī)化，堅決不能讓他們在工作時鬧笑話。如果可以的話我們申請和禮儀組一起培訓，還能增加我們兩個部門之間的干事交流。

其他的活動這個學期我們參加的主要還有，張教授的報告廳講座，合一宣講會和社聯(lián)的素質(zhì)拓展活動。在素質(zhì)拓展活動中給我印象最深的是傅聲晶，平常一直很內(nèi)向的她竟然做了他們那一隊的隊長，最后給大家做的總結(jié)也相當精彩，通過素質(zhì)拓展真正的讓她成長了許多。

經(jīng)歷了一個學期的鍛煉，我們部的干事都已熟悉了我們部的工作，并且在各個方面表現(xiàn)還算良好，當然也有個別的由于沒找到自己的工作喜好，在剛開始便退部離去。另外還有一些與其他人交往方面的言行舉止的禮貌問題我們也要加強對他們的教育和指導。

第三篇：紀律監(jiān)察部09年末工作總結(jié)

紀律監(jiān)察部工作總結(jié)

李莉

紀律監(jiān)察部是水院社團聯(lián)合會中的一個職能部門，重在規(guī)范各個社團的運行模式，和保證社團活動的開展質(zhì)量，同時廣泛了解會員對于社團的滿意程度，傾聽同學心聲，以便維護會員利益，提升社團自身質(zhì)量。作為社聯(lián)內(nèi)部的重要部門，紀監(jiān)部在完成常規(guī)工作的基礎上，還會協(xié)助社聯(lián)開展工作，在交流會、注冊大會等社聯(lián)大型會議上起到組織、協(xié)調(diào)的作用。本學期，紀監(jiān)部開展的工作主要分為以下幾個部分：

一、部門內(nèi)部招新及基本人員分配

9月份，紀監(jiān)部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責任心和工作熱情并且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關(guān)系到整個學年工作開展質(zhì)量的大事。對此，我非常重視，并且也做出了自己的努力。

在開學之初的團學聯(lián)招新發(fā)布會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對于紀監(jiān)部有了一個初步的了解。隨后，我部制作了宣傳板，和自己的招新表格，在團學聯(lián)的統(tǒng)一招新時間里為同學們發(fā)放。經(jīng)過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之后，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們采取了一一面試的方式，并且有幸請來了社聯(lián)的主席和副主席協(xié)助我進行選拔，在敲定了部委名單之后，我們做到了及時通知，并且召開了第一次例會。

在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據(jù)他們面試時展示出來的個人特點進行了任務分配，將每一個大一部委都分到了一個社團作為直屬干事，便于從內(nèi)部了解社團發(fā)展運行狀況，以便我們結(jié)合社團特點進行監(jiān)督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責和主要任務，讓他們對今后工作方向有了一個準確的定位。

二、制定工作辦法及評優(yōu)活動細則

由于上屆紀監(jiān)部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以說部內(nèi)的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑒的樣本。這對于我們既是機遇，也是挑戰(zhàn)。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力去創(chuàng)建新的工作模式，找到屬于自己的工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規(guī)章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方

法和工作形式，而且也要從小的方面著手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛煉了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規(guī)章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經(jīng)驗去借鑒，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。

經(jīng)過一段時間的思考和吸取來自各方的意見后，我于10月初制定出了《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部工作辦法》、《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會紀律監(jiān)察部監(jiān)督表》以及《武漢大學水利水電學院社團聯(lián)合會優(yōu)秀學生社團評比辦法》中的活動細則部分。在開學之初，就以規(guī)章的形式明確了工作范圍和工作方式，為后面工作的開展提供了書面依據(jù)，也打下了一個基礎。

三、部內(nèi)常規(guī)工作正常運行

從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團作為直屬干事的09級部委參加所在社團的內(nèi)部會議和活動準備工作，廣泛了解會員對于社團工作的滿意程度，并且摸清社團工作情況和內(nèi)部氛圍是否和諧等。他們將在紀監(jiān)部例會中說出各自直屬社團的狀況及發(fā)現(xiàn)的問題，提出自己的建議。

每一次社團舉辦的活動的現(xiàn)場，都會有兩名紀監(jiān)部的成員手持監(jiān)督表打分，他們會根據(jù)活動舉辦的質(zhì)量、現(xiàn)場觀眾的反響等因素給出分數(shù)，并且在表的相應位置上寫下自己發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議。監(jiān)督表填好后我交由我存檔。

在社聯(lián)定期的理事會議上，我會將部委發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議反饋到會長那里，并且將影印出的監(jiān)督表格發(fā)到舉辦活動的會長手里，以便他們了解活動開展的情況，總結(jié)教訓提高活動質(zhì)量。

四、部內(nèi)的內(nèi)部建設

對于一個部門來說，部內(nèi)建設確實十分重要，是一個關(guān)系到部門戰(zhàn)斗力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強調(diào)部委間要互相熟識，加強信賴之外，我還組織了一次部門內(nèi)部的聚餐，來增進部委間的感情。我把紀監(jiān)部的部門內(nèi)部文化定位為：不僅要做最高效的團隊，也要成為最溫馨的集體！在部門內(nèi)部干部培訓時，除了講解工作細節(jié)，我也只著重闡述了團隊精神的重要。紀監(jiān)部相對于其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯(lián)之中很多時候就是起到監(jiān)管社團的作用，這也就使得內(nèi)部部委互相合作的機會變得很少，不利于凝聚力的提高。我想在下學期我會加大這方面的工作力度，使部內(nèi)更加和諧，促進內(nèi)部發(fā)展完善。

五、對于社團進行會員調(diào)查

本學期，紀監(jiān)部對飛揚交誼舞協(xié)會進行了一次會員調(diào)查，目的是為了廣泛了解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，并總結(jié)各方面的建議，為下學期飛揚更好地開展工作提供保障。

第一階段，主要是由紀監(jiān)部的部委以電話詢問會員的方式，了解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，并且收集了較多關(guān)于飛揚的改進意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團滿意度調(diào)查表》。

最后，我把調(diào)查到得情況向飛揚會長進行了說明，并且反饋了會員對于飛揚的意見和建議，提出希望他們下學期能予以改進。

六、工作的不足及結(jié)語

本學期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發(fā)現(xiàn)了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學期，我將在反饋機制上再做思考，多多考慮反饋途徑，并爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環(huán)節(jié)上都規(guī)定出具體的時間差，并予以嚴格執(zhí)行，提高工作的效率。其次，在部門內(nèi)部建設上的工作做得比較少，下學期會考慮增加部門活動，增強內(nèi)部凝聚力。一學期的部長工作，讓我收獲了很多，也學到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現(xiàn)失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作伙伴們對于這些給予我們的諒解和支持。本學期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發(fā)現(xiàn)的問題下學期會重點解決，好的工作經(jīng)驗下學期也會繼續(xù)鞏固?？梢哉f一學期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會后悔，不會留下遺憾，很多事只有經(jīng)歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！

第四篇：監(jiān)察部工作總結(jié)

生命科學系2011--2012學年第二學期監(jiān)察部工作總結(jié)

時光匆匆，不知不覺又過了一個學期，回顧過去的一個學期，我們監(jiān)察部在本系各個部門的協(xié)助下完成分內(nèi)的各個工作，為了明年監(jiān)察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學期的工作總結(jié)如下。

1、早晚自習的監(jiān)察

為繼續(xù)發(fā)揚我系的優(yōu)良的學風建設，本學期我們繼續(xù)采用每日監(jiān)察的制度，并于每天早上將早晚自習的監(jiān)察結(jié)果公布于我系宣傳部處。為了加強學習風氣，本學期我們系部的早晚自習加強了監(jiān)察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學都會上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習的遲到缺到現(xiàn)象有了明顯改觀，特別是大二的同學?？偠灾?，今年的出勤況相比于去年是穩(wěn)步提高。

2、主題班會的監(jiān)察

開學伊始，我們針對10、11級各班班長進行了主題班會的培訓，主要目的是提高班會的豐富度和紀律性，并再一次強調(diào)了班會的紀律問題，板報格式。此次培訓也提高了班會舉行的工作效率。本學期我系部在班會制度也有了創(chuàng)新。在每次班會中評出的舉辦比較不理想的班級班長和副班長在下一次班會中到上次舉辦得最好的班級參觀。并于班級無故缺勤人數(shù)達到的百分比的多少處于班級減少一個先鋒隊員名額，一個推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學期開始我系也多次取得了第一名的好成績。不過在后來的班會評選中我系的成績并不理想。這大概與同學們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會在下學期多多組織班長會議，與各班班長做好溝通工作，將主題班會辦得更好。

3、活動申請監(jiān)察

本學期我們系部舉行了很多活動，其中必檢的有植物解說大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說大賽時，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒有取得較為理想的成績。對于這些不足，我們會吸取教訓，爭取下次做得更好。另外，在活動過后，我系部有時未能及時將活動總結(jié)上交。針對這些缺陷，我部制定規(guī)劃如下，下學期努力提高我系活動質(zhì)量，申報活動豐富化，規(guī)范化，及時上交所需材料。

4、早操的監(jiān)察

本學期我系部加強了早自習的監(jiān)察力度，凡在進行曲響起之后才到的同學都會記以遲到，一星期遲到兩次以上同學，處理參照早晚自習監(jiān)察管理條例。此監(jiān)察條例提高了同學們的出勤率，遲到現(xiàn)象有了明顯改觀。對于一些思想覺悟不高的同學，部門委員都會動之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學們的距離，為以后的工作展開提供了有利前提。

5、協(xié)助其他部門的工作

一個系部就是一個大家庭，傳承我系團結(jié)奮斗爭上游的系訓。我部門之間相互幫助，共同奮斗，協(xié)助學習部，心健部等部門完成各種活動。在這些活動中不僅幫助了其他部門，增強我們系部的友誼團結(jié)，更加鍛煉了我們自己，提高本部門的工作能力，以及思想覺悟。

在下學期的工作中，我系部會以更高的熱情面對工作。我們生命科學系監(jiān)察部從未自己承辦過活動，希望在下學期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習的監(jiān)察中，我們不會因為取得的成績而驕傲松懈，反而會以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學習和紀律方面取得更好的成績。

一學期已經(jīng)過去，我們應該以全新的自己面對下個學期，汲取以前的教訓，彌補不足之處，有信心將下學期的工作做到更好，讓監(jiān)察部的工作更上一個臺階！

生命科學系學生分會監(jiān)察部

2012年6月8日

第五篇：2012~2013監(jiān)察部工作總結(jié)

2012-2013監(jiān)察部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼短暫而又充實的一個學期過去了，回顧2012，在化工學院學生會監(jiān)察部的工作中，我收獲頗多，無論是在工作經(jīng)驗或者是辦事效率方面。憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效。

作為院學生會監(jiān)察部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結(jié)、融洽、有愛。

在這半年里，首先我們部門第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩會”活動，當然這活動是在軍訓期間舉行的，我記得當時初賽時我也參加了，可能是因為實力不足，導致直接被刷了下來，即便不能夠朗誦，我也可以當后面的表演者，給他們襯托。比如部門的干事朱夢宇表演了扇子舞，干事王夢奇擔起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報，沁湖詩會上化工學院最終以90的高分位居第四，這是全學院學生共同努力的成果。

接著十一月份的運動會來臨了，每個部門都會策劃趣味活動項目，比如陽光列車，綁腿跑，美女投籃等活動，監(jiān)察部一直在策劃著，每個干事都出現(xiàn)在每天的訓練彩排中，為了部門負責的趣味項目活動，干事們都熱情參與。最終我們部門策劃的活動拿到了趣味項目中的第五名，這也與干事們齊心協(xié)力，部長的勤心指導是分不開的。

十二月份，活動的高峰期到了，各種比賽，如英語演講比賽，書法大賽，團支書演講比賽，PPT設計大賽等，監(jiān)察部的主要職責就是維持會場紀律，有時還會派其中兩名干事去統(tǒng)計比賽的分數(shù)，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節(jié)，監(jiān)察部干事們辦事的原則也是這樣。

還有參與得比較多的，就是與生活部合作每周四檢查黃家湖校區(qū)化工學院大一大二的衛(wèi)生情況，開始對檢查衛(wèi)生這件事還是充滿好奇心的，到底它與高中檢查衛(wèi)生有什么不同呢？部門干事之間每次兩人輪流去檢查衛(wèi)生，很負責的把分配的任務完成了?？墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方，原來它并不是自己想象中的簡單，原來這項工作我還可以做的更好。

2013來了，新的學期開始了，接著參與比較重要的活動就是女生節(jié)，這活動主要由監(jiān)察部和文藝部負責的，在此次活動工作中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫女生節(jié)活動策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微，但當你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門的朱夢宇和劉晶晶辛苦了，她們?yōu)榱苏圻@個紙玫瑰，忙乎了好幾個晚上，熬了夜，就為這個活動能夠完美進行，干事們都是好樣的！

當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對學生會的工作經(jīng)驗還不夠，因此也犯過不少錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導和培養(yǎng)，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝學生會，在這里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。

2013，除了一些常規(guī)活動外，我們部門還將舉辦獨具部門特色的活動，這是我們部門這個學期的重頭戲。相信這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學院乃至學校學術(shù)氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們部長干事九雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。

化工學院檢查部干事沈沖

2013年3月15日