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      2016年愛華中心幼兒園園本教研工作總結(jié)-王玉花

      時間:2019-05-12 04:22:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2016年愛華中心幼兒園園本教研工作總結(jié)-王玉花

      2016年愛華中心幼兒園園本教研工作總結(jié)

      回顧學(xué)期工作 小班年級組共有六個班,總共180 名幼兒。我們在園領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在小班組全體老師的努力中,孩子的社會性發(fā)展、一日常規(guī)的好習(xí)慣養(yǎng)成和幼兒動手能力的提高無一不凝聚著保教人員的汗水和心血。本學(xué)期我們小班組經(jīng)常開展教學(xué)研討活動,在教研活動中年級組成員個個參加交流,人人出謀劃策,對于年級組工作沒有你我之分,想的都是小班組的大家。在開學(xué)初,我們年級組的 12 位教師以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園保教質(zhì)量指南》為指導(dǎo),針對小班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,根據(jù)園務(wù)計劃和年級組計劃的工作重點和目標(biāo),有目的有選擇地開展研討活動,大家共同分析了各班教師和幼兒的實際情況,并根據(jù)各自情況制定了符合本年級組及各班開展的工作計劃及措施。在工作中我們本著積極認(rèn)真、互相學(xué)習(xí)、探索的態(tài)度開展工作,各項工作進行得有條不紊?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、做好迎新生工作,抓好常規(guī)教學(xué)的養(yǎng)成教育

      1、做好迎新生工作 新生工作是本學(xué)期重點工作,新生入園后幼兒的情緒安撫和家長工作的開展直接影響著小班教育教學(xué)工作的正常開展。因此,我們通過開展活動讓幼兒和家長一起熟悉老師及各班級、幼兒園環(huán)境,了解我園主要活動常規(guī)、鼓勵幼兒參與各項活動,消除幼兒的入園焦慮,盡快適應(yīng)集體生活。在我們教師的齊心努力下,幼兒順利渡過了這一重要“關(guān)口”,為接下來各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

      2、抓好常規(guī)教學(xué)的養(yǎng)成教育 幼兒良好的生活習(xí)慣包括:進餐、睡眠、上課、盥洗、穿脫衣服等十多個環(huán)節(jié)是幼兒必須遵守的日常生活規(guī)則。也就是我們平常經(jīng)常說的常規(guī)它是幼兒園為了使幼兒的生活內(nèi)容豐富而有規(guī)律調(diào)動幼兒在一日生活活動中的主動性、積極性培養(yǎng)自主性和獨立性而采取的措施。幼兒生活習(xí)慣與自理能力是“動力定型”的建立過程。若一開始由錯誤的教養(yǎng)方式可得錯誤的動力定型將會導(dǎo)致一生的不良生活習(xí)慣或生活不能自理。反之若一開始建立良好的動力定型無疑會終身受益?,F(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女六個大人圍著一個孩子轉(zhuǎn)飯來張口衣來伸手。加上小班幼兒年齡小、依賴性強、對一切都感到陌生、新奇也什么都不會什么都不懂頑皮一旦整天生活在一個班集體里勢必很不習(xí)慣、很不適應(yīng)。眾所周知要搞好一個班級建立常規(guī)是必要的初入園的小班幼兒因而良好常規(guī)的培養(yǎng)顯得尤為重要。那怎樣把常規(guī)轉(zhuǎn)化為幼兒的自覺生活習(xí)慣,本學(xué)期我們小班組從各班實際出發(fā)進行了關(guān)于小班幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的研討。1)分清階段、把握重點 從小班一開學(xué)開始我們在學(xué)期初就對小班幼兒一年中的常規(guī)培養(yǎng)做好定位分成若干個階段:小班上學(xué)期的前半學(xué)期:以適應(yīng)、熟悉為主后半學(xué)期:以初步遵守為主。小班下學(xué)期的前半學(xué)期:以鞏固、適應(yīng)為主后半學(xué)期:以樂意遵守為主。2)內(nèi)容分層、循序漸進 作為教師都希望把自己的班級常規(guī)抓好但是每班幼兒的特點是截然不同的要培養(yǎng)千萬不可以“一刀切”更不可急于求成常規(guī)培養(yǎng)不能只追求即時效果應(yīng)循序漸進。什么常規(guī)在什么時候教下去才適當(dāng)深入到什么程度才適宜遇到問題如何去調(diào)整都應(yīng)象會計做預(yù)算一樣有一個統(tǒng)盤的考慮。

      三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

      1、年級公共區(qū)域環(huán)境 在對戶外公共環(huán)境的研究中,我們把落腳點放在環(huán)境與幼兒互動的創(chuàng)設(shè)上,積極引導(dǎo)幼兒參與環(huán)境,利用環(huán)境與幼兒的相互作用,來激發(fā)幼兒的探索行為,從而促進幼兒的進一步發(fā)展。環(huán)境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實施素質(zhì)教育的手段之一?!墩n程指南》中提出:“教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的、支持性的環(huán)境。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的提供,既要適合幼兒的現(xiàn)有水平,又要富有一定的挑戰(zhàn)性,讓每個幼兒在與環(huán)境、材料的有效互動中,大膽地探索,充分地表達,獲得各種有益的經(jīng)驗。”為此我們小班組努力營造優(yōu)美的戶外公共環(huán)境《娃娃家》《愛心醫(yī)院》《童心玩數(shù)學(xué)》,利用園所的走廊、樓梯走道上的每一個空間和角落,創(chuàng)設(shè)富有教育意義的環(huán)境。幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗。

      2、積極開展各班級區(qū)域環(huán)境 各班級根據(jù)主題設(shè)置了相應(yīng)的主題墻,并使每次的主題活動都留有痕跡,同時還結(jié)合小班幼兒的年齡特點和心理特征創(chuàng)設(shè)了溫馨、安全的環(huán)境,在區(qū)角的創(chuàng)設(shè)中也注重了情境性,使幼兒在模擬的生活情境中提升了生活的經(jīng)驗。除了創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境以外,我們還十分重視建構(gòu)健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,教師要愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

      3、針對環(huán)境創(chuàng)設(shè)與區(qū)域活動的改進措施進行討論 小班孩子的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)該是生活化的。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們小班年級組的教師能積極發(fā)揮自己的聰明才智,努力營造幼兒是環(huán)境主人的互動氛圍,使孩子活動教育的同時獲得了美的情感體驗。在與家長、孩子們的共同努力下,我們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)各有特色。我們根據(jù)幼兒的教育目標(biāo)和個性心理發(fā)展的特點,注重發(fā)揮區(qū)域活動的作用。本年級組還能認(rèn)真完成幼兒園布置的各項任務(wù)。本學(xué)期我們要迎接年底的測評活動。因此,如何營造舒適優(yōu)美的環(huán)境且能和孩子產(chǎn)生“對話”環(huán)境的最大作用,成了我們年級組所有老師的難題。因此,我們小班組全體老師一起就環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教學(xué)課程緊密結(jié)合進行了討論,以怎樣著重體現(xiàn)幼兒的全面參與性人人發(fā)言,獻計獻策。所以我們每一個主題,都和孩子們一起創(chuàng)設(shè)了豐富多彩的教育環(huán)境。1)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè) 第一階段:科學(xué)的創(chuàng)設(shè)區(qū)域,以發(fā)展幼兒的生活技能和動手技能為重點,豐富區(qū)域活動材料,注重培養(yǎng)幼兒區(qū)域活動時的良好常規(guī)。第二階段:我們開展了區(qū)域觀摩活動,針對區(qū)域活動的組織形式和游戲材料的投放情況進行研討,取其利弊。對此我們作了較大的調(diào)整,使各區(qū)域活動更適合小班幼兒的學(xué)習(xí)。2)主題活動的開展 根據(jù)《綱要》有關(guān)精神,及小班教育目標(biāo)和幼兒的興趣、需求、季節(jié)特征等開展了豐富多彩的主題活動。我們組織的各領(lǐng)域活動相互滲透、相互補充,進一步優(yōu)化了課程內(nèi)容,促進了幼兒的發(fā)展。第一階段:我們結(jié)合幼兒剛上幼兒園的情感特點,開展了“我上幼兒園了!”主題活動,在我級段全體教師的精心關(guān)愛下,孩子們逐步克服了對家庭的依戀心理,高高興興、主動地上幼兒園的目標(biāo)得到了實現(xiàn)。第二階段:根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求,我們開展了“幼兒園里朋友多”主題活動。通過此活動的開展,是孩子們初步認(rèn)識了自己和同伴,也學(xué)會了關(guān)愛自己和他人。第三階段:我們結(jié)合幼兒的情感需要,開展了“我愛我家”主題活動,通過活動是幼兒逐步從“以自我為中心”逐步學(xué)會了關(guān)愛家人和周圍身邊的人,同時也進一步激發(fā)了幼兒熱愛父母、尊敬長輩的積極情感。

      四、各顯班級特色 我們小班組各班的老師根據(jù)幼兒的年齡特點及幼兒心理,結(jié)合班級管理的特色,坐在一起相互討論交流,定奪方案,談自己的做法,提出自己困惑的地方,大家一起交流,最后商定各班的班級特色。并把班級特色做的有聲有色。小一班:針對幼兒動手能力比較強,設(shè)定為紙藝,讓幼兒首先認(rèn)識各種紙,了解哪些紙適合折,哪些適合撕,哪些紙軟,哪些紙硬,孩子們在紙的世界里盡情的發(fā)揮想象。放松著自己的心情。小二班:根據(jù)他們班教師的特長,力求培養(yǎng)孩子的韻律感,孩子們在這樣的氛圍中充分的展示自我,即使是很簡單的歌曲,然而配上孩子們的動作后也變得妙趣橫生。每個孩子都能聽著音樂就在那腰肢搖曳的跳著,多么的開心快樂。小三班:針對他們班孩子的能力特點,老師進行了生活方面的能力培養(yǎng)和進一步的強化幼兒的行為習(xí)慣。小四班:老師根據(jù)班級孩子年齡小,動手能力差等特點,讓孩子從認(rèn)識自己的小手開始,然后學(xué)做相應(yīng)的手指游戲活動,如:扣紐扣、捕小魚、家家樂等手指游戲鍛煉孩子的手部肌肉,同時也促進大腦的發(fā)育。小五班:幼兒適應(yīng)能力弱的特點,老師根據(jù)班級孩子的特點,為孩子創(chuàng)設(shè)甜蜜的班級氛圍。如:開展區(qū)域游戲《我做棒棒糖》《我給娃娃穿衣服》等讓幼兒逐漸適應(yīng)幼兒園集體生活。

      五、課題---親子活動的有效性 親子活動的形式多種多樣,我們根據(jù)年齡、季節(jié)、教學(xué)內(nèi)容、幼兒能力發(fā)展情況、主題教育等需要融節(jié)日教育,家教指導(dǎo)、娛樂活動為一體,設(shè)計不同形式的親子活動,進一步密切家園情、師生情、親子情。

      1、新生親子活動 幼兒入園初期由于對父母的依戀以及對幼兒園陌生教師和陌生環(huán)境的不適應(yīng),容易產(chǎn)生分離焦慮。心理學(xué)研究表明,如果幼兒長時間的處于這種消極情緒狀態(tài),會嚴(yán)重影響身心發(fā)展。因此幫助幼兒縮短適應(yīng)期,較快地穩(wěn)定情緒,愉快地上幼兒園是非常重要的。新生親子活動就是最好的拉近老師、孩子、家長的活動方式。我們對即將入園的幼兒提前進行新生親子活動,讓他們在和家長一起活動中慢慢適應(yīng)新的環(huán)境,減少了因為一入學(xué)就和陌生的環(huán)境、陌生的老師相處所帶來的不安和焦慮。我們著重創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,花很大精力布置很多適合他們年齡的玩具和活動室,以可愛、溫馨、通趣的環(huán)境吸引孩子喜歡這里的玩具,喜歡我們的幼兒園,使他們產(chǎn)生還想來玩的欲望。這為他們今后入園打開了第一扇大門。

      2、大型親子活動 在11月初的一天,艷陽高照,幼兒園內(nèi)彩旗招展,大班、中班、小班的家長一同來園參加暨萬名師生一日展風(fēng)采活動。我們小班進行的是開放活動,家長們專心致志,積極參遇到活動中,和孩子們一起唱、一起跳、一起畫、一起做。對于家長們來說,這是一次深入了解孩子表現(xiàn)、增進家園聯(lián)系和溝通的機會。在活動中可以縮短老師與家長的距離,同時經(jīng)過觀察教師的教育行為和孩子的表現(xiàn),有利于家長反思自己的家庭教育內(nèi)容和方法,使其在活動中獲得正確的育兒觀念和育兒方法,并將其融入到與孩子相處的每一刻,從而最終實現(xiàn)孩子的健康發(fā)展。通過與孩子的合作完成各項運動任務(wù),引導(dǎo)孩子樹立不怕困難,堅持到底的精神,讓我們體會到和孩子們一起玩的樂趣,最重要的是和孩子一起享受了快樂的童年時光。我們及時開展了關(guān)于教師節(jié)、國慶節(jié)及九九重陽節(jié)等的相關(guān)的一系列活動,通過活動讓幼兒了解節(jié)日的意義和相關(guān)的知識,同時也更進一步拉近了家園關(guān)系。

      六、存在的不足及改進措施 回顧過去的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們清楚的認(rèn)識到,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,還存在一些差距和不足。

      1、從本園實際出發(fā),加強課題研究,提高教研組教師的科研意識。

      2、堅持做好環(huán)境布置工作,活動區(qū)活動環(huán)境的設(shè)置有待提高。一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們組內(nèi)每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀(jì),我們將不斷努力,不斷摸索,再創(chuàng)佳績!

      第二篇:中心幼兒園園本教研實施方案

      幼兒園教研實施方案

      一、指導(dǎo)思想

      隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學(xué)過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統(tǒng)觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發(fā)展必須依靠自身的力量,利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)立自己的特色。教師在實施新《綱要》過程中出現(xiàn)的問題必須根據(jù)本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業(yè)發(fā)展更得靠教師自己的不斷學(xué)習(xí)與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學(xué)研究,才能及時解決教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題,才能把幼兒園構(gòu)筑成一個學(xué)習(xí)型組織,才能提高保教質(zhì)量,使幼兒園不斷發(fā)展。為此,我校根據(jù)上級有關(guān)文件的精神,制定以下實施方案。

      二、園本教研制度的涵義以園為本的教學(xué)研究制度,是以促進每個幼兒的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,努力把幼兒園建立成為學(xué)習(xí)型組織。

      三、實施理念

      “一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。

      四、組織機構(gòu)

      (一)成立園本教研制度領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:李紅兵

      副組長:張鳳朝

      成 員:畢研鵬王立華李玲玲劉紅芝孔秀英高亞

      (二)具體分工

      李紅兵:校本教研制度第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面工作

      張鳳朝:負(fù)責(zé)組織管理指導(dǎo)工作、負(fù)責(zé)組織管理研究工作

      五、園本教研制度建立的主要內(nèi)容

      (一)以園為本的教師培訓(xùn)體系

      (1)重視教師的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),立足本園及時對教師進行教育教學(xué)理論及專業(yè)知識技能的培訓(xùn),促進教師不斷地提高自身的政治覺悟、理論修養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)能力;

      (2)重視本園骨干教師隊伍的建設(shè),千方百計培養(yǎng)自己的學(xué)科帶頭人;

      (3)要有適合本園實際的師資培養(yǎng)計劃,為教師的培訓(xùn)、進修、提高、提供必要的保障;

      (4)要充分發(fā)揮骨干教師對青年教師的傳幫帶作用,加強對青年教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助;

      (5)在改革中,尤其要注重采取各種“園本培訓(xùn)”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓(xùn)。

      (二)以園為本的教育科研體系

      (1)幼兒園要有計劃地開展經(jīng)常性的豐富多彩的教學(xué)研究活動,及時研究和解決教學(xué)實際問題,通過教學(xué)研究不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

      (2)要充分發(fā)揮教研組和備課組的作用;

      (3)大力加強課堂教學(xué)的研究,千方百計提高課堂教學(xué)的效益;

      (4)要組織教師積極開展課題研究和教改實施,把現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)同幼兒園的教育工作緊密地結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式;

      (5)要建立教學(xué)成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創(chuàng)造新的教學(xué)和教研業(yè)績;

      (6)要重視總結(jié)、宣傳和推廣本園教師的教學(xué)經(jīng)驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。

      (三)以園本為本的學(xué)習(xí)指導(dǎo)體系

      教學(xué)研究既要研“教”更要研“學(xué)”

      (1)要把傳統(tǒng)的學(xué)法指導(dǎo)與新時期的“轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式”密切結(jié)合起來,改變過于強調(diào)“接受學(xué)習(xí)”現(xiàn)狀,倡導(dǎo)主動參與,樂于探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習(xí)慣。

      (2)幼兒園要形成有自己特色的學(xué)習(xí)指導(dǎo)的內(nèi)容體系和方法體系,并從制度上促使教師人人承擔(dān)學(xué)習(xí)指導(dǎo)的責(zé)任。

      六、過程與方法

      1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。推薦書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記,看專家講座光盤,學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓(xùn)的機會,如:學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、園本教研培訓(xùn);鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的培訓(xùn);定期對教師進行集體培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等,培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析,制訂自我發(fā)展規(guī)劃和學(xué)習(xí)計劃。

      2、有效地進行教研活動。

      (1)教研組在每學(xué)年初根據(jù)幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,并按計劃落實各項活動。

      (2)教學(xué)教研常規(guī)的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學(xué)反思,每周寫一篇有較高質(zhì)量、能改進自己教學(xué)的反思。

      (3)每個教師每學(xué)年至少要上一次研討課,認(rèn)真聽取同行的意見,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。每學(xué)期每位教師聽課不少于30次,做好聽課筆記,并適當(dāng)進行評論。

      (4)每學(xué)年上交一篇說課稿,一篇公開教學(xué)活動設(shè)計,一篇公開教學(xué)活動案例反思。

      (5)每次教研活動前開展15分鐘中心發(fā)言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學(xué)中遇到的疑難問題。

      (6)學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期至少一次專題講座或觀摩教學(xué)、研討課。

      七、具體工作安排

      第一階段(2012年10月----2012年11月)

      1、成立機構(gòu),確定園本教研的研究內(nèi)容,根據(jù)年齡特點分為小班組、、中班組、大班組 三個教研組。

      2、通過觀察、訪問、問卷調(diào)查等方式,聆聽教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。

      3、組織全體教師學(xué)習(xí)與研究我園《園本教研實施方案》和相關(guān)政策文件,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規(guī)章約束,促使教研活動由被動變?yōu)橹鲃樱勺园l(fā)走向自覺,由無序走向有序。

      第二階段:實施階段(2012年11月----2012年12月)

      實施園本教研,不斷總結(jié)經(jīng)驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確立研究主題,以專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學(xué)研究制度。

      第三階段:總結(jié)階段(2012年12月-2013年1月)

      在總結(jié)階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學(xué)行動進行理論總結(jié),寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學(xué)中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。

      第三篇:中心幼兒園園本教研工作計劃

      中心幼兒園園本教研工作計劃

      一、現(xiàn)狀分析

      在上學(xué)期,通過組織多種形式的教研活動,教師參與教研活動的積極性都很高,教研意識和研究意識都有了很大的進步。在研究課和自薦課活動中,由于教師的研究意識增強了,所以,教師們在活動中都能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題、研討時能夠做到開誠不公地提出問題,同時給予一些好的建議。與此同時,各個教研組也能夠結(jié)合本年齡段的小子課題,采用多種形式來進行課題的研究,在研究的過程中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也還存在一些不足。

      成績:

      1、小班科學(xué)研究專題是“在集體科學(xué)教育活動中,教師指導(dǎo)語的有效運用”,在實踐中教師以有效教學(xué)為中心,注重常態(tài)教學(xué)為研究重點。從實踐中摸索,發(fā)現(xiàn)了教師用語存在的問題及對策。

      中班課題是“科學(xué)活動中教師提問策略的研究”。通過研究有以下收獲。第一、提問的設(shè)計要能激發(fā)幼兒積極性。第二、提問的設(shè)計要富有層次。第三、提問設(shè)計要有啟發(fā)性。第四、提問設(shè)計要有靈活性。

      大班研究專題是“科學(xué)活動中教師如何運用有效的指導(dǎo)語促進幼兒的探究”。從實踐中摸索,總結(jié)出適合大班幼兒的年齡特點的策略。第一、教師的提問清晰、簡潔。第二、一次只問一個問題。第三、提問的類型要針對幼兒思考的水平。

      2、教師的收獲

      在反復(fù)的觀摩—反思、研討——改進——再觀摩——再反思、研討——再改進的活動中,教師們的研究意識更強了。

      科學(xué)活動中的提問能夠越來越精確,越來越能夠調(diào)動幼兒參與活動的積極性以及探究的欲望。

      活動中教師與幼兒的互動更加生動和有效。

      3、幼兒的收獲

      教師的不斷進步也促進了幼兒不斷的發(fā)展,孩子們從等著老師牽著鼻子走,到積極的進行探究,變“要我學(xué),要我做,”為“我要學(xué),我要做。”活動中更加自主,逐漸成為活動的小主人。同時,大班幼兒通過一學(xué)期系列的科學(xué)教育活動,了解幼兒對科學(xué)概念、自然現(xiàn)象、日常生活技能等方面的內(nèi)容,使我們看到了每個班級幼兒養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高,教師們讓幼兒學(xué)會做科學(xué)試驗來總結(jié)科學(xué)概念、自然現(xiàn)象等方面的信息記錄表的形式表現(xiàn)出來,通過記錄表的教育形式 提升幼兒的科學(xué)概念,增強幼兒的探究能力。

      不足:

      1、教研形式多樣,但是有的形式需要改進和調(diào)整。

      2、教師在日常生活中的隨機駕馭能力較欠缺,3、在讓幼兒通過親自操作獲得直接經(jīng)驗的活動中,教師還是低估幼兒的能力,出現(xiàn)包辦代替、急于幫助幼兒獲得結(jié)果的現(xiàn)象;

      4、教師反思的能力還不夠到位。年青教師的研究意識欠缺。

      5、教師的理論素養(yǎng)有待提高。教育理念尚未有效地轉(zhuǎn)化到實際的教育行為。

      二、研究專題

      在以十二五課題“培養(yǎng)幼兒科學(xué)素質(zhì)有效策略的研究”為背景下,針對上學(xué)期存在的問題,本學(xué)期我園教師結(jié)合幼兒的年齡特點以及自身存在的問題,同時結(jié)合課題自上而下、自下而上地研討和交流,共同制定了本年齡段的研究專題。

      小班研究專題“在科學(xué)教育活動中,培養(yǎng)幼兒探究興趣有效策略的研究”。通過研究,使教師在科學(xué)活動中,探索一些適合小班幼兒自主探究的有效策略。

      中班研究專題“在科學(xué)活動中,培養(yǎng)幼兒觀察能力有效策略的研究”。通過研究,使教師在科學(xué)活動中,通過有效策略的研究,來培養(yǎng)幼兒的觀察能力。

      大班研究課題為:“在科學(xué)活動中,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力有效策略的研究”,在研究中總結(jié)出一些好的策略。

      三、研究的目標(biāo)

      以先進的教育理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,加強園本培訓(xùn)與研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,提升教師專業(yè)素質(zhì)。同時結(jié)合課題研究,潛心研討,以科學(xué)活動中教師的指導(dǎo)策略為研究重點,通過多樣式的教研組活動進行實踐研究、案例研究,解

      決老師在教育教學(xué)方面存在的一些實際問題,切實提高教師的教育教學(xué)行為,從而提高課堂質(zhì)量,促進幼兒主動發(fā)展,使幼兒園整體辦園水平上一個新臺階。

      四、教研工作重點

      結(jié)合本園的實際情況,以課題為抓手、以問題為切入口,加強教研工作,落實園本課題研究舉措,保障課題研究層層推進,人人參與,使課題研究常態(tài)化、有效化。在研究中為促進師幼的共同成長和發(fā)展,提高我園的保教質(zhì)量,特制訂本學(xué)期的教研工作重點:

      (一)加強理論學(xué)習(xí),更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導(dǎo)保教工作實施。

      (二)認(rèn)真開展科學(xué)主題活動。創(chuàng)設(shè)科學(xué)特色環(huán)境,包括樓道、班內(nèi)的自然角、科學(xué)區(qū)、實驗角、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等。

      (三)以課題為切入口,認(rèn)真做好兩手抓工作。

      一抓有效的教研活動形式。

      二抓研究的實效性

      (四)注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則。

      (五)發(fā)揮骨干教師的帶頭表率作用,注重青年教師的培養(yǎng)。

      (六)開展好自薦月活動。

      (七)進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設(shè)。

      (八)開展好陽光教育工作。

      五、具體工作措施和要求

      (一)加強理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身理論水平。

      1、繼續(xù)貫徹落實《綱要》、《細(xì)則》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,不斷深化、內(nèi)化,促進教師自主提高。在實踐工作中,要求教師以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式為主,并定期上交學(xué)習(xí)筆記和體會。

      2、開展讀書活動,每個人至少讀一本教育理論書籍。

      3、利用請進來、走出去的方式加強學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高理念。

      4、認(rèn)真學(xué)習(xí)北京市幼兒教師半日評優(yōu)錄像課活動。并進行討論和交流。

      (二)開展好每月的科學(xué)主題活動。

      1、定期開展主題進展交流活動。(以教研組為主)的投放等。(繼承工作)

      (三)以課題為切入口,認(rèn)真做好兩手抓工作。

      1、一抓——開展形式有效的教研活動。

      認(rèn)真、腳踏實地的開展本年齡組的子課題。

      每次教研活動要結(jié)合所制定的內(nèi)容落到實處,要有一定的成效。

      2、二抓——注重研究的實效性

      在本學(xué)期要求每位教師都要結(jié)合自己所認(rèn)領(lǐng)的子課題進行研究,學(xué)期末結(jié)合自己的研究寫出論文。本學(xué)期提出兩個注重:

      一是注重人人參與,增強研究意識。

      本學(xué)期要求每位教師要有自己的小子課題,在檢查和聽課中要能夠體現(xiàn)自己的研究。

      二是注重研究成果的收集。

      論文收集:

      在2012年末的課題研究成果年會上,區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)提出:年年辦研究成果會。針對教委的提出,本學(xué)期每位教師要注重課題的研究整理和收集工作,學(xué)期末要結(jié)合自己的研究上交論文(最好是本學(xué)期獲獎的),最后制定成冊。

      科學(xué)案例的收集和交流:

      每月上交科學(xué)案例一篇。要求是生活中和科學(xué)教育活動中的一些問題、現(xiàn)象、情景、偶發(fā)科學(xué)事件等現(xiàn)象能夠給予啟發(fā)和幫助的案例。每月底最后一周的周五上交。同時,每月教研組長要組織組員進行案例的交流和分享工作。

      (四)注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則。

      自薦課的內(nèi)容與主題結(jié)合——每月的科學(xué)主題活動;

      自薦課的內(nèi)容與研究的子課題相結(jié)合。

      (五)發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)作用和青年教師的自促工作。

      加強年級組管理,充分發(fā)揮教研組長的作用,利用組內(nèi)活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)等方式,促進年級組教師共同成長。本學(xué)期,教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,從教學(xué)現(xiàn)場研討上、教育理論上帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎(chǔ)。

      骨干教師每學(xué)期做1—2節(jié)高質(zhì)量的公開課,教研組長每月做一次研究課,其目的是通過研究課讓骨干教師在學(xué)、做、思中快速成長,以便于以后更好地指導(dǎo)教師,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

      骨干教師要做好“傳”“幫、帶”工作,即:傳遞先進教育理念,幫助身邊的教師,帶動年青的教師共同成長。同時,骨干教師要定期地聽年青教師的課,每月聽課不少于6次,要求有記錄有反饋,有記錄,并能夠進行指導(dǎo)。

      加強骨干教師的培養(yǎng),鼓勵區(qū)級以上骨干教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,與青年教師結(jié)對子(3月22日上報)。每學(xué)期至少完成2篇論文,爭取獲獎。

      2、注重青年教師的培養(yǎng)。

      青年教師每學(xué)期都要進行自薦課。并且在每次的自薦活動后都要進行深刻反思,為了幫助年青教師快速成長,在自薦活動中進行錄像,活動后讓他們在看—思—做中來不斷的提高自身的業(yè)務(wù)水平。督促完成六個一活動。

      (六)開展好自薦月活動。

      認(rèn)真開展好自薦月活動,要求教師積極參與,注重課題的研究,在自薦課活動中能夠結(jié)合主題和課題認(rèn)真研究,并進行總結(jié)和歸納。

      (七)進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設(shè)。

      1、開展好每月的回琴工作。

      2、注重教師分層次培養(yǎng)工作

      注重年青教師的培養(yǎng)——加強檢查力度。

      注重骨干教師的培養(yǎng)——發(fā)揮表率示范作用。

      加強教研組長的培養(yǎng)——強化課題研究意識。

      3、開展好每學(xué)期的園內(nèi)培訓(xùn)工作。

      (八)開展好陽光教育工作。

      1、深化陽光教育理念,開展好課題研究

      在懷柔區(qū)教委提出的陽光教育要成為我區(qū)實施素質(zhì)教育的重要標(biāo)志。要以陽光教育塑造陽光新人,天天向上,天天向善,讓每個孩子都能夠享受成功快樂的教育理念追求下。我園確定了區(qū)級陽光教育科研課

      題“陽光教育理念下開展幼兒科學(xué)活動的研究”,通過課題的研究塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的陽光教師,培養(yǎng)出具有陽光品德、陽光智慧、陽光心態(tài)的陽光幼兒。這將對提高我園教師的業(yè)務(wù)水平和園所的保教質(zhì)量具有重要意義。

      2、深化陽光教育理念,以賽代促,進行多種評比活動。

      (1)為培養(yǎng)陽光幼兒,進行活動常規(guī)評比活動。

      (2)創(chuàng)設(shè)陽光科學(xué)環(huán)境評比活動。

      (3)區(qū)域活動評比活動。

      (4)進行“陽光教研組”、“陽光教師”“陽光幼兒”“陽光家長”“陽光班級”“陽光青年”等評比活動。

      3、繼續(xù)以陽光體育活動為載體、以體育項目為題材,在全園繼續(xù)掀起體育鍛煉熱潮,切實增強幼兒體質(zhì),平時注重幼兒的體能測試,在戶外活動中寓游戲與體育活動之中,讓幼兒在體育活動中獲得發(fā)展。

      七、每月教研活動安排見各個年齡班教研活動。

      第四篇:幼兒園園本教研工作總結(jié)

      篇一:幼兒園園本教研工作總結(jié)

      城頭鎮(zhèn)中心幼兒園2006-2007學(xué)第二學(xué)期 園本教研工作總結(jié)

      自從新《綱要》頒布5年以來,我園始終以《綱要》所倡導(dǎo)的理念指導(dǎo)幼兒園的各項工作,特別是在縣教育局強調(diào)注重園本研究的精神指引下,新《綱要》的落實在我園更加務(wù)實,講求實效,教研工作緊緊圍繞著教師在工作中遇到的問題和困難展開。

      我們讓教師自己發(fā)現(xiàn)問題,研究教師自己的問題。教師在工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在獨生子女適應(yīng)環(huán)境能力較差,表現(xiàn)為入園哭鬧嚴(yán)重;幼兒之間遇到問題不會解決,表現(xiàn)為攻擊性行為居多。經(jīng)過全體教師研究分析,大家認(rèn)為教師應(yīng)以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與每位幼兒交往,每天與80%的幼兒談話,耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受,以縮短教師與幼兒之間的距離。而幼兒的交往能力是在不斷交往的實踐活動中發(fā)展與提高的,教師應(yīng)多為幼兒同伴交往創(chuàng)設(shè)條件,提供機會,讓幼兒在實踐中得到鍛煉?,F(xiàn)在大部分幼兒園存在著重知識傳授輕游戲的現(xiàn)象,幼兒園的教育特點淡化,而利用大量的時間和空間開辦特長班。我們感到游戲是幼兒的基本活動,尤其是角色游戲?qū)τ變和榻煌?、對幼兒的社會化發(fā)展有著重要的作用,因此,我園研究決定重新整合園區(qū)配置,以培養(yǎng)幼兒的交往意識和互助協(xié)作精神,提高幼兒適應(yīng)能力。

      我們找到了解決問題的途徑后開始了園本研究,在不斷的研究解決活動中出現(xiàn)的問題過程中,教師悄悄地發(fā)生了幾個轉(zhuǎn)變:

      1、活動區(qū)的設(shè)立由最初的老師指定轉(zhuǎn)變?yōu)榘从變旱男枰獎?chuàng)設(shè)。

      2、材料的收集由老師指定,幼兒協(xié)助轉(zhuǎn)變?yōu)橛變喊醋约旱男枰鲃邮占?/p>

      3、游戲中的角色由教師指定轉(zhuǎn)變?yōu)橛變喊匆庠缸赃x。

      最初的區(qū)域配置、物品的投放,都是由老師策劃的,物品的收集雖然有幼兒的參與但也是老師指定范圍內(nèi)的,幼兒完全是被動地參與,所以教師就反映幼兒在游戲中不按老師要求的玩,而是自己想怎么玩就怎么玩,不好控制。教師將這個問題提出后,大家經(jīng)過討論發(fā)現(xiàn)原因是幼兒對老師的安排不感興趣,而是沉浸在自己的想象和創(chuàng)造中,而且樂此不疲,既然興趣是最好的學(xué)習(xí)動機,那么做為教師就應(yīng)尊重幼兒,抓住幼兒的興趣點展開教育行為。由此大班組織了“我是小小設(shè)計師”的主題活動,以“怎樣才能使角色活動區(qū)更好玩”為內(nèi)容請孩子們?yōu)榛顒訁^(qū)提建議,想辦法。很快“寶寶健康診所”、“小超市”、“美美發(fā)屋”、“娃娃家”、“快餐店”誕生了,當(dāng)孩子真正進入到各區(qū)域游戲時,又發(fā)現(xiàn)了很多問題,如:“美美發(fā)屋”里沒有鏡子,幼兒就自己從家里拿來鏡子;“小超市”里沒有顧客休息的地方,物品擺放無序,衣服和食品放在一起等,幼兒對每個區(qū)域物品的投放和擺放位置又提出了新的建議。由于幼兒有了充分的發(fā)言權(quán),參與積極性空前的高漲,新點子新想法層出不窮,區(qū)域的調(diào)整與設(shè)置也視游戲的發(fā)展和幼兒的需要而隨時進行,將“冷飲店”的小房子改成了“寶寶銀行”,在“快餐店”里就餐的幼兒想給大家表演節(jié)目,增設(shè)了“小娃娃大舞臺”,這樣就能一邊吃一邊看表演,“快餐店”從此變成了“快樂屋”。游戲材料按幼兒的需要自行投放,每個區(qū)域陳列物品柜子的高矮、位置都以幼兒取放方便為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的,并都設(shè)有“物品儲藏箱”,每次游戲幼兒都按照此次游戲的內(nèi)容自行投放材料,幼兒成為了游戲的主人。

      在這幾個轉(zhuǎn)變中,我們的研究過程是:

      1、發(fā)揮教師的自我反思作用。在每次活動后,教師在教研活動中對自己的教育策略、教育行為等進行反思,反思的內(nèi)容有:創(chuàng)設(shè)活動區(qū)與材料投放的原則、活動區(qū)與幼兒素質(zhì)的培養(yǎng)、角色游戲的指導(dǎo)之我見、加強教師的指導(dǎo)與溝通,提高角色游戲的質(zhì)量、淺談區(qū)角活動的指導(dǎo)、區(qū)域活動中幼兒互動學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略等。

      2、發(fā)揮團隊作用,同伴互助,資源共享。教師能認(rèn)真對待同伴提出的問題和困難,認(rèn)真查找資料,進行信息交流、好的經(jīng)驗建議的交流及在大家能力范圍內(nèi)的答疑解惑,通過研討,從角色的挖掘、玩法的創(chuàng)新到材料的投放、師生互動等幾個方面進行有針對性的評析,在指出亮點的同時又提出了不足及改進意見,大家逐個區(qū)域談好的想法、建議,請相關(guān)班級認(rèn)真記錄,加以借鑒、落實,使此項園本研究日趨完善。

      3、發(fā)揮引領(lǐng)作用。任何一項研究都需要一定的專業(yè)引領(lǐng),園長、業(yè)務(wù)園長都有針對性地對教師進行專業(yè)培訓(xùn),有“如何撰寫研究方案”、“幼兒社會性教育的內(nèi)容、方法與途徑”等,借助專業(yè)引領(lǐng),為我園的園本培訓(xùn)、園本教研把握方向,科學(xué)指導(dǎo)。

      由于我們的研究是基于常態(tài)下活動區(qū)活動中出現(xiàn)的“真實”問題,研究的主體不是哪一個人,而是以園長和教師為主體的教研組,強調(diào)的是真真實實的研究過程,所以我們的活動區(qū)活動深受孩子們的喜愛。現(xiàn)在,我園在整個地區(qū)其他幼兒園孩子明顯減少的情況下,我園幼兒的入園率、出勤率都明顯提高,出現(xiàn)了在園外等候排隊的現(xiàn)象。

      在園本教研的實踐中,我們除了樹品牌、創(chuàng)特色,還能夠珍惜所有的觀摩學(xué)習(xí)機會。在06年9月參加縣教育局組織的“教育現(xiàn)場觀摩活動”后,我們就請一名參加觀摩的教師在全園做觀摩示范課,將活動情景再現(xiàn),使每位教師都能從中得到啟發(fā)。在了解到教師感到在新的教學(xué)形式下,原有的理念、素養(yǎng)明顯跟不上時代的發(fā)展需求后,我們挖掘本園的教育資源,由園長、骨干教師、專業(yè)教師和青年教師組成的培訓(xùn)團隊進行了互動式專題學(xué)習(xí)。我們更加珍惜市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家來我園進行的所有現(xiàn)場教學(xué)活動,我們都視做難得的學(xué)習(xí)提高機會,每次活動園長全程參加,教師全部到位。使全園教師都得到了學(xué)習(xí)提高的機會,及時地聆聽了最新的教育動態(tài),開闊了眼界。

      在近幾年的園本教研中我們始終把握著教研內(nèi)容一定要來源于教師的需要,服務(wù)于教師的需要,教師的需要就是我們研究的方向,所以我們非常注意傾聽教師的心聲,隨時解答她們的疑問,來自于教師的教研主題有:孩子吃飯慢怎么辦?對我行我素的孩子教育對策、怎樣更好地集中幼兒活動時的注意力?教學(xué)中如何稱呼孩子好?對個別幼兒的教育家長不配合怎么辦?影響教學(xué)效果的因素有哪些???我們都在教研活動結(jié)束時,將下次研討的主題拋給大家,使大家有備而來,在解答別人的問題同時提高了自己,而且對不同層次的教師提出的問題進行不同深度廣度的解答,使每位求助的教師都在原有的基礎(chǔ)上有所收獲。除了按需教研,我們還注意發(fā)揮每位教師的專長,在每次教研活動開始,利用十分鐘的時間,增設(shè)了“我推薦”小欄目,讓廣大教師也充分體驗到成功感和滿足感,提高教師參與教研的積極性,大家都爭著搶著表現(xiàn)自己。

      通過這幾年的摸索與實踐,我們感到園本教研是切實為幼兒園發(fā)展服務(wù)的,園本教研是切實為教師專業(yè)化成長服務(wù)的,因為它能做到量體裁衣,因材施教,它打破了以往的教研活動是空中樓閣、霧里看花,參與者只能席耳恭聽,而不一定能解決本園存在的實際問題的尷尬局面。但我們也深深地感到進行園本教研,僅僅依靠本園的理論水平和專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有強大的理論支持和專業(yè)引領(lǐng),在今后的園本教研中,我們希望得到市縣領(lǐng)導(dǎo)專家的指導(dǎo)和厚愛,幫助我園開展具有針對性的園本教研,將我園的課程改革一步步深入開展下去。城頭鎮(zhèn)中心幼兒園

      2007-6-31篇二:幼兒園園本教研活動總結(jié) 幼兒園園本教研活動總結(jié) 園本教研是幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓(xùn)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),高度重視園本教研工作

      如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認(rèn)為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓(xùn)及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

      二、加強園本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確分工,責(zé)任到人 首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,其他的成員分工明確,責(zé)任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設(shè)計中;每學(xué)期,我們還定時召開園本培訓(xùn)園本培訓(xùn)活動,及時解決培訓(xùn)工作中遇到的問題,對園本培訓(xùn)工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓(xùn)的針對性、時效性。

      三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓(xùn)落實到位

      為確保園本培訓(xùn)落到實處,制定了園本培訓(xùn)工作的計劃,列出培訓(xùn)的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導(dǎo)了教師的學(xué)習(xí),又明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,讓老師們知道了學(xué)什么,什么時間學(xué),統(tǒng)一了步驟,保證了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

      四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動參與的熱情,促進教師成長。

      一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學(xué)習(xí)與實踐,進一步理解了園本教學(xué)的重要性。

      二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應(yīng)彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。

      另外,我們從幼兒一日活動入手,引導(dǎo)孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學(xué)著解決問題,通過教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學(xué)科知識、由學(xué)習(xí)知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。五:下一步工作思路:

      1、進一步加強各層次教師培訓(xùn):

      我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標(biāo),實現(xiàn)“培訓(xùn)——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結(jié)”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導(dǎo),使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓(xùn),爭取教師全部達標(biāo)。

      2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標(biāo)、有記錄,有總結(jié)。注重形式多樣,講究方法。

      在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。

      篇三:幼兒園教研工作總結(jié) 幼兒園教研工作總結(jié)

      一學(xué)期來,我園的保教工作,以加強教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點,進一步加強教師理論培訓(xùn),全面提高教師的整體素質(zhì),在本學(xué)期的教研中我們帶動全體教師共同切磋,共同探討,取得了一些成績。

      一、優(yōu)化一日活動,落實教學(xué)安排。

      教學(xué)是幼兒園工作的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研研討和工作的核心,本學(xué)期,我們真正讓一日活動更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期計劃到周制定和日計劃的安排都緊靠目標(biāo),用目標(biāo)做為我們教學(xué)的指南,同年級相同教材的制定和相互交流,讓教學(xué)更加規(guī)范和準(zhǔn)確,為避免將一成不變的老教案搬進課堂,年級組對老教案進行研討修改,根據(jù)現(xiàn)階段教學(xué)實際和教學(xué)需要,修改為符合幼兒的教案,存儲在電子檔案供組內(nèi)共享,在教學(xué)方法上,研究多樣和靈活,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合,在活動中教師盡量多給幼兒發(fā)表自己見解的機會,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識,在這種和諧優(yōu)化的教育情境中,每個幼兒的創(chuàng)造性都能得到保護,受到重視,師生關(guān)系進一步和諧,每一個幼兒在愉快的教學(xué)氛圍中有所收獲、有所進步。

      二、加強學(xué)習(xí)和研討,促進教師專業(yè)化發(fā)展

      1、學(xué)思結(jié)合,學(xué)會分析。

      本學(xué)期,全園教師切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,將理論與實踐相結(jié)合,發(fā)揮好大、小教研交替互補的作用,在大組教研的同時,各教研小組定期開展主題活動的研討,比如本學(xué)期開展的“教學(xué)活動的案例診斷”,重點對教育活動“送給蛤蟆的禮物”和“不上當(dāng)?shù)男貘f”案例的分析和診斷,來調(diào)整老師在觀念上的認(rèn)識,通過研討,老師們認(rèn)識到在設(shè)計一個教育活動時要全面了解幼兒的發(fā)展情況,尤其要避免只重知識和技能,忽視情感和社會實際能力的傾向,對每個活動的重難點應(yīng)有計劃,不能眉毛胡子一把抓。通過對教材的分析、對孩子的理解以及活動設(shè)置的特點分析,真正使教育的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。在應(yīng)彩云“有用的報紙”教學(xué)賞析中,老師們認(rèn)真的學(xué)習(xí),認(rèn)真地分析應(yīng)老師的教學(xué)風(fēng)格,學(xué)習(xí)讓老師們真切的感受到應(yīng)老師是一位充滿智慧的老師,她非常的了解孩子,時時融入到孩子的世界,她的心靈和孩子是相通的,只有真正了解孩子的老師才會有這樣自然的真情流露,應(yīng)老師是我們學(xué)習(xí)的榜樣,從她的身上我們可以發(fā)現(xiàn)做幼兒老師也可以有這么讓人享受的一面。在“教師提問與回應(yīng)策略的專題講座” 中,我園高級教師充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射的作用,盡情發(fā)揮著自己的教學(xué)特長;為園內(nèi)年輕教師提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,同時通過講座教師們明確一個問題,教師的回應(yīng)策略用從方向、方式和方法三個方面考慮。方向就是活動的目標(biāo),在進行到每個環(huán)節(jié)時,教師的提問和回應(yīng)都要緊緊圍繞目標(biāo)來提,這樣不僅教師心中有目標(biāo),幼兒的回答也會始終圍繞目標(biāo)。方式是指教師給予的點撥,有來自教師或來自幼兒,方法指教師的實際動作,如語言、肢體動作、眼神等。通過講座,引起大家對學(xué)習(xí)的關(guān)注,進一步思考自己的教學(xué),反思自己的方法,在學(xué)與思、教與研中達到了經(jīng)驗的共享,既提高了認(rèn)識又優(yōu)化了教育行為。

      2、學(xué)科研討,提升理念。

      我們根據(jù)本學(xué)期初的計劃,重點開展了“科學(xué)教育”與“美術(shù)教育”的學(xué)科研討,通過個人設(shè)計、說課評比、觀摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分老師對學(xué)科活動的教材分析、目標(biāo)定位、重難點把握、環(huán)節(jié)設(shè)計掌握的都比較規(guī)范,具有教強的操作性。同時努力創(chuàng)設(shè)了寬松自由的探究氛圍,促使幼兒在與材料的互動中建構(gòu)經(jīng)驗激發(fā)幼兒探索的欲望,體驗探究的樂趣。但是活動中老師們也看到了一些不容忽視的問題:首先由于教師在活動過程中,仍然受傳統(tǒng)的意識影響,導(dǎo)致在師生互動中,教師的觀察地不夠細(xì)致深入,仍然有一些重結(jié)果的傾向。因此教師應(yīng)努力提高自身的觀察水平,對幼兒臨時出現(xiàn)的一些狀況,作出及時和適宜的回應(yīng)。其次教師要樹立尊重過程的意識,從幼兒的角度、眼光了解事實。第三表現(xiàn)出部分教師對材料的考慮不細(xì)致,使幼兒積累的體驗還不夠多、不夠深入。通過美術(shù)和科學(xué)的學(xué)科研討,提高了教師們對學(xué)科的了解,鍛煉了教師們的教學(xué)能力,使我園教研形成了鉆研、合作、向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。

      3、加強實踐,促進運用。

      在區(qū)域游戲的開展中,我們發(fā)現(xiàn),幼兒的班級為了讓幼兒多一些自主選擇游戲的空間,就給幼兒提供盡可能多的游戲材料,幼兒想玩什么拿什么,結(jié)果材料亂七八糟地放在了一起,幼兒卻表示出無心游戲的現(xiàn)象。那么區(qū)域游戲的材料該如何提供,幼兒的游戲規(guī)則該如何制定?通過研討和組織教師到顧山幼兒園觀摩后,老師們達成了共識,區(qū)域的教育價值主要是附著在區(qū)內(nèi)的操作材料之上的,因此,材料的投放和更換應(yīng)該是核心問題。在活動區(qū)投放材料時,教師應(yīng)注意以下幾個原則:一是層次性原則,二是教育性原則,三是操作性原則,四是階段性原則。各年級組在小組研討中制定了下學(xué)期區(qū)域游戲修改的詳細(xì)方案。

      為了加強園內(nèi)新教師隊伍的建設(shè),搭建新教師專業(yè)成長的平臺,本學(xué)期,我園有計劃的開展了師徒結(jié)對活動,幼兒園不但為新教師們組建了相互學(xué)習(xí)、相互促進,相互幫助的組合,而且還對整個結(jié)對幫教過程進行調(diào)控,每月給結(jié)對對象提出考核內(nèi)容,內(nèi)容有講故事基本功、活動設(shè)計、課堂教學(xué)、區(qū)域游戲管理、環(huán)境平面設(shè)計等,要求師傅不僅要在思想上關(guān)心徒弟的進步,更要在業(yè)務(wù)能力上指導(dǎo)和幫助徒弟,讓徒弟在實際的操練中得到全方位地幫助和提高;同時對徒弟們也提出要虛心接受指導(dǎo)、主動向師傅們學(xué)習(xí)的要求。通過幾輪的活動,促使老教師在幫帶的過程中,進一步探究教學(xué)藝術(shù),不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,新教師在有經(jīng)驗的老教師帶動很快的適應(yīng)幼兒園的各項教學(xué)工作,新老結(jié)對,師徒攜手,使雙方得到共同提高,多看多問,多思多練,打造優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。在學(xué)期結(jié)束,我們還根據(jù)師徒活動的展示情況,評選出優(yōu)秀師徒加以獎勵,我們相信這些新教師將會在師傅的帶領(lǐng)下做得更好。

      三、科教結(jié)合,共促發(fā)展

      本學(xué)期,我們繼續(xù)堅持以科研為先導(dǎo),開展“看圖講述”課題的實施,展開了科教融合的研究活動。

      我們結(jié)合課題,期初對每位老師進行了調(diào)查,“在幼兒看圖講述中教師應(yīng)注意什么?”“談?wù)勛约涸诳磮D講述中的困惑?”等等,通過調(diào)查,使廣大老師進一步明確了看圖講述中教師如何處置每個細(xì)節(jié),關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注效率,從而使自己在以后的教學(xué)實踐能找準(zhǔn)目標(biāo),扎實有效的開展研究活動。本學(xué)期我們結(jié)合一課三研活動,重點進行了看圖講述策略的研究,我們首先以教學(xué)案例為切入口,堅持教學(xué)實踐為研究的主導(dǎo),在教學(xué)活動的案例實踐中,尋找活動案例中存在的問題,針對問題進行分析和研究,提高研究的問題意識。其次以教學(xué)過程及教學(xué)環(huán)節(jié)為研究的線索,在看圖講述的“結(jié)構(gòu)”“內(nèi)容” 中探索講述教學(xué)的有效預(yù)設(shè)策略。第三是根據(jù)幼兒發(fā)展能力水平和教育總目標(biāo)為主旨,以不同類型的看圖講述活動為基點,著力探索講述教學(xué)過程的設(shè)計、教學(xué)環(huán)節(jié)的安排以及在這兩個大框架下不同策略的運用是否合理有效。比如本學(xué)期的小班媒體講述《捉迷藏》中,教師采用情境激趣 法,和小朋友玩起了捉迷藏的游戲;看圖講述活動《小白兔和大灰狼》中教師采用音樂交融 帶領(lǐng)幼兒進入講述作品的美妙境界;中班看圖講述活動《臟小熊》中,教師采用情景活化法做到以“趣”引路,以“趣”促講;圖夾文講述《小兔折紙》采用了圖文結(jié)合法讓作品變得生動活潑,激發(fā)了幼兒對文字符號的興趣??傊S富多彩的講述策略激發(fā)了幼兒的講述興趣, 使幼兒的多重能力在講述中得到培養(yǎng)。

      在四月的課題中期展示活動中,專家組首先觀摩了我園小班的一個媒體講述活動,接著聽取了我園關(guān)于開展課題研究的工作報告、研究報告,然后由我園教師主動提出一些研究中的困惑,當(dāng)場和專家進行了互動的交流,最后專家組對我園課題研究的前階段工作作出了肯定的評價估。他們認(rèn)為,我園的老師在專家面前能主動設(shè)疑,可見研究的主體意識很強。中期的研究目標(biāo)、內(nèi)容已初步呈現(xiàn)出來,研究的目標(biāo)意識很強,研究的思路很清晰。研究的支持工作有力,研究的過程非常扎實,研究的成果是非常有用的,是真課題、真研究。同時也為我們提出了今后要努力的方向,更要關(guān)注核心的策略問題的研究,關(guān)注評價工作的積累等等。

      四、做好家長工作,增強社會效應(yīng)

      本學(xué)期,我們主要利用幼兒成長手冊、校信通平臺和園報保持與家長之間的聯(lián)系與溝通。成長手冊的有效利用,可以幫助我們加強與幼兒家長之間的有效溝通,家長可以充分利用成長手冊對孩子的教育進行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。本學(xué)期在對各班成長手冊的檢查中發(fā)現(xiàn)除個別班級缺期中測試外,其余班級都對幼兒進行了客觀的期中評估,每個主題老師們都把孩子在園的優(yōu)點和不足真實的反饋給了家長,讓家長和幼兒都知道自己應(yīng)該做什么,但是具體應(yīng)該怎么做,教師可以在手冊上幫家長出出主意,讓成長手冊的價值發(fā)揮最大。本學(xué)期開展了“慶六一迎奧運” 趣味親子運動會,讓孩子們感受到節(jié)日的快樂,讓家長體驗到老師工作的繁瑣和艱辛,教師們的工作受到了家長的滿意。五月初,我們完成03幼兒的統(tǒng)計工作,落實親子教育的計劃,并按計劃開展了03親子教育活動,這項活動將成為我園的一項常規(guī)工作,力爭要讓施教范圍的家長和孩子都參與到了我們的活動中來,力爭要讓我們的工作效果明顯,獲得家長的肯定和社會的贊譽?;仡櫛緦W(xué)期的工作,在全體教師的共同努力下,基本達到預(yù)期目標(biāo),但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續(xù)加強園本培訓(xùn),以教研組為主陣地,針對薄弱問題,加強研討,提高活動的計劃性;堅持在學(xué)習(xí)中思變,在實踐中積累,在反思中提高,提高活動的實效性,從而推進我園的內(nèi)涵發(fā)展,開創(chuàng)我園業(yè)務(wù)工作的新景象!

      一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學(xué)期我們根據(jù)洪山教委的指示精神,結(jié)合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標(biāo),成立了科學(xué)活動小組,開展了系列的科學(xué)研討活動,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經(jīng)驗,提高教師的教育教學(xué)水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學(xué)期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網(wǎng)站,網(wǎng)站的教育內(nèi)容豐富多彩,網(wǎng)站水平有質(zhì)的飛躍,教師們的工作受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。教師們利用休息時間不斷探索網(wǎng)絡(luò)新的領(lǐng)域,更好地宣傳幼兒園的教育目標(biāo),實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學(xué)的新局面,我們完成了如下方面的工作:

      一、以專題研討為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力 堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導(dǎo)教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領(lǐng)的保教隊伍,為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結(jié)合我園教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學(xué)習(xí)、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

      第五篇:幼兒園園本教研工作總結(jié)

      城頭鎮(zhèn)中心幼兒園2006-2007學(xué)第二學(xué)期

      園本教研工作總結(jié)

      自從新《綱要》頒布5年以來,我園始終以《綱要》所倡導(dǎo)的理念指導(dǎo)幼兒園的各項工作,特別是在縣教育局強調(diào)注重園本研究的精神指引下,新《綱要》的落實在我園更加務(wù)實,講求實效,教研工作緊緊圍繞著教師在工作中遇到的問題和困難展開。

      我們讓教師自己發(fā)現(xiàn)問題,研究教師自己的問題。教師在工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在獨生子女適應(yīng)環(huán)境能力較差,表現(xiàn)為入園哭鬧嚴(yán)重;幼兒之間遇到問題不會解決,表現(xiàn)為攻擊性行為居多。經(jīng)過全體教師研究分析,大家認(rèn)為教師應(yīng)以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與每位幼兒交往,每天與80%的幼兒談話,耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受,以縮短教師與幼兒之間的距離。而幼兒的交往能力是在不斷交往的實踐活動中發(fā)展與提高的,教師應(yīng)多為幼兒同伴交往創(chuàng)設(shè)條件,提供機會,讓幼兒在實踐中得到鍛煉?,F(xiàn)在大部分幼兒園存在著重知識傳授輕游戲的現(xiàn)象,幼兒園的教育特點淡化,而利用大量的時間和空間開辦特長班。我們感到游戲是幼兒的基本活動,尤其是角色游戲?qū)τ變和榻煌?、對幼兒的社會化發(fā)展有著重要的作用,因此,我園研究決定重新整合園區(qū)配置,以培養(yǎng)幼兒的交往意識和互助協(xié)作精神,提高幼兒適應(yīng)能力。

      我們找到了解決問題的途徑后開始了園本研究,在不斷的研究解決活動中出現(xiàn)的問題過程中,教師悄悄地發(fā)生了幾個轉(zhuǎn)變:

      1、活動 區(qū)的設(shè)立由最初的老師指定轉(zhuǎn)變?yōu)榘从變旱男枰獎?chuàng)設(shè)。

      2、材料的收集由老師指定,幼兒協(xié)助轉(zhuǎn)變?yōu)橛變喊醋约旱男枰鲃邮占?/p>

      3、游戲中的角色由教師指定轉(zhuǎn)變?yōu)橛變喊匆庠缸赃x。

      最初的區(qū)域配置、物品的投放,都是由老師策劃的,物品的收集雖然有幼兒的參與但也是老師指定范圍內(nèi)的,幼兒完全是被動地參與,所以教師就反映幼兒在游戲中不按老師要求的玩,而是自己想怎么玩就怎么玩,不好控制。教師將這個問題提出后,大家經(jīng)過討論發(fā)現(xiàn)原因是幼兒對老師的安排不感興趣,而是沉浸在自己的想象和創(chuàng)造中,而且樂此不疲,既然興趣是最好的學(xué)習(xí)動機,那么做為教師就應(yīng)尊重幼兒,抓住幼兒的興趣點展開教育行為。由此大班組織了“我是小小設(shè)計師”的主題活動,以“怎樣才能使角色活動區(qū)更好玩”為內(nèi)容請孩子們?yōu)榛顒訁^(qū)提建議,想辦法。很快“寶寶健康診所”、“小超市”、“美美發(fā)屋”、“娃娃家”、“快餐店”誕生了,當(dāng)孩子真正進入到各區(qū)域游戲時,又發(fā)現(xiàn)了很多問題,如:“美美發(fā)屋”里沒有鏡子,幼兒就自己從家里拿來鏡子;“小超市”里沒有顧客休息的地方,物品擺放無序,衣服和食品放在一起等,幼兒對每個區(qū)域物品的投放和擺放位置又提出了新的建議。由于幼兒有了充分的發(fā)言權(quán),參與積極性空前的高漲,新點子新想法層出不窮,區(qū)域的調(diào)整與設(shè)置也視游戲的發(fā)展和幼兒的需要而隨時進行,將“冷飲店”的小房子改成了“寶寶銀行”,在“快餐店”里就餐的幼兒想給大家表演節(jié)目,增設(shè)了“小娃娃大舞臺”,這樣就能一邊吃一邊看表演,“快餐店”從此變成了“快樂屋”。游戲材料按幼兒的需要自行投放,每個區(qū)域陳列物品柜子的 高矮、位置都以幼兒取放方便為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的,并都設(shè)有“物品儲藏箱”,每次游戲幼兒都按照此次游戲的內(nèi)容自行投放材料,幼兒成為了游戲的主人。

      在這幾個轉(zhuǎn)變中,我們的研究過程是:

      1、發(fā)揮教師的自我反思作用。在每次活動后,教師在教研活動中對自己的教育策略、教育行為等進行反思,反思的內(nèi)容有:創(chuàng)設(shè)活動區(qū)與材料投放的原則、活動區(qū)與幼兒素質(zhì)的培養(yǎng)、角色游戲的指導(dǎo)之我見、加強教師的指導(dǎo)與溝通,提高角色游戲的質(zhì)量、淺談區(qū)角活動的指導(dǎo)、區(qū)域活動中幼兒互動學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略等。

      2、發(fā)揮團隊作用,同伴互助,資源共享。教師能認(rèn)真對待同伴提出的問題和困難,認(rèn)真查找資料,進行信息交流、好的經(jīng)驗建議的交流及在大家能力范圍內(nèi)的答疑解惑,通過研討,從角色的挖掘、玩法的創(chuàng)新到材料的投放、師生互動等幾個方面進行有針對性的評析,在指出亮點的同時又提出了不足及改進意見,大家逐個區(qū)域談好的想法、建議,請相關(guān)班級認(rèn)真記錄,加以借鑒、落實,使此項園本研究日趨完善。

      3、發(fā)揮引領(lǐng)作用。任何一項研究都需要一定的專業(yè)引領(lǐng),園長、業(yè)務(wù)園長都有針對性地對教師進行專業(yè)培訓(xùn),有“如何撰寫研究方案”、“幼兒社會性教育的內(nèi)容、方法與途徑”等,借助專業(yè)引領(lǐng),為我園的園本培訓(xùn)、園本教研把握方向,科學(xué)指導(dǎo)。

      由于我們的研究是基于常態(tài)下活動區(qū)活動中出現(xiàn)的“真實”問題,研究的主體不是哪一個人,而是以園長和教師為主體的教研組,強調(diào)的是真真實實的研究過程,所以我們的活動區(qū)活動深受孩子們的喜愛?,F(xiàn)在,我園在整個地區(qū)其他幼兒園孩子明顯減少的情況下,我園 幼兒的入園率、出勤率都明顯提高,出現(xiàn)了在園外等候排隊的現(xiàn)象。

      在園本教研的實踐中,我們除了樹品牌、創(chuàng)特色,還能夠珍惜所有的觀摩學(xué)習(xí)機會。在06年9月參加縣教育局組織的“教育現(xiàn)場觀摩活動”后,我們就請一名參加觀摩的教師在全園做觀摩示范課,將活動情景再現(xiàn),使每位教師都能從中得到啟發(fā)。在了解到教師感到在新的教學(xué)形式下,原有的理念、素養(yǎng)明顯跟不上時代的發(fā)展需求后,我們挖掘本園的教育資源,由園長、骨干教師、專業(yè)教師和青年教師組成的培訓(xùn)團隊進行了互動式專題學(xué)習(xí)。我們更加珍惜市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專家來我園進行的所有現(xiàn)場教學(xué)活動,我們都視做難得的學(xué)習(xí)提高機會,每次活動園長全程參加,教師全部到位。使全園教師都得到了學(xué)習(xí)提高的機會,及時地聆聽了最新的教育動態(tài),開闊了眼界。在近幾年的園本教研中我們始終把握著教研內(nèi)容一定要來源于教師的需要,服務(wù)于教師的需要,教師的需要就是我們研究的方向,所以我們非常注意傾聽教師的心聲,隨時解答她們的疑問,來自于教師的教研主題有:孩子吃飯慢怎么辦?對我行我素的孩子教育對策、怎樣更好地集中幼兒活動時的注意力?教學(xué)中如何稱呼孩子好?對個別幼兒的教育家長不配合怎么辦?影響教學(xué)效果的因素有哪些???我們都在教研活動結(jié)束時,將下次研討的主題拋給大家,使大家有備而來,在解答別人的問題同時提高了自己,而且對不同層次的教師提出的問題進行不同深度廣度的解答,使每位求助的教師都在原有的基礎(chǔ)上有所收獲。除了按需教研,我們還注意發(fā)揮每位教師的專長,在每次教研活動開始,利用十分鐘的時間,增設(shè)了“我推薦” 小欄目,讓廣大教師也充分體驗到成功感和滿足感,提高教師參與教研的積極性,大家都爭著搶著表現(xiàn)自己。

      通過這幾年的摸索與實踐,我們感到園本教研是切實為幼兒園發(fā)展服務(wù)的,園本教研是切實為教師專業(yè)化成長服務(wù)的,因為它能做到量體裁衣,因材施教,它打破了以往的教研活動是空中樓閣、霧里看花,參與者只能席耳恭聽,而不一定能解決本園存在的實際問題的尷尬局面。但我們也深深地感到進行園本教研,僅僅依靠本園的理論水平和專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有強大的理論支持和專業(yè)引領(lǐng),在今后的園本教研中,我們希望得到市縣領(lǐng)導(dǎo)專家的指導(dǎo)和厚愛,幫助我園開展具有針對性的園本教研,將我園的課程改革一步步深入開展下去。

      城頭鎮(zhèn)中心幼兒園

      2007-6-31

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