第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾情況報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾情況報告

根據(jù)縣紀委《關(guān)于在全縣開展<廉政準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》的要求，本人認真學(xué)習有關(guān)內(nèi)容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”，從職權(quán)行使、公務(wù)消費、個人有關(guān)事項等方面進行自查?，F(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、職權(quán)行使和職務(wù)影響方面的情況：任現(xiàn)職以來在建設(shè)工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規(guī)劃調(diào)整等方面無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的情況；無利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親朋好友在企業(yè)投資入股或占干股，經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；無利用職權(quán)委托理財和利用內(nèi)幕信息謀取私利等情況；本人任現(xiàn)職以來本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶未操辦或參與操辦婚喪喜慶等事宜；任現(xiàn)職以來本人及配偶、子女未收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。

二、公務(wù)消費方面的情況：本人未配備公務(wù)用車；本人在xxxx房間辦公（共8人使用），使用面積5.5平方米；任現(xiàn)職以來未因公出國（境）。

三、個人有關(guān)事項方面的情況：本人、配偶及子女現(xiàn)居住在xxx區(qū)xx號樓xx單元xx樓xx戶，建筑面積121平方米；配偶xx在xxx局工作，一般職工，未移居國境外；兒子xxx，學(xué)生，未移居國境外；本人、配偶、子女無投資、經(jīng)商、辦企業(yè)等情況；本人未持有因私出國境證件，并未有因私出國境情況。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾報告a

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾報告

根據(jù)XX要求，我認真學(xué)習了XX文件精神，結(jié)合工作崗位和自身實際情況，對自己在思想、工作以及作風建設(shè)上做了深刻地認識和反省，對標新時代黨員干部的要求，仍有一段差距，需要進一步彌補自身短板，現(xiàn)將自查情況做如下匯報，請批評指正。

一、存在主要問題

（一）政治思想覺悟方面還不夠高。

對黨的相關(guān)政策的理解和執(zhí)行力還不夠及時，不能做到與時俱進，及時提高自己的意識形態(tài)。政治敏銳性不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足。

（二）宗旨意識服務(wù)觀念還不足。

在工作指導(dǎo)上，有時只注意了大方面，卻忽視細節(jié)的把握；只停留于按上級的要求指示辦事，卻沒有考慮基層單位的具體實際問題，主動深入一線，做調(diào)查研究工作還明顯不夠，對群眾交流溝通還要進一步加強。

（三）工作作風上還不夠扎實。

工作的緊迫感、激情還不夠強。平時存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導(dǎo)督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，缺少周密的計劃安排，審計前調(diào)查不充分，導(dǎo)致審計效率不高，審計周期過長，在一定程度上牽扯被審計單位過多的精力和時間，造成一些負面影響。

（四）學(xué)習用心不足。

在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習，對學(xué)習“走過場“，流于形式，學(xué)習的自覺性、主動性不強；學(xué)習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。

二、問題原因剖析

（一）自我放松了理論學(xué)習。

對學(xué)習重要性認識不足，缺乏對新理論、新知識的學(xué)習。常把工作當成硬任務(wù)，學(xué)習變成軟任務(wù)，認為自己是做實際工作的，對于工作只求服務(wù)大局，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不強。

（二）自我懈怠了主觀世界的改造。

在實際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。考慮個人的利益多了一些，為人民群眾服務(wù)的意識少了一些，宗旨觀念有所淡化，沒有很好地傾聽群眾意見。

（三）自我放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。

在作風方面存在的問題，就是黨性鍛煉所下的力氣不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持不深入，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的毅力，導(dǎo)致沒有一抓到底的魄力，思想根源上沒有抓牢。

三、個人整改措施

（一）提高政治站位，統(tǒng)一意志行動

1、深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。嚴明政治要求，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在思想上對標、在擔當上對標、在行動上對標、在效果上對標，學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習黨的十九大精神，學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)

2、切實增強“四個意識”。把“四個意識”作為一切工作的堅實基礎(chǔ)和根本要求，主動擺進去、主動認領(lǐng)責任，深入分析、深挖病根，更加自覺、更加主動、更加有力地抓好整改。把準政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信“，在思想上行動上始終同黨中央保持高度一致。

3、在政治要求上抓住黨的建設(shè)。嚴抓黨的執(zhí)政基礎(chǔ)鞏固，切實增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。學(xué)以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為契機，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把住重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，保證黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執(zhí)行。

（二）堅決真抓實干，做到銳意進取

1、一級抓一級、層層抓落實。實行嚴格的目標管理職責制。進一步建立健全崗位目標管理職責制，將工作職責、任務(wù)明確落實到每個崗位，使每項工作任務(wù)、每個工作環(huán)節(jié)的職責都具體落實到人，健全重點工作項目專責制，實行專人負責，全程跟蹤督促確保各項工作任務(wù)按時間要求高標準完成。切實做到問題不整改不放過、群眾不滿意不放過、職責不追究不放過，真正體現(xiàn)督查的嚴肅性。

2、樹立干練果斷的良好意識。創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率，提升管理水平。在事業(yè)中敢于亮劍，對矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對危機敢于挺身而出，做一個敢作敢為、盡職盡責有擔當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。加強工作紀律的檢查力度，嚴肅紀律要求，堅持每月不定時地進行機關(guān)作風的督查，對不正之風敢于應(yīng)對面的進行嚴厲批評。不回避矛盾、不推卸職責。

3、轉(zhuǎn)變工作作風和服務(wù)態(tài)度。增強服務(wù)意識、宗旨意識、群眾意識，真心實意為人民服務(wù)，注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原則性和靈活性。深入細致的查擺問題、深挖根源、解決問題，端正服務(wù)態(tài)度，傾聽群眾呼聲，解決群眾疾苦，不斷學(xué)習總結(jié)，規(guī)范行為，增強綜合素質(zhì)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和，更加深入地轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，更好的為廣大群眾服務(wù)，以嶄新的形象、飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展盡一份力。

（三）加強人才隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)

1、把黨管人才原則落到實處。由基層黨組織在考核、入職審批、引進人才推薦、評優(yōu)中對候選人才表現(xiàn)進行評價。公司黨委中心組上對候選人進行民主集中制地討論表決之后通過才能作為考察對象，按照人事制度相關(guān)規(guī)定做好公示工作，讓群眾一同監(jiān)督。

2、范選人用人工作。進一步修訂《XX干部選拔任用工作辦法》，明確任職條件、細化并規(guī)范選拔任用工作程序。初步建成中層管理干部人才儲備庫。制定關(guān)鍵崗位干部定期輪崗工作方案，對其工作表現(xiàn)進行群眾滿意度評分，全面考量每個管理干部的個人特點，把最適合的人才放到最佳工作崗位。

3、是加強干部日常監(jiān)督管理。制定相關(guān)《XX領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，細化領(lǐng)導(dǎo)干部兼的管理要求，同時對領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職情況進行統(tǒng)一上報，并由公司黨委會審批認定，制定《XX領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊》，規(guī)范一言一行，加大監(jiān)督執(zhí)紀的力度，真正把鐵的紀律挺在前面。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個人自查自糾報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個人自查自糾報告

中共彭州市紀委：

2010年4月6日，市工信局（原工業(yè)局）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)在市行政中心多功能廳參加了四川省貫徹落實《廉政準則》專題輔導(dǎo)電視電話會議以來，局黨組高度重視，從宣傳、組織學(xué)習、制度建立等方面認真抓落實，現(xiàn)就一年多來貫徹落實情況匯報如下：

一、貫徹落實《廉政準則》情況

（一）及時傳達會議精神，營造了貫徹落實《廉政準則》氛圍 一是于2010年4月12日下午中層以上干部會議上，劉廷凱同志組織大家認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》全文，重點對八條規(guī)定逐一講解，會上要求中層以上干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，把《廉政準則》貫穿于自身工作之中，并要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時組織分管科室人員進行廣泛宣傳和學(xué)習。

二是各班子成員先后于4月13日至4月15日分別組織科室全體人員進行學(xué)習。

三是于2010年4月16日下午召開機關(guān)貫徹落實《廉政準則》暨“駐企”聯(lián)絡(luò)員動員大會。會上，局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達了四川省4月6日電視電話會議精神后，對《廉政準則》作了專題講座，并結(jié)合即將推行的“駐企”聯(lián)絡(luò)員工作制度，強調(diào)了工作紀律，要求大家把“廉政準則”的貫徹與實際工作相結(jié)合，做到“一崗雙責”。三是加強警示教育。為把學(xué)習、貫徹與警示教育相結(jié)合，市工信局（原工業(yè)局）多次利用機關(guān)職工大會、黨組擴大會等時機，在機關(guān)中播放典型案例3次，組織學(xué)習案例5次。通過警示教育，對提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（二）加強日常監(jiān)督。為確保整個機關(guān)風清氣正，市工信局（原工業(yè)局）從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部抓起，堅持重大事項報告制度，完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度和《廉政準則》情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會自我剖析的重要內(nèi)容。

（三）切實開展專項治理活動。近兩年，市工信局（原工業(yè)局）黨組，按照市紀委要求，對照《廉政準則》“8個嚴禁”認真自查。經(jīng)自查，無一例違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)謀取不正當利益，期間于2010年對收到的難以拒絕的禮金2萬元按紀律要求全部上繳市紀委。

（四）履職盡責，認真對待和解決群眾反映強烈的突出問題，2010年至今，市工信局（原工業(yè)局）共接待信訪8162人次，處理突發(fā)群訪80余件，在接待和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)批的信訪件中，無一例涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

（五）認真落實相關(guān)制度規(guī)定，完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件 一是針對機關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學(xué)及不完善情況，于2010年5月經(jīng)局黨組反復(fù)研究后進行修訂并下發(fā)到相關(guān)干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內(nèi)容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責任追究、重大事項報告等制度。

二是針對市工業(yè)局在貫徹落實成都市人民政府《關(guān)于進一步加強區(qū)外工業(yè)項目管理意見（試行）》（成府發(fā)〔2009〕25號）中存在宣傳、落實不到位的現(xiàn)象，以致導(dǎo)致有9戶企業(yè)在2009年違規(guī)落戶區(qū)外，市工信局（原工業(yè)局）高度重視并引以為戒，加強整改，從2010年5月至今共完善或者制發(fā)了（其中大部份規(guī)范性文件是擬定后經(jīng)市政府會議審定后以政府名義下發(fā)的）20余件。

（六）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準則》認真開展自查自糾

按照彭紀發(fā)（2011）9號文件要求，市工信局黨組在傳達文件精神后，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是：

一是在執(zhí)行《廉政準則》第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。具體體現(xiàn)在三個方面：一是首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為，沒有利用手中權(quán)利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個不準行為發(fā)生。

二是在執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中，工信局（原工業(yè)局）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行紀律要求，對突發(fā)的涉及個人重大事情按照干部管理權(quán)限報告。對涉及應(yīng)當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部。

二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足

雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執(zhí)行《廉政準則》中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在： 一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在重結(jié)果，輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領(lǐng)導(dǎo)的下屬之間把落實工作結(jié)果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監(jiān)督下屬情況上有點脫節(jié)，以致于在處理黨群關(guān)系中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導(dǎo)致群眾不理解現(xiàn)象。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學(xué)習，提高機關(guān)干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。二是加大監(jiān)督力度，讓服務(wù)對象徹底明白規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限，完善監(jiān)督體系。特此報告

彭州市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局 二〇一一年八月九日

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾報告

近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習活動，我認真學(xué)習，并積極參與，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾活動的八項嚴禁重點內(nèi)容，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。一是學(xué)習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。三是由于剛從事社區(qū)書記工作，各項工作尚處于學(xué)習摸索層面，致使業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、說話能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習提高。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾材料

領(lǐng)導(dǎo)干部個人自查自糾材料

按照縣委縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風整頓，切實加強機關(guān)作風建設(shè)的要求，結(jié)合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，深刻感受到自身在學(xué)習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標和方案。

一、存在的主要問題和不足

（1）自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱枕，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施

（2）自己的耐心不足，性格倔強，原則性太強，處理事情不夠靈活，容易得罪人。

（3）深入學(xué)習上有差距，到蓮荷鄉(xiāng)工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，單總感到在學(xué)習的深入性和系統(tǒng)上還有很大的不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍盡，缺乏把學(xué)習當做一種責任、一中境界的自覺行動。

（4）工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年看，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意思淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、下一步整改措施

通過開展作風紀律整頓活動，本人認真對照干部作風建設(shè)方面的要求，通過學(xué)***們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：一是認真學(xué)習“三個代表”重要思想，深入結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。三是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率。