第一篇：USER_諾敏中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室年度考核工作總結(jié)_信息(第一期)諾敏中心衛(wèi)生院 2390297

信

息

（第一期）

諾敏中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室年度考核工作總結(jié)

為切實做好全旗新醫(yī)改工作，深入推動鄉(xiāng)村一體化管理，提高村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于開展全旗鄉(xiāng)村衛(wèi)生室年度考核工作的通知》的文件精神要求，我院于2011年1月8日至10日開展了我院所管轄區(qū)的村衛(wèi)生室的年度考核工作?？己斯ぷ鞅局健⒐?、公開的原則，將基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和基本醫(yī)療工作相結(jié)合，重點在健康檔案的建立，慢性病人的防治，孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)化管理，0-3歲兒童的管理，傳染病的防治，免疫規(guī)劃等方面細(xì)致開展考核工作?？己私Y(jié)果如下：

一、居民健康檔案

2010年底居民健康檔案建檔率各村衛(wèi)生室都達(dá)到40%； 健康檔案合格率達(dá)到70%以上。

二、健康教育

各村開展健康教育知識講座分別不少于2次、1次，每年參加人次數(shù)累計分別不少于600人次、300人次；健康素養(yǎng)基本知識知曉率達(dá)到50%，健康處方達(dá)到200張。

三、預(yù)防接種 建證率：適齡兒童建卡（證）率達(dá)到95%以上。

六苗接種率： 適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹、白破疫苗接種率達(dá)到95%以上。

四、傳染病防治

傳染病疫情報告率達(dá)到95%以上、傳染病疫情報告及時率達(dá)到95%以上的村衛(wèi)生室有4個。

五、0-36月兒童健康管理

新生兒訪視率2010年達(dá)到90%的村衛(wèi)生室有3個。兒童健康管理率2010年達(dá)到87%的村衛(wèi)生室有18個。兒童系統(tǒng)管理率2010年達(dá)到70%的村衛(wèi)生室有1個。

六、孕產(chǎn)婦健康管理

早孕建冊率達(dá)到90%以上村衛(wèi)生室有 20個。產(chǎn)前健康管理率達(dá)到90%以上的村衛(wèi)生室有20個。

產(chǎn)后訪視率達(dá)到90%以上的村衛(wèi)生室有20個。

七、老年人健康管理

老年居民健康管理率2010年達(dá)到55%以上，以后逐年增加。

健康體檢表完整率達(dá)到80%以上的村衛(wèi)生室有20個。

八、高血壓患者

健康管理 高血壓患者規(guī)范管理率達(dá)到80%以上的村衛(wèi)生室有20個。

九、糖尿病患者

2型糖尿病患者健康管理率2010年達(dá)到20%以上的村衛(wèi)生室有20個。糖尿病患者規(guī)范健康管理率達(dá)到80%以上的村衛(wèi)生室有20個。

十、重癥精神病患者

重性精神疾病患者管理率2010年達(dá)到20%以上的村衛(wèi)生室有20個。重性精神疾病患者規(guī)范管理率達(dá)到80%的村衛(wèi)生室有20個。

十一、居民滿意度

居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意情況，別從接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員中各抽取2人，通過電話詢問對機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意情況，居民滿意度，達(dá)到70%以上的村衛(wèi)生室有20個。

根據(jù)日常考核和年度專項考核相結(jié)合，考核出村衛(wèi)生室優(yōu)秀的有3個，良好的有9個，合格的有8個，不合格的有1個。

諾敏中心衛(wèi)生院 2011年1月11日

第二篇：通訊：古碑中心衛(wèi)生院加強(qiáng)村衛(wèi)生室監(jiān)管

加強(qiáng)監(jiān)管，切實保障新農(nóng)合制度健康持續(xù)發(fā)展

—古碑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院加強(qiáng)對村衛(wèi)生室工作的監(jiān)管

為切實保障新農(nóng)合制度健康持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)水平，古碑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院定期召開村衛(wèi)生室人員例會，院長汪德勝同志親自深入全鎮(zhèn)26所村衛(wèi)生室（站）檢查指導(dǎo)工作。

在各村衛(wèi)生室，汪德勝院長詳細(xì)詢問了業(yè)務(wù)開展、設(shè)備配置和村醫(yī)經(jīng)濟(jì)收入等方面情況。重點查看了各村衛(wèi)生室人員的執(zhí)業(yè)注冊情況；門診日志、處方的書寫與保存情況；基本藥物采購及零差率銷售執(zhí)行情況；門診統(tǒng)籌、基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實情況。

該院還采取了五項措施加強(qiáng)對所轄村衛(wèi)生室（站）工作的監(jiān)管：一是要求各衛(wèi)生室加強(qiáng)醫(yī)療安全意識，嚴(yán)格按規(guī)程操作，避免醫(yī)療事故發(fā)生。二是要適應(yīng)新醫(yī)改的政策，在做好日常醫(yī)療服務(wù)工作的同時，努力完成各項公共衛(wèi)生服務(wù)。三是要嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，實行統(tǒng)一網(wǎng)上采購并零差價銷售。規(guī)范村室的用藥，積極改變用藥習(xí)慣，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。四是進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平，認(rèn)真開展農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌工作，使合作醫(yī)療政策深入人心，不斷滿足農(nóng)村居民日益增長的衛(wèi)生醫(yī)療需求。五是加強(qiáng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室雙向轉(zhuǎn)診，方便群眾就醫(yī)，減輕患者外出就帶來的負(fù)擔(dān)。

與此同時，該院還根據(jù)全鎮(zhèn)的村醫(yī)分布和醫(yī)療設(shè)備（器械）現(xiàn)狀，充分利用、優(yōu)化組合資源，撤并充實了部分村衛(wèi)生室技術(shù)人員力量，有效地解決了當(dāng)?shù)厝簭谋娍床‰y的問題；對部分年齡偏大的衛(wèi)生室室長進(jìn)行調(diào)整，新聘用一批綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)任的年輕村醫(yī)擔(dān)任室長，促進(jìn)了衛(wèi)生室工作全面開展；對尚未開通門診統(tǒng)籌報銷的邊遠(yuǎn)衛(wèi)生室（站），在經(jīng)費上和技術(shù)上給予支持，全面開通村級門診統(tǒng)籌報銷工作。

通過采取一系列行之有效的措施，該鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室的工作面貌大有改觀，各項工作開展的井然有序。鄉(xiāng)村醫(yī)生們紛紛表示，一定要積極支持并配合鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的工作，努力做好公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，切實保障新農(nóng)合制度健康持續(xù)發(fā)展，為滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：關(guān)集中心衛(wèi)生院衛(wèi)生院村衛(wèi)生室實施績效考核工作方案

關(guān)集中心衛(wèi)生院

村衛(wèi)生室實施績效考核工作方案

村衛(wèi)生室是為農(nóng)村居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要載體。為維護(hù)村衛(wèi)生室的公益性質(zhì)，有效調(diào)動農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號）和人力資源社會保障部、財政部、衛(wèi)生部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2009〕182號）以及衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效考核的指導(dǎo)意見》（衛(wèi)人發(fā)〔2010〕98號）等文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定本方案。

一：指導(dǎo)精神

（一）、工作目標(biāo)

本方案所稱績效考核，是指績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組對村衛(wèi)生室對內(nèi)部工作人員的考核。

按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和實施績效工資制度的總體要求和部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)對象滿意度為主要內(nèi)容的村衛(wèi)生室績效考核辦法，推進(jìn)鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變運行機(jī)制，確保農(nóng)村居民獲得安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（二）、考核原則

（一）堅持公益性質(zhì)原則。堅持保障廣大農(nóng)村居民的健康權(quán)益，維護(hù)基本醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，有效提高農(nóng)村居民的健康水平。

（二）堅持客觀公正原則?？茖W(xué)制定績效考核辦法，規(guī)范考核程序，堅持實事求是，考核過程民主公開，確?？己私Y(jié)果的公平、公正。

（三）堅持可持續(xù)發(fā)展原則。遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理及政府財政補(bǔ)助政策，促進(jìn)鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）堅持綜合考核原則。綜合考慮服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)對象滿意度等因素，將日常性監(jiān)督檢查、定期抽查和群眾參與方法相結(jié)合，將定性與定量考核相結(jié)合。

（五）堅持獎優(yōu)罰劣原則。將績效考核結(jié)果與政府補(bǔ)助和鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的獎懲以及醫(yī)務(wù)人員收入水平掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。

（三）、考核內(nèi)容

根據(jù)村衛(wèi)生室承擔(dān)的工作職能確定考核內(nèi)容。對村衛(wèi)生室的考核內(nèi)容主要包括綜合管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度方法，其中公共衛(wèi)生服務(wù)職能具體考核國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展的數(shù)量和質(zhì)量等，基本醫(yī)療服務(wù)職能具體考核醫(yī)療工作效率、醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范用藥和醫(yī)療費用控制等。具體考核內(nèi)容和指標(biāo)見魚山鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)。

（四）、考核程序

（一）成立考核小組。

組

長：馬志鋒 副組長：徐

偉

成員：汪鴻財

陳

芳

陳

永

張

威

季曉東

李志強(qiáng)

在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級考核小組的委托，負(fù)責(zé)對村衛(wèi)生室進(jìn)行考核。并定期研究解決實施過程中的問題

（二）考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職、內(nèi)部員工和群眾訪談等多種方法進(jìn)行考核，原則上每年二次。考核以千分制進(jìn)行量化，一般分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，各地根據(jù)實際情況確定各個等次的績效分值，其中考核優(yōu)秀的比例不超過20%。

（三）公示與復(fù)核?？己私Y(jié)果要在村衛(wèi)生室所在地進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。衛(wèi)生室對考核結(jié)果有異議的，可由縣級或地（市）級衛(wèi)生行政部門組織復(fù)核一次。村衛(wèi)生室對考核結(jié)果有異議的，可由縣級考核小組復(fù)核一次，復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。

（四）結(jié)果上報與反饋?？己诵〗M要于每年初將考核結(jié)果匯總，逐級報至地（市）、省級衛(wèi)生行政部門，并及時反饋給衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。

（五）、結(jié)果運用

績效考核結(jié)果與績效工資總量核定和村衛(wèi)生室相關(guān)財政補(bǔ)助掛鉤，也應(yīng)當(dāng)作為機(jī)構(gòu)表彰獎勵及其負(fù)責(zé)人考核任用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀、合格的村衛(wèi)生室，按照規(guī)定全額撥付績效工資和相關(guān)財政補(bǔ)助；對考核不合格的，要按照規(guī)定進(jìn)行扣減，扣減部分全部用于獎勵考核優(yōu)秀的村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室根據(jù)考核小組反饋的考核結(jié)果，不斷完善內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變運行機(jī)制。

衛(wèi)生院要結(jié)合績效考核的結(jié)果，定期對人才隊伍、設(shè)備設(shè)施、財政補(bǔ)助等影響鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運行的相關(guān)因素進(jìn)行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決問題，保障其正常運行和可持續(xù)發(fā)展。

（六）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

充分認(rèn)識村衛(wèi)生室績效考核的重要意義，加強(qiáng)對績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作重點和發(fā)展方向進(jìn)行適時調(diào)整；組織對村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人員進(jìn)行績效考核政策、內(nèi)容及方法等方面的培訓(xùn)，保障績效考核工作的順利開展。村衛(wèi)生室績效考核情況進(jìn)行不定期抽查，保證績效考核工作的客觀、公正及考核結(jié)果的科學(xué)運用。

二、考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求

（一）綜合管理。

1.機(jī)構(gòu)內(nèi)部布局及服務(wù)環(huán)境達(dá)標(biāo)率

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室內(nèi)部布局設(shè)臵合理，符合要求，服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、舒適。

考核方法：現(xiàn)場觀察。一項不達(dá)標(biāo)扣十分。2.鄉(xiāng)村一體化管理中核心制度執(zhí)行率

標(biāo)準(zhǔn)要求：在縣級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和組織實施下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為范圍，對村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績效考核等方面予以規(guī)范的管理體制。

考核方法：查閱村衛(wèi)生室相關(guān)資料，一項不符合規(guī)定扣十分。3.公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等信息報告合格率 標(biāo)準(zhǔn)要求：及時、準(zhǔn)確、完整上報公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等相關(guān)信息。

考核方法：查閱上報信息記錄，并從公共衛(wèi)生科核查報告信息的及時、準(zhǔn)確、完整情況。一項不合格扣二分。4.違反新農(nóng)合核心管理制度的次數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室應(yīng)嚴(yán)格遵守新農(nóng)合有關(guān)管理要求。

考核方法：現(xiàn)場查閱相關(guān)資料，實地核查。違反一次扣十分。5.新農(nóng)合相關(guān)服務(wù)制度執(zhí)行率

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室配合做好政策宣傳、即時結(jié)算報銷、信息統(tǒng)計、補(bǔ)償公示等新農(nóng)合服務(wù)工作。

考核方法：查閱村衛(wèi)生室相關(guān)資料，現(xiàn)場觀察、訪談。一項不執(zhí)行扣十分。

（二）公共衛(wèi)生服務(wù) 6.健康檔案建檔率

標(biāo)準(zhǔn)要求：通過多種信息采集方式為轄區(qū)內(nèi)常住居民，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民建立居民健康檔案。以0～36個月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點。

考核方法：查閱健康檔案建立數(shù)量，與轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)進(jìn)行比對。下降百分之一扣二分。

7.開展健康教育活動的種類和數(shù)量

標(biāo)準(zhǔn)要求：應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展健康教育活動，包括發(fā)放健康教育印刷資料、播放健康教育音像資料、設(shè)臵健康教育宣傳欄并及時進(jìn)行內(nèi)容更新等。

考核方法：查閱健康教育設(shè)施設(shè)備、存檔資料和活動記錄等。每少一種或一次扣五分。

8.居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率

標(biāo)準(zhǔn)要求：宣傳普及《億萬農(nóng)民健康教育健康促進(jìn)行動》、《中國公民健康素養(yǎng)66條》、疾病防控等相關(guān)衛(wèi)生防病知識。

考核方法：隨機(jī)抽查10名農(nóng)村居民進(jìn)行問卷調(diào)查。一名不合格扣五分。

9.傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率

標(biāo)準(zhǔn)要求：首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似病人和要求報告的病原攜帶者后，在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。如無網(wǎng)絡(luò)直報條件的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報告至轄區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，寄出傳染病報告卡。

考核方法：查閱門診日志登記本，與網(wǎng)絡(luò)直報記錄或寄出的傳染病報

告卡進(jìn)行比對。漏報一人扣十分。10.建證（卡）率

標(biāo)準(zhǔn)要求：及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的適齡兒童（0～6歲）建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案。

考核方法：通過免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)抽查建證率，現(xiàn)場查閱兒童預(yù)防接種檔案，并隨機(jī)抽查3-5名適齡兒童進(jìn)行復(fù)核。漏建一人扣十分。11.某種疫苗接種率

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室，根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對適齡兒童、重點人群等接種對象進(jìn)行通知。

考核方法：通過免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)抽查某種疫苗接種率，現(xiàn)場查閱兒童預(yù)防接種記錄，并隨機(jī)抽查3-5名適齡兒童進(jìn)行復(fù)核。漏通知一人扣五分。

12.某種傳染病及時報告率

標(biāo)準(zhǔn)要求：發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)艾滋病、結(jié)核病、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、手足口病、鼠疫、晚期血吸蟲病、乙型肝炎、瘧疾、包蟲病等疾病患者能按照要求及時上報。

考核方法：查閱某種傳染病報告記錄，與轄區(qū)內(nèi)已確診的該疾病患者總數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名該疾病患者進(jìn)行復(fù)核。漏報一人扣十分。

13.新生兒訪視率

標(biāo)準(zhǔn)要求：新生兒出院后１周內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進(jìn)行訪視，詢問新生兒一般情況及預(yù)防接種和先天性疾病篩查情況，觀察家居環(huán)境，并進(jìn)行體格檢查，指導(dǎo)新生兒護(hù)理和母乳喂養(yǎng)。

考核方法：查閱新生兒訪視記錄，與同期轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名新生兒進(jìn)行復(fù)核。少訪視一人扣三分。14.兒童健康管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)居住的所有0～36個月兒童進(jìn)行健康管理，應(yīng)當(dāng)至少進(jìn)行1次隨訪。

考核方法：查閱兒童健康管理記錄，與轄區(qū)內(nèi)居住的所有0～36個月兒童數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名適齡兒童進(jìn)行復(fù)核。少管理一人

扣三分。

15.兒童系統(tǒng)管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：按照相應(yīng)頻次及要求，對轄區(qū)內(nèi)居住的所有0～36個月兒童進(jìn)行健康管理。

考核方法：查閱兒童系統(tǒng)管理記錄，與轄區(qū)內(nèi)居住的所有0～36個月兒童數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名適齡兒童進(jìn)行復(fù)核。少管理一人扣三分。16.早孕建冊率

標(biāo)準(zhǔn)要求：為轄區(qū)內(nèi)孕12周內(nèi)的孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，并進(jìn)行1次孕早期隨訪。

考核方法：查閱《孕產(chǎn)婦保健手冊》，與同期轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名孕婦進(jìn)行復(fù)核。少建冊一人扣三分。17.產(chǎn)前健康管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)孕婦進(jìn)行產(chǎn)前隨訪，對孕婦的健康狀況和胎兒的生長發(fā)育情況進(jìn)行評估和指導(dǎo)。

考核方法：查閱孕產(chǎn)婦產(chǎn)前隨訪記錄，與同期轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名孕產(chǎn)婦進(jìn)行復(fù)核。少管理一人扣三分。18.產(chǎn)后訪視率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后28天內(nèi)的產(chǎn)婦進(jìn)行訪視，開展產(chǎn)褥期健康管理，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理等。

考核方法：查閱產(chǎn)后訪視記錄，與同期轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名孕產(chǎn)婦進(jìn)行復(fù)核。少訪視一人扣三分。19.婦女病普查率

標(biāo)準(zhǔn)要求：動員轄區(qū)內(nèi)適齡婦女參加重點婦女病普查。

考核方法：查閱婦女病普查記錄，與同期轄區(qū)內(nèi)某種婦女病應(yīng)檢查人數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名適齡婦女進(jìn)行復(fù)核。少普查一人扣二分。

20.老年居民健康管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民每年進(jìn)行1次老年人健康管理，包括健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等，并及時將相關(guān)信息記

入健康檔案。

考核方法：查閱老年居民健康檔案，與轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名65歲及以上老年居民進(jìn)行復(fù)核。少管理一人扣十分。21.高血壓患者健康管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：將轄區(qū)內(nèi)35歲及以上原發(fā)性高血壓患者納入健康管理，為其建立健康檔案。

考核方法：查閱高血壓患者健康檔案，與轄區(qū)內(nèi)35歲及以上原發(fā)性高血壓患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名高血壓患者進(jìn)行復(fù)核。少管理一人扣二分。22.高血壓患者規(guī)范管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上原發(fā)性高血壓患者每年提供至少4次面對面的隨訪以及1次較全面健康檢查，對患者進(jìn)行評估和分類干預(yù)。

考核方法：查閱高血壓患者健康檔案，與同期轄區(qū)內(nèi)已管理的高血壓患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名高血壓患者進(jìn)行復(fù)核。一人管理不規(guī)范扣二分。

23.高血壓管理人群血壓控制率

標(biāo)準(zhǔn)要求：通過開展高血壓健康管理，有效控制高血壓患者血壓水平?？己朔椒ǎ翰殚喐哐獕夯颊呓】禉n案，與同期轄區(qū)內(nèi)已管理的高血壓患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名高血壓患者進(jìn)行復(fù)核。發(fā)現(xiàn)一人不理想扣二分。

24.糖尿病患者健康管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：將轄區(qū)內(nèi)35歲及以上確診的2型糖尿病患者納入糖尿病患者健康管理，并為其建立健康檔案。

考核方法：查閱糖尿病患者健康檔案，與轄區(qū)內(nèi)35歲及以上確診的2型糖尿病患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名糖尿病患者進(jìn)行復(fù)核。少管理一人扣二分。25.糖尿病患者規(guī)范管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上確診的2型糖尿病患者，每年至少

進(jìn)行4次面對面的隨訪以及1次較全面的健康檢查，對患者進(jìn)行評估和分類干預(yù)。

考核方法：查閱糖尿病患者健康檔案，與同期轄區(qū)內(nèi)已管理的糖尿病患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名糖尿病患者進(jìn)行復(fù)核。一人管理不規(guī)范扣二分。

26.糖尿病管理人群血糖控制率

標(biāo)準(zhǔn)要求：通過開展糖尿病健康管理，有效控制糖尿病患者血糖水平。考核方法：查閱糖尿病患者健康檔案，與同期轄區(qū)內(nèi)已管理的糖尿病患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查3-5名糖尿病患者進(jìn)行復(fù)核。發(fā)現(xiàn)一人不理想扣一分。

27.重性精神疾病患者規(guī)范管理率

標(biāo)準(zhǔn)要求：在精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，按照《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》要求對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記和管理?？己朔椒ǎ翰殚喼匦跃窦膊』颊叩怯涃Y料及管理記錄，與轄區(qū)內(nèi)登記在冊的重性精神疾病患者數(shù)進(jìn)行比對，并隨機(jī)抽查1名重性精神疾病患者及其家屬復(fù)核。發(fā)現(xiàn)一人管理不規(guī)范扣二十分。28.突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告及時率

標(biāo)準(zhǔn)要求：按照規(guī)定時限上報突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其相關(guān)信息?？己朔椒ǎ翰殚喭话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告記錄，與網(wǎng)絡(luò)直報等記錄進(jìn)行比對。發(fā)現(xiàn)一人不及時上報扣二分。

（三）基本醫(yī)療服務(wù)。29.醫(yī)療文書合格率

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室門診病人要有登記，處方書寫符合《處方管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定。

考核方法：隨機(jī)抽查10張門診處方。一張?zhí)幏讲缓细窨鄱?，門診登記一人不合格扣一分。

30.違反有關(guān)核心業(yè)務(wù)管理規(guī)范的次數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)要求：建立健全并落實一次性醫(yī)療物品、醫(yī)療廢物、消毒隔離等規(guī)范管理制度。

考核方法：查閱村衛(wèi)生室相關(guān)制度并進(jìn)行現(xiàn)場抽查。發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范

扣十分。

31.相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能考核合格率

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室人員具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能?？己朔椒ǎ含F(xiàn)場考核。一人不合格扣十分。32.處方合理用藥比例

標(biāo)準(zhǔn)要求：門診處方書寫內(nèi)容及格式符合規(guī)定，合理使用抗生素、激素、注射劑等，無重復(fù)用藥、配伍禁忌等。

考核方法：隨機(jī)抽查10張門診處方。一張?zhí)幏讲缓细窨凼帧?3.處方基本藥物使用比例

標(biāo)準(zhǔn)要求：村衛(wèi)生室在規(guī)定的基本藥物目錄內(nèi)使用藥物情況?？己朔椒ǎ弘S機(jī)抽查10張門診處方。一張?zhí)幏讲缓细窨凼帧?/p>

（四）滿意度方法。34.村委會滿意度

標(biāo)準(zhǔn)要求：村委會對村衛(wèi)生室執(zhí)行管理要求和完成工作任務(wù)情況的滿意程度。

考核方法：隨機(jī)調(diào)查3名村委會成員（不記名）。一人不滿意扣八分。35.上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位對村衛(wèi)生室參與或協(xié)助工作完成情況滿意度 標(biāo)準(zhǔn)要求：上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位對村衛(wèi)生室參與或協(xié)助完成的相關(guān)工作的滿意程度。

考核方法：隨機(jī)調(diào)查5名上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位（至少包括3個不同單位）不同部門的工作人員（不記名）。一人不滿意扣五分。36.社會公眾滿意度

標(biāo)準(zhǔn)要求：社會公眾對村衛(wèi)生室提供服務(wù)的滿意程度，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)費用和服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容。

考核方法：隨機(jī)調(diào)查10名服務(wù)對象（不記名）。一人不滿意扣十分。

關(guān)集中心衛(wèi)生院

2012-01-15

第四篇：天平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室、村醫(yī)隊伍建設(shè)總結(jié)

天平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室、村醫(yī)隊伍建設(shè)總結(jié)

村衛(wèi)生室是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的網(wǎng)底，鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)直接為廣大農(nóng)民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重任。多年來，這支隊伍在農(nóng)村防病治病第一線發(fā)揮著不可替代的作用，今后仍然是為廣大農(nóng)民提供基本醫(yī)療、預(yù)防保健服務(wù)的不可或缺的重要力量。近年來，在衛(wèi)生局和政府的重視下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得明顯成效，鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)能力和待遇有所提高。鑒于村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的特殊地位和作用，分析鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀和面臨的主要問題，一、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的現(xiàn)狀

鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入普遍較低，有的鄉(xiāng)村醫(yī)生每月的診療服務(wù)收入只有幾百元。從社會保障方面看，沒有養(yǎng)老、醫(yī)療保障，只有少數(shù)人員買有新農(nóng)保。目前，由于在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療和養(yǎng)老保障機(jī)制缺失，其性質(zhì)定位處于半農(nóng)半醫(yī)。很多在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位上工作了幾十年。當(dāng)他們從這個崗位“退休”后，將面臨沒有工資，沒有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，又無力從事其他勞動，基本生活難以維持的困境。雖然目前衛(wèi)生局已經(jīng)通過競聘上崗形式招錄了一批村醫(yī)，但是村醫(yī)的報酬情況和養(yǎng)老情況等還沒有真正明確下來，以上現(xiàn)狀影響了鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)一步參加培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能的主動性和安心本職工作的積極性。

鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平有待提高，從我鎮(zhèn)目前72名鄉(xiāng)村醫(yī)生情況來看，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上的人員只有 1

15人，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格的人員只有15人。大專學(xué)歷人員只有8人，中專學(xué)歷63人，明顯表示鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷存在明顯的偏低。這也給醫(yī)療安全帶來很大的隱患。

二、關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室、村醫(yī)隊伍建設(shè)的幾點建議 為進(jìn)一步改善農(nóng)村衛(wèi)生室條件,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，保障農(nóng)村居民的醫(yī)療安全，鞏固農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作健康發(fā)展，現(xiàn)就加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)提出以下建議

一、著力逐步完善補(bǔ)償機(jī)制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生工作待遇

及早落實聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生的報酬方案和養(yǎng)老、醫(yī)療保障，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本生活要求，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情緒，讓他們安心地開展各項醫(yī)療服務(wù)工作，制定績效制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，獎勤罰懶，通過基本藥品補(bǔ)助和公衛(wèi)生等相關(guān)的補(bǔ)助方式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的報酬，對于工作中表現(xiàn)突出的，按時按質(zhì)完成任務(wù)的人員要獎勵。

二、著力強(qiáng)化在職培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)醫(yī)從業(yè)素質(zhì)

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事關(guān)群眾的身體健康和生命安全，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有更強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性，因此開展在職培訓(xùn)、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平迫在眉睫?！多l(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生至少每2年接受1次培訓(xùn)，衛(wèi)生行政主管部門根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃制訂鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)方案時，培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性、實用性，培訓(xùn)的方法要多樣性、靈活性，使鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)得進(jìn)，用得上。通過函授學(xué)習(xí)、臨床進(jìn)修、參 2

加專題講座等多種培訓(xùn)方式，不斷更新醫(yī)學(xué)知識，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)素質(zhì)水平和法律法規(guī)意識。同時建立健全培訓(xùn)管理制度，用政策和制度進(jìn)行激勵和制約，促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。

要采取多種渠道，提高鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)。為給鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍輸入新鮮的血液，解決后繼無人的局面，可以采取三種途徑：一是發(fā)揮各區(qū)衛(wèi)校的作用，開辦鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育專業(yè)，畢業(yè)后到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。二是圍繞每年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作，有針對性地安排農(nóng)村志愿從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的青年進(jìn)行定向培訓(xùn)，培訓(xùn)后到定向的村衛(wèi)生室工作。

藤縣天平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2013-2-21

第五篇：合浦縣西場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)總結(jié)

合浦縣西場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院村衛(wèi)生室

人員急診急救基本知識培訓(xùn)總結(jié)

為了加強(qiáng)村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)，使村衛(wèi)生室人員掌握急診急救相關(guān)知識，正確開展急診工作，提高村衛(wèi)生室急診急救服務(wù)能力。根據(jù)《北海市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2013年中央補(bǔ)助廣西公共衛(wèi)生專項資金基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目北海市實施方案的通知》（北衛(wèi)科教〔2014〕8號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，舉辦全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室應(yīng)急專業(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)工作全部結(jié)束，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下.一、在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組并選定培訓(xùn)基地和相關(guān)必備的配套設(shè)施。本院教學(xué)點由陳煌休院長負(fù)責(zé)，具體日常管理工作由公共衛(wèi)生科沈揚麗負(fù)責(zé)，教學(xué)輔導(dǎo)員由住院部副主任韋海城擔(dān)任。

二、在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，制訂了培訓(xùn)方案和課程安排，使培訓(xùn)工作得以順利開展。

三、、培訓(xùn)內(nèi)容、形式及完成情況

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)。本院藥學(xué)人員一名。培訓(xùn)主要內(nèi)容為基本藥物制度相關(guān)政策解讀及藥學(xué)相關(guān)知識，抗微生物、寄生蟲病藥的應(yīng)用，麻醉藥、鎮(zhèn)痛、解熱、抗炎、抗風(fēng)濕、抗痛風(fēng)藥的合理應(yīng)用，神經(jīng)系統(tǒng)用藥、治療精神障礙藥，心血管系統(tǒng)用藥，呼吸系統(tǒng)用藥、消化系統(tǒng)用藥，泌尿系統(tǒng)用藥、血液系統(tǒng)用藥，激素及影響內(nèi)分泌藥、抗變態(tài)反應(yīng)藥、免疫系統(tǒng)用藥，抗腫瘤藥，維生素、礦物質(zhì)類藥、調(diào)節(jié)水、電解質(zhì)及酸堿平衡藥，解毒藥、生物制品、診斷用藥，皮膚科用藥、眼科用藥、耳鼻喉用藥、婦產(chǎn)科用藥、計劃生育用藥，中成藥總論，常見中成藥的臨床使用等，時間共10天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員培訓(xùn)由市衛(wèi)生局統(tǒng)一發(fā)用戶名和密碼，參加人員在指定網(wǎng)站按時完成培訓(xùn)進(jìn)度，培訓(xùn)已經(jīng)按時完成。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生急診急救培訓(xùn)。本院骨干人員一名。培訓(xùn)內(nèi)容： 包括理論學(xué)習(xí)和臨床實戰(zhàn)，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：急診醫(yī)學(xué)總論（4學(xué)時），包括：急診醫(yī)學(xué)定義、范疇和基本概念；急診醫(yī)療服務(wù)體系模式；災(zāi)害醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。急危重癥搶救（36學(xué)時），包括：心跳呼吸驟停、休克、創(chuàng)傷、急性中毒等急危重癥的識別與搶救。常見急癥診治（98學(xué)時），包括：農(nóng)村常見各科急診疾病的診斷、鑒別診斷與治療方法。小兒急危重癥搶救（20學(xué)時），包括小兒常見急危重癥的識別與搶救知識與技術(shù)。急診護(hù)理特點（2學(xué)時），包括：急診護(hù)理工作特點；急診搶救中護(hù)理組織模式與工作準(zhǔn)則；急診醫(yī)護(hù)配合的實施要點。培訓(xùn)共計160學(xué)時,共20天。臨床實踐主要內(nèi)容包括：急診病人的接診和處置、常見急診疾病的診斷、鑒別診斷和治療原則以及常見危重癥的臨床急救。其中，應(yīng)安排院前急救10天，急診科接診及搶救室36天，觀察病區(qū)及重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)、內(nèi)科（重點輪轉(zhuǎn)心血管、呼吸、消化等專業(yè)）、外科、婦產(chǎn)科、兒科等臨床科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)36天，共82天。培訓(xùn)人員由市衛(wèi)生局統(tǒng)一發(fā)用戶名和密碼，參加人員在指定網(wǎng)站按時完成培訓(xùn)進(jìn)度。培訓(xùn)已經(jīng)按時完成。

3、村衛(wèi)生室人員急診急救基本知識培訓(xùn)。對63名在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行專項培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要常見急危重癥的識別與初步搶救原則；徒手心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷患者止血包扎固定搬運技術(shù)、急性中毒患者初步處理及常見意外傷害初步急救操作方法；農(nóng)村常見急診疾病的初步診斷與處理知識；常見危重癥病人的轉(zhuǎn)運指征和途中觀察、應(yīng)急處理的基本技能；災(zāi)害、事故發(fā)生時向上級報告的相關(guān)程序,時間共5天。利用華醫(yī)網(wǎng)“醫(yī)學(xué)寶”刷卡實行網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)教學(xué)及集中辦班面授。培訓(xùn)已經(jīng)按時完成。

五、培訓(xùn)考核情況。

通過課堂互動練習(xí)和培訓(xùn)前、培訓(xùn)后測試，全部學(xué)員經(jīng)考核均合格，合格率100%。按照自治區(qū)的評價標(biāo)準(zhǔn)，我院開展的培訓(xùn)達(dá)到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)考試合格率100%，其中良好率達(dá)98%。

2.村衛(wèi)生室人員急診急救基本知識培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)考試合格率100%，其中良好率達(dá)90%。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生急診急救結(jié)業(yè)考試合格率100%，其中良好率達(dá)98%。

4.授課內(nèi)容符合大綱比例為100%。

六、取得的成績

通過此次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了急診急救的相關(guān)知識，進(jìn)一步提高了基層公共衛(wèi)生人員整體素質(zhì)，大大提高了服務(wù)居民的能力，為轄區(qū)基本衛(wèi)生服務(wù)項目實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

七、存在的問題

此次培訓(xùn)內(nèi)容多，任務(wù)重，培訓(xùn)稍顯匆忙，鄉(xiāng)村醫(yī)生往往不能及時消化所學(xué)知識。對此我們在培訓(xùn)過程中也一度作出調(diào)整，希望下一次培訓(xùn)能夠圓滿、成熟。

八、下步工作打算

我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療技術(shù)落后，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，人才短缺，通過此次培訓(xùn)，增長了多數(shù)學(xué)員的理論知識和操作技能，但由于外來的因素影響，對學(xué)員們的業(yè)務(wù)能力提高不是很大。在以后的工作中，我們針對我鎮(zhèn)的實際需要，盡可能每年舉辦這樣的培訓(xùn)班，以全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療隊伍的整體水平，以便更好地為轄區(qū)居民服務(wù)。

合浦縣西場鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2014年9月28日