第一篇：工業(yè)區(qū)紀(jì)工委年度工作總結(jié)

工業(yè)區(qū)紀(jì)工委年度工作總結(jié)

XX年莘莊工業(yè)區(qū)紀(jì)工委深入貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化兩個責(zé)任落實，堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)格重點領(lǐng)域、關(guān)健崗位的監(jiān)督，加強宣傳教育和自身建設(shè)，為工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了紀(jì)律保證。

一、抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)

1、盯住八項規(guī)定不放松，弛而不息糾正“四風(fēng)”

按照年初計劃安排，成立由工業(yè)區(qū)紀(jì)工委、黨政辦、監(jiān)審室、財經(jīng)中心組成的檢查小組，紀(jì)工委書記親自帶隊，年內(nèi)兩次對所屬各部門、事業(yè)單位、直屬公司，貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況進行專項檢查，并迎接做好上級對工業(yè)區(qū)的抽查，對查出問題提出整改要求，督促整改。同時，重新修訂接待用餐審批表，嚴(yán)格審批流程，嚴(yán)格用餐標(biāo)準(zhǔn)。

2、嚴(yán)格責(zé)任追究，加大有錯無為問責(zé)力度

嚴(yán)格責(zé)任追究，從嚴(yán)執(zhí)行《XX區(qū)各級機關(guān)工作人員有錯與無為行為問責(zé)辦法》，加大對不作為、慢作為、亂作為的問責(zé)力度。定期聯(lián)系大聯(lián)動等部門，排摸問責(zé)線索，制定“莘莊工業(yè)區(qū)拆違和環(huán)境綜合整治督查方案”，加強對大聯(lián)動綜合業(yè)務(wù)平臺有錯無為行為的問責(zé)，加大對違法用地和違法建筑責(zé)任追究。

3、規(guī)范辦信程序，做到有信必辦

年內(nèi)共接到來信4件，對1件檢舉控告類信件反映的內(nèi)容，認(rèn)真了解核實情況，經(jīng)過登記、初核、辦理等程序，完成辦結(jié)。對其他重復(fù)和不屬范圍的信件，按照有關(guān)規(guī)定處理完成。同時對回訪對象和相關(guān)單位做好了溝通和落實。

二、抓監(jiān)督監(jiān)察

1、落實責(zé)任，抓好廉政建設(shè)

年初結(jié)合黨員代表大會，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和具體措施。研究制定紀(jì)檢年度工作要點，并以文件形式下發(fā)。結(jié)合年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整，制定《莘莊工業(yè)區(qū)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部門分工、領(lǐng)導(dǎo)分工》，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部層層落實責(zé)任，層層傳遞壓力。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《XX區(qū)關(guān)于落實黨委主體責(zé)任進一步做實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作方案（試行）的通知》，提高對落實黨委主體責(zé)任的認(rèn)識，增強“一崗雙責(zé)”意識。每位班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項目，明確工作目標(biāo)，落實具體措施，黨工委每季度對項目推進情況進行檢查。

2、整合資源，開展各項監(jiān)察。一是“三重一大”全程參與監(jiān)督。年內(nèi)黨工委召開“三重一大”會議78次，其中重大事項56項，重大項目16項，人事任免3次，大額資金3次，紀(jì)工委全程列席監(jiān)督。二是開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。結(jié)合年內(nèi)開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題活動，紀(jì)工委分別到工業(yè)區(qū)所屬各單位（部門）指導(dǎo)檢查，對主題活動推進情況及存在的問題提出明確要求；將主題活動納入年度各項考核，明確考核內(nèi)容和分值。三是開展居民區(qū)效能監(jiān)察。根據(jù)10個居委會實際情況，分別設(shè)定監(jiān)察主題。通過走訪、座談和測評，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，強化居民區(qū)隊伍建設(shè)、提高服務(wù)群眾的工作水平。四是開展實事工程監(jiān)督檢查。對年內(nèi)開展的敬老院二期及鑫都路開通工程，組織社發(fā)辦、規(guī)建辦、敬老院等職能部門和人大代表、居委書記、老干部、居民代表等開展現(xiàn)場勘察會，對推進及落實情況進行監(jiān)督檢查。五是繼續(xù)推進直屬公司巡察。對12家直屬公司去年巡察整改情況進行跟蹤督查，督促有關(guān)問題的整改落實。

三、抓宣傳教育

1、加強學(xué)習(xí)宣貫

深入宣傳當(dāng)前廉政新形勢、新要求，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上。2月3日當(dāng)天組織工業(yè)區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)及各單位（部門）負(fù)責(zé)人收看五屆區(qū)紀(jì)委五次全會（視頻會），及時領(lǐng)會全會精神；2月6日召開黨員代表大會傳達(dá)五屆區(qū)紀(jì)委五次全會精神，并要求各單位（部門）負(fù)責(zé)人對本單位（部門）全體人員做好傳達(dá)學(xué)習(xí)工作。8月26日，召開紀(jì)工委擴大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委書記張培榮在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話精神，緊跟黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢。同時，為各部門、直屬公司、事業(yè)單位及主辦會計統(tǒng)一發(fā)放區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神的簡明讀本，遵照規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。

2、開展警示教育

深入開展反腐倡廉警示教育，引導(dǎo)干部職工樹立廉政形象。一是開展反腐倡廉專題輔導(dǎo)。結(jié)合科級以上干部培訓(xùn)，邀請檢察院同志作反腐倡廉專題輔導(dǎo)，進一步提高干部職工對當(dāng)前反腐敗斗爭形勢的認(rèn)識，堅定反腐敗信心。二是組織觀看警示教育片。多次組織黨工委班子領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃、工程、土地、水務(wù)等重點崗位、重點領(lǐng)域相關(guān)人員觀看警示教育片，強化廉潔自律意識。三是組織參觀警示教育基地。組織新提任科級以上30余人赴XX區(qū)警示教育基地，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。參觀結(jié)束后，每位人員撰寫了參觀心得體會。組織班子領(lǐng)導(dǎo)觀看市紀(jì)委攝制的反腐警示教育片，進一步認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢。四是開展新進人員廉政談話。6月30日，紀(jì)工委書記對居委新進的人員進行集體廉政談話，要求各位新進人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識有新提高，把握新的航程，在新的崗位上不掉隊，讓組織放心，讓群眾滿意。

3、營造廉政文化氛圍

深入開展廉政文化建設(shè)，形成濃厚廉政文化氛圍。一是深入傳播廉政文化。充分利用工業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站、黨務(wù)公開網(wǎng)、園區(qū)黨建雜志及微信平臺等，快速傳遞廉政信息，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性。二是廉政教案評選。對基層黨組織負(fù)責(zé)人的廉政教案進行評選，將優(yōu)秀教案在黨務(wù)公開網(wǎng)、工業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站和園區(qū)黨建雜志等刊登，供全體干部職工學(xué)習(xí)。三是廉政表態(tài)宣言。由25位新提任副科以上干部，根據(jù)新崗位上的認(rèn)識，廉政勤政的方向，每人撰寫廉政表態(tài)宣言，刊登工業(yè)區(qū)門戶網(wǎng)站，傳遞廉潔理念，交流廉潔文化成果。

四、抓自身建設(shè)

積極參加區(qū)紀(jì)委組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，年內(nèi)紀(jì)工委相關(guān)紀(jì)檢干部共參加區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一培訓(xùn)三次，增強了紀(jì)檢干部理論知識和業(yè)務(wù)能力。同時，組織基層黨組織紀(jì)檢委員參加有關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高會監(jiān)督、會執(zhí)紀(jì)、會問責(zé)的能力，增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位勝任度。

第二篇：街道紀(jì)工委工作總結(jié)

街道紀(jì)工委2019年工作總結(jié)

2019年初以來，街道紀(jì)工委在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷錘煉鐵軍作風(fēng)，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實主體責(zé)任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任的落實。街道與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共5份。強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作。同時督導(dǎo)檢查主體責(zé)任清單8次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細(xì)化清單內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)管理。

二是堅持教育先導(dǎo)，夯實崇廉倡廉根基。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆二次全會精神。結(jié)合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀(jì)律處分條例》，共配發(fā)200冊學(xué)習(xí)讀本、開展2次專題廉政授課。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。

三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責(zé)、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴(yán)管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題32人次，300名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。

四是堅持重拳懲治，嚴(yán)查各類違紀(jì)問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關(guān)鍵領(lǐng)域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。結(jié)合干部作風(fēng)問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索

18件，立案審查6人，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，通報曝光15批次28人次，起到了有力的震懾作用。

二、存在的主要問題

年初以來，街道紀(jì)工委嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)范化有待加強。由于辦案人員經(jīng)驗還不足、力量薄弱，在實施過程中考慮的細(xì)節(jié)還不是很全面，在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則方面還存在一定困難和問題。二是工作能力有待進一步提高。工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩(wěn)怕錯思想，習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。三是從嚴(yán)履職擔(dān)當(dāng)意識還不強。對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入，在同駐在單位監(jiān)督協(xié)調(diào)等方面還有短板，對出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應(yīng)對不足，對一些違紀(jì)違規(guī)問題，提醒強調(diào)的多，動真碰硬的少。

三、2019年工作打算

2019年紀(jì)工委將在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊扭住執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)，堅持抓早抓小，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)問題，承接落實好監(jiān)察體制改革工作，努力營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

一是合理把握運用“四種形態(tài)”，在紅臉出汗上下功夫。確立“政治機關(guān)”定位，完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確四種形態(tài)處置運用標(biāo)準(zhǔn)，通過信訪舉報、專項檢查、明察暗訪、網(wǎng)絡(luò)輿情、個人事項報告等不同途徑積極捕捉和掌握苗頭信息，合理選擇處理方式。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”和微腐敗等方面問題，加強分析研究對策，不斷完善制度和風(fēng)險防控措施，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”真正落在實處。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴(yán)管厚愛。

二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。積極探索完善監(jiān)督方式，努力做到定向定位聚焦。堅持把政治紀(jì)律擺在首位，在落實“兩個維護”上下功夫，確保政令暢通。堅持把黨工委決策部署的落實情況作為紀(jì)律審查核心內(nèi)容，進一步增強轄區(qū)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性。當(dāng)好啄木鳥，保護大森林。密切配合掃黑除惡專項行動，深挖背后保護傘。聚焦行政執(zhí)法、民生社保、便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域，圍繞“三個助力”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，維護群眾切身利益。

三是圍繞監(jiān)察體制改革，努力加強自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)知識特別學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和樹立紀(jì)法銜接意識。加強硬件建設(shè)，進一步規(guī)范內(nèi)部工作程序，不斷提高辦案水平。認(rèn)真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀(jì)工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)等制度，切實履行好工作職責(zé)，為街道追趕超越提供有力保障。

第三篇：紀(jì)工委工作總結(jié)

強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全

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一年來，在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委局各室和所轄單位的大力支持和協(xié)助下，**（監(jiān)察分局）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、區(qū)、市紀(jì)委全會精神，按照委局的工作安排部署，結(jié)合所轄單位工作實際，始終堅持“三學(xué)習(xí)、五加強”和“八個二”的工作方針，充分發(fā)揮職能作用。下面就針對如何強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)、圍繞職責(zé)抓落實、突出重點保安全積極開展工作，談幾點個人粗淺的體會。

一、強化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題，是提升綜合素質(zhì)的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心和關(guān)鍵所在。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，學(xué)習(xí)是工作所需和精神追求，更是一種政治責(zé)任。面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔(dān)的工作不同，要求我們在實際工作中必博學(xué)善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發(fā)揮職能作用打下良好的理論基礎(chǔ)。

1、在學(xué)習(xí)中始終做到“三個堅持”。一是堅持勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是工作之基，能力之本，水平之源。在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化的新形勢下，學(xué)習(xí)尤為重要，我們把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺追求，一種生活方式，從書本學(xué)、從實踐中學(xué)，向所轄單位干部職工學(xué)。

學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、政治理論知識、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習(xí)慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結(jié)的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀(jì)工委工作思路，創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方式，不斷完善監(jiān)督檢查工作制度，從而進一步推動紀(jì)工委整體工作。三是堅持學(xué)用結(jié)合。不斷學(xué)習(xí)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提，應(yīng)用才是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的保障，堅持理論聯(lián)系實際，善于用運理論指導(dǎo)實踐，用實踐檢查學(xué)習(xí)的效果，這是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，因而我們在工作中始終注意學(xué)用結(jié)合。

2、切實做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部真學(xué)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，特別注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，既要堅持下來，還要靜下心來，更要學(xué)的進去。真懂，就是通過學(xué)習(xí)從而深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作的重要性，切實增強工作責(zé)任心。真信，就是認(rèn)真踐行做黨的忠誠衛(wèi)士，群眾的貼心人，捍衛(wèi)黨的惠民政策。真用，就是用反腐敗的實際效果，取信于民，通過積極努力學(xué)習(xí)使我們的理論水平和工作能力有了很大的提高，也為積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用奠定了良好思想理論基礎(chǔ)。

二、圍繞職責(zé)抓落實

監(jiān)督檢查是我們的神圣職責(zé)，抓落實是一切工作的生命線，是一門真功夫、細(xì)功夫、實功夫、和長功夫，也是干好工作的出

發(fā)點和落腳點。

1、突出監(jiān)督檢查、注重工作實效。我們對班子和班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點放在了對廉政責(zé)任制的規(guī)定和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹落實方面，對班子及班子成員的監(jiān)督檢查，重點看“一崗雙責(zé)”是否落實到位。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，重點看是否按照《準(zhǔn)則》所規(guī)定的八個方面的禁止和五十六個不準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。在方法上我們針對廉政責(zé)任制規(guī)定，有針對性的將相關(guān)內(nèi)容進行摘抄，并制作成牌匾，放置和懸掛在顯眼位置以提示貫徹執(zhí)行的自覺性和便于干部職工的監(jiān)督。通過學(xué)《準(zhǔn)則》樹形象為主題的專題民主生活會，監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實《準(zhǔn)則》方面的情況，通過重點監(jiān)督檢查和靈活多樣的工作方法，使廉政責(zé)任制規(guī)定和《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹落實效果明顯。

2、拓展監(jiān)督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。三是開展了“一把手”點評廉政風(fēng)險點活動。四是開展了“一把手”主持召開直評科室活動。在開展四項活動中，我們主要通過以下幾種渠道，實施監(jiān)督。在“一把手”講廉政課時我們注重把握三個環(huán)節(jié)“不放過”即“一把手”沒講課不放過；“一把手”講課不結(jié)合本單位實際不放過，“一把手”備課不認(rèn)真不放過，通過有效的監(jiān)督措施，提升了講課的質(zhì)量，增強了廉政教育的實

效性。在直評機關(guān)科室活動中，我們注重“公平、公正、公開、民主的原則，力求在整改上下功夫。在“一把手”雙述、雙詢、雙評活動中，我們注重把握“四個環(huán)節(jié)”不放過，即征求意見不廣泛、“不放過”，參與人員不廣泛、“不放過”，準(zhǔn)備不充分“不放過”，對干部職工提出的問題，沒有明確的答復(fù)“不放過”經(jīng)過我們嚴(yán)格把關(guān)該項活動基本達(dá)到預(yù)期的效果。在“一把手”點評廉政風(fēng)險方面，我們注重突出對防控措施落實和廉政情況的點評并將點評情況及時公示，以便監(jiān)督落實。通過“四項活動”的開展，有效的實施了“一把手”抓廉政工作的有效性，增強了“一把手”履行第一責(zé)任人的責(zé)任感。

3、關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。監(jiān)督難、難監(jiān)督，這是擺在我們面前最現(xiàn)實的問題，如何破解這一難題？首先我們認(rèn)真總結(jié)了監(jiān)督檢查方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。機構(gòu)改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。其次，我們在監(jiān)督方面突出“四盯”一是會議監(jiān)督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認(rèn)真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。三是巡視檢查“專項盯”。通過民主測評，述職述廉調(diào)查問卷等

形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進行專項巡查。一年來共發(fā)放各類表冊120份，通過巡視檢查起到了有效地監(jiān)督效果。四是組織干部職工“共同盯”再所轄單位范圍內(nèi)聘請巡視員、監(jiān)督員、信息員、構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，一年來共聘各類人員23人，通過以上幾種形式的監(jiān)督，有效改變了以往監(jiān)督難的局面。

4、結(jié)合到位，深入推進廉政風(fēng)險防控管理工作。在抓廉政風(fēng)險防控管理工作方面，我們注重與所轄單位的業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)“以崗為點、以程序為線、以制度為面"的格局，通過一年來的工作實踐，我們感到廉政風(fēng)險防控管理工作 成敗在結(jié)合上，效果也在結(jié)合上。為了使廉政風(fēng)險防控管理工作不流于實行，不走過場，我們強化了工作措施。為了使防控措施落實到位，我們要求所轄單位在經(jīng)常不斷查全，找準(zhǔn)風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，重點放在整改上，對整改情況進行回頭看，不留死角。二是要求所轄單位再落實防控措施方面，必須與單位每個工作人員、崗位職責(zé)、重點工作結(jié)合起來；在履行職責(zé)，行使權(quán)力時，必須與落實防控措施結(jié)合起來。三是要求所轄單位在落實防控措施方面做到：“一建、二亮、三報”，以利于監(jiān)督廉政風(fēng)險防控措施的落實。一建就是建立落實防控措施的長效機制；二亮就是所有人員要亮身份、亮職責(zé)；三報就是班子成員調(diào)整必須上報，班子成員分工調(diào)整必須上報，工作人員崗位調(diào)整必須上報。通過一系列的手段和措施，使廉政風(fēng)險防控管理健康推進，防控的效果也很明顯。

三、突出重點、確?！叭齻€安全”

抓工作不能按部就搬、千篇一律、生搬硬套，要靈活

多樣根據(jù)特點抓重點，否則就眉毛胡子一把抓，最后導(dǎo)致什

么也抓不到，事事落空什么也干不好，一年來我們根據(jù)園區(qū)的特點抓重點，確保了資金、工程質(zhì)量、人員的安全。

1、健全制度，確保園區(qū)各項資金安全。隨著園區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展需要大量的資金投入園區(qū)建設(shè)，僅一年多的時間，*********項目建設(shè)資金達(dá)2.6億，招商引資項目高達(dá)62個億。占**市項目建設(shè)大壁江山。僅憑*****一家，項目資金就達(dá)1.4個億，招商引資30個億，對于這么大的資金投入使用，如何實施監(jiān)督，使資金不出問題?給我們監(jiān)督檢查提出了不可回避的現(xiàn)實問題。為了破解這一難題，我采取了以下幾種措施：一是嚴(yán)格貫徹“三重一大”制度，凡是大額資金支出，必須以書面的形式先報告，經(jīng)公示后，由黨工委研究決定，將研究的結(jié)果再公示,廣泛征求意見并自覺接受干職工和社會的監(jiān)督。二是實施五筆會鑒制度,每次資金的支出必須有報領(lǐng)人、經(jīng)手人、財會人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。三是發(fā)揮審計對財務(wù)的監(jiān)督作用，對所有大額資金的使用，邀請審計人員進行審計。通過一系列的預(yù)防措施，有效的保證了資金使用的安全。

2、多管齊下，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)方面，我們注重對公建項目的監(jiān)督，建設(shè)工程領(lǐng)域存在的問題背后都有不可告人的秘密。近年來雖然對招投標(biāo)辦法進行多次改進修改，但建設(shè)工程領(lǐng)域的問題仍然突出，比如領(lǐng)導(dǎo)干涉插手工程，改變工程量，領(lǐng)導(dǎo)打招呼確定設(shè)計單位和代理中心等問題。對于這些存在的問題，盡管引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也采取了一些積極地措施，但還沒有從根本上得到解決，為了使建設(shè)工程領(lǐng)域不出問題或少出問題，我們注重抓了四個方面的環(huán)節(jié)。一是堅持公正、公開、公平的原則，在工程實施前，先對中介機構(gòu)進行嚴(yán)格把關(guān)，建設(shè)項目是否透明，對中介機構(gòu)的把關(guān)事關(guān)重要，我們采取抽簽確定中介機構(gòu)的辦法，打破了關(guān)系戶獨霸中介機構(gòu)的局面。二是在開標(biāo)時邀請公正處、監(jiān)察部門、人大、政協(xié)、財政、建設(shè)、規(guī)劃等相關(guān)單位多管齊下實施監(jiān)督。三是邀請中介機構(gòu)對工程標(biāo)底進行評估審計，僅太陽山開發(fā)區(qū)對一年多的工程造價審計，就審減了四千多萬，有效的保證了工程的安全。四是聘請監(jiān)理對工程質(zhì)量進行全程把關(guān)。

3、預(yù)防為先“緊盯”重點人。園區(qū)的人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，都是從各單位抽調(diào)而來，有行政編、事業(yè)編，還有部分招聘人員和臨時工組成。由于園區(qū)是新組建的單位，既要設(shè)灶，又有許多設(shè)施要購置，加之項目資金多，這些都需要人來運作。如何來監(jiān)督這些資金運作人，確保人員安全不出事。我們重點采取三個方面的措施。一是加強以預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，在風(fēng)險的定級上作為一級風(fēng)險，時常提示重點防控“緊盯”不放。二是在物資采購方面指定三人以上先考察質(zhì)量和價格，而后集體采購，對大額物資和貴重物品的采購交政府采購辦實施，對發(fā)票的報銷不管金額大小一律實施五筆會鑒制。三是對重點崗位、重點人不間斷的進

行交流，通過各種措施確保人員安全不出事。

第四篇：街道紀(jì)工委半年工作總結(jié)

街道紀(jì)工委半年工作總結(jié)

xxxx年上半年以來，x街道深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和中央紀(jì)委全會、省市縣紀(jì)委全會精神，緊扣思想建黨與制度管黨全面推進從嚴(yán)治黨，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，積極營造了政治清明的政務(wù)服務(wù)營商環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)就今年上半年工作開展情況總結(jié)如下。

上半年工作開展情況

春節(jié)前夕，新冠肺炎疫情突如其來，給人民生命安全和身體健康帶來巨大威脅，街道和全縣一樣，社會經(jīng)濟受到?jīng)_擊。街道黨工委兩手抓不放松，全力推進疫情防控，全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，目前“兩規(guī)”以上企業(yè)全部復(fù)產(chǎn)（電影院除外）。街道黨工委堅決學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神以及十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會、市紀(jì)委十三屆七次全會、縣紀(jì)委十四屆十次全會精神會議精神，切實擔(dān)當(dāng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，全面壓實“兩個責(zé)任”，把紀(jì)律挺在法前，把監(jiān)察貫穿于項目全程，確?！八峹城”風(fēng)清氣正。

（一）全面落實主體責(zé)任，鞏固廉潔組織基礎(chǔ)

一是細(xì)謀劃，精部署，有形化推進主體責(zé)任。街道黨工委全面落實主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展總體布局，與街道其他工作同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨任務(wù)逐項分解到黨政班子成員、各所室以及各村（社區(qū)），專題研究全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律審查等工作十余次。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和考核辦法，做到履行職責(zé)有規(guī)定、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究有依據(jù)，形成壓力層層傳導(dǎo)、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”落實機制；二是盯重點，保底線，常態(tài)化主動嵌入監(jiān)督。街道紀(jì)工委全力落實監(jiān)督責(zé)任，黨工委的中心工作在哪里，監(jiān)督就跟隨到那里，兩個責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)式嵌入式監(jiān)督，以扎實的監(jiān)督工作促進街道中心工作、重點工作推進，以工作推進釋放監(jiān)督效能。在疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間開展檢查xx余次，落實市委、縣紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的整改問題xxx余項，對xx余名黨員提出談話提醒，x名工作人員通報批評。

（二）全面壓實監(jiān)督責(zé)任，堅定不移嚴(yán)紀(jì)嚴(yán)矩

一是壓實責(zé)任監(jiān)督。首先，全力協(xié)助黨工委和辦事處抓好xxxxx街道“主體責(zé)任”分解，進一步明確責(zé)任分工，班子成員分工調(diào)整后，著手調(diào)整主體責(zé)任清單。其次，傳達(dá)學(xué)習(xí)市縣兩級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，重點學(xué)習(xí)“廉潔x”和“廉潔x”推送的典型案例內(nèi)容，舉一反三。最后，要求班子成員對分管工作范圍的人“簽字背書”，層層簽訂廉政責(zé)任書，同時，把兩個清單的落實情況與綜合目標(biāo)考核結(jié)合起來，同研究、同部署。二是壓實紀(jì)律監(jiān)督。做到一個“真”字，與街道同志們真心交流，正面引導(dǎo)，助其知曉紀(jì)律規(guī)矩是管黨治黨真正的“尺子”，一把“尺子”量到底，對事不對人，用紀(jì)律管住大多數(shù)。做到一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)明審查工作紀(jì)律，在落實好紀(jì)工委書記“三轉(zhuǎn)”的同時，把審計工作調(diào)整到紀(jì)工委書記的分管工作范圍，推行紀(jì)檢、監(jiān)察和審計“三位一體”工作模式，切實抓好紀(jì)律審查工作。上半年x-x月，完成案件立案x件，目前正在全力對x件黨員違紀(jì)問題進行查處。力爭“時間過半，任務(wù)過半”。

（三）持續(xù)強化警示教育，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

一是重督查，抓落實。街道紀(jì)工委及時提醒、督促班子成員，按規(guī)定及時將各自責(zé)任清單上的任務(wù)完成情況上傳黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管平臺。每月對班子成員、村“兩委”班子落實主體責(zé)任情況進行監(jiān)督檢查，重點對疫情防控、落實河長制、“微腐敗”專項治理、環(huán)保督查、“散亂污”企業(yè)關(guān)停整治等工作進行督查，對主體責(zé)任落實不好、工作執(zhí)行不力的街道、村（社區(qū)）干部進行通報批評、提醒談話。讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，上半年完成第一種形態(tài)xx人次。二是嚴(yán)教育，抓預(yù)防。街道黨工委從“正反”兩個方面來抓好黨風(fēng)廉政教育工作，結(jié)合建黨建家系列活動、專項治理“微腐敗”、“三會一課”，組織開展好警示教育活動，集中收看《黨紀(jì)在身邊》、《今晚x：xx監(jiān)督麻辣燙》《監(jiān)督面對面》等，組織村（社區(qū)）開展典型案警示教育學(xué)習(xí)，按照“一案一整改”要求深入開展學(xué)習(xí)討論，通過反面案例警示教育黨員干部。

（四）特色亮點工作開展情況

著力“草根學(xué)堂”建設(shè)，初步形成品牌形象。一是抓基層廉政細(xì)胞單元建設(shè)，以廉情茶舍為載體，結(jié)合平崗示范社區(qū)建設(shè)，在“雙清”忠孝廉政文化長廊的基礎(chǔ)上，“草根廉情茶舍”形成可復(fù)制推廣至村（社區(qū)），形成廉潔文化圈，在群眾中廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是開展“草根學(xué)堂·講家風(fēng)”系列活動，以家風(fēng)家訓(xùn)家教圍讀會，擁有讀書會員近xxxx余名，目前已開展圍讀活動兩次；三是草根劇團以“x追夢 柚見臨江”為“成南新中心 創(chuàng)新公園城” 添力；吳店結(jié)合“公園城市人人建”活動，在安置小區(qū)深化“清風(fēng)亭”內(nèi)涵，以濃厚的鄉(xiāng)土氣息宣傳廉政文化；復(fù)興以紅色方塊結(jié)對一小，組織小學(xué)生讀紅色革命故事，傳承革命精神。南江以x老舊圖片、川劇文化渲染x發(fā)展新變化，回憶城市記憶，打造雅俗共賞的廉政文化宣傳墻。

三、當(dāng)前存在的問題

在回顧街道紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，我們還清楚地認(rèn)識到街道在推進全面從嚴(yán)治黨、管黨治黨還失之于寬、失之于軟。履行主體責(zé)任不扎實、落實監(jiān)督責(zé)任有短板、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。個別黨員干部責(zé)任心不強，工作浮光掠影、敷衍應(yīng)對，推動解決問題力度不夠、能力不足，跟蹤反饋不及時的問題。

四、下一步工作打算

針對存在問題和實際情況，x街道將進一步拓寬工作思路，創(chuàng)新方法，補齊短板，以問題為導(dǎo)向，細(xì)化措施，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違法黨員干部，從制度的剛性執(zhí)行上警醒街道、村（社區(qū)）黨員干部，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（一）進一步落實“兩個責(zé)任”。一是要勤于匯報。多向黨工委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)匯報上級紀(jì)委的部署要求，特別是要傳達(dá)把紀(jì)律挺在前面新常態(tài)下對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，真正做到傳遞信息、傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)防“甩手掌柜”的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要加大問責(zé)。對落實“兩個責(zé)任”不到位的單位個人，分清責(zé)任，嚴(yán)格實行“一案雙查”。三是要嚴(yán)格考核。嚴(yán)格按照《x縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考評辦法（試行）》進行考核，同時在新組建城市社區(qū)積極探索紀(jì)委書記考核辦法，抓細(xì)抓實基層紀(jì)檢工作和紀(jì)檢干部作用發(fā)揮。

（二）進一步加大紀(jì)律審查。一是將專項工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化，重點查辦農(nóng)村基層發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益的案件，特別對當(dāng)前群眾反映強烈的惠民惠農(nóng)、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政等民生領(lǐng)域出現(xiàn)的侵害群眾利益的突出問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。對典型案件要點名道姓通報曝光，形成持續(xù)震懾。二是進一步強化反腐工作的合力。不定期的同公安、財政、審計等部門進行案件線索渠道溝通，確保案件查辦工作“一盤棋”。三是要抓好問題線索的研判，要組織信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、案件審理等專門的力量，對反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索進行分析研判，篩選有價值的線索進行初核，提高針對性實效性。

（三）進一步強化監(jiān)督檢查。一是要加大監(jiān)督檢查力度。立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”，回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能定位，繼續(xù)加強對上級和黨工委、辦事處重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，列出清單，實行臺賬式跟蹤管理和督查，全面加強對項目工程建設(shè)、社會治理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面的監(jiān)督管理，重點加強民生資金、社會保障資金監(jiān)管工作，督促街道部門對民生資金制定一套監(jiān)管辦法，嚴(yán)格按照程序核查、公示和審批，實行“一卡通”直接撥付；二是要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。積極主動配合黨工委做好換屆工作，加強換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查，協(xié)助黨工委把好選人用人廉潔關(guān)，確保換屆風(fēng)清氣正。三是建立完善制度。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，積極協(xié)助黨工委、辦事處，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，扎緊制度籠子。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長期而艱巨的基礎(chǔ)性工程，是事關(guān)人民群眾福感、滿意度的工作，也是關(guān)乎社會穩(wěn)定、人心向背的保底工作。x一定擔(dān)好x職責(zé)；守好“城南新中心、創(chuàng)新公園城”x戰(zhàn)場。

第五篇：街道紀(jì)工委2019年工作總結(jié)

街道紀(jì)工委2019年工作總結(jié)

2019年初以來，街道紀(jì)工委在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷錘煉鐵軍作風(fēng)，各項工作有條不紊推進，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作開展情況

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實主體責(zé)任。積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任的落實。街道與各村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共5份。強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，讓每個班子成員都“吃到力”，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作。同時督導(dǎo)檢查主體責(zé)任清單8次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助黨組織、各黨支部細(xì)化清單內(nèi)容，實現(xiàn)動態(tài)管理。

二是堅持教育先導(dǎo)，夯實崇廉倡廉根基。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九屆二次全會精神。結(jié)合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀(jì)律處分條例》，共配發(fā)200冊學(xué)習(xí)讀本、開展2次專題廉政授課。通過形式多樣的宣傳教育活動，在街道掀起了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，進一步明規(guī)矩守底線。

三是堅持抓早抓小，積極防微杜漸。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責(zé)、通報曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。把“三項機制”和“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)化到實際工作中來，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯，把對黨員干部的厚愛體現(xiàn)到嚴(yán)管之中。一年來共利用第一種形態(tài)處置問題32人次，300名黨員干部簽訂了無秦嶺違建情況承諾書。

四是堅持重拳懲治，嚴(yán)查各類違紀(jì)問題。進一步暢通信訪舉報渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。堅持主動出擊，緊緊圍繞重點工作、關(guān)鍵領(lǐng)域，在日常信息中捕捉反常點，追根溯源查找問題線索。結(jié)合干部作風(fēng)問題排查整改、重點工作督查、巡察問題整改等時機，廣泛收集違反中央八項規(guī)定精神問題。一年來共處置問題線索

18件，立案審查6人，黨紀(jì)政務(wù)處分6人，通報曝光15批次28人次，起到了有力的震懾作用。

二、存在的主要問題

年初以來，街道紀(jì)工委嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督規(guī)范化有待加強。由于辦案人員經(jīng)驗還不足、力量薄弱，在實施過程中考慮的細(xì)節(jié)還不是很全面，在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則方面還存在一定困難和問題。二是工作能力有待進一步提高。工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩(wěn)怕錯思想，習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。三是從嚴(yán)履職擔(dān)當(dāng)意識還不強。對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入，在同駐在單位監(jiān)督協(xié)調(diào)等方面還有短板，對出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應(yīng)對不足，對一些違紀(jì)違規(guī)問題，提醒強調(diào)的多，動真碰硬的少。

三、2019年工作打算

2019年紀(jì)工委將在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊扭住執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)，堅持抓早抓小，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)問題，承接落實好監(jiān)察體制改革工作，努力營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

一是合理把握運用“四種形態(tài)”，在紅臉出汗上下功夫。確立“政治機關(guān)”定位，完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確四種形態(tài)處置運用標(biāo)準(zhǔn)，通過信訪舉報、專項檢查、明察暗訪、網(wǎng)絡(luò)輿情、個人事項報告等不同途徑積極捕捉和掌握苗頭信息，合理選擇處理方式。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”和微腐敗等方面問題，加強分析研究對策，不斷完善制度和風(fēng)險防控措施，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”真正落在實處。通過抓早抓小紅臉出汗，確保小問題及時解決，真正做到嚴(yán)管厚愛。

二是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。積極探索完善監(jiān)督方式，努力做到定向定位聚焦。堅持把政治紀(jì)律擺在首位，在落實“兩個維護”上下功夫，確保政令暢通。堅持把黨工委決策部署的落實情況作為紀(jì)律審查核心內(nèi)容，進一步增強轄區(qū)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩的自覺性。當(dāng)好啄木鳥，保護大森林。密切配合掃黑除惡專項行動，深挖背后保護傘。聚焦行政執(zhí)法、民生社保、便民服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域，圍繞“三個助力”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，維護群眾切身利益。

三是圍繞監(jiān)察體制改革，努力加強自身建設(shè)。加強業(yè)務(wù)知識特別學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和樹立紀(jì)法銜接意識。加強硬件建設(shè)，進一步規(guī)范內(nèi)部工作程序，不斷提高辦案水平。認(rèn)真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀(jì)工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)等制度，切實履行好工作職責(zé)，為街道追趕超越提供有力保障。