第一篇:2015浙江舟山鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘6人公告(第1號)
2015浙江舟山鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘6人公告(第1號)
最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/zhejiang/
為貫徹落實(shí)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦【2012】121號)精神,促進(jìn)大學(xué)生村官隊(duì)伍有序流動(dòng),經(jīng)研究,決定從我市符合條件的在崗大學(xué)生村官中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
全市共擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員6名,具體崗位原則上安排在擇優(yōu)招聘錄用人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位。
二、信息發(fā)布
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站;(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)。
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)為發(fā)布考試、考察、體檢等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、招聘范圍
本次招聘專門面向我市各縣(區(qū))、新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會符合擇優(yōu)招聘條件的在崗大學(xué)生村官?!霸趰彺髮W(xué)生村官”是指,2006年至今,我省統(tǒng)一選聘到社區(qū)(村)任職、目前依然在崗的大學(xué)生村官,包括2006年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。
四、招聘條件
(一)資格條件。參加擇優(yōu)招聘的在崗大學(xué)生村官必須具備下列條件之一:
1、任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、且歷年年度考核均為稱職及以上的;
2、擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年年度考核均為稱職及以上,且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的。
(二)任職時(shí)間計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算截止到本公告發(fā)布日,包括聘期內(nèi)和留社區(qū)(村)任職時(shí)間,可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任社區(qū)(村)“兩委”委員職務(wù)的,因提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的,則按實(shí)際任職日期計(jì)算。納入統(tǒng)一管理的大學(xué)生村官,納入時(shí)如果是社區(qū)(村)“兩委”委員及以上職務(wù)的,其任職時(shí)間按納入時(shí)簽訂大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間開始計(jì)算。
(三)有下列情形之一的,取消擇優(yōu)招聘資格:
1、有違法違紀(jì)行為的;
2、在擇優(yōu)招聘過程中弄虛作假的;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序(一)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2015年3月12日至3月13日17:00;報(bào)名地點(diǎn):所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委;報(bào)名方式:采用個(gè)人報(bào)名申請方式。符合條件的大學(xué)生村官須下載并填妥《舟山市在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,詳見附件),一式三份,并由所在社區(qū)(村)黨組織簽署意見并加蓋公章后,報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。上報(bào)時(shí)須附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復(fù)印件和近三年工作總結(jié)(2000字左右)各一份。
(二)資格審查
1、初審
時(shí)間:2015年3月13日17:00前;資格初審由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)大學(xué)生村官申請,按照報(bào)名資格條件,對上報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)審核,經(jīng)審核無異議并加蓋公章后報(bào)各縣(區(qū))委組織部或新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會。
2、復(fù)審
時(shí)間:2015年3月17日前;資格復(fù)審由所在縣(區(qū))委組織部會同縣(區(qū))人力社保局(或新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會)負(fù)責(zé)審核。根據(jù)擇優(yōu)招聘條件,經(jīng)審核無異議并加蓋公章后,統(tǒng)一報(bào)市委組織部。
資格審查貫穿于整個(gè)擇優(yōu)招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消擇優(yōu)招聘資格。
(三)考試
時(shí)間:2015年3月27日前;
本次考試采用面試、述職測評、專項(xiàng)賦分相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分為100分,其中面試占60%、述職測評占20%、專項(xiàng)賦分占20%。
1、面試(3月21日)本次面試采用結(jié)構(gòu)化試題,總分為100分,由市里統(tǒng)一組織實(shí)施,各縣(區(qū))不再設(shè)面試考場。
2、述職測評(3月27日前)
述職測評總分為100分,參照《舟山市大學(xué)生村官年度考評辦法(試行)》進(jìn)行,由市委組織部會同市人力社保局組織實(shí)施。先由提出申請的大學(xué)生村官對近3年工作進(jìn)行述職,再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)社區(qū)(村)干部、社區(qū)(村)干部和所在社區(qū)(村)黨員代表、村民代表等進(jìn)行集中測評,人數(shù)一般不少于30人。
3、專項(xiàng)賦分(3月27日前)專項(xiàng)賦分由各縣(區(qū))委組織部會同人力社保局(或新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會)負(fù)責(zé)進(jìn)行。專項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)如下:大學(xué)生村官在崗期間,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度考核,每評為一次優(yōu)秀的,加1分;評選為縣(區(qū))級綜合先進(jìn)個(gè)人或市級優(yōu)秀大學(xué)生村官的,加5分;評選為市級綜合先進(jìn)個(gè)人或省“十佳百優(yōu)”大學(xué)生村官的加10分。同一年度獲得的先進(jìn)按最高層次賦分,不同年度獲得的先進(jìn)可累計(jì)賦分,專項(xiàng)賦分最高不超過20分。
(四)考察
時(shí)間:2015年3月底前;根據(jù)總成績(總成績=面試得分×60%+述職測評×20%+專項(xiàng)賦分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高到低按招聘名額1:1.2(按四舍五入確定)比例確定考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的,則面試得分高者為先;若面試分也并列的,則以述職測評得分高者為先??疾烊诉x確定后,不再遞補(bǔ)。市委組織部會同市人力社保局組成考察組,對考察對象進(jìn)行逐一考察,考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
(五)體檢
時(shí)間:2015年4月5日前;考察合格的,按招聘名額1:1比例確定體檢對象。體檢按照公務(wù)員的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。體檢工作由各縣(區(qū))委組織部會同人力社保局(或新城管委、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會)組織實(shí)施。
(六)公示
時(shí)間:2015年4月10日前;體檢合格的,按招聘名額1:1比例確定擬聘用人選,并在浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng),市、縣(區(qū))兩級人力社保局網(wǎng)站,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)公告欄公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
時(shí)間:2015年4月20日前;公示期滿后,如無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由所在縣(區(qū))或新城管委會、普陀山風(fēng)景名勝區(qū)管委會確定聘用崗位,并填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,與用
人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后,須繼續(xù)留社區(qū)(村)工作3年以上,期間仍納入大學(xué)生村官管理,待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
2、大學(xué)生村官經(jīng)擇優(yōu)招聘聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員后,首次聘期試用期一般為三個(gè)月。
3、本公告由中共舟山市委組織部、舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。原標(biāo)題:舟山市面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員公告(2015年第1號)點(diǎn)擊下載>>>
舟山市面向在崗大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
中共舟山市委組織部
舟山市人力資源和社會保障局
2015年3月3日
第二篇:2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘5人公告
2015浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘
5人公告
最新招考公告、備考資料就在浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/zhejiang/
根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神,拱墅區(qū)委組織部、拱墅區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員5名,實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。
二、招聘條件
本次招聘專門面向拱墅區(qū)符合招聘條件的在崗大學(xué)生村官,“在崗大學(xué)生村官”是指2006年至今,我省統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職,招聘時(shí)依然在崗的大學(xué)生村官,包括2009年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官和2006年之前全區(qū)統(tǒng)一選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學(xué)生村官。目前已離崗的大學(xué)生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生及其他社區(qū)工作者不在招聘對象范圍。同時(shí)還須符合以下基本條件:
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)對應(yīng)聘人員規(guī)定的基本條件要求;
2、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
3、截止2014年12月31日,任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上,且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官。
三、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正,采取筆試面試與考核評價(jià)方式相結(jié)合,按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開招聘按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間:2015年3月7日上午9:00—3月16日下午17:00
報(bào)名方式及地點(diǎn):采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)為杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(沈半路268號南203室)。
報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件),一式貳份。需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、擔(dān)任社區(qū)“兩委”的文件和歷年考核表等有關(guān)材料,上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸白底免冠彩照2張。
資格審查:各街道對本所轄社區(qū)報(bào)考人員是否符合招聘資格條件進(jìn)行初審,區(qū)招聘工作組對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。
正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí),進(jìn)入考試程序。不足3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試時(shí)間:2015年3月21日上午9:00-11:00。
筆試由杭州市統(tǒng)一組織。筆試科目1門,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與材料寫作。考生于3月18日至20日期間登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證??忌仨殤{準(zhǔn)考證和本人身份證,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。考生可于3月28日起在培訓(xùn)考試網(wǎng)上查詢筆試成績。
(三)面試
面試時(shí)間:2015年4月3日下午13:30-17:00。
根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按照招聘計(jì)劃的2倍確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的,可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試地點(diǎn)另行通知。
(四)考核評價(jià)
時(shí)間:2015年4月15日前
充分運(yùn)用考核、日??己撕推钙诳己私Y(jié)果,對參加面試人員日常表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。(五)體檢
時(shí)間:2015年4月30日前
按照筆試、面試、考核評價(jià)各占30%、30%、40%的比例計(jì)算總成績,若總成績相等,以考核評價(jià)成績高的排位在前。從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用對象。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,按照考生總成績排名依次替補(bǔ)。
(六)公示及聘用
擬聘用人員經(jīng)體檢合格后,在“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站、拱墅區(qū)陽光組工黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
四、有關(guān)事項(xiàng)
經(jīng)聘用的大學(xué)生村官,不再保留大學(xué)生村官身份,薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,且要繼續(xù)留社區(qū)工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留社區(qū)工作期間,按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。
原標(biāo)題:2015年拱墅區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員公告 點(diǎn)擊下載>>>
2015年面向大學(xué)生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
第三篇:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司2012年面向大學(xué)生“村官”專項(xiàng)招聘公告
中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司2012年面向大學(xué)生“村官”
專項(xiàng)招聘公告
中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司是一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國際、綜合經(jīng)營的境內(nèi)外上市的大型商業(yè)銀行,通過全國23,486家分支機(jī)構(gòu)和遍布全球的近1500家境外代理行,以覆蓋面最廣的網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)先的信息科技優(yōu)勢和完善的產(chǎn)品體系,向廣大客戶提供便利、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
作為唯一一家設(shè)立“三農(nóng)金融事業(yè)部”的大型股份制商業(yè)銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行在服務(wù)城市發(fā)展的同時(shí),肩負(fù)著服務(wù)“三農(nóng)”的神圣使命,我們誠邀有志于農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”加入到農(nóng)業(yè)銀行服務(wù)“三農(nóng)”的隊(duì)伍中來,攜手推動(dòng)中國金融事業(yè)的發(fā)展,共同描繪城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的美好藍(lán)圖!
一、招聘崗位
中國農(nóng)業(yè)銀行各縣域機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗位。
二、招聘數(shù)量
全國招聘1000人。各省具體招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名及考試情況確定。
三、招聘條件
1、擔(dān)任大學(xué)生“村官”并于2012年選聘期滿,聘期考核優(yōu)良或稱職,有縣(縣級市)委組織部門出具的聘用期間工作鑒定(鑒定可于期滿后提供);
2、具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿,志愿長期服務(wù)農(nóng)業(yè)銀行縣域機(jī)構(gòu);
3、全日制本科及以上學(xué)歷;
4、銀行相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等專業(yè)優(yōu)先,在任“村官”期間表現(xiàn)突出,考核連續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的,可適當(dāng)放寬;
5、26周歲(含)以下,研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
6、應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)在擔(dān)任“村官”工作所在縣,愿意回原籍縣的也可擇優(yōu)選聘。
四、招聘流程
1、網(wǎng)上報(bào)名:請于2011年11月16日22:00前登錄中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(http://job.abchina.com)完成網(wǎng)上報(bào)名;
2、筆試:預(yù)計(jì)于2011年12月10日進(jìn)行;
3、面試和體檢:時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知;
4、簽約:接到錄用通知后,與中國農(nóng)業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。中國農(nóng)業(yè)銀行秉承面向“三農(nóng)”、服務(wù)城鄉(xiāng)、回報(bào)股東、成就員工的使命,是有激情、有理想、干實(shí)事的優(yōu)秀大學(xué)生成長的舞臺。我們期待著您的加盟。
中國農(nóng)業(yè)銀行伴您成長!
第四篇:中國郵政儲蓄銀行六安市分行面向大學(xué)生村官招聘公告
中國郵政儲蓄銀行六安市分行面向
大學(xué)生村官招聘公告
為引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官事業(yè)與郵政儲蓄銀行事業(yè)的雙贏,經(jīng)與六安市選派選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)商,郵儲銀行六安市分行從全省大學(xué)生村官中定向招聘員工,誠邀有志于農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生村官加盟!
一、招聘對象
全省范圍內(nèi),經(jīng)過組織部門統(tǒng)一選聘,服務(wù)期滿2年、(聘期)考核為稱職及以上等次且現(xiàn)仍在村任職的大學(xué)生村官。
二、招聘人數(shù)
全市招聘5人,壽縣、霍邱縣、金寨縣、霍山縣、舒城縣支行各1 人。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)及筆試、面試情況對本市招聘計(jì)劃在各縣支行間進(jìn)行調(diào)整。
三、用工形式
錄用人員為郵儲銀行A類合同制員工,與郵儲銀行六安市分行簽訂勞動(dòng)合同,按國家相關(guān)規(guī)定辦理各種保險(xiǎn)和住房公積金(相關(guān)待遇見附件1)。
四、招聘條件
(一)普通高等院校全日制二本及以上學(xué)歷(不含專升本),專業(yè)不限,年齡在30周歲以下(1982年9月1日之后出生),身體健康;
(二)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和郵儲銀行關(guān)于親屬回避等相關(guān)要求;
(三)個(gè)人志愿到郵儲銀行縣及縣以下支行工作。
五、招聘流程
(一)報(bào)名:請符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及經(jīng)本人任職地縣級組織部門蓋章的《中國郵政儲蓄銀行安徽省分行大學(xué)生村官招聘報(bào)名登記表》(一式兩份,見附件2)等材料到郵儲銀行六安市分行人力資源部報(bào)名。報(bào)名地址:六安市金安區(qū)大鐘樓電信局新樓7樓郵儲銀行人力資源部。
(二)報(bào)名時(shí)間:自即日起至2013年8月14日18:00止(節(jié)假日不接受報(bào)名)。
(三)筆試:筆試初步定于8月底在合肥市區(qū)舉行,筆試內(nèi)容涵蓋行政能力測試、銀行金融、會計(jì)基礎(chǔ)知識。郵儲銀行安徽省分行依據(jù)筆試結(jié)果劃定全省統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線,對于達(dá)到全省統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者可參加市分行面試。
(四)面試:9月上旬,市分行組織具有面試資格的人員參加面試。
(五)身體檢查和背景調(diào)查等:具體時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系方式
中國郵政儲蓄銀行六安市分行人力資源部 聯(lián)系電話:0564-3212655 ***
附件:
1、關(guān)于繼續(xù)做好面向大學(xué)生村官招聘郵政儲蓄
銀行員工工作的通知
2、中國郵政儲蓄銀行安徽省分行大學(xué)生村官招
聘報(bào)名登記表
二○一三年七月三十一日
第五篇:2012年12月浙江杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告
2012年12月浙江杭州市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教職工公告
來源:浙江省教師招聘考試網(wǎng)
杭州市教育局所屬杭州高級中學(xué)等16家事業(yè)單位,因工作需要,公開招聘教職工61名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
參加本次招聘的16家單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,參加本次招聘被錄用的人員均列入事業(yè)編制管理。
二、招聘崗位、范圍和條件
(一)招聘崗位、范圍和對象
詳見《杭州市教育局所屬單位2012年12月份統(tǒng)一招考計(jì)劃》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃》)。
《計(jì)劃》中“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2013屆及尚未初次就業(yè)的2012屆畢業(yè)生),并且符合下列情形之一:(1)畢業(yè)研究生;(2)全國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生;(3)普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生;(4)浙江省內(nèi)普通高校校級優(yōu)秀畢業(yè)生;(5)杭州市區(qū)生源畢業(yè)生。
《計(jì)劃》中“在職教師”指在職在編公辦教師和具有杭州市區(qū)戶籍在杭州市區(qū)任教的非事業(yè)編制教師。其中,在職在編公辦教師必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師;(2)研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動(dòng);(5)杭州市區(qū)中小學(xué)在職在編公辦教師。
《計(jì)劃》中“社會人員”指全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有杭州市區(qū)戶籍和適用的教師資格證的,目前不從事教師工作的人員。
《計(jì)劃》中“在職人員”指具有杭州市區(qū)戶籍,且目前正在工作的人員。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。2.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
2013屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但非師范類本??飘厴I(yè)生(全國重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生除外)應(yīng)聘文化課教師崗位的,在報(bào)名時(shí)必須出具浙江省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心發(fā)放的教育學(xué)心理學(xué)合格成績單(或國家教師資格考試筆試合格成績單)和適用的普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師要求二級甲等及以上,其他教師要求二級乙等及以上,下同)。
2012屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位,師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書,非師范類畢業(yè)生所需材料與2013屆非師范類畢業(yè)生相同。
具有與報(bào)考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(技師)及以上職稱(技術(shù)等級)的社會人員報(bào)考職教專業(yè)課教師崗位的暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書。
其他人員報(bào)考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。3.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。
港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,本??茖W(xué)歷的還須具有杭州市區(qū)戶籍。
4.年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲(1968年1月1日后出生),但“計(jì)劃”中招聘要求有明確年齡條件的,以其明確的年齡條件為準(zhǔn)。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
7.“計(jì)劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2012年11月30日。
三、報(bào)名
本次招聘報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2012年12月7日至8日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。2.報(bào)名地點(diǎn):到招聘單位報(bào)名(見附件1)。
3.報(bào)名方法:應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料(見附件2《報(bào)名所需材料清單》)到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。
4.在職教師報(bào)名須事先征得原單位蓋章同意。5.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
四、調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)12月8日報(bào)名結(jié)束后,10日在杭州教育城域網(wǎng)(www.hzedu.net)公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況,應(yīng)聘者可據(jù)此在12月12日進(jìn)行調(diào)整報(bào)名或補(bǔ)報(bào)名,調(diào)整報(bào)名的要先向原報(bào)考單位申請退還報(bào)名材料再到新單位報(bào)名。調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)仍采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
經(jīng)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)后,報(bào)考人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計(jì)劃,對個(gè)別緊缺崗位情況特殊的,經(jīng)市教育局和市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后予以開考。12月13日,在杭州教育城域網(wǎng)公布最新報(bào)名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報(bào)名人員可于12月14日改報(bào)其他已確定開考的崗位。
五、考試
考試包括筆試與面試,筆試和面試成績各占總成績的50%。1.筆試
筆試科目一門,教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法,其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時(shí)間為2012年12月23日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)另行通知。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。面試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)通知。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的取消錄用資格。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中,以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考核對象。
六、體檢與考核
體檢和考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢或考核不合格的,可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)、杭州教育城域網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或報(bào)考教師崗位的2013屆普通高校師范類本??飘厴I(yè)生未能在報(bào)到之前取得適用的教師資格證的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關(guān)系。
八、其他說明
專業(yè)是否相符可以參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》(附件4)。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:潘老師 聯(lián)系電話:(0571)87063751。
附件:1.《杭州市教育局所屬單位2012年12月份統(tǒng)一招考計(jì)劃》 2.《報(bào)名所需材料清單》 3.《報(bào)名表》
4.《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》
杭州市教育局 2012年11月30日