第一篇：訪惠聚民情日記之第一天

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之訪惠聚民情日記之第一

天

【 篇一 】

2018年2月2日?！霸L惠聚”駐村工作的第一天，我與2017年“訪惠聚”工作隊兩名老隊員聶津津、江飛一起入戶走訪，開展各項工作，在忙碌中體驗著別樣的精彩與快樂。

“你好!我叫祖力皮亞，你叫什么名字?”“你好!我叫楊文浩。”“你好!”“你好!”“你們好!”走在前往聯(lián)系村組的路上，幾個小女孩追上我們熱情的打招呼，在聽到我們的回應后，旁邊幾個玩耍的孩子也走了過來，用不太熟練的普通話向我們問好?？粗矍耙粡垙堉赡鄣男δ?，心里好一陣的感動，被這爽朗的笑聲所感染，我從孩子們燦爛而充滿期待的笑臉中看到了作為“訪惠聚”駐村干部的一份責任與擔當。

一路上，不止是村里孩子們，碰到的村民也都熱情的和同行的聶津津、江飛兩人打招呼，熱情的邀請我們到他們家里。從他們親密的互動中，我看到了村民的樸實與熱情，看到了兩位駐村工作隊老隊員通過他們的辛勤努力與付出，與村民建立起的親密無間的情誼。那一刻，我心里暗暗下定決心：一定要全力以赴做好駐村期間的每一項工作，特別是用心做好群眾工作，像同行的老隊員一樣，做村民的貼心人。

一天的“訪惠聚”工作在充實的忙碌中結束了。路上嬉戲玩耍的孩子們的熱情互動，入戶走訪時的親密交流，還有我們的真情幫扶贏得的聲聲贊譽。一天走訪中遇到的很多人其實并不怎么聽得懂我們的話，但他們從我們的言行中讀懂了駐村干部真心幫扶和付出，正是這份真心幫扶和付出讓我們和他們跨越了不同語言的界限，建立起越來越親密的關系。

【 篇二 】

帶著對駐村工作的期待，也帶著對新生活的向往，在43周歲生日的這天，我背起行嚢來到了烏贊鄉(xiāng)塔爾克特村，開啟了我的“訪惠聚”駐村之旅。

來到村委會給我印象最深的便是干凈整潔的周轉房?！皟?nèi)部全是標準間設計，24小時供應熱水，室內(nèi)還有衛(wèi)生間。在農(nóng)村這樣的條件真不是一般的好，聽說我們是最早住進周轉房的工作隊，真是幸運??！我在心里暗自感嘆到…”。

駐村第一天，我參加了村里的早派工晚研判會議，支部書記孫建國對工作進行了全面安排部署。通過聽取匯報，使我掌握了村里近期重點工作，認識了純樸的村干部們，彼此間的交流，讓自己快速進入了角色，對“訪惠聚”工作和村情不再是一頭霧水。

晚上在夜校和村民第一次見面，看到臺下坐的滿滿當當?shù)拇迕窈退麄兤诖难凵瘢嫘母杏X肩上責任重大。以后的日子就要和他們朝夕相處了，我希望這段駐村的時光會成為我生命中最美好的回憶之一。

這個村我不是第一次來，但是作為訪惠聚工作第一書記，卻是我人生第一次，我希望盡自己所能干好工作，讓塔爾克特村的老百姓感恩祖國感恩黨，感受生活的美好。

【 篇三 】

2018年對于我來說是一個不一樣的開始，作為尼勒克縣568名各族干部組成的88個工作隊的其中一員，我深感使命光榮和責任重大。今年，我們一行八人組成的小集體將在木斯鄉(xiāng)木斯村開啟新征程，木斯村位于距縣城96公里，路途的遙遠讓我們淡忘了對家的掛念。整潔的村委會、溫暖的宿舍、熱騰騰的飯菜，村干部和老隊員的細心幫我們安排了宿舍以及日常生活所需之物,對我們噓寒問暖,關懷備至,讓我們臨行前的擔憂和顧慮瞬間消失，更讓我們對他們對待工作和民眾的熱情和善意感到敬意。

工作都是有序開展，早派工、晚研判，既有任務、又有匯報，一天很充實。在忙碌的半天里，2017年訪惠聚工作隊也把自己的“傳*-民情日記”交給我們，這里面記載了入戶走訪時每一戶家庭情況、收入來源、困難建議，在交接的過程中還貼心的為講解了走訪入戶的方式方法，把群眾當親人距離才會近，把干部當朋友合作更愉快，一句一字、一顰一笑都在認真的講述著他們的經(jīng)驗、積累、過程，也為我們今后做好群眾的工作奠定了堅實的基礎，隨后我們一起合影，留下一張新老交接的全家福。在安頓好一切后，我們來了個熱身，在老隊員的帶領下入戶走訪，為親戚、幫扶戶、三老人員、困難戶等送上節(jié)日的慰問并增加了解。

這是一個寒冷的季節(jié)，因為他們，一切都好像被溫暖了。熱心的老隊員，熱情的村干部，樸實的老百姓。他們的言行舉止暖化了冬日的寒冷，暖化了我們顧慮的內(nèi)心，也暖化了工作上的困難問題，2018年是改革開放40周年，是脫貧攻堅的重要之年，也是我們駐村工作的延續(xù)之年，在2017年度工作隊打下的良好基礎上,我們接過接力棒盡心盡力將各項工作落實到位,爭取2018年度取得更加優(yōu)異的成績。

第二篇：“訪民情、惠民生、聚民心”

“訪惠聚”常識

1、“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總體目標是什么？ 答：總目標是社會穩(wěn)定和長治久安。

2、“訪民情、惠民生、聚民心”活動“三項重點、六項任務”是什么？ 答：“三項重點”：做好群眾工作、推進去極端化、加強基層組織建設；“六項任務”：轉變干部作風、維護社會穩(wěn)定、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、加強基層自治建設。

3、張春賢書記提出的做群眾工作的方法是什么？

答：堅持用“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”的方法，做好群眾工作。

4、“五把鑰匙”內(nèi)容是什么？

答：思想的問題用思想的方法去解決，文化的問題用文化的方式去解決，習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待，宗教的問題按照宗教的規(guī)律去做好工作，暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決。

5、維護穩(wěn)定工作“三個無關”內(nèi)容是什么？

答：沒有與穩(wěn)定無關的地方、無關的部門、無關的人。

6、關于“三位一體”工作機制

⑴哪“三位一體”？答：村（社）黨支部、工作組、警務室。⑵“三位一體”的第一責任人是誰？答：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。⑶“三位一體”的核心是什么？答：村（社區(qū)）黨支部

7、流動人口服務管理“369”工作機制是什么？

答：對外地流入人員，3小時內(nèi)基層力量發(fā)現(xiàn)并及時報告；6小時內(nèi)公安機關上網(wǎng)登記、核查比對；9小時內(nèi)公安民警與流入人員見面談話。

8、什么是“三非”？

答：非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網(wǎng)絡傳播。

9、自治區(qū)政法工作會議對昌吉州維護穩(wěn)定工作是怎樣要求的？ 答：要切實維護社會大局穩(wěn)定，“大事不出小事也不出”。

10、“三股勢力”是什么？

答：暴力恐怖勢力、民族分裂勢力、宗教極端勢力。

11、當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析五本小冊子都是哪些？ 答：當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析之一《正確認識和把握新疆伊斯蘭教的特殊性》、當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析之二《如何正確區(qū)分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限》、當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析之三《如何正確認識對“蒙面罩袍”的治理》、當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析之四《如何正確認識和處理我區(qū)瓦哈比問題》、當前意識形態(tài)領域及個突出問題解析之五《認清“伊吉拉特”的本質(zhì)及其危害》。

12、為什么要對“蒙面罩袍”進行治理？

答：“蒙面罩袍”既不是宗教服飾，也不是民族傳統(tǒng)服飾?！懊擅嬲峙邸弊鳛榉椃矫娴漠惓１憩F(xiàn)，它背離了民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，擾亂了公共秩序，妨礙了正常生產(chǎn)生活，危害了社會穩(wěn)定和諧?！懊擅嬲峙邸痹趪庖恍┑胤铰?，其根源是宗教極端思想滲透。

13、自治區(qū)提出的基層組織建設“五個好”內(nèi)容是什么？

答：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾基礎好。

14、“四個認同”的內(nèi)容是什么？

答：對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。

15、“一反兩講”的內(nèi)容是什么？ 答：反暴力、講法制、講秩序。

16、農(nóng)村“四清四知四掌握”工作機制的內(nèi)容是什么？

答：“四知”是對農(nóng)牧民家庭做到：知基本情況、知經(jīng)濟狀況、知成員政治表現(xiàn)、知成員遵紀守法情況；“四清”是對轄區(qū)人口做到：就業(yè)情況清、重點人員情況清、流動人口情況清、貧困群體情況清；“四掌握”是對轄區(qū)情況做到：掌握基本情況及社情動態(tài)、掌握宗教管理狀況、掌握熱難點問題、掌握各類積極分子發(fā)揮作用情況。

17、“四強”干部的內(nèi)容是什么？

答：政治上強、能力上強、作風上強、心力上強

18、自治區(qū)“三往、兩好”的內(nèi)容是什么？

答：干部往基層走、項目資金往基層投、優(yōu)惠政策往基層傾斜，好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦。

19、宗教“雙五好”的內(nèi)容是什么？

答：創(chuàng)建五好宗教場所、創(chuàng)建五好宗教人士。20、昌吉州“五好”“訪惠聚”工作組的內(nèi)容是什么？

答：組織管理好、工作思路好、幫扶措施好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

21、“三嚴三實”內(nèi)容是什么？

答：嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

22、“三會一課”的內(nèi)容是什么？

答：是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上黨課。

23、“四議兩公開”的內(nèi)容是什么？

答：村黨支部提議、兩委會商議、黨員大會審議后提交村民會議或村民代表會議決議；決議公開、實施結果公開。

24、發(fā)展黨員“十六字”方針是什么？

答：控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用。

25、基層服務型黨組織建設“六有”目標是什么？

答：有堅強有力的服務核心，有本領過硬的服務隊伍，有功能實用的服務場所，有形式多樣的服務載體，有健全完善的服務機制，有群眾滿意的服務業(yè)績。

26、自治區(qū)列入軟弱渙散整頓的內(nèi)容有哪些內(nèi)容？

答：黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強的、黨員隊伍先鋒模范作用不明顯的、運行管理不規(guī)范的、落實維穩(wěn)措施不得力的、干部作風不實的、村級組織星級考核等次較低的。

27、村級組織“星級化”管理有哪6顆星？

答：“增收致富星”、“民族團結星”、“宗教和諧星”、“領導核心星”、“先鋒模范星”、“能力提升星”

28、自治區(qū)黨委書記張春賢在自治區(qū)第八次黨代會上提出的“三個不吃虧”的內(nèi)容是什么？

答：不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。

29、農(nóng)村“四老”人員的內(nèi)容是什么？ 答：老干部、老黨員、老模范、老軍人。2015年工作重點

一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考。二要付出真情。三要踏實安心。四要實干苦干。

在“訪惠聚”工作中，張春賢提出三點要求：

（一）著力打造永不走的工作隊，真正使基層組織強起來。

（二）深入推進“去極端化”，全力維護社會穩(wěn)定。

（三）切實保障改善民生（2016）“訪惠聚”工作的實踐與思考

一、住村主要工作和經(jīng)驗總結，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經(jīng)驗、實現(xiàn)六個變化。

“把握一個底線”：以維護基層社會穩(wěn)定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發(fā)生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。

“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來；夯實群眾基礎，把群眾充分組織發(fā)動起來，把正氣樹起來。

“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村（協(xié)）警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統(tǒng)一考核發(fā)放辦法》和《各級惠民補貼資金統(tǒng)一集中發(fā)放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發(fā)放不統(tǒng)一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發(fā)放不規(guī)范、不嚴肅，群眾心比較散的問題；二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經(jīng)常受不到思想教育的問題；三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。

“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么；二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創(chuàng)新經(jīng)常性滴灌式的學習教育；三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化；四是充分發(fā)揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態(tài)化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。

“總結五條經(jīng)驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現(xiàn)實意義和深遠影響；二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標；三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管；四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理；五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。

“實現(xiàn)六個變化”：一是村黨支部的工作狀態(tài)發(fā)生根本性的變化，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力顯著增強，突出表現(xiàn)在對社會穩(wěn)定、宗教管理敢抓了；二是群眾被組織動員起來了，感恩意識、明辨是非的能力和抵御宗教極端思想滲透的能力明顯增強，對宗教極端言行主動說不了；三是“去極端化”工作取得了實效，比如，原先村里的重點人、也是村霸，帶著兒子、女婿、孫子到村委會認錯，迫切要求盡快摘掉重點人的帽子，并痛心地表示，不想把“重點人”的帽子帶進墳墓去。村里原有的34名著奇裝異服和蒙面罩袍的人員通過教育引導，現(xiàn)在經(jīng)常參加村里組織的學習、義務勞動、文藝宣傳等活動；四是文化體育活動形式多樣經(jīng)?；訌娏烁髅褡彘g的感情，村民精神面貌積極向上，先進的文化在引領，世俗化的生活在回歸；五是民生大有改善，每個村民小組建立的“聚心之家”把學習抓起來了，把人心聚起來了，村民的生活環(huán)境和生產(chǎn)條件大幅度改善；六是嚴打暴力恐怖活動專項行動各項部署落實到位，“四位一體”、群防群控等工作機制落到實處，基層維護社會穩(wěn)定的能力明顯提高。

二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解 自治區(qū)黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調(diào)20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待、宗教的問題按照宗教規(guī)律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創(chuàng)新，更是促進新疆科學發(fā)展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。

“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標?！霸L民情、惠民生、聚民心”活動開展伊始就明確要求活動的重點在“訪”，要義在“惠民”，核心是“聚民心”?！霸L民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區(qū)促發(fā)展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”?！盎菝裆笔鞘侄?，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規(guī)劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當?shù)貙嶋H和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠?！熬勖裥摹笔悄康?，就是把落腳點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。

“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任。“宣言書”就是工作組要向自治區(qū)黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打?！靶麄麝牎本褪峭ㄟ^密切聯(lián)系群眾和常態(tài)化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現(xiàn)在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好。“播種機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。

成就：

“去極端化”有效推進。兩年來，自治區(qū)“訪惠聚”活動各級工作組用“五把鑰匙”開好“五把鎖”，疏堵結合，綜合施策，有效淡化了宗教極端思想的陰霾。通過正本清源，用正確的教義啟發(fā)信教群眾內(nèi)心自覺，各族群眾認清了危害，主動與宗教極端思想徹底決裂，回歸和享受現(xiàn)代文明生活。

基層組織堡壘作用增強。兩年來，各級工作組認真建立并落實村“兩委”、工作組、村警“三位一體”工作機制，統(tǒng)籌發(fā)揮各自職能作用和優(yōu)勢，形成了強大的工作合力，對維護社會穩(wěn)定、打擊“三股勢力”，尤其是“去極端化”起到關鍵的作用。不少基層干部反映：工作組點子多、辦法多，甘當幕后英雄；有了工作組撐腰，村黨支部有威信了，村干部腰桿硬了。

民生得到有效改善。2014年“訪惠聚”活動，自治區(qū)籌集資金20多億元，開工建成農(nóng)村道路、電網(wǎng)改造、富民安居、定居興牧、水利設施、養(yǎng)殖小區(qū)民生項目近萬個，解決了一批群眾吃水行路難、用電住房難、看病增收難問題，村容村貌，基層工作條件、群眾生產(chǎn)生活明顯改善。2015年，自治區(qū)又拿出近50億元實施“訪惠聚”村級民生項目。

干部作風顯著改觀。通過“訪惠聚”這塊“歷練干部的磨刀石”，很多干部反映：與群眾一起住、一起苦、一起干，接了地氣，強了政治；學會了如何做好群眾工作，多了土氣、強了能力；了解了基層困難、知道了百姓疾苦，去了官氣、強了作風；付出了辛勞、做出了成效，長了底氣、強了張力！截至2015年8月，全疆分6批共提拔重用“訪惠聚”活動表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部3067名。

民族團結進一步加強?！霸L惠聚”活動依托村、社區(qū)陣地，“三個離不開”思想和民族團結觀念漸次扎根千村萬戶，民族交往交流交融內(nèi)化于心、外化于行已成趨勢。通過為群眾辦實事好事，幫扶困難群眾，真誠服務各族群眾，多辦得人心、暖人心的事，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞，交心為上。很多村民動情地說：“指甲和肉分不開，各民族誰也離不開誰。中國鄉(xiāng)村治理的新疆經(jīng)驗

政治擔當、責任擔當是先決。新疆穩(wěn)定工作嚴峻的形勢要求，爭取人心的工作為重中之重、是當務之急。全疆各級干部講政治、顧大局、守紀律，克服一切困難，強化政治擔當和責任擔當意識，創(chuàng)造經(jīng)驗、探索模式，在與各族群眾的朝夕相處中爭取了人心、凝聚了人心，把中央和自治區(qū)黨委的精神、黨的各項政策和決策部署貫徹落實到了基層，使各族群眾自覺抵制宗教極端思想?；鶎狱h組織建設是關鍵。兩年來，“訪惠聚”始終堅持“好人讓基層干部當，好事讓基層組織辦”，通過強化基層黨建工作，完善基層黨組織規(guī)章制度，推進基層民主政治建設，以及抓班子、帶隊伍，抓學習、強素質(zhì)，建機制、強管理等措施，使基層黨組織成為執(zhí)行中央和地方各級黨組織決策部署的組織者和推動者、成為農(nóng)村各種組織的領導核心、成為團結帶領群眾建設美好生活的領導核心?，F(xiàn)代文化引領是保障。“去極端化”是“訪惠聚”活動的重點工作之一，也是新疆當前促進社會穩(wěn)定的重中之重。兩年來，住村工作組以現(xiàn)代文化為引領，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束、科學普及“四管齊下”，通過各式各樣的形式，在豐富群眾文化生活的同時，擠壓宗教極端思想滲透空間，引導群眾追求現(xiàn)代文明生活。此外，借助嚴打高壓、專群結合、群防群治，社會穩(wěn)定和諧得到有效促進。

民生工程凝心聚力是基礎。住村以來，工作組成員堅持安心入住、用心思考、真心服務、細心工作，和各族群眾同吃同住同勞動，挨家挨戶訪民情。有的住村干部取了少數(shù)民族名字，有的給孤寡老人當干兒子、干女兒，很多住村干部還與村干部結對學雙語、與村民結對交朋友、與困難戶結對幫扶，通過幫助群眾解決教育、就業(yè)、住房、社保以及道路、飲水、用電等實際問題，最大化發(fā)揮了民生效應。

求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。中國共產(chǎn)黨發(fā)展的歷史經(jīng)驗表明：執(zhí)政基礎在基層、工作重心在基層、創(chuàng)新源頭在基層。面對新疆政經(jīng)局勢交織的各種問題與矛盾的現(xiàn)實，新疆20萬干部帶著眼睛“看實情”、帶著雙手“干實事”、帶著耳朵“聽實話”、帶著真心“求實效”為新疆的社會穩(wěn)定和長治久安打下了堅實基礎。

第三篇：訪民情 惠民生 聚民心

訪民情 惠民生 聚民心——

新疆20萬名機關干部下基層住萬村

張春賢：緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展群眾路線教育實踐活動為切入點，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，打好長治久安堅實基礎

天山網(wǎng)訊（記者李敏報道）自治區(qū)黨委決定，在全疆各級機關抽調(diào)20萬名干部，開展為期三年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。作為自治區(qū)黨委“深化改革創(chuàng)新、聚力長治久安”系列活動之一，區(qū)直機關首批住村干部將于近期完成選拔，3月5日前全部進點到位。

2月14日上午，自治區(qū)召開區(qū)直機關干部深入基層動員大會，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢作動員講話強調(diào)，要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展群眾路線教育實踐活動為切入點，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，打好長治久安堅實基礎。

張春賢指出，開展“訪民情惠民生聚民心”活動，既是過去下基層工作的延續(xù)，又是新形勢下群眾工作的創(chuàng)新。開展這項活動，是促進民族團結和宗教和諧的迫切要求，是應對復雜形勢的特殊需要，是開展好第二批群眾路線教育實踐活動的必然要求，是加強新疆干部隊伍建設的重要舉措，通過這項活動，讓基層干部素質(zhì)上一個水平，使機關干部盡快成長起來、成熟起來。

張春賢強調(diào)，活動要把握好依靠群眾、相信群眾、發(fā)動群眾，做好群眾工作，打好群眾基礎和在當?shù)攸h委領導下進行的原則。要基層全覆蓋，全面進駐、不留空白，實現(xiàn)一萬個村（社區(qū)）全覆蓋；干部全覆蓋，三年下來，全疆20萬名機關干部將輪換一遍、全部下基層一年；任務全覆蓋，中央和自治區(qū)黨委明確的各項任務要全面落實到基層，確保把中央和自治區(qū)黨委要求“一竿子”貫徹到底、“一攬子”落實到位，直接與基層實現(xiàn)無縫對接。要建立賞罰分明的激勵機制，讓所有干部真正重視起來，確保活動取得實效。張春賢指出，活動的六項任務是：

一是踐行群眾路線、轉變工作作風。要以開展教育實踐活動為突破口，轉作風、反四風、帶作風、促作風，把基層工作帶起來，把下派干部鍛煉好。要與各族干部群眾結親戚、交朋友，千方百計為他們排憂解難。

二是加強民族團結、增進民族互信。要真心熱愛各族人民，真誠服務各族群眾，多辦得人心、暖人心的事。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。要與各族群眾融為一體、打成一片，最大限度爭取民心、凝聚民心。

三是突出現(xiàn)代文化引領、促進宗教和諧。要大力開展送節(jié)目、送科技等文化惠民活動，組織好群眾性文體活動，真正把農(nóng)村文化活躍起來。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批“三股勢力”反動本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論，全力以赴去極端化，引導群眾把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。

四是落實民生建設任務、增加農(nóng)牧民收入。要以民生工程為切入點，幫助群眾解決教育、就業(yè)、住房、社保以及道路、飲水、用電等方面突出問題，增加農(nóng)牧民收入。

五是強化群防群治群控、維護社會穩(wěn)定。協(xié)助基層抓好各項維穩(wěn)措施的落實，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。

六是加強基層組織建設、夯實長治久安基礎。要把加強基層組織建設作為重中之重，加強傳幫帶，教思路、教方法、教經(jīng)驗，大規(guī)模培訓基層干部。重視樹立基層組織和基層干部威信，真正做到好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦，充分發(fā)揮基層黨組織凝心聚力的作用。張春賢要求，區(qū)直機關要高度重視、走在前頭。要確保好人好馬上一線。要領導帶頭，從自治區(qū)四大班子領導做起，以上帶下。要著力打造一支永不走的工作隊，把基層干部帶起來，把基層組織強起來。要加強領導，各單位一把手要總負責、親自管、直接抓，盡到幫扶職責，當好堅強后盾。要搞好培訓，注意用好載體。要做好后勤服務，解決下基層人員后顧之憂。

自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席努爾·白克力就貫徹落實張春賢書記重要講話精神提出要求。他指出，開展自治區(qū)直屬部門和中央駐疆單位各級干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動，是自治區(qū)黨委應對特殊形勢作出的重大部署，是深入開展教育實踐活動、做好新形勢下群眾工作、夯實長治久安基礎的重要實踐載體，各部門必須高度重視、迅速行動、精心組織、統(tǒng)籌安排，迅速做好思想動員工作，抽調(diào)精兵強將駐村工作，不折不扣地抓好落實。

自治區(qū)領導雪克來提·扎克爾、努爾蘭·阿不都滿金、車俊、韓勇、劉雷、黃衛(wèi)、宋愛榮、朱海侖、白志杰、庫熱西·買合蘇提、爾肯江·吐拉洪、熊選國、哈尼巴提·沙布開、李學軍等出席動員大會。

第四篇：機關干部深入基層訪民情惠民生聚民心民情日記

機關干部深入基層“訪民情 惠民生 聚民心” 活動

民情日記

2014年3月4日 星期二 陰 氣溫：-4至7度

3月4 日上午，按照委系統(tǒng)機關干部深入基層“訪民情 惠民生 聚民心” 活動的總體安排，我們下派工作組的先遣人員，先期啟程前往**區(qū)麥蓋提縣庫木庫薩爾鄉(xiāng)。

早上9:25，飛機準時起飛。也許起的太早趕飛機的緣故，絕大多數(shù)人在飛機起飛后，都開始閉目養(yǎng)神，也有個別精神頭很好的人，在機艙里小聲的說笑著。11:15，飛機準點緩緩降落。排隊取了行李后，出門就看到來接我們的聯(lián)絡人員，各小組先遣人員按照要求分頭上了指定的面包車。上車后各組清點了人員，車子開始向麥蓋提縣庫木庫薩爾鄉(xiāng)進發(fā)。經(jīng)過3個多小時的路程，我們到達了庫木庫薩爾鄉(xiāng)政府。大家下車后在鄉(xiāng)政府食堂吃了午飯，稍作休整后，就隨各個村來接的人去了各組入住的村子。我們第七組住村委會大院。

按照活動分配方案，我們第七小組進駐尤庫日哈迪勒克村。下午16:00時，我們在隨行的副鄉(xiāng)長艾則孜·熱合曼帶領下來到了尤庫日哈迪勒克村村委會。村委會書記艾莎·穆薩早在我們來之前，就帶領著村上的干部將我們住的地方打掃的干干凈凈。放下行李后，村里的干部幫助我們們一起鋪被褥、整理房間，看到這些場景，我們感到心里面暖融融的。簡單收拾過后，在隨行鄉(xiāng)領導的帶領下，我們參觀了村委會的辦公環(huán)境和辦公設施。

住村后隨行的副鄉(xiāng)長艾則孜·熱合曼和村里的干部向我們介紹了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、當?shù)氐娘L土人情及具有地方特色很有知名度的農(nóng)民畫等情況，直到深夜。通過交談我們了解到，尤庫日哈迪勒克村人口有1200余人，種植土地有6000余畝，主要以種植棉花、小麥、核桃等農(nóng)作物為主。近年來在當?shù)攸h委、政府的領導下，老百姓生活水平在不斷提高，人民安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、民風淳樸，同時我們也了解到這里農(nóng)民人均收入水平還比較低，村里的基礎設施建設還比較薄弱。

作為打前站的工作組人員，我們要幫助5日來到的工作組其他同志，做好有關工作、生活細節(jié)。同時，本著虛心學習的態(tài)度，盡快與村干部和群眾相互熟悉了解，為下一步開展好工作創(chuàng)造條件。

晚上的晚飯是村委會婦女主任阿米尼古麗·卡迪爾給我們做的家常拌面，味道很不錯。吃完晚飯后，我們簡單洗漱了下就躺在床上。屋內(nèi)很冷，躺在床上久久不能入睡，想著未來一年后會有怎樣的變化，想著著下一步工作如何開展，想著接下來的工作和生活該怎樣的開始。

第五篇：2018年訪惠聚民情日記駐村的篇日記

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2018年訪惠聚民情日記：駐村的篇日記

【 篇一 】

2月3日，加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)加哈烏拉斯臺村“訪惠聚”隊員們正式進入工作狀態(tài)，跟著村支部書記開始拜訪村里的“四老人員”，短短兩個多小時的走訪，讓工作隊員們的工作思路漸漸清晰。

七十多歲的徐萬義曾經(jīng)是村里的老支部書記，從三十多歲起就在村里為村民服務，算起來，老人從當生產(chǎn)隊隊長到退休，整整38年。提起村里的大小事情，徐老書記是如數(shù)家珍：村里的基本情況、這些年的巨大變化、老百姓現(xiàn)在最盼望的事情、村里增收致富面臨的瓶頸問題等等。交談中，徐老書記還為工作隊今后的工作出謀劃策，提出了許多有價值的建設性意見、建議。在與徐老書記的交談中，工作隊員們不斷的點頭，腦海中漸漸對如何做好“訪惠聚”工作有了初步的想法。

當天還拜訪了幾位老黨員、村民小組組長，每一次的交談，都讓隊員們受益匪淺，深深的感受到“四老人員”就是村里的活地圖，也是“訪惠聚”工作隊的有力的參謀部（尼勒克縣委網(wǎng)信辦駐加哈烏拉斯臺村工作隊裴利海）

【 篇二 】

不知不覺住村已經(jīng)一周了，大家很快就都認識了村里的退休老支部書記趙響，大伙兒都叫他“快樂老支書”。今年68歲的老支書趙響身體硬朗、性格開朗，他個子不高，面色紅潤，村里人都認識他。他每天都在村街道上散步，過往的人們都愿意和他打招呼，他也總是快樂地給大家問好，在閑談當中他總是能把大家給逗樂。

記得我們住村的第二天，工作組隊員和村干部一起入戶走訪時，我們次在街道上碰見老支書趙響，看到我們這些新面孔，他就主動地問道：“任書記，和你們一起入戶的同志是工作隊嗎？”村黨支部書記任龍昌把我們介紹給他以后，老支書激動地走過來，我們也趕緊迎上去：“您好，我們是工作隊的，您家里都好吧？”，“好好好！歡迎你們！工作隊好、共產(chǎn)黨好！你們累了吧？快到我家里喝個茶！”他的熱情感染了我們每一個人。我趕忙說：“謝謝，我們不累！”老支書拉著我的手饒有興致地說：“你們辛苦了，要不是我的年齡大了，我也會和你們一起入戶。小張，你今年多大了？”我說40歲了，他又風趣地說道：“我比你大一輪多一點”我一時沒有聽明白：“大叔，您今年多少歲了？”他伸出手指一邊比劃一邊笑著說：“我比你大一點點，68歲了！”大伙兒都被他的幽默話語、樂觀心態(tài)給逗樂了。

老支書在科蒙鄉(xiāng)托普村工作了三十多年，村里的大小事情他都知道，在群眾中有很高的威望。退休后他仍然住在村里，并且一直關心、支持托普村的各項工作，同時見證了村里的發(fā)展變化。一說起托普近年來發(fā)生的新變化，他都能如數(shù)家珍：村里的道路硬化了，路燈亮了，環(huán)境變美了，辦公陣地更建起來了，文化活動豐富起來了，富民安居房建好了、老百姓的錢包鼓起來了……他對發(fā)生在身邊的這些事，總能用他那特有的幽默話語向大家娓娓道來，并給大家?guī)碓S多快樂。

今天，我們?nèi)霊糇咴L時經(jīng)過他家門前，老支書遠遠地就向我們打招呼：“工作隊的同志們好！你們還想了解哪些情況？我知道的事情可以?批發(fā)?給你們！”“老支書，我們想知道的事情可多了呢，您?批發(fā)?給我們的價格可要便宜一點呀！”“麻達沒有，我們都是一家人嘛！”……

每次見到老支書，我們都會被他逗得哈哈大笑，這也給我們的住村生活帶來了更多的快樂?。ㄖ菘萍季竹v尼勒克縣科蒙鄉(xiāng)托普村工作隊張瀚月）

【 篇三 】

帶著對駐村工作的期待，也帶著對新生活的向往，在43周歲生日的這天，我背起行嚢來到了烏贊鄉(xiāng)塔爾克特村，開啟了我的“訪惠聚”駐村之旅。

來到村委會給我印象最深的便是干凈整潔的周轉房?！皟?nèi)部全是標準間設計，24小時供應熱水，室內(nèi)還有衛(wèi)生間。在農(nóng)村這樣的條件真不是一般的好，聽說我們是最早住進周轉房的工作隊，真是幸運?。∥以谛睦锇底愿袊@到…”。

駐村天，我參加了村里的早派工晚研判會議，支部書記孫建國對工作進行了全面安排部署。通過聽取匯報，使我掌握了村里近期重點工作，認識了純樸的村干部們，彼此間的交流，讓自己快速進入了角色，對“訪惠聚”工作和村情不再是一頭霧水。

晚上在夜校和村民次見面，看到臺下坐的滿滿當當?shù)拇迕窈退麄兤诖难凵瘢嫘母杏X肩上責任重大。以后的日子就要和他們朝夕相處了，我希望這段駐村的時光會成為我生命中最美好的回憶之一。

這個村我不是次來，但是作為訪惠聚工作書記，卻是我人生次，我希望盡自己所能干好工作，讓塔爾克特村的老百姓感恩祖國感恩黨，感受生活的美好。（尼勒克縣人民檢察院駐烏贊鄉(xiāng)塔爾克特村工作隊滿鳳湘）