第一篇：學(xué)校安全等級自查報(bào)告

前戚小學(xué)安全工作自查報(bào)告

我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視學(xué)校安全工作，充分認(rèn)識開展落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任主體活動的重要性，嚴(yán)格按照《學(xué)校安全綜合等級考評細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作。

一、認(rèn)真做好學(xué)校安全等級自查工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立安全工作級別評定自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，分管主任任副組長。召開專題工作會議，對自查工作進(jìn)行安排部署，制定具體措施，保證自查工作順利開展。

2、廣泛宣傳。我們召開校務(wù)會、教職工大會，學(xué)習(xí)文件精神和《學(xué)校安全綜合等級考評細(xì)則》，使廣大教職工提高認(rèn)識，明確任務(wù)，積極配合做好安全級別評定自查工作。同時(shí)利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)、標(biāo)語等多種形式廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全工作責(zé)任意識。

3、落實(shí)責(zé)任。為做好各項(xiàng)工作，我們將自查工作任務(wù)分解落實(shí)到各科（室），明確責(zé)任人和工作任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，督促做好自查和整改工作。

二、我校安全工作自查情況

（一）主體合法

1、學(xué)校證照齊全，法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證按時(shí)年審，證件有效，學(xué)校無重大安全隱患，辦學(xué)條件符合標(biāo)準(zhǔn)許可范圍。

2、學(xué)校校舍建筑通過建筑質(zhì)量驗(yàn)收和消防驗(yàn)收，學(xué)校建筑物、設(shè)備、設(shè)施符合國家或行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無重大安全隱患。

3、無校內(nèi)及周邊規(guī)定范圍內(nèi)建筑物出租、出借作為從事有毒有害、易燃易爆等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

（二）組織保障

1、安全管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由校領(lǐng)導(dǎo)和科（室）負(fù)責(zé)人組成。進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)，并組建義務(wù)護(hù)校隊(duì)，由男教師、門衛(wèi)、高年級學(xué)生10多人組成。

2、安全管理人員。我校有專職安全管理人員，同時(shí)各科（室）負(fù)責(zé)人作為兼職安全管理人員，并明確職責(zé)任務(wù)。

3、安全管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師值班，學(xué)生值勤，二十四小時(shí)不間斷的安全管理辦法，在全校實(shí)施“安全系著你我，人人參與管理”的安全管理機(jī)制，人人都參與校園安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

4、安全崗位職責(zé)。制定學(xué)校、各部門、各崗位安全管理職責(zé)，明確工作責(zé)任。每學(xué)年學(xué)校與各部門、各崗位人員簽訂安全管理責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)。學(xué)校年終對安全管理責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并與年終考核等次和年終獎金掛鉤，促進(jìn)安全管理工作落實(shí)。

5、安全工作責(zé)任制。制定學(xué)校各崗位安全管理職責(zé)，建立責(zé)任事故追究制度，對嚴(yán)重違反學(xué)校安全管理制度的部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，嚴(yán)肅追究安全事故的責(zé)任，有效防范安全事故的發(fā)生，保障廣大師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。

（三）規(guī)章制度

1、安全工作計(jì)劃。我校把安全工作列入學(xué)校年度工作計(jì)劃，與學(xué)校工作一起安排部署，一起檢查落實(shí)。并按照“平安校園”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際，制定創(chuàng)建平安校園工作計(jì)劃。

2、安全工作檔案。建立安全教育和管理工作檔案，包括安全教育、安全管理、規(guī)章制度、應(yīng)急管理、特殊群體學(xué)生管理、安全設(shè)施設(shè)備、校園及周邊治安、隱患檢查治理等各類檔案，內(nèi)容齊全。

3、安全工作制度。學(xué)校安全工作制度健全，制定《學(xué)校消防安全管理制度》、《定期安全巡查、檢查制度》、《門衛(wèi)管理和值班巡邏制度》、《食堂、食品衛(wèi)生管理制度》等20多項(xiàng)制度，并按照制度規(guī)定認(rèn)真實(shí)施。建立學(xué)校來客來訪登記制度，來訪人員進(jìn)出一律登記，嚴(yán)格管理。加強(qiáng)安全穩(wěn)定值班，日常實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班，節(jié)假日、防范自然災(zāi)害安排專人值班，并做好各類值班情況記錄。

4、消防安全管理制度。制定消防安全管理責(zé)任制，學(xué)校與各科（室）簽訂消防安全管理責(zé)任書，明確消防管理責(zé)任人和責(zé)任內(nèi)容。

5、定期檢測特種設(shè)備。學(xué)校建筑均有防雷設(shè)施，經(jīng)有關(guān)部門檢測合格。

6、?；饭芾硎褂谩W(xué)校危險(xiǎn)品管理實(shí)行專人負(fù)責(zé)，制定《危險(xiǎn)品管理制度》，明確危險(xiǎn)品采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、回收和銷毀規(guī)定，?；讽毥?jīng)過嚴(yán)格驗(yàn)收后入庫保管。保管室建立嚴(yán)格的管理制度，并配備相應(yīng)的防火、防毒、防爆、防腐器材。制定危險(xiǎn)品使用操作規(guī)范程序，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)中領(lǐng)取使用?；穱?yán)格規(guī)范。

7、我校未承發(fā)包工程、沒有校舍租賃均。

8、安全管理檔案。我校安全管理檔案內(nèi)容齊全，安全教育、安全培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改、事故管理和安全設(shè)施設(shè)備臺帳等資料完整規(guī)范。

（四）宣傳教育

1、安全和法制教學(xué)。我校將安全和法制教育納入教學(xué)內(nèi)容、列入教學(xué)計(jì)劃，有統(tǒng)一教材并配備專業(yè)師資。同時(shí)邀請公安、交警、司法等部門開展安全和法制講座，綜治副校長在校開展法制教育、安全教育。每年寒暑假通過《致學(xué)生家長一封信》等形式開展安全教育，共同做好安全防范工作。學(xué)校開設(shè)心理健康課程，有心理健康教材和專業(yè)師資，并建立學(xué)生心理咨詢室，安排專業(yè)教師值班，積極開展心理健康教育活動。

2、安全教育。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)變換，我校每月確定一個(gè)安全教育主題，通過廣播、板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式廣泛深入開展防火、防震、防病、防盜和預(yù)防溺水、交通、衛(wèi)生、治安等方面的安全教育，以及遠(yuǎn)離毒品、防詐騙、預(yù)防甲型h1n1流感疫情等安全知識教育，并定期舉辦安全知識展覽、宣傳和主題班會，使安全的知識、安全的理念深入全體師生之中，牢固樹立安全防患的意識。

3、專項(xiàng)教育活動。認(rèn)真落實(shí)“全國中小學(xué)生安全教育日”以及“消防安全宣傳日”、“綜治宣傳月”等專項(xiàng)教育活動，師生安全意識明顯增強(qiáng)。

4、安全教育效果。通過安全教育活動，對廣大師生進(jìn)行深刻的安全教育，營造人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的氛圍。

5、安全宣傳。學(xué)校通過安全宣傳標(biāo)語、宣傳欄、?？⒑诎鍒?bào)、廣播等多形式開展安全宣傳，并利用每周一上午國旗下講話開展安全宣傳，定期召開主題班團(tuán)會進(jìn)行安全宣傳教育。

（五）安全培訓(xùn)

1、根據(jù)實(shí)際，我校每年對教職員工進(jìn)行2次以上崗位安全教育，內(nèi)容包括崗位安全職責(zé)、學(xué)校安全管理、應(yīng)急工作等，并嚴(yán)格考勤，對未參加人員進(jìn)行補(bǔ)課，保證人人知曉。

2、我校有專職電工，經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。

3、校長、分管主任都參加學(xué)校安全管理培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全知識和管理能力。

4、學(xué)校安全教育和安全管理人員參加上級安全培訓(xùn)和本校安全培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全知識和管理能力。

5、我校定期召開安全會議，傳達(dá)上級文件精神，討論制定安全工作計(jì)劃，研究部署學(xué)校安全工作。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，督促隱患整改。

（六）安全條件

1、我校實(shí)驗(yàn)室、化學(xué)危險(xiǎn)品保管室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)教室、圖書館均安裝探頭或報(bào)警器。大門口、校園、教學(xué)樓裝有探頭閉路監(jiān)控系統(tǒng)。對重點(diǎn)部位和重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控。

2、我校電氣設(shè)備選用布置和臨時(shí)電線架設(shè)符合電氣規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)電、弱電電線架設(shè)符合規(guī)范要求。

3、我校滅火器數(shù)量按規(guī)定配置，樓道有疏散指示標(biāo)志，過道拐彎處有應(yīng)急照明燈。重點(diǎn)部位和重大危險(xiǎn)源場所配置滅火器。疏散通道、安全出口、消防通道暢通，防火間距、公共疏散門符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。消防設(shè)施維護(hù)完好。每月檢查一次。

4、教學(xué)設(shè)備與場所安全防護(hù)設(shè)施齊全。危險(xiǎn)教學(xué)設(shè)備有防護(hù)設(shè)施，樓道欄桿高度符合規(guī)范要求，校園危險(xiǎn)路段有護(hù)欄和警示標(biāo)志。

（七）隱患治理

1、建立安全隱患定期排查制度。分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織職能科（室）人員和其他相關(guān)人員排查事故隱患。對排查出的事故隱患，按事故等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。對查出的一般事故隱患立即組織整改。

2、學(xué)校建立重大隱患整改報(bào)告制度。至今未發(fā)生重大安全隱患。

3、建立隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度。每月開展校園安全檢查，并建立安全隱患臺帳；每季度、每年對事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并按時(shí)向安監(jiān)部門和上級主管部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。

4、學(xué)校制定防震、防火、防踩踏、防雷等預(yù)防預(yù)案，并制定疏散與逃生自救預(yù)案。每學(xué)期都開展培訓(xùn)，組織應(yīng)急演練活動。

6、建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎勵制度，加強(qiáng)安全隱患排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治理，消除安全隱患。對安全工作中表現(xiàn)突出的“安全保衛(wèi)積極分子”、“優(yōu)秀自治隊(duì)員”等有功人員每學(xué)年進(jìn)行表彰獎勵。

（八）校園及周邊

1、制定校園及周邊治安綜合治理方案，積極配合有關(guān)部門對周邊網(wǎng)吧、音像店等場所進(jìn)行綜合治理，學(xué)校周邊無網(wǎng)吧，錄像廳、電子游戲廳等娛樂場所。

2、建立校園治安巡邏隊(duì)，重要部位、重點(diǎn)場所安裝技防設(shè)施，建立人防、物防、技防結(jié)合的綜治工作管理體系。

（九）事故管理

1、學(xué)校有建立事故臺帳。要求詳細(xì)記錄事故時(shí)間、類別、經(jīng)過、救援過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、事故處理情況。

2、學(xué)校建立事故報(bào)告制度及上報(bào)程序流程，無發(fā)生事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)情況。

3、我校無發(fā)生校園內(nèi)師生死亡事故。無發(fā)生校方責(zé)任重傷事故。無發(fā)生校方責(zé)任輕傷事故。無發(fā)生食物中毒事件。無發(fā)生消防出警的火災(zāi)事故。無發(fā)生因安全管理問題引發(fā)的群體性治安事件。

三、今后努力方向“安全壓倒一切”，“安全責(zé)任重于泰山”。我校在安全管理工作中雖然取得一定成績，但有些安全實(shí)施制度還不夠健全完善；一些安全監(jiān)控設(shè)施還不齊全，我們要進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)措施，健全制度，盡快整改到位。我校將通過學(xué)校安全工作主體責(zé)任活動的開展，不斷提高學(xué)校安全防范水平，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)校安全工作基礎(chǔ)，構(gòu)建學(xué)校安全工作長效機(jī)制，有效遏制各種安全事故的發(fā)生。

2014年12月

第二篇：學(xué)校等級評定自查報(bào)告

2012汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué) 事業(yè)單位法人信用等級評定自查報(bào)告

根據(jù)汶上縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定辦法》的通知（汶編〔2012〕22號）文件精神，我單位領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員集中精力，嚴(yán)格對照《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定辦法》，對涉及我單位的信用等級情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評?，F(xiàn)將我單位自查自評情況匯報(bào)如下：

一、登記管理機(jī)關(guān)評價(jià)指標(biāo)中不存在扣分事項(xiàng)。（指標(biāo)分40分，自評得分40分）

汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué)于2010年9月遵照原白石鄉(xiāng)黨委、政府決定由原白石鄉(xiāng)一中、白石鄉(xiāng)二中合并，更名為現(xiàn)在的汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué)，現(xiàn)有18個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1296人，編制125人,在職教職工74名。學(xué)校在汶上縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下，主要完成九年制義務(wù)教育初中階段的學(xué)生教育培養(yǎng)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展，為高中及各類職業(yè)學(xué)校、社會培養(yǎng)輸送人才。我校不需申領(lǐng)執(zhí)業(yè)許可證，不存在抽逃開辦資金和開辦資金與單位財(cái)務(wù)項(xiàng)目不符的情況，不存在無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的情況。我校登記管理信息按規(guī)定公開并及時(shí)備案，并按要求參加事業(yè)單位法人年檢。另外，上我單位不存在接受和使用捐贈、資助的情況。

2012年，我單位事業(yè)單位登記管理工作，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》的要求，依法按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動，管理工作主要有以下兩個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任主體明確。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度事業(yè)單位登記管理工作，在全面理解、準(zhǔn)確把握事業(yè)單位登記管理有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，明確由校長室牽頭負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并確定一名副校長作為聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理工作。

二是管理程序規(guī)范，管理水平較高。我單位制定制度，嚴(yán)格規(guī)范《事業(yè)單位法人證書》的管理，因工作需要須使用《事業(yè)單位法人證書》的，使用單位提出書面申請，并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意后方可，使用時(shí)要進(jìn)行詳細(xì)登記并在復(fù)印件上加蓋我單位公章，并注明使用范圍和“復(fù)印無效”字樣。我單位按照要求在顯要位置懸掛《事業(yè)單位法人證書》，并由聯(lián)絡(luò)員對年檢和變更資料進(jìn)行整理存檔。我單位及時(shí)將依法設(shè)立登記的信息、變更的信息和檢驗(yàn)檢查的信息進(jìn)行公示并到相關(guān)部門進(jìn)行備案，保障了公民、法人和其他組織的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提升了我單位的公益服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

二、監(jiān)管聯(lián)席單位評價(jià)指標(biāo)自評情況（指標(biāo)分60分，自評得分56分）

我單位配備相應(yīng)從業(yè)人員，杜絕超編進(jìn)人，工資發(fā)放進(jìn)行了審核備案，對機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息數(shù)據(jù)按規(guī)定進(jìn)行了公開并按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行更新；人事管理規(guī)范有序，能夠按照汶上縣人力資源和社會保障局的規(guī)定及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)；無臨時(shí)聘用人員，不存在任何人事勞動爭議仲裁的情況。

我單位制定《公章使用管理規(guī)定》和《事業(yè)單位單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證管理規(guī)定》，從制度層面保證管理規(guī)范，程序嚴(yán)謹(jǐn)，杜絕管理漏洞。日常管理中做到專人管理，專柜存放，對使用公章及證書使用情況在記簿上逐一登記，未出現(xiàn)一例濫用公章及組織機(jī)構(gòu)代碼證書的事項(xiàng)。

我單位按照要求申辦了《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證》并按要求及時(shí)年檢，同時(shí)對發(fā)生變動的事項(xiàng)進(jìn)行變更登記；能夠按照汶上縣人力資源和社會保障局的規(guī)定及時(shí)繳納在職職工社會保險(xiǎn)，不存在臨時(shí)聘用人員及人事勞動爭議仲裁的情況；按要求申辦《收費(fèi)許可證》，不存在違反國家有關(guān)價(jià)格管理制度及不合理收費(fèi)問題。嚴(yán)格按照縣政府集中采購程序，認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定期限付款，不存在不履行合同的行為。我單位是全額事業(yè)單位，實(shí)行財(cái)務(wù)獨(dú)立核算和財(cái)政集中支付制度，但存在一定數(shù)額的債務(wù)。

經(jīng)過對照《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真自查，我單位自評總分96分，自評等級為甲級單位。特此報(bào)告。

汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué)

二○一二年十二月二十五日

第三篇：xx信息等級安全保護(hù)自查報(bào)告

xx區(qū)地稅局信息系統(tǒng)安全自查報(bào)告

根據(jù)xx市地稅局對我局網(wǎng)絡(luò)與終端物理隔離和安全使用檢查情況反饋意見，參照《xx省地稅局2010年稅務(wù)信息系統(tǒng)安全檢查方案》，從“安全管理檢查”、“安全技術(shù)檢查”、“終端和移動存儲介質(zhì)檢查和加固”等三大方面對xx區(qū)地稅局信息安全系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真地自查與整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織、部門健全

xx區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信息系統(tǒng)安全工作，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了xx區(qū)地稅局信息系統(tǒng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)局一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。

各基層分局設(shè)立計(jì)算機(jī)管理員崗位，分別 有責(zé)任心、取得全國計(jì)算機(jī)等級二級以上（含二級）證書、熟悉業(yè)務(wù)操作的人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)安全管理。對本單位計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的軟、硬件問題及時(shí)上報(bào)區(qū)局信息中心。區(qū)局結(jié)合本部門的信息系統(tǒng)安全管理需求，不定期地對計(jì)算機(jī)管理員開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、結(jié)合安徽地稅系統(tǒng)安全自查方案，認(rèn)真開展自查工作

（一）安全管理方面：區(qū)局制定了《xx區(qū)地稅局公文處理應(yīng)急預(yù)案》、《xx區(qū)地稅局內(nèi)部網(wǎng)站應(yīng)急預(yù)案》、《xx區(qū)地稅局網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案》、《xx區(qū)地稅局計(jì)算機(jī)機(jī)房運(yùn)行維護(hù)管理辦法》，并著重落實(shí)上級部門下發(fā)的信息安全政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

確定信息中心一名工作人員擔(dān)任信息系統(tǒng)安全管理員，具體處理信息系統(tǒng)安全的相關(guān)工作。區(qū)局中心機(jī)房于2008年建成，面積約90平方米，安裝了接地保護(hù)裝置，配備了手持式滅火器，配有兩臺柜式空調(diào)，并確保空調(diào)24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)中心機(jī)房的供電管理，配備一臺專用的10KV UPS電源專供中心機(jī)房設(shè)備使用，配備一臺專用的6KV UPS電源專供征收大廳設(shè)備使用，并定期對UPS電池性能進(jìn)行相應(yīng)測試。

xx區(qū)地稅局辦公網(wǎng)絡(luò)已于2009年元月實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，內(nèi)外網(wǎng)均通過2套線路和隔離卡實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)切換。內(nèi)網(wǎng)分為應(yīng)用服務(wù)區(qū)與辦公區(qū)，通過一臺硬件防火墻進(jìn)行對外與對外的訪問控制，所有內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器與終端均安裝網(wǎng)絡(luò)版病毒防火墻。外網(wǎng)通過硬件防火墻、上網(wǎng)行為管理工和防病毒網(wǎng)關(guān)實(shí)行訪問控制。局機(jī)關(guān)所有計(jì)算機(jī)安裝隔離卡進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，基層分局只在分局負(fù)責(zé)人計(jì)算機(jī)上安裝隔離卡實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，其他計(jì)算機(jī)只允許上內(nèi)網(wǎng)。

征管數(shù)據(jù)市局集中后，區(qū)局目前的重要數(shù)據(jù)庫有區(qū)局內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、公文處理數(shù)據(jù)庫、車輛稅及觸摸查詢系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，定期對上述數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)復(fù)制到文件服務(wù)器上。

（二）安全技術(shù)方面：區(qū)局的網(wǎng)絡(luò)通過租用聯(lián)通的專線，實(shí)現(xiàn)市局、區(qū)局及分局三級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，各基層分局通過路由交換和以太網(wǎng)兩種方式按入?yún)^(qū)局，區(qū)局機(jī)關(guān)按股室按分VLAN。

區(qū)局中心機(jī)房內(nèi)網(wǎng)設(shè)備目前有1臺華為2631路由器、1臺華為3680路由器和2臺華為3552交換機(jī)為核心層，3臺華為3026交換機(jī)作為接入層。除華為3552交換機(jī)有熱備份，其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備沒有冷、熱備份，通過1臺東軟硬件防火墻進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理。

區(qū)局中心機(jī)房外網(wǎng)設(shè)備目前有5臺華為3928交換機(jī)，1臺防病毒網(wǎng)關(guān)，1臺上網(wǎng)行為管理，1臺防火墻，另外租用網(wǎng)通地址，各基層分局以以太網(wǎng)方式接入互聯(lián)網(wǎng)。

xx區(qū)地稅局共有服務(wù)器6臺，5臺服務(wù)器的操作系統(tǒng)為Windows 2000 Server SP4,1臺服務(wù)器的操作系統(tǒng)為Windows 2003 Server，所有服務(wù)器根據(jù)賬號策略設(shè)置用戶密碼，強(qiáng)化安全管理。xx區(qū)地稅局所有內(nèi)外網(wǎng)中的路由器和交換機(jī)均按照省局網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理規(guī)范進(jìn)行命名管理，并對其用戶口令進(jìn)行加密。內(nèi)外網(wǎng)中的防火墻均設(shè)置訪問控制策略，提高系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全系數(shù)。

（三）工作用臺式機(jī)、筆計(jì)本電腦和移動存儲介質(zhì)檢查和加固： 及時(shí)更新臺式機(jī)和筆計(jì)本電腦的操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補(bǔ)丁，禁用GUEST用戶組，統(tǒng)一安裝網(wǎng)絡(luò)版瑞星防病毒軟件，并通過設(shè)置自動升級和定時(shí)對計(jì)算機(jī)進(jìn)行掃描，對外接的USB設(shè)備，必須進(jìn)行病毒掃描。

三、存在的主要問題

通過本次自查發(fā)現(xiàn)，我局信息系統(tǒng)存在不少安全隱患問題，主要有以下幾方面：

（一）安全保護(hù)意識有待增強(qiáng)，各種安全保護(hù)措施有待加強(qiáng)，部分管理人員的安全保護(hù)意識薄弱。

（二）數(shù)據(jù)的存儲及備份機(jī)制還不夠完善，存在信息丟失的隱患，存在移動存儲介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)混用，個(gè)別筆記本電腦存在內(nèi)外網(wǎng)混用。

（三）因區(qū)局搬遷新辦公樓后，對區(qū)局的內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了重新規(guī)劃，路由策略進(jìn)行了了修改，核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備失效的路由策略未即時(shí)清理。

（四）重技術(shù)建設(shè)、輕安全保護(hù)。進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃時(shí)，主要考慮了業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)技術(shù)性能要求，沒有很好地將系統(tǒng)的安全保護(hù)措施一并考慮，造成安全保護(hù)工作相對滯后。

四、加強(qiáng)安全保護(hù)工作的意見和建議

根據(jù)信息安全自查的情況，結(jié)合區(qū)局實(shí)際情況，現(xiàn)就加強(qiáng)區(qū)局信息系統(tǒng)安全工作，提出以下意見和建議：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對信息系統(tǒng)安全重要性和緊迫性的認(rèn)識。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)與信息系統(tǒng)安全有關(guān)的管理規(guī)定，不斷增強(qiáng)信息系統(tǒng)安全保護(hù)意識，做到認(rèn)識到位、措施到位、管理到位。

（二）認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施，著重落實(shí)以下等安全保護(hù)技術(shù)措施：

1、系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)的冗余或備份措施；

2、計(jì)算機(jī)病毒防治措施；

3、網(wǎng)絡(luò)攻擊防范、追蹤措施；

4、研究有關(guān)內(nèi)網(wǎng)補(bǔ)丁升級的措施。

（三）嚴(yán)格防范內(nèi)外網(wǎng)移動存儲混用，加強(qiáng)對移動存儲的分類管理，嚴(yán)禁在外網(wǎng)機(jī)器處理或保存涉稅文件，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離制度。

（四）停用內(nèi)外到外網(wǎng)出口，瑞星防病毒托管服務(wù)器升級下掛到市局。

（五）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備管理，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備配置，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)訪問控制策略，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。

（六）加強(qiáng)中心機(jī)房的管理工作，提高機(jī)房運(yùn)行環(huán)境，保障設(shè)備安全。

第四篇：等級評審____自查報(bào)告

寶力根花等級評審方案

寶力根花衛(wèi)生院

根據(jù)衛(wèi)生局工作安排，我院于2011年3月5日認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)了《寶力根花衛(wèi)生院等級評審實(shí)施方案》,并根據(jù)《寶力根花衛(wèi)生院等級評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進(jìn)行了自查,現(xiàn)將我院等級評審自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

寶力根花衛(wèi)生院下屬管理32個(gè)村級衛(wèi)生所、9個(gè)衛(wèi)生室?，F(xiàn)有房屋1700平方米，其中：門診、住院部用房600平方米，設(shè)置床位36張，擁有100mAX光機(jī)、全自動尿液分析儀、血細(xì)胞分析儀等千元以上設(shè)備6臺件，配有120急救車一輛及急診搶救箱、洗胃機(jī)、簡易呼吸機(jī)等急救設(shè)備?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員22人（本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷9人、中專13），其中：中級職稱13人護(hù)士5人，開設(shè)內(nèi)、外、婦、兒、牙理療等臨床科室及放射、檢驗(yàn)、B超、心電圖等輔助科室，主要承擔(dān)全鄉(xiāng)1.2萬人的公共衛(wèi)生服務(wù)、預(yù)防接種、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)及農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治，服務(wù)范圍東西40公里南北20是新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院。

二、重點(diǎn)工作

近年來，寶力根花衛(wèi)生院嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生各類規(guī)章制度，按照“管理機(jī)構(gòu)下基層，疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)醫(yī)院，健康教育進(jìn)萬家”的工作思路，不斷強(qiáng)化服務(wù)水平，提升業(yè)務(wù)技能，探索鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化管理，努力促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生院建設(shè)，使業(yè)務(wù)水平全面提升，服務(wù)功能迅速提高。

（一）公共衛(wèi)生服務(wù)

我院歷來將公共衛(wèi)生服務(wù)作為全院工作的重點(diǎn)，放在突出位置，不折不扣地全面貫徹落實(shí)，在具體工作中創(chuàng)出了特色，提升了服務(wù)質(zhì)量，建立了一整套完善的規(guī)章制度和行之有效的辦事規(guī)程，公共衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升。

1、全面落實(shí)疾病預(yù)防，流行性疾病明顯下降。按照預(yù)防在基層的原則，做好重點(diǎn)流行性疾病的檢測和預(yù)防，并嚴(yán)格如實(shí)填寫各類登記表、卡、冊，無一列重大疾病漏報(bào)事故，對轄區(qū)內(nèi)各類重點(diǎn)疾病人群全面掌控，及時(shí)詳細(xì)地了解疾病發(fā)展趨勢。積極做好轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所、學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，每半年開展一次全鄉(xiāng)流行性疾病預(yù)防知識宣傳，提高群眾對流行性疾病知識的知曉率。嚴(yán)格落實(shí)疫苗管理流程，做到冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)95%以上，結(jié)核病報(bào)告率和及時(shí)率均達(dá)100%。

2、落實(shí)婦幼保健制度，提高服務(wù)婦幼能力。以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為平臺，提高服務(wù)婦幼保健能力，新生兒患病率逐 2 年下降，轄區(qū)優(yōu)生優(yōu)育水平逐步提高。全面開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，為轄區(qū)群眾提供避孕節(jié)育及相關(guān)咨詢。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳，督促轄區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩，孕產(chǎn)婦住院分娩率、系統(tǒng)管理率、新生兒疾病篩查率、聽力篩查率、兒童系統(tǒng)管理率、兒童體檢率均達(dá)85%以上。孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢測不少于5次，產(chǎn)后訪視不少于2次；新生兒訪視不少于4次。結(jié)合“衛(wèi)Ⅺ”項(xiàng)目的開展，全面實(shí)施婦女保健和婦科病篩查與治療。

3、完善居民健康檔案，提升健康教育水平。以居民健康檔案建設(shè)為推手，全面掌握轄區(qū)居民健康狀況，認(rèn)真抓好檔案建設(shè)工作，力爭使數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，能真實(shí)反應(yīng)居民健康狀況，建檔率達(dá)100%以上,并進(jìn)行適時(shí)更新，動態(tài)管理。嚴(yán)格落實(shí)重性精神病、高血壓、糖尿病患者登記管理制度，登記管理率達(dá)98%以上，并在上級專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)；65歲老年人登記管理率達(dá)76%以上。在抓好建檔工作的同時(shí)，重點(diǎn)突出健康教育的宣傳，充分利用各種健康主題日和宣傳板報(bào)、宣傳欄、播放音像資料等方式大力宣傳健康知識，并定期舉辦健康知識講座，使群眾的健康意識和行為明顯改善，群眾防病知識明顯提高。

4、健全鄉(xiāng)管村體系，促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化。為充分調(diào)動村級衛(wèi)生所的工作積極性，依據(jù)對基本化公共衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核并落實(shí)村醫(yī)公共衛(wèi)生補(bǔ)助，取得了明顯成 3 效。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，對所管轄的七個(gè)村衛(wèi)生室及11名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)一、財(cái)務(wù)統(tǒng)一、藥械統(tǒng)一和績效考核統(tǒng)一。為充分落實(shí)各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)，提高村醫(yī)業(yè)務(wù)水平，將每月最后一天定為例會日，對職工及村醫(yī)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并在例會上聽取村醫(yī)公共衛(wèi)生任務(wù)落實(shí)情況的匯報(bào)，提升全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

5、管好新農(nóng)合資金，確保平穩(wěn)安全運(yùn)行。在新農(nóng)合的補(bǔ)償減免工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償審核制度和各項(xiàng)診療規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基本用藥目錄、診療項(xiàng)目目錄，落實(shí)公示制和告知制。在門診減免上實(shí)行微機(jī)自動審核補(bǔ)償，在住院補(bǔ)償工作中嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格各種證件的審核，杜絕了以假亂真、冒名頂替騙取新農(nóng)合資金的現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)行村級門診統(tǒng)籌，門診統(tǒng)籌比例達(dá)100%以上，住院病人費(fèi)用報(bào)銷達(dá)95%以上。

（二）基本醫(yī)療

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。我院歷來把提高醫(yī)療質(zhì)量作為提升醫(yī)院服務(wù)水平，和諧建院的根本。大力推廣適宜技術(shù)的應(yīng)用，全面規(guī)范醫(yī)療行為，突出醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、以常見病診治為基礎(chǔ)，全面開展醫(yī)療診治。立足當(dāng)?shù)爻Ｒ姴　⒍喟l(fā)病譜的特點(diǎn)，我院不斷提高常見病診療技術(shù)，4 能開展服務(wù)范圍內(nèi)24小時(shí)急診，能正確處理內(nèi)、兒、婦科常見病，對疑難雜癥能進(jìn)行恰當(dāng)處理并轉(zhuǎn)診。

2、規(guī)范檢驗(yàn)程序，提升檢驗(yàn)水平。在保證各類檢驗(yàn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，嚴(yán)格按檢驗(yàn)程序流程操作，規(guī)范書寫檢驗(yàn)報(bào)告單，堅(jiān)決杜絕不按程序操作的現(xiàn)象發(fā)生。目前，能開展生化、血細(xì)胞分析、尿常規(guī)、血糖、乙肝表抗檢驗(yàn)等，能為臨床提供真實(shí)可靠的依據(jù)，大大提升診斷的準(zhǔn)確性。

4、嚴(yán)格控制指標(biāo)，優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)。以規(guī)范指標(biāo)為前提，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，各種登記表，處方、病例書寫合格率達(dá)98%以上，出入院診斷符合率達(dá)95%以上，放射診斷、B超檢查診斷、心電圖檢查診斷符合率達(dá)95%以上。門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下，門診平均處方費(fèi)用在34元／張以下。能開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)5項(xiàng)，中醫(yī)藥就診人次、中醫(yī)藥使用量、中醫(yī)藥總收入接近1／3。

（三）保障措施

1、以人為本，完善管理制度。結(jié)合工作實(shí)際，不斷總結(jié)完善了行政管理制度、疾病預(yù)防控制工作制度、婦幼保健規(guī)章制度、藥品使用管理制度等，并嚴(yán)格執(zhí)行。人員工資全額撥付，會計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表符合會計(jì)制度。新農(nóng)合、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)專戶、專賬管理。未發(fā)生預(yù)防接種、護(hù)理、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等事故。各類資料齊全，數(shù)據(jù)完整，歸檔整齊，管理完善。

2、完善綜合評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為提升服務(wù)質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境的根本，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合評價(jià)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，杜絕了大處方、過度檢查、過度治療現(xiàn)象的發(fā)生。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公環(huán)境。通過各種方式積極爭取資金，2009年新建了面積600平方米的綜合門診，更新了辦公設(shè)備，硬化了地面，修建煤房1間，垃圾池子一座，綠化了院落，2011年對院子進(jìn)行了美化，使醫(yī)院面貌煥然一新，大大改善了職工辦公、群眾就醫(yī)環(huán)境。

三、存在的問題

1、中醫(yī)適宜技術(shù)開展項(xiàng)目較少，中醫(yī)藥文化氛圍不足。

2、人才結(jié)構(gòu)不合理，人才梯隊(duì)尚未形成，缺乏業(yè)務(wù)骨干，缺乏學(xué)術(shù)帶頭人，醫(yī)技人才緊缺，沒有檢驗(yàn)、放射等專業(yè)人才。

3、職工自學(xué)氛圍不濃，外出學(xué)習(xí)深造機(jī)會較少。

四、下一步打算

在今后的工作中，我院將以這次評審為契機(jī)，努力在以下幾個(gè)方面提升醫(yī)院水平：

1、加大對中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學(xué)習(xí)；加大對中醫(yī)藥設(shè)備的投入；加大中醫(yī)藥文化在群眾中的宣傳。

2、進(jìn)一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn)，并選送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善醫(yī)院績效考核機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

第五篇：幼兒園等級自查報(bào)告

幼兒園等級自查報(bào)告

幼兒園等級自查報(bào)告1

普陀區(qū)真光幼兒園創(chuàng)建于1995年，目前是一所公辦二級一類幼兒園，擁有總分兩所園，占地5719；人均面積 16.8 ；建筑面積3390，人均面積9。8園內(nèi)擁有10個(gè)班級規(guī)模，大、中、小10個(gè)班級，共320名幼兒。各類人員均符合有關(guān)法規(guī)規(guī)定的任職資格。

多年來，在普陀區(qū)教育局各有關(guān)部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我園全體教職員工以爭創(chuàng)等級園為奮斗目標(biāo)，以一級幼兒園的工作要求為幼兒園工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，以認(rèn)真、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新的精神，力求做到有提升、有發(fā)展。全園教工緊緊圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)文明促師德；以凝聚求合力；以創(chuàng)新謀發(fā)展；以質(zhì)量求效益有效積極地開展工作，努力把幼兒園辦成幼兒開心、家長放心、社會滿意的幼兒園。

根據(jù)我園三年發(fā)展規(guī)劃和等級驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)，近年來，我園全體教職工在普陀區(qū)教育局提出的“辦普陀人民滿意的教育”的精神指引下，在辦園的目標(biāo)激勵下，全體教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮發(fā)向上，連年獲得普陀區(qū)教育系統(tǒng)文明單位，年年獲得普陀區(qū)教育系統(tǒng)文明班組，和上海市心理健康實(shí)驗(yàn)基地、普陀區(qū)綠色學(xué)校。

我們重視環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，注重幼兒個(gè)性化的發(fā)展，努力凸現(xiàn)“幼兒園是幼兒樂園”的教育理念。堅(jiān)持保教并重的原則，全面實(shí)施二期課改，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項(xiàng)工作在園張顯特色，求取發(fā)展。

我們積極提倡教師參與區(qū)、支部等各項(xiàng)活動，如：張英老師設(shè)計(jì)的區(qū)角活動“上海市新課程擂臺賽”三等獎。李歡歡、張英、陳劍勤的論文，《淺談幼兒園運(yùn)用多媒體教學(xué)的實(shí)效性》在全國幼兒園信息技術(shù)應(yīng)用作品評比活動中榮獲一等獎。教玩具區(qū)評比獲得二等獎和三等獎，張莉潔的論文獲得2等獎；張帆莉老師獲得支部三八紅旗手；張莉潔和張英兩位年輕教師被評為區(qū)教壇新秀。工會工作評比一等獎；第二屆“朗盛杯”環(huán)保節(jié)目三等獎；美育節(jié)《樹葉舞》三等獎。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，依法辦園，民主管理。

1、隨著現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的不斷推進(jìn)，在依法辦園，民主管理的準(zhǔn)則的指引下，我園提出了“一切為幼兒”的辦園宗旨。全園教職工以“服務(wù)于孩子，服務(wù)于家長，服務(wù)于社區(qū)”為工作準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)和營造“勤奮、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)”的校園文化精神。通過定期召開民管會，讓全體教工共同來規(guī)劃幼兒園的美好前景。我們對幼兒園的各項(xiàng)工作實(shí)行校務(wù)公開，特別是每學(xué)期園長的工作報(bào)告，都在民管會上，讓每位教職工充分討論，提出建議，取得教工們的認(rèn)可。對園內(nèi)重大的事情和決策，如教職工的考核，特殊津貼人員的產(chǎn)生，幼兒園規(guī)章制度的修改，師德規(guī)范員工的獎懲等都做到公開、公示，使每一位教職工都參與幼兒園的民主管理，做幼兒園的主人，真正體現(xiàn)民主管理幼兒園。同時(shí)葉增強(qiáng)了教師們園榮我榮的主人翁意識。去年我們幼兒園的歡樂月末動得到了上級部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)同時(shí)我們的工會各項(xiàng)工作評比有原先的二等進(jìn)入了一等行列。

2、隨著人事制度的不斷改革，人員的流動給教師帶來了新的挑戰(zhàn)。我們大多教師熱愛這里，同時(shí)一些教師的流動增添了新的動力，從20xx年——20xx年，我們以文明建設(shè)為契機(jī)，外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)。以弘揚(yáng)為人師表，愛崗敬業(yè)，暢談教師應(yīng)具備哪些師德規(guī)范，努力傾聽教師們的呼聲，積極發(fā)揮教師代表傳遞教職工的聲音。制定了“真光幼兒園教師師德規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了廣大教職工的積極性，從而促進(jìn)了幼兒園的發(fā)展。同時(shí)，我們工會工作積極配合行政，圍繞爭創(chuàng)“和諧校園，歡樂校園”的主題活動，開展了形式多樣的工會活動如：教職工健身活動、休閑娛樂活動、走進(jìn)社區(qū)等活動， 這一系列活動的開展增進(jìn)了我園的“凝聚力”，在全園教職工的共同努力下我園參加支部的教師健身操獲第十五屆區(qū)教職工運(yùn)動會一等獎；第十五屆區(qū)教職工運(yùn)動會第三名；這些獎項(xiàng)的獲得是廣大教職工 “團(tuán)隊(duì)合作” 的精神面貌的充分體現(xiàn)。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

1、建設(shè)專業(yè)化的師資隊(duì)伍，是實(shí)施二期課改和推進(jìn)幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵。我們本著培養(yǎng)一支、師德良好、有一定的業(yè)務(wù)水平、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、三位一體的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地把加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來抓。幾年來，我們把創(chuàng)建文明與提高教職工專業(yè)化水平結(jié)合起來，我園制定了“十一五”教師繼續(xù)教育規(guī)劃和實(shí)施方案。以及“十一五”教師培訓(xùn)計(jì)劃。每學(xué)期針對教師隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀，以及幼兒園發(fā)展的需要，制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃。教師則制定了個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。圍繞二期課改的精神和理念，對教師的教育觀念和行為進(jìn)行分析，明確專業(yè)成長是每個(gè)教師的內(nèi)需。教師們則根據(jù)自身的情況進(jìn)行分析，擬訂自我發(fā)展目標(biāo)。幼兒園對此有相關(guān)策略，如：為青年教師搭建平臺，外出學(xué)習(xí)聽課，專家來園指導(dǎo)，每學(xué)期1——2次公開教學(xué)活動，“十一五”職后培訓(xùn)。通過 “十五”的師資培訓(xùn)，我園教師的學(xué)歷水平又上了一個(gè)臺階。目前我園專業(yè)教師19名，平均年齡38歲，大專學(xué)歷已達(dá)42%。本科學(xué)歷（包括在讀）達(dá)42%；隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)知識化、專業(yè)化。我園中青年教師較多，是幼兒園持續(xù)發(fā)展的生力軍。我們鼓勵和激勵教師在崗位上學(xué)習(xí)，在崗位上實(shí)踐，在崗位上成才。同時(shí)，我們在園為教師搭建平臺：組織由骨干、教研組長的帶教活動；每學(xué)期組織教師進(jìn)行繪畫、鋼琴、美工等技能比賽；參加支部優(yōu)秀教師的評比活動；幼兒園內(nèi)實(shí)踐課；園長、教研組長隨班聽課、評課。這一系列的活動為教師成長，教師的專業(yè)化水平的提高奠定了基礎(chǔ)。

2、后勤隊(duì)伍100%達(dá)標(biāo)并持證上崗。目前我們擁有營養(yǎng)師2名，育嬰師2名。為提高后勤隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，我區(qū)教育局專門委托市里舉辦保育員中級培訓(xùn)班，我園積極響應(yīng)，推派了保育員參加，并有一名保育員獲得了中級職稱；

3、以創(chuàng)建歡樂校園為抓手，營造和諧幼兒園團(tuán)隊(duì)

讓歡樂進(jìn)校園，促進(jìn)校園氛圍的和諧，推動幼兒園發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人文關(guān)懷維護(hù)機(jī)制建設(shè)的新發(fā)展為工作目標(biāo)，本學(xué)期成立的教師工作室就是以團(tuán)隊(duì)以特長和能力為目標(biāo)，在幼兒園實(shí)現(xiàn)信息共享、資源共享、成果共享。

三、開展園本研修，樹立新理念，實(shí)施新課程。

1、我園以教研組為住陣地，通過理論學(xué)習(xí)，專業(yè)引領(lǐng)，教學(xué)實(shí)踐，觀摩等活動，為教師提供平臺，以園本研修為載體，以課程園本化為抓手，提高辦學(xué)理念和辦學(xué)質(zhì)量。教研組圍繞以“在學(xué)習(xí)活動中幼兒與環(huán)境互動的策略”教研目標(biāo)，在實(shí)踐中進(jìn)行以年齡為主的環(huán)境創(chuàng)設(shè)的探討，提高教師設(shè)計(jì)活動與教學(xué)實(shí)踐活動的能力，本學(xué)期“以探索和嘗試在數(shù)學(xué)習(xí)活動中幼兒與材料互動的策略。” 學(xué)習(xí)用案例形式展開個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、級組教研活動及開展的教育實(shí)踐。

2、通過活動發(fā)揮了教師的專業(yè)智慧和創(chuàng)新意識。在活動中教師們共同選擇內(nèi)容，共同探討教學(xué)方法，共同設(shè)計(jì)制作教具，體現(xiàn)了較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和良好的合作氛圍。從而促進(jìn)了教研活動的有效開展。以主題活動為主線，聚焦課堂實(shí)踐活動，探討數(shù)元素在生活中無處不在將數(shù)活動的目標(biāo)和技能滲透在每一個(gè)教學(xué)活動中，隱含在各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動中。同時(shí)，鼓勵教師開展實(shí)踐活動，將教師在實(shí)施新課程中發(fā)現(xiàn)的問題通過教研組活動，大家一起來探討，共同提高。教師在實(shí)施新課程中，在與幼兒不斷的互動中，來不斷調(diào)整自己的教育行為，提高保教工作的質(zhì)量。

3、鼓勵教師參與課題的研究，以課題引領(lǐng)提高教研的質(zhì)量，20xx年，我園參加了上海市心理健康協(xié)會課題的研究，“談游戲和幼兒心理健康的融合”。首先，我們組織教師學(xué)習(xí)“課程指南”，幫助教師理解如何在運(yùn)動創(chuàng)設(shè)環(huán)境，讓幼兒自主的游戲。通過自主游戲中材料的投放和幼兒的自主選擇活動內(nèi)容來促進(jìn)幼兒心理健康的發(fā)展。在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探討的基礎(chǔ)上，我們以論壇的形式開展了交流，教師從工作的實(shí)踐中體會到：幼兒園游戲活動是幼兒全面發(fā)展的重要組成部分，科學(xué)、合理、適合幼兒身心的游戲活動能促進(jìn)幼兒身體的正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境，將學(xué)習(xí)活動和游戲活動有機(jī)結(jié)合，在區(qū)角和角色游戲中，豐富幼兒自主活動的內(nèi)容，提供種類多樣、數(shù)量充足的活動材料，讓幼兒有充分選擇，激發(fā)幼兒活動的積極性和主動性，從而促進(jìn)幼兒心理健康發(fā)展。讓幼兒通過有細(xì)的開展樹立自信心，體驗(yàn)成功的快樂。我們堅(jiān)持以科研出教研，挖掘幼兒心理健康教育研究與二期課改的契合點(diǎn)。將心理健康教育滲透于幼兒的一日活動。幾年來，我們本著培養(yǎng)健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信、有初步責(zé)任感的二十一世紀(jì)的兒童為教育目標(biāo)，努力為幼兒提供共同生活、探索世界、表達(dá)與表現(xiàn)的良好環(huán)境，以游戲?yàn)榛净顒有问?，探討適時(shí)適宜和靈活多樣的教育方法和手段。園內(nèi)還積極組織每位幼兒參與小朋友講故事，積極參加美育節(jié)的活動和社區(qū)的活動等有益于促進(jìn)每個(gè)孩子全面發(fā)展的大活動。增強(qiáng)幼兒的自信，體會成功的愉悅。在各項(xiàng)活動開展的同時(shí)，注重幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

為創(chuàng)一級園，在幼教科的牽線下與一級園杏山幼兒園結(jié)對，走教科研之路。起，我們就已經(jīng)開始，有《利用教師資源差異，提高教師專業(yè)化水平》、《關(guān)于開展敘事研究的認(rèn)識》、《游戲活動對幼兒心理健康發(fā)展的作用》這些園內(nèi)課題的研究，這些都是淺顯的、缺少方法的研究。去年，我們請來了朱培芳老師就怎樣開展“平民化”的科研做指導(dǎo)，從認(rèn)識上、方法上學(xué)習(xí)做科研，將科研步入正軌。07年9月根據(jù)幼兒園的發(fā)展情況，我們感到家長工作是我們當(dāng)前的重要任務(wù)之一，我們將《家長會的策略研究》作為我們科研工作的起點(diǎn)，幫助解決教師家長工作中的困惑 。在朱培芳老師的指導(dǎo)和幫助下，目前正在進(jìn)行階段性的總結(jié)。

4、 下半年起，區(qū)和幼教科就開展在著手進(jìn)行三年行動計(jì)劃的先期準(zhǔn)備工作，為更進(jìn)一步落實(shí)三年行動計(jì)劃，提高各園的辦園質(zhì)量，區(qū)教研室為加強(qiáng)幼兒園保教質(zhì)量評估管理制定了“好課標(biāo)準(zhǔn)”。組織了先導(dǎo)隊(duì)（各幼兒園的骨干教師）、今年有相繼組織了集體活動設(shè)計(jì)組、通過園際交流和圈、鏈、點(diǎn)的布局和輻射確保課改和課程的實(shí)施和落實(shí)。。。。我們幼兒園為根據(jù)自己的實(shí)際，根據(jù)等級驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園發(fā)展的三年規(guī)劃，結(jié)合十一五的培訓(xùn)，建立了園本培訓(xùn)和園本教研制度建設(shè)，制定了三年基礎(chǔ)性實(shí)施行動計(jì)劃，抓園本教研，一是積極組織教師參加市、區(qū)組織的各類公開教學(xué)觀摩活動，從中吸取養(yǎng)分，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)。二是提供舞臺讓青年教師展示自我。三是圍繞新教材開展一課三研活動，堅(jiān)持兩周一次大教研組活動和兩周一次小教研組活動，順應(yīng)不斷調(diào)整園本教研制度，僅06至07年上半年間，我們就調(diào)整了3次，遵照制度我們執(zhí)行每一項(xiàng)工作，努力做到目的明確，賞罰有據(jù)可行。

（1）定期教研。遵循教研制度，每2周一次大小教研活動，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，園長和大教研組長參與小教研活動，抓好教研組工作，為提升教研組長的工作能力。我們還開展了優(yōu)秀教研組的評比活動

（2）專家指導(dǎo)。從20xx年3月起第一批對象是園里的中層骨干教師，每月1次，形式每次不一，有聽課和講座以及研討；20xx年3月指導(dǎo)對象覆蓋全園教師，指導(dǎo)內(nèi)容也從教學(xué)活動目標(biāo)制定——課后反思——游戲的設(shè)計(jì)——講評，每月2次，郭琪芳老師的指導(dǎo)讓老師們在加深了對課改理念的認(rèn)識。

（3）骨干培訓(xùn)。20xx年起在區(qū)教研室的關(guān)心下，我園開始將教師輸出學(xué)習(xí)，有大教研組長參加區(qū)教研室的“先導(dǎo)小組”，和小教研組長參加區(qū)教研室的骨干教師培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)這樣的輪訓(xùn)，大大提高了教研組長的實(shí)踐與理論結(jié)合的能力，如：張莉潔的《教研工作，基礎(chǔ)抓起》一文總結(jié)在區(qū)教研室的“先導(dǎo)小組”會議上進(jìn)行了交流；石鐵華在20xx年4月向區(qū)教研室展示了一次教學(xué)活動。除此之外，幼兒園的骨干教師形成的梯隊(duì)無論是園還是支部或是向外延伸的實(shí)踐活動都有他們來領(lǐng)頭以此起到引領(lǐng)教師們在課改中不斷進(jìn)步。

（4）實(shí)踐開展。每學(xué)期除了教研實(shí)踐活動外，我們在園內(nèi)還為不同教師搭建課改學(xué)習(xí)交流的平臺，如中年教師實(shí)踐活動交流、青年教師的技能評比、高級教師公開活動以及經(jīng)驗(yàn)論壇。

（5） 在區(qū)教研室的指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教研組評選的標(biāo)準(zhǔn)，今年根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)我們幼兒園自己先開展了教研組的評比活動，人人參與，另外，我們學(xué)習(xí)了好課評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自己情況制定了本園的好課標(biāo)準(zhǔn)在幼兒園從教育能手的展示和骨干教師先行開展了不同形式的教育教研時(shí)間和論壇；

四、不斷改善辦園條件，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

1、我園是綠化合格單位，綠地面積2391平方米，幼兒活動均占7.47平方米，幼兒運(yùn)動場地配有多功能大型運(yùn)動器具，塑膠場地和草坪等活動設(shè)施。為幼兒戶外活動創(chuàng)設(shè)了良好的條件。20xx年——20xx年我們對幼兒園校舍進(jìn)行了大修，對幼兒盥洗室進(jìn)行了改建，設(shè)施規(guī)范，符合幼兒的年齡特點(diǎn)。園內(nèi)配有多功能大活動室、0——3歲早教室、結(jié)構(gòu)室等專用活動室。每班配有一間盥洗室，最大限度地?cái)U(kuò)大了幼兒活動的空間。每班按照《上海市幼兒園裝備標(biāo)準(zhǔn)》配置數(shù)量充足，適合幼兒年齡的玩具、圖書。我園有獨(dú)立的廚房，廚房安全設(shè)施齊全，達(dá)到《上海市中小學(xué)食堂建設(shè)達(dá)標(biāo)工程硬件標(biāo)準(zhǔn)》。布局符合食品衛(wèi)生管理規(guī)范要求。園內(nèi)有獨(dú)立的保健室，并符合規(guī)定的要求。我們嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和幼兒園發(fā)展需要合理編制預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算，幾年來我們能認(rèn)真完成上級下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任，沒有外債。慎重用好每一筆錢，使教師收入逐年提升。全年以獎金為例：06年比05增加5.63％；07年比06年增加18.13％；年園容園貌不斷改觀，學(xué)校固定資產(chǎn)保持增值態(tài)勢。我們在依法辦園過程中，掌握財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況，物品有專人保管，做到帳物相符，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，亮證收費(fèi)。嚴(yán)格做到幼兒伙食與教工伙食分開，定期召開伙委會，合理調(diào)整伙食運(yùn)作情況。我園逐步加強(qiáng)管理資料的積累，逐步做到各類資料歸類保存，20xx年幼兒園檔案資料管理工作通過了區(qū)檔案局和教育局的驗(yàn)收。

2.、后勤管理工作是幼兒園開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是做好教育教學(xué)工作的保障。我們加強(qiáng)食堂常規(guī)管理，嚴(yán)格把好購買關(guān)、驗(yàn)收關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、價(jià)格關(guān)，合理運(yùn)算，確保幼兒伙食的質(zhì)量。幾年來，幼兒園無一例中毒事故發(fā)生。保健教師和營養(yǎng)員根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、生理需要，設(shè)計(jì)出花色多樣，適合幼兒口味、營養(yǎng)豐富的菜譜，保證了幼兒每天蔬菜的攝入量。因此，科學(xué)合理的安排食譜促進(jìn)了幼兒的健康。20xx年——20xx年，幼兒血色素普查率達(dá)100%。貧血矯治率達(dá)100%。同時(shí)，每學(xué)期對幼兒進(jìn)行一次視力普查和對肥胖兒和營養(yǎng)不良的幼兒，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)請家長帶孩子去醫(yī)院治療和配合矯治。在衛(wèi)生保健工作中堅(jiān)持把 “三關(guān)” ，即入園體檢關(guān)、每日晨檢關(guān)、消毒關(guān)，定期辦衛(wèi)生保健知識黑板報(bào)，宣傳科學(xué)育兒和預(yù)防傳染病等方法?！氨Ｓ龁T”在工作中持證上崗，規(guī)范操作，認(rèn)真履行《食品衛(wèi)生法》、《消毒隔離制度》等，大大降低了發(fā)病率。我園堅(jiān)持把安全放在第一位，幼兒園有各類應(yīng)急預(yù)案，組織幼兒進(jìn)行觀摩消防員演習(xí)活動，使幼兒初步掌握一些自我保護(hù)的方法。為了使安全制度落實(shí)，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對園內(nèi)各類措施做到經(jīng)常檢查，及時(shí)上報(bào)，盡快維修，確保幼兒的安全。

3、利用一切可用的空間創(chuàng)設(shè)幼兒園的專用活動室，每班一個(gè)臥室、廁所，專用活動室有5間，(多功能室、巧手坊、秘密小屋、結(jié)構(gòu)室、涂鴉室)除幼兒的活動教室外。場外活動空間也很大，讓每個(gè)孩子都有活動的空間。

4、幼兒總數(shù)： 320（因?yàn)槲覀冋婀馐侨丝趯?dǎo)入?yún)^(qū)，生源很多，為落實(shí)三年，首先做到控制班額，08年做到班額和學(xué)額雙控制，（其實(shí)從今年我們已經(jīng)著手在落實(shí)，小班人數(shù)得到控制，中班限制）控制學(xué)額的前提是確保本地區(qū)和本地段的幼兒。

五、倡導(dǎo)學(xué)校、社區(qū)、家庭一體化教育。

1、 我們積極倡導(dǎo)學(xué)校、社區(qū)、家庭聯(lián)手活動，精神文明共建，對社區(qū)0——3歲嬰幼兒

上門指導(dǎo)，指導(dǎo)率達(dá)85%——95％。幫助社區(qū)內(nèi)的家長掌握提高養(yǎng)育嬰幼兒的科學(xué)方法。

2、為了將環(huán)保教育輻射到社區(qū)和家庭，今年3月22日世界水日，我們與社區(qū)攜手舉辦了“美麗社區(qū)是我們的家”，的版報(bào)宣傳，把環(huán)保帶到社區(qū)，讓更多的人感受到環(huán)境是給與我們生存的希望，保護(hù)環(huán)境是我們大家的責(zé)任。

3、關(guān)心社區(qū)孤老，是我們工會工作的一個(gè)方面。幾年來，我園每年到敬老院，送去孩子們的歌聲和微笑。送去教師們的關(guān)愛，讓孤老們感受到社會大家庭的溫暖，20xx年重陽節(jié)，我們自制了蛋糕幼兒們在老師的帶領(lǐng)下把蛋糕送給了社區(qū)和敬老院的老人，與他們共渡重陽。使老人在敬老院度過了一個(gè)歡快和祥的重陽節(jié)。

4、重視家庭教育，資源共享，我園定期為家長開放半日活動、親子活動、親子運(yùn)動會、家長講座等，形成了較好的家園互動教育。

六、幼兒身心和諧發(fā)展。

新課程的實(shí)施促進(jìn)了幼兒身心和諧地發(fā)展，幼兒體格發(fā)育良好，體重、身高均能達(dá)標(biāo)，血色素基本達(dá)標(biāo)。幼兒適應(yīng)幼兒園生活，愿意參加各類游戲活動，有初步的健康安全文明的生活習(xí)慣及自理能力?；顒又心艹醪阶袷匾?guī)則，愿意與同伴交往、合作，友好相處，會主動招呼老師和同伴。有初步關(guān)愛他人的情感。喜歡在活動中擺弄、觀察、提問和在老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)探索，大部分孩子愿意用語言跟人交往，喜歡游戲活動，喜歡動手動腦的操作活動。我園三年連獲區(qū)小青蛙故事比賽二等獎；兩次三等獎。通過全園教職工的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯矠槠胀咏逃龀隽诵⌒〉呢暙I(xiàn)。我們將把成績作為新起點(diǎn)，一如既往地朝著新目標(biāo)奮進(jìn)。

七、早教工作：

1、通過社區(qū)宣傳早教工作的重要性。

為了幫助家長了解早教工作的重要，我們通過居委的宣傳欄，向家長介紹早教的重要性，并提供一些相關(guān)的科學(xué)育兒信息，使家長增強(qiáng)對孩子進(jìn)行早期教育的意識。

2、與社區(qū)聯(lián)手，最全面地掌握社區(qū)0—3歲嬰幼兒的情況。早教覆蓋率從06年85％

到目前為止達(dá)到95％。

3、抓好師資關(guān)。除積極參加幼教科組織早教培訓(xùn)班，幼兒園還對本園教師進(jìn)行自培，我們兩名教師還利用暑假自費(fèi)進(jìn)行育嬰師的資格證書學(xué)習(xí)，獲得育嬰師證書。在落實(shí)《學(xué)前教育的三年行動計(jì)劃》中，還有教師每周定期到外區(qū)早教中心擔(dān)當(dāng)自愿者服務(wù)從中獲得早教工作的經(jīng)驗(yàn)，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，對早教工作的意義有了深刻的認(rèn)識，從而對早教工作的態(tài)度積極投入，今年，在骨干教師的帶動下，教師自愿者們主動參與對0――3歲來園的孩子活動方案的設(shè)計(jì)和組織，全園動員人人參與，從上門家訪到還孩子來園活動，教師們的文化素養(yǎng)得到了很大的提高，家長對教師工作的認(rèn)可度也在逐年向上。

4、做到四次來園有質(zhì)量的早教服務(wù)，形式多樣

從家長需求的角度考慮，進(jìn)行多元化活動的指導(dǎo)；首先園長帶領(lǐng)教師進(jìn)行早教家訪、向家長發(fā)放宣傳資料向家長介紹有關(guān)育兒指導(dǎo)的書籍和方法，提高家庭育兒的能力。其次開展各種形式的宣傳和咨詢活動，如：陳愛華老師主講的《關(guān)注孩子、關(guān)注未來》、兒保所朱醫(yī)生《預(yù)防嬰幼兒上呼道感染》《嬰幼兒營養(yǎng)膳食搭配》；郭正平《走向成功》開辦家園親子活動、舉辦家長講座、家教現(xiàn)場指導(dǎo)等。06年我們是針對鄰近街坊的嬰幼兒進(jìn)行早教宣傳和上門服務(wù)24名，現(xiàn)在根據(jù)局的精神，我們上門服務(wù)的對象和嬰幼兒輻射到周邊的招生地段。

5、投入一定的經(jīng)費(fèi)開設(shè)了早教活動室，我們早教小組老師義務(wù)為0—3歲散居兒童組織各種活動，幼兒園免費(fèi)為社區(qū)0—3歲散居兒童開放，得到了家長的好評。

八、多媒體信息化

1、創(chuàng)設(shè)硬件設(shè)施。

局投入了相當(dāng)?shù)馁Y金建立了衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的配備，監(jiān)控設(shè)施、廚房專用設(shè)施，電腦配備等電腦從總分部各有1臺逐漸增加到每級組使用1臺，現(xiàn)在每個(gè)班級使用1臺；電腦的型號逐年換代，舊的改換成新的，還準(zhǔn)備以后每臺電腦都配備打印機(jī)。幼兒園里，共有多媒體3件，給教師的教學(xué)活動帶來很大方便。

2、組織教師培訓(xùn)。

園外：20xx年7、8月，組織9名教師參加市中級多媒體培訓(xùn)，9人均獲得證書，同年9月參加支部組織的“教師flash制作評比活動”獲得三等獎。

園內(nèi)：參加的9名教師分別向全園老師做匯報(bào)；開展帶教活動——帶領(lǐng)中青年教師學(xué)習(xí)flash制作和ppt制作，每位中青年教師完成2份與教學(xué)相關(guān)的ppt制作、帶領(lǐng)老教師學(xué)習(xí)基本的word操作，教師們自發(fā)互相學(xué)習(xí)網(wǎng)上郵件發(fā)送。

3、開通網(wǎng)絡(luò)渠道。

20xx年，園內(nèi)開通了網(wǎng)絡(luò)渠道。教師可以按需索取上網(wǎng)查閱資料，大大方便了教師的專業(yè)學(xué)習(xí)；教師們都采用電腦備課，教研組長能在網(wǎng)上看備課；園內(nèi)若有通知，通過網(wǎng)絡(luò)所有教都能在第一時(shí)間知道，降低了電話傳遞的差錯。增加了園長與個(gè)別教師溝通的私密性。設(shè)想今后通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教研活動是否能增加教研活動的效能。

4、多媒體的廣泛運(yùn)用。

教學(xué)ppt：教師們大膽運(yùn)用多媒體，制作課件ppt，給幼兒以動態(tài)的視聽效果，至今，我們的教學(xué)ppt已有70多件，并且教師們還能相互運(yùn)用，大大提高了資源的效能。

教研活動：我們在教研中運(yùn)用錄像回放手段，展開教研研討，增強(qiáng)了現(xiàn)場效果；教研小結(jié)也用ppt形式交流，增強(qiáng)了直觀性。

家長會： 我們還將多媒體涉足到家長會中，將幼兒平時(shí)的活動情況有目的的拍攝下來，在家長會上播放，家長直觀看到自己孩子的表現(xiàn)比聽老師講要更加深信，參與的討論的互動也積極了。

多媒體信息技術(shù)給我們的教育教學(xué)工作帶來了很多便捷。

思考問題：

如何開展教師差異資源的利用，使教師的專業(yè)化得到有效的發(fā)展？

主題背景下的數(shù)活動

早教如何與社區(qū)聯(lián)盟，讓更多的家長認(rèn)識早教的意義

信息化做到家家通，對教師的壓力如何解決。

中年教師的力量如何調(diào)動？

幼兒園等級自查報(bào)告2

朱良橋鄉(xiāng)中心幼兒園位于寧鄉(xiāng)縣朱良橋鄉(xiāng)羅巷新村集鎮(zhèn)，xx年下半年開始興建，共投資370多萬，xx年8月正式投入使用。幼兒園占地5000多平方米，建筑面積平方米，可容納6個(gè)班200多名幼兒，園內(nèi)配備了多功能活動場地、圖書閱覽室、大型玩具，能滿足園內(nèi)幼兒的各種戶外、戶內(nèi)活動需要。幼兒園共招收幼兒102名，其中小班一個(gè)，共有幼兒20名，中班一個(gè)，共有幼兒26名，學(xué)前班兩個(gè)，共有幼兒56名。全園共有教職員工10名，其中園長一人，幼師四人，保育員四人，后勤人員一名。幼師均有合格的幼兒教師資格證和合格的學(xué)歷證，合格率100%，一線教師均接受了幼師專業(yè)培訓(xùn)。教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)全面，充滿生機(jī)和活力。

我們的辦園宗旨：用愛養(yǎng)育、用心教育

我們的辦園目標(biāo)：讓孩子開心、父母安心、社會放心

我們的辦園理念：讓每一個(gè)孩子在老師的關(guān)愛中感受幸福生活，在老師的引領(lǐng)中養(yǎng)成良好習(xí)慣，在老師的欣賞中形成健全人格。

（一）、布局科學(xué)，設(shè)施齊全

現(xiàn)有幼兒教室兼寢室四間，幼兒集體活動室1間，功能室一間，教師宿舍一棟。近200平方的幼兒食堂，配套設(shè)施齊全，園內(nèi)環(huán)境設(shè)施有：空調(diào)、幼兒椅子、課桌、玩具柜組、消毒柜、兒童床等。教學(xué)設(shè)施有：電視機(jī)、影碟機(jī)、音響、電子琴、錄音機(jī)、幼兒積木多套、跳繩、皮球、呼拉圈、泡沫拼圖板及若干教具。玩具設(shè)施有：多功能大型綜合玩具、搖搖馬等。為教學(xué)工作的順利開展提供了有利的保障。

（二）、結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務(wù)優(yōu)良

1、園長：新任園長湯利紅同志，1990年畢業(yè)于寧鄉(xiāng)師范幼師專業(yè)，曾在城郊中心學(xué)校、檀樹灣中心學(xué)校、朱良橋中心學(xué)校從事多年學(xué)前班教育，擔(dān)任朱良橋羅巷小學(xué)德育校長、校長達(dá)十二年，在她任校長期間，羅巷學(xué)校被評為縣景點(diǎn)完小、年年被評為鄉(xiāng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位等，她所撰寫的幼兒教育、學(xué)校管理論文曾多次在縣市獲獎，她本人多次被評為縣優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并獲長沙市嘉獎。在今年上半年，又參加了縣幼兒園長任職資格培訓(xùn)，是一名有豐富的幼兒教育經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀園長。

2、教師：本園聘請的四名幼兒教師，年輕有活力，平均年齡只有27歲，她們均有合格的幼兒教師資格證和學(xué)歷證，其中張尚老師曾在縣幼兒園工作達(dá)六年之久，是縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子交口稱贊的好教師，有豐富的帶班的經(jīng)驗(yàn)，今年憑自己雄厚的實(shí)力考上了正式編制。彭娟老師曾在縣幼兒園、長沙小博士幼兒園工作多年，是一名能歌善舞、能寫會畫的才女，其余兩名老師也都擁有三年以上的幼教工作經(jīng)歷，有過硬的基本功，有對幼兒工作的熱情，完全能勝任主班老師的工作。

3、保育員：每班所配備的保育老師都是身體健康、對幼教工作非常熱愛、有愛心和細(xì)心的年輕媽媽，她們都擁有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，并且參加了保育員體檢和培訓(xùn)，取得了健康證和合格的保育員培訓(xùn)證。

（三）、嚴(yán)格收費(fèi)，陽光開支

本園是一所公辦幼兒園，鄉(xiāng)政府為幼兒園建設(shè)征地5000多平米，共耗費(fèi)資金60多萬元，并為建設(shè)工作一路開綠燈。中心學(xué)校為新園開辦籌措了足額的資金，為全園工作的開展提供了有利的資金保障。我們制定了嚴(yán)格的《財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格按上級物價(jià)部門的文件要求收費(fèi)，絕不亂收一分錢。本學(xué)期因新園開辦優(yōu)惠收生，只收了基本的伙食費(fèi)和僅230元/月的保育費(fèi)，所收伙食費(fèi)全部用于幼兒伙食和點(diǎn)心，無剩余盈利，所收保育費(fèi)，全部用于發(fā)放人員工資和各項(xiàng)添臵維修等。開學(xué)之初，我們就成立了以家長代表為主的膳食委員會和家長委員會，全園的大宗采購都要通過教職工代表大會集體決定，受家長委員會和教職工代表大會的監(jiān)督，食堂伙食收支情況定期向家長公示并定期請膳食委員會成員陪餐監(jiān)督。

（四）、強(qiáng)化管理，規(guī)范辦園

1、本園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，并成立了教職工代表大會制度，重大事項(xiàng)都由園長提交教職工代表大會集體討論決定，并接受上級教育行政部門的管理、監(jiān)督檢查。

2、各項(xiàng)制度健全，開園之初，我們就通過教職工代表大會制定了檔案管理、園務(wù)管理、保教管理、衛(wèi)生保健、后勤管理、教研工作、家園聯(lián)系等各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按制度辦事。

3、“安全工作大于天?！币婚_園我們就制定了安全管理制度和重大及突發(fā)事故預(yù)防應(yīng)急預(yù)案，每周對教職員工和幼兒進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和安全教育，積極有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

4、為了對全園孩子的健康負(fù)責(zé)，我們在開學(xué)報(bào)名時(shí)就聯(lián)合鄉(xiāng)公衛(wèi)辦的工作人員對每一名幼兒進(jìn)行了預(yù)防接種查驗(yàn)，并在開園之初請鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)生對全園孩子進(jìn)行了體檢。并通過致公開信、宣傳窗、講座等形式對老師、家長、幼兒進(jìn)行傳染病預(yù)防和健康教育的宣傳，為幼兒健康筑起堅(jiān)固的防線。

5、食品安全工作是幼兒園工作的又一大重點(diǎn)，我們的食堂嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定配備了合格的設(shè)施設(shè)備，取得了合格的餐飲許可證，自主經(jīng)營，嚴(yán)格按幼兒營養(yǎng)食譜配好每天的膳食和點(diǎn)心，每天做好進(jìn)貨臺帳、索證索票等，為幼兒營養(yǎng)全面、衛(wèi)生安全的飲食提供有利保障。

（五）、科學(xué)保教，快樂成長

1、我們遵循《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展的`規(guī)律，以游戲?yàn)榛净顒有问?，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。每個(gè)班都根據(jù)自己班孩子的特點(diǎn)合理的制定了學(xué)期、月、周和日的教育教學(xué)計(jì)劃。我們在每周四的例會上，每個(gè)班主任都會把自己班下周的《一日活動安排》拿出來互相學(xué)習(xí)、評點(diǎn)，并利用周六和周日作好進(jìn)一步的修定，以便作出更合理的《一日活動安排》。

2、為加強(qiáng)教師和保育員工作的管理，園長湯利紅同志每天都會不定時(shí)、不定點(diǎn)的到班上去督促指導(dǎo)工作，及時(shí)和老師們談心，了解班上孩子的動態(tài)；為了提高教師們的業(yè)務(wù)水平，我園每月都會舉行一次教學(xué)研討活動，本期已經(jīng)有張尚、李明娟和彭娟老師分別就如何和小班孩子有效溝通、如何把握好中班教育的“度”、大班孩子繪畫興趣的正確導(dǎo)向等課題進(jìn)行了研討。

3、為了加強(qiáng)加校聯(lián)系，每個(gè)班都建立了微信平臺，并確保每個(gè)孩子都至少有一名家長加入到了微信平臺，每班的班主任老師和保育老師利用午休和放學(xué)的時(shí)間及時(shí)和家長溝通，并通過這個(gè)平臺對家長進(jìn)行家長學(xué)校知識培訓(xùn)，有效的保證了家園聯(lián)系有暢通。當(dāng)然，對于特殊家庭的孩子，我們安排了合理的上門家訪，如對中班特困家庭的徐傳信、小班調(diào)皮孩子廖博、學(xué)前班智障的楊碧瑤等孩子的家庭，我們上門當(dāng)面和家長溝通并了解了孩子的家庭現(xiàn)狀。另外，我們通過家長委員會了解到家長的意見和建議，并認(rèn)真采納，有效地促進(jìn)了家園關(guān)系的和諧。

4、合理利用周邊資源，重視園本課程開發(fā)。我園地處農(nóng)村，毗鄰一所完全小學(xué)。我們利用這些優(yōu)勢，開設(shè)自己的園本課程：

（1）、古詩經(jīng)典誦讀活動：為了弘揚(yáng)傳文化，讓孩子從小接受古詩文的熏陶，也利用孩子們對隔壁學(xué)校哥哥姐姐讀書的崇拜心理，我們開設(shè)了古詩經(jīng)典誦讀活動。

（2）、自制鄉(xiāng)村玩具：我們園地處農(nóng)村，有很多可以利用的資源，如山里、田間有很多東西可以用來制作玩具，還有很多孩子的家長是各種農(nóng)村藝人，動手制作能力特別強(qiáng)，因此可以指導(dǎo)孩子制作各種玩具。如我們小班孩子利用吃完“七娃糖葫蘆”的瓶子制作了葫蘆棒，學(xué)前二班和小班的孩子利用廢紙板制作了飛盤，學(xué)前一班的孩子們利用廢廣告畫和報(bào)紙制作了亮晶晶棒。

（六）、爭創(chuàng)特色，打造品牌

我們幼兒園以美術(shù)為特色課程，作為幼兒美育重要手段之一的美術(shù)活動，我們每天都會給幼兒上美術(shù)活動課，讓孩子們從繪畫、紙工、泥工等方面進(jìn)行練習(xí)，著重傳給幼兒一些技能技巧，充分重視萌發(fā)幼兒對美術(shù)的情趣，通過美術(shù)活動，充分表現(xiàn)幼兒的情感，滿足幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的創(chuàng)造才能，使他們的身心健康成長。如我們利用感恩節(jié)讓全園的老師和孩子們動手繪畫和制作，以“獻(xiàn)給我要感謝的人”為主題，小班的孩子們制作了紙杯花，中班的孩子畫了“心目中的家人”，學(xué)前一班的孩子做了愛心賀卡，學(xué)前二班的孩子制作了百合花和賀卡。

新的時(shí)代對幼教工作提出了更高的要求，同時(shí)也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機(jī)遇，幼教工作一定要抓住機(jī)遇，努力提升，以教研促教改，以教改促教育，全面提高保教質(zhì)量，努力讓幼兒在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。總之我們堅(jiān)信只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可，對我園工作中存在的不足之處，我們將不斷的努力，在今后的工作中不斷反省并進(jìn)行完善。

朱良橋中心幼兒園

xx年12月

幼兒園等級自查報(bào)告3

一、幼兒園概況:

我園位于河北省承德市承德縣第一小學(xué)左側(cè)50米，創(chuàng)辦于9月，是一所民辦的全日制幼兒園；園舍占地面積868㎡，建筑面積2604㎡，地理位置坐北朝南、日照充足，辦學(xué)條件優(yōu)越。是一棟磚混結(jié)構(gòu)的建筑，其中室內(nèi)活動場地200平米、室外活動場地300平米，總共33間房舍，其中11間幼兒活動室，8間寢室以及6間幼兒衛(wèi)生間等。其中一樓4間活動室、二樓3間活動室、三樓3間活動室。幼兒活動室均配備監(jiān)控、電視、空調(diào)、紫外線消毒燈等設(shè)備，園內(nèi)設(shè)有大型玩具及各種中小型玩具等。園內(nèi)消防設(shè)施均按照承德縣消防支隊(duì)要求安放消防設(shè)備，每層均設(shè)有安全緊急疏散出口、消防標(biāo)識及設(shè)施等。消防應(yīng)急隊(duì)由園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及教師組成?，F(xiàn)有教職工24人，專業(yè)教師9人。能容納300名幼兒就讀。在教育局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下于20xx年4月份批準(zhǔn)為準(zhǔn)辦園。

自辦園以來，本著“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨和“以人為本”為幼兒終身發(fā)展負(fù)責(zé)的原則，全面實(shí)施素質(zhì)教育，緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念，加大投入，強(qiáng)化科學(xué)管理，全園教職工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，努力成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。

二、立足本園實(shí)際，努力改善辦園條件

（1）20xx年，先后投資幾十萬元改善辦園條件，改造完成后環(huán)境布局基本符合有關(guān)部門要求，為了豐富幼兒的戶外活動20xx計(jì)劃將室外活動場地全部鋪上適合幼兒身體發(fā)展的地膠。

（2）同時(shí)在基礎(chǔ)設(shè)施上，配備了保健室、園長室、教職工辦公室、值班室、廚房等各類輔助用房。對活動室進(jìn)行全面改造并配置了適合幼兒特點(diǎn)的桌椅、衛(wèi)生間、午睡室和體育活動設(shè)施，液晶電視、部分寢室配有空調(diào)、毛巾架、口杯架、飲用水凈化設(shè)備等生活和學(xué)習(xí)用品為幼兒活動和學(xué)習(xí)提供良好的教育教學(xué)和日?；顒颖Ｕ稀?/p>

（3）幼兒園收費(fèi)均不超過縣城公辦幼兒園且節(jié)假日不休，有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源和滿足日常保教工作需要的資金和保障教職工的待遇。

三、園務(wù)管理日趨合理，努力提高師資建設(shè)。

（1）我們按照有關(guān)法規(guī)要求，配足配齊管理人員、保教人員和后勤人員，園長符合《幼兒園園長任職資格》的要求和“崗位能力要求”；保教人員配備基本達(dá)到，能滿足工作需要；保健教師和保育員受過專業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求。

（2）嚴(yán)格按照幼兒教育規(guī)定辦園，無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求，以游戲作為幼兒園的基本活動，保教并重，注重教學(xué)內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性，無小學(xué)化傾向，無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，奉獻(xiàn)愛心，無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。

（3）我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，積極探索幼兒教育規(guī)律，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，加大考核力度，實(shí)行競爭機(jī)制。在內(nèi)部管理上，我們實(shí)行園長負(fù)責(zé)制、教職工崗位責(zé)任制、教師聘用制、考核獎懲制、全部教師參加繼續(xù)教育。每學(xué)期，我們都對教師進(jìn)行了德、勤、績、能等方面的考核，以此激勵教師進(jìn)步。

（4）通過學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關(guān)法規(guī)文件，使教職工具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真做好本職工作，為人師表，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，刻苦鉆研，團(tuán)結(jié)合作，為幼教事業(yè)無私奉獻(xiàn)。

（5）搞好后勤工作，保證幼兒合理膳食。通過參加政治學(xué)習(xí)和召開后勤工作會議，幫助后勤人員明確職責(zé)，樹立為幼兒、為教學(xué)服務(wù)的思想,克服困難,不怕苦和累。

四、環(huán)境衛(wèi)生不斷優(yōu)化，安全意識日益增加。

（1）做好衛(wèi)生保健工作，防止疾病發(fā)生。我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，把好新生體檢關(guān)、每天晨檢消毒關(guān)、疾病預(yù)防關(guān)、環(huán)境衛(wèi)生關(guān)。保健室設(shè)施齊全，配備常用藥品，各項(xiàng)檔案、資料齊全、規(guī)范。

（2）全體教職工持證上崗，認(rèn)真做好保教工作，教育目標(biāo)的制定體現(xiàn)體、智、德、美全面發(fā)展的要求。每學(xué)期都對幼兒進(jìn)行測評，幼兒各方面發(fā)展良好。反映幼兒成長過程的幼兒個(gè)體發(fā)展檔案健全。

（3）做好安全工作，杜絕一切事故的發(fā)生。安全工作是幼兒園的頭等大事，我們做到“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”，把安全工作落到實(shí)處，使安全意識深入人心，安全工作檔案健全。各班平時(shí)加強(qiáng)對幼兒安全知識教育，做好防電、防水、防暑降溫工作。門衛(wèi)嚴(yán)守職責(zé)，嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入幼兒園。戶外活動時(shí)，教師定崗定位，認(rèn)真檢查玩具，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，消滅一切不安全因素。

（4）嚴(yán)格按照食譜購買每天的葷素菜，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，把好病從口入關(guān)。食堂設(shè)施齊全、安全衛(wèi)生，符合C級食堂標(biāo)準(zhǔn)?；锸迟M(fèi)專款專用，并及時(shí)公布，使幼兒花錢少，吃得好，膳食合理，營養(yǎng)均衡。

五、以素質(zhì)教育為核心，教育教學(xué)日益規(guī)范。

（1）每位教師能按照《綱要》精神,精心組織一日活動，圓滿完成了教學(xué)任務(wù)。活動中，我們尊重幼兒的個(gè)性和意愿，給幼兒提供活動的空間、時(shí)間、內(nèi)容和材料，讓幼兒自由選擇。活動目標(biāo)明確具體，符合幼兒年齡特點(diǎn)和班級實(shí)際，合理利用儀征豐富的自然、社會、文化資源和幼兒生活中的教育因素，開展豐富多彩的活動。如：趣味折紙，講故事、繪畫等方面的活動，培養(yǎng)了幼兒的興趣，豐富了幼兒的知識，陶冶了幼兒的情操。開發(fā)了幼兒智力，發(fā)展了幼兒能力。

（2）幼兒發(fā)展良好，基本動作正確、協(xié)調(diào)；語言表達(dá)準(zhǔn)確、完整；喜歡閱讀，能正確使用各種學(xué)習(xí)和勞動工具。此外，我們利用科研課題，把社會領(lǐng)域滲透到幼兒一日活動中，有目的、有計(jì)劃地對幼兒進(jìn)行良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、行為習(xí)慣。

（3）我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)幼教法規(guī)，圍繞這“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，以《綱要》精神為抓手，注重園本教研和學(xué)歷的提高。教職工業(yè)務(wù)檔案齊全,教師具有較強(qiáng)的教科研意識，人人參加科研課題的研究，人人撰寫課題實(shí)踐心得，把教科研工作落到實(shí)處。

（4）我園一直重視教科研工作，做到教科研理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到教科研有計(jì)劃、有過程、有檢查、有總結(jié)。鼓勵教師撰寫的論文及發(fā)表參賽,目前,全園上下形成了人人參與的科研氛圍。

六、家園攜手共育，形成優(yōu)勢推動。

現(xiàn)在提倡的教育觀是學(xué)校、家庭、社會的共同教育，在工作中我們深深認(rèn)識到家園合力的優(yōu)勢互補(bǔ)，真正起到全面促進(jìn)幼兒發(fā)展的作用，因此我園建立與社會、家庭密切聯(lián)系的機(jī)制，積極參加社區(qū)活動。做好家長工作，解決家長的后顧之憂，使他們安心工作。通過“講、看、聽、參與”等形式，幫助家長樹立正確的教育觀、兒童觀。各班建立幼兒個(gè)人成長檔案，通過各種方式開展家教活動，使家園形成活力，達(dá)到家園共育的目的。

七、存在的主要問題

對照三級幼兒園的評估標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足：

1、專任教師的教師資格證比例達(dá)標(biāo)不夠。

2、因地理位置偏遠(yuǎn)，師資來源有限導(dǎo)致師資力量較弱。

3、因家長對教學(xué)追求的表面價(jià)值，所以在保教工作中重智輕德，使幼兒的團(tuán)體意識較弱。

今后我們將繼續(xù)努力，進(jìn)一步深化教育改革，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步深化辦園理念，構(gòu)筑更高平臺，再創(chuàng)輝煌！

幼兒園等級自查報(bào)告4

根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施

我園是經(jīng)枝江市教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2，建筑面積1000m2，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨(dú)立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場、配有電子監(jiān)控?cái)z像電視，電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全，配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料，先進(jìn)、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，給孩子一個(gè)自由想象的空間，使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件優(yōu)越。

（二）幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況

在短短3年的時(shí)間，我園隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名，設(shè)有大大、大、中、小班共10個(gè)班。其中園長2人，教師20人，保育員8人，司機(jī)1人，廚工2人，中專學(xué)歷20人。

二、建立健全內(nèi)部管理制度

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中，我園以班為單位，詳細(xì)向家長匯報(bào)了幼兒的進(jìn)步和存在問題，匯報(bào)了幼兒園工作的成績和不足，并請家長提出意見和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價(jià)，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí)，使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度，加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。

四、開展自律與誠信建設(shè)活動

為樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。如，我園在開學(xué)初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等，不管物價(jià)有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M(jìn)行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。

五、師資隊(duì)伍建設(shè)

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神，并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅(jiān)持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊(duì)伍，并民主地下放有關(guān)職權(quán)，使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任，獨(dú)當(dāng)一面，不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前，我園一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

六、依法辦學(xué)

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認(rèn)可，在有限的條件下堅(jiān)持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補(bǔ)充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章......

總之只要我們用心，就一定會獲得認(rèn)可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進(jìn)行完善。

幼兒園等級自查報(bào)告5

幼兒園等級評估自查報(bào)告根據(jù)承德市教育局《關(guān)于全面開展中小學(xué)幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》，結(jié)合教育部《加強(qiáng)民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)管理的通知》對照我園的實(shí)際情況，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查，現(xiàn)將具體情況向教育局作如下匯報(bào)：

一、自然情況：

我園占地面積約800平方米，有房屋四棟，共12間，廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備，分大、中小三個(gè)班?，F(xiàn)有幼兒老師6人，園長2人，取得?？茖W(xué)歷3人，中專2人，高中學(xué)歷1人。

二、幼兒園行政管理老街幼兒園健全了組織機(jī)構(gòu)，分工明確責(zé)任到人，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，對幼兒園進(jìn)行了德、智、體美全面發(fā)展發(fā)展的教育，面向全體幼兒，幼兒園具有總體規(guī)劃和遠(yuǎn)近期發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，各種制度基本齊全，工作中有章可循，獎懲明確。

三、教育教學(xué)幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，實(shí)施教育，實(shí)行綜合教學(xué)活動，因材施教，全面提高了幼兒素質(zhì)，在教學(xué)活動中，以游戲?yàn)榛净顒觾?nèi)容，形式多樣，內(nèi)容生動活潑，豐富，既開發(fā)了幼兒智力，又培養(yǎng)了幼兒的良好生活習(xí)慣，幼兒園實(shí)行家長開放日制度，家園合作，讓孩子舒心，家長滿意。

四、安全保健幼兒園設(shè)有防火、防震、防意外等領(lǐng)導(dǎo)小組，聘有兼職保安人員，各教室門口安有視頻監(jiān)控，把幼兒安全放在首位，幼兒園建立幼兒健康檔案，幼兒先體檢再入園，每日堅(jiān)持晨午檢登記制度，做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進(jìn)行健康檢查，同時(shí)對保教人員進(jìn)行體檢，持證上崗，確保安全，在幼兒管理方面，每人幼兒一巾、一杯、一盆，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為確保幼兒的安全，幼兒園實(shí)行接送卡制度，班主任認(rèn)人制度，對陌生人接孩子一律不放，保證幼兒的安全。

五、設(shè)施設(shè)備我園環(huán)境整潔，安全無污染，室外環(huán)境優(yōu)美，有沙區(qū)，種植區(qū)，園內(nèi)采光好，活動方便，有利于幼兒健康成長，室內(nèi)環(huán)境布置合理，設(shè)有書柜，水杯柜、手巾架、保溫桶，保證幼兒隨時(shí)飲水。室外有四組大型玩具，小型玩具十件，為幼兒提供良好的娛樂場所。

我園目前正處在整改、擴(kuò)建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進(jìn)行全面改造，預(yù)計(jì)投入資金30萬元，三個(gè)月后完成，目前視頻監(jiān)控已安裝完畢，攝像頭4個(gè)，聘用兼職保安人員1人。

對照《承德縣教育局民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，我園也存在一些不足，缺少舞蹈室、衛(wèi)生保健室、其它方面也存在些不足，我們會借此繼續(xù)努力，更上一層樓，把幼兒園辦的更好，讓孩子們健康快樂成長。

幼兒園等級自查報(bào)告6

組織全園教職工集體學(xué)習(xí)上級文件精神，領(lǐng)會今年安全教育活動主題內(nèi)容，并圍繞主題對園內(nèi)安全教育活動進(jìn)行部署，各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點(diǎn)和班級安全教育重點(diǎn)，制定班級安全教育主題活動方案，要求大家“事事講安全，人人懂安全，健康快樂每一天”。

一、高度重視，制度保障，措施到位。

1、成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長負(fù)責(zé)，制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

二、加強(qiáng)宣傳教育，實(shí)行規(guī)范管理。

1、結(jié)合一日教學(xué)游戲活動，進(jìn)行晨間談話、講故事、情景演練（如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險(xiǎn)怎么辦》）等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯，好與不好”的行為。

2、通過“家教欄”、“家長園地”等，對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進(jìn)行宣傳教育，倡導(dǎo)家長和社會共同關(guān)注，做到家園配合一致，讓幼兒在安全氛圍中快樂地成長。

3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠踩踏事件，各班有針對性的開展應(yīng)急避險(xiǎn)和逃生演練活動，提高師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范能力。

4、對幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施及工作自查自糾，確保師生健康安全。安全教育月通過開展形式多樣的活動，老師們更加重視健康安全教育，孩子們進(jìn)一步提高了安全意識，在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天！四、根據(jù)時(shí)令特點(diǎn)做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。

當(dāng)前，甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預(yù)防知識宣傳教育活動，將如何放

置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀，同時(shí)請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作。始終堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離工作。

三、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治。

加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，經(jīng)查看，我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。我園沒有獨(dú)立的教學(xué)樓，教學(xué)場所不夠規(guī)范，小學(xué)化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。

“重安全，保平安”是我園長期抓的一項(xiàng)重要工作，為確保學(xué)校師生的平安，我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念，由于安全工作常抓不放，正常的教學(xué)、生活秩序得到切實(shí)的保障，保證學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故的可能性。