第一篇：2009年工作新農(nóng)?？偨Y(jié)

常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作總結(jié)

新型農(nóng)保工作是縣委、縣政府2009年實施的一項惠民工程，旨在使農(nóng)村居民享有同城鎮(zhèn)居民一樣的養(yǎng)老保障，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。自新農(nóng)保工作推行以來，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的小康生活為目標，堅持政府引導(dǎo)與農(nóng)民自愿參保繳費相結(jié)合的工作原則，緊緊圍繞縣上下達的各項目標任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，較好的完成全年的各項目標任務(wù)。

一、目標任務(wù)完成情況

2009年完成參保繳費8475人，收繳保費178.78萬元，完成縣上下達任務(wù)的235%；60周歲以上符合條件享受待遇2695人，按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金；組織完成11140名參保對象的照片資料；培訓(xùn)指導(dǎo)完成11170名參保對象各類報表、證的填寫、審核及歸檔整理工作。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，確保新型農(nóng)保工作順利開展

在縣上新型農(nóng)保工作動員會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議，研究部署常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。一是及時成立機構(gòu)，落實責(zé)任。鎮(zhèn)上及時成立了以鎮(zhèn)長為組長，以紀檢書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)新型農(nóng)保各項工作。明確專職人員兩名，專門負責(zé)具體業(yè)務(wù)。各村按照鎮(zhèn)上安排也及時成立了機構(gòu)，落實了農(nóng)保經(jīng)辦人員，專門負責(zé)此項工作。二是結(jié)合常興鎮(zhèn) 實際情況制定了《常興鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，使新型農(nóng)保工作有章可循。三是及時組織籌備召開常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作動員會。7月1日，鎮(zhèn)上召開了各村支部書記、主任、會計、組長、機關(guān)全體同志動員會議，專題安排常興鎮(zhèn)新型農(nóng)保工作。

三、深入宣傳，強化措施，按時超額完成參保繳費工作

1、深入宣傳，大造輿論氛圍

常興鎮(zhèn)始終將宣傳作為關(guān)鍵，全鎮(zhèn)共刷寫固定宣傳標語20條，辦板報14面，印發(fā)宣傳資料6000余份。同時，組織鎮(zhèn)，村，組三級干部發(fā)資料入戶，送政策上門，廣泛開展面對面宣傳，努力提高政策入戶率和群眾知曉率。對60周歲以上老人家庭成員和45周歲以上人員作為重點對象，上門入戶，反復(fù)對比算賬，耐心動員參保繳費，不斷提高參保率。

2、強化措施，狠抓參保繳費

常興鎮(zhèn)采取三項措施，有力促進參保繳費工作。一是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，層層落實了包抓責(zé)任；二是強化檢查督促。鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每天下村檢查干部到崗情況及工作進度，并堅持每周三召開機關(guān)包村干部匯報會，督促進度，解決問題。三是注重宣傳交流。及時編發(fā)常興鎮(zhèn)農(nóng)保工作簡報，宣傳工作方法，總結(jié)典型經(jīng)驗，通報存在問題，努力營造比、趕、超的工作氛圍。

四、進村入戶，熱情服務(wù)，完成11140名參保對象的照片資料 完善參保人員的照片資料是新型農(nóng)保工作的一項重要內(nèi)容。面 對參保人數(shù)多，工作量大的難題，我們專門研究，采取進村入戶的便民方式。一是提前安排照相時間，及時下發(fā)各村通知，安排各村做好宣傳工作。二是分片包抓，民政社保所5名同志分三個組，集中一周時間與照相工作人員一同下村，協(xié)助村上，組織村民有秩序的集中照相。對行動不便、年齡較大的村民我們還上門為其服務(wù)，受到廣大村民的一致好評。

五、強化培訓(xùn)，加強指導(dǎo)，完成各類報表、證的填寫、審核、錄入、歸檔整理等工作

1、邀請縣農(nóng)保辦工作人員來我鎮(zhèn)，集中各村農(nóng)保經(jīng)辦人員，培訓(xùn)學(xué)習(xí)農(nóng)保政策、農(nóng)保報表、證的填寫、農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程等，提高農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。

2、民政社保所5名同志分片包村，及時下村指導(dǎo)各村報表、證的填寫、審核等工作。

3、集中民政社保所5名工作人員逐一對各村上報的各類報表審核、糾錯、完善，并及時錄入8475名繳費人員、2695名享受待遇人員的電子信息。

4、完善、整理各類報表資料，并歸檔裝訂成冊。

六、狠抓村級農(nóng)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力 農(nóng)保工作是一項政策性強、業(yè)務(wù)性強的工作，堅持對村級農(nóng)保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是工作的關(guān)鍵。我們堅持每月召開一次農(nóng)保經(jīng)辦人員工作例會，交流工作經(jīng)驗，安排工作任務(wù)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)農(nóng)保業(yè)務(wù)知識，明確農(nóng)保辦理操作規(guī)程，規(guī)范農(nóng)保經(jīng)辦人員工作行為。2009年是新型農(nóng)保工作推行的第一年，我們在推行這項工作的過程中雖然取得了一些成績，但這與老百姓的期盼與滿意度還有一定的差距，我們決心以學(xué)習(xí)科學(xué)實踐觀活動為契機，堅持以人為本，廣泛宣傳，扎實工作，全面推行新型農(nóng)保工作，真正將這項惠民工程辦成百姓滿意工程。

常興鎮(zhèn)人民政府

二00九年十二月十五日

第二篇：2011新農(nóng)保工作

新農(nóng)保工作方案

一、動員會議：

1、會議時間：擬3月15日前后；

2、出席對象：包村干部、村居書記（或主任）、會計；

3、議程：分管鎮(zhèn)長動員、勞保所業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提要求，擬兌現(xiàn)2010擴面補助（1元/人），落實2011年任務(wù)，出臺考核辦法。

二、時間安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具體操作：

1、發(fā)放宣傳資料、安排宣傳車； 2、2010年參保對象及領(lǐng)取人員公布到村，根據(jù)名單收費（2010年未參保人員一律到鎮(zhèn)集中辦理）；

3、鎮(zhèn)勞保所人員到村宣傳、動員和督查，逐日公布進度；

4、先收保費，隨后開據(jù)，與論證同步（關(guān)于論證：

1、2010年已參保，2011不參保的，其符合條件父母停發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后補的，其停發(fā)部分不補。

2、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其有符合條件子女未參保的，必須到鎮(zhèn)補交，否則停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額；

3、2010年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其本人同時享受城鎮(zhèn)職工或機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的，一律停發(fā)并追回冒領(lǐng)金額）。

四、考核辦法：

1、完成任務(wù)的村居，給予600元補助；

2、超額完成任務(wù)的取前三名，分別再給予1500/1000/500元獎勵；

3、未完成任務(wù)的村居，按完成情況扣減績效考核積分；

4、完成任務(wù)情況以3月31日實際到賬總額為準。

第三篇：新農(nóng)?？偨Y(jié)

南陽鎮(zhèn)新農(nóng)保工作情況匯報

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家繼“種地不交稅、上學(xué)不繳費、看病不太貴”之后推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，我縣作為全省首批13個試點縣之一，在該項工作啟動以來，特別是在5月12日縣召開新農(nóng)保工作會議后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，全力以赴做好該項工作，我鎮(zhèn)按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，確實把該項利民惠民政策宣傳貫徹好，把好事辦實，把實事辦好。截止10月27日我鎮(zhèn)轄20個行政村，60周歲以上享受養(yǎng)老金4848人，16-59周歲人數(shù)約32301人，扣除在校學(xué)生和在企業(yè)參保人數(shù)外應(yīng)參保人數(shù)約為16000人。截止10月27日我鎮(zhèn)參保人數(shù)達10379人，資金入庫1229700元。現(xiàn)將我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的開展情況總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案

全縣新農(nóng)保會議召開會后，我鎮(zhèn)迅速成立了以黨委劉華春書記為組長的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門各單位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，指定一名副鎮(zhèn)長具體抓該項工作，并將工作開展情況納入對各村的考核內(nèi)容。同時健全工作制度，對各村簽訂新農(nóng)保試點工作目標責(zé)任制，充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性。確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。同時，我鎮(zhèn)根據(jù)縣農(nóng)保工作會議和宣傳小冊精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，自行編寫了《新農(nóng)保工作小冊》和《填表說明》。

二、加強宣傳，營造氛圍

在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。

1、會議宣傳。分層次召開專題會議動員培訓(xùn)。我鎮(zhèn)于5月21日召開由全鎮(zhèn)干部職工、各村書記、主任、勞動保障協(xié)理員及各相關(guān)部門負責(zé)人參加的動員培訓(xùn)會。并邀請市新農(nóng)保中心主任王敘萍和縣勞動保障局伍憲芳副局長等人參加，會上對新農(nóng)保工作的開展作了動員并對與會成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進度；并要求會后各包村工作隊及時到各村召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓(xùn)，使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。

2、標語宣傳。自新農(nóng)保工作開展以來我鎮(zhèn)在政府所在地懸掛5條橫幅標語，各村張貼宣傳標語約452條，出宣傳欄40期次。

3、入戶宣傳。新農(nóng)保工作開展以來我鎮(zhèn)組織包村干部、村組干部深入一線，入戶和群眾面對面宣傳約26800人次，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單近萬份，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑。

4、鎮(zhèn)政府充分利用各種宣傳形式不間斷宣傳新農(nóng)保政策，提高農(nóng)村居民對新農(nóng)保制度的人生。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的嚴重、參保條件、農(nóng)保基金籌集、個人帳戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實讓群眾知道好處，讓群眾掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教育、引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。

三、多項措施，重在落實

1、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組明確工作任務(wù)，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新農(nóng)保手冊。同時鎮(zhèn)黨委、政府與村支部、村委簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任具體落實到村兩委干部和鎮(zhèn)工作隊，按照工作成績、工作方法、完成情況對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人考核。

2、獎懲措施。①對于宣傳效果好，措施得力，工作進展快，參保資金收取安全，上繳及時的村給予表彰；②對6月底前參保繳費率完成95%以上的(含95%)，按參保人數(shù)每個2元的標準對村給予獎勵；參保繳費率完成85%以上的(含85%)，按參保人數(shù)每人1元的標準對村給予獎勵；未達到85%的不予獎勵，低于80%的村，對村主干和鎮(zhèn)包村工作隊給予全鎮(zhèn)通報批評，并要求其在全鎮(zhèn)大會上作公開檢查，同時取消其當(dāng)評先評優(yōu)資格。③從2010鎮(zhèn)對鎮(zhèn)干部、村主干年終績效考評中各提留600元與新農(nóng)保工作相掛鉤，6月底前參保繳費率完成85%的年終時給予全額發(fā)放，低于85%的一律扣發(fā)。

3、勞保所人員分片聯(lián)系制。勞動保障所三名工作人員對20個行政村實行分片指導(dǎo)、聯(lián)系。要求從業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、表格填寫及資金入庫等方面進行一條龍指導(dǎo)和監(jiān)督，從而確保新農(nóng)保工作有序進行。

5、每周排名通報制。鎮(zhèn)勞動保障所每周對各村參保人數(shù)及資金入庫情況進行統(tǒng)計，實行每周排名通報制度，并以手機短信形式將排名情況發(fā)給各村主干和鎮(zhèn)包村工作隊。

6、督查制。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)小組成員多渠道不定期的對各村開展情況進行督查，并不時地對各村的工作進度進行加壓。8月份，我鎮(zhèn)響應(yīng)縣政府的號召，積極實施“家庭聯(lián)動機制”，組織勞動保障所工作人員和鎮(zhèn)干部下村進行督察，經(jīng)核實共暫停發(fā)放382人。之后鎮(zhèn)村干部極其重視60周歲以上人員家庭成員的參保，經(jīng)鎮(zhèn)村干部的努力，截止到10月25日，暫停發(fā)放人員減至281人。

7、對工作任務(wù)重新安排部署。面對我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作滯后的局面，鎮(zhèn)政府高度重視，于10月22日再度召開由鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導(dǎo)、包村工作隊隊長、各村書記、主任、勞動協(xié)理員參加的新農(nóng)保專題會議，對新農(nóng)保的下一階段工作進行的嚴密安排部署，以表格形式將我鎮(zhèn)目前未完成的新農(nóng)保任務(wù)分解到各村，并明確責(zé)任干部。

四、存在的問題

1、由于受老農(nóng)保和一些商業(yè)保險造成的負面影響，導(dǎo)致一些農(nóng)民對新農(nóng)保政策持懷疑和觀望態(tài)度，參保不夠及時，參保率不高；

2、外出人員多，給新農(nóng)保工作帶來了一定的影響。因留在家的都是老人和孩子，給新農(nóng)保資金收繳帶來了困難，另外，外出務(wù)工人員證件不易收集，影響工作；

3、受6.15洪災(zāi)的影響，也導(dǎo)致新農(nóng)保工作進度緩慢；

4、許多群眾不愿意填寫信用社代扣協(xié)議，怕發(fā)生資金安全問題，希望像新農(nóng)合一樣每年都交現(xiàn)金；

5、登記表格繁瑣，增加鎮(zhèn)村干部不少工作量，有些報表填寫不規(guī)范。

6、有些村干部對新農(nóng)保工作不夠重視，業(yè)務(wù)不熟悉，政策宣傳不夠到位，導(dǎo)致農(nóng)戶對新農(nóng)保的政策沒有足夠的理解而不愿意參加新農(nóng)保。

7、新老農(nóng)保銜接時發(fā)現(xiàn)一些村干部的養(yǎng)老金有漏登記的現(xiàn)象，同時當(dāng)時宣傳時說國家有相應(yīng)的獎勵，而實際沒有，導(dǎo)致一些村干部對新老農(nóng)保政策銜接有懷疑。

六、建議意見

1、新農(nóng)保辦理手續(xù)較復(fù)雜，表格種類能簡化，能否把主要的內(nèi)容縮減成一到兩種表格，以減輕工作量。

2、外出的年輕人都把身份證帶出去了，戶口本和身份證能否只出具一種，或通過派出所辦理戶籍證明以證明身份。

3、去年已領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員，有些人的存折丟了需要補辦掛失的（有些老人行動不便能否讓別人代辦），能否讓把權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社一級并簡化手續(xù)，有些老人身份證還沒領(lǐng)到的能否用戶籍證明辦理掛失。

第四篇：新農(nóng)?？偨Y(jié)

東馬營鎮(zhèn)新農(nóng)保工作階段總結(jié)

東馬營鎮(zhèn)高度重視新農(nóng)保籌資工作，在市新農(nóng)保動員會后，迅速召開會議進行宣傳發(fā)動，精心培訓(xùn)，周密組織，部門聯(lián)動，切實把惠及農(nóng)民群眾切身利益的好事辦好，實事辦實。到目前，已籌集新農(nóng)?；?萬元，參保人數(shù)達 人，參保率已逾 ％。主要突出做了以下幾個方面的工作：

加強領(lǐng)導(dǎo)：我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了定期研究籌資工作的鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議機制；實施鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包片，鎮(zhèn)干部包村、村干部包組到戶的工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府研究決定投入資金2萬元，添置3臺辦公微機和2臺打印機，并抽調(diào)1名素質(zhì)高的青年干部專職微機錄入、日常接待的政策講解宣傳和資料整理。

注重宣傳：邀請縣專題文藝演出赴鎮(zhèn)演出宣傳，召開層次鎮(zhèn)、村、組專題會200余次，懸掛、張貼標語150余條，印發(fā)宣傳材料1 300份，直接政策宣傳達2．3萬人次，并向外電話聯(lián)系4000余人次，力爭使政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。對已核實的戶籍資料，必須經(jīng)過村級公示，接受社會各界的監(jiān)督，陽光作業(yè)，確保信息真實。

培訓(xùn)到位：努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。新農(nóng)保工作是全新的工作，是因為沒有成型的工作經(jīng)驗和具體操作辦法，只有在一邊干的過程中一邊摸索、一邊總結(jié)，所以具體的業(yè)務(wù)工作不僅對于鎮(zhèn)的具體工作人員來講比較生疏，對我們所有的人都是新的工作、新的事物。所以我們要在總結(jié)和歸納的基礎(chǔ)上，對鎮(zhèn)、村的具體工作人員及時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷地把好的工作方法和經(jīng)驗介紹給大家，使大家盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)，以便提高各階層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。鎮(zhèn)工作組根據(jù)業(yè)務(wù)流程及時做好對各村表格填寫培訓(xùn)，掌握翔實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料，為籌資工作奠定良好基礎(chǔ)。

細化采集：信息的采集必須真實準確，不要為完成工作任務(wù)而搶時間、爭速度。寧可慢一些、細一些，也要保證質(zhì)

量，避免走回頭路。信息登記時，相關(guān)資料必須齊全，雖然留存的是身份證和戶口簿的復(fù)印件，但是必須對原件進行認證和核實，尤其是戶籍信息，把個別想蒙混過關(guān)的人在信息采集時就排除掉，以免后續(xù)工作中的麻煩。對采集的信息進行錄入時首先必須進行嚴格的審核。凡是所填項目不全、留存資料不齊、手續(xù)不合格的必須剔除，責(zé)令村里補辦。以確保錄入信息的真實和完整。同時錄入時一定要認真準確，對錄入的信息在存盤之前進行復(fù)核確認，在確保準確無誤后再做存盤處理。

嚴格獎懲：為推動工作，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定對于在規(guī)定時限完成任務(wù)的村，獎勵該村集體1萬元；對于每超過完成任務(wù)1個百分點的村，再增加獎勵1000元；現(xiàn)已全部予以兌現(xiàn)，并納入年終目標考核成績。對各村進展實行日公布，定期通報制度，增強榮譽意識，營造濃厚的趕超氛圍。木河、大碑兩村發(fā)揮優(yōu)勢，采取激勵措施，對該村積極參保的群眾每人給予100元補貼，極大地調(diào)動了群眾參保的積極性；楊樓、閔灣等村不等不靠，充分調(diào)動黨員、組長的積極性，深挖潛力，大幅度超過全鎮(zhèn)平均產(chǎn)保率。

目前，全鎮(zhèn)上下正積極對參保人員繳費情況、領(lǐng)取確保不出現(xiàn)紕漏；下階段，我鎮(zhèn)將全力做好符合領(lǐng)取條件的參保人員銀行卡折發(fā)放工作，確保這一惠民政策能讓群眾盡快得到實惠。

東馬營鎮(zhèn)人民政府

二0一一年九月

第五篇：新農(nóng)?？偨Y(jié)

區(qū)新農(nóng)村建設(shè)半年工作總結(jié)

區(qū)新村辦

二○一一年六月三日

今年以來，我區(qū)繼續(xù)按照中央新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針總體要求，圍繞市委、市府“基礎(chǔ)強村、產(chǎn)業(yè)富村、環(huán)境美村、支部帶村、建設(shè)生態(tài)文明和諧家園”的總體部署，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為依托，以新村建設(shè)為突破口，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以提高人民群眾生產(chǎn)生活水平為目標，采取“抓點示范、以點連線、以線擴面、梯次推進”的工作方式，積極探索丘陵地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑和方法，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、主要成效

（一）示范片建設(shè)穩(wěn)步推進。今年以來，全區(qū)已整合各類資金0.3億元、撬動民間資金

1.5億元投入示范片建設(shè)，新發(fā)展優(yōu)質(zhì)柑桔基地0.3萬畝，新建萬頭豬場3個，新建村道路15公里，入戶道路26.5公里，新建整治渠系19.2km，建農(nóng)村戶用沼氣池200口，實施農(nóng)房風(fēng)貌改造2200戶，改建或新建農(nóng)房435戶。示范片建設(shè)穩(wěn)步推進。

（二）綜合體建設(shè)初見成效。按照“七區(qū)配套”的總體要求，在玉豐鎮(zhèn)雞頭寺村、金龜村、陳壩村、黃林溝村、高石村打造“五位一體”、“五新一好”新農(nóng)村綜合體示范帶。目前，4個“改建型新村”農(nóng)房風(fēng)貌改造工程已全面完工，其中新建和拆除新建農(nóng)房已完成實物工程量的90%。雞頭寺村陸家院子新建點采取“統(tǒng)規(guī)自建”方式建設(shè)，成功啟動農(nóng)房建設(shè)36戶，其中8戶主體工程完工。玉豐鎮(zhèn)陳壩村伍家油房院子新村點由松濤公司承擔(dān)農(nóng)房建設(shè)，24戶農(nóng)房完成一樓工程，8戶農(nóng)房完成基礎(chǔ)工程。共整合交通、水利、農(nóng)業(yè)、文衛(wèi)等項目10余個時政欄目導(dǎo)航

創(chuàng)先爭優(yōu)活動材料匯總

講話 方案 演講稿 體會 事跡

匯報 發(fā)言 承諾書 經(jīng)驗 總結(jié)

慶祝建黨九十周年專題文章

方案 征文作品 詩歌

慶祝建黨九十周年演講稿

2011年換屆材料匯編

學(xué)黨章學(xué)黨史學(xué)先進活動專題材料匯總

部隊四評創(chuàng)建模范黨組織生活活動材料匯總

嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正材料匯總

學(xué)習(xí)楊善洲專題材料

以人為本，執(zhí)政為民專題

治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)活動專題、改灶、改圈，完成了房屋、道路、山坡、庭院綠化、美化等工作，添置了一批垃圾收集箱、移動式免水沖廁所。同時結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，大力推廣“前房后圈加庭院”的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)模式，在農(nóng)戶的住房后修建50平方米標準化圈舍。在房后的的庭院內(nèi)栽植果樹，并套種蔬菜，利用沼液澆灌果樹和蔬菜，有效解決養(yǎng)殖場沼液排放問題，農(nóng)村面源污染得到有效治理，生態(tài)環(huán)境明顯改善。

（六）居住條件有效改善。加快推進“258”新村建設(shè)進程，以基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、優(yōu)美人居、鄉(xiāng)村文化“五位一體”為目標，按照“七區(qū)”配套的總體要求，以點示范，連片推進新村建設(shè)。截止目前，全區(qū)已完成“新建型新村”12個、360戶，“改建型新村”120個、3600戶。玉豐“4+2”新村建設(shè)已基本完成。

二、工作措施

（一）高點定位，科學(xué)謀劃新農(nóng)村建設(shè)

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我區(qū)委托海口市城市規(guī)劃設(shè)計研究院（甲級）編制《**市**區(qū)區(qū)域新村建設(shè)總體規(guī)劃》，現(xiàn)已完成初稿。該規(guī)劃以村落民居建設(shè)為重點，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)，強化公共服務(wù)和社會保障體系建設(shè)，科學(xué)實施區(qū)域空間管理，形成合理的農(nóng)村人居環(huán)境體系，有力推動區(qū)域新村建設(shè)，實現(xiàn)我區(qū)全面小康的發(fā)展目標。到2018年，全區(qū)新村建設(shè)面積累計達到81%，建成新型民居160461戶，建設(shè)成優(yōu)質(zhì)糧油基地50萬畝、綠色果蔬基地30萬畝、花卉苗木基地15萬畝、特色中藥材基地5萬畝，出欄優(yōu)質(zhì)生豬200萬頭。初步建成“民富村美、文明和諧”的社會主義新農(nóng)村。

（二）建立“五大體系”，激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展要素

1、加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一品質(zhì)“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一品質(zhì)）原則，努力打造一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品，全面完善特色種植業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、鄉(xiāng)村文化旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，促進產(chǎn)業(yè)升級。

2、加快村級組織帶頭人能力體系建設(shè)。立足鄉(xiāng)村資源優(yōu)勢，因地制宜，盤活存量資源，采取資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、有償服務(wù)、管理增效等形式，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的積極性。創(chuàng)新“支部＋協(xié)會、協(xié)會連基地、基地連農(nóng)戶”發(fā)展模式，積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、引辦各類經(jīng)濟實體，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。

3、加快農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系建設(shè)。加大基層農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)力度，有效發(fā)揮其主導(dǎo)和帶動作用。充分調(diào)動社會力量參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)活動，建成分工協(xié)作、功能完善、服務(wù)到位、充滿活力的服務(wù)體系，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐。

4、加快項目整合體系建設(shè)。按照資金性質(zhì)不變、投資方向不變、管理部門不變、管理程序不變、管理辦法不變的“五不變”原則，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類、農(nóng)村公共環(huán)境建設(shè)類、農(nóng)村公益事業(yè)類、農(nóng)業(yè)增效增收項目類、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)類以及區(qū)級財政預(yù)算安排等項目整合力度，提高涉農(nóng)項目綜合使用效益。

5、全面激活農(nóng)村生產(chǎn)要素。堅持依法搞活、公正透明、分步實施的原則，努力激活農(nóng)村土地、資金、人才、科技和組織五大要素，重點抓好玉豐鎮(zhèn)激活農(nóng)村生產(chǎn)要素試點工作，努力推進農(nóng)村資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化、股份市場化，促進農(nóng)村資源要素合理配置和有序流轉(zhuǎn)。