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      2017年競(jìng)聘演講(機(jī)關(guān)、單位、公司)

      時(shí)間:2019-05-12 05:40:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2017年競(jìng)聘演講(機(jī)關(guān)、單位、公司)

      競(jìng)聘演講的幾個(gè)特點(diǎn)

      競(jìng)聘演講(也稱(chēng)競(jìng)職演講)是演講的一種,因此,它具有口語(yǔ)性、群眾性、時(shí)限性、臨場(chǎng)性、交流性等演講的一般特點(diǎn)。但由于它是針對(duì)某一競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)而進(jìn)行的,所以,除了這些共性外,它還具有以下?個(gè)性?,即特點(diǎn):

      一、目標(biāo)的明確性

      目標(biāo)的明確性,是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)(或廠長(zhǎng)、或校長(zhǎng)、或秘書(shū)、或經(jīng)理),另一方面,其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功(使聽(tīng)眾能投自己一票)。而其它類(lèi)型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一定的?模糊性?、?概括性?和不具體性。打個(gè)比方說(shuō),如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難,駛向遙遠(yuǎn)的彼岸,而競(jìng)聘演講則是競(jìng)爭(zhēng)看誰(shuí)有條件來(lái)當(dāng)船長(zhǎng)。

      二、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性

      在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說(shuō)長(zhǎng)道短,但一般都不是來(lái)?顯示?自己的長(zhǎng)處。即使在事跡演講中,也忌諱毫不客氣地為自己?評(píng)功擺好?。但競(jìng)聘演講則不

      同,它的全過(guò)程都是聽(tīng)眾在候選人之間進(jìn)行比較、?篩選?的過(guò)程,競(jìng)聘者如果?謙虛?、?不好意思?說(shuō)自己的長(zhǎng)處,表示自己也是?一般般?,就不能戰(zhàn)勝對(duì)手。因此演講者必須?八仙過(guò)海,各顯其能?,而?競(jìng)爭(zhēng)性?說(shuō)白了,也就是演講者無(wú)論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構(gòu)想,都要盡最大可能顯出?人無(wú)我有??人有我強(qiáng)??人強(qiáng)我新?的勝他人一籌的?優(yōu)勢(shì)?來(lái),有時(shí),甚至還要把本來(lái)是?劣勢(shì)?的東西換一個(gè)角度講成?優(yōu)勢(shì)?。

      比如,在一次競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講中,一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說(shuō):?我一沒(méi)有黨票,二沒(méi)有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒(méi)有豐富的閱歷,我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長(zhǎng)的重任。然而,同志們,朋友們,請(qǐng)你們仔細(xì)地想想,我們化肥廠長(zhǎng)期處于癱瘓的狀態(tài),難道是因?yàn)闅v屆的廠長(zhǎng)沒(méi)有黨票、沒(méi)有文憑、沒(méi)有閱歷嗎??(掌聲)接下來(lái)他又講了聽(tīng)眾心中有而口中無(wú)的改革措施,最后竟以大多數(shù)票獲勝。

      三、主題的集中性

      所謂主題的集中,是指所表達(dá)的意思單一,不枝不蔓,重點(diǎn)突出。這就是說(shuō),在表達(dá)意思時(shí),必須突出一個(gè)重點(diǎn),圍繞一個(gè)中心,而不要搞多重點(diǎn),多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說(shuō)明很多問(wèn)題。

      比如,在一次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)上,一位很有?希望?的老校長(zhǎng)就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時(shí),不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,而且在說(shuō)獲獎(jiǎng)情況時(shí),把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說(shuō)上,羅列了不下二十個(gè),說(shuō)得聽(tīng)眾直笑。在說(shuō)措施時(shí),又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開(kāi)辦校辦工廠,從如何管理教學(xué),到如何關(guān)心教工生活,其措施幾乎是?全方位?的。結(jié)果造成了立意分散,讓人聽(tīng)了好像什么都說(shuō)了,而又摸不清他到底說(shuō)了些什么。對(duì)比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞?如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去?這一中心問(wèn)題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競(jìng)聘成功。因此,在做競(jìng)聘演講時(shí),一定要?立主腦?,?減頭緒?,?鏡頭高度聚焦?,這樣才能在聽(tīng)眾心中燃起共鳴之火。

      四、材料的實(shí)用性

      實(shí)用性,是指所選材料既是符合實(shí)際的,又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)?有利?的,也就是無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的?構(gòu)想?,都要從?自我?出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā)。競(jìng)聘演講是?競(jìng)爭(zhēng)?,但并非是比賽誰(shuí)能?吹?,誰(shuí)能用嘴皮子?甜?人。聽(tīng)眾邊聽(tīng)你的演講,邊在?掂量?你的?話(huà)?是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時(shí),那種憑空喊?我上臺(tái)后如何給大家漲工資,如何給大家建樓房?的演講者,聽(tīng)眾一般是不買(mǎi)賬的。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽(tīng)眾最歡迎的。有個(gè)工人在競(jìng)聘演講中就做到了這一點(diǎn)。他說(shuō):?恕我直言,我無(wú)力為

      你們迅速帶來(lái)財(cái)富,提高你們的工資,增加你們的獎(jiǎng)金,我能做到的只能是:第一,誠(chéng)懇地傾聽(tīng)你們的呼聲,熱忱地采納和獎(jiǎng)勵(lì)你們的合理建議,我準(zhǔn)備成立一個(gè)由新老工人和技術(shù)人員一起參加的‘智囊團(tuán)’,讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學(xué)的管理措施。第二,現(xiàn)在咱廠癱瘓的原因是因收不上來(lái)幾百萬(wàn)的外欠款,我要是當(dāng)了廠長(zhǎng),我一方面要用法律解決問(wèn)題,一方面設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,誰(shuí)要是能完成任務(wù),就獎(jiǎng)勵(lì)20%。當(dāng)面點(diǎn)清,說(shuō)話(huà)算數(shù)。第三,目前當(dāng)務(wù)之急是把積壓產(chǎn)品銷(xiāo)出去。這就要調(diào)動(dòng)全廠工人的積極性,要把專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)員和業(yè)余的結(jié)合起來(lái)。按效益提成。第四,在擴(kuò)大銷(xiāo)路的同時(shí),還要擴(kuò)大生產(chǎn),在資金短缺的情況下,我們要先拿出點(diǎn)資金讓工廠的機(jī)器轉(zhuǎn)起來(lái),我先拿出準(zhǔn)備給兒子娶媳婦的兩萬(wàn)元進(jìn)行集資入股。第五條,在工廠扭虧為盈之前,我先不拿工資。盈利之后,我的工資和獎(jiǎng)金也拿全廠平均數(shù)。我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿,那就是和全廠工人們一起,讓咱們廠起死回生,扭虧為盈!如果,兩年之內(nèi),不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我就立即自動(dòng)下臺(tái)。最后,我還要說(shuō),我平生最恨的就是****,我要是當(dāng)廠長(zhǎng),我保證捧著一顆心來(lái),不帶半根草去,如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢(qián)不干凈,大家可以把我家的全部東西都拿走。?(掌聲)

      因?yàn)樗v的都是真誠(chéng)的切實(shí)可行的,所以工人們都投了他的票。

      五、思路的?程序?性

      思路,就是演講者的思維脈絡(luò):?程序?是指演講中先

      講什么后講什么的順序。競(jìng)聘演講不像一般演講那么?自由?,它除了題目和稱(chēng)呼外,一般分為五步:

      第一步,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由。

      第二步,簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況:年齡、政治面貌、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

      第三步,擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件,如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等

      。(既要有概括的論述,又要有?降人?的論據(jù)。比如,講自己的業(yè)務(wù)能力時(shí),可用一些獲得的成果和業(yè)績(jī)來(lái)證明。)

      第四步,提出假設(shè)自己任職后的施政措施。(這一步是重點(diǎn),應(yīng)該講得具體詳實(shí),切實(shí)可行。)

      第五步,用最簡(jiǎn)潔的話(huà)語(yǔ)表明自己的決心和請(qǐng)求。

      當(dāng)然,以上幾步也只是簡(jiǎn)單的模式,實(shí)踐中演講者還可根據(jù)實(shí)際需要稍有變化,而并非填表式。

      六、措施的條理性

      演講者在講措施時(shí)一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽(tīng)了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,可用列條的方法,如?第一點(diǎn)??第二點(diǎn)?或?其一??其二?等表示。除此,在每一?步?之間要用?過(guò)渡語(yǔ)?來(lái)承上啟下。如,當(dāng)自我介紹之后,可以說(shuō):?我之所以敢于來(lái)競(jìng)聘,是因?yàn)槲揖邆湟韵聴l件?來(lái)引起下文;講完條件后,可以再搭一個(gè)?橋?:?以上我說(shuō)了應(yīng)聘的條件,那么,假如我真當(dāng)了校長(zhǎng)(或鄉(xiāng)長(zhǎng)、廠長(zhǎng)),會(huì)采取什么措施呢?下面就談?wù)勎业某醪皆O(shè)想。?這樣不僅條理清楚,而且使演講上下貫通,渾然一體。

      七、語(yǔ)言的?準(zhǔn)確?性

      準(zhǔn)確,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。但競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確除此以外還有另外兩層意思:一是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要?求真求實(shí)?,準(zhǔn)確無(wú)誤,比如,介紹經(jīng)歷時(shí),是大專(zhuān)畢業(yè)生,就不能說(shuō)是大學(xué)畢業(yè);在談業(yè)績(jī)時(shí),三次獲獎(jiǎng),就不能虛說(shuō)?曾多次獲獎(jiǎng)。?(最好把在什么時(shí)間什么范圍什么獎(jiǎng)項(xiàng)說(shuō)得清楚明白);如涉及到數(shù)字也要盡量具體。二是要注意分寸,因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以?我?為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,從而使自己的演講失敗。

      以上,只談了區(qū)別于其它演講的比較明顯的幾點(diǎn)。在演講實(shí)踐中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在演講技巧上還有很多細(xì)微的不同,待我們以后再仔細(xì)探討。

      第二篇:機(jī)關(guān)單位競(jìng)聘演講稿

      【篇一】

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      首先,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認(rèn)識(shí)自我的機(jī)遇和鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。

      我市委辦公室舉行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,是推行干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。這天,我本著提高自我、鍛煉自我的宗旨,站在那里,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講,期望能得到大家的支持。

      我參加市信息辦正科級(jí)秘書(shū)崗位的競(jìng)爭(zhēng),主要是基于以下三個(gè)方面的思考:

      一是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。自我先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗(yàn)和搞好信息化建設(shè)的強(qiáng)烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實(shí)踐,也有必須的信息化理論知識(shí)。個(gè)性是調(diào)入市信息辦以來(lái),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)信息化理論知識(shí)的學(xué)習(xí),努力促進(jìn)自我從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實(shí)踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時(shí),在參加全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),并注意在工作實(shí)踐提高了自我的信息技術(shù)水平。

      二是具有較強(qiáng)的工作潛力。工作以來(lái),自我經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自我辦文、辦會(huì)、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個(gè)方面的潛力。先后從事過(guò)調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必須的成績(jī),曾被評(píng)為全國(guó)固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)出色調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)個(gè)人,撰寫(xiě)的調(diào)研文章曾在省級(jí)刊物上予以刊登。個(gè)性是在市委辦公室一年多的工作實(shí)踐,自我不斷加強(qiáng)與縣(區(qū))、部門(mén)信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關(guān)系,也顯著地提高了自我的綜合協(xié)調(diào)潛力。

      三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自我注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自我吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格,默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂(lè)于助人的協(xié)作意識(shí)。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

      如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,我將在“深、實(shí)、嚴(yán)、新”四個(gè)字上下工夫,努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實(shí)、自律求嚴(yán)、工作求新”。

      1、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作潛力的有效途徑,向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以學(xué)習(xí)促提高。一方面,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),改造自我的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提高自我的黨性修養(yǎng)。另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識(shí)、信息化理論等業(yè)務(wù)知識(shí),用心總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

      2、作風(fēng)上求實(shí)。堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改善自我的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。

      3、自律上求嚴(yán)。繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)以律己,誠(chéng)實(shí)待人,工作上用心主動(dòng),成績(jī)面前不爭(zhēng)先,困難面前不退縮,堅(jiān)持大處著眼,小處著手,在小事上見(jiàn)精神,在細(xì)節(jié)上下功夫,無(wú)論事情大小,都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

      4、工作上求新。信息化工作是一項(xiàng)全新的事業(yè),當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,但沒(méi)有現(xiàn)成的模式能夠借鑒,沒(méi)有固定的發(fā)展思路能夠遵循。因此,我將與同事們一齊,把信息化發(fā)展趨勢(shì)與我市實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動(dòng)我市信息化工作再上新臺(tái)階。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論失敗,我將以此為契機(jī),尋找差距,加強(qiáng)學(xué)習(xí),彌補(bǔ)不足,一如既往地勤奮工作。

      多謝大家!

      【篇二】

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!“我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(zhǎng)度,但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度?!边@是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話(huà),也常用來(lái)勉勵(lì)自己。

      我叫***。今天在這里展示自我,我倍感榮幸。我的中層競(jìng)聘演講競(jìng)聘的是辦公室正科長(zhǎng)。我今年*歲,中共黨員,**學(xué)歷,畢業(yè)于**大學(xué)**專(zhuān)業(yè)。我任辦公室副科長(zhǎng)已8年,主要是承擔(dān)公文傳遞、黨建、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作,并協(xié)助科長(zhǎng)搞好全科工作。

      辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,事關(guān)全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當(dāng)好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)??傊?,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識(shí)。所以,辦公室正科長(zhǎng)需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)中層干部競(jìng)聘演講稿工作,因?yàn)槲也粌H具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

      一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹(shù)立正確的人生觀,社會(huì)觀和價(jià)值觀,在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質(zhì)得到大幅度提升。

      二、我吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有獨(dú)立處理問(wèn)題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦不怕累,八年如一日地當(dāng)好科長(zhǎng)的助手。工作中,我對(duì)遇到的問(wèn)題從不逃避不推諉,總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索,努力完成。

      三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ),善于寫(xiě)作宣傳,撰寫(xiě)過(guò)多篇演講稿和新聞通迅稿件,并獲得過(guò)新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。

      四、我具親和力,有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來(lái),我都能與同事友好相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。

      如果我競(jìng)聘成功,我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是:

      一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

      二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高競(jìng)聘報(bào)告的水平。

      三、以立足本職為先導(dǎo),加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)局總體要求及工作計(jì)劃,制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施,保證各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

      四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線(xiàn),全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度,形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

      五、全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度,形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將以“科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo),推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jī)掛鉤考核,細(xì)化、量化指標(biāo),使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處,確保我局績(jī)效成績(jī)及干部員工的利益不受損失,形成質(zhì)量化效應(yīng),利于中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿的成功。

      六、加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì)加強(qiáng)管理,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻(xiàn),更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾,我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競(jìng)聘演講,會(huì)讓我更加成熟。

      【篇三】

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!“我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(zhǎng)度,但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度?!边@是我送給自己的一句座右銘,我很喜歡這句話(huà),也常用來(lái)勉勵(lì)自己。

      我叫***。今天在這里展示自我,我倍感榮幸。我的中層競(jìng)聘演講競(jìng)聘的是辦公室正科長(zhǎng)。我今年*歲,中共黨員,**學(xué)歷,畢業(yè)于**大學(xué)**專(zhuān)業(yè)。我任辦公室副科長(zhǎng)已8年,主要是承擔(dān)公文傳遞、黨建、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作,并協(xié)助科長(zhǎng)搞好全科工作。

      辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,事關(guān)全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當(dāng)好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當(dāng)好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)。總之,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識(shí)。所以,辦公室正科長(zhǎng)需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)中層干部競(jìng)聘演講稿工作,因?yàn)槲也粌H具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

      一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹(shù)立正確的人生觀,社會(huì)觀和價(jià)值觀,在行動(dòng)上與黨組保持高度一致。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質(zhì)得到大幅度提升。

      二、我吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,具有獨(dú)立處理問(wèn)題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦不怕累,八年如一日地當(dāng)好科長(zhǎng)的助手。工作中,我對(duì)遇到的問(wèn)題從不逃避不推諉,總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索,努力完成。

      三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ),善于寫(xiě)作宣傳,撰寫(xiě)過(guò)多篇演講稿和新聞通迅稿件,并獲得過(guò)新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。

      四、我具親和力,有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來(lái),我都能與同事友好相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。

      如果我競(jìng)聘成功,我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是:

      一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

      二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高競(jìng)聘報(bào)告的水平。

      三、以立足本職為先導(dǎo),加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)局總體要求及工作計(jì)劃,制定相關(guān)工作開(kāi)展的具體措施,保證各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

      四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線(xiàn),全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度,形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi),我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

      五、全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理力度,形成質(zhì)量化效應(yīng)。我將以“科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化”管理為目標(biāo),推行員工與和生產(chǎn)業(yè)績(jī)掛鉤考核,細(xì)化、量化指標(biāo),使每項(xiàng)考核指標(biāo)都落到實(shí)處,確保我局績(jī)效成績(jī)及干部員工的利益不受損失,形成質(zhì)量化效應(yīng),利于中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿的成功。

      六、加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會(huì)加強(qiáng)管理,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻(xiàn),更是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾,我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競(jìng)聘演講,會(huì)讓我更加成熟。

      【篇四】

      尊敬的各位評(píng)委、各位同事大家好:

      公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì);不斷前進(jìn)的社會(huì),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

      下面,我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。

      一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來(lái),我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jī):我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國(guó)家一級(jí),考評(píng)分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次考核出色。

      二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。2001年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

      三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對(duì)組織負(fù)責(zé)。

      如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競(jìng)聘本職位成功,我將在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

      一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

      二是通過(guò)調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

      三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí),從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

      四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類(lèi)報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

      五是協(xié)助科長(zhǎng)做好目標(biāo)管理考核、干部考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jī)、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(zhǎng)抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。

      六是要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

      以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)保持一顆平常心,坦然地面對(duì)未來(lái)。成功對(duì)我來(lái)說(shuō),爭(zhēng)來(lái)的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會(huì)增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿(mǎn)成功!

      【篇五】

      尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

      我叫xxx,現(xiàn)年xx周歲。xx年于西北輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè),同年,進(jìn)入渭南市xxxx局工作至今。1989年6月被吸收為中共黨員,1997年元月任主任科員職務(wù)至今。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xxxx科科長(zhǎng)職務(wù)。

      我競(jìng)爭(zhēng)該職務(wù)的理由:一是業(yè)務(wù)比較熟悉。除在技術(shù)站工作幾年外,其余二十多年時(shí)間自己都工作于該科室,先后從事的主要業(yè)務(wù)有:中小企業(yè)規(guī)劃計(jì)劃、中小企業(yè)調(diào)查研究、中小企業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理、市級(jí)中小企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理等工作。曾執(zhí)筆編寫(xiě)了全市中小企業(yè)“十五”規(guī)劃、“xx”規(guī)劃和已經(jīng)成型的“xx”規(guī)劃(征求意見(jiàn)稿)、全市開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)“xx”規(guī)劃(征求意見(jiàn)稿);多年來(lái),形成了一定數(shù)量的調(diào)查研究報(bào)告,其中,《關(guān)于渭南市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的探索與思考》、《渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展初探》、《關(guān)于渭南市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查報(bào)告》、《關(guān)于農(nóng)民增收問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》等多篇調(diào)查研究類(lèi)文章在《渭南經(jīng)濟(jì)》和《經(jīng)濟(jì)信息與研究》上發(fā)表;xx年獲農(nóng)業(yè)部授予的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào);xx年初,工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理工作劃歸該科室后,在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同志們的配合下,與市考核辦、市統(tǒng)計(jì)局通力合作,建立起了全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)考核報(bào)表體系,當(dāng)年,工業(yè)園區(qū)納入全市目標(biāo)責(zé)任制考核之中。目前,全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)考核工作基本進(jìn)入正?;壍?。二是建立起了比較融洽的工作環(huán)境。在xx科長(zhǎng)期工作中,與省局發(fā)展規(guī)劃處、縣域工業(yè)處、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析處、對(duì)外貿(mào)易合作等處室,市委市政府辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)科室、市發(fā)改委、工信局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、金融辦、考核辦等市級(jí)部門(mén),各縣(市、區(qū))中小企業(yè)局規(guī)劃股、各工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等較長(zhǎng)時(shí)間業(yè)務(wù)往來(lái),建立了比較融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系,這對(duì)于今后開(kāi)展科室工作是一份寶貴的優(yōu)勢(shì)資源。

      如果任職于該職務(wù),自己的主要工作思路是:

      首先,要充分發(fā)揮該科室的各項(xiàng)職能。積極指導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)業(yè)與催生小企業(yè),積極實(shí)施中小企業(yè)“百千萬(wàn)工程”,確保市政府下達(dá)我局每年催生一千戶(hù)小企業(yè)的目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)xx科在全省系統(tǒng)工作中創(chuàng)一流水平。

      二要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的工作集體。人常說(shuō)“人心齊泰山移”,“世上只有想不到的沒(méi)有做不到的”,“心情舒暢了會(huì)想著法子做事,更好地做事”??梢?jiàn),掌握人的思想動(dòng)態(tài),做好人的思想工作,將是做成一切事情的關(guān)鍵所在。因此,自己將會(huì)始終把做好人的思想工作放在一切工作的首位,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位同志的積極性,主動(dòng)做同志的知心朋友,以心感人,以誠(chéng)動(dòng)人,凝聚起集體的力量,建立一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的工作集體。

      三要拓寬思路,創(chuàng)新工作,積極做好調(diào)查研究工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蛻變?yōu)橹行∑髽I(yè)后,企業(yè)發(fā)展的方式與規(guī)模較之以前有了根本性的變化。我市長(zhǎng)期以來(lái)定位為農(nóng)業(yè)大市,工業(yè)化程度較低,經(jīng)濟(jì)比較落后,中小企業(yè)尚未走出原始資本積累階段。兼容并蓄,新興高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展,將是我市中小企業(yè)發(fā)展相當(dāng)一個(gè)時(shí)期必須堅(jiān)持的基本原則。如何在新形勢(shì)下摸索出一條符合我市中小企業(yè)的合理發(fā)展道路,將是一個(gè)必須重視解決的問(wèn)題。這就需要投入更大的精力進(jìn)行調(diào)查研究。比如:工業(yè)園區(qū)的體制機(jī)制問(wèn)題、招商引資問(wèn)題、融資問(wèn)題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局問(wèn)題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展問(wèn)題等。通過(guò)深入地調(diào)查研究,最終為全市中小企業(yè)盡快找到一條比較科學(xué)合理的發(fā)展路子。

      四要發(fā)揚(yáng)積極協(xié)作精神,努力提高工作效能。機(jī)關(guān)工作人員,日常工作中將面臨大量的與各部門(mén)、各類(lèi)人員打交道這件事。而這件事的本身,就承載了政府部門(mén)協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能。才進(jìn)入工作單位后,自己把所有精力都放在做好具體的業(yè)務(wù)工作之中。隨著工作實(shí)踐的積累,自己深深體會(huì)到,身為機(jī)關(guān)公務(wù)人員,與人打交道,是做好業(yè)務(wù)工作一個(gè)不可或缺的基本條件。于是,自己有意識(shí)加強(qiáng)這方面能力的鍛煉與提高,在工作生活中結(jié)交了為數(shù)不少的有益的同事和朋友,具備了較強(qiáng)地處理好與人交流共事的能力。今后工作中,自己要更加注重建立和諧融洽的工作關(guān)系,樹(shù)立“一切以利于提高工作效率為目標(biāo)”的思想,積極主動(dòng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)配合協(xié)作,在堅(jiān)持基本原則的前提下,不計(jì)較方式、不考慮個(gè)人得失,力爭(zhēng)為部門(mén)間通力合作創(chuàng)造良好的氛圍,努力提高工作效能。

      五要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新和提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。機(jī)關(guān)工作人員是政府在實(shí)施國(guó)家大政方針中的具體實(shí)踐者,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力,是一名稱(chēng)職的機(jī)關(guān)工作人員長(zhǎng)期面臨的一個(gè)重要課題。自己畢業(yè)于工科院校,經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)缺乏,于是,經(jīng)過(guò)潛心鉆研學(xué)習(xí),自學(xué)完《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論》和《工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》等比較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),極大地提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平,并于1996年參加全國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)師資格統(tǒng)一考試,取得了技術(shù)資格證書(shū)。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代要求。自己一定要把學(xué)習(xí)新知識(shí)、努力提高工作技能作為長(zhǎng)期的目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持下去,力爭(zhēng)時(shí)時(shí)做一名業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的機(jī)關(guān)公務(wù)人員。六要不斷增強(qiáng)思想道德修養(yǎng),努力做一名勤政廉潔的黨的好干部?!昂竦虏拍茌d物!”作為一名黨員、政府機(jī)關(guān)公務(wù)人員,自己永遠(yuǎn)牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù);“流水不腐,戶(hù)樞不蠹”,思想道德修養(yǎng)貴在長(zhǎng)期堅(jiān)持,只有警鐘長(zhǎng)鳴,才會(huì)永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人勤政愛(ài)民、廉潔自律的崇高品格與良好的思想道德修養(yǎng)。自己將時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)黨和人民的期望,努力做一名人民滿(mǎn)意的公仆。

      競(jìng)爭(zhēng),就意味著選擇與淘汰。如果被組織選擇任用,自己將堅(jiān)決履行諾言,做一名合格的好干部;如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上這一崗位,自己將會(huì)一如既往地以一名機(jī)關(guān)工作人員和普通黨員的條件嚴(yán)格要求自己,繼續(xù)努力工作、不斷提高思想道德水平,無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民。自己踏入社會(huì)大門(mén)后,一直工作于xxxx局,每一個(gè)進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助,借此機(jī)會(huì),對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)給予自己關(guān)心支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最衷心地感謝!

      謝謝大家!

      第三篇:機(jī)關(guān)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      你們好!

      我叫xiexiebang,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作至今。先后負(fù)責(zé)交通、農(nóng)機(jī)和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),多年來(lái),對(duì)我工作的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和教誨,使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時(shí),我也要真誠(chéng)的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營(yíng)造了良好的工作氛圍,使我不斷成長(zhǎng)、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和取得了工作成果,多年來(lái)先后被上級(jí)交通部門(mén)、農(nóng)機(jī)部門(mén)多次憑為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘,真誠(chéng)地希望大家能夠給以支持。

      我參加中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘,主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

      一是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終認(rèn)為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是?!?。在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

      二是有較高的政治素質(zhì);多年來(lái)始終能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們良好的工作作風(fēng),使我有了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。

      三是有較強(qiáng)的工作能力;多年的工作,無(wú)論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門(mén)的工作都能夠較好地去完成,為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的擁護(hù)。

      今天,假如我有幸競(jìng)聘成功,我決不負(fù)眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高自己;二要深入實(shí)際調(diào)查研究,說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)、求實(shí)效;三要辦事不越權(quán),工作不拖拉,責(zé)任不躲避。具體將在四個(gè)方面下功夫,一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢(xún)員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理,當(dāng)好部門(mén)的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:假如我被聘到這個(gè)新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我,支持我。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      第四篇:機(jī)關(guān)單位副主任競(jìng)聘演講稿

      一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

      在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過(guò)人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作,針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法,樹(shù)立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路,為適應(yīng)崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng),先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人,人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表?yè)P(yáng)。

      二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

      我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)。從200*年*月起,我承擔(dān)人事工作三個(gè)月,在那期間,恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時(shí)期,我面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少、人員缺等諸多困難,但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項(xiàng)工程,啃下了這塊硬骨頭。針對(duì)自身情況,制定了信息寫(xiě)作學(xué)習(xí)計(jì)劃,在完成科里信息上報(bào)指標(biāo)的同時(shí),通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙以及專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作書(shū)籍,系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫(xiě)作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動(dòng)出擊,強(qiáng)化自主意識(shí)。同時(shí)還結(jié)合工作要求,多次自學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容,不斷充實(shí)大腦。

      三、具備熱衷服務(wù),甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神

      有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話(huà)有一定的片面性,但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫(xiě)作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來(lái),我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí),并針對(duì)自身情況,不斷提升自己的多項(xiàng)能力,以便更好的為大家服務(wù),完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過(guò)程中,身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我,從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛(ài)這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事,扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

      四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法

      如果我這次競(jìng)聘成功,我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫,在內(nèi)務(wù)保障工作中,以打造“精品工程”為目標(biāo),以制度完善與落實(shí)為手段,科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制,細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系,打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管,件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

      一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛(ài)與無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

      二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為,親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

      三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài),加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率。

      五、無(wú)私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。

      空談?wù)`事,實(shí)干興所。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,我有信心當(dāng)好一名稱(chēng)職的辦公室副主任,為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建,為我所又好又快發(fā)展,為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

      給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

      我的發(fā)言到此,謝謝大家。

      第五篇:機(jī)關(guān)單位工作競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好。我叫,今年歲,大學(xué)本科畢業(yè),在單位工作了已經(jīng)有年了,這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,從一個(gè)初出茅廬的學(xué)懵懂青年,逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,以及給我這個(gè)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),今天我競(jìng)聘的崗位是處副主任這一職位,我來(lái)競(jìng)聘的主要原因是,我個(gè)人具有如下的工作優(yōu)勢(shì):

      一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

      在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過(guò)人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作,針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法,樹(shù)立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路,為適應(yīng)崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng),先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人,人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表?yè)P(yáng)。

      二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神

      三、具備熱衷服務(wù),甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神

      有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話(huà)有一定的片面性,但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫(xiě)作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來(lái),我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí),并針對(duì)自身情況,不斷提升自己的多項(xiàng)能力,以便更好的為大家服務(wù),完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過(guò)程中,身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我,從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛(ài)這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事,扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

      四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法

      如果我這次競(jìng)聘成功,我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫,在內(nèi)務(wù)保障工作中,以打造“精品工程”為目標(biāo),以制度完善與落實(shí)為手段,科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制,細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系,打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管,件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

      一找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛(ài)與無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

      二依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為,親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

      三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài),加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率。

      五、無(wú)私奉獻(xiàn)。

      我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯,空談?wù)`事,實(shí)干興所。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,我有信心當(dāng)好一名稱(chēng)職的辦公室副主任,為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建,為我所又好又快發(fā)展,為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

      給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

      我的發(fā)言到此,謝謝大家。

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