第一篇：裕景幼兒園規(guī)章制度

裕景幼兒園規(guī)章制度

一、教 學(xué)

1、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間。按規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加戶外活動(dòng)。

2、每周五前交下周教學(xué)內(nèi)容

3、每月1-5日交：月計(jì)劃、觀察記錄。

4、準(zhǔn)時(shí)參加園內(nèi)會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄，月初上交記錄。

5、每月同事間相互聽(tīng)課兩節(jié)，作好記錄及評(píng)價(jià)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

6、每位教師每月至少交兩份制作材料（可相同），創(chuàng)造性強(qiáng)，效果好。

7、學(xué)期初交：班級(jí)計(jì)劃。學(xué)期末交：個(gè)人總結(jié)、班級(jí)總結(jié)、幼兒評(píng)語(yǔ)。

8、每月根據(jù)主題，進(jìn)行大環(huán)境及區(qū)角布置（學(xué)前班、大班布置新聞角），做到美化、兒童化、教育化。

9、每天扎實(shí)抓教學(xué)，讓孩子掌握一定的知識(shí)及能力，教學(xué)效果好。

10、事假要有請(qǐng)假單，每天扣50元；病假出示請(qǐng)假單及藥單每天扣30元，三天以上每天扣款50元。

11、請(qǐng)假扣款由代課頂班教師所得。

二、保 育

12、每天必須做好每一位幼兒的晨檢工作，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)匯報(bào)并做好記錄。

13、保證幼兒衣著整潔，及時(shí)更換，不穿反鞋、不拖鼻涕、不留指甲，梳好頭發(fā)。

14、照顧好每一位幼兒，準(zhǔn)時(shí)喂病兒吃藥，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況。

15、值午班時(shí)，不閑聊，保持清醒，不斷巡視，照顧好幼兒、為孩子蓋被子，測(cè)量吃藥孩子的體溫、并做好記錄。不值午班教師必須2：25分照顧幼兒起床，并清點(diǎn)孩子人數(shù)，每天認(rèn)真做好出勤記錄。接園時(shí)一定看好孩子不讓孩子亂竄。

16、不搞亂幼兒衣物，不丟失幼兒財(cái)物，不用幼兒物品，不吃幼兒的食物，如有丟失衣物本班老師按原價(jià)賠償家長(zhǎng)。

17、堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展，不體罰及變相體罰幼兒。

三、衛(wèi)生、安全工作

18、搞好分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生及班級(jí)衛(wèi)生（包括笤帚、戳子、木梳的清潔）每天必掃，每周一大掃，做到無(wú)死角。用適量消毒水每天消毒兩次桌面、地板，小班便盆做到時(shí)時(shí)消毒。兩周消毒一次玩具。物品擺放整齊。幼兒每人一巾一杯，做好消毒工作。

19、班級(jí)不出安全事故。幼兒不發(fā)生碰撞，不抓傷臉等。20、密切觀察帶病幼兒情況，如有加重趨勢(shì)立即通知園長(zhǎng)及家長(zhǎng)。

21、做好幼兒安全工作，不讓陌生人、未成年人接孩子，決不能走失幼兒。

22、主動(dòng)、熱情接待每一位家長(zhǎng)，不與家長(zhǎng)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，及時(shí)向園長(zhǎng)反映家長(zhǎng)意見(jiàn)。

23、上班不做私事，不聽(tīng)成人歌曲，不發(fā)信息，不打電話、不看小說(shuō)、不竄班、不閑聊。

24、愛(ài)護(hù)幼兒園的財(cái)產(chǎn)，不損壞或丟失財(cái)物，看護(hù)孩子不損壞桌椅，否則由本班老師照價(jià)賠償。

25、善待同事、友好相處，不講同事是非，互相配合做好每一項(xiàng)工作。

26、食堂衛(wèi)生嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，刀、砧板、盆、碗、鍋、灶臺(tái)、地面洗刷干凈，并經(jīng)常消毒。

本制度五月一日起執(zhí)行

裕 景 幼 兒 園

2010年4月30日

第二篇：2014年裕景幼兒園畢業(yè)典禮園長(zhǎng)致辭

尊敬的各位家長(zhǎng)，親愛(ài)的小朋友們： 大家好！

今天是個(gè)難忘的日子，是大班的孩子們最高興的日子。親愛(ài)的孩子們，你們要從這里畢業(yè)了，就要開(kāi)始新的歷程。下個(gè)學(xué)期，你們就是小學(xué)生了。相信在這里的學(xué)習(xí)和生活，為你們今后的人生打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

作為園長(zhǎng)媽媽，我榮幸地見(jiàn)證了孩子們的成長(zhǎng)歷程。親愛(ài)的孩子們，還記得你們剛進(jìn)幼兒園時(shí)的忐忑嗎? 是老師像媽媽一樣抱起了你們，為你們擦去眼淚，喂你們吃飯，哄你們睡覺(jué)，帶你們游戲，給你們講故事。今天，你們不僅長(zhǎng)高了，也長(zhǎng)知識(shí)了，懂得了健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)的一些基礎(chǔ)知識(shí)；你們不僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，也練就了“自己的事情自己做”這樣獨(dú)立的生活習(xí)慣；你們不僅懂得愛(ài)護(hù)環(huán)境，而且還學(xué)會(huì)了愛(ài)護(hù)人、體貼人。

作為園長(zhǎng)媽媽，我常常感到很幸運(yùn)，因?yàn)槲矣心敲炊嗪⒆涌梢詯?ài)，同時(shí)我也接受著那們多孩子和家長(zhǎng)真摯的愛(ài)，我更要感謝裕景幼兒園每一位老師，我們都一個(gè)共同之處，那就是我們心中有愛(ài)，只有心中有愛(ài)，才能堅(jiān)守這個(gè)職業(yè)，才能奉獻(xiàn)愛(ài)心，才能享受這份榮耀。

有很多家長(zhǎng)這樣對(duì)我說(shuō)：謝謝幼兒園、謝謝老師對(duì)孩子的教育。其實(shí)，最應(yīng)該感謝的是你們，我想代表幼兒園對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)一句感謝，感謝您對(duì)裕景幼兒園的信任和支持，感謝您對(duì)幼兒園活動(dòng)的配合，感謝您對(duì)我們工作失誤的包容，感謝您對(duì)幼兒園提出的建議，這幾年，我們就象一個(gè)大家庭，相互鼓勵(lì)著、支持著，為了把我們的孩子培養(yǎng)成人而努力著。

到了說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)刻，這是依依不舍的時(shí)刻，也是開(kāi)心高興的時(shí)刻。親愛(ài)的孩子們，老師將記住你們的天真、善良和愛(ài)心。今后，你們無(wú)論遇到了什么困難，也請(qǐng)記住老師對(duì)你們的愛(ài)，在老師心中，你們都是獨(dú)一無(wú)二的！你們都是最棒的！親愛(ài)的孩子們，老師愛(ài)你們，永遠(yuǎn)愛(ài)你們。老師為你們祝福，祝愿你們象一只只快樂(lè)的小鳥(niǎo)，在廣闊的天空自由自在的飛翔；祝愿你們好好學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想：成為快樂(lè)能干的機(jī)器貓、機(jī)靈勇敢的喜洋洋、聰明美麗的白雪公主！

謝謝大家！

謝謝親愛(ài)的孩子們！

第三篇：藍(lán)景勞務(wù)公司規(guī)章制度

公司各科室、各項(xiàng)目勞務(wù)管理部：

為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過(guò)程中有章可循，形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、使每位員工都清晰地意識(shí)到——“制度大于一切，責(zé)任重于泰山”、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定公司規(guī)章制度，供大家遵守執(zhí)行。

公司規(guī)章制度

第一節(jié) 總 則

第一條 為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作 中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的法權(quán)益, 特制訂本制度。

第二條 制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作 與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有素 質(zhì)、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo) 的實(shí)現(xiàn)。

第三條 本制度適用于本公司全體員工。

第四條 本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整。第五條 凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守。

第二節(jié) 公司的權(quán)利與義務(wù)

第一條 勞務(wù)公司必須按照《勞動(dòng)法》及用工合同規(guī)定，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán) 益。

第二條

勞務(wù)公司必須與有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)承包班組簽訂規(guī)范的承包合同。并依

法與參建該工程項(xiàng)目的每一位員工簽訂書面勞動(dòng)用工合同，建立完善的用工制度。合同中明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和條件、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。向勞務(wù)人員提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

第三條

應(yīng)按合同、按月及時(shí)、足額發(fā)放勞務(wù)人員工資。

第四條

制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，目標(biāo)責(zé)任書、績(jī)效考核目標(biāo)。

第五條

全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部施工隊(duì)伍的各項(xiàng)管理，選好、用好、管好隊(duì)伍為施工生產(chǎn)服務(wù)。

第六條

負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的考察、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)勞務(wù)管理、結(jié)算、處理有關(guān)勞務(wù)糾紛和確保隊(duì)伍穩(wěn)定；負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門、政府和上級(jí)主管部門的關(guān)系。

第三節(jié)

勞務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利與義務(wù)

第一條

認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)勞務(wù)工作管理。

第二條

認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計(jì)劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證本工程所確定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。

第三條

負(fù)責(zé)招聘、解聘勞務(wù)人員，及時(shí)確立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂書面合同。做好勞務(wù)人員工程質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)工作。

第四條

負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)勞務(wù)人員實(shí)名制、考勤、工資發(fā)放、工資結(jié)算、人員注冊(cè)、各種證件和組織工人進(jìn)退場(chǎng)等全方位的管理工作。做到合法用工，確保勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

第五條

國(guó)家法律和勞動(dòng)合同規(guī)定的其他各項(xiàng)義務(wù)。

第四節(jié) 班組長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)

第一條

認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

第二條

配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好泥瓦、木工、砼、鋼筋、水電等相關(guān)工種的施工技術(shù)管理工作，對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

第三條

對(duì)本班員工的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)秩序負(fù)責(zé)，督促班組做好自檢、互檢，工序交接檢查。在施工過(guò)程中做好每道工序的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)進(jìn)行處理。第四條 國(guó)家法律和勞動(dòng)合同規(guī)定的其他各項(xiàng)義務(wù)。第五節(jié) 員工的權(quán)利和義務(wù)

第一條 員工必須樹(shù)立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的公共利益，忠于 職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二條 員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度有不同意見(jiàn)的，可以在執(zhí)行制度的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

第三條 員工對(duì)公司管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違 法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利。

第四條 員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán) 利。

第六節(jié) 勞動(dòng)合同

第一條 公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條 勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng) 仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn) 生法律效力。

第四條 員工入職前必須對(duì)員工家庭住址、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記，并 出具“身份證原件”、“外來(lái)人員務(wù)工”等證明，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔； 員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的，員工必須說(shuō)明，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況。

第四條 新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)錄取，并執(zhí) 行1至3個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的，公司有權(quán)即時(shí)辭退。第五條 勞動(dòng)合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞 動(dòng)合同。第七節(jié) 紀(jì) 律

第一條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無(wú)關(guān)的事。第二條 員工應(yīng)無(wú)條件服從工作分配和調(diào)動(dòng)。

第三條 員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。第四條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有 序，維護(hù)企業(yè)良好形象。

第五條 員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)中生有、謠言惑眾、搬弄是非。

第六條 同事間團(tuán)結(jié)友善、互尊互重，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；嚴(yán)禁互 謾罵、打架斗毆。

第七條 嚴(yán)禁嫖娼賭博、酗酒鬧事。第八節(jié) 考勤和請(qǐng)假制度

第一條 上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換，由公司作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

第二條 考勤由各班組長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長(zhǎng)核對(duì)好工日，每月做 一次總核對(duì)，并由項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

第三條 員工因病、因事請(qǐng)假，必須先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批 準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）后方可離崗。

第四條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司 辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工 傷有關(guān)規(guī)定處理。

第五條 凡未按以上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論 處。

第九節(jié) 工資福利

第一條 公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動(dòng) 部門規(guī)定執(zhí)行。

第二條 員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)、職稱、工作態(tài)度、勞動(dòng)技能、貢 獻(xiàn)大小綜合評(píng)定。第十節(jié) 安全質(zhì)量

第一條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng) 根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng) 濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

第二條 員工在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時(shí)刻牢記“安全 至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽(tīng)取公司的安全教育和班前講話和安 全技術(shù)底，愛(ài)護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章 作業(yè)。

第三條 特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組 負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。

第四條 嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)。

第五條 牢固樹(shù)立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，以國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)

繩，堅(jiān)持文明施工，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù) 指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞、謾罵甲方管理人員，如有爭(zhēng)議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 解決。

第六條 嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工 序的施工。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的，一定要查明事故原因，并及時(shí)制訂整改措施。第十一節(jié) 衛(wèi)生守則

第一條 不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。第十二節(jié) 獎(jiǎng)懲制度

第一條 本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持 精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)犯有過(guò)失的員工，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處 罰相結(jié)合的原則。

第二條 對(duì)以下員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈ 維護(hù)本公司利益，使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失的，經(jīng)公司核實(shí)確有其事，予 以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

⒉ 提出并實(shí)施重大管理革新，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效 率的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

⒊ 完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績(jī) 的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

⒋ 對(duì)公司管理人員不稱職行為進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí)，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)； ⒌ 見(jiàn)義勇為，對(duì)國(guó)家、社會(huì)做出貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

⒍ 其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的；一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予“先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)”等，在 給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于50元，最高無(wú)限額。第三條 對(duì)有過(guò)失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì) 處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。處分分為警告、記過(guò)、開(kāi)除。對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)處

罰及相關(guān)處分，必須在弄清事實(shí)、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。第四條 對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失 的處罰。

1、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元： ⑴ 早退或中途逗留在半小時(shí)之內(nèi)的；

⑵ 不戴安全帽、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的； ⑶ 工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談的； ⑷ 在工地上吸煙的；

⑸ 在生活區(qū)亂倒飯菜、亂扔雜物、隨處大小便的；

2、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元： ⑴ 當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次，第三次及其以上的； ⑵ 非電工人員，亂拉、亂開(kāi)用電設(shè)備的； ⑶ 非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；

⑷ 非信號(hào)工作業(yè)人員，擅自動(dòng)用信號(hào)標(biāo)識(shí)指揮作業(yè)的。

3、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，處予500-2000元的罰款： ⑴ 有賭博或打架斗毆行為的；

⑵ 隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的； ⑶ 頂撞、謾罵管理人員的；

⑷ 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的； ⑸ 因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；

⑹ 發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的； 第五條 對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、開(kāi)除 的處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。⒈ 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；

⒉ 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；

⒊ 損害企業(yè)形象，給社會(huì)、給公司及他人造成不良影響或損害的； ⒋ 擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的；

⒌ 玩忽職守，造成事故，使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的； ⒍ 無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；

⒎ 經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的； ⒏ 有意損害公共財(cái)物的； ⒐ 觸犯國(guó)家刑事法律的；

⒑ 無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活 秩序和社會(huì)秩序的；

⒒ 工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； ⒓ 泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。第十三節(jié) 附 則

第一條 凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí) 行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大 經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利。

第二條 本制度解釋權(quán)屬 淮北市藍(lán)景勞務(wù)有限責(zé)任公司。

淮北市藍(lán)景勞務(wù)有限責(zé)任公司

二零一一年四月一日

第四篇：幼兒園規(guī)章制度

幼稚園校車安全管理制度

為規(guī)范校車接送過(guò)程的管理，保障幼兒的人身安全，避免錯(cuò)接、漏接情況的發(fā)生，特制訂該制度：

一、每次車輛出發(fā)前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時(shí)參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，堅(jiān)決禁止酒后駕駛和疲勞駕駛。

二、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對(duì)照乘車學(xué)生名單，與領(lǐng)隊(duì)老師確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無(wú)誤后，方可上車。

三、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線路車輛，家長(zhǎng)須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園，跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明，以免遺漏。

四、跟車?yán)蠋熢诟囘^(guò)程中，必須對(duì)照乘車清單，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上、落車的幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

五、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前，必須對(duì)整個(gè)車廂進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒(méi)有一個(gè)幼兒被遺留在車上。

六、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在乘車表上簽名確認(rèn)后，交園長(zhǎng)辦公室備案。

七、督促校車司機(jī)必須保持車輛勻速行駛，遵守交通規(guī)則，并避免一切不安全駕駛的行為。

八、檢查校車司機(jī)在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)?？浚瑹o(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。

九、提醒校車司機(jī)必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，跟車?yán)蠋熓疽饪梢蚤_(kāi)車后，方可啟動(dòng)車輛前行。

十、校車站點(diǎn)及乘車幼兒名單需變更時(shí)，由每條線路組織教師提前通知到該車所有跟車人員及司機(jī)。

十一、家長(zhǎng)接送幼兒必須出示接送卡。幼稚園司機(jī)規(guī)章制度

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)交通法律、法規(guī)，服從交通部門的統(tǒng)一管理，帶齊相關(guān)行駛證件。

2.上班時(shí)間提前20分鐘到園，檢查車況是否良好，做好發(fā)車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3.按規(guī)定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)接送幼兒。4.認(rèn)真、詳實(shí)的記錄好每日的行車記錄。5.不準(zhǔn)在車內(nèi)吸煙，開(kāi)車前8個(gè)小時(shí)不允許飲酒。

6.在接送幼兒途中，要慢速駕駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

7.收車時(shí)需仔細(xì)檢查車廂，避免幼兒遺漏在車內(nèi)。8.車輛有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)修理，不開(kāi)病車上路。9.愛(ài)護(hù)車輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)。10.按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行年檢和交通部門規(guī)定的審查。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園廚房安全管理制度

1、炊事人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。

2、炊事人員應(yīng)科學(xué)制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

3、炊事人員工作時(shí)必須穿全套工作服，操作食品時(shí)必須佩戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

4、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

5、操作間內(nèi)生食、熟食必須分類擺放，分區(qū)域和加工，避免交叉污染。

6、操作前應(yīng)仔細(xì)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量和生產(chǎn)日期，不合格及過(guò)期原料堅(jiān)決不選用。

7、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

8、廚房操作間無(wú)人時(shí)，必須及時(shí)鎖門，禁止閑雜人員出入。

9、保證室內(nèi)外環(huán)境清潔，無(wú)蚊蠅、老鼠、蟑螂孽生。

10、掌握滅火常識(shí)，熟知滅火器位置，要牢記火警——119

陽(yáng)光蒙氏幼稚園教師規(guī)章制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展班級(jí)保教工作。

2、樹(shù)立正確的兒童觀、教育觀，熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

3、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4、.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開(kāi)班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

6、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園保育老師規(guī)章制度

陽(yáng)光蒙氏幼稚園醫(yī)務(wù)室安全管理制度 一、一般藥品、物品要妥善保管，注意變質(zhì)和失效期。

二、做好醫(yī)療器械的消毒工作。

三、嚴(yán)格掌握預(yù)防接種禁忌癥和藥物過(guò)敏史。

四、藥品除醫(yī)務(wù)人員外，不得由他人自找、自拿。

五、敵敵畏、來(lái)蘇水、硫酸，根據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶?jī)?nèi)，毒鼠藥放在安全可靠的地方。

六、付出藥品要認(rèn)真核對(duì)。

七、醫(yī)務(wù)室注意隨時(shí)鎖門、不能把鑰匙交給他人。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園門衛(wèi)安全管理制度

一、門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)守崗位，負(fù)責(zé)隨手關(guān)好大門，堅(jiān)持做到來(lái)客登記，工作時(shí)間非正式來(lái)訪不得進(jìn)入，嚴(yán)防幼兒自行出走。

二、不允許無(wú)關(guān)人員在室內(nèi)閑坐，在大門內(nèi)逗留。

三、保證電話暢通，電話不外借。

四、非本園人員嚴(yán)禁自行車入內(nèi)，非公共汽車不得入內(nèi)，確保幼兒安全。

五、傳達(dá)室不為任何人存放任何物品。

六、園內(nèi)物資，財(cái)產(chǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批示不得帶出大門。

七、堅(jiān)持檢查出入征，嚴(yán)格把住門口，做好宣傳工作。

八、發(fā)生異常情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。牢記：火警——119 匪警——110 急救——120

九、杜絕推銷產(chǎn)品等人員隨便進(jìn)園。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園疾病預(yù)防安全制度

1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的防病工作。

2、按年齡、季節(jié)、程序完成計(jì)劃免疫工作，必須做全程免疫接種，對(duì)缺勤兒童要及時(shí)補(bǔ)種，接種率達(dá)100％。嚴(yán)格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌，杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。

3、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)上報(bào)，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療，的確有傳染病的班要徹底消毒及時(shí)隔離，對(duì)傳染病接觸者采取必要的預(yù)防措施，并按有關(guān)傳染病的規(guī)定進(jìn)行檢疫，檢疫期間不混班、不串班、不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)，檢疫期滿無(wú)癥狀者方可解除隔離。

4、工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)，以便采取必要的檢疫措施。

5、傳染病流行期間，勿帶幼兒到公共場(chǎng)所。

6、加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高抗病能力。

陽(yáng)光蒙氏幼稚園意外安全制度

1．要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。

2．每月定期檢查維修大型運(yùn)動(dòng)器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，幼兒玩耍時(shí)要有人在旁照顧。

3．每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．6米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。

4．不允許兒童進(jìn)入伙房、鍋爐房、洗衣房：

5．不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。

6．醫(yī)務(wù)人員必須合理用藥，認(rèn)真計(jì)算用藥劑量。7．一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。

8、班內(nèi)不準(zhǔn)存放劇毒藥品，消毒液禁止放在兒童的臥室及活動(dòng)室。

9．兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對(duì)，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。

10．切實(shí)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒。11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時(shí)保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入。12．建立健全接送制度，接送兒童時(shí)老師與家長(zhǎng)見(jiàn)面親手交接，避免中途發(fā)生意外事故。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。

13．幼兒外出時(shí)必須有2名以上的老師進(jìn)行嚴(yán)密組織，遵守交通規(guī)則。交接班時(shí)要清點(diǎn)兒童數(shù)及其他安全情況。

14．幼兒上完課老師應(yīng)先收筆后收本，避免幼兒玩筆扎傷眼睛造成失明，15．教師隨時(shí)隨地把幼兒納入自己的視線之中，有事急需離開(kāi)時(shí)必須要妥善交待給暫時(shí)代替的老師方可離去。

16．室外活動(dòng)時(shí)必須有配班老師配合，老師要事先察看周圍環(huán)境，及時(shí)排除一切處于萌芽狀態(tài)的不安全因素，不得有僥幸心理。

17．不讓幼兒玩箭、彈弓、小刀、火柴等，幼兒入園時(shí)要檢查幼兒口袋內(nèi)是否有此類物品，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)處理。

18．午睡前教師應(yīng)檢查幼兒衣袋，防止攜帶小玩具和銳利物品進(jìn)入寢室，教師應(yīng)注意巡視幼兒午睡情況。

19．玩具、設(shè)備材料不能有鋸齒狀、帶尖、帶刺的邊角，不應(yīng)有任何外露的釘子、插栓、螺旋等。

20．每位老師都應(yīng)知道緊急情況發(fā)生時(shí)打電話給相關(guān)部門，并詳細(xì)說(shuō)明本單位電話及住址。需記住相關(guān)部門的電話，如：醫(yī)院急救電話：120、火警電話119、匪警電話：110 21．每位老師都要知道滅火器擺放的位置，并會(huì)使用。

第五篇：幼兒園規(guī)章制度

幼兒園規(guī)章制度-安全保衛(wèi)消防

為了加強(qiáng)保衛(wèi)消防管理、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安條例》、《

中華人民共和國(guó)消防條例》并綜合本單位的實(shí)際情況制定本制度：

1、保衛(wèi)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的方針”。

2、行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對(duì)安全保衛(wèi)工作全面

負(fù)責(zé)。各室主

要負(fù)責(zé)人對(duì)各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。

3、各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。

4、各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。

5、定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢驗(yàn)，并參加上級(jí)部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

6、對(duì)各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器

實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。

7、不亂拉、亂接電源，嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備，電源設(shè)備由

專人負(fù)責(zé)。

8、在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。

蘇州工業(yè)園區(qū)東港實(shí)驗(yàn)幼兒園

二〇〇五年九月