第一篇：中青年教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃2013

團(tuán)山中學(xué)中青年教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃 2013年9月

為使青年教師盡快成長(zhǎng)，適應(yīng)教育改革和新課程教學(xué)的新形勢(shì)，學(xué)校決定深入開(kāi)展以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的中青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作。旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師苗子，使他們快速成長(zhǎng)。特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)骨干教師與年青教師結(jié)對(duì)計(jì)劃，以老帶新，使年輕教師在業(yè)務(wù)理論，教育教學(xué)水平等方面得到迅速提高，特制定本計(jì)劃

二、組織形式

學(xué)校利用這種形式，安排師德高尚、經(jīng)驗(yàn)豐富、水平突出的教師為“導(dǎo)師”，言傳身教，大力推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”。采取“一對(duì)一”幫扶形式，即由一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師負(fù)責(zé)帶一個(gè)年輕教師。

三、實(shí)施目標(biāo)

在結(jié)對(duì)過(guò)程中，首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)理論訓(xùn)練，提高專業(yè)教學(xué)知識(shí)技能水平；其次進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課，說(shuō)課、演課等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐中總結(jié)與驗(yàn)證教育教學(xué)方法、技能的運(yùn)用情況，不斷提高教育教學(xué)實(shí)際操作能力。第三，積極創(chuàng)造條件，多參加一些校內(nèi)外聽(tīng)評(píng)課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，開(kāi)闊視野，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué) 方法。四、具體實(shí)施措施

（一）、確立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)、督促、檢查，讓幫扶工作有聲有色，讓幫扶工作果實(shí)累累。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由李宦?lián)?，副組長(zhǎng)由彭遠(yuǎn)明擔(dān)任，李建思校長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的督促檢查工作。

（二）、組建師徒對(duì)子

語(yǔ)文科：易壯云---黃 園 數(shù)學(xué)科：彭玲---潘 麗 化學(xué)科：李奔騰---鄭益祥 數(shù)學(xué)科：彭小玲—--王艷

（三）.職責(zé)分工

總要求：帶師魂、帶師德、帶師能 師傅職責(zé)：

1、指導(dǎo)徒弟鉆研教材，熟悉教材，做好備課工作，與徒弟一起研究教學(xué)策略，互相學(xué)習(xí)互相溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和諧工作。

2、指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)，盡可能安排青年教師聽(tīng)自己的課；同時(shí)，每周至少指導(dǎo)徒弟備課、上課1——2節(jié)，聽(tīng)徒弟課1——2次。聽(tīng)課之后及時(shí)點(diǎn)評(píng)徒弟教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。在一年內(nèi)把徒弟培養(yǎng)成型。

3.指導(dǎo)徒弟認(rèn)真做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作。4.指導(dǎo)徒弟編寫(xiě)好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷及做好試卷的批改、評(píng)講工作。

5.指導(dǎo)徒弟積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)好教學(xué)小結(jié)和小論文。徒弟職責(zé)：

1.認(rèn)真虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，經(jīng)常地、主動(dòng)地向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。

2.有計(jì)劃地聽(tīng)指導(dǎo)老師的示范課，一般情況下，每周至少2節(jié)以上，每雙周完成一次一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)，并上交學(xué)校存檔，作為評(píng)價(jià)該教師的依據(jù)之一。

3.主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)老師審核自己的備課情況，以及聽(tīng)自己的課。

4.認(rèn)真做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作；認(rèn)真做好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷的編寫(xiě)、批改和評(píng)講，并及時(shí)作好小結(jié)。

5.青年教師每學(xué)年至少在年級(jí)組或校內(nèi)做一次公開(kāi)匯報(bào)課。

6.積極參加教育、教學(xué)科研活動(dòng)。認(rèn)真寫(xiě)好拜師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和總結(jié)。

（四）、幫扶工作驗(yàn)收

為了真正了解幫扶工作的效果，領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的檢查師徒互幫情況，并且對(duì)下一階段工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，形成文字材料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，解決師徒對(duì)子的后顧之優(yōu)。每次驗(yàn)收后，選出師徒對(duì)子中優(yōu)秀師徒，給與表彰。

（五）、幫扶工作總結(jié) 學(xué)期末，學(xué)校召開(kāi)總結(jié)會(huì)，讓參與師徒結(jié)對(duì)子的老師們各自談?wù)劷?jīng)驗(yàn)，成功之處以及不足之處。為以后的工作留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)山中學(xué)

2013年9月

第二篇：中青年教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

青年教師“結(jié)對(duì)幫扶”工作計(jì)劃

為使青年教師盡快成長(zhǎng)，適新課程教學(xué)的形勢(shì)，學(xué)校決定深入開(kāi)展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著力開(kāi)展以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的中青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作。旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師苗子，使他們快速成長(zhǎng)。

一、實(shí)施目標(biāo)

在結(jié)對(duì)過(guò)程中，首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)理論訓(xùn)練，提高專業(yè)教學(xué)知識(shí)技能水平；其次進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課、說(shuō)課、演課等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐中總結(jié)與驗(yàn)證教育教學(xué)方法、技能的運(yùn)用情況，不斷提高教育教學(xué)實(shí)際操作能力。并積極創(chuàng)造條件，多參加一些校內(nèi)外聽(tīng)評(píng)課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，開(kāi)闊視野，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)方法。

二、具體實(shí)施措施

1、指導(dǎo)年輕教師鉆研教材，熟悉教材，做好備課工作，與年輕教師一起研究教學(xué)策略，互相學(xué)習(xí)互相溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和諧工作。

2、指導(dǎo)年輕教師掌握教學(xué)常規(guī)，盡可能安排青年教師聽(tīng)自己的課；同時(shí)，每周至少指導(dǎo)年輕教師備課、上課1—2節(jié)，聽(tīng)年輕教師課1—2次。聽(tīng)課之后及時(shí)點(diǎn)評(píng)年輕教師教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。在一年內(nèi)把年輕教師培養(yǎng)成型。

3.指導(dǎo)年輕教師認(rèn)真做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作。4.指導(dǎo)年輕教師編寫(xiě)好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷及做好試卷的批改、評(píng)講工作。

5.指導(dǎo)年輕教師積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)好教學(xué)小結(jié)和小論 ——雙鶴中心校劉淑蓉

文。

三、做好過(guò)程性材料，以便在實(shí)踐中尋找自己工作的不足并及時(shí)改進(jìn)。其次按照對(duì)幫扶工作的要求，積極全身心投入工作，盡自己最大努力帶好所幫扶的青年教師。其次是在生活上要給予更多的關(guān)注，以便以良好的工作精神投入到工作當(dāng)中。

2013年9月

第三篇：中青年教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

平陽(yáng)小學(xué)語(yǔ)文名師工作室 中青年教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

2014年9月

為使青年教師盡快成長(zhǎng)，適應(yīng)教育改革和新課程教學(xué)的新形勢(shì)，學(xué)校決定在名師工作室深入開(kāi)展教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上，著力開(kāi)展以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的中青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作。旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師苗子，使他們快速成長(zhǎng)。

一、指導(dǎo)思想

提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)骨干教師與年青教師結(jié)對(duì)計(jì)劃，以老帶新，使年輕教師在業(yè)務(wù)理論，教育教學(xué)水平等方面得到迅速提高，特制定本計(jì)劃。

二、組織形式

學(xué)校利用這種形式，安排師德高尚、經(jīng)驗(yàn)豐富、水平突出的教師為“指導(dǎo)教師”，言傳身教，大力推進(jìn)“幫、傳、帶”。采取“一對(duì)一”幫扶形式，即由一個(gè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師負(fù)責(zé)帶一個(gè)年輕教師。

三、實(shí)施目標(biāo)

在結(jié)對(duì)過(guò)程中，首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)理論訓(xùn)練，提高專業(yè)教學(xué)知識(shí)技能水平；其次進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課、說(shuō)課、演課等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，在實(shí)踐中總結(jié)與驗(yàn)證教育教學(xué)方法、技能的運(yùn)用情況，不斷提高教育教學(xué)實(shí)際操作能力。并積極創(chuàng)造條件，多參加一些校內(nèi)外聽(tīng)評(píng)課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，開(kāi)闊視野，積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)方法。四、具體實(shí)施措施 為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，讓幫扶工作有聲有色，讓幫扶工作果實(shí)累累，成立以名師工作室為領(lǐng)導(dǎo)小組，全面的督促檢查工作。總要求：傳經(jīng)驗(yàn)、幫改進(jìn)、帶水平指導(dǎo)教師職責(zé)：

1、指導(dǎo)年輕教師鉆研教材，熟悉教材，做好備課工作，與年輕教師一起研究教學(xué)策略，互相學(xué)習(xí)互相溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和諧工作。

2、指導(dǎo)年輕教師掌握教學(xué)常規(guī)，盡可能安排青年教師聽(tīng)自己的課；同時(shí)，每周至少指導(dǎo)年輕教師備課、上課1——2節(jié)，聽(tīng)年輕教師課1——2次。聽(tīng)課之后及時(shí)點(diǎn)評(píng)年輕教師教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。在一年內(nèi)把年輕教師培養(yǎng)成型。

3.指導(dǎo)年輕教師認(rèn)真做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作。4.指導(dǎo)年輕教師編寫(xiě)好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷及做好試卷的批改、評(píng)講工作。

5.指導(dǎo)年輕教師積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)好教學(xué)小結(jié)和小論文。年輕教師職責(zé)：

1.認(rèn)真虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，經(jīng)常地、主動(dòng)地向指導(dǎo)老師請(qǐng)教。

2.有計(jì)劃地聽(tīng)指導(dǎo)老師的示范課，一般情況下，每周至少2節(jié)以上，每雙周完成一次一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)，并上交學(xué)校存檔，作為評(píng)價(jià)該教師的依據(jù)之一。

3.主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)老師審核自己的備課情況，以及聽(tīng)自己的課。4.認(rèn)真做好學(xué)生課外作業(yè)的布置、批改和評(píng)講工作；認(rèn)真做好課堂練習(xí)、單元練習(xí)等試卷的編寫(xiě)、批改和評(píng)講，并及時(shí)作好小結(jié)。5.青年教師每學(xué)年至少在年級(jí)組或校內(nèi)做一次公開(kāi)匯報(bào)課。6.積極參加教育、教學(xué)科研活動(dòng)。認(rèn)真寫(xiě)好拜師學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和總結(jié)。

（四）、幫扶工作驗(yàn)收

為了真正了解幫扶工作的效果，領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查師徒互幫情況，并且對(duì)下一階段工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，形成文字材料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，解決師徒對(duì)子的后顧之優(yōu)。每次驗(yàn)收后，選出師徒對(duì)子中優(yōu)秀師徒，給與表彰。

（五）、幫扶工作總結(jié)

學(xué)期末，學(xué)校召開(kāi)總結(jié)會(huì)，讓參與師徒結(jié)對(duì)子的老師們各自談?wù)劷?jīng)驗(yàn)，成功之處以及不足之處。為以后的工作留下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

為促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實(shí)行教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法，確定以熟帶生、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

一、幫扶對(duì)象：

我與xxx老師結(jié)為幫扶對(duì)子。

二、幫扶形式：

采取“共同研究，集體幫助”的形式，互幫互學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相幫扶。

三、幫扶目標(biāo)

1、引導(dǎo)有待提高的教師學(xué)習(xí)具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，樹(shù)立熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生的思想，確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向。

2、引導(dǎo)有待提高的教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好意識(shí)和習(xí)慣。

3、引導(dǎo)有待提高的教師繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)能力。

4、引導(dǎo)有待提高的教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，能夠不斷創(chuàng)新。展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個(gè)平臺(tái)，提升師德、師品、師藝。

四、幫扶雙方職責(zé)：

（一）指導(dǎo)教師職責(zé) 1．全面關(guān)心被指導(dǎo)教師的發(fā)展，帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)有待提高的教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

2、全面跟蹤被指導(dǎo)教師的課堂。結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周完成至少1節(jié)，課后及時(shí)交換意見(jiàn)，對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足要及時(shí)地提出，并督促改進(jìn)。

3、指導(dǎo)教師要本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)有待提高的教師的發(fā)展負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對(duì)教師的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作（如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。

4、指導(dǎo)教師要幫助有待提高的教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)他們上好見(jiàn)面課、匯報(bào)課和各類公開(kāi)課。并及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，協(xié)助他們尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。

5、指導(dǎo)教師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評(píng)課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導(dǎo)等。

（二）被指導(dǎo)教師職責(zé)

1．明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，尊重指導(dǎo)教師，虛心聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn)，不定期向指導(dǎo)教師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況、工作體會(huì)和教學(xué)感悟。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書(shū)筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆寫(xiě)教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。

3、努力上好每堂課，并請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)課、評(píng)課，一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課，認(rèn)真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師的示范課。對(duì)比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，盡快適應(yīng)教學(xué)工作，并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

4、結(jié)合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周完成聽(tīng)課至少1節(jié)，課后虛心聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn)，并加以分析，在課堂中創(chuàng)造性實(shí)施。

5、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。并在工作筆記上詳細(xì)記錄。

教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

2016.9

第五篇：教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

永安鎮(zhèn)中心教研組“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)

語(yǔ)文教師結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃（2018——2019學(xué))永安完小 李明

“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)幫扶是教師之間相互交流和提升的有效途徑之一。作為一名“藍(lán)方”教師，我對(duì)自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己、充實(shí)自己、積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。這樣才能積極發(fā)揮“藍(lán)方”教師的真正作用。充分發(fā)揮“藍(lán)方”教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)“青方”教師快速、健康成長(zhǎng)，打造教師交流平臺(tái),促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)氛圍的形成。

一、師徒結(jié)對(duì)對(duì)象：

“藍(lán)方”教師： 李明 “青方”教師：余艷

二、幫扶形式：

交叉聽(tīng)課、教案共享、隨筆分享。

三、幫扶目標(biāo)：

備課基本環(huán)節(jié)、課堂教學(xué)細(xì)節(jié)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)反思、識(shí)字教學(xué)方法、漢字書(shū)寫(xiě)方法、課堂教學(xué)困惑、班級(jí)管理、特殊學(xué)生引導(dǎo)方法。

四、幫扶措施：

1、課前教案的準(zhǔn)備情況交流。

2、每周交流聽(tīng)課一節(jié)以上（至少保持每月三節(jié)）。

3、教學(xué)反思的撰寫(xiě)，重點(diǎn)放在課堂教學(xué)效果的思考上。

3、漢字書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)內(nèi)容，課堂教學(xué)書(shū)寫(xiě)，學(xué)生作業(yè)，教師教案。

4、參與班級(jí)管理與學(xué)生交流引導(dǎo)。

5、分享總結(jié)教學(xué)的反思和隨筆。

6、認(rèn)真聽(tīng)課，積極參與教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)他人好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。