第一篇：小學(xué)上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

藜山小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃（2012——2013）學(xué)年度第一學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和中國工會(huì)“十五大”精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

（一）增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識(shí)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍。

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍。

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍。

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作

（一）加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，努力把工會(huì)建設(shè)成教職工和諧的家

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校為載體，開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教師政治素質(zhì)和師德水平，使工會(huì)成為教職工溫馨、和諧的家。

1、配合學(xué)校黨支部、行政，組織廣大教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全國工會(huì)的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

3、組織“弘揚(yáng)師德先進(jìn)，學(xué)習(xí)身邊典型”師德演講比賽。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力把工會(huì)建設(shè)成教職工進(jìn)步的家

開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)教師素質(zhì)提升。工會(huì)要配合學(xué)校教務(wù)處、教研組積極開展各種教育教學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、開展讀書活動(dòng)，營造好讀書，讀好書的全員讀書氛圍，提高教職工素養(yǎng)，為打造“書香校園”奠定基礎(chǔ)。結(jié)合讀書活動(dòng)開展讀書體會(huì)、讀書筆記評(píng)比，提高教師的業(yè)務(wù)水平和政治修養(yǎng)。

3、開展“幫扶”活動(dòng)。教師之間相互學(xué)習(xí)，不恥下問，樂于幫助。

4、開展競賽活動(dòng)。協(xié)助教研組組織教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，教學(xué)基本功訓(xùn)練、比賽，論文案例評(píng)比，優(yōu)秀教研組評(píng)比，文明辦公室評(píng)比等，使學(xué)校成為教職工不斷進(jìn)步的家。

（三）推進(jìn)校務(wù)公開，努力把工會(huì)建設(shè)成教職工民主的家

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。工會(huì)要關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。利用教代會(huì)及時(shí)收集提案，對(duì)于能及時(shí)落實(shí)解決的及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的則具體解釋說明。通過定點(diǎn)設(shè)置公示欄，將學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。全面調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、堅(jiān)持教代會(huì)制度

堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。建立、健全的教代會(huì)制度。學(xué)校的重大決策提交教代會(huì)討論、審議決定，并監(jiān)督實(shí)施。

3、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終積極參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。增強(qiáng)工會(huì)的活力，教職工的凝聚力，使學(xué)校成為教師民主的家。

（四）關(guān)心教工生活，努力把工會(huì)建設(shè)成教職工溫暖的家

發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工溫暖之家。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)要關(guān)心每位教師的生活。堅(jiān)持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難）制度。在春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，對(duì)生活有困難的教職工、離退休職工進(jìn)行走訪慰問，把黨政對(duì)教職工的關(guān)懷直接送到他們心坎上。

3、繼續(xù)實(shí)施健康工程。準(zhǔn)備組織教師到市一醫(yī)體檢，平時(shí)鼓勵(lì)教師根據(jù)自己身體情況經(jīng)常進(jìn)行身體檢查。

4、關(guān)心離退休教職工，堅(jiān)持春節(jié)慰問離退休教師制度。

5、協(xié)助學(xué)校辦好食堂，減輕教職工的生活負(fù)擔(dān)，努力提高教職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（五）開展各種活動(dòng)，努力把工會(huì)建設(shè)成教職工快樂的家

以活動(dòng)為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。

1、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作50年，快樂生活一輩子”的理念，開展每月一次的文體活動(dòng)，在學(xué)校實(shí)施午餐后鼓勵(lì)教師積極參加學(xué)跳交際舞，豐富職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。通過活動(dòng)，鍛煉大家的身體，激發(fā)全體教工的工作熱忱，增強(qiáng)主人翁意識(shí)、集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，又培養(yǎng)大家頑強(qiáng)拼搏的精神和熱愛學(xué)校的精神

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。

2、關(guān)心、重視女教師工作。關(guān)心、支持女教師工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

3、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理。

四、各月份重點(diǎn)工作安排

九月份：

1、配合行政搞好 “教師節(jié)”活動(dòng)。

2、籌備教代會(huì)

3、組織教師體檢。十一月份：

1、困難教職工調(diào)查摸底。

十二月份：

1、年度工作總結(jié)。整理工會(huì)年度檔案。

一月份：

1、文明組室評(píng)比。

2、慰問離退休教師和特困教職工。

第二篇：幼兒園上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃2015

幼兒園上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃2015

幼兒園上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃201

5一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十八大大精神，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，深入推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風(fēng)水平;以促進(jìn)民主管理為重點(diǎn)，深化教代會(huì)制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護(hù)航;以完善保障工作為著力點(diǎn)，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實(shí)提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會(huì)日活動(dòng)為依托，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，努力使工會(huì)組織成為公平正義的維護(hù)者，民主協(xié)商的促進(jìn)者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。

二、工作目標(biāo)

1.以提高工會(huì)民主管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展園務(wù)公開途徑，切實(shí)提高園務(wù)公開工作及教代會(huì)質(zhì)量，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)與監(jiān)督職能。

2.以“爭做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進(jìn)校園文化建設(shè)，促進(jìn)教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)全員工作自主性，初步形成園所文化特色。

3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動(dòng)深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強(qiáng)教工凝聚力。

4.以創(chuàng)建教工之家為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會(huì)作用，提升工會(huì)工作能力。

三、工作任務(wù)與措施

(一)健全制度，完善機(jī)制，深入推進(jìn)民主管理工作

1.以《中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作意見》精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮教代會(huì)在促進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

2.在教代會(huì)召開之前，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時(shí)予以積極采納;教代會(huì)召開之時(shí)，規(guī)范操作程序，增強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性，提升信度與效度;教代會(huì)召開之后，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評(píng)選，深入推進(jìn)教代會(huì)提案工作。

3、促進(jìn)園務(wù)公開常態(tài)化，進(jìn)一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點(diǎn)進(jìn)一步拓展園務(wù)公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項(xiàng)及時(shí)公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題實(shí)施公開，增強(qiáng)園務(wù)公開的主動(dòng)性、實(shí)時(shí)性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。

(二)積極引導(dǎo)、凝聚力量，有力促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)

1.堅(jiān)持以制度管理人、服務(wù)人、激勵(lì)人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度，組織引導(dǎo)教工加強(qiáng)自警、自省、自律，堅(jiān)持師德是風(fēng)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。

2.結(jié)合“爭當(dāng)三好教師”及“第七個(gè)師德建設(shè)月”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚(yáng)先進(jìn)。充分挖掘、及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊的先進(jìn)人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)搭建平臺(tái)、動(dòng)員全員，有效推進(jìn)校園文化建設(shè)

1、進(jìn)一步開展落實(shí)校園文化的創(chuàng)建工作，引導(dǎo)教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)而努力。

2.深入開展建功立業(yè)活動(dòng)，配合幼兒園組織好各類評(píng)優(yōu)評(píng)選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動(dòng)及文明組室的創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動(dòng)。

3.開展讀書活動(dòng)，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動(dòng)的形式，提高讀書交流活動(dòng)的有效性及對(duì)讀書的興趣愛好。

4.開展崗位練兵活動(dòng)，通過各種形式的練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升我園教師教育教學(xué)能力，也能使年輕教師迅速成長起來。

(四)竭誠服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量

1.認(rèn)真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時(shí)地慰問病、困教工，堅(jiān)持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。

2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績效工資改革推進(jìn)為動(dòng)力，加強(qiáng)與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，切實(shí)提高工會(huì)自身建設(shè)

1.引導(dǎo)工會(huì)委員增強(qiáng)群眾觀念、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，健全服務(wù)機(jī)制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠為廣大教工服務(wù)，提高做好新時(shí)期工會(huì)工作能力與水平。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)的渠道，積極參加上級(jí)部門的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)書本知識(shí)，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的工會(huì)組織及個(gè)人，拓寬工會(huì)建設(shè)及工會(huì)工作思路。

3.加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究。深入教工群眾，及時(shí)知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會(huì)工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會(huì)工作針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提升群眾工作能力與水平。

4.健全完善工會(huì)委員集體決策、分工負(fù)責(zé)、工作例會(huì)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)工作的各項(xiàng)制度，逐步形成慣例。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會(huì)計(jì)做好每年的經(jīng)審報(bào)告，并在教代會(huì)上向全體教職工進(jìn)行匯報(bào)。

四、月工作安排

九月份

1.工會(huì)委員例會(huì)，商議制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃;

2.開展道德講堂活動(dòng);

3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個(gè)師德建設(shè)月活動(dòng)”。

十月份：

1.籌備“五屆四次教代會(huì)”;

2.收繳工會(huì)費(fèi);

3.工會(huì)委員開展讀書活動(dòng)。

十一月份：

1.開展道德講堂活動(dòng);

2.開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)

十二月份：

1.開展“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”征文活動(dòng)

2.舉行五屆四次教代會(huì)

一月份：

1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會(huì)

2.慰問退休教職工

3.總結(jié)工會(huì)工作、做好經(jīng)審工作。

第三篇：新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2018上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃1

新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)2018上學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)區(qū)黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力。以推動(dòng)落實(shí)長沙市教育工會(huì)第三次代表大會(huì)報(bào)告提出的“加快完善職業(yè)幸福保障體系”的“十件實(shí)事”，為契機(jī)不斷增強(qiáng)教職員工的歸屬感、認(rèn)同感和自豪感，提高廣大教職員工幸福指數(shù)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、堅(jiān)持以人為本管理理念，促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展

1、要想使學(xué)校獲得強(qiáng)大的“生命力”，就必須立足于學(xué)校的實(shí)際，最大限度地關(guān)注人們的心理狀態(tài)、工作狀況、關(guān)注教職工的發(fā)展。激發(fā)老師的工作熱情、工作態(tài)度，創(chuàng)造學(xué)校的輝煌。要轉(zhuǎn)變管理理念，提高服務(wù)意識(shí)。關(guān)心教職工生活，走進(jìn)教師心靈，要知道他們需要什么，因此，以人為本的管理理念就是把人的教育管理和幸福聯(lián)系起來，維護(hù)人的尊嚴(yán)。要思教職工所思，急教職工所急，想教職工所想，讓學(xué)校永遠(yuǎn)保持強(qiáng)大的生命力，把學(xué)習(xí)研究作為長期的課題，融入生活，融入工作，堅(jiān)持下去，永不停步，團(tuán)結(jié)一心共同努力，“靜下心來”教書育人。只有這樣，才能促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展。

2、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時(shí)探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加職工大病、重病醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

3、搭建大齡青年交友平臺(tái)。聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委等部門，依托專業(yè)網(wǎng)站，為系統(tǒng)大齡青年專設(shè)平臺(tái)，幫助他們盡早解決“婚戀難”的問題。

4、實(shí)施教職工“影視福利”工程。計(jì)劃為每位在職在編教師辦理一張“觀影福利卡”，老師們可憑卡到市內(nèi)各大影院觀看電影，進(jìn)一步豐富教職工的業(yè)余文化生活。

三、加強(qiáng)民主建設(shè)，激發(fā)教工熱情

1、學(xué)校工會(huì)組織要定期召開一次教職工代表大會(huì)。教職工是學(xué)校的主人，教代會(huì)是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督學(xué)校的基本形式。學(xué)校教代會(huì)的召開要激發(fā)全體教職工積極投身教育教學(xué)改革，立足現(xiàn)實(shí)，為學(xué)校的和諧發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、其次要認(rèn)真開展“校務(wù)公開”制度，加大管理的力度，增強(qiáng)工作的透明度，實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開。為確保“校務(wù)公開”制度落到實(shí)處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)和職工代表形成三級(jí)監(jiān)督機(jī)制，并且形成 “校務(wù)公開督導(dǎo)小組”、設(shè)置“校務(wù)公開意見箱”，及時(shí)了解、解決有關(guān)問題。在教職工中產(chǎn)生共鳴，教職工的心里更加敞亮。學(xué)校在校務(wù)公開實(shí)施中，只要是與職工切身利益相關(guān)的事情，一絲不茍，做到讓全體教職工滿意。學(xué)校給職工交“家底”，職工給學(xué)校交“心底”。

3、全力暢通教職工訴求通道。設(shè)立教職工訴求專線，全面掌握和處理教職工訴求情況。校長信箱、校園網(wǎng)“教工之聲”專欄，充分發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用和完善校務(wù)公開欄，及時(shí)了解和解決教職工訴求。通過一系列實(shí)際舉措，確保每一位教職工的訴求通道暢通無阻。

四、加強(qiáng)師德建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，提高整體素質(zhì)

通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全力打造品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍；努力實(shí)現(xiàn)在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在專業(yè)成長和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

1、加強(qiáng)宣傳，深入學(xué)習(xí)教師職業(yè)規(guī)范。

學(xué)校將師德建設(shè)擺在首位，用師德強(qiáng)化教師的責(zé)任意識(shí)，將“德高為師、身正為范”的意識(shí)浸潤到每位教職員工的心田。

本學(xué)期利用教師集會(huì)組織全校教職員工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《長沙市中小學(xué)教師從業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》等綱領(lǐng)性文件與要求，時(shí)刻敲響警鐘，強(qiáng)化每一位教師的師德意識(shí)與責(zé)任。

2、結(jié)合校情，簽訂教師師德承諾書。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定符合學(xué)校校情的師德承諾書，全校教師深入學(xué)習(xí)，并鄭重簽下師德承諾。教育教工作中，時(shí)刻以師德承諾要求自己，時(shí)刻反省，用行動(dòng)真正踐行承諾。

3、每學(xué)期校長進(jìn)行師德講座。

每學(xué)期由校長親自主持一次師德講座，從堅(jiān)守師德境界的必要性、時(shí)代對(duì)師德提出更高的要求到堅(jiān)定職業(yè)信仰，再到要心存感恩和敬畏方面進(jìn)行闡述，激發(fā)老師們對(duì)師德的思考與踐行。

4、具體要求。

首先，落實(shí)保障措施。成立專門機(jī)構(gòu)，著重抓師德師風(fēng)建設(shè)，要充分利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做好工作保障。

其次，創(chuàng)新方式方法。要把師德師風(fēng)建設(shè)與提升教育教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位的各項(xiàng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，整合資源，形成合力，提高工作效果。

最后，建立長效機(jī)制。師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持、時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的工作，要將此項(xiàng)做工作為學(xué)校教師培訓(xùn)的首位，同時(shí)，完善師德考核機(jī)制，堅(jiān)持每學(xué)對(duì)教師的專項(xiàng)師德考核，作為教師年終考核獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，構(gòu)建和諧校園

組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。計(jì)劃在利用教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日組織教職工活動(dòng)，通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)揮其監(jiān)督作用。深入群眾，多為職工辦實(shí)事、辦好事、辦滿意之事。全心全意為人民服務(wù)。深化工會(huì)工作，構(gòu)建和諧校園。

第四篇：小學(xué)第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

小學(xué)第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

小學(xué)第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

（一）一、指導(dǎo)思想

本以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼續(xù)以學(xué)?！贝蛟炱放茖W(xué)?！钡膽?zhàn)略工程為主題，通過開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的模范”職工之家”.圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)”十八大”重要思想，切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)”五好文明家庭”的活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)等宣傳

陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

2、參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用，定期召開教代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議，督促學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，提高教代會(huì)代表參政、議政能力。認(rèn)真執(zhí)行集體合同條款，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益，支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、配合學(xué)校開展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng)，積極開展”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好”送溫暖”工作，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作，時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工心里。堅(jiān)持”五必訪”制度：對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì)要做到了”第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé)；對(duì)新媽媽及時(shí)給以祝賀；給新郎或新娘道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對(duì)生活有困難的教職工，學(xué)校幫助解決問題。春節(jié)慰問退休老教師、軍屬。做好關(guān)心職工婚喪嫁娶，生病住院的生活問題。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動(dòng)。通過活動(dòng)，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動(dòng)安排

九月份：慶祝教師節(jié)活動(dòng)

十月份：教師踢毽子比賽

十二月份：迎新年游藝活動(dòng)

元月份：召開職工代表大會(huì)，清理學(xué)校行政賬目，進(jìn)行工作總結(jié)。

春節(jié)期間：慰問退休老教師及軍屬

新年伊始，一切又是一個(gè)全新的開始，工會(huì)工作既要承前啟后，又要有所創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

小學(xué)第一學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

（二）本學(xué)期將以”幸福培育，培育幸?！睘橹黝}，不斷提高培育小學(xué)教職工的幸福指數(shù)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì) 的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，用心積淀和美校園文化，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，為二七區(qū)”六名工程”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作目標(biāo)及重點(diǎn)

1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會(huì)職能。

2、以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。

3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識(shí)，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷探索工會(huì)工作新思路，更好地為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)。

4、以開展工會(huì)月主題活動(dòng)為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌特色建功立業(yè)。

二、主要工作

第五篇：小學(xué)上學(xué)期工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在校長室、黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)主管部門的直接指導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設(shè)；以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生的全面發(fā)展服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的科學(xué)統(tǒng)與規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，小學(xué)上學(xué)期工作計(jì)劃。

二、工作目標(biāo)：

在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)中心”不動(dòng)搖，樹立“兩項(xiàng)意識(shí)”保推進(jìn)，開展“三項(xiàng)規(guī)劃”促發(fā)展。即堅(jiān)持以“校園文化氛圍的凸現(xiàn)與學(xué)校人文內(nèi)涵的外顯”為學(xué)校硬件建設(shè)與校園整體改造的中心；加強(qiáng)后勤工作人員的思想道德建設(shè)，使他們牢固樹立“管理育人”與“服務(wù)育人”的意識(shí)；全力推進(jìn)“學(xué)校內(nèi)部改造規(guī)劃”、“校園整體改造規(guī)劃”。

三、主要工作：

1、強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，后勤人要化“后勤”為“先勤”，做到：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過三日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學(xué)工作中去，讓所有學(xué)生能輕松愉快地進(jìn)入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。

2、切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，運(yùn)用先進(jìn)的管理手段，建立完備的購物申請(qǐng)手續(xù)，所需物品的添置繼續(xù)實(shí)行“申報(bào)、審批、采購、再審批”的流程，堅(jiān)決杜絕濫購、堆積、流失；做到一物一卡齊全，數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。

3、高度重視安全工作，一是要進(jìn)一步樹立安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)《責(zé)任狀》。二是要再次組織學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)安全制度和措施，切實(shí)預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識(shí)要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報(bào)，堅(jiān)決消除安全隱患。嚴(yán)格控制不滿十二周歲的學(xué)生騎車上學(xué)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)騎車學(xué)生的交通安全教育，工作計(jì)劃《小學(xué)上學(xué)期工作計(jì)劃》。三是要加強(qiáng)學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理。四是加強(qiáng)常見病、傳染病的宣傳教育，配合衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作。五是要加強(qiáng)技防設(shè)施的使用和維護(hù)

4、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提倡節(jié)約型社會(huì)。加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的宣傳，建立一支宣傳節(jié)約、保障節(jié)約的隊(duì)員自主管理隊(duì)部。從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙開始，重樹勤儉節(jié)約的美德；避免大開水龍頭，用完水后，要及時(shí)擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭，及時(shí)擰緊；人走燈滅，光線充足時(shí)，少開燈或不開燈；電腦非工作期間及時(shí)關(guān)機(jī)，待機(jī)時(shí)關(guān)掉顯示器，減少電腦用電量；節(jié)約利用每一張紙，提倡雙面用紙，注意復(fù)印紙的再利用，大力推行無紙化辦公。

5、強(qiáng)化綠化管理工作，在抓好教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木宣傳教育的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好綠化養(yǎng)護(hù)工作。校園綠化要及時(shí)施肥、澆水、修繕，針對(duì)不同的季節(jié)做好各類病蟲害的防治，保證花木良好的長勢(shì)。

6、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,堅(jiān)持誰使用誰負(fù)責(zé)保管，誰損壞誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t，尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

7、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)監(jiān)督力度，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按上級(jí)“一費(fèi)制”收費(fèi)文件為準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，開學(xué)初利用學(xué)校告示欄與各班黑板進(jìn)行收費(fèi)公示，班主任認(rèn)真填寫學(xué)生收費(fèi)手冊(cè)，并向?qū)W生出具收支清單，接受家長的監(jiān)督。

8、高度重視校園衛(wèi)生工作。建立一支衛(wèi)生檢查隊(duì)伍配合校醫(yī)每天巡查校園，與德育處配合共同強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，力求全天候校園保潔，保潔工人劃分區(qū)域進(jìn)行個(gè)人承包，總務(wù)處對(duì)清潔衛(wèi)生工作進(jìn)行不定期檢查。

9、大力加強(qiáng)學(xué)校的門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的會(huì)客制度。門衛(wèi)工作人員要加強(qiáng)責(zé)任感，要看好學(xué)校大門，管好大門，準(zhǔn)時(shí)開閉大門，做好校門口及傳達(dá)室內(nèi)的清潔工作，保持室內(nèi)整潔有秩序。

10、做好“后勤常規(guī)管理”的日常檢查工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合；一般性檢查與專項(xiàng)性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

11、努力改善學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

四、具體措施：

1、規(guī)范確定后勤各崗位責(zé)任制與事故追究制，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)制度落到實(shí)處。平時(shí)主動(dòng)找事情做，自己發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，要等，養(yǎng)成良好習(xí)慣。落實(shí)后勤工作人員各崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查力度和平時(shí)考核。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)有限經(jīng)費(fèi)使用和管理。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局核準(zhǔn)的各項(xiàng)教育收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。做好日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。

3、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理，經(jīng)常抽查物品的使用和保管情況。添置電教設(shè)備，更新課桌椅，改善教室，舞蹈房等處的照明設(shè)備。各班級(jí)、辦公室簽訂好財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。

4、開展經(jīng)常性的安全檢查，加大安全工作的投入，在原有比較好的基礎(chǔ)上，做到組織工作落實(shí)，臺(tái)帳資料齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保師生安全。開學(xué)初與重點(diǎn)部門、各班級(jí)簽訂安全工作責(zé)任狀。全面配合校長室做好法制安全教育工作。

5、抓好學(xué)校衛(wèi)生工作，開展經(jīng)常性的檢查、評(píng)比。

6、繼續(xù)辦好師生食堂，提高師生的生活質(zhì)量，對(duì)學(xué)生食堂實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕霉變食品進(jìn)入校園。本學(xué)期還要下大力氣根據(jù)區(qū)衛(wèi)生部門的意見，對(duì)食堂的設(shè)施進(jìn)行部分的改造，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行體檢，樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。