第一篇：關(guān)于做好2011年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評(píng)審工作的通知

關(guān)于做好2011年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評(píng)審工作的通知

各部門：

根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年度職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘人社發(fā)?2011?117號(hào)）和湖南省教育廳《關(guān)于2011年度高校專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（湘教通[2011]557號(hào)）（見(jiàn)附件一）精神，為做好2011年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職稱推薦及申報(bào)

（一）各部門應(yīng)成立推薦小組。推薦小組的工作包括： 1.負(fù)責(zé)組織群眾評(píng)議，根據(jù)群眾意見(jiàn)簽署部門意見(jiàn)。2.負(fù)責(zé)審查申報(bào)人員相關(guān)材料的真實(shí)性，在職稱送審材料上簽署意見(jiàn)。

3.負(fù)責(zé)信息傳達(dá)，對(duì)參評(píng)人員的有關(guān)情況及時(shí)向?qū)W校職改領(lǐng)導(dǎo)小組反映，對(duì)省人事廳、教育廳、省級(jí)其它相關(guān)部門及學(xué)校關(guān)于職稱申報(bào)的有關(guān)信息及時(shí)向參評(píng)人員傳達(dá)。

（二）申報(bào)程序： 1.申報(bào)人員上網(wǎng)下載相關(guān)材料，進(jìn)行申報(bào)材料的準(zhǔn)備。2.個(gè)人申報(bào)，請(qǐng)參評(píng)人員在12月7日前到人事處報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.基層部門群眾民主評(píng)議，教學(xué)系部、各部門負(fù)責(zé)同志審查參評(píng)人員的申報(bào)材料，簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

4.學(xué)校初審資格并張榜公示。

5.申報(bào)人員到教務(wù)處、科研處、學(xué)工部、人事處和相關(guān)系部進(jìn)行相關(guān)材料的審核蓋章。

6.申報(bào)人員上交評(píng)審材料，并到計(jì)財(cái)處上交相關(guān)評(píng)審費(fèi)用。7.校職改辦組織有關(guān)部門進(jìn)行材料審核和參評(píng)資格審查。8.學(xué)校公示推薦結(jié)果，上報(bào)評(píng)審材料。

9.省教育廳職改辦進(jìn)行參評(píng)資格審查并報(bào)送各系列評(píng)委會(huì)。

（三）嚴(yán)格實(shí)行公示制度。凡申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在學(xué)校校園網(wǎng)進(jìn)行7天的公示。

申報(bào)教授、副教授職務(wù)任職資格人員的公示材料內(nèi)容為《湖南高等學(xué)校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》（見(jiàn)附件二）規(guī)定的內(nèi)容，其中申報(bào)高校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員的材料還將在湖南省教育廳政務(wù)網(wǎng)（http://gov.hnedu.cn/cn/gov/）進(jìn)行公示。

《湖南高等學(xué)校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》請(qǐng)本人在12月19日-21日用A3紙打印3份與申報(bào)材料一并上交，并將電子文檔發(fā)送至郵箱szk303@126.com。

其它系列的高級(jí)以及所有系列的中級(jí)公示材料為《任職參評(píng)資格基本信息表》（見(jiàn)附件三，不用交《公示表》）。由本人在人事處報(bào)名時(shí)填報(bào)，請(qǐng)注意檢查公示的信息表有無(wú)錯(cuò)誤并及時(shí)反饋。

（四）強(qiáng)化送審材料審核責(zé)任制和責(zé)任追究制。申報(bào)人員所在部門及相關(guān)審核部門要對(duì)報(bào)送簽字審核的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，確保報(bào)送材料的真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)報(bào)送材料明顯失實(shí)和錯(cuò)漏嚴(yán)重的，省職改辦將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)。

二、材料準(zhǔn)備及報(bào)送

（一）本年度的申報(bào)材料裝訂順序及要求以“2011年職稱材料內(nèi)容及要求”（見(jiàn)附件四）中的規(guī)定為準(zhǔn)，除此之外，申報(bào)高教系列正高級(jí)、副高級(jí)以及中級(jí)都必須提交一學(xué)年的教案。

（二）申報(bào)評(píng)審高等學(xué)校教師系列中、高級(jí)職務(wù)的人員，其評(píng)審材料中的《教學(xué)考核表》由申報(bào)院系負(fù)責(zé)教學(xué)的同志簽字，然后交教務(wù)處有關(guān)同志審核并加蓋公章。

（三）申報(bào)高級(jí)職稱的人員，請(qǐng)?jiān)?2月15日前將繼續(xù)教育證書和繼續(xù)教育審核表電子文檔交人事處師資職稱科，以便報(bào)省人事廳教育培訓(xùn)處進(jìn)行審核，未經(jīng)省人事廳審核者將取消申報(bào)資格。

（四）同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列職稱和參評(píng)教師系列中外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)職稱的對(duì)象，須報(bào)送《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)花名冊(cè)特別信息表》（見(jiàn)附件五），將電子文檔發(fā)送至szk303@126.com。

(五)職稱材料遞交學(xué)校人事處時(shí)間為12月19日至12月21日。根據(jù)“湘教通[2011]557號(hào)”文件，申報(bào)對(duì)象任職資格年限的計(jì)算及參評(píng)資格的基本條件（包括教學(xué)、科研業(yè)績(jī)等）有效支撐材料截止時(shí)間為2011年12月31日。根據(jù)“湘教職改辦字?2010?2號(hào)”文件，評(píng)審材料在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，應(yīng)一次性全部提交。材料送至省教育廳職改辦后除評(píng)審工作特別需要外，教育廳職改辦不再受理送審材料補(bǔ)充、更換事宜。

三、評(píng)審費(fèi)用：報(bào)送材料時(shí)，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘價(jià)費(fèi)[2003]74號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納評(píng)審費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：中級(jí)為230元/人，高級(jí)為420元/人。另交2寸彩色免冠照片2張和10元用于辦證。請(qǐng)申報(bào)人員先到人事處取得繳費(fèi)通知，再到計(jì)財(cái)處交評(píng)審費(fèi)。

四、參加高、中級(jí)職稱認(rèn)定的人員，所填初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定材料，也必須在本次申報(bào)期間同時(shí)報(bào)送，逾期不報(bào)者不能參加本年度的中、高級(jí)職稱認(rèn)定。初級(jí)職稱的申報(bào)時(shí)間為2011年12月份，屆時(shí)另行通知。

五、各部門請(qǐng)將本通知及時(shí)下載并迅速傳達(dá)給本部門全體教職工（含在外學(xué)習(xí)進(jìn)修人員）；各部門和申報(bào)人員個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格按照《2011年湖南科技學(xué)院申報(bào)高、中級(jí)職稱日程安排表》（見(jiàn)附件六）的工作安排及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。因各部門通知不及時(shí)、不到位或申報(bào)人員個(gè)人原因而影響職稱申報(bào)的責(zé)任由各部門或申報(bào)人員本人承擔(dān)。

六、本年度的職稱政策如有調(diào)整，以新的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)相關(guān)人員隨時(shí)關(guān)注。

附件：

附件一.《關(guān)于2011年度高校專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

附件二.《湖南高等學(xué)校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況公示表》

附件三.《任職參評(píng)資格基本信息表》 附件四.“2011年職稱材料內(nèi)容及要求”

附件五.《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)花名冊(cè)特別信息表》 附件六.《2011年湖南科技學(xué)院申報(bào)高、中級(jí)職稱日程安排表》

人事處 2011年11月28日

第二篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作

辦事程序：

個(gè)人申報(bào)---單位推薦---主管部門審核---市政府人社（職改）部門資格審查---報(bào)送各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審---評(píng)審結(jié)果公示---印發(fā)任職資格文件---辦理資格證書。

申報(bào)資料：

1、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份（手工填報(bào)，不得復(fù)?。?/p>

3、“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”軟件打印的《河南省______系列申報(bào)___級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報(bào)人員的有效學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、（后學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）合格證書或成績(jī)單或免試審批表；

5、任現(xiàn)職以來(lái)的考核表

6、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件；

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)撰寫的論文、論著原件；

申報(bào)、審核隨到隨辦，評(píng)審一般在當(dāng)年12月底前結(jié)束，文件印發(fā)后辦理證書。各系列（專業(yè)）報(bào)送材料時(shí)間一般為每年的9-10月份

第三篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

一、學(xué)歷和資歷

１、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格。

２、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，經(jīng)考核合格者，可確定中級(jí)職稱。本科畢業(yè)工作后再取得碩士學(xué)位滿1年，累計(jì)工作滿3年的，可按以上辦法確定中級(jí)職稱。３、獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿４年。

４、大學(xué)?？飘厴I(yè)任助理工程師職務(wù)滿５年。

５、取得大專專業(yè)證書、省讀書自學(xué)委員會(huì)和省總工會(huì)頒發(fā)的“自學(xué)成才獎(jiǎng)”的人員，符合規(guī)定年限的可申報(bào)中級(jí)職稱。

６、中專畢業(yè)后在本專業(yè)崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務(wù)滿5年。

７、對(duì)先取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)，后取得規(guī)定學(xué)歷（均指所學(xué)專業(yè)與申報(bào)任職專業(yè)相同或相近）的專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個(gè)原崗位基本任職年限后方可申報(bào)工程師。

二、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和繼續(xù)教育要求

按照要求參加全省統(tǒng)一組織的晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程類外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試，并取得合格成績(jī)，或符合有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)免試。接受繼續(xù)教育，取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

三、工作業(yè)績(jī)和能力

１、較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。２、基本掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作的能力，能解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。

３、有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)管理等方面工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和

４、能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

第四篇：關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通

知

各事業(yè)部、中心、公司、廠、院、部、室：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙人社發(fā)[2014]89號(hào)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就2014專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作通知如下：

一、評(píng)審工作嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

二、為提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作，省廳開(kāi)發(fā)了“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（登錄浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)頁(yè)面，http://）。今年部分專業(yè)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，請(qǐng)各單位做好使用的前期準(zhǔn)備工作。

三、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)提升的重要手段，到2015年，要將專業(yè)技術(shù)人員參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果作為職稱申報(bào)必備條件。專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育情況將作為專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的重要參考條件，專業(yè)技術(shù)人員要將參加知識(shí)更新的登記考核結(jié)果填寫在《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》中的相應(yīng)欄目，供評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)參考。

四、學(xué)歷認(rèn)證要求。對(duì)于1990年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

五、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，申報(bào)高級(jí)資格對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》。

六、各單位要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

七、評(píng)審基本條件

1、考核等級(jí)在良好及其以上。

2、除符合外語(yǔ)免試條件者外，申報(bào)中、高級(jí)人員需取得有效的全國(guó)職稱外語(yǔ)考試合格證書；40周歲及以上申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副研究館員的或符合申報(bào)工程、政工專業(yè)中級(jí)資格外

語(yǔ)破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報(bào)政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，其外語(yǔ)水平不作為申報(bào)的必備條件，只作為專家評(píng)審的依據(jù)之一。

3、除符合計(jì)算機(jī)免試條件外，凡年齡在45周歲以下，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書；申報(bào)高級(jí)人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的合格證書。

4、論文要求：

（1）申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)一篇。論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)須在公司科協(xié)所屬各專業(yè)學(xué)會(huì)《論文集》或市級(jí)及以上刊物發(fā)表，或在公司級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

屬技術(shù)保密原因不能公開(kāi)發(fā)表或交流的論文(限工程專業(yè))，由本人提出，經(jīng)本單位總工程師簽署意見(jiàn)后可以推薦參加公司組織的論文鑒定，合格后方可申報(bào)。

營(yíng)銷管理部門人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。

（2）申報(bào)高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格者，需提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)論文或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)總結(jié)二篇，其中一篇須在省級(jí)及以上刊物上發(fā)表或在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。對(duì)某些因技術(shù)保密原因不能公開(kāi)發(fā)表或交流的，須經(jīng)公司組織審定。

（3）申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等其它專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的論文要求，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5、評(píng)審及初定人員專業(yè)工作年限均計(jì)算到2014年12月31日。

八、破格晉升初、中級(jí)職務(wù)任職資格的條件以及晉升政工、工程中級(jí)資格外語(yǔ)破格條件以及營(yíng)銷管理人員申報(bào)助理工程師及工程師的具體條件見(jiàn)附件。破格晉升高級(jí)資格按省廳文件執(zhí)行。破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，學(xué)歷、任職年限、外語(yǔ)這三項(xiàng)條件中，原則上只能破一項(xiàng)條件。

九、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的評(píng)審按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省統(tǒng)計(jì)局等部門的有關(guān)文件執(zhí)行。

十、初定（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)資格條件：

1、全日制大中專畢業(yè)生和成人教育畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)管理崗位上工作一定年限，經(jīng)考核合格，可初定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，但國(guó)家和省規(guī)定不進(jìn)行初定專業(yè)技術(shù)資格的系列或?qū)I(yè)除外。

中專畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿1年的人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)人員，可初定助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2、對(duì)在相對(duì)應(yīng)專業(yè)的工人崗位上工作的全日制大中專畢業(yè)生，在工人崗位工作期間可以初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位后方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、對(duì)專業(yè)不對(duì)口的，專業(yè)年限增加三年認(rèn)定相應(yīng)資格（僅限經(jīng)濟(jì)專業(yè)）。

4、對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但在本專業(yè)技術(shù)崗位工作滿十五年及以上，能有效解決本專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，工作獨(dú)擋一面，是單位的業(yè)務(wù)骨干，業(yè)績(jī)突出，近5年考核優(yōu)秀2次及以上，經(jīng)本單位推薦，公司審定可確認(rèn)為助理經(jīng)濟(jì)師資格。

十一、對(duì)工作業(yè)績(jī)特別突出，但未具備正常晉升條件的人員，經(jīng)本單位推薦可直接申報(bào)工程、政工中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

十二、公司中級(jí)管理人員，申報(bào)低職高聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)通過(guò)。

十三、公司不設(shè)評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)，由公司人力資源部統(tǒng)一委托評(píng)審。凡未經(jīng)公司人力資源部辦理委托手續(xù)的評(píng)審結(jié)果公司不予承認(rèn)。

十四、有關(guān)各專業(yè)資格的評(píng)價(jià)條件及空白表格，均可從巨化集團(tuán)公司人力資源網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://188.1.10.2:888/，欄目：“下載中心”）

十五、工作進(jìn)度安排1、6月中旬完成2014度職稱評(píng)審工作的布置。

2、各單位要認(rèn)真對(duì)照申報(bào)條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據(jù)要求上報(bào)評(píng)審材料。初定（認(rèn)定）人員于8月底前上報(bào)評(píng)審材料。

3、7月10日后，由公司組織有關(guān)系列評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審和高級(jí)材料上報(bào)。

4、委托外單位評(píng)審的系列，按有關(guān)文件時(shí)間要求上報(bào)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面較廣的工作，各單位要按照本通知的精神，按照“客觀、公平、公正”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱評(píng)審管理，規(guī)范評(píng)審程序，把2014度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作搞好。

巨化集團(tuán)公司職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月11日

附件

1營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師及工程師的條件

一、基本條件：從事?tīng)I(yíng)銷工作一年以上，在營(yíng)銷管理部門人員申報(bào)助理工程師或工程師的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、考核、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文等基本申報(bào)條件與其它工程專業(yè)崗位人員相同，其中營(yíng)銷人員提交的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)公司論文鑒定后可視同論文。營(yíng)銷管理人員的申報(bào)條件分銷售和供應(yīng)兩大類設(shè)置。

二、銷售管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠協(xié)助工程技術(shù)人員制訂出規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，并且能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在銷售管理或銷售工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能參與制訂規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書，且提出實(shí)質(zhì)性修改意見(jiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行售后技術(shù)服務(wù)，能判斷和初步解決客戶應(yīng)用問(wèn)題。

3、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，能夠提出新產(chǎn)品研發(fā)選題建議，提供相應(yīng)的市場(chǎng)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和應(yīng)用報(bào)告，建議被公司或廠級(jí)采納實(shí)施后有良好的效益或前景。

4、能夠參與客戶應(yīng)用試驗(yàn)，分析評(píng)價(jià)其與產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)聯(lián)性并及時(shí)反饋給新產(chǎn)品研發(fā)部門或技術(shù)管理部門。

5、能夠制訂新產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣方案，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)方法和現(xiàn)代營(yíng)銷手段較快導(dǎo)入市場(chǎng)。

6、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

7、在銷售管理或銷售工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

三、供應(yīng)管理部門評(píng)審條件

（一）申報(bào)助理工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟悉分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建議，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限。

3、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

4、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得一定的業(yè)績(jī)。

（二）申報(bào)工程師專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備下列條件：

1、熟練掌握分管產(chǎn)品、物資的專業(yè)性能、技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)工藝以及相關(guān)產(chǎn)品的性能等。

2、能夠在重要商務(wù)談判中，準(zhǔn)確把握標(biāo)的物的相關(guān)技術(shù)條件和適用性，能發(fā)現(xiàn)原有技術(shù)條件的差錯(cuò)，并提供有價(jià)值的意見(jiàn)。

3、能夠?yàn)橐M(jìn)新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備提供建設(shè)性意見(jiàn)，從而提高設(shè)備裝置的生產(chǎn)效率和使用期限，取得明顯效益。

4、了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平、發(fā)展?fàn)顩r及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

5、在供應(yīng)管理或供應(yīng)工作中取得顯著業(yè)績(jī)。

附件

2各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件

一、工程類

（一）破格申報(bào)工程初級(jí)職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效地解決工程技術(shù)問(wèn)題，可以按以下條件申報(bào)初級(jí)工程專業(yè)技術(shù)資格（其中化工及機(jī)械類專業(yè)應(yīng)取得公司培訓(xùn)中心組織的CAD制圖教程培訓(xùn)合格證書）：

1、高中畢業(yè)后，在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年或持有對(duì)口工種初級(jí)工技能等級(jí)證書滿3年、中級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，可申報(bào)技術(shù)員資格。

2、高中以上學(xué)歷，并在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年，具備以下條件之一者，可申報(bào)助理工程資格。

（1）在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿10年或持有對(duì)口工種中級(jí)工技能等級(jí)證書滿5年、高級(jí)工技能等級(jí)證書滿1年。

（2）在實(shí)際工作中成績(jī)突出，具備特殊技術(shù)專長(zhǎng)的專業(yè)骨干或本單位急需的特殊人才。

（3）在日常工作中，能發(fā)現(xiàn)和解決技術(shù)問(wèn)題，提出有效的建議和意見(jiàn)。參與技術(shù)改造項(xiàng)目，并作為項(xiàng)目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級(jí)的技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一次。

（4）具有一定的學(xué)術(shù)理論水平，在省級(jí)及以上刊物上，作為第一作者公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（二）破格申報(bào)工程師職務(wù)任職資格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)4年及以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任助理級(jí)職務(wù)滿3年，或不具備外語(yǔ)條件者，具備下列5項(xiàng)條件中3

第五篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，有序開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中評(píng)委會(huì)），按照中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)要求，開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。

第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國(guó)家職稱主管部門和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評(píng)委會(huì)，任期三年，中評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員1至2人。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。中評(píng)委會(huì)組建情況報(bào)中國(guó)氣象局人事司備案。

第五條 中評(píng)委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)《評(píng)審條件》，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)?/p>

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重點(diǎn)，全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)，評(píng)審申報(bào)人的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律，實(shí)事求是評(píng)議，公正行使表決權(quán)，使評(píng)審結(jié)果客觀、合理、公平。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。

第七條 每屆中評(píng)委會(huì)，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔(dān)任組長(zhǎng)，組員由主任委員在本屆中評(píng)委會(huì)委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問(wèn)題進(jìn)行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國(guó)家職稱主管部門和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全省氣象局中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。

第三章 申報(bào)與推薦

第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡(jiǎn)稱推薦單位）提出申請(qǐng)，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

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省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報(bào)。第十條 申報(bào)材料包括：

1.《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》）；

2.取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的技術(shù)工作總結(jié)；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；

4.任現(xiàn)職以來(lái)的主要技術(shù)工作業(yè)績(jī)、成果材料； 5.任現(xiàn)職以來(lái)的論文、著作、譯著和重要的技術(shù)報(bào)告等； 6.再次申報(bào)需增加的新業(yè)績(jī)材料； 7.評(píng)審機(jī)構(gòu)要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)、工作業(yè)績(jī)等是否符合《評(píng)審條件》要求；審查《評(píng)審表》中的信息是否一致。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。

第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者，不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。若因?qū)υu(píng)審材料把關(guān)不嚴(yán)而出現(xiàn)影響申報(bào)人正常評(píng)審的情況，后果由推薦單位和申報(bào)人負(fù)責(zé)。

第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《技

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術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開(kāi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行專家綜合評(píng)議，確定推薦人員。出席推薦會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，推薦結(jié)果有效。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報(bào)材料和單位推薦函一并報(bào)送省氣象局人事處。推薦函要說(shuō)明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。經(jīng)省氣象局人事處初審后，由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報(bào)程序是否符合要求，申報(bào)材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報(bào)條件，并審驗(yàn)證書、論文、論著等的數(shù)量、級(jí)別和時(shí)效是否符合要求等。

第十六條 召開(kāi)中評(píng)委會(huì)資格審查小組會(huì)議。省氣象局人事處向中評(píng)委會(huì)資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評(píng)審工作方案，重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明,中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，提出處理意見(jiàn)，并確定通過(guò)資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過(guò)資格審查

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人員名單。

第四章 專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試

第十八條 申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事工作無(wú)關(guān)的，需參加專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試。

第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制度。

第二十條 考試考務(wù)工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試的人員必須符合《評(píng)審條件》規(guī)定的申報(bào)條件。申報(bào)人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報(bào)當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評(píng)審條件》的人員，可免試。

第五章 評(píng) 審

第二十二條 召開(kāi)中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況，本次評(píng)審工作中的要求、問(wèn)題及建議等。

第二十三條 評(píng)委會(huì)委員、省氣象局人事處及相關(guān)工作人員參加或列席中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議或中評(píng)委會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議，其他人員不得參加和列席。

各單位評(píng)委在認(rèn)真審閱本單位申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上，—5—

代表申報(bào)人員圍繞申報(bào)人思想品德、創(chuàng)新能力、知識(shí)水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行情況介紹。

第二十四條 評(píng)審表決。

1.出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上，評(píng)審結(jié)果有效。

2.評(píng)委因故未出席評(píng)審會(huì)議或中途離會(huì)、未參加審議過(guò)程的不得投票，任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。

3.在進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”的意向性（預(yù)）投票。

同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進(jìn)入表決性投票；

4.評(píng)委在聽(tīng)取申報(bào)人員情況介紹并進(jìn)行充分討論和審議的基礎(chǔ)上，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。

第二十五條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會(huì)議審定，審定后的評(píng)審結(jié)果在政務(wù)信息網(wǎng)公示一周。公示無(wú)異議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果，并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作每年一般進(jìn)行一次。

第六章 紀(jì)律和監(jiān)督

第二十七條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下

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評(píng)審工作紀(jì)律：

1.不泄露評(píng)委會(huì)委員姓名、電話和相關(guān)信息； 2.不泄露評(píng)委會(huì)、答辯組討論和表決情況； 3.不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢；

4.堅(jiān)持評(píng)審工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評(píng)審的行為；

5.與申報(bào)人有親屬或其他利害關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)提出，予以回避。

第二十八條 對(duì)弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等）的申報(bào)者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者，評(píng)審已通過(guò)的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。對(duì)弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對(duì)于沒(méi)有執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件，違反評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，超越評(píng)審范圍和權(quán)限，不能保證評(píng)審質(zhì)量、不能正確履行評(píng)審職責(zé)以及違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)委會(huì)及其委員，各單位及上級(jí)主管部門可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報(bào)批評(píng)、停止評(píng)審、取消評(píng)審權(quán)、宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效等處理。

第七章 相關(guān)事項(xiàng)

第三十條 申報(bào)系列的選擇。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作

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崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列，確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。

第三十一條 委托評(píng)審。本單位無(wú)條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。評(píng)審或以考代評(píng)通過(guò)的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評(píng)的，應(yīng)按照對(duì)應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。

非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象局的職稱評(píng)審或委托外部門評(píng)審。編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評(píng)審工作結(jié)束后做好相關(guān)資料歸檔工作。

2.評(píng)審結(jié)束后，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等，無(wú)特殊情況，不再退回申報(bào)人。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《評(píng)審表》由人事部門存入個(gè)人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

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任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)，評(píng)審費(fèi)由申報(bào)人承擔(dān)。

第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

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