第一篇:2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告 招錄人數(shù)200名
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2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告 招錄人數(shù)200名
2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘公告公布,招錄人數(shù)200名,報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00,筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。筆試時(shí)間安排:2015年4月25日上午9:00至11:30。
根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究同意,2015年我市計(jì)劃面向社會招聘中小學(xué)教師200名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及名額
具體招聘崗位、數(shù)量、報(bào)考代碼詳見附件。
二、招聘條件和資格
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3、五官端正,身體健康,心理素質(zhì)好;
4、具備所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;
5、品德高尚,遵紀(jì)守法,能為人師表。
(二)報(bào)名資格
1、具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;
2、具有教師資格證,與報(bào)考專業(yè)一致(報(bào)考初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語學(xué)科(崗位)的,必須具有初級中學(xué)以上教師資格證;報(bào)考不分初中、小學(xué)學(xué)科(崗位)的,小學(xué)教師資格證的不能到初中任教);
3、本科學(xué)歷年齡27周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡29周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
注:本次招聘的教師分配去向均為山區(qū)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)。這些學(xué)校地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦,較適合本地考生長期工作、生活。
三、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等六個(gè)步驟。
(一)、發(fā)布招聘公告
根據(jù)招聘方案,在鞏義政府網(wǎng)、鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)、鞏義電視臺等網(wǎng)站媒體發(fā)布公告。
(二)、報(bào)名和注意事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)、報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00??忌傻顷戩柫x政府網(wǎng)(004km.cn
(004km.cn
其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
(4)、報(bào)名咨詢電話:0371-69580019、64350712。
(三)、考試
考試分為筆試和面試,均為百分制。
1、筆試。滿分為100分。
筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。
按照筆試成績分學(xué)科(崗位)從高分到低分,按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
考試時(shí)間、地點(diǎn):
筆試時(shí)間安排:2015年4月25日上午9:00至11:30,筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2、面試。滿分為100分。
面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)特長等。
(1)面試采取試講的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容:鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
(2)試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘,試講時(shí)間10分鐘。
(3)面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講,評委當(dāng)場打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,得出的平均成績即為該考生的面試得分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證(2015年7月應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明)、教師資格證原件(已通過筆試或教學(xué)技能測試還沒有發(fā)證的,可提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明)和復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者,確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
(四)、體檢
1、依據(jù)學(xué)科(崗位)招聘人數(shù),按總成績由高到低確定體檢人員。相應(yīng)學(xué)科(崗位)數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2(四舍五入)。
2、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
(五)、考核
體檢合格人員分學(xué)科(崗位)按1:1比例進(jìn)入考核??己瞬扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測評等方式進(jìn)行??己藴y重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
(六)、聘用
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
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根據(jù)總成績、體檢、考核等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鞏義教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù),新聘用人員試用期為一年,期間工資待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,新聘用人員須在村鎮(zhèn)學(xué)校任教滿3年(含試用期)。
因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的,分學(xué)科(崗位)按總成績依次遞補(bǔ)。#p#副標(biāo)題#e#
四、其它事項(xiàng)
1、筆試成績查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)、面試成績、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鞏義教育信息網(wǎng)站公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知,保持電話暢通,凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。
2、申請加分需提供材料:參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”,在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。申請加分人員需在2015年4月23日9:00至17:00到鞏義市人力資源和社會保障局(鞏義市東區(qū)行政東街6號)北二樓人力資源管理窗口提交加分材料:項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
3、擬聘人員必須服從工作分配,并按時(shí)到崗,否則視為自動放棄。
4、本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督,對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
監(jiān)督電話:0371—64350712、69580018。
郵箱:gygbk@126.com,jtjrsk@126.com。
附件:2015年鞏義市中小學(xué)教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表
鞏義市2015年教師招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2015年3月31日
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
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附件: 招聘單位
招聘崗位 初中語文 小學(xué)語文 初中數(shù)學(xué) 小學(xué)數(shù)學(xué) 初中英語 小學(xué)英語 物理
中小學(xué)教師 化學(xué) 生物 歷史 政治 地理 體育 音樂 美術(shù) 信息技術(shù)
招聘數(shù)量 15 25 15 25 15 25 6 6 6 6 6 6 14 10 10 10 200
鞏義市2015年中小學(xué)教師招聘崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表
報(bào)考代碼 報(bào)考條件及要求 0101 0102 0103 0104 0105 0106 0107 0108 0109 0110 0111 0112 0113 0114 0115 0116
1、具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;
2、具有教師資格證,與報(bào)考專業(yè)一致(報(bào)考初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中英語學(xué)科(崗位)的,必須具有初級中學(xué)以上教師資格證;報(bào)考不分初中、小學(xué)學(xué)科(崗位)的,小學(xué)教師資格證的不能到初中任教);
3、本科學(xué)歷年齡27周歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡29周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4、本次招聘的教師分配去向均為山區(qū)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)。這些學(xué)校地處偏遠(yuǎn)、條件艱苦,較適合本地考生長期工作、生活。
合計(jì)
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
第二篇:2014山西大同公開招聘中小學(xué)200名教師公告
2014山西大同公開招聘中小學(xué)200名教師公告
為優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)優(yōu)秀教師力量,經(jīng)市政府同意,根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《大同市2014年公開招聘市直中、小學(xué)教師實(shí)施方案》,現(xiàn)就大同市2014年公開招聘市直中、小學(xué)教師有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位、計(jì)劃及待遇
1、招聘崗位及計(jì)劃:大同市教育局直屬中、小學(xué)全額事業(yè)單位在編教師共200名,各學(xué)科、專業(yè)具體招聘計(jì)劃詳見《招聘計(jì)劃表》(附后)。
2、招聘人員待遇:招聘人員正式聘用后,成為大同市市直中、小學(xué)在編公辦教師。
3、依據(jù)招考標(biāo)準(zhǔn)、考生報(bào)名情況以及各學(xué)科需求等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究,可對招聘計(jì)劃進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,招聘計(jì)劃調(diào)整情況向考生公布。
二、招聘范圍和條件(一)報(bào)考者須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)、進(jìn)取精神,熱愛教育事業(yè),品德端正,愛生敬業(yè)。
2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和表達(dá)能力,有一定的組織管理能力。3、1984年7月1日(含)以后出生(30歲以下),身體健康,無明顯缺陷。
4、須具有普通全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同或相近。其中,報(bào)考職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位者,所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科專業(yè)相同。
所學(xué)專業(yè)是指是畢業(yè)證書所標(biāo)明的專業(yè),學(xué)位證及其他證件不作為認(rèn)定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。研究生所學(xué)專業(yè)如與報(bào)考學(xué)科專業(yè)要求不符,可按本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
各學(xué)科的相同或相近專業(yè)詳見《大同市2014年公開招聘中、小學(xué)教師專業(yè)參照目錄》(附后),如所學(xué)專業(yè)不在參照目錄所列范圍,原則上不能報(bào)考;確實(shí)相近的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究并經(jīng)專業(yè)部門認(rèn)定后,決定可否報(bào)考。
(二)關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位設(shè)置及報(bào)考條件
1、本次招聘設(shè)置面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘的崗位24名,非“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)考?!胺?wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位設(shè)置情況詳見《招聘計(jì)劃表》(附后)。
2、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指在大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))服務(wù)的下列人員: ① 參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格,現(xiàn)仍在職的人員;② 參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格,并且未轉(zhuǎn)成大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))在編公辦教師的人員;③ 參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;④ 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)服務(wù)期滿、考核合格的人員;⑤ 常住戶口或生源地為大同市(含各縣區(qū))的“退役全日制大學(xué)生士兵”(大學(xué)畢業(yè)后或在大學(xué)就讀期間入伍的),可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待。
3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”年齡要求放寬到1979年7月1日(含)以后出生(35歲以下)。(三)下列人員不得報(bào)考:
1、受處分期間的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員,曾被開除學(xué)籍、公職的人員。
2、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員。
3、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(含2014年參加特崗教師招聘已列入擬聘用人員名單的)。
4、大同市轄區(qū)內(nèi)(含各縣區(qū))的在編公辦教師。
5、現(xiàn)役軍人,試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),新招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員。
6、在校就讀的研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考(含2014年報(bào)考研究生被錄取的)。
7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序(一)報(bào)名與資格初審
1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名與資格初審一并進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2014年8月7日至8月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。報(bào)名地點(diǎn):大同市人才市場(大同市惠民里小區(qū)33號樓4號商鋪)
3、報(bào)名方式
① 考生在招聘公告附件中下載打印并填寫《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》一式兩份、《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名信息表》電子版,報(bào)名初審時(shí)一并上交;② 報(bào)名時(shí)須提供應(yīng)聘者近期同底正面免冠一寸彩色照片4張(其中2張粘在報(bào)名審查表上);③ 報(bào)考職業(yè)教育音樂、舞蹈類專業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘人員,提供畢業(yè)證原件,如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)沒有明確標(biāo)明方向的,須同時(shí)提供本人學(xué)籍檔案;報(bào)名時(shí)無法提供本人學(xué)籍檔案的,可提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的學(xué)業(yè)成績單,今后在審查考生檔案時(shí)依據(jù)考生檔案材料進(jìn)一步認(rèn)證專業(yè)方向,檔案記載與考生報(bào)名時(shí)提供的成績單不符的視為不符合報(bào)考資格條件;④ 按照省有關(guān)招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每名考生收取報(bào)名、考務(wù)費(fèi)160元。
4、請考生務(wù)必堅(jiān)持誠信報(bào)考,填寫《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》、《大同市2014年公開招聘教師報(bào)名信息表》的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,特別是所學(xué)專業(yè)務(wù)必要與畢業(yè)證一致,在資格復(fù)審階段將對考生的報(bào)考資格和報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,取消錄取資格。
5、考生在通過資格初審、交費(fèi)并錄入電子信息后視為完成報(bào)名,在報(bào)名工作結(jié)束后不能改報(bào)其他崗位。
6、報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的3倍以上。對報(bào)名人數(shù)不達(dá)計(jì)劃3倍且急需緊缺的學(xué)科、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)放寬到2倍,并在招考中采取劃定合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行選拔。
報(bào)名人數(shù)不達(dá)競爭比例的,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,核減或取消后的計(jì)劃根據(jù)工作需要調(diào)整到其他崗位。(二)筆試
1、筆試科目為:綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教育學(xué)、教育心理學(xué)3個(gè)科目。筆試成績以百分制計(jì)分,并按50%的比例計(jì)入考生總成績。
2、筆試的具體安排,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定并公布,請考生隨時(shí)關(guān)注試前公告。
3、筆試后根據(jù)各招聘崗位成績排名,按招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入教學(xué)能力測試人選。對參加筆試并成績有效的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃3倍的崗位,按實(shí)有人數(shù)確定。(三)資格復(fù)審
教學(xué)能力測試前,依據(jù)各種證件原件和有關(guān)材料,對進(jìn)入教學(xué)能力測試考生的報(bào)考資格條件進(jìn)一步審查、確認(rèn)。
1、資格復(fù)審須提供以下證件和材料:本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(含就業(yè)或落實(shí)就業(yè)單位時(shí)已使用過的報(bào)到證)原件及復(fù)印件;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明,未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。
2、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,在提供上述證明材料的同時(shí),須登陸大同市人社局網(wǎng)站,在本公告附件中下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。其中:
“大學(xué)生村官”由服務(wù)所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章,同時(shí)須另附由縣(區(qū))教育局、人社局和市教育局蓋章的審核意見及同意報(bào)考意見;“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“退役的全日制大學(xué)生士兵”須提供本人戶口簿(主頁和本人戶口信息頁)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考意見)。
3、凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處:
① 考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;② 報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;③ 隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的;④ 提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的。⑤ 其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。
4、考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
5、因考生放棄、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的教學(xué)能力測試名額空缺按各招聘崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ);如筆試成績有效的考生中已無遞補(bǔ)對象,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行能力測試。
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山西近期教師招聘考試公告匯總
第三篇:2015鞏義市公安局反恐維穩(wěn)處突輔警招聘公告 招錄人數(shù)40名
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2015鞏義市公安局反恐維穩(wěn)處突輔警招聘公告 招錄人數(shù)40名
推薦:河南事業(yè)單位考試網(wǎng)
2015鞏義市公安局反恐維穩(wěn)處突輔警招聘公告,報(bào)名時(shí)間:2015年4月8日—4月10日,報(bào)名地點(diǎn):鞏義市人力資源和社會保障局北二樓大廳人力資源管理窗口(鞏義市東區(qū)行政東街6號)。
一、用工崗位及招聘人數(shù):
招聘反恐維穩(wěn)處突輔警40名,采取勞務(wù)派遣方式,由派遣公司派往鞏義市公安局,從事反恐維穩(wěn)處突工作。
二、招聘條件和資格:
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、鞏義戶籍,男性;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,身高1.72米以上;
6、崗位所需要的其他條件;
7、警校畢業(yè)生和退伍士兵。
8、年齡要求:28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、工資待遇:
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ha.huatu.com1、工資標(biāo)準(zhǔn):第一年按照我市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含應(yīng)個(gè)人繳納社會保險(xiǎn))發(fā)放,現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,第二年及以后月工資在我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮5%。合同一年一簽。
2、發(fā)放特殊崗位職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)助。
3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
四、考試聘用程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名需提供材料:提供警校畢業(yè)證或退伍證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校證明)、身份證及戶口簿等證件原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠彩色照片二張。
報(bào)名時(shí)間:2015年4月8日—4月10日(上午8:00—12:00,下午14:00—17:30),地點(diǎn):鞏義市人力資源和社會保障局北二樓大廳人力資源管理窗口(鞏義市東區(qū)行政東街6號)。通過報(bào)名資格審核人員發(fā)放面試通知書。
面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試通知書。
(二)考試
考試采取面試和體能測試方式進(jìn)行
1、面試
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì),滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
2、體能測試
根據(jù)面試成績,按照1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測試人員。
體能測試內(nèi)容:10米×4往返跑(≤13.1秒)、1000米跑(≤4分25秒),縱跳摸高(≥265cm)
體能測試時(shí)間地點(diǎn),另行通知。
(三)體檢
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體能測試合格人員根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,期間如有放棄或體檢不合格者,按筆試成績從體能測試合格人員中順延遞補(bǔ)。體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(四)考察
依據(jù)面試成績、體能測試和體檢結(jié)果,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入考察),考察對象如果在考察中被淘汰或本人自動放棄,按照面試成績、體能測試和體檢結(jié)果遞補(bǔ)考察對象。
(五)聘用
體檢考察合格人員予以聘用,聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿,辦理正式聘用手續(xù),以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。#p#副標(biāo)題#e#
五、其它事項(xiàng)
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在鞏義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄。
本招聘簡章的解釋權(quán)歸鞏義市人力資源和社會保障局。咨詢電話:69580019、69536060。
附件:
鞏義市公安局反恐維穩(wěn)處突輔警報(bào)名表.xls
二O一五年四月一日
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第四篇:2011年河南選調(diào)生招考公告 招錄人數(shù)420名
004km.cn
關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知
各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財(cái)政局、教育局、公務(wù)員局,各省管普通本科院校:
選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神,以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,為各級機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員、各級后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供豐富的人才資源。
二、選調(diào)數(shù)量和資格條件
(一)選調(diào)數(shù)量
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根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求,2011年計(jì)劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生320人(本科217人、碩士77人、博士26人),服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表4。
(二)選調(diào)對象 1、2011年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中,報(bào)考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上,或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實(shí)行不同學(xué)制的研究生,于2010年下半年畢業(yè)的可以報(bào)考,2011年下半年畢業(yè)的不能報(bào)考。
2、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計(jì)算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報(bào)考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。
(三)選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀(jì)律,具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、工作實(shí)踐能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力。
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004km.cn3、作風(fēng)品行正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。
6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。
7、博士研究生應(yīng)符合報(bào)考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。
有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報(bào)考。
三、選調(diào)程序和時(shí)間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報(bào)名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
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報(bào)名采用網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行(現(xiàn)場確認(rèn)不接受報(bào)名)。符合條件的報(bào)考人員登錄河南省教育廳(004km.cn
報(bào)考人員應(yīng)在3月19日17:30前登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢終審結(jié)果。終審合格的,根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程,提供情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消進(jìn)入下一階段資格。
各省轄市服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生的報(bào)考人數(shù)與考錄計(jì)劃名額的比例原則上要達(dá)到8:1,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)核減計(jì)劃,并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
通過報(bào)考資格審查的人員,于3月28日8:00至4月1日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備工商銀行卡或交通銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。不接收現(xiàn)場繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于4月13日8:00至4月15日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,黑白、彩色打印均可)。
(四)筆試
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4月16日,所有報(bào)考人員在鄭州進(jìn)行筆試,具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),上午9:00-11:30考申論,滿分100分;下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗(yàn),滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)×50%。筆試成績于4月30日在河南人事考試網(wǎng)(004km.cn)、河南省教育廳(004km.cn)上公布,考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試、體檢和考察
在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的,相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生,若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的,調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月7日-8日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分??忌目荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低,以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。對體檢合格者,按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進(jìn)行前2天,在河南省教育廳(004km.cn
被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局審核后,報(bào)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù),由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報(bào)到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗,各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記,上報(bào)省委組織部。
(七)崗前培訓(xùn)
被錄用的省選調(diào)生到崗前,省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時(shí)間另行通知。
四、分配安置
選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生,直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職,享受正科級待遇;博士省選調(diào)生安排主任科員,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,安排副縣級職位;服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生,試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號)要求,根據(jù)其資歷和工齡,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,要及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權(quán)限,及時(shí)進(jìn)行期滿考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,經(jīng)省轄市委組織部初審后,報(bào)省委組織部審核,取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業(yè)院?;蛴蓱艨谒诘氐娜瞬沤涣鞣?wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總,上報(bào)省委組織部。錄用為國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
004km.cn
省選調(diào)生的人員,應(yīng)在基層工作滿3年以上,3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機(jī)關(guān)工作。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一,政策性強(qiáng),涉及面廣,各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財(cái)政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任,要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總,有關(guān)部門要密切配合,認(rèn)真按照文件要求,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持公開、公正、公平,扎扎實(shí)實(shí)地做好選調(diào)工作。
高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強(qiáng)責(zé)任意識,采取多種形式,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),認(rèn)真組織報(bào)名,嚴(yán)格把關(guān),積極推薦,切實(shí)配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。
附表1:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)
附表2:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(大學(xué)生村干部)
附表3:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記表(志愿服務(wù)人員)
附表4:河南選調(diào)生名額分配及志愿代碼表
附表5:河南大學(xué)生村干部報(bào)名登記匯總簡表
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
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中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳
河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 河南省財(cái)政廳
河南省教育廳 河南省公務(wù)員局
2011年2月19日
國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師
第五篇:榮成市教育局招聘中小學(xué)教師公告
榮成市教育局招聘教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)榮編辦[2012]第2號函,榮成市教育局2012年擬公開招聘教師85名?,F(xiàn)公告如下:
一、資格條件
1、熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具備人民教師基本素質(zhì);
3、五官端正,身體健康;
4、擇業(yè)期內(nèi)取得學(xué)士以上學(xué)位的榮成籍(含在我市“三支一扶”支教期滿的外籍)全日制本科及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生。其中,物理、地理、音樂、美術(shù)四個(gè)專業(yè)招聘山東籍師范類畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
語文9人、數(shù)學(xué)10人、英語11人、物理6人、化學(xué)5人、生物5人,歷史4人、地理5人、政治4人、音樂7人、美術(shù)6人、體育8人、幼教5人。
應(yīng)聘者報(bào)考專業(yè)需與全日制院校所學(xué)專業(yè)一致。其中幼兒教師招收幼兒教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘程序
(一)資格審查
符合條件的應(yīng)聘者于1月19日前,由本人持個(gè)人簡歷、推薦書、自薦表、成績單等相關(guān)資料及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張到政工科報(bào)名,進(jìn)行資格審查(往屆畢業(yè)生還應(yīng)
持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證)。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(二)考核
考核分理論考試和講課兩種形式。
1、理論考試:主要考察教育學(xué)、心理學(xué)基本理論、時(shí)事政策和教師職業(yè)道德等。
2、講課:采取模擬課堂講課的形式,講授高中課程。音樂、美術(shù)、體育、幼師專業(yè)還要加試技能。
(三)錄用
根據(jù)理論考試成績分專業(yè)從高分到低分,按1:3的比例確定參加講課的人員。
文化課專業(yè)按理論考試成績20%、講課(技能)成績80%的比例、音樂、美術(shù)、體育、幼師專業(yè)按理論考試成績10%、講課(技能)成績90%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。根據(jù)各專業(yè)招聘人數(shù)按總成績從高分到低分依次錄用。如出現(xiàn)考生總成績相同,則按講課(技能)成績由高分到低分錄用。
被錄用的畢業(yè)生要參加由教育局指定的縣級醫(yī)院的體檢,體檢合格的畢業(yè)生與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)后參加統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),合格者由市教育局根據(jù)學(xué)校教師需求統(tǒng)一安排到中小學(xué)校任教,享受政策規(guī)定的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。實(shí)行試用期制度,實(shí)行人事代理。因特殊原因解約的,要繳納違約金,造成的崗位缺額,根據(jù)考核總成績依
次遞補(bǔ)。
四、考核時(shí)間
正月十五前
聯(lián)系電話:0631—7564054
2012年1月14日