第一篇:年底考核德能勤績廉方向
全面考核工作人員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作人員教書育人、管理育人、服務育人和在學院重大工作項目中取得的工作實績。
德,主要考核遵紀守法情況以及在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、社會公德、個人品德等方面的表現(xiàn);
能,主要考核業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、管理能力的運用發(fā)揮,以及業(yè)務技術提高和知識更新情況;
勤,主要考核服務意識、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)和遵守勞動紀律情況;
績,主要考核履行崗位職責、完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率情況,取得成果的水平,產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益以及服務對象的滿意度;
廉,主要考核廉潔從業(yè)方面的情況。
優(yōu)秀:遵紀守法,思想政治素質(zhì)高,具有模范的職業(yè)道德和良好的社會公德、個人品德;履行崗位職責能力強,與崗位要求相應的專業(yè)技術技能或者管理水平高,積極參加學院重大工作項目和學院要求完成的各類業(yè)務培訓;服務意識和工作責任心強,勤奮敬業(yè),工作態(tài)度認真負責;全面履行崗位職責,高質(zhì)量地完成工作任務,成效顯著,服務對象滿意度高,本年度未出現(xiàn)教學事故及通報批評情況;在廉潔從業(yè)方面具有模范作用。本年度出勤率達到95%以上,其中事假未超過5天。
本人于年初接手工作以來,始終扎扎實實地做事,清清白白地為人,與時俱進,無私奉獻,在各種紛繁復雜的工作中增強了組織協(xié)調(diào)能力,提高了業(yè)務水平,在德、能、勤、績、廉等各方面的表現(xiàn)有所提高和鞏固,現(xiàn)就這五個方面作如下總結(jié):
德:本人具有強烈的政治責任感,樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀;堅持黨的群眾路線,工作責任心強,以全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自己的生活樂趣;具有強烈的團隊合作精神,凡事顧大局、識大體,能夠主動配合領導開展工作,上下級人際關系和諧;本人性格豁達開朗,從不爭名奪利,不計較個人得失;奮發(fā)進取,勤勉自勵,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷完善自己,全面提高自己,是一名思想素質(zhì)過硬、綜合能力較強的。
能:作為新時期的工作者,不僅要具有過硬的思想道德素質(zhì),還要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。本人自入職以來,認真學習相關業(yè)務知識,以最快的速度接手新的工作,不斷提高業(yè)務能力,更在相關工作中融入所學知識,不斷創(chuàng)新、修正自己的工作方法。并且在工作中,不斷鍛煉和提高本人的組織、協(xié)調(diào)能力,爭取盡早能夠獨擋一面開展工作,勤:勤勉敬業(yè)是對一名黨員的基本要求。本人具有較強的事業(yè)心和責任感,能夠積極主動完成領導交辦的各項任務;本人任勞任怨,具有一定的奉獻精神,為了完成工藝美術大師和園區(qū)開業(yè)前準備工作,常常利用周末和下班時間,進行相關資料研究和文字撰寫。本人工作勤奮、任勞任怨,一年累計出勤率達98%以上。績:雖然本人入職時間只有一年,但是在工作期間,本人工作勤勤勉勉而又勇于創(chuàng)新,比較出色的完成了領導交給的各項工作任務。一是先之輕工科技園工作:本人先后完成了科技園各崗位職責和園區(qū)宣傳手冊等文字撰寫工作;參與完成園區(qū)開園籌劃和現(xiàn)場服務;積極主動熱情地完成園區(qū)部分接待工作。二是教學培訓工作:一年來,本人積極參與各項教學及培訓工作。順利完成成人大專英語教學工作,并且全部考生全部通過考核;根據(jù)全區(qū)轉(zhuǎn)型要求,積極參加園區(qū)內(nèi)社交禮儀等方面培訓,共計2次,累計培訓人數(shù)40余人;完成武清舍爾特公司禮儀培訓,對外培訓20余人,受到企業(yè)好評。三是工藝美術大師工作:完成崔學山地毯工藝美術大師相關資料收集、整理、撰寫和上報等相關工作;并參與編寫天津工藝美術大師精品展籌備方案。
廉:作為一名共產(chǎn)黨員,本人從開始從事工作以來,時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律,以身作則,廉潔自律;堅持“吃苦在前,享受在后”的原則,保持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
一年來,在領導的關心下、在同事的幫助下,我的知識水平和工作能力等各方面都獲得了較大的提升,但較之組織的要求、群眾的期望、工作的需要還相距甚遠。我將在以后的工作中以更高、更嚴的標準要求自己,積極進取,爭取讓自己更符合社會的需要和人民的要求。
第二篇:德勤績能廉
一、德
工作14年來,我積極參加各種學習,提高自己的思想覺悟,熱愛護理事業(yè),樂于奉獻,吃苦耐勞。把自己的全部身心投入到護理事業(yè)中。我能積極主動,認真的配合醫(yī)院領導的工作安排,團結(jié)協(xié)作完成領導分配的任務。認真學習新的護理理念,并能自覺遵守職業(yè)道德,在新護士中樹立了良好的護師形象。我深知要帶好新護士,我必須要以身作則
二、勤
護理工作勤是根本,忙起來只有上班時間沒有下班時間。工作以來我不管工作多么辛苦一直認真負責、勤勤懇懇,積極上進、樂于奉獻,沒有一次自己的事情沒有做好就下班回家。我本著吃苦耐勞、勤于思考、團結(jié)同事、虛心請教的態(tài)度認真做好自己。也給新護士做個榜樣。
三、能
我能在護理工作中獨當一面,較好的完成領導布置的護理任務。完成對本科室新護士的培訓帶教計劃。要求護士做到的自己先做到,要求護士完成的自己先完成。自參加工作以來從沒有無故缺席、遲到或早退。
四、績
現(xiàn)在我主要是在臨床護理患者,和新護士的培訓帶教工作以及最近協(xié)助領導綜合科的護理管理工作。為了上好班,做好領帶交給我的任務。我制定了詳細的培訓計劃從理論到操作全面的提高護士的業(yè)務水平。努力學習護理管理、提高護理質(zhì)量、持續(xù)改進滿意度。
五、廉
以身作則、廉潔奉公。我始終堅持做到自重、自省、自警、自勵、言行一致。能自覺抵制不正之風對工作實事求是。嚴格要求自己、嚴格遵守各項法律法規(guī)、遵守單位各項管理制度、將廉潔奉公貫穿于整個工作中。我決心在以后的工作中繼續(xù)學習,努力改變不足,爭取做更好的自己。
第三篇:德能勤績廉
德能勤績廉:指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。
德:思想品行。能:能力。勤:工作表現(xiàn)??儯簶I(yè)績(成績)。廉:廉潔。
一、德為首、為綱
德,即品德、道德。概括地說,德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵。不同的階級有不同的標準,但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。
現(xiàn)階段對工作人員之“德”的考核,主要是看其是否堅持黨的基本路線,是否忠于國家,是否遵紀守法,辦事公道、行為廉潔,品德是否高尚。具體的說,“德”由四個方面構(gòu)成:
1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀,以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現(xiàn)為政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。
2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系,在處理人與人之間關系時所表現(xiàn)出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。
3、職業(yè)道德。是指在從事職業(yè)活動中,用高尚的道德指導本職崗位職業(yè)活動的具體實踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責任感、政策性等。
4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。
在考核工作人員之“德”過程中,關鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。
二、能為勝任工作的基本條件
能,即能力或才能、才干、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
1.一般能力,是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、.果斷性、條理性、靈活性);②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等);③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。
2.特殊能力,是指為適應一定活動需要而形成的具有專業(yè)和綜合特征的能力。包括:①業(yè)務專業(yè)技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創(chuàng)造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造能力)。④執(zhí)行能力(執(zhí)行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用)⑤經(jīng)驗能力。經(jīng)驗是能力的一種表現(xiàn)形式,是在管理實踐和業(yè)務專業(yè)技術工作實踐過程中培養(yǎng)出來的能力。在考核工作人員之“能”的過程中,關鍵是考核其本職崗位的業(yè)務專業(yè)技術能力和管理能力的運用和發(fā)揮.業(yè)務專業(yè)技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于,即使一個人具備了適合其崗位的能力,并且發(fā)揮了,然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當,手段方式是否合理、規(guī)范。
三、勤為擔負工作的基本要求
勤,指的是工作盡力盡責,勤奮不怠,甘于奉獻。古語說“勤能補拙”,從某種意義上是說,勤奮的工作可以彌補能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個人有沒有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。
勤是由組織紀律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成?;蛘哒f勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說,勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;平時是否肯學肯鉆、任勞任怨,是否達到了規(guī)定的出勤率。
勤的內(nèi)涵是比較好理解的,重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。
在考核工作人員之“勤”的過程中,關鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動工作紀律情況。
四、績?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn)
績,指的是一個人的工作實績.是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志,是業(yè)務活動和管理過程中表現(xiàn)出來的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。
績一般由以下四個方面構(gòu)成:
1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質(zhì)量好、數(shù)量多。這就是工作質(zhì)量指標成績和數(shù)量指標成績。
2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現(xiàn)出來的組織效率、管理效率和機械效率高。
3、工作效益上的績。即完成工作任務的經(jīng)濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好,取得的成果績效就好。
4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。
實踐證明、績有三個明顯的特點:
1、績的大小與德、能、勤成正相關關系。
2、績的表現(xiàn)形式不同。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位,有各自的績的表現(xiàn)形成。
3、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中,要充分考慮各種客觀因素對績的影響,才能正確評價工作人員的真正才干和作用。
在考核工作人員之“績”的過程中,關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況,數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等情況。
五、廉是工作的道德操守
古語說:“公生明,廉生威”,又有“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,主要講的就是道德操守對于人的重要性。
廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,能否保持廉潔, 關系到人心向背, 關系企業(yè)的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關, 對于領導人員來講清正廉潔,對于普通干部來說應該珍視自己的清白。從這個意義上說, 在考核中要加強考廉, 既是堅持德才兼?zhèn)錁藴实男枰? 又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。
在實際的考核工作中,對于廉的判斷,主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況,有無違紀現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動,自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。
第四篇:德、能、勤、績、廉
個人德、能、勤、績工作總結(jié)
對xxxx年自己履行崗位職責情況,現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長,還是主持工作,我都能從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到德欽局工作以后,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位,把加快德欽藥品市場的監(jiān)管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到德欽工作已有一年多的時間,值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的局黨組領導班子,特別是有單臻書記這樣一個好班長,在他們身上使我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài),使我理論上有提高,思想上有進步,工作上有成效。
二、關于“能”的方面
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2003年8月我從迪慶州藥監(jiān)局掛職到德欽縣藥監(jiān)局工作,對德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,以致對德欽縣經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂,決定著領導水平和能力的提高。因此,理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆四中全會精神,深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義,對“五個堅持”“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,認真學習了《行政許可法》并參加考試。五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署,并結(jié)合德欽的實際
情況,創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向領導和干部職工學習。到德欽縣局工作后,為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況,每次下鄉(xiāng)我都參與。
2.深入基層,深入實際調(diào)查研究,正確決策。到德欽工作后,深入基層,深入實際,深入群眾進行調(diào)查研究,掌握實際情況,為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了3次以上。并按排部署了衛(wèi)生、教育、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調(diào)查,掌握了較為真實的情況,從農(nóng)村兩網(wǎng)建設及藥品經(jīng)營單位gsp認證工作上狠抓落實,德欽縣的藥品市場秩序一定會有一個質(zhì)的飛躍。
3.珍惜團結(jié),維護團結(jié),搞好方方面面的團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結(jié)共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。到德欽工作后,我嚴格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是堅持**集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領導,**集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從局黨組的集體領導,維護局黨組領導班子的集中統(tǒng)一,堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領導班子的團結(jié)。我十分注意保持與全局職工經(jīng)常性的工作溝通,相互交換意見,對德欽縣藥品市場監(jiān)管的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會,不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到德欽工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把局黨組對我的重托,全局廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監(jiān)管農(nóng)村用藥市場、兩網(wǎng)建設和跟蹤檢查gsp認證工作。
四、關于“績”的方面
一個單位成績的取得,是上下共同努力的結(jié)果,得益于上級領導和部門的支持幫助。2004年德欽縣藥品市場有了新的發(fā)展,做為負責人,我盡到了應盡的職責,發(fā)揮了應有的作用。
(一)抓好學習,把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會的會議精神上來。
(二)德欽縣藥品市場的發(fā)展有了新的勢頭。
(三)加強整頓和規(guī)范農(nóng)村用藥市場。
(四)加強落實藥品經(jīng)營單位gsp認證工作做到了幫扶工作。.......以上成績的取得,是局黨組一班人帶領全局上下職工團結(jié)奮斗,努力拼搏的結(jié)果,凝結(jié)著全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和
“五防五克服”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪
張浪費的行為??傊?,自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。同時,多次在不同的會上強調(diào)職工要廉潔從政、清白做人,要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
現(xiàn)將 XXXX 年個人在德、能、勤、績和廉五方面的情況小結(jié)匯報如下,請各位領導和同事評議并提出批評意見。
一、在“德”方面
自覺加強政治學習,提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的十七大精神,積極參與科學發(fā)展觀學習教育活動,保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持以人為本,自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,尊重領導,團結(jié)同志,嚴以律己,熱情待人。(轉(zhuǎn)載請注明來自:香當網(wǎng) http:///)
二、在“能”方面
努力加強業(yè)務學習,提高個人素質(zhì)。一年來,本人始終堅持一邊工作一邊學習,始終保持虛心好學的態(tài)度,學習使我在工作上迅速成長起來。同時,注重調(diào)查研究,努力學習新知識、新技能,不斷提高認識問題,分析問題和解決問題的能力。在增強說、寫、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務能力,有了一定的進步。
三、在“勤”方面
工作盡力盡責,勤奮不怠,甘于奉獻。自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,以工作為重,做到有事必應,工作講奉獻,辦事講效率。
四、在“績”方面
踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作。本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,本人較好地完成了 XXXX 年的各項工作任務。一是認真完成各項綜合統(tǒng)計工作,主要是綜合年報和季報等定期報表的數(shù)據(jù)整理、審核和上報,綜合月報、縣域月報等報表的審核,統(tǒng)計年鑒資料的校對...
第五篇:德能勤績廉
德能勤績廉
德,即品德、道德。
能,即能力或才能、才干、本領。
勤,指的是工作盡力盡責,勤奮不怠,甘于奉獻???,指的是一個人的工作實績
廉,主要考核執(zhí)行黨和國家清正廉潔的有關規(guī)定和嚴格要求自己情況,有無違紀現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否健康向上,能否積極參加一些公益活動,自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。