第一篇：教師能績考核辦法

教師能績考核辦法

1、各種計(jì)劃、總結(jié)的制定：（5分）以下各項(xiàng)要求，每次每缺一項(xiàng)扣1分。

2、認(rèn)真編寫教案：格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點(diǎn)。每月查一次，如發(fā)現(xiàn)無教案上課，無教案隨筆，無觀察記錄，每次加扣1分；（5分）

3、教育教學(xué)抽查學(xué)生一月一次測評(píng)，按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得分為10分、7分、5分：（10分）

4、作業(yè)抽查情況以優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得分為5分、4分、3分：（5分）

1、公開課2.5分。

2、學(xué)習(xí)情況2.5分

3、聽課情況2.5分

4、其它案頭工作2.5分（備注：全校性專題講座可按公開課對(duì)待，總務(wù)人員學(xué)習(xí)、聽課筆記完成任務(wù)可記8分，案頭資料計(jì)2分。凡教師未完成任務(wù)或完成任務(wù)不力均為零分。）

小學(xué)教師考核細(xì)則

一、政治思想及師德修養(yǎng)（0.1）

（一）政治思想表現(xiàn)：（0.5）（100分）

1、思想表現(xiàn)塊，每學(xué)期一次積分：（35分）

（1）、思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不參加任何形式的宗教活動(dòng)，否則扣20分。

（2）、擁護(hù)黨的政策方針，堅(jiān)持社會(huì)主義育人方向，依法執(zhí)教，全面貫徹教育方針，自覺實(shí)施素質(zhì)教育，否則扣10分。

（3）、周 一舉行的集體升旗儀式每缺席一次扣5分。

（4）、積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作，且工作量較大者可加分15分。

2、政治學(xué)習(xí)塊，每學(xué)期兩次積分。（40分）

（1）、不按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)并沒請(qǐng)假的每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。（2）、檢查筆記不能按時(shí)交的每次扣5分，不交筆記的每次扣10分。（3）、筆記不齊全、不工整或請(qǐng)人代筆的每次扣10分。

3、參加學(xué)校大型活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分。（25分）

（1）、無故不參加的，每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。（2）、舉行活動(dòng)時(shí)所安排的工作沒保質(zhì)保量完成的每次扣10分。

（二）、師德修養(yǎng)（0.5）（158分）

1、遵紀(jì)守法塊，每學(xué)期一次積分。（53分）

（1）、教職工辦公時(shí)間娛樂、干私活、睡覺等，一次扣10分。

（2）、節(jié)假日及非照明時(shí)間辦公室燈亮著，室內(nèi)每人扣1分，開燈者扣2分；下班放學(xué)后，辦公室沒關(guān)燈的值日教師扣5分。

（3）、門窗沒關(guān)好扣負(fù)責(zé)人5分。

（4）、上班前不準(zhǔn)喝酒（早、午期間），否則扣10分。（喝酒者不能進(jìn)教室）（5）、教師在教室內(nèi)吸煙或坐著上課的扣10分。

（6）、教師不許向?qū)W生推銷或變相推銷各種商品（包括學(xué)習(xí)資料），否則扣10分。（7）、有違法行為的除依法追究其法律責(zé)任外，扣除全部一級(jí)指標(biāo)分。

2、工作責(zé)任心及服從分配情況塊，每學(xué)期一次積分。（75分）

（1）、認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生，尊敬學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，全面負(fù)責(zé)，否則扣10分。（2）、尊敬家長，積極配合家長教育學(xué)生，否則扣5分。

（3）、對(duì)錯(cuò)誤的學(xué)生聽而不聞，視而不見的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（操作方法：檢查、學(xué)生舉報(bào)、家長反映、情況屬實(shí)者）

（4）、不服從工作安排的每次扣20分；但事后有悔改表現(xiàn)的可酌情少扣。

（5）、教職工參加校內(nèi)外的各項(xiàng)會(huì)議，學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講、說話或做小動(dòng)作，被警告一次扣5分。（6）、教職工無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次扣10分。

（7）、教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作在開會(huì)及討論時(shí)不講，會(huì)后亂講的，每次扣10分。（8）、有辱罵領(lǐng)導(dǎo)、群眾，暗中挑撥群眾間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾關(guān)系的每次扣10分。

3、教師為人師表塊，每學(xué)期一次積分。（30分）

（1）、教師不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，否則扣除全部為人師表塊考核分。造成不良影響或嚴(yán)重后果的，一切責(zé)任自負(fù)。

（2）、教師語言要文明，不許辱罵、諷刺、挖苦學(xué)生，一經(jīng)核實(shí)，每次扣10分。（3）、教師在學(xué)生面前說話粗俗扣10分。

（4）、教師舉止要文明，不許隨地吐痰，亂扔煙頭等雜物，否則扣10分。

二、學(xué)識(shí)水平與業(yè)務(wù)進(jìn)修（0.04）（115分）

（一）、教育理論知識(shí)（35分）（0.3）

1、教育理論知識(shí)考核塊，每學(xué)期一次積分。（35分）（1）、不參加教育理論知識(shí)考試的每次扣10分。

（2）、考試成績與所得分：所得分的1/4分作為考核分。（25分）

（二）、基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)（0.5）（45分）基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)考核塊，每學(xué)期一次積分（45分）（1）不參加基礎(chǔ)專業(yè)考試的一次扣10分。（2）閉卷考試時(shí)有抄襲行為的每次扣10分。

（3）考試成績與得分：所得分的1/4作為考核分。（25分）

（三）、業(yè)務(wù)進(jìn)修（0.2）（35分）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)塊，每學(xué)期兩次積分

（1）、不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并沒有請(qǐng)假的每次扣10分，遲到、早退的每次扣5分。（2）、筆記不齊全、不工整或別人代筆的每次扣10分。（3）、檢查筆記不能按時(shí)交的每次扣5分，不交的扣10分。

三、教學(xué)工作（0.3）（700分）

（一）、備課（0.1）（70分）

1、教師備課檢查塊。

（1）、要按大綱要求按時(shí)制定教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，否則扣10分。（2）、根據(jù)各科教學(xué)進(jìn)度授課，提前一周備課，否則扣10分。

（3）、備課欄目（教學(xué)目的、教學(xué)要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、板書設(shè)計(jì)、后記等）填寫齊全，少一項(xiàng)扣2分。（4）、教學(xué)目的（要求）確定準(zhǔn)確，體現(xiàn)知識(shí)和能力、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀三維目標(biāo)，否則扣5分。

（5）、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)的確定要準(zhǔn)確，否則扣5分。

（6）、教學(xué)過程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的選擇要符合新課標(biāo)要求，否則扣5分。（7）、課堂、課后練習(xí)內(nèi)容安排合理，具有層次性，否則扣5分。（8）、板書設(shè)計(jì)合理，體現(xiàn)主要內(nèi)容，否則扣5分。（9）、有課堂小結(jié)，體現(xiàn)主要內(nèi)容，否則扣5分。

（10）、后記要體現(xiàn)出教與學(xué)的得失及改進(jìn)措施，否則扣5分。（11）、教案字跡工整，否則扣5分。

（二）、課堂教學(xué)（0.08）（55分）

1、課堂管理塊，每學(xué)期一次積分（55分）。

（1）、鈴響入班，學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，不恪守時(shí)間一次扣5分。

（2）、教師上課不負(fù)責(zé)任、對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格，組織教學(xué)不得力，課堂秩序很亂，對(duì)學(xué)生不聞不問，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)巡視發(fā)現(xiàn)有權(quán)隨時(shí)進(jìn)教室記錄學(xué)生，扣上課教師10分。（3）、上課后教師隨便離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

（4）、未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)私自串課、換課，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣雙方5分。

（5）、教師忘了給學(xué)生上課的，一次一節(jié)課扣分為：不足10分鐘的扣10分，10分鐘以上的扣20分，整堂課沒上的扣30分，教師私自決定某節(jié)課不給學(xué)生上了，讓學(xué)生自己自習(xí)，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣30分。

（三）、作業(yè)布置批改（0.04）（30分）

1、作業(yè)布置與批改塊。

（1）、作業(yè)布置量要符合學(xué)校的要求，否則扣5分。（2）、作業(yè)布置具有層次性，多樣性否則扣5分。（3）、作業(yè)批改數(shù)量要符合學(xué)校 規(guī)定，否則扣5分。

（4）、批改作業(yè)時(shí)要做到有批、有改、有訂正，軟硬筆習(xí)字冊(cè)、數(shù)學(xué)作業(yè)提倡激勵(lì)性評(píng)語，作業(yè)不得出現(xiàn)學(xué)生批改現(xiàn)象，如需學(xué)生做的，應(yīng)有再批。作文批改要有眉批、總批，應(yīng)指導(dǎo)正確、具體運(yùn)用批改符號(hào)，否則扣10分。

（5）學(xué)生作業(yè)整潔，布局合理、規(guī)范，否則扣5分。

（四）、課外活動(dòng)與輔導(dǎo)、優(yōu)差生輔導(dǎo)塊，每學(xué)期兩次積分（0.014）（10分）

1、學(xué)期初要有優(yōu)差生輔導(dǎo)計(jì)劃，如沒有則扣5分。

2、上好每一節(jié)優(yōu)差生輔導(dǎo)課，有記錄或作業(yè)，否則每次扣5分。

（五）、成績考核與分析（0.064）（45分）

1、成績考核與分析塊，每學(xué)期兩次積分（45分）。

（1）、及時(shí)上交測試試卷和測試成績，不按時(shí)上交的每次扣10分，試卷每出現(xiàn)一處錯(cuò)批扣5分（最多扣15分）。

（2）、考試分卷監(jiān)考、批卷工作能服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則每次扣10分，批改試卷每發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤扣5分（最多扣15分）。

（3）、試卷分析要按學(xué)校的要求及時(shí)認(rèn)真完成，上交不及時(shí)的每次扣5分；填寫不認(rèn)真，套話應(yīng)付的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分（最多扣10分）。

（4）、音樂、體育、美術(shù)、英語、科學(xué)等學(xué)科要及時(shí)進(jìn)行期末考試，及時(shí)試卷和成績上交，否則扣5分。

（六）、教學(xué)成果（490分）（0.702）每學(xué)期期中期末兩次積分

1、鎮(zhèn)、區(qū)抽考、統(tǒng)考：基礎(chǔ)分100分，按年級(jí)班級(jí)數(shù)的前1/

5、1/

4、1/

3、1/2分別加100分、90分、80分、70分。

2、月考：按時(shí)考試、批改、登記、分析，學(xué)校作記錄，不積分。采用談話方式督導(dǎo)、記分。談話對(duì)象：①退步的，②同年級(jí)中落后的，③分?jǐn)?shù)在全鎮(zhèn)同年級(jí)中落后的，校方談話人數(shù)不低于兩人。談話次數(shù)及記分標(biāo)準(zhǔn)：談話1次的不扣分，作友情提醒；談話2次的，扣5分；談話3次的，扣10分；談話4次的，扣15分。每學(xué)期期末一次積分。

3、鎮(zhèn)、區(qū)期中期末考試以外的抽考，按同年級(jí)班數(shù)的前1/

5、1/

4、1/

3、1/2，分別獎(jiǎng)50元、40元、20元、10元。

4、語數(shù)競賽（春筍報(bào)、讀寫大賽、素本、奧林匹克競賽），鎮(zhèn)、區(qū)、市級(jí)一等獎(jiǎng)分別記15、30、60分，按名次遞減2分，按等次遞減4分。另設(shè)獎(jiǎng)金：鎮(zhèn)、區(qū)、市一等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)50、100、150元，按等次依次遞減15元。其他競賽積分、獎(jiǎng)金是語數(shù)競賽的1/2。

5、名次上升獎(jiǎng)：學(xué)年期終考試與前一學(xué)年期終考試成績比較，每上升一個(gè)名次加5分（在前3/4內(nèi)），每下降一個(gè)名次減5分。

6、畢業(yè)班考試：鎮(zhèn)級(jí)前2/

3、1/

4、1/5名次的，分別加20分、25分、30分，另外獎(jiǎng)60元、80元、100元。

7、罰：鎮(zhèn)、區(qū)抽考倒數(shù)一、二、三名，分別扣30、20、10分。

四、教育工作（0.3）

（一）、課堂教學(xué)的教育性（科任：0.45、班主任：0.3）（10分）

課堂教學(xué)的教育性塊，每學(xué)期一次積分。課堂教學(xué)滲透思想教育，教案中文科有思想教育內(nèi)容，理科有科學(xué)觀點(diǎn)、辯證唯物主義觀點(diǎn)教育內(nèi)容，否則扣10分。

（二）、課外思想教育工作（科任：0.45）（105分）

1、值周塊，每學(xué)期一次積分。（105分）

（1）、值周教師要提前到校，晚離校，如有遲到早退現(xiàn)象，每次扣5分。

（2）、值周教師忘記值周，上午想起來扣10分，下午想起來扣20分，全天不值周扣30分。

（3）、值周教師請(qǐng)假，經(jīng)同意，值周教師自行安排他人代班，他人值班與正常值班一樣要求，未安排好，無人值周一天扣原值周教師30分。

（4）、值周教師每天檢查記錄違紀(jì)學(xué)生下限為至少3人次，不足的人次扣值周教師每人次扣5分，超額不加分（25分）。

（5）、課間、課間操、眼保操、放學(xué)要檢查、巡視，不檢查、巡視或檢查、巡視不負(fù)責(zé)任，每次扣5分。（6）、值周記錄不實(shí)，沒有值周記錄的扣5分。

2、加分塊：組織學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)并取得良好效果的相關(guān)教師加15分。

（三）、班主任工作（0.7）（137分）

1、工作手冊(cè)塊，每學(xué)期四次積分（62分）。

（1）、主題班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)除學(xué)校統(tǒng)一安排外必須進(jìn)行，每少進(jìn)行一次扣10分。（2）、晨會(huì)要以貫徹行為規(guī)范和守則為主，要講實(shí)效，解決實(shí)際問題否則扣5分。

（3）、晨會(huì)、日常班隊(duì)會(huì)要有詳細(xì)記錄（主題班隊(duì)會(huì)要有主題、時(shí)間、內(nèi)容、形式）。否則一次扣5分。（4）、家訪每學(xué)期至少10次，少一次扣2分（16分）。

（5）、家訪記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生家長姓名、解決的主要問題、結(jié)果，少一項(xiàng)扣1分（5分）。（6）、每月找學(xué)生談話不少于5人次，缺一次扣2 分（16分）。

（7）、談話記錄有時(shí)間、姓名、解決的問題、結(jié)果，少一項(xiàng)扣1分（5分）

2、學(xué)生品德評(píng)價(jià)塊，每學(xué)期四次積分（20分）。

（1）、學(xué)生學(xué)籍和素質(zhì)報(bào)告冊(cè)要認(rèn)真及時(shí)填寫，否則扣10分。（2）、素質(zhì)報(bào)告單必須是等級(jí)加激勵(lì)性批語，否則扣10分。

3、黑板報(bào)每學(xué)期四次積分（25分）。

（1）、黑板報(bào)每月出一期，不按時(shí)出的扣10分。

（2）、黑板報(bào)的版面設(shè)計(jì)美觀，內(nèi)容多樣，結(jié)合形勢(shì)教育，切合實(shí)際，否則扣10分。（3）、黑板報(bào)字跡工整、用字準(zhǔn)確，否則扣5分。

4、違紀(jì)塊，有打架、罵人、吸煙、損壞公物之一的每人次扣5分。

5、活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分（10分）。學(xué)校所組織的各項(xiàng)活動(dòng)要積極組織本班學(xué)生參加，不參加的每次扣10分，不積極主動(dòng)參加的扣5分。

6、物品及用電管理塊，每學(xué)期一次積分（15分）。（1）、班級(jí)物品人為損壞、丟失的，扣班主任5分。

（2）、教室在節(jié)假日及非照明時(shí)燈亮著，扣班主任5——10分。

7、加分塊，每學(xué)期一次積分（30分）。

（1）、參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)并取得前三名的依次加15、10、5分。（2）、值周每月統(tǒng)計(jì)得分在前三名依次加15、10、5分。

五、教育教學(xué)研究和指導(dǎo)培養(yǎng)教師（0.10）

（一）、教育教學(xué)研究（90分）

1、聽課教研塊，每學(xué)期兩次積分。（50分）

（1）、每位教師每學(xué)期聽課20節(jié)，每少一節(jié)扣1分，假聽課每節(jié)扣2分（20）。

（2）、聽課記錄要有時(shí)間、課題、班級(jí)、授課人，要標(biāo)明是校級(jí)、組級(jí)教研課還是指導(dǎo)性聽課或?qū)W習(xí)性聽課。記錄要整潔、清晰，每一項(xiàng)不符合要求扣2分（12分）。

（3）、聽課記錄要有建設(shè)性的聽課意見、聽課小結(jié)，否則每項(xiàng)扣5分（12分）。（4）、定于每周二為校自由聽課日。拒絕被聽課者扣5分。（6分）

2、參與教研活動(dòng)塊，每學(xué)期一次積分。（40分）

（1）、教師必須積極參加學(xué)校組織的所有教學(xué)科、相關(guān)學(xué)科的教研活動(dòng)，并在講座時(shí)積極發(fā)表意見。每少參加一次教研活動(dòng)扣5分。（10分）

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教研活動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)上交標(biāo)榜，認(rèn)真準(zhǔn)備每學(xué)期的教研課。準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致失敗，每節(jié)扣2.5分，少一節(jié)扣5分。（10分）。

（3）、教師每兩周交一次教學(xué)札記，每月交一份論文。記述真實(shí)感受，不準(zhǔn)有抄襲現(xiàn)象，否則一次扣2分。（10分）（4）、每學(xué)期一次校優(yōu)質(zhì)課評(píng)選（40周歲以下的教師必須參加）。（10分）

3、加分塊，每學(xué)期一次積分。

（1）、教師在各種教研活動(dòng)或競賽中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加4分（減1分），鎮(zhèn)級(jí)加8分（減2分），區(qū)級(jí)加16分（減4分），市級(jí)加32分（減6分），省級(jí)加64分（減8分），國家級(jí)加100分（減10分）。（2）、教師的教科研論文獲獎(jiǎng)，區(qū)級(jí)加4分，市級(jí)加6分，省級(jí)加8分，國家級(jí)加10分。

（3）、承擔(dān)校級(jí)以上的教科研專題研究任務(wù)的教師考核加5分。有區(qū)級(jí)以上教科研課題立項(xiàng)，課題取得階段性成果并結(jié)題的，區(qū)級(jí)加10分，市級(jí)加15分，省級(jí)加20分。

（4）、每位教師積極閱讀教育理論專著或有關(guān)課程改革的著作，并每學(xué)期能整理一本不低于10000字的學(xué)習(xí)筆記的，加5分。

（5）、教師在教學(xué)期間能主動(dòng)上一節(jié)校分開課，并能基本達(dá)標(biāo)者，加5分。

（二）指導(dǎo)和培養(yǎng)教師（0.3）（35）

1、平時(shí)指導(dǎo)塊（20分）

要有指導(dǎo)相同或相關(guān)學(xué)科教師的工作記錄。記錄要寫明指導(dǎo)對(duì)象、時(shí)間、方法、具體內(nèi)容。記錄必須有被指導(dǎo)教師簽名認(rèn)可。無工作記錄或編造假記錄扣20分，無被指導(dǎo)教師簽名扣10分，其他每少一項(xiàng)扣5分。

2、聽課指導(dǎo)塊（15分）

要有相同、相關(guān)學(xué)科被指導(dǎo)教師的聽課記錄或被指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)聽課記錄。記錄必須符合聽課記錄的要求，并詳細(xì)寫明聽課指導(dǎo)意見和改進(jìn)意見或?qū)懨鲗W(xué)習(xí)聽課所得、所想。沒有聽課指導(dǎo)記錄、他人的聽課學(xué)習(xí)記錄或編造假記錄的扣15分，其他每少一項(xiàng)扣5分。

3、加分塊：

承擔(dān)校級(jí)公開課、觀摩課、主題班隊(duì)會(huì)觀摩且取得良好效果的教師5分；年級(jí)組長、教研組長、學(xué)校學(xué)科帶頭人和區(qū)級(jí)骨干教師加5分；市級(jí)骨干教師加10分。

六、工作負(fù)荷（0.16）

（一）、工作數(shù)量

1、工作數(shù)量塊，每學(xué)期一次積分（0.5）（20分）。（1）、達(dá)到規(guī)定課時(shí)量為優(yōu)。（2）、班主任、兼職的教師為優(yōu)。

（3）、雖未達(dá)到規(guī)定課時(shí)量，但完成教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)量超過規(guī)定課時(shí)量一半者為良。（4）、未達(dá)到規(guī)定課時(shí)量一半者為中。（5）、未完成規(guī)定教學(xué)計(jì)劃者為差。

優(yōu)得20分、良得15分、中得10分、差得5分

（二）、出勤情況（0.5）（50分）

（1）、學(xué)期無缺勤，遲到早退不超過5次者得50分。（2）、學(xué)期缺勤不超過5天者得45分。（3）、學(xué)期缺勤6——10天者得40分。（4）、學(xué)期缺勤11——15天者得35分。（5）、學(xué)期缺勤16——20天者得30分。（6）、學(xué)期缺勤21——25天者得25分。（7）、學(xué)期缺勤26——30天者得20分。（8）、學(xué)期缺勤31——35天者得15分。（9）、學(xué)期缺勤36——40天者得10分。（10）、學(xué)期缺勤41——60天者得5分。

（11）、學(xué)期缺勤61天以上者得0分。

七、分管人員考核辦法

1、體育室、器材室、圖書室、辦公室、工會(huì)分管人員學(xué)期一次積分10分，教研、電教分管人員學(xué)期一次積分20分，少先大隊(duì)輔導(dǎo)員及校長助理學(xué)期一次積分25分。考核方法：分管人員考核分=積分的90%+民意測評(píng)平均分的10%

2、副校長、主任取最高考核分的30%—40%； 副主任最高考核分的25%—35%；會(huì)計(jì)最高考核分的15%—25%；校長最高考核分的90%—100%。（以教師民主測評(píng)來確定以上人員最高考核分的百分比，不足的部分為個(gè)人考核分的百分比）

八、否定指標(biāo)：

1、學(xué)年缺勤總計(jì)超過40天，取消評(píng)優(yōu)晉職資格。

2、區(qū)統(tǒng)考科目名次倒數(shù)第一、第二的取消競聘上崗資格。

3、教師考核采取末尾淘汰制，得分倒數(shù)第一、第二者取消競聘上崗資格。

4、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、行政人員分管的工作，在上級(jí)工作檢查時(shí)，得分倒數(shù)第一，崗位工作解聘，另行安排工作。

第二篇：德能勤績考核辦法

響水縣第三人民醫(yī)院

工作人員德、能、勤、績考核辦法

根據(jù)《鹽城市事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》，實(shí)行職工考核工作是對(duì)全院專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員的“德、能、勤、績”等方面作出正確的評(píng)價(jià)，同時(shí)為其獎(jiǎng)懲、聘任、辭退、工資晉升、職稱評(píng)聘等提供依據(jù)，激勵(lì)全院職工忠于職守，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，積極努力工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、考核內(nèi)容

主要考核“德、能、勤、績”四項(xiàng)內(nèi)容。以各類人員的崗位職責(zé)及工作任務(wù)為依據(jù)。

㈠ 對(duì)“德”的考核（20分）

1、政治思想。堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針政策。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，不散布損害黨和政府的言論，滿分5分。

2、遵紀(jì)守法。遵守國家衛(wèi)生政策法規(guī)，以及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正派、言行一致、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)公物、堅(jiān)持原則、敢于向不良現(xiàn)象作斗爭，滿分5分。

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、舉止優(yōu)雅、語言文明，廉潔行醫(yī)、自覺維護(hù)醫(yī)院集體榮譽(yù)，滿分5分。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作人員在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要互相支持、1

互相協(xié)作、互相配合、顧全大局，明確工作任務(wù)和共同目標(biāo)，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動(dòng)協(xié)同同事搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，滿分5分。

㈡ 對(duì)“能”的考核（35分）

1、業(yè)務(wù)水平。積極參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，工作獨(dú)擋一面，工作無缺陷，滿分15分。

2、服務(wù)質(zhì)量。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、熱情耐心、細(xì)致周到、文明禮貌、恭敬謙讓。處處為患者著想，視病人如親人，診治病人及時(shí)、不推諉病人、病人零投訴。在工作時(shí)間不從事與工作無關(guān)的事情，上班不玩電腦游戲、炒股、聊天等，滿分15分。

3、滿意度測評(píng)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評(píng)，服務(wù)滿意度測評(píng)，以門診、住院病人測評(píng)為準(zhǔn)，達(dá)到98%以上，滿分5分。

㈢ 對(duì)“勤”的考核（5分）

出勤情況。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退、曠工、按時(shí)上下班，中途不患崗、不離崗有效利用工作時(shí)間，出勤率100%，有事履行請(qǐng)銷假手續(xù)，滿分5分。

㈣ 對(duì)“績”的考核（40分）

1、任務(wù)目標(biāo)。不折不扣完成本院科兩級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，滿分30分。

2、工作質(zhì)量。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無工作差錯(cuò)、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故發(fā)生，滿分10分。

二、考核要求

1、根據(jù)個(gè)人一貫表現(xiàn)、平時(shí)考核、考核扣分情況，結(jié)合上述標(biāo)準(zhǔn)打分。不打印象分、人情分，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的評(píng)分原則。

2、按照綜合評(píng)分排列格次，評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格三檔，優(yōu)秀占在崗職工總?cè)藬?shù)10%＋縣衛(wèi)生局下達(dá)的優(yōu)秀指標(biāo)，按順序從最高分開始評(píng)選；60分以上為合格；59分（含59分）以下為不合格。

3、保潔工、工作不滿1年職工、沒有簽訂勞動(dòng)合同、不在崗等人員不參加考核。

4、超過規(guī)定時(shí)限又無正當(dāng)理由不上交考核表的為自動(dòng)異權(quán)。

5、有下列情形之一的，不參加考核：

（1）不履行崗位職責(zé)的；

（2）違反國家法律、法規(guī)和院規(guī)，出現(xiàn)工作差錯(cuò)或責(zé)任事故，給醫(yī)院造成損失，產(chǎn)生不良影響的；

（3）不服從工作安排，拒絕接受工作任務(wù)的；

（4）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退或擅自離崗，有曠工記錄的；

（5）犯有錯(cuò)誤受到醫(yī)院行政或黨內(nèi)警告以上處分的。

三、考核程序

1、響水縣第三人民醫(yī)院“德、能、勤、績”考核表，被考核人每人一張，個(gè)人自評(píng)簽字后交科室負(fù)責(zé)人或指定人員統(tǒng)一收集，科室以二級(jí)科室為單位，科主任考評(píng)簽字后交分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)簽字，由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一交辦公室由院部考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)。

2、一級(jí)科室負(fù)責(zé)人自評(píng)后交二級(jí)科室主任考評(píng)，二級(jí)科室主任自評(píng)后交分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，分管領(lǐng)導(dǎo)由院部考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)。

3、辦公室將考評(píng)的結(jié)果以書面的形式分別通知到各科室，由科室反饋到個(gè)人，4、縣衛(wèi)生局下發(fā)的在編人員個(gè)人考核表與本表相互不沖突。

5、對(duì)考核結(jié)果有異議者，在接到科室通知后3日內(nèi)向院部考核組提出書面申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議結(jié)果2日內(nèi)反饋給本人。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員可依據(jù)人員變動(dòng)情況隨時(shí)調(diào)整。

組長：陳其峰

副組長：陳金山

成員：王巖方長余陳寬明陳月霞金玉洪

本辦法從2012考核起執(zhí)行。

二0一三年一月十四日

第三篇：管理人員德能勤績考核辦法

管理人員德能勤績考核辦法

一、考核原則

1、堅(jiān)持定崗、定人、一年一聘，強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制的原則；

2、堅(jiān)持以平時(shí)考核為基礎(chǔ)的全面考核的原則；

3、堅(jiān)持公開、公平、公正，注重考核工作績效的原則

4、重視考核結(jié)果在任免、晉升、分配中的使用，促進(jìn)公司內(nèi)部形成靈活高效用人機(jī)制的原則。

二、考核對(duì)象

考核對(duì)象為全體管理人員。

三、考核內(nèi)容

1、工作、服務(wù)態(tài)度：顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時(shí)刻維護(hù)集體形象，維護(hù)個(gè)人形象。占考核內(nèi)容的25%；

2、工作能力：善于用知識(shí)武裝自己，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)，善于協(xié)調(diào)，靠水平和能力樹形象，求進(jìn)步，努力成為本崗位的行家。在完成本職工作的情況下，對(duì)交辦的臨時(shí)工作，也能很好的完成，并善于接受具有挑戰(zhàn)性的工作；占考核內(nèi)容的25%；

3、善于學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及方針政策，善于學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。遵章守紀(jì)，勤奮工作，勤儉節(jié)約，把工作當(dāng)天職，能深入實(shí)際解決問題，工作作風(fēng)踏實(shí)、主動(dòng)、實(shí)干，實(shí)事求是，不搞浮夸，工作中手勤、腿勤、嘴勤、腦勤。占考核內(nèi)容25%

4、準(zhǔn)確履行崗位職責(zé)，不越權(quán)指揮，不越級(jí)匯報(bào)，完成工作目標(biāo)，工作中無責(zé)任事故及重大失誤，主動(dòng)對(duì)工作實(shí)施持續(xù)改善，占考核內(nèi)容的25%

四、考核等次及基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核等次：分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

（二）基本標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀（A）：工作量飽滿,精通業(yè)務(wù),出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作和服務(wù)態(tài)度好，廉潔奉公，民主評(píng)議分值在95分以上或優(yōu)秀票數(shù)占總票數(shù)90%以上；遵守法法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何工作上責(zé)任事故和失誤；

2、基本合格（C）：有下列情況之一并記錄在案的，其考核一般確定為基本合格：（1）違反職業(yè)道德行為規(guī)范，造成不良影響，員工反映強(qiáng)烈的；

（2）不依法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì)開展工作或妨礙和影響他人正常開展工作，造成不良影響的；

（3）工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯(cuò)2次/年并造成較嚴(yán)重后果的；

（4）工作中辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度惡劣，違反工作程序或廠規(guī)廠紀(jì)等；（5）因直接責(zé)任事故造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)500元以上、5000元以下的；

（6）上班時(shí)間無正當(dāng)理由經(jīng)常離崗，搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，無理取鬧，影響工作，經(jīng)批評(píng)教育仍無改進(jìn)的；

（7）考核中民主測評(píng)基本合格、不合格票總計(jì)達(dá)到40%以上（其中不合格票不超過30%）的；

（8）考核評(píng)議得分值在60-80分之間的；

（9）無正當(dāng)理由一年內(nèi)累計(jì)遲到、早退在15次以上的；

（10）無正當(dāng)理由不參加由公司安排的培訓(xùn)，或參加培訓(xùn)考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的；

（11）當(dāng)年受黨內(nèi)警告處分、行政警告處分的；

3、不合格（D）：有下列情況之一并記錄在案的，其考核一般確定為不合格等次：（1）政治素質(zhì)較差，參加社會(huì)非法組織或參與非法活動(dòng)的；

（2）在對(duì)外的業(yè)務(wù)活動(dòng)或公眾場合散布有損公司形象的言論，造成不良影響的；（3）因打架、酗酒鬧事、參與賭博、迷信、色情等嚴(yán)重違反社會(huì)道德、妨礙社會(huì)管理秩序，被有關(guān)部門處罰的；

（4）弄虛作假虛報(bào)、謊報(bào)、捏造事實(shí)欺騙領(lǐng)導(dǎo)、員工，造成不良影響，經(jīng)查情況屬實(shí)的；（5）不依法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀(jì)開展工作或妨礙和影響他人正常開展工作，造成嚴(yán)重后果的；

（6）因主觀原因不完成本職工作或達(dá)不到崗位目標(biāo)責(zé)任要求的；（7）因直接責(zé)任事故造成公司財(cái)產(chǎn)損失5000元以上并造成不良影響的；

（8）工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大失誤或責(zé)任差錯(cuò)在3次/年以上并造成嚴(yán)重后果的；（9）工作中辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度惡劣，違反工作程序，被投訴2次以上，經(jīng)查情況屬實(shí)的；

（10）作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、上班時(shí)間經(jīng)常脫崗，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)2次以上正式談話、批評(píng)教育仍不改進(jìn)的；

（11）因工作需要調(diào)整崗位，拒絕接受人力資源管理部門合理安排的；（12）考核中民主測評(píng)不合格票達(dá)40%以上的；或得分分值低于60分的；（13）執(zhí)行工作中不能廉潔自律造成不良影響，甚至給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；（14）利用職務(wù)便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，造成不良影響的；

4、合格（B）：除以上3大類以外的情況，均為合格等次。

四、考核的組織實(shí)施

1、成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員、工會(huì)及各部門領(lǐng)導(dǎo)組成，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)為組長，負(fù)責(zé)組織一年一度的評(píng)議考核工作。評(píng)議時(shí)由20名職工代表和被評(píng)議人員所在部門的全體人員參加組成評(píng)議組。平時(shí)對(duì)一般管理人員的考核，由綜合辦負(fù)責(zé)考核管理。具體考核以各部門為主。

2、實(shí)施時(shí)間一般安排在末。

3、考核的程序：

（1）個(gè)人自評(píng)：個(gè)人填寫考核表，寫出書面總結(jié),向評(píng)議組全體人員公開述職。（2）評(píng)議組評(píng)議：在聽取個(gè)人述職報(bào)告的基礎(chǔ)上,根據(jù)被考核人的平時(shí)表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行綜合測評(píng)，綜合測評(píng)結(jié)果權(quán)重占50%。

（3）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)導(dǎo)議：主管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)考核,對(duì)被考核人進(jìn)行全面、公正的評(píng)估,權(quán)重占50%。

五、考核評(píng)議的統(tǒng)計(jì)

1、對(duì)評(píng)議組評(píng)議結(jié)果的統(tǒng)計(jì)

評(píng)議組成員根據(jù)平時(shí)對(duì)被評(píng)議人員的認(rèn)識(shí)及了解，客觀地、實(shí)事求是的在評(píng)議表上給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行評(píng)議統(tǒng)計(jì)，評(píng)議結(jié)果按下面的方法進(jìn)行計(jì)算。

優(yōu)秀（A）為25分，合格（B）為20分，基本合格（C）為15分，不合格（D）10分，評(píng)議表內(nèi)容共4項(xiàng)，每一張表滿分為100分；95分以上為優(yōu)秀，80-95分為合格，60-80分為基本合格，低于60分為不合格。

評(píng)議組評(píng)議得分=（優(yōu)秀得票數(shù)×25+合格得票數(shù)×20+基本合格得票數(shù)×15+不合格得票數(shù)×10）÷有效評(píng)議總票數(shù)×50%

2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議結(jié)果的統(tǒng)計(jì)

領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議得分的統(tǒng)計(jì)方法與評(píng)議組評(píng)議得分的統(tǒng)計(jì)方法一樣。

3、綜合評(píng)議結(jié)果的統(tǒng)計(jì)

綜合評(píng)議結(jié)果=評(píng)議組評(píng)議得分+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議得分

4、平時(shí)考核已記錄在案的考核內(nèi)容，與基本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，凡符合四個(gè)考核等次其中之一的，還應(yīng)與綜合評(píng)議結(jié)果得分進(jìn)行比較，最終考核結(jié)果采用就低不就高的原則。

六、考核結(jié)果的使用

1、由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將考核結(jié)果和考核中反映出的問題與本人見面。被考核人如對(duì)結(jié)果存在異議,可以向公司工會(huì)提出，由工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審結(jié)果告知本人；

2、將考核結(jié)果由人力資源管理的具體人員記入《個(gè)人考核表》，考核結(jié)果將作為崗位工資的升降及崗位調(diào)整的依據(jù)；

3、加強(qiáng)平時(shí)考核。平時(shí)考核主要考核其當(dāng)月承擔(dān)及完成工作任務(wù)情況和有無工作責(zé)任事故及失誤等情況，出勤情況、執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)情況，平時(shí)考核情況既作為當(dāng)月發(fā)放崗位工資的依據(jù)，同時(shí)又為年終考核提供必要的數(shù)據(jù)。

4、考核結(jié)果與管理人員的職務(wù)(職稱)晉升、崗位安排掛鉤。擔(dān)任中層管理干部的考核結(jié)果必須為合格及以上等次?？己说却我淮螢椤安缓细瘛被蜻B續(xù)兩次為“基本合格”者,必須調(diào)離原崗位,由人力資源管理部門重新安排，如無適合崗位安排或安排的崗位本人不愿接受，則轉(zhuǎn)入待崗狀態(tài)。

5、《個(gè)人考核表》交人力資源管理部門存入個(gè)人檔案。

七、本辦法由人力資源管理部門負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：2019教師工作總結(jié)德能勤績

2019教師工作總結(jié)德能勤績

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轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：

一、德：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點(diǎn)和想法;在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持園內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng);本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對(duì)待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。特別是在此期間，我努力地學(xué)習(xí)政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列

政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，如師德教育月活動(dòng)與學(xué)習(xí)“三平精神”活動(dòng)。

二、能：

本學(xué)我擔(dān)任八年級(jí)思想品德課教學(xué)，我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，按照學(xué)校“四環(huán)三課”的要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤：

本學(xué)年，工作量飽滿，每周分別為14課時(shí)，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄;平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動(dòng);積極參加校內(nèi)外活動(dòng).如：積極與學(xué)生到閿錦圓參加義務(wù)勞動(dòng)等。

幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校八年級(jí)思想品德課的教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校的其他工作，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，幾年來我多次獲得?！跋冗M(jìn)工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號(hào)。

四、績：

由于本人的不懈努力，取得了一定的成績，說課比賽中，榮獲縣級(jí)一等獎(jiǎng);撰寫的課例教案“承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任”獲市級(jí)三等獎(jiǎng)，論文《注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)興趣》市級(jí)一等獎(jiǎng)。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭取做得更好。

當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在一是吃苦精神不夠，二是工作的主動(dòng)性不夠，三是業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績，做好工作計(jì)劃，有條理地開展工作，不負(fù)教師這個(gè)光榮稱號(hào)。

第五篇：教師工作總結(jié)德能勤績

2014 教師德能勤績廉總結(jié)

一學(xué)年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績廉五方面作工作小結(jié)如下：

一、德

一學(xué)年來，本人熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民、堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點(diǎn)和想法；在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持校內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)；本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對(duì)待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。

二、能

本學(xué)我擔(dān)任八年級(jí)思想品德課教學(xué)，我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，按照學(xué)校“四環(huán)三課”的要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤

本學(xué)年，工作量飽滿，每周分別為14課時(shí)，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄；平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動(dòng)；積極參加校內(nèi)外活動(dòng).如：積極與學(xué)生到閿錦圓參加義務(wù)勞動(dòng)等。幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校八年級(jí)思想品德課的教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校的其他工作，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，幾年來我多次獲得?！跋冗M(jìn)工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號(hào)。

四、績

由于本人的不懈努力，取得了一定的成績，說課比賽中，榮獲縣級(jí)一等獎(jiǎng);撰寫的課例教案“承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任”獲市級(jí)三等獎(jiǎng)，論文《注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)興趣》市級(jí)一等獎(jiǎng)。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭取做得更好。

五、廉

時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致。在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

當(dāng)然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現(xiàn)在一是吃苦精神不夠，二是工作的主動(dòng)性不夠，三是業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，努力學(xué)習(xí)，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績，做好工作計(jì)劃，有條理地開展工作，不負(fù)教師這個(gè)光榮稱號(hào)。

（2013）考核登記表填寫要求

1、注意：入檔，必須用碳素筆，筆跡清楚。

2、出生年月：6位 例如：1976-05

3、政治面貌：中共黨員、群眾、民主黨派

4、所在單位：北城英才學(xué)校（注意：借入教師填寫編制單位）

5、崗位名稱及等級(jí)：按崗位工資填寫（930元填“專業(yè)技術(shù)七級(jí)”，680元為“專業(yè)技術(shù)十級(jí)”，590元為“專業(yè)技術(shù)十二級(jí)”，550元為“專業(yè)技術(shù)十三級(jí)”）請(qǐng)參考群共享2014年1月份工資里的崗位工資。

6、任現(xiàn)職時(shí)間：職稱兌現(xiàn)時(shí)間

7、個(gè)人總結(jié)：本、“德、能、勤、績、廉”五方面、內(nèi)容充實(shí)，字跡清楚、認(rèn)真。

8、背面填寫：

背面第一欄：評(píng)語（分優(yōu)秀、合格兩個(gè)列）評(píng)語附下

簽名：高強(qiáng) 2014年2月24日

背面第二欄：經(jīng)考核同意確定為 優(yōu)秀/合格 等次。

簽名：張福順、2014年2月24日，蓋教委公章。

背面第三欄：同意

簽名：齊樹軍，2014年2月25日

背面第四欄：同意

簽名：本人，2014年2月24日

9、內(nèi)退、三支一扶、區(qū)局招考等未落編招考教師人員等次均為合格。

10、評(píng)語：

優(yōu)秀類：

該同志在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面表現(xiàn)突出。思想政治素質(zhì)高，具有模范的職業(yè)道德，全面履行崗位職責(zé)，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。建議考核為優(yōu)秀等次。合格類: 該同志在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面表現(xiàn)較好。思想政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行崗位職責(zé)，較好地完成工作任務(wù)。建議考核為合格等次。2014年2月24日篇二：教師個(gè)人總結(jié)德能勤績

教師個(gè)人總結(jié)德能勤績

教師>個(gè)人總結(jié)德能勤績

（一）20**年工作以來，我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，勤勤懇懇地工作著?，F(xiàn)將一學(xué)期的>工作總結(jié)

一、德我聆聽過區(qū)>師德模范老師的師德報(bào)告，也學(xué)習(xí)了楷模精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng)，也積極學(xué)習(xí)>科學(xué)發(fā)展觀，參加了“市級(jí)骨干教師>培訓(xùn)活動(dòng)在實(shí)際和理論結(jié)合的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請(qǐng)教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。

二、能本學(xué)期，我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，開始了自己的工作。學(xué)校給找了一位師父。因?yàn)橛辛藥煾负推渌辖處煹膸椭?，我在教學(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。

三、勤我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作，從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請(qǐng)假制度，將我的課調(diào)整好，并與>班主任溝通好，做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅(jiān)持做到手勤，腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作，在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足，今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。

五、廉我堅(jiān)持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)自己的操行負(fù)責(zé)。所以面對(duì)學(xué)困生，我想盡辦法讓他們進(jìn)步。以上，是我這一學(xué)期來的工作總結(jié)。這一學(xué)期，我成長了，我>收獲了，但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方，這些都是我在今后的工作中努力的方向。

教師個(gè)人總結(jié)德能勤績

（二）今年，我和小班的孩子們?cè)谝黄鹗?幸福的、快樂的、充實(shí)的。為了讓明年過的更充實(shí)、更有收獲，我給自己的一年進(jìn)行盤點(diǎn)，下面我將從德、能、勤、績幾個(gè)方面對(duì)這年的工作進(jìn)行總結(jié)。如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、德

德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)黨的創(chuàng)新理論“科學(xué)發(fā)展觀”“建設(shè)>和諧社會(huì)，促進(jìn)和諧發(fā)展”理論有一定的理解和認(rèn)識(shí)，并深受啟發(fā)，能

自覺地應(yīng)用到工作中。我將一如既往的熱愛黨、熱愛祖國、支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。>政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點(diǎn)和想法；在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持園內(nèi)外工作，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)>規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)；在對(duì)待教育對(duì)象時(shí)，我能公平、公正的對(duì)待每一位幼兒與家長。

二、能

能力是保證德能勤績的必要條件。一年來，我能不斷地強(qiáng)化角色意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化主人奉獻(xiàn)意識(shí)，能堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，出以公心，服從大局，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，高效地完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)。我能認(rèn)真做好以下工作：

1、認(rèn)真?zhèn)湔n，在教育活動(dòng)中，科學(xué)合理的安排幼兒活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)和活動(dòng)的積極性，啟發(fā)幼兒的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。積極參加教研組活動(dòng)，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的研討實(shí)施為載體，全面穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì)。

2、開展教育活動(dòng)過程中，不體罰和變相體罰幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，要關(guān)愛和尊重幼兒，注重保護(hù)幼兒的好奇心，培養(yǎng)幼兒的想象力，發(fā)掘幼兒的興趣愛好，提高幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒在受教育過程中獲得身體、認(rèn)知、語言和社會(huì)性等多方面的發(fā)展。

3、掌握好同事、與幼兒、與家長人溝通的方法，要善于>傾聽幼兒的發(fā)言和提出的要求，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲、清晰、明了，幫助幼兒解決困難，做幼兒貼心人，與幼兒進(jìn)行有效溝通；幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣，促進(jìn)信息交流，分享教育保育經(jīng)驗(yàn)和資源，共同發(fā)展；要與家長進(jìn)行有效溝通合作，經(jīng)常家訪，保持聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒健康發(fā)展；要主動(dòng)協(xié)助幼兒園園長與社區(qū)建立合作互助的良好關(guān)系，利用家長和社會(huì)有效資源，推進(jìn)幼兒園健康、和諧發(fā)展。

4、為了適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務(wù)，就必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做到“活到老，學(xué)到老”。一是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極參加繼續(xù)教育，更新教育觀念，給自己充電；二是向幼兒學(xué)習(xí)，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語言習(xí)慣，和幼兒零距離接觸，提高教育教學(xué)實(shí)效；三是向>社會(huì)學(xué)習(xí)，不斷用社會(huì)知識(shí)豐富、充實(shí)自己，讓自己的知識(shí)得到源源不斷的“活水”，使自己成為一個(gè)適應(yīng)社會(huì)變革的學(xué)習(xí)型幼兒教師。

今后為了做到讓社會(huì)滿意和家長滿意，就應(yīng)不斷地更新現(xiàn)代教育觀念，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要，具備各種應(yīng)有的素質(zhì)能力，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自己的水平和能力，做一個(gè)合格的幼兒教師。

三、勤

我每天堅(jiān)持在園認(rèn)真工作，從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)真履行園里的制度，并與配班老師溝通好，做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅(jiān)持做到手勤，腳勤、眼勤。我認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄；平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動(dòng)；積極參加園內(nèi)外活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作，我都會(huì)認(rèn)真地完成。

四、績

績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園長的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)的正確指引下，在配班老師的共同協(xié)助下，完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，取得了成效。

第一、我感覺張弘霖小朋友的改變是今年收獲最大的成績。他從一個(gè)不說話、拉尿褲子、不合群的孩子，變成了一個(gè)上課回答問題舉手、主動(dòng)和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎(jiǎng)、不再隨意拉尿褲子的好孩子。從他的變化中我看到希望，看到孩子們的可愛，意識(shí)到對(duì)待每一個(gè)孩子都要用愛去感化，用語言去鼓勵(lì)，用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)他們幼小的心靈。第二、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課，但是孩子們都能自如的抱球上下樓，沒出現(xiàn)任何安全事故，我感覺這與我和配班老師的隨機(jī)教育是分不開的，也許新學(xué)期我們又會(huì)更上一層樓，我們會(huì)更好的抓住安全教育的契機(jī)教育并保護(hù)好孩子。

第三、在兩次比賽活動(dòng)中，我班都取得了優(yōu)異的成績，六一的匯演雖然我不知道成績是第幾，但我感覺孩子們表現(xiàn)的都很好，就連平時(shí)不愛動(dòng)的孩子也在舞臺(tái)上跳得很好，尤其是兩個(gè)小胖子扭得，深受家長的喜愛。當(dāng)然有個(gè)別幼兒動(dòng)作慢，不到位，我想在新學(xué)期里會(huì)加強(qiáng)部分幼兒的動(dòng)作訓(xùn)練。

以上，是我這一學(xué)年來的工作總結(jié)。在這一年里，我成長了，我收獲了，但是我自身還存在很多不足，希望大家監(jiān)督我改正。工作標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)該更高，平時(shí)的教育>教學(xué)管理工作還應(yīng)更系統(tǒng)化、科學(xué)化。應(yīng)及時(shí)克服心理障礙，盡量多請(qǐng)示、多匯報(bào)、勤溝通。懇請(qǐng)大家監(jiān)督我改正缺點(diǎn)和不足。

今后，我一定在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短，做好班級(jí)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教師個(gè)人總結(jié)德能勤績

（三）轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項(xiàng)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：

一、德：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點(diǎn)和想法；在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支持園內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)；本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對(duì)待學(xué)生，受到學(xué)生的好評(píng)。特別是在此期間，我努力地學(xué)習(xí)>政治理論，積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng)。

二、能：

本學(xué)我擔(dān)任四、五年級(jí)美術(shù)課教學(xué)18節(jié)課，我努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，按照“五認(rèn)真”的要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤：

本學(xué)年，工作量飽滿，每周分別為18課時(shí)，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。積極參加各種會(huì)議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。作為一名普通的教師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄；平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動(dòng)；積極參加園內(nèi)外活動(dòng)，如：擔(dān)任六一慶祝會(huì)的主持、節(jié)假日來園制作墻飾幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校計(jì)算機(jī)課程教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校與浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院聯(lián)辦的網(wǎng)大班的教學(xué)教務(wù)任務(wù)，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰。

四、績：

由于本人的不懈努力，取得了一定的成績，信息技術(shù)說課比賽中，榮獲縣級(jí)一等獎(jiǎng);在指導(dǎo)學(xué)生板報(bào)比賽中，獲三等獎(jiǎng);在校田徑>運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中，獲團(tuán)體總分第二名指導(dǎo)獎(jiǎng)。撰寫的課例教案《畫多邊形》、《插入藝術(shù)字》獲市級(jí)三等獎(jiǎng)，論文《注重培養(yǎng)學(xué)生的道德情感》、《一等獎(jiǎng)。課件《年月日》獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，爭取做得更好。篇三：教師個(gè)人德能勤績工作總結(jié)

一、思想品德方面。

本人在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策，并寫出了學(xué)習(xí)心得。在工作中堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的宗旨，耐心對(duì)待每一位學(xué)生。對(duì)于部分的后進(jìn)生給予他們更多的愛和關(guān)心，使他們愛上學(xué)習(xí)。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

自己在教學(xué)工作崗位上已工作了15年，從2009年任班主任以來經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了一些工作經(jīng)驗(yàn)，2011在任理科教研組長時(shí)積極組織教研活動(dòng)，探究新課堂，取得了不錯(cuò)的成績，2011年學(xué)校安排到教務(wù)處工作，在這幾年里從一點(diǎn)一滴做起，積極主動(dòng)探索教務(wù)處工作，建立了教務(wù)處檔案柜，配合領(lǐng)導(dǎo)完成了從學(xué)期初到學(xué)期末的各種工作，現(xiàn)在能夠比較從容地處理教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。

能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策，并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加省、市、縣各單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了教學(xué)工作的正常開展。2013年又參加了繼續(xù)教育和國培教育，目前正利用課余時(shí)間積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)。

四、工作數(shù)量及質(zhì)量。

按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)過一年的努力，完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在教育局舉行的教育教學(xué)能力成績?cè)u(píng)比中，獲得了二等獎(jiǎng)。在這幾年里，使自己受到了很好的鍛煉，從面向教育的高度上，進(jìn)一步理解了教育技能和專業(yè)知識(shí)對(duì)于推動(dòng)學(xué)生發(fā)展所起到的重要作用。

回顧過去的工作，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出了一定的不足。這些不足有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針，多讀教育教學(xué)論著，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的發(fā)展和提高，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。篇四：教師德能勤績工作總結(jié) 教師德能勤績工作總結(jié)

金臺(tái)高中 高三年級(jí)組王偉平

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項(xiàng)工作已結(jié)束了，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績四方面作工作小結(jié)如下：

一、德：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事

業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會(huì)議，辦

事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過

程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主

動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全

大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

關(guān)心國內(nèi)外大事，堅(jiān)持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點(diǎn)和想法；在平日的工作中，用實(shí)際行動(dòng)支

持校內(nèi)外工作，能團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評(píng)和

自我批評(píng)；本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，時(shí)刻與黨中央保持一

致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師、身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對(duì)待學(xué)生，受到了同事和學(xué)生的好評(píng)。

二、能：

本學(xué)我擔(dān)任高三年級(jí)一六兩個(gè)班的化學(xué)課教學(xué)工作，我努力學(xué)習(xí)

有關(guān)知識(shí)，按照“五認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n.上課.輔導(dǎo).批改作業(yè).考練講評(píng))的要求，做好教學(xué)工作。以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)培

養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材

料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從

而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。同時(shí)作為備課組長和一名老教師,能積極培養(yǎng)年輕教師的成長,為他們解決教學(xué)上提出的各種問題.三、勤：

本學(xué)年，工作量飽滿，出勤滿，準(zhǔn)時(shí)到校上班。積極參加升旗和各種

會(huì)議，認(rèn)真聽課。此外，還協(xié)助教研處做好各種工作。作為一名普通的教

師，我能認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄；平時(shí)參考成功教案結(jié)合本班特點(diǎn)創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育教學(xué)活動(dòng)；積極

參加校內(nèi)外活動(dòng)，如：本校的各種教研活動(dòng).本組的備課活動(dòng).聽課評(píng)課活動(dòng)等.一年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因

而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，還擔(dān)負(fù)本組的備課組長工作，我做一行愛一行，教

學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)和備課組工作都搞得有聲有色.四、績：

由于本人的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，今年的高考本人

所帶的高三一班取得了二本上線人數(shù)居應(yīng)屆班第一名的好成績,所撰寫的兩篇論文均獲金臺(tái)區(qū)我與新課程同行征文活動(dòng)一等獎(jiǎng),受到了區(qū)教研室和學(xué)校的表彰。在今后的工作中，本人將會(huì)更加努力，把工作做得更好。2010年8月27日篇五：2013年教師個(gè)人德能勤績工作總結(jié) 2013年教師個(gè)人德能勤績工作總結(jié)

一、思想品德方面。

本人在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和胡錦濤同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策，并寫出了學(xué)習(xí)心得。在工作中堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的宗旨，耐心對(duì)待每一位學(xué)生。對(duì)于部分的后進(jìn)生給予他們更多的愛和關(guān)心，使他們愛上學(xué)習(xí)。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

自己在目前的工作崗位上已工作了11年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了一些工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。

能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策，并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加省、市、縣各單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。認(rèn)真遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了教學(xué)工作的正常開展。最近，又參加了繼續(xù)教育和國培教育，目前正利用課余時(shí)間積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)。

四、工作數(shù)量及質(zhì)量。

按照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)過一年的努力，完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，基本上達(dá)到了預(yù)期效果。在鎮(zhèn)舉行的同年級(jí)教學(xué)成績?cè)u(píng)比中，獲得了三等獎(jiǎng)。在這一年里，使自己受到了很好的鍛煉，從面向教育的高度上，進(jìn)一步理解了教育技能和專業(yè)知識(shí)對(duì)于推動(dòng)學(xué)生發(fā)展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出了一定的不足。這些不足有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針，多讀教育教學(xué)論著，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的發(fā)展和提高，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。