第一篇:頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須知
河北省信息工程學(xué)校2008級(jí)
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須知
頂崗實(shí)習(xí)是畢業(yè)綜合實(shí)踐教學(xué)的主要形式,有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)崗位技能,達(dá)到與職業(yè)崗位“零距離”或“近距離”的培養(yǎng)目的。為了規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的行為,在確保實(shí)習(xí)安全的情況下提高學(xué)習(xí)效果,特制定本須知。
一、根據(jù)河北省教育廳頒發(fā)的《河北省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定》的要求,招收初中畢業(yè)生的專業(yè)需安排學(xué)生最后一年到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)在第四學(xué)期末由學(xué)校統(tǒng)一安排,如部分同學(xué)需自行解決頂崗實(shí)習(xí)單位的則需由本人提出申請,學(xué)生家長簽暑意見,同時(shí)出具頂崗實(shí)習(xí)單位接收證明方可進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
二、在頂崗實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)學(xué)生仍是學(xué)校的學(xué)生,應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的雙重管理。在實(shí)習(xí)單位有任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,學(xué)校會(huì)繼續(xù)根據(jù)《河北省信息工程學(xué)校處罰條例》給予紀(jì)律處分。有處分的學(xué)生希望在實(shí)習(xí)期間積極表現(xiàn),爭取畢業(yè)之前撤銷紀(jì)律處分。
三、自覺遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法、尊敬師長、文明禮貌、安全生產(chǎn),實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許不得私自離開實(shí)習(xí)崗位。
四、學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)前,必須辦理離校手續(xù)。如:交清學(xué)雜費(fèi),歸還借閱學(xué)校的圖書等。
五、學(xué)校負(fù)擔(dān)集體安置的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生中介費(fèi)用,個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)的,相關(guān)中介費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
六、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中,如因?qū)嵙?xí)學(xué)生個(gè)人原因不能完成實(shí)習(xí)全過程的,其實(shí)習(xí)中介費(fèi)由學(xué)生個(gè)人負(fù)擔(dān),并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
七、學(xué)校將定期安排輔導(dǎo)教師到現(xiàn)場進(jìn)行溝通指導(dǎo),以解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難,學(xué)生應(yīng)主動(dòng)向教師匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和工作情況。除當(dāng)面指導(dǎo)外,學(xué)生也可通過其它形式與輔導(dǎo)教師聯(lián)系。
八、實(shí)習(xí)小結(jié)是實(shí)習(xí)過程的真實(shí)記錄,可以通過實(shí)習(xí)小結(jié)這種形式經(jīng)常性的總結(jié)頂崗實(shí)習(xí)過程中的不足和經(jīng)驗(yàn),為將來的從業(yè)積累工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)小結(jié)要求一月一寫(每月25-30日完成本月的小結(jié)工作)。
九、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的成績按如下辦法評(píng)定:
頂崗實(shí)習(xí)成績=[頂崗實(shí)習(xí)小結(jié)總評(píng)成績]*40%+[單位對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績的考核評(píng)定成績]*60%。
十、實(shí)習(xí)小結(jié)務(wù)必于2011年5月15日前裝訂成冊(一月一張表,加上封面裝訂)后交、寄學(xué)校教務(wù)科,以免影響頂崗實(shí)習(xí)成績的評(píng)定。
十一、在頂崗實(shí)習(xí)期間,所有有關(guān)畢業(yè)班的安排(如畢業(yè)補(bǔ)考、領(lǐng)取畢業(yè)證、派遣證、戶口等通知)均通過學(xué)校網(wǎng)站(004km.cn)發(fā)布,請同學(xué)們留意校園網(wǎng)信息并相互轉(zhuǎn)告。
十二、頂崗實(shí)習(xí)期間的聯(lián)系方式及聯(lián)系方式的變動(dòng)情況及時(shí)通知班主任或教務(wù)科。學(xué)校相關(guān)部門的聯(lián)系電話:教務(wù)科 0312-5997778 學(xué)生科 0312-5997759 招生就業(yè)辦公室 0312-5997780 5997755。郵政編碼:071000 通信地址:河北省保定市裕華東路434號(hào)
十三、實(shí)習(xí)小結(jié)表在學(xué)校網(wǎng)站的下載空間中,請學(xué)生自行下載。
教務(wù)科 招生就業(yè)辦公室
二00九年五月
第二篇:機(jī)械工程系頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須知
機(jī)械工程系頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生須知
頂崗實(shí)習(xí)是我院各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的一門必修課程,如果頂崗實(shí)習(xí)成績不及格將不能按期畢業(yè),每名學(xué)生須統(tǒng)一參加頂崗實(shí)習(xí),并按照學(xué)校相關(guān)要求認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。系內(nèi)確保給每名學(xué)生有一個(gè)頂崗實(shí)習(xí)崗位(頂崗實(shí)習(xí)崗位不一定是就業(yè)崗位)。學(xué)院推薦頂崗實(shí)習(xí)崗位的原則及頂崗實(shí)習(xí)期間的要求和管理如下:
一、學(xué)院推薦頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)崗位的原則
1.為學(xué)生推薦頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)以綜合排名為準(zhǔn),學(xué)院進(jìn)行優(yōu)先推薦(按前三學(xué)期成績),兼顧企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和用工需求。
2.學(xué)生在校期間如有違紀(jì)、掛科的,也必須參加頂崗實(shí)習(xí),學(xué)院將不優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
3.企業(yè)每次招聘前由輔導(dǎo)員通知到每名學(xué)生。整建制企業(yè)(招聘錄用10人以上企業(yè))每名學(xué)生只有兩次報(bào)名機(jī)會(huì)。非整建制企業(yè),學(xué)生自愿報(bào)名,系里按綜合排名擇優(yōu)推薦,每名學(xué)生有三次報(bào)名機(jī)會(huì)。
4.學(xué)生一經(jīng)企業(yè)錄用必須上崗參加頂崗實(shí)習(xí),不得擅自離崗。如果已被企業(yè)錄用頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生無故不去該企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的,學(xué)院不再推薦就業(yè)崗位,系內(nèi)將視情況嚴(yán)肅處理。
5.原則上頂崗實(shí)習(xí)須聽從學(xué)院統(tǒng)一安排,在學(xué)院推薦的企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),如有特殊情況自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)企業(yè),需由本人提出申請,且保證該企業(yè)能滿足我院頂崗實(shí)習(xí)要求并可以簽署就業(yè)協(xié)議的前提下,經(jīng)系同意,通過系與企業(yè)溝通,由學(xué)院派送到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),并與其它頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生同樣管理。
二、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的管理
學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間仍要接受院系紀(jì)律制度的約束和進(jìn)行成績考核,同時(shí)必須嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違犯,按照《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定處理。
1.在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程,服從工作安排,并遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度。因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)程造成人身及其它傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé),并由學(xué)生本人及家長承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2.頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生不得脫崗或中途無故返校,凡與學(xué)校工作安排有關(guān)的事情,由系里通知企業(yè)請假;學(xué)生個(gè)人有事需先向?qū)嵙?xí)單位請假,實(shí)習(xí)單位準(zhǔn)假后再向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員請假(具體權(quán)限為輔導(dǎo)員1天;系學(xué)生管理副主任3天;3天以上需經(jīng)學(xué)生處或?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),否者一律按曠課處理,具體按照《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》執(zhí)行。
3.學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間遇到問題,要及時(shí)與輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師聯(lián)系,由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決,學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因,給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響者,學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
4.意外傷害事故處理。在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須參加人身意外傷害保險(xiǎn),不參加保險(xiǎn)者,在實(shí)習(xí)期間所發(fā)生一切意外傷害事故由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
5.頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須保持與頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師保持聯(lián)系。學(xué)生須加入頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師所建的QQ群,并應(yīng)于每月1~5日主動(dòng)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師反饋?zhàn)约旱慕趯?shí)習(xí)情況,如有實(shí)習(xí)崗位變化及其它情況需及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)。
6.頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生須按要求完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)和實(shí)習(xí)任務(wù),認(rèn)真完成指導(dǎo)教師布置的《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》和《頂崗實(shí)習(xí)日志》、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié),并將作業(yè)按時(shí)交給頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。系里將對學(xué)生的《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》、《頂崗實(shí)習(xí)日志》進(jìn)行評(píng)定,并結(jié)合學(xué)生日常
實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)單位對學(xué)生的考核及頂崗實(shí)習(xí)課題答辯進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),給出頂崗實(shí)習(xí)成績。
7.系對學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)課題進(jìn)行抽答辯,其中沒按要求完成實(shí)習(xí)課題、不及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系或無法證明全程參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生做為頂崗實(shí)習(xí)答辯必答對象(證明材料包括:《就業(yè)協(xié)議》、《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》、《頂崗實(shí)習(xí)日志》及《實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表》),答辯不合格者頂崗實(shí)習(xí)成績按不及格處理。
8.在我系推薦的頂崗實(shí)習(xí)崗位參加實(shí)習(xí),如果沒有特殊情況,表現(xiàn)良好者,企業(yè)將根據(jù)需求擇優(yōu)錄用其就業(yè)。
三、學(xué)生就業(yè)管理
原則上第六學(xué)期是學(xué)生基于就業(yè)的頂崗實(shí)習(xí),頂崗實(shí)習(xí)要與學(xué)生的就業(yè)結(jié)合起來。
1.學(xué)生應(yīng)于第六學(xué)期3月15日前與頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,返校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(一式四份)。
2.學(xué)生須于第六學(xué)期4月末前按要求返回就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議必須嚴(yán)格按要求填寫,否則無效。
3.參軍學(xué)生按學(xué)院規(guī)定須交回入伍通知書,參加專升本考試并確定被上級(jí)高校錄取的學(xué)生需交回專升本錄取通知書,如果參加考試但未考上的學(xué)生與其它學(xué)生一樣,須交回就業(yè)協(xié)議。
4.學(xué)生需在所簽就業(yè)協(xié)議單位至少工作到畢業(yè)當(dāng)年年末(12月底)。
畢業(yè)后,學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)院對畢業(yè)生的就業(yè)情況抽查,學(xué)院也會(huì)對就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo)。
附:1.填寫就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng) 1.就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容詳細(xì)。就業(yè)協(xié)議書中畢業(yè)生與用人單位信息欄須詳細(xì)填寫,特別是聯(lián)系方式、畢業(yè)生簽名等信息不得空缺。
2.就業(yè)協(xié)議書信息準(zhǔn)確。就業(yè)協(xié)議書中填寫的各項(xiàng)信息用黑色碳素筆填寫,須清晰、完整。特別是聯(lián)系方式、聯(lián)系人等信息須準(zhǔn)確無誤。協(xié)議中的企業(yè)名稱一定要與企業(yè)公章上的名稱一致。3.就業(yè)協(xié)議書手續(xù)齊全。有自主接收權(quán)的中、省直及有關(guān)用人單位(省級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立的機(jī)構(gòu)或企業(yè))接收的畢業(yè)生,需有用人單位蓋章即可;市屬用人單位(市級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立的機(jī)構(gòu)或企業(yè))接收的畢業(yè)生,除用人單位蓋章外,需有用人單位所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章,從2011年起,派遣到各市畢業(yè)生就業(yè)主管部門由**市人事局更改為**市人力資源和社會(huì)保障局;就業(yè)協(xié)議填寫完成后回學(xué)校找系就業(yè)干事確認(rèn)填寫完整無誤后到系辦蓋系章,再到招生就業(yè)處加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門公章。最后返回給就業(yè)指導(dǎo)老師兩份,自己留存一份,企業(yè)留存一份。2.頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具體上交各項(xiàng)作業(yè)時(shí)間
一、2011-2012第一學(xué)期(即大三上學(xué)期)
1、頂崗實(shí)習(xí)申請表(一式三份在實(shí)習(xí)日志最后面),上交日期截止為9月26日(星期一)
2、實(shí)習(xí)日志第一本,上交截止日期截止為11月23日(星期三)
3、頂崗實(shí)習(xí)綜合鑒定表(一份在實(shí)習(xí)日志最后面),上交日期截止為11月23日(星期三)
4、頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)分表(一份在實(shí)習(xí)日志最后面),上交日期截止為11月23日(星期三)
5、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告,上交日期截止為11月23日(星期三)
二、2011-2012第二學(xué)期(即大三下學(xué)期)
1、實(shí)習(xí)日志第二本,上交日期截止為5月9日(星期三)
2、頂崗實(shí)習(xí)綜合鑒定表(一份在實(shí)習(xí)日志最后面),上交日期截止為5月9日(星期三)
3、頂崗實(shí)習(xí)成績評(píng)分表(一份在實(shí)習(xí)日志最后面),上交日期截止為5月9日(星期三)
4、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié),上交日期截止為5月9日(星期三)
機(jī)械工程系
2011-04-11
第三篇:藥學(xué)類專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)須知
藥學(xué)類專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)須知
學(xué)生到生產(chǎn)服務(wù)一線參加頂崗實(shí)習(xí)是執(zhí)行人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生接觸社會(huì)、校企合作的一種人才培養(yǎng)模式,是高等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分。經(jīng)研究決定,將相關(guān)事項(xiàng)告知如下,要求頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生遵照執(zhí)行。
1.學(xué)生在赴單位實(shí)習(xí)途中,要牢固樹立“安全第一”的思想,注意保護(hù)好人身、財(cái)物、證件的安全。同時(shí)應(yīng)保持與學(xué)校招就處、實(shí)習(xí)單位、家長三方的聯(lián)系,安全到達(dá)單位后,及時(shí)報(bào)告學(xué)校招就辦及家長。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。因違紀(jì)、違章、違規(guī)操作及其它個(gè)人行為,造成設(shè)備損壞、人身傷害事故和工程質(zhì)量事故,均由本人及家長承擔(dān)一切責(zé)任,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。對實(shí)習(xí)中表現(xiàn)不好學(xué)生,學(xué)校視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
3.實(shí)習(xí)學(xué)生每月必須向班主任匯報(bào)在實(shí)習(xí)單位的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,并經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。因自身原因,不經(jīng)學(xué)校招就辦批準(zhǔn)自行離開實(shí)習(xí)單位或在實(shí)習(xí)期間違規(guī)違紀(jì)造成嚴(yán)重后果被用人單位辭退,學(xué)校不辦理畢業(yè)手續(xù)、不推薦就業(yè)。學(xué)生本人電話變更及時(shí)告知班主任,以便聯(lián)系
4.實(shí)習(xí)學(xué)生不論何種原因離開實(shí)習(xí)單位,必須交清公物財(cái)產(chǎn)并辦理離職手續(xù),并請實(shí)習(xí)單位在《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》簽署意見和蓋章,立即返校報(bào)到系報(bào)到(報(bào)到時(shí)須提交《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》),同時(shí)應(yīng)告知家長和班主任。如未經(jīng)系同意擅自從實(shí)習(xí)單位到其它地方的,后果均由本人及家長承擔(dān)一切責(zé)任。
特別提醒:尤其警惕有同學(xué)利用相互間信任,以介紹好工作、高待遇為誘餌,騙去從事傳銷等違法活動(dòng),望同學(xué)們引起高度重視。
第四篇:畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)須知
畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)須知
1.本周答辯結(jié)束后正式進(jìn)入畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)階段??稍谛5却嚓P(guān)公司的招聘,也可自己找單位。自己找單位的同學(xué)要注意安全,警惕網(wǎng)上招聘以防被騙入傳銷公司。
2.自己找到單位的同學(xué),2012年3月2日前將相關(guān)資料上交給輔導(dǎo)員(個(gè)人申請、家長意見、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)證明,就業(yè)協(xié)議或就業(yè)證明務(wù)必真實(shí),且簽到2012年10月。)
3.沒有找到單位的同學(xué),請于2012年2月27日返校,由學(xué)校安排實(shí)習(xí)單位,每人只安排一次,且不包吃住沒有待遇。不服從安排又沒有實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)成績則不及格。
4.實(shí)習(xí)期間手機(jī)暢通且每周和輔導(dǎo)員老師聯(lián)系一次(通過電話、短信、qq、郵箱等形式),以便輔導(dǎo)員老師了解掌握情況。
5.畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)要求:50篇日記(每篇200字以上),3篇小結(jié)(2000字以上),論文1篇(5000字),工地資料一份。
6.2012年5月20號(hào)左右返校,參加全院合影、清考和畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)檢查。須帶回校的資料有:日記、總結(jié)、工地資料、實(shí)習(xí)鑒定表、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)證明、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表、單位調(diào)查表等。
7.返校后辦理離校相關(guān)手續(xù)(如退宿舍、還清圖書館書籍),辦理戶口托管。戶口托管有兩種:湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和湖北省人才,托管在湖北省人才須簽訂就業(yè)協(xié)議可評(píng)職稱計(jì)工齡。
8.7月1日-15日,成績合格且學(xué)費(fèi)交清的同學(xué)可領(lǐng)取畢業(yè)證。
第五篇:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況
2013年計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè) 畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)
2012年底按照信息工程系對于10級(jí)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的安排和信息工程系辦公室的統(tǒng)一部署,2013學(xué)生實(shí)習(xí)安排時(shí)間如下:1月份開始安排計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí),結(jié)束時(shí)間為2013年6月份,整個(gè)工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。
一、頂崗實(shí)習(xí)情況及分析
(一)頂崗實(shí)習(xí)情況:08級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)各班參加頂崗實(shí)習(xí)共260人,其中170人為學(xué)校推薦企業(yè)實(shí)習(xí),其余人員自主實(shí)習(xí)。
學(xué)生去向:*******集團(tuán),*****有限公司,******公司等,屬該行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)協(xié)作單位。其余部分學(xué)生為自主實(shí)習(xí)。
二、本實(shí)習(xí)情況總結(jié)
本頂崗實(shí)習(xí)工作有如下特點(diǎn):
1.時(shí)間安排從1月份至6月份,跨度較大,但有梯次的安置也能夠很好地分流安排壓力。今后應(yīng)主動(dòng)積極配合企業(yè)的需求調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃;
2.受金融波動(dòng)影響,3月份以后業(yè)企業(yè)訂單出現(xiàn)迅速滑坡,崗位需求萎縮,并且陸續(xù)出現(xiàn)企業(yè)難以為繼而實(shí)習(xí)生長期休假的情況,嚴(yán)重影響了本的頂崗實(shí)習(xí)安排工作;
3.2013年初有崗位需求的企業(yè)較為集中,進(jìn)入3月份較為分散,專業(yè)對口實(shí)習(xí)率也有所下降。這和經(jīng)濟(jì)情況有關(guān)。4.我系推薦到企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,大多工作認(rèn)真,技術(shù)能力過硬,受到多家企業(yè)的表彰,其中不乏先進(jìn)典型,返校后受到學(xué)院的表彰。但也有一些學(xué)生并未珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),出現(xiàn)因?qū)嵙?xí)不合格被辭退或者不辭而別等情況,需要引起高度重視。
鑒于本畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的以上情況,我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到今后就業(yè)面臨的困難和壓力,積極采取應(yīng)對措施。
一是需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的思想品德和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化文明禮儀,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育,提高專業(yè)技能和實(shí)訓(xùn)水平,以名牌教育促進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
二是積極開拓就業(yè)市場,不拘泥于專業(yè)和崗位實(shí)習(xí),在相關(guān)專業(yè)開辟新的就業(yè)途徑。
三是加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的管理,按照學(xué)分制要求嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律,加大管理力度,建立健全實(shí)習(xí)生管理考核制度。