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      關(guān)于2009年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知(共5則范文)

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      第一篇:關(guān)于2009年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知(共)

      關(guān)于2009年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的通知

      院屬各部門(mén):

      為了做好學(xué)院2009年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作,根據(jù)省職改辦、省教育廳《關(guān)于2009年度高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知》(陜職改辦字[2009]109號(hào))及有關(guān)廳局職改辦申報(bào)精神,現(xiàn)將2009年申報(bào)教師及其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)做好推薦和申報(bào)工作。

      一、申報(bào)范圍

      2009年12月31日前達(dá)到規(guī)定的申報(bào)或轉(zhuǎn)換不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員,在學(xué)院崗位設(shè)置范圍內(nèi),均可申請(qǐng)參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,“以考代評(píng)”職稱(chēng)系列不參加評(píng)審。

      學(xué)院教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審,仍按照《陜西省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)》(陜?nèi)税l(fā)[2003]83號(hào))的規(guī)定和《陜西省教育廳關(guān)于2003年度高等學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知》(陜教師[2003]89號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合破格晉升副教授、教授職務(wù)任職資格人員仍按照(陜?nèi)税l(fā)[2004]67號(hào))文件執(zhí)行。具有高校教師資格證,兼作教學(xué)、學(xué)生管理工作且承擔(dān)部分教學(xué)工作量的人員,符合申報(bào)條件,可以參加教師職務(wù)任職資格的評(píng)審。

      二、申報(bào)程序

      1、申報(bào):凡申報(bào)教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)、檔案系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,須由本人填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)推薦表》,各專(zhuān)業(yè)學(xué)科組簽署考核推薦意見(jiàn)。

      2、審查:學(xué)院職改辦負(fù)責(zé)審查學(xué)歷、學(xué)位、任職證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū),外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)能力考核合格證書(shū)。教務(wù)處負(fù)責(zé)核定教師的教學(xué)工作量。科研信息處負(fù)責(zé)鑒定成果、論著(教材)、論文刊物級(jí)別、數(shù)量、專(zhuān)業(yè)技術(shù)獲獎(jiǎng)證書(shū)審核。

      3、監(jiān)督公示:院紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)評(píng)審?fù)扑]過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。申報(bào)人員的情況及材料公示五天,接受群眾監(jiān)督。

      4、推薦上報(bào):院評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)教師系列、實(shí)驗(yàn)、工程系列和其他系列正常晉升中、高級(jí)職務(wù)人員進(jìn)行量化評(píng)議推薦,經(jīng)三分之二以上委員投票表決通過(guò)的,報(bào)院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),上報(bào)交通運(yùn)輸廳審核,委托教育廳及有關(guān)廳局評(píng)審。

      三、評(píng)審政策

      (一)關(guān)于申報(bào)材料的具體規(guī)定

      參評(píng)材料:著作(公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著)須取得ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)。論文(指在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章)發(fā)表期刊必須具有ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))或CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))。

      核心期刊:仍以北京大學(xué)圖書(shū)館、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)最新“核心期刊”目錄,作為2009年教師系列評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)。

      關(guān)于成果認(rèn)定問(wèn)題。2009年申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員提交的論文(特殊情況除外)均指獨(dú)著或第一作者,學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯,論文集等形式的刊物;實(shí)用新型專(zhuān)利指發(fā)明人和設(shè)計(jì)人;專(zhuān)著、編著、譯著、教材不含論文集、習(xí)題集等。其工作量的認(rèn)定以前言或后記中的說(shuō)明為準(zhǔn)。

      關(guān)于申報(bào)人員學(xué)位問(wèn)題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員,要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位,但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員,申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格,學(xué)位可不作要求。

      (二)關(guān)于非教師系列轉(zhuǎn)換為教師系列職務(wù)任職資格的問(wèn)題 由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員,除須具備正常晉升人員的基本條件外,還需滿足下列條件:

      ⑴本人原從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近;⑵經(jīng)過(guò)一年以上教育環(huán)節(jié)實(shí)踐,經(jīng)考察表明能勝任本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作;⑶由其他系列轉(zhuǎn)換為副教授后申請(qǐng)晉升教授職務(wù)的,任副教授以來(lái)至少需取得下列成果:在與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的期刊上發(fā)表教學(xué)、科研論文1篇,并撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)著或教材,且任副高級(jí)職務(wù)以來(lái)取得的所有成果滿足正常晉升教授的條件。(三)對(duì)于遺留的少部分教師中,原中專(zhuān)教師職務(wù)任職資格職稱(chēng)轉(zhuǎn)換,仍要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授任職資格以后,申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí),要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上,同時(shí)具備其他任職條件,才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。

      (四)教師系列申報(bào)的專(zhuān)業(yè)學(xué)科

      (1)馬列學(xué)科、(2)、中文學(xué)科、(3)經(jīng)濟(jì)學(xué)科、(4)外語(yǔ)學(xué)科、(5)機(jī)械學(xué)科、(6)數(shù)學(xué)學(xué)科、(7)物理學(xué)科、(8)化學(xué)學(xué)科、(9)體育教育學(xué)科、(10)思政學(xué)科、(11)電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、(12)輕紡學(xué)科、(13)地礦油學(xué)科、(14)醫(yī)學(xué)學(xué)科、(15)農(nóng)林生物學(xué)科、(16)藝術(shù)學(xué)科、(17)材料學(xué)科、(18)歷史學(xué)科、(19)法學(xué)學(xué)科、(20)土建學(xué)科。

      申報(bào)人根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)(學(xué)科),結(jié)合承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、科研成果、論著(教材)、論文的編寫(xiě)等自我確定。

      (五)關(guān)于工作年限、工作量的規(guī)定

      1、教師系列任職資格申報(bào)工作年限:申報(bào)講師及以上職稱(chēng),按(陜?nèi)税l(fā)[2003]83號(hào))文件的規(guī)定,教學(xué)工作量(課時(shí))應(yīng)達(dá)到基本工作量標(biāo)準(zhǔn),基本工作量的完成情況由教務(wù)處負(fù)責(zé)核定、確認(rèn)。

      2、其他系列任職資格申報(bào)工作年限:

      (1)申報(bào)工程(實(shí)驗(yàn))師職稱(chēng),大專(zhuān)畢業(yè)必須從事本專(zhuān)業(yè)工作10年以上;中專(zhuān)畢業(yè)必須從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上。

      (2)申報(bào)高級(jí)工程(實(shí)驗(yàn))師職稱(chēng),須任中級(jí)職稱(chēng)5年以上(含5 年),且符合下列條件之一:

      ① 對(duì)于后取本科學(xué)歷人員,從事本專(zhuān)業(yè)滿15年; ② 大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿20年;

      ③ 對(duì)于后取大專(zhuān)學(xué)歷人員。累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿25年; ④ 中專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿28年; ⑤ 對(duì)后取中專(zhuān)學(xué)歷人員,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿30年。

      3、其他系列任職資格申報(bào)業(yè)務(wù)條件:按照各系列2009年評(píng)職文件規(guī)定要求。申報(bào)推薦、公示、(外語(yǔ)、計(jì)算機(jī))考試要求等同教師系列規(guī)定。

      (六)關(guān)于外語(yǔ)考試的規(guī)定

      取得副教授任職資格的人員,申報(bào)教授職務(wù)任職資格,外語(yǔ)考試在申報(bào)副教授職務(wù)任職資格時(shí)已通過(guò)國(guó)家級(jí)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)A級(jí)考試合格的,可以免試。其它人員外語(yǔ)免試按照(關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知)人發(fā)[2007]52號(hào)文件執(zhí)行。

      申報(bào)高、中專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),須通過(guò)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)A級(jí)或B級(jí)考試取得合格證書(shū),外語(yǔ)考試合格超過(guò)有效期限必須重新補(bǔ)考。

      (七)關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試問(wèn)題:根據(jù)省人事廳《關(guān)于中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號(hào))規(guī)定:“高等學(xué)校、中專(zhuān)學(xué)校、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等系列專(zhuān)技人 員,申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審或考試,必須通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試13個(gè)模塊中5個(gè)模塊的考試;申報(bào)中級(jí)資格評(píng)審或考試,必須通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試13個(gè)模塊中4個(gè)模塊的考試”,凡未達(dá)到以上規(guī)定的,應(yīng)在申報(bào)前補(bǔ)齊或按新規(guī)定參加考試取得合格證書(shū)者。

      符合以下條件之一者可免試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試: ⑴全日制碩士生研究生以上學(xué)歷認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者; ⑵取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件及理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)七個(gè)大學(xué)專(zhuān)科以上國(guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書(shū)者;

      ⑶取得國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試合格證書(shū),在單位受聘時(shí)免考;

      (八)關(guān)于有下列情況之一者,不予評(píng)審和推薦的規(guī)定 ⑴受刑事處分或受黨、政紀(jì)律處分未滿兩年者; ⑵正在受監(jiān)察、紀(jì)檢或司法部門(mén)立案審查者; ⑶病休一年以上,至今仍不能正常工作者; ⑷無(wú)故離崗一個(gè)月以上者; ⑸無(wú)崗和停薪留職人員; ⑹弄虛作假、剽竊他人成果者;

      (7)被學(xué)院公開(kāi)通報(bào)的教學(xué)事故發(fā)生者,當(dāng)年不允許參加評(píng)審。(8)上年度職稱(chēng)評(píng)審未獲教師系列通過(guò)的申報(bào)人員。

      四、關(guān)于晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員答辯問(wèn)題 根據(jù)原省人事廳關(guān)于印發(fā)《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格評(píng)審答辯操作規(guī)則(試行)》的通知(陜?nèi)税l(fā)[2008]209號(hào))精神,凡2009年申請(qǐng)晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員均須參加相應(yīng)的高評(píng)會(huì)統(tǒng)一組織的答辯。教授、高級(jí)工程師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師及破格晉升教授、副教授職務(wù)任職資格人員須統(tǒng)一參加省教育廳組織的答辯,其余副高級(jí)答辯工作由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施(具體辦法另文通知)。

      五、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)與確定

      教師系列初級(jí)職務(wù)確定,見(jiàn)習(xí)期滿,本人申請(qǐng),提交任職工作(或見(jiàn)習(xí)期)總結(jié)一份,本人最高學(xué)歷證書(shū)、教師崗前培訓(xùn)合格證等原始證件。經(jīng)所在系(部)按照擬聘職務(wù)職責(zé)要求,填寫(xiě)《確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》部門(mén)考核意見(jiàn),經(jīng)院評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò),院職改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

      工程、實(shí)驗(yàn)、圖書(shū)、檔案系列初級(jí)職務(wù)申報(bào)(以考代評(píng)不在此列),由本人提出申請(qǐng),提交任職工作總結(jié)一份,本人最高學(xué)歷證書(shū)等原始證件。經(jīng)所在系(部)按照擬聘職務(wù)職責(zé)要求,填寫(xiě)《確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》部門(mén)考核意見(jiàn),經(jīng)院評(píng)委會(huì)通過(guò),院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),上報(bào)相關(guān)廳局職改辦確定初級(jí)任職資格。

      六、申報(bào)評(píng)審時(shí)間安排

      ① 9月30日,院職改辦召集申報(bào)人員會(huì)議,學(xué)習(xí)文件,布置安排。

      ② 10月10日--12日,被推薦人提交申報(bào)材料,人事勞資處進(jìn) 行資格審查。職改辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審。

      ③ 10月13日--17日 申報(bào)人員上報(bào)所有參評(píng)材料,公示五天。④ 10月17-18日 專(zhuān)業(yè)學(xué)科組集體審閱申報(bào)評(píng)審材料的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、有效性。對(duì)被推薦人是否具備任職條件審核評(píng)議,提出評(píng)議意見(jiàn)提交院評(píng)委會(huì)。

      ⑤ 10月19日-20日 院職改辦組織申報(bào)副教授職務(wù)人員答辯。

      ⑥ 10月21日-24日評(píng)委會(huì)評(píng)議參評(píng)人員,表決通過(guò)推薦人員,報(bào)院職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

      ⑦10月25日-30日院職改辦負(fù)責(zé)上報(bào)評(píng)審系統(tǒng)輸入,整理上報(bào)參評(píng)材料,辦理評(píng)審報(bào)送手續(xù)。

      (時(shí)間若有變動(dòng),另行通知)。

      七、申報(bào)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)所需材料 申報(bào)人員應(yīng)準(zhǔn)備紙質(zhì)和電子文檔材料

      (1)申報(bào)教授、副教授人員,均要求填報(bào)《教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件,打印折疊后為16開(kāi)面幅。

      《評(píng)審表》“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)欄”要注明相應(yīng)考試成績(jī),并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目?jī)?nèi)。

      外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試的應(yīng)填寫(xiě)免試?yán)碛?,參考文件【省職改辦(2009)85號(hào)】文件(下同)。

      學(xué)術(shù)水平:公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)論文著(第一作者)三篇(本)作為 代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊。(2)申報(bào)其他系列高級(jí)職務(wù)人員,每人上報(bào)《評(píng)審表》一式五份,《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份,打印折疊后為16開(kāi)面幅?!对u(píng)審表》內(nèi)要粘貼相關(guān) “外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格成績(jī)”復(fù)印件。(3)申報(bào)各類(lèi)中級(jí)人員《評(píng)審表》一式三份,《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份,打印折疊后為16開(kāi)面幅。

      (4)各種證件的原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件用A4紙)。

      八、評(píng)審費(fèi)、表格費(fèi)用:

      申報(bào)高級(jí)職務(wù)400元(破格100元);中級(jí)職務(wù)200元、初級(jí)職務(wù)100元。面試答辯費(fèi)用待定,若遇收費(fèi)政策調(diào)整,按規(guī)定執(zhí)行。

      九、評(píng)審表、考核表表格、材料檔案封面格式要求。請(qǐng)登陸學(xué)院網(wǎng)址:http://004km.cn,點(diǎn)擊人事勞資處欄目【下載專(zhuān)區(qū)】查詢(xún)、下載。

      二??九年九月三十日

      第二篇:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

      附 件 材 料

      職 務(wù) 系 列工程現(xiàn) 任 專(zhuān) 業(yè)

      技 術(shù) 職 務(wù)水利助理工程師申報(bào)何職稱(chēng)

      任 職 資 格水利工程師工 作 單 位昆明市東川區(qū)銅都街道水務(wù)站主 管 部 門(mén)昆明市東川區(qū)水務(wù)局姓名賈 燕 飛填 表 時(shí) 間2013年6月

      第三篇:工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

      中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)

      辦理部門(mén)

      衛(wèi)東區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理股 聯(lián)系電話

      7208718 辦事依據(jù)

      《河南省人事廳關(guān)于深化職稱(chēng)改革的若干意見(jiàn)》豫人 [2004]98 號(hào);《關(guān)于進(jìn)一步做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職 [2003]24 號(hào);《河南省物價(jià)局、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知》豫價(jià)字[1997]13號(hào);《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員異議期制度有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職[2000]3號(hào); 辦事程序

      1、事業(yè)單位結(jié)構(gòu)比例審核

      申報(bào)材料:①編制文件;②專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員花名冊(cè);③專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員變動(dòng)的有效證件;④機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理冊(cè);⑤事業(yè)單位使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)》生成打印的《結(jié)構(gòu)比例審核表》1式3份及電子文本(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù).txt;dw.txt;zgdw.txt)。

      申報(bào)程序:事業(yè)單位填表申報(bào)、區(qū)職稱(chēng)管理部門(mén)審核蓋章。服務(wù)程序:市職稱(chēng)科受理材料并審核空崗數(shù),并將事業(yè)單位空崗數(shù)批轉(zhuǎn)區(qū)職稱(chēng)管理部門(mén)。

      2、個(gè)人自主申報(bào),準(zhǔn)備要求的各種表格、材料;①“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份;②省人事廳印制的《評(píng)審表》1式2份(手工填報(bào),不得復(fù)印);③“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”軟件打印的評(píng)審簡(jiǎn)表1式30份;④破格、單列人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳;⑤申報(bào)人員有效學(xué)歷證書(shū)、《資格證書(shū)》、《聘任證書(shū)》、外語(yǔ)(古漢語(yǔ)、醫(yī)古文)合格證書(shū)或成績(jī)單或免試審批表、計(jì)算機(jī)能力證書(shū)、繼續(xù)教育證及系列(專(zhuān)業(yè))要求的培訓(xùn)證書(shū)原件;⑥任現(xiàn)職以來(lái)的考核表或考績(jī)檔案(不少于申報(bào)年限的要求);⑦申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)及成果鑒定證書(shū)等主要業(yè)績(jī)證明材料等原件;⑧申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)的論文、論著原件;⑨用“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”中的“高中級(jí)申報(bào)管理”錄入信息并上報(bào)生成的電子文本(.txt文件);⑩1寸免冠照片1張(中、小學(xué)教師系列2張)。

      3、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性;

      4、材料報(bào)區(qū)職稱(chēng)管理部門(mén)初審,再報(bào)市職稱(chēng)科審核

      5、市人事局職稱(chēng)管理部門(mén)對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核;

      6、中、小學(xué)教師系列由教育局組建評(píng)審委員會(huì),其他系列由評(píng)價(jià)中心組建評(píng)審委員會(huì)開(kāi)展評(píng)審工作;

      7、評(píng)審結(jié)果由組建評(píng)委會(huì)的單位通知申報(bào)人員所在的主管部門(mén)公示1個(gè)月;

      8、評(píng)審結(jié)果報(bào)送市人事局職稱(chēng)管理部門(mén)審批;

      9、市人事局職稱(chēng)管理部門(mén)下發(fā)任職資格文件,發(fā)放資格證書(shū)。辦事時(shí)限

      堅(jiān)持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則,對(duì)符合條件、程序,材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦,急事急辦,特事特辦,對(duì)符合條件,手續(xù)不齊全的,要耐心解釋?zhuān)f(shuō)清情況,待手續(xù)完備后即可辦理;對(duì)不符合條件的,要認(rèn)真做好說(shuō)服工作,講明政策。辦事紀(jì)律

      嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定,執(zhí)行政策,公道正派,廉潔自律,依法行政;認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持作息制度,按時(shí)上下班。辦事結(jié)果

      將職稱(chēng)評(píng)聘的政策、參評(píng)對(duì)象予以公開(kāi),對(duì)來(lái)信來(lái)訪者及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      評(píng)審費(fèi)(含資格審查費(fèi))每人150元,論文鑒定費(fèi)每篇30元

      初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定(初定)

      辦理部門(mén)

      衛(wèi)東區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局職稱(chēng)管理股 聯(lián)系電話

      7208718

      辦事依據(jù)

      《河南省人事廳關(guān)于深化職稱(chēng)改革的若干意見(jiàn)》豫人 [2004]98 號(hào);《關(guān)于進(jìn)一步做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職 [2003]24 號(hào);《河南省物價(jià)局、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的通知》豫價(jià)字[1997]13號(hào);《河南省人事廳關(guān)于認(rèn)真落實(shí)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員異議期制度有關(guān)問(wèn)題的通知》豫人職[2000]3號(hào); 申報(bào)材料

      1、“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”軟件打印的資格審查表1式3份;

      2、考核情況證明1份,全日制正規(guī)院校畢業(yè)生初定用國(guó)家人事部印制的“初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表”1式2份;

      3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、及系列(專(zhuān)業(yè))要求的培訓(xùn)證書(shū)原件;

      4、與服務(wù)單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同(須蓋人事或勞動(dòng)部門(mén)鑒證章)原件或就業(yè)報(bào)到證;

      5、有關(guān)論文、業(yè)績(jī)材料原件;

      6、用“河南省職稱(chēng)工作信息系統(tǒng)”中的“其他評(píng)價(jià)方式管理”->“錄入其他評(píng)價(jià)信息”->“直接認(rèn)定”錄入信息并上報(bào)生成的電子文本(.txt文件); 7、1寸免冠照片2張。辦事程序

      1、個(gè)人自主申報(bào),準(zhǔn)備要求的各種表格、材料;

      2、用人單位在相關(guān)的表格、材料上加蓋公章證明其真實(shí)性;

      3、評(píng)價(jià)中心受理申報(bào)人材料,進(jìn)行初步審核;

      4、評(píng)價(jià)中心組建認(rèn)定委員會(huì)開(kāi)展認(rèn)定工作;

      5、市人事局職稱(chēng)管理部門(mén)對(duì)認(rèn)定結(jié)果予以確認(rèn);

      6、公布認(rèn)定(初定)結(jié)果并下發(fā)任職資格證書(shū)。辦事時(shí)限

      堅(jiān)持熱情、負(fù)責(zé)、圓滿的原則,對(duì)符合條件、程序,材料齊全的事項(xiàng)做到隨到隨辦,急事急辦,特事特辦,對(duì)符合條件,手續(xù)不齊全的,要耐心解釋?zhuān)f(shuō)清情況,待手續(xù)完備后即可辦理;對(duì)不符合條件的,要認(rèn)真做好說(shuō)服工作,講明政策。辦事紀(jì)律

      嚴(yán)格遵守工作原則和規(guī)定,執(zhí)行政策,公道正派,廉潔自律,依法行政;認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持作息制度,按時(shí)上下班。辦事結(jié)果

      將職稱(chēng)評(píng)聘的政策、參評(píng)對(duì)象予以公開(kāi),對(duì)來(lái)信來(lái)訪者及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由局領(lǐng)導(dǎo)決斷。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      評(píng)審費(fèi)(含資格審查費(fèi))每人80元

      第四篇:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)要求

      一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與推薦

      (一)申報(bào)時(shí)間

      各單位接到申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ?,按照師職改辦安排的時(shí)間申報(bào)(每年的六月份)。

      (二)推薦程序

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)照評(píng)審條件、崗位空缺等情況,提供真實(shí)可靠的材料,向單位提出申請(qǐng)。各單位成立考核推薦小組(不少于5人),對(duì)推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。

      如中學(xué)教師的公示程序是:?jiǎn)挝豢己送扑]小組將申報(bào)人的評(píng)審表、教案、《推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開(kāi)展示在單位公示欄中

      對(duì)公示期滿無(wú)異議者,在其評(píng)審表的每頁(yè)上填寫(xiě)“情況屬實(shí)”(審查人簽名、加蓋公章),在“基層單位意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)考核推薦小組推薦意見(jiàn),組長(zhǎng)簽名的并加蓋公章。

      (三)申報(bào)材料內(nèi)容及要求

      1、評(píng)審表。申報(bào)中、初級(jí)職稱(chēng)一式兩份,高級(jí)職稱(chēng)一式三份,復(fù)印無(wú)效,填寫(xiě)必須字跡工整,可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http//004km.cn)下載打印,打印表式必須與印制的表式和大小一致(8開(kāi)紙對(duì)折,中間裝訂,審批意見(jiàn)欄放在倒數(shù)第2頁(yè))。

      2.《推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件,下載網(wǎng)址:兵團(tuán)人事人才網(wǎng)

      3.公示結(jié)果說(shuō)明。

      4.學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件一份,驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)單(或合格證)、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書(shū)原件。

      6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件,驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份(2000字以?xún)?nèi))。推薦單位要對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),確定屬實(shí)后,審核人簽名并加蓋公章。

      8.論文、著作、教案(可以用打印件,按裝訂在一起)、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等,推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等,審核人簽名并加蓋公章。

      9.經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益證明材料,要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。(未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字)。

      (四)各種材料裝訂順序

      1.公示結(jié)果。

      2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位)。3.學(xué)歷證書(shū)(含各層次的學(xué)歷證書(shū))、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件。

      4.有效期內(nèi)的職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jī)單(或合格證)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書(shū)原件。

      5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

      7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。

      8、經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益證明材料原件。

      9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

      (五)材料申報(bào)注意事項(xiàng)

      1.評(píng)審表、《推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1-9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂(較小的原件可粘貼在A4紙上),只需提供1份。

      3.所提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的,任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予剔除。

      4.申請(qǐng)破格評(píng)審者,需提供兩個(gè)考核為優(yōu)秀的考核表,并填寫(xiě)《破格推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》(下載網(wǎng)址:兵團(tuán)人事人才網(wǎng))?!皡⒓訉彶樵u(píng)估的同行專(zhuān)家”一欄,由職改部門(mén)委托專(zhuān)家進(jìn)行鑒定(中級(jí)由師職改辦委托、高級(jí)由兵團(tuán)職改辦委托),個(gè)人或單位委托專(zhuān)家鑒定無(wú)效。

      (六)申報(bào)

      1、中、初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料,報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查,高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料,由各師職改辦進(jìn)行資格初審后,將《推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格(下載網(wǎng)址:兵團(tuán)人事人才網(wǎng))及申報(bào)材料,統(tǒng)一報(bào)兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。

      2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),按屬地管理原則,由人才服務(wù)中心審核后,將《推薦評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報(bào)材料,報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查。

      關(guān)于特殊人才的評(píng)審政策

      為體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造,對(duì)符合下列條件之一者,在職稱(chēng)評(píng)審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試要求:

      1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前十位,二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前五位,或者獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前三位或二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前一位。

      2.在各類(lèi)急難險(xiǎn)重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)),或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn))。

      4.留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才。

      關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)管理有關(guān)政策

      1.從2010年起,停止管理類(lèi)(如教育管理、衛(wèi)生管理)職稱(chēng)評(píng)聘工作,對(duì)事業(yè)單位中已按原聘任的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員,可暫保留原工資,但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

      2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后(含首次崗位聘用),停止事業(yè)單位政工人員的專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任工作。對(duì)已按2008年底前聘任的政工專(zhuān)業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員,可暫保留原工資,但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

      3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱(chēng)工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起,停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員授予經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

      4.申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上職稱(chēng)的人員,必須具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。其中,對(duì)于軍隊(duì)院校學(xué)歷,應(yīng)是在部隊(duì)服兵役期間取得的學(xué)歷。

      5.凡取得國(guó)家職(執(zhí))業(yè)資格考試合格證書(shū),符合國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)職(執(zhí))業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍,單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)滿5年以上者,可申報(bào)評(píng)審相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

      二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定

      1.范圍、對(duì)象:初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

      2.權(quán)限:高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù),每年辦理兩次(3月和9月);中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定,由師職改辦負(fù)責(zé)審批,每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的,符合初聘認(rèn)定條件的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。

      3.程序:

      (1)由各單位人事部門(mén)對(duì)申報(bào)人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)議考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見(jiàn)。

      (2)由單位各職改辦部門(mén)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行審查,并經(jīng)公示后,填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后報(bào)師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。

      4.申報(bào)材料包括以下內(nèi)容:

      (1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報(bào)表》初級(jí)一式兩份。表中填寫(xiě)內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查,確定屬實(shí)后,填寫(xiě)“情況屬實(shí)”并加蓋公章。

      (2)相應(yīng)要求的考核表原件;

      (3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章;

      (4)工作總結(jié)和論文各一份;(5)其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件:

      (1)學(xué)歷要求:國(guó)家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。(2)資歷要求:

      ①大學(xué)本科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作滿1年,可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      ②大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作滿1年,可初聘認(rèn)定“員級(jí)”任職資格。

      ③中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作滿1年,可初聘認(rèn)定“員級(jí)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;中專(zhuān)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年,或已從事本專(zhuān)業(yè)工作滿10年取得中專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)考核合格,可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      注:在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員,不能初聘認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)發(fā)放

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個(gè)部門(mén)審批則由哪個(gè)部門(mén)發(fā)證”。

      (一)國(guó)家級(jí)、兵團(tuán)級(jí)證書(shū)

      全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試“國(guó)家級(jí)”、“兵團(tuán)級(jí)”合格人員的資格證書(shū),由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后,應(yīng)及時(shí)備齊合格人員的照片,打印或填寫(xiě)《資格考試合格人員登記表》(可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載)先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后,報(bào)兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書(shū)。

      (二)高級(jí)證書(shū)

      每年評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書(shū),由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。

      (三)各師中、初級(jí)證書(shū)

      各師每年評(píng)審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格證書(shū),由師職改辦統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放。

      四、證書(shū)補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序

      (一)丟失證書(shū)

      個(gè)人丟失證書(shū),當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個(gè)人補(bǔ)發(fā)證書(shū)申請(qǐng)(書(shū)面),在全疆發(fā)行的報(bào)紙上聲明原證書(shū)作廢,攜《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表》,報(bào)紙?jiān)?、身份證原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

      (二)污損

      因證書(shū)污損或填寫(xiě)錯(cuò)誤要求換發(fā)證書(shū)者,須持原證書(shū)、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理?yè)Q發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢,發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷(xiāo)毀污損證書(shū)。

      五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年(中小學(xué)教師為五年),每一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每三年(五年)必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)(學(xué)分)要求。

      第五篇:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通

      為切實(shí)做好2012建設(shè)工程系列中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、評(píng)審范圍及對(duì)象

      建設(shè)行業(yè)各施工、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、市政工程、園林綠化、監(jiān)理、房地產(chǎn)、裝修裝飾、工程檢測(cè)、工程造價(jià)、給排水、建筑電氣和暖通等專(zhuān)業(yè)的省屬企事業(yè)單位(含非公企業(yè)),具備申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

      二、評(píng)審條件

      (一)工程師評(píng)審條件

      1、省屬公有制企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件 建設(shè)工程或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè),獲得碩士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上;大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),獲得助理工程師資格并從事本專(zhuān)業(yè)工作4年以上;中專(zhuān)畢業(yè),獲得助理工程師5年以上,且從事本專(zhuān)業(yè)工作十五年以上,職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合《關(guān)于調(diào)整我省職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》(云人社發(fā)?2011?289號(hào))文件要求的,可申報(bào)評(píng)審工程師。

      2、省屬非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件

      建設(shè)工程或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè),獲得碩士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上;

      大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作7年以上;中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上,可申報(bào)評(píng)審工程師。

      (二)技術(shù)員、助理工程師評(píng)審條件

      1、技術(shù)員評(píng)審條件

      建設(shè)工程或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)或中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上。

      2、助理工程師評(píng)審條件

      大學(xué)本科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上;中專(zhuān)畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

      三、申報(bào)材料

      (一)申報(bào)評(píng)審工程師提供如下材料

      1、省屬公有制企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審工程師提供的材料:

      (1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份;

      (2)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

      (3)助理工程師證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

      (4)單位聘書(shū)或聘用證明(大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿4年以上,中專(zhuān)畢業(yè)聘任在助理工程師崗位滿5年以上);

      (5)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或成績(jī)通知單;

      (6)論文兩篇;

      (7)2012年資格評(píng)審名冊(cè)(Excel電子版);

      2、省屬非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審工程師提供的材料:

      (1)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份;

      (2)畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

      (3)單位聘書(shū)或聘用證明;

      (4)論文兩篇;

      (5)2012年資格評(píng)審名冊(cè)(Excel電子版);

      (二)申報(bào)評(píng)審助理工程師、技術(shù)員須提供如下材料:

      1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》一式兩份;

      2、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

      3、單位聘書(shū)或聘用證明;

      4、2012年資格評(píng)審名冊(cè)(Excel電子版);

      四、評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間

      (一)工程師每年評(píng)審一次。具體安排為2012年6月1日至6月30日為報(bào)送材料時(shí)間,2012年7月評(píng)審。

      (二)助理工程師和技術(shù)員每年評(píng)審3次。具體安排為2012年4月評(píng)審一次,報(bào)送材料時(shí)間為3月1日至3月30日;7月評(píng)審一次,報(bào)送材料時(shí)間為6月1日至6月30日;11月評(píng)審一次,報(bào)送材料時(shí)間為10月1日至10月30日。

      五、申報(bào)評(píng)審要求

      (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審政策性強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)條件嚴(yán)格。申報(bào)人員要實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種真實(shí)有效的證書(shū),在資格評(píng)審表“自我鑒定”欄中最后填寫(xiě)承諾語(yǔ):“本人承諾:所提供的材料真實(shí)準(zhǔn)確,因提供資料、證件不實(shí)造

      成的后果,責(zé)任自負(fù)”。嚴(yán)禁弄虛作假,偽造各種證書(shū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評(píng)審資格。

      (二)流動(dòng)人員和實(shí)行人事代理的非公經(jīng)濟(jì)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)材料的審核簽章,并代理推薦申報(bào)事宜;人事檔案在本單位的由單位審核簽章申報(bào)評(píng)審。

      (三)請(qǐng)相關(guān)單位或申報(bào)人員到(km4320647@126.com、登錄密碼:km123456)收件箱中自行下載相對(duì)應(yīng)等級(jí)的2012年資格評(píng)審名冊(cè)(Excel電子版),填寫(xiě)后隨紙質(zhì)材料一并報(bào)送電子版。

      (四)請(qǐng)相關(guān)單位或申報(bào)人員將申報(bào)材料按要求裝訂、裝袋后,按規(guī)定時(shí)限報(bào)送云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處。

      聯(lián)系單位:云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處 221室聯(lián) 系 人:李明

      地址:昆明市紅塔東路3號(hào)

      聯(lián)系電話:0871-4320647

      二0一二年二月二日

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