第一篇：甘河幼兒園工會2012年工作計劃

甘河中心幼兒園工會工作計劃

為全面落實“鄂倫春自治旗總工會2012年工作總體規(guī)劃”和“鄂倫春旗教育工會工作計劃”，做好2012年甘河中心幼兒園工會工作，制定工作計劃如下：

指導(dǎo)思想：以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，圍繞中心，扎實推進(jìn)“實施愛與責(zé)任、踐行四滿意、提升教育形象”主題活動，切實履行教育工會的基本職能，以竭誠服務(wù)職工為宗旨，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧及社會穩(wěn)定為重點，進(jìn)一步提升教職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)、師德建設(shè)、職工之家建設(shè)、教代會制度建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，切實維護教職工合法權(quán)益，凝神聚智，團結(jié)動員廣大教職工為推動全旗教育事業(yè)持續(xù)、健康和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

主要工作：

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升教職工隊伍的整體素質(zhì)。

（一）圍繞全旗師資隊伍建設(shè)的目標(biāo)，堅持把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。廣泛開展師德教育活動，組織教職工學(xué)習(xí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》，大力弘揚和宣傳人民教師教書育人、為人師表的高尚品質(zhì)。舉行“唱紅歌頌黨恩”“我為甘幼做貢獻(xiàn)”等“我為十八大添光彩”系列教育活動。

（二）圍繞提高教師業(yè)務(wù)水平，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做研究型教工”活動。積極協(xié)助保教部門開展各種形式的教育教學(xué)競賽、崗位練兵、提合理化建議等群眾性活動，開展“手工制作”比賽，提高教職工的整體素質(zhì)。

二、扎實推進(jìn)學(xué)校民主管理，努力構(gòu)建和諧溫馨的校園環(huán)境。

（一）進(jìn)一步健全和完善教代會制度。三月和十二月分別召開全體職工大會。要逐步建立健全教代會質(zhì)量評估機制，促進(jìn)教代會的規(guī)范化和制度化建設(shè)，凡有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策和涉及教職工切身利益的重大事項，如教師職稱評聘、績效工資、崗位設(shè)置、工作量考評等均須提交教代會（或職工大會）審議通過。年末做好民主評議干部工作，落實教代會的監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。

（二）不斷深化校務(wù)公開工作。積極配合學(xué)校黨政，進(jìn)一步健全完善校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，設(shè)置公示板，做到“全面、真實、及時、準(zhǔn)確”，讓廣大教職工和社會群眾滿意。

三、切實履行職責(zé)，關(guān)注教職工身心健康。

（一）用心關(guān)注、用情關(guān)心，切實解決教職工實際問題。繼續(xù)對困難教職工進(jìn)行調(diào)查摸底，建好檔案，動態(tài)管理，做到底子清，情況明。對確有困難的教職工，通過采取多種措施給予幫扶救助。

（二）、重視教職工精神文化需求。倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，在重大節(jié)日和學(xué)校重大活動中，開展教職工喜聞樂見的文體活動。在教職工中大力倡導(dǎo)“每天鍛煉1小時、健康工作50年、幸福生活一輩子”的健康理念。舉行慶?！叭藡D女節(jié)”活動，舉行乒乓球、象棋、羽毛球、足球等文體活動。

四、創(chuàng)新工作思路，加強工會自身建設(shè)。

（一）依據(jù)《工會法》成立女職工委員會，配備女職工委員會主任。切實做好女教職工工作，發(fā)揮女教職工的作用，維護女教職工的特殊利益。

（二）加強工會干部隊伍建設(shè)。參加旗教育工會將組織的工會理論知識培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使工會干部明確職責(zé)和工作任務(wù)，提高組織動員能力、參與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)協(xié)商能力和維權(quán)維穩(wěn)能力、執(zhí)行落實能力和開拓創(chuàng)新能力，使之真正成為組織動員教職工的能手、關(guān)心服務(wù)教職工的模范。

（三）做好工會工作信息交流和溝通。

活動安排： 三月份

制定工作計劃；“三八婦女節(jié)”慶祝活動；成立女工委員會；召開教職工大會；組織學(xué)習(xí)《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》。四月份

工會干部集中學(xué)習(xí)；舉行“工會知識競賽”、“教職工乒乓球賽”。五月份

舉行“羽毛球賽”；籌備“六一”文藝演出。六月份

舉行“六一”文藝演出；組織教職工第二屆“乒乓球賽”。七月份

開展“唱紅歌頌黨恩”教育活動。八月份

開展“我為甘幼添光彩”奉獻(xiàn)活動。九月份

舉行教職工“象棋比賽”。十月份

教職工足球比賽。十一月份

教師“手工制作競賽” 十二月份

民主評議干部；召開教職工大會；上報工作總結(jié)。

第二篇：甘河中心幼兒園2011年工作總結(jié)

甘河中心幼兒園2011年工作總結(jié)

甘河中心幼兒園

2011年12月

甘河中心幼兒園2011年工作總結(jié)

按照鄂倫春自治旗教育局通知的要求，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)幼兒園綜合評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，我園以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思?現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下。

今年，是我校由校轉(zhuǎn)園，承前啟后的一年。九月十三日，按照教育局的布局調(diào)整，甘河鎮(zhèn)小學(xué)落幕了，但開啟了“鎮(zhèn)小人”再創(chuàng)輝煌的新篇章，開啟了甘河中心幼兒園的新天地。

一、基本情況

甘河鎮(zhèn)小學(xué)位于甘河鎮(zhèn)臨海路，四合院內(nèi)綠草如茵、樹木成行、環(huán)境幽雅，文化氛圍濃厚。設(shè)有附屬幼兒園一所，有教學(xué)班11個，幼兒班3個，在校兒童300余名。九月份，按照教育局學(xué)校布局調(diào)整的要求，將小學(xué)全部歸并到甘河第一小學(xué)，教師、校舍轉(zhuǎn)為甘河中心幼兒園。按照教育局進(jìn)市甲級一類幼兒園的部署，我園按照“做強、做優(yōu)”的思路，對原有教室進(jìn)行了內(nèi)部改造和裝飾，在幼教股的大力支持和我們的多方努力下，投資七萬多元，使園舍面貌煥然一新。

二、辦學(xué)總體思路和工作開展情況

一年來，我們堅持“以人為本，對兒童的終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的教育思路，圍繞教育局2011年工作重點，全面實施精細(xì)化管理。深化課堂教學(xué)改革，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。九月份，我們確立辦園宗旨：以幼兒為本，培養(yǎng)幼兒“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展”。一切為了孩子，全心為了孩子。辦成幼兒喜歡，家長滿意的陽光幼兒

園。確立了我們的園訓(xùn)、育人目標(biāo)、辦園理念。給出了我們的承諾，對孩子要：愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)懷之心。對家長要：熱心、誠心、虛心、仁厚之心。對工作要：用心、專心、齊心、有責(zé)任心。

1、抓班子，愛崗敬業(yè)率先垂范

在班子管理上，采取立體管理模式，將班子成員分為三條線，抓教學(xué)的教導(dǎo)主任和各教研組長為教學(xué)管理線，抓德育的副校長、政教主任，工會主席為德育管理線；總務(wù)主任、會計、出納、后勤人員為后勤管理線。三條線各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，確保教育教學(xué)工作健康發(fā)展。

在班子成員的分工上，制定班子成員責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了具體分工，健全、完善了組織機構(gòu)，制定部門職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、考勤公示制度，每周五例會、各環(huán)節(jié)部門先匯報一周工作，再提出下周工作安排，形成了職責(zé)分明、團結(jié)協(xié)作、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)團隊。這種整體工作宏觀管理，一周工作微觀管理的管理模式，促進(jìn)了環(huán)節(jié)干部的成長。

2、抓根本，搞好隊伍建設(shè)

幼兒教師是幼兒園工作的命脈，我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴(yán)管理”的工作思路，把不斷提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓。制定了《學(xué)歷提高工作計劃》，鼓勵在職進(jìn)修，深入開展愛與責(zé)任教育活動，每周開展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的風(fēng)貌，宣傳身邊優(yōu)秀教師的師風(fēng)。努力培養(yǎng)一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻(xiàn)的教職工隊伍。我們有計劃有重點地進(jìn)行了師資崗位和園本培訓(xùn)，使新《綱要》的新

理念迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€教師的教育行為。并面向全體，面向不同層次的教師，堅持不斷給她們輸入最新教育信息。一是走出去，參加培訓(xùn)，只要對課程改革有利，無論花多少錢都讓她們出去開眼界、拓思路，八月選派6名青年教師去阿里河參加幼兒教育培訓(xùn)，九月，選派青年教師王艷去海拉爾參加樂高游戲培訓(xùn)。二是定資料，組織教師學(xué)習(xí)。三是加強園本培訓(xùn)，教導(dǎo)處組織全園的教研活動，督導(dǎo)各教研組開展聽評課、基本功訓(xùn)練活動，于11月25日舉行了教師簡筆畫競賽。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園一日生活常規(guī)要求》、《保育員一日保教工作常規(guī)評價表》、《幼兒教師日常保教工作評估指標(biāo)體系》、《幼兒園安全檢查主要內(nèi)容》等常規(guī)要求。提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì)，為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。

3、抓布局，完善活動設(shè)施

對原有教室進(jìn)行了內(nèi)部改造和裝飾，使幼兒園面貌煥然一新。為給幼兒提供一流的設(shè)施，旗幼教股大力支持我園完善活動設(shè)施，給我園配備了近五萬元的樂高游戲，我園選派經(jīng)培訓(xùn)的王艷老師任教。我園也投入近萬元添置了海洋球等多功能游戲設(shè)施，利用廢舊輪胎、楊木樁等物品開辟了室外活動區(qū)，開發(fā)了搶灘登陸、沙灘尋寶、走木樁等游戲，很受孩子們的喜愛。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境，利用飲料瓶、紙盒等制做了望遠(yuǎn)鏡、小凳子等十幾種百余件精美的玩具，得到市教育督導(dǎo)團的好評。投入近三萬元為每班配備彩電、VCD、純凈飲水機、裝飾了教室、走廊，布置了文化墻。4

園內(nèi)設(shè)有大型玩具，室內(nèi)有小型玩具、多功能活動室；11月澆了小型冰場，制作了樹掛、干支梅，完善了活動設(shè)施，美化了環(huán)境。廚房有冰箱、冰柜、消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施，灶具餐具做到一沖二刷三清洗四消毒。為幼兒提供了安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

4、抓建設(shè)，改善園內(nèi)環(huán)境

創(chuàng)設(shè)各種幼兒學(xué)習(xí)活動區(qū)域。園門口的文化墻是每天孩子家長的聚散之地，我們精心布置了那里的14塊櫥窗，展示了辦園理念、辦園宗旨、園長寄語、家長須知等內(nèi)容，讓家長一進(jìn)門就對我園有初步了解?？茖W(xué)設(shè)計、精心布置了孩子們每天進(jìn)出的教室走廊，設(shè)計了“心愿屋”、“寶寶成長”、“古詩園地”等欄目。做到了讓每一面墻壁都育人。另外，每個班級都有自己的專欄，公示班級的月、周工作計劃，家園聯(lián)系情況。我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。

改善幼兒生活環(huán)境。進(jìn)入寒冬后，在教室改建的園舍內(nèi)生活學(xué)習(xí)的孩子們就餐、上廁所遇到了困難，我園就將午餐送到了前面的教室，就近為他們蓋了廁所。

5、抓制度，強化制度管理

幼兒園的規(guī)章制度就是幼兒園的法，這個法就是為實現(xiàn)幼兒園的管理目標(biāo)，為提高管理質(zhì)量，我園制訂了班主任職責(zé)、科任教師職責(zé)、5

保安人員職責(zé)、考勤制度等一系列規(guī)章制度，強化了制度管理，采取了遞進(jìn)方式，穩(wěn)中求變，變中求新，逐步對規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善，使之更科學(xué)合理，精細(xì)化，以保持幼兒園管理的良性延續(xù)和不斷發(fā)展。真正做到抓綱務(wù)本，在各項工作中既有量的也有質(zhì)的明確要求，全面推行保教保育質(zhì)量責(zé)任制，發(fā)揮制度特有的效應(yīng)，實現(xiàn)要我干為我要干的轉(zhuǎn)變，學(xué)會自我調(diào)控，使人人意識到我與甘幼共生存共發(fā)展。

6、抓精細(xì)，創(chuàng)造精品管理

現(xiàn)代幼兒園管理是精細(xì)化管理時代，細(xì)節(jié)決定成敗。管理工作不但要嚴(yán)格，而且要精細(xì)，使管理目標(biāo)責(zé)任具體細(xì)化。如我園制定了“幼兒服藥提示表”，并將之上墻由家長填好藥名、注意事項，家長、班主任親自簽名。制定了幼兒園每日值周制度，嚴(yán)格按《值周細(xì)則》進(jìn)行檢查，完善《崗位職責(zé)》，并實行園長帶班檢查制，通過獎勵、批評等手段引導(dǎo)、培育推進(jìn)精細(xì)化管理，使教職工理解明確崗位具體職責(zé)，切實做到職責(zé)清，分工明。實現(xiàn)精細(xì)化、精品管理。

7、抓常規(guī)，注重過程管理

我們把提高保教質(zhì)量的立足點放在課堂教學(xué)活動上，以《綱要》精神為準(zhǔn)繩，寓教育于幼兒的一日活動之中，以每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，校本教研活動為途徑、手段、探究教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)依據(jù)，制定完善教學(xué)過程的常規(guī)要求及檢查評比辦法，教導(dǎo)主任有針對性深入課堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題，尋找原因，及時指導(dǎo)，幫助、改進(jìn)；對教師的學(xué)科計劃、備課、上課、效果檢查等環(huán)節(jié)劃出等級，做出記錄，歸入教師業(yè) 6

務(wù)檔案；并且深入了解教師的需要，在實際管理過程中了解課程實施情況。九月、十月分別開展了“說課、授課、評課”一體化教學(xué)活動，聽其說，觀其課，評其教，打破單純的授課方式，將半日活動設(shè)計列入教研活動中去；堅持集體備課、聽課制度，做好聽課評析、案例反思工作，營造良好的教科研氛圍，使優(yōu)質(zhì)資源得到交流和分享。

8、抓意識，確保幼兒安全

從保護幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。首先，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。其次，建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況，對桌椅、設(shè)施的棱角進(jìn)行了包裹。第三，不斷完善持卡接送制度，充分發(fā)揮全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)，把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四，戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。第五，加強晨間一看、二問、三摸、四查，嚴(yán)禁幼兒攜帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。第六、每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好膳食搭配，保證食物的多樣性、豐富性。后勤主任、保健老師、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理，確保園所有一個安全、祥和、進(jìn)取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患，決不允許因失職造成任何事故。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預(yù)案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作，堅持在 7

幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作，提高幼兒自我保護意識,全園做到無責(zé)任事故,杜絕意外事故的發(fā)生。

9、抓資源，提高教育效益

在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益，充分調(diào)動全體教職員工的積極性和創(chuàng)造性，使他們的才干服務(wù)于幼兒發(fā)展。完善了工會組織、教職工代表大會制度，確定了教職工代表大會主席團成員，每周五全體教職工例會，總結(jié)本周工作，布置下周工作，讓教職員工參與管理，大家暢所欲言，群策群力、共商大事。形成自己管自己，對自己的行為負(fù)責(zé)，將責(zé)任、行為規(guī)范強化到人，每個人都是幼兒園的管理者、教育者和督促者，人人關(guān)心質(zhì)量，人人承擔(dān)責(zé)任的局面。尊重和欣賞每一位教職員工，樹立他們的主人翁地位，教職員工提出的每一條建議和意見，我園都細(xì)致分析，有價值的的隨即采納并予以精神獎勵。工會經(jīng)常組織教職員工開展豐富多彩的活動，使他們在繁忙的工作之余，享受身心的愉悅，在園所工作舒心、放心、順心。

10、抓溝通，建立家園文化

家長是幼兒園的上帝，既可載舟又可覆舟，因此幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗，及時做好家訪、家園活動、家園聯(lián)系等工作；重視家園互動，成立家長委員會領(lǐng)導(dǎo)小組，于九月召開了家長會，聽取家長意見，滿足家長合理要求，8

積極利用家長資源，促進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。定期召開家長開放日活動，定期請家長對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議，從社會的角度促進(jìn)教師隊伍的建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量的提高。請家長參加我園慶“六·一”趣味運動會等重大活動，征求家長對我園保教保育工作的意見。教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，以便爭取家長的支持和幫助。

三、取得的成績

一年來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和社會各界的大力支持下，圓滿完成了向幼兒園的轉(zhuǎn)制，并取得了較好成績。

四、存在問題

綜上所述，在過去的一年中，我園的教育教學(xué)工作取得了顯著的效果，務(wù)實的園風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、規(guī)范的管理、良好的環(huán)境、深厚的文化氛圍，受到上級和社會各界的高度評價。今后的工作中，我園將繼續(xù)遵循“以幼兒為本，培養(yǎng)幼兒‘學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展’。一切為了孩子，全心為了孩子。辦成幼兒喜歡，家長滿意的陽光幼兒園”的宗旨，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

第三篇：河橋中學(xué)工會工作計劃

學(xué)校工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作，在上級工會和學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、強化師德行風(fēng)建設(shè)，提高教職工隊伍綜合素質(zhì)。

（1）以“師德建設(shè)為核心”，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大精神，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)。在全校教師隊伍中廣泛開展師德教育活動，提升教師思想境界，規(guī)范教師職業(yè)行為。深入貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《淄博市教師職業(yè)道德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》，開展 “說我身邊的師德標(biāo)兵”、“我心目中的好老師”等師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步提高廣大教職工的職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)。規(guī)范學(xué)校校務(wù)公開工作，自覺接受監(jiān)督，做好民主評議學(xué)校工作，提升辦學(xué)水平。

（2）以建“教工之家”為載體，加強我校教職工隊伍建設(shè)。在落實國家、省、市教育工會會議精神中，要以轉(zhuǎn)變教育觀念，提高職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力為重點，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，要通過開展教學(xué)比賽等形式抓好教師的“崗位練兵”工作。

三、突出維護職能，依法維護教職工合法權(quán)益。

（1）要進(jìn)一步完善教（職）代會制度。要在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮職工代表的作用上下功夫，努力實現(xiàn)教（職）工代會制度化、規(guī)范化、程序化。克服形式主義、簡單化和隨意性。

（2）堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。

（3）加大源頭參與和維護的力度。在教育教改力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，工會要支持改革，并要加大源頭參與和維護力度，積極反映廣大教職工的呼聲、建設(shè)、反映帶有普遍性的問題。加強化解矛盾工作和思想政治工作，保持學(xué)校的穩(wěn)定。最大限度為教職工服好務(wù)、辦好事。

（4）加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關(guān)心的熱點、難點等。加強信息研究及反饋、暢通民主渠道，協(xié)助黨政化解各種不穩(wěn)定因素，確保教職工隊伍團結(jié)安定，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、社會穩(wěn)定。

四、關(guān)心教職工身心健康，深入開展送溫暖活動。

（1）積極開展文體活動，促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，增強工會的活力。利用“元旦”、“國慶”、“五一”、“教師節(jié)”開展有意義的集體活動，如讓課間活動成為習(xí)慣，球類比賽，朗誦會和演唱會等，增強教工之的友誼，調(diào)節(jié)生活情趣，促進(jìn)工作積極性。

（2）關(guān)心和重視女職工的工作、思想和生活，歡慶婦女節(jié)，維護女職工的合法權(quán)益，把女教工工作放到主要位置上來。

（3）凈化、美化辦公環(huán)境，要求辦公室每天做到地面、桌面干凈、整潔，培養(yǎng)教職工集體觀念和責(zé)任意識。

（4）做好調(diào)解的工作，及時調(diào)解好教職工之間、教職工家庭成員之間、職工與其他有關(guān)人員的矛盾，增強團結(jié)做好工作。

（5）開展扶貧救助送溫暖活動，對貧困學(xué)生給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟救助。對困難教職工給予幫助，消除后顧之憂。教職工有病住院治療、親屬亡故、結(jié)婚等重大事件，工會領(lǐng)導(dǎo)親自看望，給予關(guān)心。做好“五必訪”（必訪：教師在家患病要訪；教師親屬患病要訪；教師家中有了困難要訪；教師家中有紅、白喜事要訪；教師家庭發(fā)生糾紛要訪）。

（6）做好離退休職工工作。

五、完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。

（1）要認(rèn)真落實好上級工會要求：抓住一個支點??——教職工代表大會；增強兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程；營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境。

（2）認(rèn)真履行工會干部職責(zé)，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；組織召開好教職工代表大會，推動學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部；依法維護教職工合法權(quán)益；認(rèn)真推行校務(wù)公開；開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

六、具體工作安排

九月 ：“慶教師節(jié)”教職工聚餐；

十月

“慶國慶”教職工摜蛋比賽；

十一月

教工健身活動月；

十二月

“教工之家”建家活動；迎新年家庭聯(lián)歡會；

一月

開展迎新春送溫暖活動；

工會工作總結(jié)。

第四篇：2017幼兒園工會工作計劃

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2017幼兒園工會工作

計劃[1]

一、指導(dǎo)思想

我園工會在上級工會和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè)，實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要工作

(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。

1、認(rèn)真組織工會委員學(xué)習(xí)，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來指導(dǎo)工會工作。

2、組織教職工開展專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

3、繼續(xù)開展“學(xué)陶師陶”活動。通過參加“學(xué)陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。

(二)、加強校園民主政治建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

2、認(rèn)真落實學(xué)校二屆一次教代會精神，逐步完善學(xué)校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務(wù)主人翁意識。工會要監(jiān)督學(xué)校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進(jìn)程，通過校務(wù)會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進(jìn)一步落實校務(wù)公開制度。充分發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(三)、加強工會的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會組織的親和力、凝聚力。

1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強“教工之家”建設(shè)，不斷增強基層工會的活力。積極配合區(qū)教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設(shè)計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動。

3、加強對學(xué)校女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮女職工在學(xué)校建設(shè)中的半邊天的作用。

4、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到三年內(nèi)對每位教職工進(jìn)行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。

5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

三、具體工作安排

二月份

幫困送溫暖工作

配合行政做好開學(xué)工作

三月份

慶“

三、八”活動

辦理教職工的各類保險

四月份

青年教師評教活動

開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計”征稿、“我為幼兒園工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策

第五篇：幼兒園工會工作計劃

幼兒園工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞幼兒園工作目標(biāo)和上級工會工作會議精神，全面履行工會各項職能，團結(jié)動員全園教職工為幼兒園工作做貢獻(xiàn)，推動構(gòu)建和諧校園、平安校園。

二、重點工作

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，在創(chuàng)新中發(fā)展

1、在園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法開展各項工作，加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，密切聯(lián)系群眾為廣大教職工多辦事、辦實事，為幼兒園黨政分憂，關(guān)心教師的成長，開展有益活動。加強女工委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織女工委開展工作。

2、加強工作制度的建設(shè)，實現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、民主決策權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。關(guān)注教職工素質(zhì)的提高和身心的健康，為教職工精神文化生活積極做好服務(wù)。

（二）深化園務(wù)公開，促進(jìn)幼兒園建設(shè)

健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

（三）健全制度建設(shè)，提高教代會質(zhì)量。

學(xué)校民主管理要以教代會為載體，注重維護教職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文生態(tài)環(huán)境，從根本上維護廣大教職工的合法權(quán)益。只有依靠教代會，集思廣益、群策群力，才能實現(xiàn)學(xué)校決策的目標(biāo)。

（四）倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心教職工身心健康。

1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。

2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。

三、月份工作

九月份

1、召開工會委員會會議。

2、新會員入會，調(diào)整工會小組和工會小組長

3、慶祝教師節(jié)。

4、學(xué)習(xí)工會法，舉行《工會法》知識競賽

5、組織教職工教學(xué)活動

6、教職工體檢

十月份

1、慶祝國慶。

2、校田徑運動會。

3、慶祝老年節(jié)

4、校教代會相關(guān)文件準(zhǔn)備

十一月份

1、組織學(xué)校教代會

2、學(xué)習(xí)女性健康知識手冊。

3、組織職工對學(xué)校工作提建議

十二月份

1、工會工作總結(jié)。

2、參加市教育工會年終工作總結(jié)會議

3、召開工會委員會會議（總結(jié)工會工作、籌備慶祝元旦事項）。

一月份

1、慶祝元旦

2、參加市教育工會相關(guān)工作會議。

3、籌備歡度春節(jié)事項。

4、慰問退休教職工。春節(jié)送溫暖活動

二月份

1、召開工會委員會會議。

2、舉行慶“三八”婦女權(quán)益保障法知識競賽。

三月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶祝“三八”國際婦女節(jié)。

3、座談會。談學(xué)校工作的成績與不足

四月份

1、工會委員會會議

2、職工體育活動周。

3、退休職工春游活動

4、建議進(jìn)行郊游

五月份

1、召開工委、女工委會議。

2、慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)。

3、參加教育系統(tǒng)教職工各類比賽。

4、邀請兄弟校教職工來校舉行球類聯(lián)誼賽。

六月份

1、協(xié)助學(xué)校慶“六一”活動。

2、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好高、中考工作

七．八月份

1、組織教職工外出參觀、考察。

2、暑期學(xué)習(xí)安排篇三：2012年東園幼兒園工會工作計劃