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      星藝文化教師聘用合同

      時間:2019-05-12 06:37:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《星藝文化教師聘用合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《星藝文化教師聘用合同》。

      第一篇:星藝文化教師聘用合同

      深圳市星藝文化藝術培訓有限公司

      勞動合同

      甲方:深圳市星藝文化藝術培訓有限公司

      地址:廣東省深圳市寶安區(qū)福永街道金菊下路四排一號三樓 乙方:

      姓名: 性別:

      居民身份證號碼: 家庭住址: 現(xiàn)居住地: 本人電話: 可聯(lián)系電話:

      深圳市星藝文化藝術培訓有限公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

      一、合同期限 1.1有效期:

      本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。1.2 試用期:

      試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作內容

      2.1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任

      崗位;

      2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以適當調整乙方的工作崗位,并相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。

      2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。

      3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的; 4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

      5)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的; 6)體罰學生,侮辱學生的;

      7)連續(xù)曠工超過3個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的 8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      6.3 有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

      1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點,被甲方認為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

      2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

      6.4 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

      1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

      2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的; 3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的; 4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      6.5 乙方要求解除勞動合同,須提前一個月以書面形式通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6.6 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 1)在試用期內的;

      2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

      七、違約、賠償責任

      7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

      7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任,并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3 其他賠償

      1)如果乙方在合同期內,由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的,由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓,乙方因個人情況被辭退或自行

      第二篇:千藝拉丁舞教師聘用合同

      千藝拉丁舞教師聘用合同

      甲方:千藝拉丁舞培訓負責人 胡玉培 乙方: 教師

      為保證我校拉丁舞培訓工作順利開展,甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家法律規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,現(xiàn)甲乙雙方就各自權利義務達成如下協(xié)議。

      一、甲方權利義務

      1、甲方有義務對乙方進行教學及管理上的培訓。

      2、甲方有權利針對乙方的教學工作作出獎懲。

      3、甲方需按時支付乙方基本工資及課時提成。

      二、乙方權利及義務

      1、乙方在上崗前需接受甲方培訓,培訓合格方可上崗。

      2、乙方在上課時間不允許遲到早退(遲到一次罰款二十,早退予以辭退并承擔隨之產(chǎn)生的安全問題責任)

      3、乙方有權在上崗前知曉基本工資及課時費用并按月結算,具體細則如下:

      基本工資為每月1000元(其中包含招生指標每月10人)注:此條只適用于本暑假!

      招生指標達不到的10人按比例扣除基本工資,超出10人每生獎勵50元。

      課時提成為2小時/50元,3小時/70元。學期課時費另定。

      4、乙方有義務配合甲方組織的招生匯演活動,產(chǎn)生費用由甲方承擔。

      5、乙方所帶班級每學期學生流失率達到30%,扣除全額基本工資,每期學生增長30%,獎勵 500元。

      6、乙方至少在我校帶兩期學生,續(xù)約需提前一個月與甲方簽訂合同。

      7、乙方未經(jīng)甲方允許不得私自向學生出售物品及私自上小課。

      8、乙方請假每月僅允許請假一次,且必須安排好課程,提前一個星期通知家長。

      本合同系雙方自愿簽訂,即日起生效,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

      簽約時間:2015年7月6號

      第三篇:花藝師 聘用合同

      喜文化花藝師 聘用合同

      甲方:XX婚慶禮儀策劃顧問公司

      乙方:

      經(jīng)友好協(xié)商, 甲乙雙方就婚禮用花達成共識,特制定本協(xié)議,以資共同遵守。

      一.甲方同意聘用乙方為XX婚慶禮儀策劃顧問公司兼職工作人員,聘用期自年月日至年月日止。

      二.乙方工作職責:

      提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車裝飾用品,按照新人的要求制作并安裝。

      三.甲方的義務與權利是:

      (一).義務:1.維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

      2.按合同約定及時付給乙方工作報酬。

      (二).權利 :1.對乙方提出工作標準,并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

      2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,甲方有終止合同,并要求乙方賠償

      損失,追究乙方法律責任的權利。

      四.乙方的義務和權利:

      (一).義務:1.乙方在接到甲方的通知并同意負責當天婚禮用花工作時,應到甲方處領取

      工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

      2.到達工作地點后及時電話通知公司,并能夠保證聯(lián)絡通暢。

      3.在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心,維護甲方聲譽和利益。

      (二).權利:1.按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

      2.對甲方履行本合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。

      3.對甲方的違約行為有得出終止履行本合同直至申訴的權利。

      五.費用和酬金:

      乙方按甲方要求完成工作后,憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以 現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結束后及時付給乙方,由乙方繳納個人所得稅。

      六.違約責任:

      1.在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定,并造成乙方損失的為甲方違約責 任,乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止合同,補償損失。

      2.在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方負責解決。

      七.在合同有效期內,如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

      八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方簽字:乙方簽字:

      年月日

      第四篇:文化志愿者聘用合同

      文化志愿者聘用合同

      根據(jù)國家《勞動法》的規(guī)定,(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要臨時招用 同志(以下簡稱乙方)為 村文化志愿者,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

      一、合同期限

      本合同期限自------年------月-------日起至-------年------月--------日止。合同期滿如甲方需要再續(xù)簽。

      二、工作任務

      乙方在甲方的管理下從事工作:

      1.宣傳黨的路線、方針、政策,弘揚社會主義核心價值觀,組織開展移風易俗等精神文明創(chuàng)建活動,自覺維護文化志愿者組織和文化志愿者的形象。

      2.組織開展村民喜聞樂見的演出、閱讀、公益性文化講座、藝術培訓等文化活動,活動不少于6場次。

      3.管理和維護村級文化活動室、廣播室、圖書室(農家書屋)、文化信息資源共享工程服務點等公共文化設施。監(jiān)督廣播電視戶戶通(有線、無線)、農村公益電影放映等基層服務執(zhí)行情況并上報。

      4.輔導和培訓本村群眾文藝、文藝隊伍、文藝骨干和文藝愛好者。5.配合當?shù)卣涂h文廣新局,積極做好文化扶貧、文化遺產(chǎn)的宣傳和保護、文化市場管理、農村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

      6.協(xié)助村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站做好各項農村文化工作。

      7.對本村開展的各項文化活動和文化志愿服務、廣播電視公共服務網(wǎng)點等工作及時向上級部門報送相關信息。

      8.配合完成好其他相關工作。

      三、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

      四、勞動報酬

      每年由財政補助0.12萬元(含100元保險費)

      五、福利待遇:無

      六、勞動紀律

      乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

      七、勞動合同的解除

      1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同。

      (1)違反服務單位的規(guī)章制度,造成嚴重后果的;

      (2)因故意或者重大過失造成服務對象或者第三人受損害的;

      (3)以文化志愿者或者服務單位的名義組織或者參與違反文化志愿者服務原則的活動,并損害了服務單位聲譽的;

      (4)在開展服務活動中存在違法行為的;

      (5)不服從工作安排,無故不參加服務項目活動的。

      2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同。

      (一)、經(jīng)國家有關部門確認勞動安全、工作條件惡劣,嚴重危害身體健康的。

      (二)、用工單位不能按時按照本勞動合同支付勞動報酬的。

      (三)、用工單位不履行本勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的。

      (四)、因個人身體原因不能繼續(xù)履行本勞動合同的。

      3、任何一方解除勞動合同,必須提前一月通知對方。

      八、違反勞動合同應承擔的責任。

      任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

      九、其它雙方協(xié)商事項

      十、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      十一、甲方在工作中發(fā)生的一切糾紛,由所服務的村委會負責。

      十二、本合同一式五份,文化志愿者本人一份,村委會一份,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))一份,縣文化主管部門兩份(備案)。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年 月 日 年 月 日

      第五篇:教師聘用合同

      教 師 聘 用 合 同

      甲方(聘用單位): 乙方(受聘人):

      法定代表人: 身份證號碼:

      組織機構代碼 郵箱

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同期限

      1、合同有效期:自_____年 ___月___ 日至 ____年 ___ 月 ___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

      2、工作地點:

      二、乙方的權利和義務

      (一)、乙方的權利

      1、按約定取得薪酬__________。

      2、要求甲方提供必要的教學環(huán)境和設施設備。

      3、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

      (二)、乙方的義務

      1、應為甲方的培訓積極準備教案;按時、認真上課,布置作業(yè);保證每次的課時完整,內容的充實與豐富;

      2、上課期間對學生進行興趣激勵及考勤和管理:

      3、遵守甲方的各種規(guī)章制度,嚴禁私自誘導甲方學生進行其他單位、機構培訓,嚴禁乙方在其他單位、機構所兼職相同課程,嚴禁模仿甲方辦學模式等一切損害甲方利益的行為,以上行為如有一項一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賠付甲方違約金人民幣20000元整。

      三、甲方的權利和義務

      (一)、甲方的權利

      1、要求乙方按培訓計劃按時完成授課,編寫教學計劃并參與教研活動,維持授課時的教學秩序。

      2、組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

      3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

      (二)甲方的義務

      1、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

      2、為乙方的教學提供必要的教學授課環(huán)境和設施設備。

      四、本合同的變更、終止和解除。

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方協(xié)商一致,按變更程序變更合同。

      3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      五、勞動合同解除和終止手續(xù)

      甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

      六、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      七、、雙方認為需要約定的其他事項:

      (一)乙方須遵守甲方制定各項規(guī)章制度和員工手冊;

      (二)乙方須保守甲方各項商業(yè)及人事機密;

      (三)乙方急辭工,甲方將扣除乙方上月工資的20%。

      (四)合同期內,乙方不得同時受聘于其他任何單位或個人,否則甲方有權直接解除本合同,并有權向乙方追索乙方兼職期間在甲方領取的全部收入;

      (五)未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式自營或委托他人經(jīng)營與甲方相同或相似的業(yè)務,否則乙方因此取得的收入及獲取的利益應歸甲方所有;如乙方在甲方經(jīng)營活動覆蓋的區(qū)域內(以甲方各教學點為中心周圍五公里范圍為準)從事前述行為、導致甲方生源被分流的,除相應收入和利益應收歸甲方外,乙方還應按照本條款第(六)項“乙方分流生源”約定的標準賠償甲方因此遭受的損失。

      (六)合同期內及乙方自甲方離職之后兩年內,乙方不得以任何形式分流甲方(含甲方合作辦學單位)的既有生源及/或潛在生源,否則應按如下標準計付應賠償甲方的損失:每個學生按在校3年、共計30個月,以甲方經(jīng)批準的當期收費標準計算學費總額;如該學生已入學的,可以學費總額扣除該學生已就讀時間所發(fā)生的費用,以其差額部分作為甲方損失。

      潛在生源是指家庭居住、工作單位或就讀學校位于以甲方任一教學點或者合作辦學單位為中心周圍五公里范圍內,且甲方或合作辦學單位在該區(qū)域曾進行過品牌宣傳、招生宣傳或其他任何形式的廣告宣傳活動的學員。

      (七)乙方須按甲方的規(guī)定參加培訓,并同意如甲方為乙方參加的培訓單次支出費用達到800元及以上的,乙方于該次培訓結束后在甲方的服務期限應不低于1年,該期限不因本合同期限屆滿而解除,并可因符合前述條件的培訓次數(shù)增加而累計計算,乙方于該期限屆滿前離職的,應向甲方賠付相應的培訓費。

      (八)協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提交給學校見習老師,并提前一個月通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,解除本協(xié)議

      八、其它

      (一)本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

      (二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

      (三)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      法定代表人: 聯(lián)系電話

      簽訂日期: 年 月 日

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