第一篇：2015年合肥市幼兒園教師招聘考試報名時間

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2015年合肥市幼兒園教師招聘考試報名時間

安徽中公教師網(wǎng) http://ah.zgjsks.com/ 為你提供合肥市幼兒園教師招聘考試信息

2015年合肥市幼兒園教師招聘考試報名時間信息由安徽中公教師網(wǎng)提供。

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長豐縣2015年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)報名，統(tǒng)一報名時間為 2015 年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月17日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為 4月20日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計》)三科：

(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

(3)《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試時間為4月26日(周日)全天

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上午：8:00～9:30 《教育教學(xué)理論》 10:00～12:00 《學(xué)科專業(yè)知識》 下午：2:00～4:00 《活動設(shè)計》

4、“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月28日攜帶相關(guān)證書到長豐縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科(長豐縣水湖鎮(zhèn)長壽路58號、電話0551?66671050)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

5、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后，按各崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)。資格審查合格后繳納面試費并領(lǐng)取面試通知書。

2、屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

第二篇：2015陜西特崗教師招聘考試報名時間是什么

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2015陜西特崗教師招聘考試報名時間是什么

2015陜西特崗教師招聘考試公告暫未發(fā)布，所以請廣大考生多關(guān)注陜西招生考試信息網(wǎng)，也可以加入陜西中公教師考試微信：sajsks，我們會在第一時間為大家分享最新的招考信息。

中公教育整理了2014陜西教師招聘考試公告，廣大考生可以參考。

各有關(guān)市教育局、機構(gòu)編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局，各特設(shè)崗位計劃實施縣人民政府，有關(guān)高等學(xué)校：

根據(jù)《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1 號)、《教育部辦公廳、財政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實施工作的通知》(教師廳函〔2014〕2號)和省教育 廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年我省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃需求調(diào)研工作的緊急通知》(陜教師 〔2014〕8號)精神，2014年我省將繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(簡稱特崗計劃，下同)。為切實做好此項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項 通知如下：

一、實施范圍和招募規(guī)模

1.實施范圍：納入特崗計劃的縣(區(qū))，必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(區(qū))，且特崗計劃實施期內(nèi)不得再以其他方式補充新教師。今年申報實施特崗計劃縣區(qū)名單見附件1。

2.招募規(guī)模：為了推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，逐步解決我省偏遠(yuǎn)貧困縣區(qū)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，2014年擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會人員中公開招募2000余名特崗教師到我省偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教。

二、招募對象及條件

1.招募對象：(1)全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生;(2)全日制普通高校2014屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

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2.招募條件：(1)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識考試成績單(要求4 科全部合格)，或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近(具體由各市自行掌握);(2)未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考(須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位有效聯(lián)系方式);(3)年齡不超過30周歲(1984年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn))。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。原則上具備本科及研究生學(xué)歷者安排進入初中任教、具備?？茖W(xué)歷者安排進入小學(xué)任教，也可安排在村小及教學(xué)點任教。可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。

四、特崗計劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

我省成立陜西省農(nóng)村特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(名單見附件2)，負(fù)責(zé)全省特崗計劃實施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

各有關(guān)市應(yīng)成立市特崗計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由主管教育的市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，教育、編制、財政、人社等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，在教育局設(shè)立特崗 計劃辦公室，會同編制、人社等部門負(fù)責(zé)制定本市特崗計劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招募辦法，組織招募工作及崗前培訓(xùn)，落實特崗教師的教學(xué)崗位和編制，加強對特 崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

各有關(guān)縣區(qū)政府應(yīng)由主管縣長擔(dān)任組長，相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，在縣教育局設(shè)立特崗計劃辦公室，相關(guān)部門積極配合，指派專人負(fù)責(zé)特崗計劃的日常管理工作。

各高校要成立特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，分管大學(xué)生就業(yè)工作的校級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)任組長，親自參與和指導(dǎo)該項工作，就業(yè)指導(dǎo)部門要積極做好政策宣傳、畢業(yè)生推薦和派遣等相關(guān)工作。

五、招募形式及程序

1.公布需求。4月5日前，各市應(yīng)將轄區(qū)特崗計劃實施縣招募教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、編制空缺情況、公開招募辦法等情況以市為單位分別報省教育廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳審查備案。省教育廳負(fù)責(zé)于4月10日前向社會發(fā)布信息。2014年

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我省特崗計劃全部采用教育部特崗計劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(以下簡稱“管理系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn/)進行特崗教師的招聘、錄用和信息動態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“管理系統(tǒng)”進行注冊登陸報名。

2.自愿報名。報名采取網(wǎng)上報名形式，接受高校畢業(yè)生和社會人員報名，填報服務(wù)志愿，具體為4月11日至4月20日。各高校應(yīng)積極做好畢業(yè)生推薦、選拔和資格審查，協(xié)助當(dāng)?shù)亟逃姓块T做好應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格認(rèn)定工作。

3.資格審查。4月18日至4月25日，各市縣對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌，嚴(yán)格進行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)審核。

4.理論考試。5月上旬舉行，理論考試以市為單位，由各市自行命題，采取筆試形式進行，根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)。各市應(yīng)在考試前7個工作日將考試工作方案報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核備案，屆時省教育廳、省人力資源和社會保障廳將派員參與和指導(dǎo)各市的招募考試工作。

5.面試。5月15日至5月20日，各市特崗辦組織面試(筆試、面試成績按照5:5計算)，提出擬聘人員名單并公示。

6.簽訂合同。5月20日至5月25日，各縣政府應(yīng)根據(jù)市級公開招募特崗教師擬聘人員名單(見附件3)，與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2014年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，見附件4);同時將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件報市特崗辦審核。5月25日至5月31日，各市應(yīng)在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后連同聘用人員各類證件復(fù)印件(須加蓋市級審核章)一并上報省特崗辦備審，同時將特崗計劃工作總結(jié)報送省級四部門。6月20日前，省特崗辦下發(fā)《合同書》，并將招募結(jié)果書面報教育部、財政部。

7.集中培訓(xùn)。7月底前，特崗教師赴各特崗計劃實施縣報到。8月份，各縣特崗辦集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。

8.上崗任教。8月下旬，特崗教師赴對口學(xué)校上崗任教。

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六、政策與保障

中央特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。中央財政特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為人均年2.7萬元。特崗教師聘任期間，其津補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。各地要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作，積極吸引鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小和教學(xué)點任教。在中央財政專項資金尚未撥付到各縣之前，各縣要統(tǒng)籌資金，按時、足額發(fā)放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。同時，要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。

七、服務(wù)期的管理

特崗教師任教期間，由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理?？h教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存)，市教育局每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格。

八、服務(wù)期滿后的問題

1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，各縣政府要按照教師〔2009〕1號和省人力資源社會保障廳等印發(fā)的《關(guān)于做好農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿聘用工作有關(guān)事項的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕201號)，采取有力措施，確保他們?nèi)咳刖帲鋵嵐ぷ鲘徫?，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。

九、工作要求

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省教育廳負(fù)責(zé)落實受援學(xué)校、所需學(xué)科及具體人數(shù)，并指導(dǎo)各地開展政策宣傳、公開招募、崗前培訓(xùn)、簽訂合同和跟蹤管理服務(wù)等各項工作。省機構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)做好特崗計劃實施縣編制使用情況的監(jiān)督檢查。省財政廳負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)落實特崗教師工資，并督促有關(guān)市縣按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，對特崗教師工資發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)督促各地落實特崗教師享有國家有關(guān)促進畢業(yè)生就業(yè)文件中規(guī)定的優(yōu)惠政策。

各地義務(wù)教育階段學(xué)校新任教師補充應(yīng)全部采取公開招募的辦法，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。各市要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招募程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學(xué)任教。要著力解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。

市級各部門要根據(jù)省級四部門分工，明確職責(zé)，密切配合，主要負(fù)責(zé)特崗計劃的組織實施，具體開展特崗教師招募工作，按時報送崗位、編制及所需學(xué)科等有關(guān)數(shù)據(jù);每學(xué)期對特崗教師進行一次抽查考核，年終進行考評;統(tǒng)籌資金，加強管理，及時掌握各縣特崗教師月工資發(fā)放情況，每個季度以報表形式將本季度工資發(fā)放情況分別報省財政廳和省教育廳備案;督促各縣積極做好特崗教師的工資發(fā)放、住房安排等相關(guān)生活待遇保障工作。

各縣政府要拿出具體的落實意見，負(fù)責(zé)做好特崗教師的統(tǒng)籌規(guī)劃，日常管理和考核，將具體任務(wù)分解到校，落實到人，如有變化，應(yīng)及時據(jù)實報告;要按照招募教師的學(xué)科結(jié)構(gòu)和學(xué)歷情況，進行科學(xué)集中搭配，并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍，創(chuàng)造必要的工作和生活條件;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補貼，保證按時足額，妥善解決特崗教師的后顧之憂;負(fù)責(zé)特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理，隨時保持與受援校的信息溝通;根據(jù)教師增減狀況，預(yù)測和上報下需求情況。

各高校要通過多種宣傳渠道，深入宣傳黨和政府有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策，大力宣傳高校畢業(yè)生在基層創(chuàng)業(yè)成才先進典型，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，唱響到基層、到西部、到祖國最需要地方建功立業(yè)的主旋律，在全社會形成良好的輿論導(dǎo)向，積極做好特崗計劃實施的相關(guān)事宜。

實施特崗計劃是中央支持西部農(nóng)村教育事業(yè)的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾，而且對于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機制、創(chuàng)新教師補充

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機制，從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。各級教育、編制、財政、人社部門必須提高認(rèn)識，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證特崗計劃積極、穩(wěn)步地進行。

陜西省教育廳

陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室 陜西省財政廳

陜西省人力資源和社會保障廳 2014年4月4日

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第三篇：2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報名時間_考試內(nèi)容

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2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報名時間_考試內(nèi)容

2015金華婺城區(qū)教師招聘考試報名時間_考試內(nèi)容

浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試

招聘程序與辦法(一)報名

1.報名時間：2015年3月25日至3月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報名時間截止到2015年 3月27日下午17：00，逾期不予受理。

2.報名地點：金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科(金華市賓虹西路2666號婺城區(qū)行政中心北樓2301辦公室，金華市區(qū)K9路公交車終點站)。本次招聘只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名。

3.報名方法：每人只能限報一個崗位，多報無效。報名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽證書，以上證件報名時核對原件和復(fù)印件。核對無誤后，留復(fù)印件(學(xué)歷和教師資格證書尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校出具的相關(guān)證明)。應(yīng)屆生同時遞交優(yōu)秀畢業(yè)生證明、高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。為了提高工作效率，請應(yīng)聘者在現(xiàn)場報名前事先填寫或打印好報名信息表(見附件四)一式二份、并粘貼好近期免冠照片。報考定向計劃的，同時下載承諾書，簽名后一并上交。報名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章后返還報名者一份，作為準(zhǔn)考證使用。請報名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。

4.報名人數(shù)未達(dá)到招聘計劃數(shù)3倍的(招聘計劃為8人及以上的、定向山區(qū)小學(xué)的為2倍)相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。初中核減的計劃用于增加初中語文的招聘計劃，除定向山區(qū)小學(xué)崗位外的其他小學(xué)崗位核減的計劃用于增加小學(xué)語文的招聘計劃，定向山區(qū)小學(xué)崗位核減的計劃按核減崗位分別用于增加小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的招聘計劃(文科用于小學(xué)語文、理科用于小學(xué)數(shù)學(xué))。

5.報名時收取考務(wù)費80元/人。(二)資格初審

報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯(lián)系方式反饋初審結(jié)果?？紤]到本次招聘考試在應(yīng)屆普通高校

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畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法，在筆試結(jié)束之后再進行資格復(fù)查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。

四、考試辦法

按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分二部分組成。筆試、面試各占總分的50%。

(一)筆試(卷面分 200分，計入總分時折合成100分)：

筆試內(nèi)容：本次招聘的筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合、教育基礎(chǔ)知識+理科綜合、教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育、教育基礎(chǔ)知識+中職教育、財會崗位卷”五套試卷，中小學(xué)語文、社會、英語、定向山區(qū)學(xué)校的文科崗位考“教育基礎(chǔ)知識+文科綜合”卷，中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、定向山區(qū)的理科崗位考“教育基礎(chǔ)知識+理科綜合”卷，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科(含定向山區(qū)小學(xué)的音樂、體育、美術(shù)崗位)的崗位考“教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育”卷。每套試卷具體分?jǐn)?shù)構(gòu)成情況如下，教育基礎(chǔ)知識+文科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識50分，語文、社會、英語各50分;教育基礎(chǔ)知識+理科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識50分，數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識+藝術(shù)體育卷：教育基礎(chǔ)知識50分，音樂、體育、美術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識+中職教育卷：教育基礎(chǔ)知識100分，其他100分(主要包括：國家、浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的內(nèi)容，職業(yè)教育法的內(nèi)容，浙江省中等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容。);財會崗位卷：教育政策法規(guī)100分、會計基礎(chǔ)知識100分。文科、理科、中職專業(yè)課教師、財會崗位及格分為80分，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科崗位的及格分為45分，低于及格分的考生不能參加面試。

筆試時間：2015年 4月中下旬，具體考試時間、地點見婺城教育網(wǎng)、婺城區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站公告。筆試時憑本人有效身份證、報名信息表進場考試。

(二)面試(總分100分)：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。

面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力(音樂、美術(shù)、體育崗位需進行相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)技能測試)，定向山區(qū)小學(xué)招聘的文理科崗位、中職專業(yè)課教師崗位、財會崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實施監(jiān)督。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城教育網(wǎng)、婺城人力社保網(wǎng)站另行公布。

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(三)體檢。根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補資格)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

有下列情況之一的不予聘用：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;7.不符合報考資格條件，或在應(yīng)聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。原則上至少在婺城區(qū)中小學(xué)服務(wù)滿6年后才能申請調(diào)動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)下屬學(xué)校教師缺編情況及學(xué)科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃，初中核減的計劃用于增加初中數(shù)學(xué)的招聘計劃，小學(xué)核減的計劃用于增加小學(xué)數(shù)學(xué)的招聘計劃。

五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局解釋。

第四篇：2013紹興市越城區(qū)教師招聘考試報名時間、考試時間【師范類】

越城區(qū)教育局2013年師范類畢業(yè)生招聘實施辦法

為推進教育人事制度改革，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進越城教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合越城區(qū)2013年師資需求實際情況，現(xiàn)就2013年區(qū)屬學(xué)校新教師公開招聘實施辦法公布如下：

一、招聘范圍

1.2013年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))的全日制應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

2.2012年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))參加2012年紹興市教育局、越城區(qū)教育局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的全日制師范類畢業(yè)生。

二、招聘條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有志于越城區(qū)的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2．具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

3．應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師的應(yīng)具備師范類本、專科學(xué)歷。并取得教師資格證書。

三、招聘對象

2013年僅招聘部分小學(xué)和幼兒園教師。

(一)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位

1.2013年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))的全日制應(yīng)屆專、本科師范類畢業(yè)生（除學(xué)前教育專業(yè)）。

2.2012年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))參加2012年紹興市教育局、越城區(qū)教育局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的全日制師范類畢業(yè)生（除學(xué)前教育專業(yè)）。1

（二）應(yīng)聘幼兒園教師崗位

1．2013年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))的全日制應(yīng)屆師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

2．2012年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))參加2012年越城區(qū)教育局組織的招聘未被錄用,并仍未被其他機關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的全日制師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘崗位（專業(yè)）及數(shù)量（2013年3月1日前在《越城教育網(wǎng)》公布）

五、報名時間、地點及要求

1．報名時間：2013年3月3日-3月6日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）。

2．報名地點：紹興市自學(xué)考試辦公室（市區(qū)漁化橋河沿56號<銀座電腦城斜對面>），聯(lián)系電話：85120596（沈老師）、88316637（張老師）。

3．畢業(yè)生報名時須攜帶本人身份證、學(xué)生證、戶口本（高考報名時戶口所在地）、師范類畢業(yè)生證明或畢業(yè)證書（歷屆生）、報到證（歷屆生）、教師資格證書（歷屆生）以及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片2張。

4．報名時如實填寫《越城區(qū)教育局2013年師范類畢業(yè)生招考登記表》。對符合報名條件的，按省教育考試院有關(guān)規(guī)定收取報考費用。

5．符合加分條件的，報名時提供相關(guān)加分證明材料。

6.崗位報名要求：

（1）符合條件的招聘對象可根據(jù)自己的志愿限報考具體的一個專業(yè)崗位(個別特殊專業(yè)與招聘所述崗位不符時，可按相近專業(yè)崗位填報)，考生所報考的崗位一經(jīng)資格審定和確認(rèn)，不得更改。

（2）因紹興市教育局和越城區(qū)教育局招聘專業(yè)崗位的筆試時間為同一時間，故符合條件的招聘對象只能選擇報考其中一方的教師招聘考試。

六、考試形式及內(nèi)容

考試形式為筆試、面試。

1.筆試:

（1）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是公共教育基礎(chǔ)知識（采用浙江省教育考試院統(tǒng)一試卷測試），滿分為100分，按50%計入筆試總分；二是對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（采用浙江省教育考試院統(tǒng)一試卷測試，其中報考科學(xué)專業(yè)崗位者參加初中科學(xué)卷測試、報考信息技術(shù)專業(yè)崗位者參加中學(xué)信息技術(shù)卷測試；報考音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位者參加越城區(qū)教育局組織的專業(yè)技能測試，不再參加學(xué)科專業(yè)知識測試），滿分為100分，按50%計入筆試總分。

（2）應(yīng)聘學(xué)前教育教師崗位的筆試設(shè)置兩塊內(nèi)容：一是公共教育基礎(chǔ)知識（采用浙江省教育考試院統(tǒng)一試卷測試），滿分為100分，按50%計入筆試總分；二是對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識（采用浙江省教育考試院統(tǒng)一試卷測試），滿分為100分，按50%計入筆試總分。

（3）各學(xué)科考試說明等詳見《2013年浙江省中小學(xué)教師錄用考試各課程考試說明》(2013-01-04)復(fù)習(xí)資料：

（4）筆試分值設(shè)置

筆試成績=公共教育基礎(chǔ)知識成績×50%+學(xué)科專業(yè)知識（或?qū)I(yè)技能）成績×50%

2.面試: 根據(jù)筆試成績，從高分到低分按學(xué)科需求數(shù)的1：3劃定面試入圍人員（若部分學(xué)科報名人數(shù)不到招聘人數(shù)的1：3，均進入面試）。面試時的教師專業(yè)素質(zhì)及能力測試形式為說課考核等（其中應(yīng)聘學(xué)前教育教師崗位的面試分二塊內(nèi)容：一是說課考核，滿分為100

3分，按40%計入面試總分；二是專業(yè)技能測試，滿分為100分，按60%計入面試總分）。

面試成績滿分100分（其中學(xué)前教育崗位面試成績=說課考核成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%）。

七、考試時間

1.筆試時間：2013年4 月20日（筆試時間與紹興市教育局招聘教師筆試時間為同一時間，具體時間和地點在《越城教育網(wǎng)》上另行公布）。

其中音樂、美術(shù)、體育專業(yè)技能測試時間安排在2013年4月20日下午（每一位考生選擇其中一門學(xué)科參加專業(yè)技能測試，具體安排在《越城教育網(wǎng)》上另行公布）。

2.面試時間：初定2013年5月中下旬（具體安排在《越城教育網(wǎng)》上另行公布）。

八、體檢與錄用辦法

1.招聘考試計分方法。(1)筆試,滿分100分,按50%計入總分;(2)面試,滿分100分,按50%計入總分;(3)附加分,內(nèi)容為:省優(yōu)畢業(yè)生1分,獲校級一等獎學(xué)金（按學(xué)計，同一學(xué)年兩學(xué)期按一學(xué)年計）一次0.5分,中共正式黨員0.5分（提供入黨志愿書復(fù)印件并加蓋所在黨委印章）（截止日期至3月6日）,低保戶子女(有民政部門提供的證件)2分。附加分最高累計為5分。附加分確定前實行公示。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分

2.體檢。根據(jù)考試總成績，按照招考崗位的具體人數(shù)從高分到低分按1:1確定參加體檢人員名單，并在《越城教育網(wǎng)》上公布成績和參加體檢人員名單。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68

4號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢不合格，取消錄用資格，缺額不再增補。

3.錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，在《越城教育網(wǎng)》上公布擬錄用人員名單。2013年 6月中下旬，擬錄用人員參加越城區(qū)教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場公開錄用。按擬錄用人員總成績，分學(xué)科從高到低排序（總成績并列時，面試成績高者列前），由擬錄用人員按順序依次自主選擇崗位，在規(guī)定時間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。因擬錄用人員自動放棄或放棄已選擇崗位，空缺崗位不再增補。

4.大學(xué)時受過警告及以上處分且畢業(yè)時還未撤銷的及未能正常畢業(yè)的，不予錄用。

5.擬錄用人員的學(xué)籍檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予錄用；已經(jīng)錄用的即取消錄用資格，缺額不再增補。

6.錄用人員與用人單位于2013年6月30日前簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。2013年8月15日前持畢業(yè)證書、教師資格證書和報到證向越城區(qū)教育局組織人事科報到，逾期不報到視作自動放棄。

7.新招聘教師第一年為見習(xí)期，由用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議；考核不合格，取消聘用資格。

九、其他規(guī)定

1.2013年越城區(qū)生源(越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn))的應(yīng)屆全日制師范類畢業(yè)生應(yīng)聘未被錄用者及未報名參加考試者，允許在2014年全日制師范類畢業(yè)生招聘時再次報名參加考試。參加2013年招聘考試已經(jīng)被錄用而未按時擇崗或報到的不得參加次年招聘考試。2012年越城區(qū)生

5源的全日制師范類畢業(yè)生參加2013年的統(tǒng)一招考未被錄用者，不再參加2014年的招聘考試。（若今后招聘辦法調(diào)整，則按新精神執(zhí)行。）

2.2013年教育部直屬師范大學(xué)免費師范類畢業(yè)生（戶籍屬越城區(qū)七街道七鄉(xiāng)鎮(zhèn)）招聘工作根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)免費師范類畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》（教師〔2010〕2號和《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（浙教學(xué)〔2010〕147號）等文件精神另行安排。

3．區(qū)教育局成立招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，對違反招考紀(jì)律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受社會群眾監(jiān)督，區(qū)教育局設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：88316981、85148703

第五篇：2018云浮市羅定招聘教師報名時間

請點擊廣東教招網(wǎng)

2018云浮市羅定招聘教師報名時間

廣東教師招聘網(wǎng)提供的最新資訊、考試公告請詳情查看廣東教師招聘網(wǎng)，我們會及時更新動態(tài)!2018年廣東云浮市羅定招聘教師294人公告，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。云浮市羅定招聘教師報名時間

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(羅府[2011]20號)的有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)《羅定市人民政府辦公室關(guān)于2018年招聘中小學(xué)教師的批復(fù)》(羅府辦復(fù)[2018]134號)，2018年我市決定向社會公開招聘中小學(xué)教師294名。為做好招聘工作，現(xiàn)制訂如下實施方案

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行招聘的政策、原則、程序公開，招聘名額公開，招聘資格條件公開，考試科目及考核方式公開，考試成績、聘用人員名單公開。

二、招聘崗位

招聘崗位共294名。具體招聘崗位見附件《羅定市2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

三、招聘對象條件要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;(二)熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和教師職業(yè)道德，服從組織安排。

(三)符合廣東省計劃生育政策條件;(四)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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(五)崗位所需的其他條件。具體招聘崗位條件見《羅定市2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告不得報考的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報名辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間

2018年5月29日9:00至2018年6月2日17:00。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，統(tǒng)一在羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)報名登錄進入--在網(wǎng)站最底下“導(dǎo)航鏈接”--政府部門專欄--羅定教育局--教育快訊--羅定市公廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng))。為防止網(wǎng)絡(luò)塞車，請考生不要扎堆在最后一天報考，避免出現(xiàn)報名不成功的現(xiàn)象。

3.報名程序

(1)提交報考申請。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時間登錄羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)，填寫報名表。

(2)系統(tǒng)初步審核。羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)將自動實時對報考人員提交的報名表進行初審。正式審核在面試前進行。

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)于2018年6月10日至6月14日期間，登陸羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)報名注意事項

1.報考崗位按崗位組打包，報考人員只能選擇一個崗位組報名，報考多個崗位組的，取消報名資格。

2.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

4.2018年畢業(yè)或2018年已經(jīng)申請認(rèn)定教師資格證而又還未取得相應(yīng)證書的報考人員，須于2018年9月1日前取得相應(yīng)證書，并在面試資格審核時出具相關(guān)證明。

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5.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

6.往鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)點支教等部分招聘崗位設(shè)定面向羅定市生源，或戶口在羅定市，或父母(配偶)戶口在羅定市等戶籍條件的，考生應(yīng)按實際情況和公告的崗位條件報名。

7.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，2015年至2018年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報考“筆試+面試”崗位，筆試成績加10分;符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，并在2018年6月15日前到羅定市教育局人事股提供證明材料原件和復(fù)印件。

五、考試

報考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，考試方式為面試;報考其余學(xué)科教師崗位的，考試方式為筆試加面試。

(一)筆試

報考筆試加面試學(xué)科教師崗位的，通過網(wǎng)絡(luò)初審的報考人員參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)等教育方面的知識內(nèi)容。

2.筆試時間：筆試時間為2018年6月17日，具體筆試時間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.其它: 廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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各報考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

報考人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

(二)確定面試人員名單

1.報考筆試加面試崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2.進入面試的人選按規(guī)定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間在羅定市政府公眾信息網(wǎng)、羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

3.資格審核提供的資料如下：

⑴身份證原件及復(fù)印件1份。

⑵畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;2018年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

⑶教師資格證原件及復(fù)印件1份;2018年9月1日前可獲教師資格證而證書未到手的報考人員，應(yīng)屆師范畢業(yè)生出具學(xué)校提供的證明，其他人員提供教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的證明。

⑷《羅定市公開招聘中小學(xué)教師報考表》1份(在羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)下載填寫打印);廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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⑸報考崗位條件有戶籍限制的，須提交戶口簿原件及復(fù)印件1份(因入讀高校轉(zhuǎn)出戶口的可提供舊戶口簿)。

⑹報考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進入面試。

4.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在羅定市政府公眾信息網(wǎng)、羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。[page](三)面試

1.面試方式和面試內(nèi)容

⑴報考中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

⑵報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容。

⑶報考中學(xué)體育或小學(xué)計算機、體育、特殊教育學(xué)科教師崗位，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

⑷報考學(xué)前教育學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，考面試內(nèi)容為學(xué)前教育語言或數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。

(5)報考中學(xué)日語學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的高考內(nèi)容。

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(6)報考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中職教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

2.面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

3.面試的時間、地點等具體事項由羅定市教育局另行通知。

(四)成績

參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

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