第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人發(fā)言材料

過去的一學(xué)年中，我擔(dān)任學(xué)校副校長，分管全校德育、團(tuán)隊(duì)和藝術(shù)工作；同時(shí)，在08年秋季學(xué)期兼任七年級(jí)六班語文教學(xué)工作，09年春季學(xué)期由于學(xué)校教學(xué)的調(diào)整，擔(dān)任九年級(jí)四班和六班教學(xué)工作，09年秋季學(xué)期擔(dān)任七年級(jí)十班語文教學(xué)工作。

在這一年中，我能深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想，全面貫徹黨的教育方針政策，認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用讀書與筆記相結(jié)合、學(xué)習(xí)與點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方法，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，努力以新的教育思想、理念和方法，指導(dǎo)學(xué)校工作實(shí)踐；能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，除公出和偶爾生病，一般不請假；以誠待人，辦事公道，堅(jiān)持對事不對人，不搬弄是非，不居功諉過，對學(xué)校榮譽(yù)斤斤計(jì)較，對個(gè)人利益不在乎；能團(tuán)結(jié)同志，廉潔自律，在學(xué)校管理中堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、校務(wù)公開制，虛心聽取教職工的意見，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，涉及自己分管工作的人、財(cái)、物、事都能通過學(xué)校黨總支、校長辦公會(huì)、行政會(huì)、教代會(huì)集思廣益，不主觀武斷；通過帶班上課、聽課、參加教研活動(dòng)等途徑，及時(shí)了解教學(xué)第一手信息，積極參與教育教學(xué)改革。

現(xiàn)就我一學(xué)年的工作述職如下，懇請各位同志批評(píng)指正。

一、堅(jiān)持通過各種途徑提高自身修養(yǎng)

1、堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)。都說校長不是一個(gè)職務(wù)，而是一個(gè)職業(yè)。如果是一個(gè)職業(yè)，我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識(shí)和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列，才能使自己的工作不被激烈的競爭淘汰。我堅(jiān)持不懈地吸取哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史、教育、企業(yè)經(jīng)營管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識(shí)、新思想、新觀念，堅(jiān)持不懈地用自己的筆表達(dá)自己的思想，使讀書、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習(xí)慣。

2、努力完成自己的角色轉(zhuǎn)變。努力由教師轉(zhuǎn)變成時(shí)代所需要的教育思想家、學(xué)校的一名管理者，這一角色轉(zhuǎn)變要求我做兩件新的工作，一是學(xué)會(huì)傳播、表達(dá)自己的工作理念，二是學(xué)會(huì)開拓市場，為學(xué)校爭取更多的外部資源。我積極思考這兩中工作需要我具備的素質(zhì)，努力的轉(zhuǎn)換自己的觀念以適應(yīng)新角色的要求。

3、努力使自己保持清醒。首先對自己的言行保持清醒。要尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)校級(jí)班子，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)；要尊重老師、尊重學(xué)生、尊重家長。我清醒地知道，是這所學(xué)校中每一個(gè)人的努力造就了我，我要更努力地將學(xué)校命運(yùn)與自己個(gè)人命運(yùn)聯(lián)系在一起，與這所學(xué)校榮辱與共。第二，對這所學(xué)校的現(xiàn)狀保持清醒。我清醒地意識(shí)到學(xué)校的辦學(xué)行為與我們的理念之間存在著多么大的距離，我們才起步不久，如果我們不能每年有所進(jìn)步，那么，我們的所謂名聲也將不會(huì)長久。因此，我將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為日常的思維方式和行為方式。

二、努力提高工作質(zhì)量

本學(xué)學(xué)年，我分管學(xué)校德育、團(tuán)隊(duì)、藝術(shù)工作。工作面比較廣，工作難度比較大。但是，在上級(jí)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在其他分管領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在部門負(fù)責(zé)同志和老師們的配合下，分管的相關(guān)工作取得一定的成效。

以開展中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育，堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，注重實(shí)效”地開展德育工作，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。

1、改進(jìn)德育工作方法，提高德育工作實(shí)效 堅(jiān)持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對新時(shí)期德育新問題，提出學(xué)校德育工作新思路，改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

（1）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè) 搞好學(xué)校的德育工作，必須依靠一支經(jīng)驗(yàn)豐富、方法獨(dú)到的德育工作者隊(duì)伍。組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，使教師具有高尚的職業(yè)道德、良好的師表風(fēng)范和行為操守。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)；全面關(guān)心、愛護(hù)暫時(shí)落后的學(xué)生，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象；構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。

（2）抓好班主任隊(duì)伍管理

每月定期召開德育工作例會(huì)，與班主任、副班主任、見習(xí)班主任老師一起探討學(xué)校德育工作的方法，布置每月的工作重點(diǎn)和主題教育，及時(shí)反饋、處理班級(jí)中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責(zé)，工作條例、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，做好班主任工作的月查，加強(qiáng)班主任工作的過程化管理，把班主任工作的實(shí)績作為晉升、評(píng)優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù)。

（3）構(gòu)建社會(huì)、家庭、學(xué)校聯(lián)合德育網(wǎng)絡(luò) 學(xué)校德育工作離不開社會(huì)、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)年工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化了家、校、社會(huì)聯(lián)合德育模式，將學(xué)校安排的各類實(shí)踐活動(dòng)積極與家庭教育、社區(qū)教育結(jié)合起來，為廣大學(xué)生、家長提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，努力使家庭教育與學(xué)校教育能默契配合。

（4）加強(qiáng)后進(jìn)生管理

做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學(xué)期，各班都能結(jié)合本班實(shí)際，做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關(guān)懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。德育處、團(tuán)委、少先隊(duì)做了大量的工作，對重點(diǎn)的問題學(xué)生“一對一”個(gè)別談心，跟蹤教育，落實(shí)結(jié)對幫教教師和相關(guān)措施，增強(qiáng)教育者教育轉(zhuǎn)化的責(zé)任感。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范訓(xùn)練，改變學(xué)生精神面貌

（1）加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育，開展誠信從身邊做起活動(dòng)。對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、遵章守紀(jì)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行訓(xùn)練和教育。

（2）強(qiáng)化行為規(guī)范教育的檢查、評(píng)比、量化措施。

本學(xué)年，對行為規(guī)范的檢查、評(píng)比措施進(jìn)一步完善與落實(shí)。重新制定評(píng)分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，重新設(shè)計(jì)較合理、較規(guī)范的評(píng)比版面。對衛(wèi)生、兩操、班報(bào)評(píng)比、校牌佩戴情況、食堂就餐情況、違紀(jì)情況的檢查評(píng)比落實(shí)到位。對衛(wèi)生、兩操、食堂用餐采取天天檢查的方式；對佩戴情況采取突擊檢查的方式；對班級(jí)墻報(bào)、班級(jí)布置采取定期檢查的方式。每周二將前一周檢查結(jié)果公布上墻。

（3）充分發(fā)揮值周生、班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)成員的值日監(jiān)督作用。一學(xué)年來，各部門認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查公平公正，值周工作到位。

（4）加強(qiáng)國防教育，開展軍訓(xùn)活動(dòng)。08年由于地震影響，七年級(jí)期末考試結(jié)束后才進(jìn)行對初中新生的軍訓(xùn)。09年在9月開學(xué)第二周就進(jìn)行了軍訓(xùn)。通過軍訓(xùn)，加強(qiáng)了對學(xué)生的愛國主義教育、集體主義教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，增強(qiáng)班集體的凝集力，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

通過對學(xué)生的行為規(guī)范教育，讓他們養(yǎng)成文明禮儀、勞動(dòng)衛(wèi)生習(xí)慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評(píng)比，形成班級(jí)競爭，促進(jìn)了校風(fēng)進(jìn)一步改善。

3、通過大型主題活動(dòng)，促學(xué)生德育教育

（1）以“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，按照主題活動(dòng)的具體要求，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的德育活動(dòng)，如“感恩親情”、“和諧校園”、“奉獻(xiàn)社會(huì)”系列活動(dòng)；“情系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心”——為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物活動(dòng)；“改正陋習(xí)，爭做健康文明小模范”活動(dòng)；開展“營造和諧校園、共創(chuàng)美好明天——‘手拉手’衛(wèi)生幫扶活動(dòng)”；“愛護(hù)校園一草一木，凈化校園環(huán)境”系列活動(dòng)，“青少年版權(quán)讀書征文活動(dòng)”等。

（2）以“向祖國獻(xiàn)禮”為主題的各種活動(dòng)，如“歌唱祖國”大型歌會(huì)；“我們的節(jié)日”詩歌朗誦會(huì)；“向祖國獻(xiàn)禮”網(wǎng)上簽名活動(dòng)等。

（3）以“小手拉大手”為主要形式的系列活動(dòng)，如“把版權(quán)知識(shí)帶回家”活動(dòng)；“和爸爸媽媽一起學(xué)習(xí)消防知識(shí)活動(dòng)”活動(dòng)等。

4、重視藝術(shù)教育，形成德育教育新的合力 學(xué)校藝術(shù)教育與德育教育是密不可分的，抓好藝術(shù)教育，可以不斷提升學(xué)生的自身修養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。可以說，將藝術(shù)與德育有力結(jié)合起來，可以形成學(xué)校德育教育新的合力。

一年以來，學(xué)校藝術(shù)老師除了上好藝術(shù)課以外，還利用課余時(shí)間，制定了科學(xué)的藝術(shù)課外活動(dòng)訓(xùn)練計(jì)劃；除了完成上級(jí)相關(guān)部門安排的演出任務(wù)和比賽以外，還結(jié)合學(xué)校的特色，不斷完善學(xué)校藝術(shù)教育的機(jī)制。特別值得一提的是，在“歌唱祖國”大型歌會(huì)上，藝術(shù)老師向四川省藝術(shù)特色學(xué)校復(fù)查組的專家和全校師生展示的市實(shí)驗(yàn)學(xué)校藝術(shù)教師的風(fēng)采；全校師生也以實(shí)際行動(dòng)展示了市實(shí)驗(yàn)學(xué)校師生的風(fēng)采。

三、對自己的反思

1、在自身修養(yǎng)上要提升。遇事著急是人之常情；但是，作為領(lǐng)導(dǎo)，在著急以后，應(yīng)該在第一時(shí)間控制情緒，并且盡快的找出解決問題的方法。在這個(gè)方面，我還顯得不成熟。

2、在工作素質(zhì)上還要提升。目前，分管工作較多，教學(xué)任務(wù)也還是比較繁雜。這就要求自己要學(xué)會(huì)更加合理的安排好自己的工作，科學(xué)的分配時(shí)間，做到行政工作與教學(xué)任務(wù)兩不誤。

3、在角色意識(shí)上要加強(qiáng)。有時(shí)候還沒有完全把自己當(dāng)成一名實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，工作上面還不夠大膽，執(zhí)行力度還要增強(qiáng)。

希望在今后的工作中，自己能夠揚(yáng)長避短，再接再厲！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

民主生活會(huì)上發(fā)言提綱

按照縣紀(jì)委、縣委組織部的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)組織及紀(jì)委文件，深入領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合自己的思想、工作、生活等方面的實(shí)際進(jìn)行了全面、認(rèn)真地對照檢查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)理論水平。我認(rèn)為，作為一名政府班子的成員，素質(zhì)過硬至關(guān)重要。特別是面對加快和諧社會(huì)建設(shè)和小康社會(huì)的特殊時(shí)期，新問題、新情況層出不窮，如果不加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識(shí)、掌握新政策，就會(huì)固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的精神，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力在其科學(xué)體系、基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，掌握科學(xué)的立場、觀點(diǎn)、方法，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。二是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關(guān)全局的問題上做到方向清、立場定、觀點(diǎn)明、紀(jì)律嚴(yán)。三是密切結(jié)合主抓工作的特點(diǎn)，沉下心努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、沉下身充分了解全鎮(zhèn)方方面面的情況，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。除向書本學(xué)習(xí)外，我還特別注意向各班子成員和其他同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法。學(xué)

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習(xí)過程中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論知識(shí)來指導(dǎo)具體工作，在工作實(shí)踐中檢驗(yàn)并豐富理論知識(shí)。

（二）真抓實(shí)干，努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來，隨著角色的轉(zhuǎn)換，工作內(nèi)容的增加，工作范圍的擴(kuò)大，我除繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、扎實(shí)細(xì)致、進(jìn)取創(chuàng)新、周到服務(wù)的工作作風(fēng)外，著重把理思路、下基層、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新作為工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)地制定工作計(jì)劃，準(zhǔn)確地把握工作重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)分管工作扎實(shí)開展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作部署，經(jīng)常深入村組及各相關(guān)股室，在充分了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)決策、科學(xué)指導(dǎo)，不擺花架子、不搞形式主義。針對分管茶產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生、國土及供電工作的性質(zhì)特點(diǎn)，我清楚認(rèn)識(shí)到，要干好這項(xiàng)工作必須掌握全鎮(zhèn)各方面情況，而做到這一點(diǎn)，僅靠各股室、各村上報(bào)的材料還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須經(jīng)常下基層，做到心中有數(shù)據(jù)、手中有典型，才不會(huì)脫離實(shí)際、不會(huì)出現(xiàn)閉門造車的情況。兩個(gè)多月以來，除跟隨書記、鎮(zhèn)長及各班子成員到各村組調(diào)研外，我還有意識(shí)的安排分管股室工作人員多參加會(huì)議，自己多深入基層，充分掌握鎮(zhèn)情。

（三）公道正派，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力的高低，直接影響工作順利、高效的進(jìn)行。在工作中，我始終注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍。對分管股室，不搞一言堂，不獨(dú)斷專行，能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進(jìn)不同意見，有則改之，無則加勉。對待工作，在沒有

把事情弄清楚之前，不輕易下結(jié)論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時(shí)狠抓落實(shí)，避免決而不行。改變過去對工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調(diào)動(dòng)每位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。對上級(jí)組織，不弄虛作假、不文過飾非、不投機(jī)取巧，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

（四）廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，不讓大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象出現(xiàn)。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，從不計(jì)較個(gè)人得失，從未打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事，謀私利；注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象；牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。

二、存在問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)方面。自己雖然在平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)了一些相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實(shí)際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動(dòng)，理論鉆研還不是十分深入。平時(shí)比較偏重于自己的分管工作，在對理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不是很強(qiáng)。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，急用什么學(xué)什么。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對科學(xué)發(fā)展觀等

相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風(fēng)方面。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠，主要是在會(huì)上作自我批評(píng),雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評(píng)，但自我批評(píng)的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評(píng)，也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，擔(dān)心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。

三、努力改進(jìn)方向

在今后的工作中，一定要結(jié)合實(shí)際，針對自身存在的問題，聯(lián)實(shí)際，按照“三個(gè)代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：

(一)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力學(xué)習(xí)理論、科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識(shí)，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識(shí)結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅(jiān)持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個(gè)干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把我鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展，眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律，腳踏實(shí)地工作，堅(jiān)決反對形式主義，反對做表面文章，倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

(二)提高對批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)，這是我們黨的三

大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，既要堅(jiān)持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評(píng)方式，要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評(píng)，達(dá)到團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的新高度。

(三)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)，提行政服務(wù)水平。一是大力培育和倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決執(zhí)行、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實(shí)”的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐能力建設(shè)。二是加大工作落實(shí)力度。工作中要深入基層，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實(shí)可行，工作落實(shí)一抓到底。要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，牢固樹立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。三是以身作則，著力發(fā)揚(yáng)廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)，著力提高明確責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

今后，自己要以黨的“十七大”五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合五德鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際，圍繞“烤煙大鎮(zhèn)、茶葉強(qiáng)鎮(zhèn)、水果名鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷提高認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，在實(shí)踐中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)五德鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的目標(biāo)而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：2019領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

2019領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱篇二

一、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的生命線，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都不能逾越的底線。作為一名黨員干部，我能夠認(rèn)真主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上、行動(dòng)上、言論上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但由于負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市**銷售工作，日常業(yè)務(wù)繁多，導(dǎo)致在政治理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，對政治理論缺乏全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，尤其是在黨的路線方針政策和**實(shí)際工作結(jié)合上，存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

主動(dòng)請示報(bào)告不夠全面。作為**的主要負(fù)責(zé)人，我能夠嚴(yán)格上級(jí)黨組決定部署，在工作中的重大事項(xiàng)報(bào)告、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人配偶子女從業(yè)上，能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，怕請示得多了給上級(jí)造成“總是添麻煩”的印象。

（三）對黨忠誠老實(shí)方面

存在好人思想，工作要求不夠嚴(yán)。覺得**在市局（公司）的眼皮子底下，不需要時(shí)時(shí)監(jiān)督，處處提點(diǎn)，特別是今年規(guī)范經(jīng)營和銷售任務(wù)壓力大，感覺大家都很辛苦，一起團(tuán)結(jié)共事不容易，有時(shí)存在好人思想，不想因?yàn)樾∈潞图?xì)節(jié)的疏忽批評(píng)人、得罪人，不能嚴(yán)格要求或直接提出批評(píng)，制度執(zhí)行偏于寬松。

（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難方面

發(fā)展不全面，追求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。囿于**規(guī)范發(fā)展的壓力，在**比較重視規(guī)范經(jīng)營、銷量任務(wù)，關(guān)注前沿市場的時(shí)候多，對單位管理不夠、管理不嚴(yán)，在落細(xì)落小、做細(xì)做實(shí)上做的不好，對于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但往前趕的意識(shí)不強(qiáng)，基本上按部就班，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時(shí)有表現(xiàn)。一是存在工作不實(shí)的問題，更多重視的是按時(shí)完成上級(jí)安排布置的工作任務(wù)，而對工作的完成質(zhì)量要求不高，導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)形式單一，有流于形式的問題；二是存在基層調(diào)研較少的問題，深入基層、深入商戶調(diào)查研究還不夠深入、不夠細(xì)致。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

多年來，我能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對親屬、子女的要求也一向比較嚴(yán)格，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進(jìn)一步提升。一是偶爾有朋友、老鄉(xiāng)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求；二是在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如：配備的打印機(jī)只單面打印缺乏節(jié)儉意識(shí)，外出時(shí)不關(guān)電腦、電燈的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、問題存在的根源

我深刻反思自身存在的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

（一）理論學(xué)習(xí)自覺不夠。

認(rèn)為學(xué)習(xí)理論是務(wù)虛的，實(shí)戰(zhàn)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比書本重要，再加上從小從課本上了解了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的理論知識(shí)，覺得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握新理論、新知識(shí)做得不夠。在實(shí)際工作中，常把**經(jīng)營當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，時(shí)不時(shí)就會(huì)認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，平時(shí)讀書、看報(bào)，往往走馬觀花，很難把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)能力欠缺。

作為機(jī)關(guān)第一黨支部書記，我在改造自己的主觀世界，嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不足，導(dǎo)致為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。在工作中對行業(yè)發(fā)展變化和營銷工作的規(guī)律性把握不到位，加之對職工群眾和零售客戶的呼聲、訴求、困難了解不夠，導(dǎo)致得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（三）求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不足。

由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了部分工作的質(zhì)量，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。今年**的**規(guī)范發(fā)展壓力較大，大部分精力都用在了關(guān)注規(guī)范經(jīng)營、銷量進(jìn)度、把控市場等“主業(yè)”方面，導(dǎo)致在內(nèi)部管理方面沒有做到統(tǒng)籌兼顧，在“過得去”方面做得多，在“過得硬”方面很不夠。

（四）工作創(chuàng)新能力不足。

對于省局和市局（黨組）安排的工作任務(wù)，當(dāng)工作任務(wù)比較具體，工作程序比較細(xì)致時(shí)，習(xí)慣于聽鼓下鑼，安排怎么做就怎么做，習(xí)慣于按老套路辦事，不敢輕易改變上級(jí)意圖，雖然能夠嚴(yán)格按上級(jí)的要求抓好工作落實(shí)，但提高工作實(shí)效的創(chuàng)新性不足，特別是在個(gè)人創(chuàng)新能力培養(yǎng)上存在不少差距，在培養(yǎng)社會(huì)觀察能力、戰(zhàn)略思維能力和資源整合能力方面有所欠缺。

三、今后的努力的方向和改進(jìn)措施

通過此次民主生活會(huì)對照檢查和深刻剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強(qiáng)了改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將結(jié)合工作實(shí)際從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，在學(xué)好政治理論上下功夫，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷豐富知識(shí)體系，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，注重學(xué)、思、用相結(jié)合，帶著問題學(xué)，增強(qiáng)解決問題的自覺性、主動(dòng)性，努力將理論運(yùn)用到指導(dǎo)實(shí)踐工作中去，進(jìn)一步增強(qiáng)開展工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升把握大局和駕馭全局的工作能力。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，加強(qiáng)改進(jìn)調(diào)查研究。

牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí)，多到基層和市場調(diào)查分析、全面深入研究問題，主動(dòng)站在職工群眾和零售客戶的角度上為全市**銷售謀劃工作和做決策，切實(shí)維護(hù)好職工和客戶的切身利益。在貨源分配上，充分考慮市場真實(shí)需求，努力做到“市場需要什么，賣什么”，同時(shí)加強(qiáng)貨源投放節(jié)奏調(diào)控和市場監(jiān)測，最大限度滿足消費(fèi)者需求、市場需求、零售戶需求，提高零售戶和消費(fèi)者對行業(yè)的滿意度和忠誠度。

（三）嚴(yán)格履行職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，以強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)意識(shí)做好上級(jí)黨組交辦的每一項(xiàng)工作。在工作創(chuàng)新上，大膽借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合**特點(diǎn)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，開拓創(chuàng)新，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，使各項(xiàng)工作在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上不斷走出創(chuàng)新的路子。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。

時(shí)刻以《準(zhǔn)則》、《條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身言行，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，管好管住自己的工作圈、生活圈，不該出現(xiàn)的場合堅(jiān)決不出現(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上是我個(gè)人對照要求的查擺情況，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料

篇一：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料

xx鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)

發(fā) 言 材 料

根據(jù)《關(guān)于以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題開好2010年科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，鎮(zhèn)黨委班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、熱線電話等形式，向企業(yè)、村組、駐鎮(zhèn)單位，就領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作、生活、作風(fēng)等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業(yè)代表的意見和建議，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真剖析，認(rèn)為目前，xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子還存在著許多問題，需要整改。

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上科學(xué)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)時(shí)間少。在內(nèi)容上，往往針對工作上的實(shí)用性，學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠；

（二）深入基層調(diào)查研究還不夠深入、細(xì)致，導(dǎo)致處理復(fù)雜工作上容易失去主動(dòng)性，工作作風(fēng)不扎實(shí)，還需更進(jìn)一步改進(jìn)；

（三）行政效能建設(shè)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作制度執(zhí)行上不徹底，工作安排得多，落實(shí)得少，匯報(bào)得少，對黨委政府集體決策的工作落實(shí)不到位，工作效果差；

（四）上級(jí)各個(gè)業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)溝通太少，欠缺工作一辦到底的意識(shí)，工作責(zé)任心有待加強(qiáng)；

（五）欠缺加強(qiáng)干部管理教育機(jī)制，鎮(zhèn)村上下協(xié)作不夠，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

二、原因分析

上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認(rèn)識(shí)不到位、學(xué)習(xí)不夠、理想信念不堅(jiān)、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風(fēng)建設(shè)的問題未得到徹底落實(shí)。按照區(qū)委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認(rèn)真分析，歸納起來有以下幾個(gè)方面：

(一)學(xué)習(xí)方式較單一，理論學(xué)習(xí)自覺性差，造成工作創(chuàng)新不足，思路不開闊。因班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)知識(shí)不多，僅中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，在學(xué)習(xí)上，總以工作忙、事務(wù)性工作多為由，放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性發(fā)揮不好，以致運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。

（二）畏難情緒時(shí)有發(fā)生，服務(wù)意識(shí)不到位，缺乏主觀能

動(dòng)性，作風(fēng)不實(shí)，工作效果不理想。

班子成員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，科學(xué)理論功底不深，對主

觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，畏難情緒時(shí)有發(fā)生，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。主動(dòng)想問題、主動(dòng)化解問題的意識(shí)淡薄，對開展好工作缺乏思考。責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，艱苦奮斗的作風(fēng)和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時(shí)造成工作落實(shí)較差，效果不明顯。

（三）思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。

在工作中，思想不夠解放，將上級(jí)相關(guān)政策和xx實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對xx各項(xiàng)工作的開展認(rèn)識(shí)不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。

（四）對黨員干部隊(duì)伍要求不高，管理不嚴(yán)。

對xx黨員干部隊(duì)伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認(rèn)為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)，表率作用發(fā)揮不夠，開展批評(píng)和自我批評(píng)的良好作風(fēng)沒有很好形成。對干部的管理、考評(píng)還缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，在一些村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)部門仍然還存在紀(jì)律松弛等問題。

三、今后努力的方向

針對上述突出問題，我們將認(rèn)真按照區(qū)委的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改。

（一）狠抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。始終堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查自學(xué)情況。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì)用理論知識(shí)對當(dāng)前工作中的矛盾和問題進(jìn)行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)用性和積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型班子。

（二）加強(qiáng)思想政治教育。要進(jìn)一步完善思想政治工作的

方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決干部作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題

結(jié)合起來。

（三）督促制度落實(shí)。以建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度為要求，抓好督促落實(shí)，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要主動(dòng)落實(shí)民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（四）弘揚(yáng)旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

（五）深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜

的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業(yè)、單位開展調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)下去調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

（六）堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改

革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。(七)關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的

工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實(shí)際困難，多開展培訓(xùn)提高干部從業(yè)能力，在政府機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

以上是xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，業(yè)績上有明顯增強(qiáng)。

篇二：在2013年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上個(gè)人發(fā)言材料

2013年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

個(gè)人發(fā)言材料

（2013年x月x日）

根據(jù)縣委組織部發(fā)[2013]x號(hào)文件精神，今天鄉(xiāng)黨委召開民主生活會(huì)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，圍繞這次民主生活會(huì)的主題，本人將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、踐行宗旨和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等方面對照檢查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡單匯報(bào)。如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們多提批評(píng)和寶貴意見。

一、上半年主要分管工作完成情況

全鄉(xiāng)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)2923人，應(yīng)參保3219人，參保率達(dá)90.8%。

全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)1126人，其中女生556人，入學(xué)率97%；中學(xué)入學(xué)342人，其中女生161人，入學(xué)率96%。

發(fā)放村村通電視接收設(shè)臵258個(gè)，維修機(jī)頂盒400個(gè)，維修高頻頭300個(gè)。正在實(shí)施農(nóng)民體育健身工程。

二、政治思想方面情況

始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。解放思想、實(shí)事求是。不斷學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格用黨的

章程來約束和規(guī)范自己的言行。做到依法行政、按章行事。在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨的群眾路線，以身作則、率先垂范，以維護(hù)黨的權(quán)威為出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)人民的利益為工作的落腳點(diǎn)，虛心、誠懇地接受人民群眾的監(jiān)督。

三、廉潔自律方面情況

嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情。做事講原則、講自律、講廉潔奉公、講清正為官，以自重、自省、自警、自立來規(guī)范自已的言行，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。時(shí)刻警醒自已，不利用職權(quán)和職務(wù)便利謀求個(gè)人私利，不做有損黨、有損國家、有損人民的事，不做違背黨性原則的事。努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)，做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀。堅(jiān)決把手中的權(quán)利用在為人民服務(wù)中。本人沒有違反《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個(gè)禁止、52項(xiàng)不準(zhǔn)”的情況。

四、個(gè)人存在的問題

一是理論學(xué)習(xí)不深。雖然自己一直注重對政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但

是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對黨的方針政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)悟不透。

二是工作干勁不足。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，特別是與其他同志們談心交流少，超前服

務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

三是敬業(yè)精神不夠。本人除了抓分管工作，還要抓聯(lián)系村工作，表面上看工作內(nèi)容多，對照檢查下來，自己主動(dòng)工作的時(shí)候少，應(yīng)付工作時(shí)候多，“見子打子”，不會(huì)“彈鋼琴”，領(lǐng)導(dǎo)安排才去做，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不動(dòng)，缺乏兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神。

五、個(gè)人思想剖析

通過認(rèn)真反思以上自己存在問題，綜合部分黨員、群眾對我提出的意見和建議，究其原因主要有以下幾個(gè)方面。

一是本人對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，從而放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，宗旨觀念淡薄，群眾觀念不強(qiáng)。二是覺得自己參加工作多年，一直在xx鄉(xiāng)工作，算是xx鄉(xiāng)的“元老”之一，出了不少力，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。

三是工作方法簡單，只安于表面，覺得把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

六、今后的努力方向

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在以后的工作中注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨在農(nóng)村的路線、方針政策，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，提高自身綜合素質(zhì)。

二是加強(qiáng)與班子成員及干部職工的溝通和交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增加合力和凝聚力。加強(qiáng)與上級(jí)分管單位的勾通與聯(lián)系，為工作順利開展創(chuàng)造條件。

三是進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作面臨著許多新的形式，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，本人在今后的工作中，更加注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，始終做到“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

發(fā)言完畢，謝謝大家！

篇三：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

按照集團(tuán)公司黨委要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,公司黨委結(jié)合班子建設(shè)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)征求意見、組織學(xué)習(xí)、交心談心、撰寫材料等各個(gè)環(huán)節(jié)，廣泛征集到全體員工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議191條，經(jīng)過梳理后總結(jié)為44條，認(rèn)真查找了班子存在的突出問題，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，為開好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評(píng)指正。

一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況

教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)召開以來，公司黨委深入推進(jìn)整改落實(shí)、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。針對研究確定的50項(xiàng)整改內(nèi)容，建立“掛號(hào)、銷號(hào)”制度，實(shí)行每月進(jìn)行計(jì)劃考核與重點(diǎn)任務(wù)跟蹤問效相結(jié)合的推進(jìn)機(jī)制，確保了整改落實(shí)工作的按期推進(jìn)和有效實(shí)施。目前，整改落實(shí)工作任務(wù)中50項(xiàng)內(nèi)容，有47項(xiàng)已整改落實(shí)到位或基本到位，3項(xiàng)正在抓緊推進(jìn)。共新建制度67項(xiàng)，修訂完善制度19項(xiàng)，廢止制度14 項(xiàng)。通過強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)、深入一線密切聯(lián)系職工、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)決整治五個(gè)“兩張皮”現(xiàn)象等有力措施，使得公司超標(biāo)接待、鋪張浪費(fèi)、公車私用現(xiàn)象得到嚴(yán)格禁止，“兩張皮”現(xiàn)象得到明顯好轉(zhuǎn)，謀劃發(fā)展能力進(jìn)一步

增強(qiáng)，工作效能得到進(jìn)一步提升，職工權(quán)益得到有效保障，在公司上下營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

但是我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到，活動(dòng)取得的成果僅僅是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，還有整改事項(xiàng)尚未完全兌現(xiàn)，一些深層次問題還沒有真正破解，上下聯(lián)動(dòng)的合力還沒有完全形成。在后續(xù)工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要持續(xù)用力、一抓到底，帶動(dòng)全體黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委安排部署上來，牢固樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期整改的理念，堅(jiān)持不懈地開展作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持不懈地聚焦“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)整改落實(shí)和專項(xiàng)整治，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭兌現(xiàn)做出的公開承諾，以整改落實(shí)的實(shí)際成效交給職工群眾一份滿意的答卷。

二、取得的成績

一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心、齊肩并進(jìn)，回顧總結(jié)一年的各項(xiàng)工作，這些成績的取得，主要得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)，得益于全體員工長期堅(jiān)守一線付出的艱苦努力，得益于我們始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)發(fā)展、高效和諧的工作理念和公平正義的氛圍導(dǎo)向，得益于公司大力推動(dòng)安全管理、設(shè)備檢修、人才培訓(xùn)、現(xiàn)場維穩(wěn)、黨群文化等各項(xiàng)基礎(chǔ)保障工作，為推進(jìn)公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展筑牢了根基。

三、存在的問題

在總結(jié)成績的同時(shí),結(jié)合廣大員工提出的每一條中肯的意見和建議，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在以下方

面還存在不足之處:

（一）在理論學(xué)習(xí)方面，一是對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，雖然近年來通過各種形式加大了對干部的培訓(xùn)教育力度，但對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，大家把主要精力都放在了處理業(yè)務(wù)上，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，放松了政治理論的專題學(xué)習(xí)，并對黨委中心組學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持力度不足；三是公司整體的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。各單位在人才培養(yǎng)和管理上缺乏積極性，在人才培訓(xùn)的方式方法上缺少創(chuàng)新，在促學(xué)、考學(xué)制度方面力度不夠，廣大員工主動(dòng)參與培訓(xùn)的積極性不高，僅限于公司安排部署的硬性學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)，培訓(xùn)工作的拓展性不夠。

（二）在班子建設(shè)方面，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，在爭取更多優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目和優(yōu)惠政策、積極尋找新的利潤增長點(diǎn)等工作方面還不夠積極，對戰(zhàn)略性、方向性問題研究的還不透徹；二是抓工作促落實(shí)力度不夠，有些辦事決策程序繁雜、效率不高，在強(qiáng)化執(zhí)行力和督查力上還不夠嚴(yán)格，細(xì)化工作落實(shí)還有欠缺；三是在解決企業(yè)發(fā)展中的一些深層次矛盾和突出問題方面，還是習(xí)慣于用舊辦法解決新問題，效果不明顯，對工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠。

（三）在工作作風(fēng)方面，一是與廣大一線員工的溝通范

圍還不夠廣泛，聽取基層的意見和建議還不夠充分，對員工的情緒、要求和愿望了解還不夠全面，解決基層一線員工遇到的實(shí)際困難和問題還不夠深入；二是工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對基層檢查指導(dǎo)聽匯報(bào)、看現(xiàn)場、提要求多，了解深層次問題和隱蔽問題少，提思路、措施和辦法少，當(dāng)場解決基層熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠；三是工作發(fā)展不平衡，項(xiàng)目點(diǎn)多分散、跨度大、戰(zhàn)線長，整體工作管理難度大，管理水平不均衡，與公司發(fā)展的實(shí)際要求還有一定差距。

（四）在抓隊(duì)伍管理上，一是年輕員工成長依然無法滿足公司持續(xù)發(fā)展的需求，總體水平提升的速度比較緩慢，人員的教育培訓(xùn)依然是公司長期持久面臨的重點(diǎn)和難題；三是關(guān)心職工工作生活不夠細(xì)致。公司年輕員工所占比例大，承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任的“雙重壓力”，員工對于提高薪酬待遇的呼聲較高，廣大一線員工的休假問題、婚姻問題、子女教育等問題還比較突出。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

我們領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述突出問題，有的是公司發(fā)展進(jìn)程中長期遺留的老問題，有的是公司發(fā)展后勁之中出現(xiàn)的新問題，有的是工作中的缺點(diǎn)和不足，有的是員工的合理意愿和訴求。但歸根結(jié)底，不論是老問題還是新情況，首先需要我們在思想上予以高度重視，在工作作風(fēng)上持續(xù)加以改進(jìn)，在自我管理上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在整改措施上落實(shí)加以完善?？偨Y(jié)起來，具體包括以下幾方面原因：

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃厚。對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)

識(shí)不足，認(rèn)識(shí)還不完全到位、不夠深刻，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自我學(xué)習(xí)的要求不高，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際，僅滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，自主學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，對新知識(shí)、新理論、新工作的研究還不全面，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

（二）理想信念和宗旨意識(shí)有所松動(dòng)。隨著企業(yè)不斷發(fā)展和工作側(cè)重點(diǎn)適時(shí)轉(zhuǎn)移，領(lǐng)導(dǎo)干部更多的將工作重心、工作精力投入到了經(jīng)營管理各項(xiàng)工作，對自身的思想要求有所放松，對“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有所淡化了，總覺得我們把“大容”發(fā)展好了，在某個(gè)工程上干出點(diǎn)成績了，就算是盡到了自己的職責(zé)，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在思想上、行動(dòng)上對信仰、信念的堅(jiān)定性較以前減弱了，對艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期傳承下來的吃苦耐勞的干勁和精神頭減退了，對切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放松了，在適應(yīng)新形勢、解決新問題等方面思想上有懈怠和畏難情緒。

（三）黨員的“角色”意識(shí)有所淡化。對黨章和黨內(nèi)條規(guī)的學(xué)習(xí)少了，對黨員的“角色”定位要求看淡了，沒有持之以恒把黨性鍛煉作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性工作來抓，沒有嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)和保持先進(jìn)性、純潔性的要求增強(qiáng)黨性，沒有完全把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上和工作中，對于“有困難沖在前、有問題擋在前、本職工作做得比員工做得好”的自我要求有所降低。

（四）改進(jìn)作風(fēng)還不夠持久全面。主要是在工作作風(fēng)上 篇四：代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿

代表新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

首先我代表新一屆支委會(huì)的全體成員，向在坐的領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們、對我們的信任表示衷心的感謝！通過民主選舉，產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，我們感到非常榮幸，但也感到壓力很大，擔(dān)子很重。在過去的幾年里，我們所在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助指導(dǎo)下，廣大干部職工的共同努力下，取得了一定的成績。但這只能說明過去，要實(shí)現(xiàn)新的工作目標(biāo)，還有大量的艱巨的工作要做，我們深感肩負(fù)的責(zé)任、光榮而重大，面對新的形勢、新的任務(wù)，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子全體成員抓好以下工作：

一、提高理論素養(yǎng)，以高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，緊緊圍繞我所中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，使黨的政策更好的與業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，更好的展現(xiàn)新的思想素質(zhì)、新的發(fā)展本領(lǐng)。模范地遵守《黨章》、《憲法》和法律，嚴(yán)格依法辦事，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)持民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行集體決策和個(gè)人分工負(fù)

責(zé)相結(jié)合，緊密聯(lián)系黨員和職工實(shí)際，強(qiáng)化相互間的了解與溝通，增進(jìn)感情，努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作及群團(tuán)工作，密切聯(lián)系職工，艱苦奮斗，多做貢獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)單位凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。

三、廉潔公正，正確行使權(quán)力，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。要用《廉政準(zhǔn)則》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條規(guī)定》嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，廉潔從政。

同志們，讓我們在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和廣大職工的共同努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，為推進(jìn)我所全面發(fā)展而奮斗。

謝謝大家！

篇五：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

根據(jù)縣委貫徹中央及省市關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排和部署，我鎮(zhèn)已完成了動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的任務(wù)，并進(jìn)入了查擺問題、自查自糾階段的實(shí)質(zhì)性工作。為了真實(shí)反映我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，我們采取了向各級(jí)干部職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、召開有轄區(qū)內(nèi)的縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)“兩會(huì)代表”、退休老干部代表、村干部代表、專業(yè)大戶代表、場鎮(zhèn)單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，在此基礎(chǔ)上召開了黨委專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的作風(fēng)不實(shí)的問題，并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀深刻分析存在問題的根源，切實(shí)制定整改措施方案和措施。現(xiàn)剖析如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和服務(wù)者，是團(tuán)結(jié)和指導(dǎo)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。我們的形象，從某種意義上說，代表著黨的形象；我們的作風(fēng)優(yōu)劣，從某種角度上講，反映出黨風(fēng)的好壞。調(diào)查、座談和征求意見表反饋的結(jié)果顯示，我鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的主流是好的，黨委政府機(jī)關(guān)總體上是好的。但存在的問題也很突出，有些很嚴(yán)重。

一、存在的主要問題及原因

1、在干部駐村上，制度沒有落到實(shí)處。干部下村極少，存在“走村”現(xiàn)象?，F(xiàn)在交通方便，有些干部即便到村里也是報(bào)報(bào)到，轉(zhuǎn)一圈就回到了辦事處或鎮(zhèn)上，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，對群眾的感情不深，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開開會(huì)，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實(shí)了。有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長期見不到人影。個(gè)別班子領(lǐng)導(dǎo)成員更是沒有給分管干部下工作任務(wù)，只是對著上級(jí)文件，按著“搖控器”，坐鎮(zhèn)指揮調(diào)度，不是重大事情干脆不下鄉(xiāng)。

2、在服務(wù)職能上，思想轉(zhuǎn)變不到位。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式來做農(nóng)村工作，形式主義和官僚主義不同程度地存在，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)輒耍態(tài)度，工作方法簡單粗暴。取消農(nóng)民稅費(fèi)后，現(xiàn)在個(gè)別班子成員和許多機(jī)關(guān)干部認(rèn)為無權(quán)、無錢、無力為群眾辦實(shí)事，辦好事，大事做不了，小事又不肯做。對群眾缺乏深厚感情，指導(dǎo)工作指手劃腳、指責(zé)訓(xùn)斥，無耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理。高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。有的干部雖然下了村社，卻是走近的，看好的，訪富的，停留在聽聽匯報(bào)，走走形式上，沒有真正深入基層調(diào)查研究，沒有真正幫助群眾解決實(shí)際問題。工作號(hào)召多，應(yīng)付多，做表面文章多，下功夫真抓落實(shí)少。一些干部辦事扯皮、拖拉，有的對待群眾的來信來訪，采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，態(tài)度生硬，作風(fēng)粗暴，拒群眾于千里之外，對黨的路線、方針、政策、制度、法律貫徹不力，有令不行，有禁不止；一些領(lǐng)導(dǎo)干部辦事講關(guān)系，處事不公正，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，承諾的事情不兌現(xiàn)，嚴(yán)重挫傷了基層干部的積極性；有些干部違反國家法律和黨的紀(jì)律，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

3、在學(xué)風(fēng)上存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識(shí)老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨(dú)擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個(gè)別班子成員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)，不熟悉黨的方針政策，開拓

創(chuàng)新能力不足，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。雖然有許多干部手中持有計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等級(jí)證書，卻字也不會(huì)打，有的連開機(jī)還不會(huì)。在學(xué)習(xí)上，沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。

個(gè)別班子成員總是自以為是，認(rèn)為自己的水平最高，能力最強(qiáng)，本事最大，看不到自己的缺點(diǎn)和不足?？床黄鹑罕姡辉敢庀蛉罕妼W(xué)習(xí)，遇事不同群眾商量，不虛心接受群眾的意見，把鄧小平理論看成是死板、僵化的教條，沒有用市場經(jīng)濟(jì)的知識(shí)去開動(dòng)腦筋，找準(zhǔn)適合ｘｘ經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。對此，個(gè)別同志不及時(shí)修正偏差，改正錯(cuò)誤，反而責(zé)怪群眾“落后”、“保守”、“思想僵化”。

4、誡勉懲處乏力，干部紀(jì)律松散。表現(xiàn)為部分干部上班期間經(jīng)常遲到、早退、吃早點(diǎn)、買菜、購物、辦私事；還有少數(shù)干部經(jīng)常遲到、早退長達(dá)一兩個(gè)小時(shí)，有的部門下午4：30以后就無人上班，甚至有極少數(shù)干部“三天打漁、兩天曬網(wǎng)”，經(jīng)常不上班；部分干部上班后閑聊無事、經(jīng)常在三五幾人座在一起聊天等。一些干部總是精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；一些干部工作方法簡單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系。極少數(shù)干部不說實(shí)話、不干實(shí)事，欺上瞞下；還有少數(shù)人無事生非，無中生有，以個(gè)人恩怨經(jīng)常亂告狀、胡作為，直接影響安定團(tuán)結(jié)、損害和諧穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展；還有的干部甚至追名逐利，貪圖享樂，經(jīng)常參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)、大吃大喝等不廉潔的活動(dòng)，有些機(jī)關(guān)干部由于飲酒過量，言行失態(tài)，在群眾面前出丑，有的甚至酗酒后爭吵不休，影響很不好；有的干部白天飲酒，說話辦事面紅耳赤一臉酒氣，形象大打折扣。

5、在干部管理上，政治教育缺位，思想作風(fēng)渙散，存在重罰輕管現(xiàn)象。在干部管理上，不同程度地存在著重經(jīng)濟(jì)制裁，輕教育引導(dǎo)的現(xiàn)象，缺乏“以人為本”的管理理念?？己烁刹空兊臉?biāo)準(zhǔn)體系還很不健全，常常關(guān)注的是計(jì)劃生育有沒有問題、綜合治理、安全生產(chǎn)出不出事，上級(jí)通報(bào)了沒有，忽視了干部自身建設(shè)情況，使政府內(nèi)部管理成了制度的盲區(qū)。在落實(shí)制度上，尤其在落實(shí)經(jīng)濟(jì)制裁制度時(shí)，有時(shí)搞“一刀切”，很多時(shí)候在無意中挫傷了干部的積極性。缺乏對干部正確的教育引導(dǎo)，正確應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制，只注重工作結(jié)果，不注重與干部交流思想，了解干部真實(shí)想法，指導(dǎo)干部怎樣開展農(nóng)村工作，較少和干部交心談想法，談看法。相當(dāng)部分干部只是被動(dòng)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令，從而形成只要事辦了，事辦得好不好并不重要，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作只是浮在表面上，也就是上有政策下有對策，敷衍應(yīng)付了事，這就讓一些干部養(yǎng)成不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，平庸渡日，不求有功，但求無過的思想。

6、個(gè)別班子成員遇事推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任，互相掣肘。突出表現(xiàn)在個(gè)別班子成員有利就爭，無利就推，分管工作相互之間主動(dòng)配合差、自行溝通少、工作難協(xié)調(diào)，互相推諉扯皮，凡事都要黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)；在班子內(nèi)部，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不能有效地調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，成員之間缺少信任，不能聽取群眾的正確意見、建議，大小事一把手親自決定，副職作用難以發(fā)揮；還有的領(lǐng)導(dǎo)不能擺正自己的位置，不能正確的認(rèn)識(shí)權(quán)力就是責(zé)任，不按政策和程序辦事，把正常工作視為個(gè)人感情，把黨和人民賦予的權(quán)力視為私有，部門作風(fēng)比較生硬；還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義和庸俗關(guān)系學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣，對錯(cuò)誤的東西無動(dòng)于衷，不批評(píng)、不制止，聽之任之。有的批評(píng)下級(jí)輕描淡寫，批評(píng)同級(jí)躲躲閃閃，批評(píng)上級(jí)遮遮掩掩，有的自我批評(píng)避重就輕，批評(píng)別人是浮光掠影，還有的是當(dāng)面不說，背后亂說，在黨內(nèi)不說，到黨外亂說，遇到困難繞道走，是非面前不開口，結(jié)果是軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個(gè)人主義，助長歪風(fēng)邪氣；個(gè)別同志怕管事、不惹事，對干部作風(fēng)問題不愿管、不敢管、不會(huì)管，導(dǎo)致干部存在干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象比較突出。有極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“船到碼頭車到站”的思想，消極怠工，不思考發(fā)展，整天混日子，有的領(lǐng)導(dǎo)不能帶頭遵守組織紀(jì)律，出差辦事不打招呼，有的領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面不能嚴(yán)格要求、以身作則，存在上班辦私事，參與賭博，干部群眾意見大。

當(dāng)然，上述問題中，是我們黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中的典型，大多屬個(gè)性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實(shí)存在著，而且為害相當(dāng)?shù)卮?，不可等閑視之。

二、整改方案及措施

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一要健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，做好“三農(nóng)”工作的有關(guān)知識(shí)和“五五普法”法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。四要注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會(huì)或理論文章不少于5篇。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五要加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入考核的內(nèi)容。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：一是深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。在每年兩次的中心學(xué)習(xí)上要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開黨委會(huì)議、書記、鎮(zhèn)長辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)：一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹立正確的政績觀。二要實(shí)行輪崗交流制度。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn)，充分發(fā)揮每一個(gè)同志的智慧和特長進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。三要建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。四要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對分管分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對部門、本單位干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)：進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量

為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日?；?。抓緊研究制定操作性強(qiáng)的績效考核辦法，把績效考核與考核結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、民主評(píng)議等方式，實(shí)施對機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。要堅(jiān)決破除干部“走讀”現(xiàn)象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為官員形象。堅(jiān)決剎住干部賭博歪風(fēng)，樹立干部潔身自好的形象。機(jī)關(guān)干部職工要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”：一要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到機(jī)遇是一種流動(dòng)的資源，錯(cuò)過機(jī)遇就會(huì)錯(cuò)過發(fā)展，在機(jī)遇面前要做有準(zhǔn)備的人。搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機(jī)遇變成推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成果。二要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)。團(tuán)結(jié)就是力量。班子成員和機(jī)關(guān)干部職工要把團(tuán)結(jié)奮斗作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強(qiáng)化。要以建設(shè)富裕文明、充滿活力、平安和諧新ｘｘ的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，努力營造聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。從而達(dá)到建設(shè)一流的隊(duì)伍，培育一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會(huì)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和投資環(huán)境的提升的目標(biāo)。三要增強(qiáng)加快發(fā)展意識(shí)。加快發(fā)展是我鎮(zhèn)最重要的任務(wù)，圍繞加快發(fā)展要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展要求，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。

5、扎實(shí)開展以“三用心”為載體的主題實(shí)踐活動(dòng)

無論是班子領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)一般干部，都要按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，真正為民抓大事、為民解難事、為民辦實(shí)事、為民做好事。

一是在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。把機(jī)關(guān)干部住房公積金政策、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇和工作經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處；要定期召開離退休干部代表會(huì)議，及時(shí)向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報(bào)我們所做的工作和一些重大事項(xiàng)的決策，充分聽取和征求他們的寶貴意見和建議并按政策落實(shí)好他們的政治經(jīng)濟(jì)待遇；對鎮(zhèn)、村干部要正確處理壓擔(dān)子、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對工作不力的要批評(píng)教育，對工作遇到的困難，要主動(dòng)幫助解決。對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的道路、水利、天然氣開通、集鎮(zhèn)衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等反應(yīng)強(qiáng)烈的問題要組建專門工作機(jī)構(gòu)切實(shí)盡快解決好。對鎮(zhèn)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，給予公正的評(píng)價(jià)，為全鎮(zhèn)干部營造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。二是要在更新觀念上下功夫。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事，放在更加突出的位置，積極主動(dòng)為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位，想群眾所盼，解群眾所憂，謀群眾所需；始終把群眾的意見和呼聲作為決策第一信號(hào)和依據(jù)；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

第五篇：基層領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人對照檢查材料發(fā)言提綱

基層領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人

對照檢查材料發(fā)言提綱

**

（2019年3月）

一、2017個(gè)人整改措施的落實(shí)情況

本人2018年在**基業(yè)任黨支部副書記兼工會(huì)主席，主要分管支部及工會(huì)工作，現(xiàn)主要圍繞時(shí)任工作內(nèi)容，匯報(bào)具體情況如下：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面。

一是認(rèn)真按要求學(xué)，全面落實(shí)廣安集團(tuán)黨委、大德公司黨支部要求，落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，著重提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，收到良好的學(xué)習(xí)效果。二是全面貫徹學(xué)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、以及市委市政府關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要指示精神，落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于黨建工作部署和文件精神，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹立正確的理想信念。三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)，將所學(xué)內(nèi)容與研究具體工作思路相結(jié)合，與推動(dòng)具體工作相結(jié)合，與解決工作中的主要問題相結(jié)合，做到知行合一、以知促行，理論功底和水平有所提高。

（二）強(qiáng)化基層黨建方面。

一是全面抓基礎(chǔ)，以黨支部規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為抓手，制定完善各項(xiàng)支部內(nèi)規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范建立相應(yīng)的工作流程和機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，堅(jiān)持黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和隊(duì)伍建設(shè)，完成黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，規(guī)范黨費(fèi)收繳和使用，開展支部活動(dòng)和“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，推進(jìn)支部日常各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、常態(tài)化、長效化。二是突出抓學(xué)習(xí)，以推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，制定實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面加強(qiáng)黨支部理論學(xué)習(xí)，以日、周、月、季度、年為時(shí)間結(jié)點(diǎn)，開展黨章黨規(guī)，系列講話以及警示教育等多個(gè)專題學(xué)習(xí)，做到堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)、抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和問題學(xué)、通過多種平臺(tái)和渠道學(xué)，使學(xué)習(xí)覆蓋到每名黨員和群眾，為開展好各項(xiàng)工作、推動(dòng)學(xué)習(xí)成果的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、營造良好氛圍。三是重點(diǎn)抓特色，在做好日常各項(xiàng)黨務(wù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)和工作實(shí)際，每月組織開展各具特色的活動(dòng)，包括進(jìn)行黨的十九大和黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)問答，參觀消防博物館和地道戰(zhàn)遺址，開展迎保十九大環(huán)境整治，社區(qū)志愿服務(wù)和消防宣傳，進(jìn)行健步走和滑冰等活動(dòng)，努力創(chuàng)新活動(dòng)形式，極大的豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)習(xí)、教育和服務(wù)群眾的目的。

（三）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)方面。

一是聯(lián)系好群眾，結(jié)合黨建和工會(huì)工作實(shí)際，深入各分公司、深入各工作崗位、貼近廣大群眾，了解大家的工作和生活狀態(tài)，思想動(dòng)態(tài)以及存在的困難與問題，做政策的宣傳者、工作的服務(wù)者、群眾的知心人，推動(dòng)建立職工訴求制度，可以在每周固定時(shí)間交流思想和個(gè)人情況、訴求，得到大家的信任和支持。二是完成好分流，按照集團(tuán)公司、廣安集團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，遵循?；A(chǔ)、保穩(wěn)定原則，扎實(shí)做好大德基業(yè)分流這一重點(diǎn)難點(diǎn)工作，制定分流計(jì)劃和步驟，分批次與職工進(jìn)行談話、做思想工作，針對崗下、體弱多病等特殊情況采取特殊處理，確保分流工作有序分配，及時(shí)推進(jìn)，安全穩(wěn)定。三是調(diào)整好狀態(tài)，改變只低頭工作的狀態(tài)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自身積極性，努力探索形成對本職工作的思路和想法，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和需要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注、協(xié)調(diào)解決的問題，更好的把握工作的輕重緩急、合理安排和分配確保工作高質(zhì)、高效落實(shí)，將工作目標(biāo)由完成既定工作任務(wù)，向更好的完成任務(wù)、推進(jìn)工作轉(zhuǎn)變。

二、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的認(rèn)識(shí)和體會(huì)

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，用八個(gè)明確清晰闡明、用十四項(xiàng)基本方略進(jìn)行具體謀劃，是全黨全國各族人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一脈相承，科學(xué)回答了中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題，成為中國特色社會(huì)主義理論體系一個(gè)有機(jī)組成部分。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對于我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)黨的理論創(chuàng)新成果，堅(jiān)持和發(fā)展21世紀(jì)中國的馬克思主義，以全新寬廣的視野深入探索人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、中國特色社會(huì)主義發(fā)展規(guī)律，具有根本性、長遠(yuǎn)性的理論指導(dǎo)作用。

作為一名黨員，高度重視習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和貫徹，按要求參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，積極通過電視、網(wǎng)絡(luò)和新媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，努力與工作實(shí)際相結(jié)合，抓好貫徹落實(shí)工作，做到真學(xué)真信真懂真用。真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為解決實(shí)際問題的武器方法，真正把***系列重要論述作為指導(dǎo)自身工作的行動(dòng)指南，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)和工作能力，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，不斷增強(qiáng)四個(gè)自信，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。在日常工作中，我堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高駕馭工作的能力。隨著電動(dòng)公交車輛不斷增加，加氣公交車減少，加氣量隨之減少，伴隨著安全任務(wù)的不斷加大，對職工日常安全工作要求越來越高，越來越嚴(yán)，怎么能夠讓職工將安全問題重視起來，將常見病消滅，是近段時(shí)間內(nèi)的首要任務(wù)。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好加氣站安全、職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中嚴(yán)把“紅線意識(shí)”，堅(jiān)持“底線思維”，不回避矛盾，不掩蓋問題，凡是從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，做到有備無患，遇事不慌，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。

三、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）在思想政治方面存在的突出問題。

在日常工作學(xué)習(xí)中，能夠按照黨委支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)等規(guī)章制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。但在理論聯(lián)系實(shí)際上存在不夠徹底，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距，特別是日常安全檢查工作，作為主管安全副主任，能夠貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司的要求，每次能夠?qū)託庹緳z進(jìn)行各項(xiàng)檢查落實(shí)到位，但未能將檢查的項(xiàng)目文字化，具體化，只做到自己知道，但不能讓非本專業(yè)人員到站檢查時(shí)知道查什么、怎么查。

（二）在精神狀態(tài)方面存在的突出問題。

存在對新崗位工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠的問題。表現(xiàn)在：一是自身對安全工作政策、精神等方面的學(xué)習(xí)不夠全面，理解和運(yùn)用的不足。包括對政策的把握和傳達(dá)，有時(shí)候只是為傳達(dá)而傳達(dá)，如何將政策和精神與工作實(shí)際結(jié)合起來，讓大家聽的懂、聽的明白、落到實(shí)處，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、研究和加工。二是工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠，感覺工作上雖然能按部就班、按規(guī)矩辦，但沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，研究工作方式方法，創(chuàng)造性推動(dòng)工作開展。比如，能夠及時(shí)將各類信息第一時(shí)間傳達(dá)給站長、傳達(dá)到當(dāng)班職工，但對職工日常工作叮囑不夠，有些加氣站落實(shí)不夠到位；各站都有完整的應(yīng)急演練預(yù)案，但隨著新時(shí)期的發(fā)展變化，是否還符合實(shí)際需要，還應(yīng)有針對性的指導(dǎo)有些加氣站進(jìn)行完善。

（三）在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。

作為年輕人，主動(dòng)沖鋒陷陣的精神不夠。主要表現(xiàn)在：一是對于新崗位工作了解有些局限于自身分管工作，對于供應(yīng)中心全面情況和發(fā)展掌握的不夠，對于工作中的規(guī)律把握的不足，對于基層站點(diǎn)的基層調(diào)研、學(xué)習(xí)和了解還不夠等。二是有時(shí)顧慮過多或不太想主動(dòng)表達(dá)，缺乏敢闖敢拼的沖勁，缺乏能征善戰(zhàn)的氣場，還需要在工作中不斷的學(xué)習(xí)和試煉，努力提高自身綜合能力和水平。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

經(jīng)對照要求、認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，歸納為理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、爭先創(chuàng)優(yōu)三個(gè)方面。

（一）理論武裝不夠。一是有時(shí)忙于事務(wù)性，學(xué)習(xí)有些浮于表面，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，不能很好地體現(xiàn)在融會(huì)貫通的指導(dǎo)工作等方面。

（二）宗旨觀念不牢。一是對于“以人民為中心”的工作理念理解運(yùn)用的不夠，對于開展安全工作、加強(qiáng)安全管理，主要抓好抓牢群眾這一基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)不到位，工作應(yīng)更加主動(dòng)、管理應(yīng)更加規(guī)范、服務(wù)應(yīng)更加周到，基層才能更加發(fā)揮作用。二是謀劃工作聽取群眾意見不夠，需要多與職工談心、談話，多角度、全方位了解情況。有時(shí)工作和具體情況的調(diào)查研究，更多的局限于自身工作職責(zé)，時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處關(guān)心關(guān)注群眾的困難和問題不夠。

（三）爭先意識(shí)不強(qiáng)。一是缺乏新形勢下做好工作的新知識(shí)、新本領(lǐng)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，在與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)、并加以指導(dǎo)實(shí)踐方面存在差距。特別是如何創(chuàng)新做好工作，如何有新的擔(dān)當(dāng)，思考的不夠，實(shí)踐的不夠。二是有時(shí)候存在滿足于做好日常工作、完成既定任務(wù)的錯(cuò)誤思想，奮斗精神不足，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志，黨的先進(jìn)性動(dòng)力不足，需要進(jìn)一步提高黨性鍛煉和修養(yǎng)。

五、今后的改進(jìn)方向及整改措施

（一）強(qiáng)化理論武裝。提高政治站位，堅(jiān)持學(xué)政策理論、學(xué)先輩先進(jìn)、學(xué)群眾智慧，特別是系統(tǒng)學(xué)習(xí)深研黨的十九大精神及習(xí)總書記系列重要講話精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。樹立終生學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際能力，注重加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和信息的獲取，提高對工作的全面把控和駕馭能力。始終牢記黨的宗旨，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到以黨建促業(yè)務(wù)工作上來。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持**，把自身工作同基層群眾的期盼結(jié)合起來，做到想群眾之所想，急群眾之所急，做到通過具體工作切實(shí)為群眾做好服務(wù)，拉近與群眾的感情。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多到各加氣站學(xué)習(xí)調(diào)研，了解情況，在群眾中汲取智慧，尋找解決問題、干好工作的方法和路徑。增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，忠誠履職盡責(zé)。樹立敢于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，撲下身子抓工作落實(shí)。

（三）勇于創(chuàng)新實(shí)踐。在具體工作中，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，靜心研究，做好謀劃發(fā)展、服務(wù)管理、監(jiān)督檢查工作，確保將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。一是要完善供應(yīng)中心檢查管理機(jī)制，在安全工作規(guī)范的檢查基礎(chǔ)上，逐步向管理過程的檢查轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化管理過程的監(jiān)管；二是制定落實(shí)日常叮囑機(jī)制，結(jié)合形勢制定出適應(yīng)當(dāng)前一段時(shí)間內(nèi)職工日常叮囑內(nèi)容，落實(shí)分公司日叮囑的要求，讓職工將安全規(guī)范牢記于心；三是結(jié)合各站環(huán)境、地理位置等實(shí)際情況，不斷完善各加氣站應(yīng)急演練預(yù)案，確保預(yù)案能夠有效執(zhí)行；四是采取多種方式，廣泛開展全年安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)日常專項(xiàng)安全宣傳教育和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員牢固樹立安全意識(shí)；五是以各站站長為骨干，通過兩級(jí)聯(lián)動(dòng)、實(shí)時(shí)互動(dòng)的方式，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

以上是我個(gè)人的對照檢查材料。不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。