第一篇：11-12下英語組青年教師幫扶總結(jié)3

2008---2009學(xué)年度第二學(xué)期

英語科組青年教師培訓(xùn)總結(jié)

建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證。尤其是隨著我校青年教師隊伍不斷擴大的現(xiàn)狀，對青年教師，重點是對本學(xué)期剛走上教育教學(xué)崗位的青年教師的培養(yǎng)，己經(jīng)成為我科組工作的重心?；仡欉@一學(xué)期我校在培養(yǎng)青年教師方面所取得的成績，主要抓好以下幾項工作：

一、進一步加強教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高青年教師的理論素養(yǎng)。

1、本學(xué)期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊，并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施，要求青年教師真正更新觀念，學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力。同時增強學(xué)習(xí)和實效性，要求大家做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐定時寫出總結(jié)和感悟，以更好的指導(dǎo)實踐，領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在校長的帶領(lǐng)下，定期對大家的筆記進行檢查。

2、圍繞教育理論的學(xué)習(xí)，還進行了教育理論專題講座，雖然次數(shù)不多，也談不上高深，但通過這種形式，大家共同學(xué)習(xí)，共同探討，確實達到了共同提高的目的，對

指導(dǎo)教學(xué)幫助尤大。

二、充分提供理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實際相結(jié)合的平臺，讓青年教師在其中施展才能。

（1）首先認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、新課改方案，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提高認識，確立三個代表的重要思想。以師德規(guī)范為主線，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。同時搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保每周一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將從教學(xué)實際出發(fā)，以學(xué)法為源，教法為本，有的放矢地學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣。從而使人人得以提高，與學(xué)生結(jié)伴成長。

（2）著力做好新課改的培訓(xùn)。對全面提高學(xué)生的素質(zhì)，完成從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)換將起到關(guān)鍵性的作用，對每個教師意味著將面臨新問題。為了實施新課改，除了走出去向兄弟單位學(xué)習(xí)外，更主要的是加強校本培訓(xùn)。因為這具有更強的針對性、即時性且更具親和力。暑期中本校有很多教師參加了省市的“新課改”培訓(xùn)，回來后要對青年教師進行傳幫帶，讓青年教師加速領(lǐng)會“新課程”，“新理念”，從而自覺實施“新課程”。期末每位青年教師至少在本教研組上一節(jié)匯報課。

（3）以備課組為單位經(jīng)常性地開展活動，充分發(fā)揮集體備課的作用。備課組是開展教學(xué)活動的最小細胞，踏踏實實組織好集體備課活動，提高青年教師理解教材的能力，組織教材進行教學(xué)的能力至關(guān)重要。集體備課活動要做到時間、地點、主講人、內(nèi)容，四落實，在集體備課的基礎(chǔ)上，必須重視復(fù)備，每個教師拿到集體備課教案時要聯(lián)系自己的教學(xué)實際，消化理解，并根據(jù)班級的情況，認真修改。對個案有選擇地吸收合理取舍。使青年教師既學(xué)到東西又能發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，對提升自己的教學(xué)品位有著重要的作用。

經(jīng)過這一學(xué)期的奮斗，我科組的青年教師周麗云所撰寫的教學(xué)論文《書山有路趣為徑，學(xué)海無涯樂作舟—談英語學(xué)科的興趣教學(xué)》獲得鎮(zhèn)三等獎。沒有最好，只有更好。我們將在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚長避短，鼓足干勁，矢志不移，爭取在高原上筑起新的高峰，創(chuàng)造輝煌成績。

五、青年教師的進步

香巧珍老師在本學(xué)期的進步更大。她所撰寫的《He has a long nose》教學(xué)反思，被評為橫瀝鎮(zhèn)優(yōu)秀教學(xué)反思；這個學(xué)期她被評為橫瀝鎮(zhèn)英語教學(xué)匯報課優(yōu)秀教師。在教學(xué)能力她，香巧珍老師已經(jīng)能獨當(dāng)一面，她所擔(dān)任的班級在期末質(zhì)量驗收中都能名列前茅。

第二篇：11-12下英語組青年教師幫扶總結(jié)3

2008---2009學(xué)第二學(xué)期英語科組青年教師培訓(xùn)總結(jié)建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證。尤其是隨著我校青年教師隊伍不斷擴大的現(xiàn)狀，對青年教師，重點是對本學(xué)期剛走上教育教學(xué)崗位的青年教師的培養(yǎng)，己經(jīng)成為我科組工作的重心。回顧這一學(xué)期我校在培養(yǎng)青年教師方面所取得的成績，主要抓好以下幾項工作：

一、進一步加強教

學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高青年教師的理論素養(yǎng)。

1、本學(xué)期繼續(xù)認真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊，并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施，要求青年教師真正更新觀念，學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合，不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力。同時增強學(xué)習(xí)和實效性，要求大家做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐定時寫出總結(jié)和感悟，以更好的指導(dǎo)實踐，領(lǐng)導(dǎo)小組的幾位成員在校長的帶領(lǐng)下，定期對大家的筆記進行檢查。

2、圍繞教育理論的學(xué)習(xí)，還進行了教育理論專題講座，雖然次數(shù)不多，也談不上高深，但通過這種形式，大家

共同學(xué)習(xí)，共同探討，確實達到了共同提高的目的，對

指導(dǎo)教學(xué)幫助尤大。

二、充分提供理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實際相結(jié)合的平臺，讓青年教師在其中施展才能。

（1）首先認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、新課改方案，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提高認識，確立三個代表的重要思想。以師德規(guī)范為主線，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。同時搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保每周一次集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將從教學(xué)實際出發(fā)，以學(xué)法為源，教法為本，有的放矢地學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣。從而使人人得以提高，與學(xué)生結(jié)伴成長。

（2）著力做好新課改的培訓(xùn)。對全面提高學(xué)生的素質(zhì)，完成從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)換將起到關(guān)鍵性的作用，對每個教師意味著將面臨新問題。為了實施新課改，除了走出去向兄弟單位學(xué)習(xí)外，更主要的是加強校本培訓(xùn)。因為這具有更強的針對性、即時性且更具親和力。暑期中本校有很多教師參加了省市的“新課改”培訓(xùn)，回來后要對青年教師進行傳幫帶，讓青年

教師加速領(lǐng)會“新課程”，“新理念”，從而自覺實施“新課程”。期末每位青年教師至少在本教研組上一節(jié)匯報課。

（3）以備課組為單位經(jīng)常性地開展活動，充分發(fā)揮集體備課的作用。備課組是開展教學(xué)活動的最小細胞，踏踏實實組織好集體備課活動，提高青年教師理解教材的能力，組織教材進行教學(xué)的能力至關(guān)重要。集體備課活動要做到時間、地點、主講人、內(nèi)容，四落實，在集體備課的基礎(chǔ)上，必須重視復(fù)備，每個教師拿到集體備課教案時要聯(lián)系自己的教學(xué)實際，消化理解，并根據(jù)班級的情況，認真修改。對個案有選擇地吸收合理取舍。使青年教師既學(xué)到東西又能發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，對提升自己的教學(xué)品位有著重要的作用。經(jīng)過這一學(xué)期的奮斗，我科組的青年教師周麗云所撰寫的教學(xué)論文《書山有路趣為徑，學(xué)海無涯樂作舟—談英語學(xué)科的興趣教學(xué)》獲得鎮(zhèn)三等獎。沒有最好，只有更好。我們將在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚長避短，鼓足干勁，矢志不移，爭取在高原上筑起新的高峰，創(chuàng)造輝煌成績。

五、青年教師的進步

香巧珍老師在本學(xué)期的進步更大。她所撰寫的《He has a long nose》教學(xué)反思，被評為橫瀝鎮(zhèn)優(yōu)秀教學(xué)反思；這個學(xué)期她被評為橫瀝鎮(zhèn)英語教學(xué)匯報課優(yōu)秀教師。在教學(xué)能力她，香巧珍老師已經(jīng)能獨當(dāng)一面，她所擔(dān)任的班級在期末質(zhì)量驗收中都能名列前茅。

第三篇：11-12上英語組青年教師幫扶計劃3

2009---2010學(xué)第二學(xué)期

青年教師培訓(xùn)計劃

一、指導(dǎo)思想：

為構(gòu)建一支思想水平高、師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強的青年教師隊伍，保證學(xué)校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)我?！稁熧Y隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《教師繼續(xù)教育實施計劃》的要求，特制定如下青年教師培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)對象：陳曉佳，周麗云。

三、帶教老師：葉秀群帶陳曉佳；吳巧玲帶周麗云。

四、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)：

從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí)，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。根據(jù)學(xué)校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標(biāo)及要求，教齡5年以下的青年教師均為培養(yǎng)對象。通過培訓(xùn)，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的校級青年骨干教師。

1、新教師的入格培訓(xùn)。

主要指剛進入教師行列的青年教師。一是引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換，對他們加強工作責(zé)任心教育，以及組織能力的培訓(xùn)。二是狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。三是實行“青年教師導(dǎo)師制”，我們?yōu)槊课恍陆處煱才帕艘晃桓挥薪?jīng)驗的骨干教師為師傅，在教學(xué)工作中進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學(xué)?？己酥贫龋己隧椖坑袑懸环莺细竦慕贪?、上一堂教學(xué)匯報課、寫一份教學(xué)體會、設(shè)計一份活動方案，組織一次公開班隊活動、寫一份全面的工作總結(jié)。

2、青年教師的升格培訓(xùn)。

主要指3年以上的青年教師。我科組年輕教師多，他們是一支充滿生機、奮發(fā)向上、樂于進取、大有希望的隊伍。我們對青年教師的培訓(xùn)，堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求；業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。

五、具體工作：

（一）加強青年教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。

1、組織青年教師學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件、學(xué)習(xí)先進的教育理論，學(xué)習(xí)心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

2、堅定不移地圍繞“以人為本”“一切為了學(xué)生”的學(xué)校教育總目標(biāo)和“將學(xué)校辦成國家級示范學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，以此作為每個青年教師的工作追求。

（二）通過以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的職業(yè)能力。因此，我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培養(yǎng)工作重點。

我科組將以“以老帶新“，“以優(yōu)帶新“，“以學(xué)促新“，“以優(yōu)促新”等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過老教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。

（三）加強教科研培訓(xùn)，認真進行校本研究提高青年教師的教科研能力。

搞好教科研和注重教育、教學(xué)實際效果相結(jié)合的原則，我們提倡青年教師積極參與教育科研，鼓勵教師出科研成果。

（四）提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。

要將提高青年教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為培養(yǎng)的立足點，結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，強化青年教師對素質(zhì)教

育理論，現(xiàn)代教學(xué)改革的認識；鼓勵青年教師訓(xùn)練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，并運用到實際的教育教學(xué)中去（要求每學(xué)期至少上一節(jié)多媒體教學(xué)公開課）。學(xué)校將創(chuàng)造條件，給青年教師鋪設(shè)實踐和進修學(xué)習(xí)的平臺。鼓勵青年教師積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己實施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。

（五）加強青年教師科改、科研的培訓(xùn)工作。

一個青年教師只有走“教、學(xué)、研”之路，開展切實有效的行動研究，才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們將以各種各樣不同形式的活動提高青年教師的理論水平。如：“金色講壇”“教科圓桌論壇” “文章發(fā)布會” 指導(dǎo)青年教師進行自我反思等，相信青年教師將會受益非淺。

第四篇：青年教師幫扶總結(jié)（模版）

指導(dǎo)青年教師總結(jié) 要我說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師談不上，只好本著在工作中互幫互學(xué)、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師陳紅老師。經(jīng)過兩個月的培養(yǎng)和指導(dǎo)，他們在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了領(lǐng)學(xué)校導(dǎo)、老師們和學(xué)生們的認可和好評。

我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取了如下的做法：

一、端正青年教師的認識。

剛參加工作的教師，對教師職業(yè)的認識往往失之偏頗。有的好高騖遠，他們干勁大，熱情高，認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，是人來靈魂的工程師，然而卻對教學(xué)實踐中的實際困難估計不足；有的自暴自棄，而未能為教師職業(yè)太辛苦，太瑣碎，太枯燥，適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實的巨大反差，把自己前途描繪的一片暗淡。

針對這種情況，我常常同他們促膝談心，以自己在工作中的感受，在教學(xué)中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們在諸多燦爛奪目的桂冠下，教師默默無聞地從事著實實在在的工作，它瑣碎，需要不厭其煩；它艱辛，需要不遺余力；它平淡，需要耐得住寂寞；它清苦，需要扛得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛，在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

二、在常規(guī)教學(xué)中耐心細致的指點。我毫無保留的把自己的所想所為全部傳授給他們。大到章節(jié)課時安排、課時內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)的節(jié)奏把握，小到一個動作。一年來，我們幾乎在每一節(jié)上課前都要進

行互相交流，甚至布置作業(yè)我們都要商討統(tǒng)一布置。在上學(xué)期，我們互相聽課不計其數(shù)，每次聽完課我們都要認真討論分析，肯定好的方面，指出不足的一面。當(dāng)他們在工作中遇到困惑時，我會善意地開導(dǎo)他們。例如在他們準(zhǔn)備的幾次公開課中，大家聽了他們試講后，同行們一人說一套，給他們提出了很多建議，大家共同的建議他們虛心接受，但對有分歧的建議，他們覺得大家講得都有道理，不知如何是好。我給他們講，就像排影視劇一樣，同一個劇本，可以排成故事片也可以排成歌舞劇等，達到教育目的就行。你們備課上課也是類似的，你們要針對自己的學(xué)生來做出決定，大家僅僅是建議，只要達到教會學(xué)生知識的目的就是成功的課。

我們在教育教學(xué)工作中，除了在教學(xué)常規(guī)上的相互交流外，平時在教學(xué)上也能相互配合，互相學(xué)習(xí)。例如，如何處理習(xí)題、如何設(shè)計課堂教學(xué)程序、如何命題等等，都能密切配合，取長補短，互相學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力，為搞好教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量在努力工作著?？傊?，由于他們對教育教學(xué)工作有較強的責(zé)任感，雖然他們是新走上教育教學(xué)崗位的老師，但他們平時能嚴格要求自己，虛心好學(xué)，積極進取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力工作。他們有相當(dāng)強的教育教學(xué)工作能力。所以他們所帶班級的成績在每次考試中及格率和優(yōu)秀率都有較大的提高。

今后，希望陳紅再接再厲盡快成為我們學(xué)校的教學(xué)新秀。

指導(dǎo)老師梁淑云 2011年11月8日

第五篇：8下英語組下總結(jié)（本站推薦）

英語教研組工作總結(jié)

王愛華

一學(xué)期即將結(jié)束，我們組即取得了成績，又有許多不足，為了更好的開展下學(xué)期的工作，現(xiàn)將我們英語組的工作進行一下總結(jié)。

我們認真學(xué)習(xí)理論，不斷更新教學(xué)觀念和知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)。在教學(xué)中，我們每位教師基本做到“三新”，即：不斷創(chuàng)新課堂教學(xué)設(shè)計（主要以學(xué)生的發(fā)展為本）；創(chuàng)新教學(xué)方法（真正提高40分鐘的課堂教學(xué)效率）；創(chuàng)新教學(xué)手段（運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新外語教學(xué)），具體如下：

一、抓好常規(guī)教學(xué)工作，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

1．努力學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平

英語組全體老師積極研讀新課標(biāo)，通讀教材，逐步提升教學(xué)水平；自己利用業(yè)余時間讀一些英語教育教學(xué)的書籍，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。同時本學(xué)期還進行了一次英語教學(xué)經(jīng)驗交流會，各位老師毫不保留的交流了自己成功的教學(xué)經(jīng)驗，博采眾長，提高了教師的教育教學(xué)水平。

2．加強備課的規(guī)范性，集體備課與個人備課相結(jié)合備課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。每周二備課時都會明確每個話題的重點、難點、疑點，學(xué)生易錯點，基礎(chǔ)知識，寫作話題，常用的教法和學(xué)法等。我們有時會邀請部分同學(xué)參加我們的集體備課活動，讓她們說出近段學(xué)習(xí)的困惑及課堂情況，這有利于我們及時調(diào)整課堂

教學(xué)。鼓勵教師制作課件，利用多媒體進行輔助教學(xué)。充分發(fā)揮所有優(yōu)質(zhì)資源的力量，做到了教學(xué)資源共享。

3．上好示范課、公開課，開展聽課、評課活動

每一位英語教師的授課都向全校教師開放，教師可以任意隨時推門聽課。全體英語教師都參與評課并由一位教師主評。這些教研活動受到了學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。本學(xué)期在我校組織的“一主三元”成果展示大會上，我們英語組代表學(xué)校向全縣英語同仁展示我們的集體備課，這是我們組共同努力的結(jié)果。

二、積極進取，無私奉獻

英語組教師有的懷有好幾個月的身孕仍堅持一線教學(xué)，并且還擔(dān)任班主任工作。她們從不遲到一分鐘，所有的工作都能做的井然有序。她們雖負擔(dān)很重,卻任勞任怨。我們?nèi)M教師以學(xué)校大局為重，克服困難，積極進取，發(fā)揚了無私奉獻的精神，高質(zhì)高效地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。英語組全組教師互相鼓勵，積極配合，充分體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的良好團隊精神。

三、互相督促，共同進步

本學(xué)期我們組自行組織相互檢查教師導(dǎo)學(xué)案、學(xué)生導(dǎo)學(xué)案（書寫、糾錯、雙色筆使用、學(xué)生反思等）、練習(xí)冊的批閱等，不斷督促，及時作好反饋工作。

三、存在不足

1、個別教師工作方法不當(dāng)，教學(xué)成績提升不大。

2、補差工作不到位，班級之間的差距任然還很大。

3、指導(dǎo)不到位，缺乏鼓勵與表揚。

四、今后的努力方向

1、多走進年輕教師的心靈，與他們話家長，接近距離，增進感情。

2、多進行常態(tài)課、寫作課的指導(dǎo)，及時鼓勵與表揚。

3、每次學(xué)校組織考試之后，幫助分析，查漏補缺，爭取更大進步，逐步縮小差距！

4、加強聽力與寫作訓(xùn)練。

一學(xué)期以來，英語組教師注意自身素質(zhì)的提高，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績。但是，我們知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方，在今后的工作中，我們會再接再厲，努力工作！總之，團結(jié)就是力量，充分發(fā)揮年輕教師的知識潛能，加上老教師的經(jīng)驗，形成一個積極向上的英語團隊，為爭取獲得更好的成績而努力！

2014/6/29