第一篇：青年文明號總結(jié)

樹立人民滿意的消防部隊(duì)形象

──二0一0年度武警望謨消防中隊(duì)創(chuàng)建“青年文明號”

工作總結(jié)

武警望謨縣消防中隊(duì)，共有 名官兵，團(tuán)員 人，青年 人。多年來，中隊(duì)黨支部按照“以過硬的班子帶過硬的隊(duì)伍，以過硬的隊(duì)伍保證過硬的工作”的基本思路，根據(jù)消防現(xiàn)役部隊(duì)的特點(diǎn)，在堅(jiān)決執(zhí)行解放軍條令條例的同時(shí)，結(jié)合擔(dān)負(fù)公安消防任務(wù)的實(shí)際，在依法治警、嚴(yán)格隊(duì)伍管理和加強(qiáng)消防大隊(duì)精神文明建設(shè)上積極探索，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，從嚴(yán)治警，樹立了消防部隊(duì)的良好形象，為保障望謨市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民生命財(cái)產(chǎn)安全做出了顯著的成績，受到了市委、市政府和上級黨委的充分肯定，得到了社會(huì)各界和廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。中隊(duì)自2006年開始創(chuàng)建“青年文明號”，2008年被團(tuán)省委授予“青年文明號”光榮稱號，并先后獲得了省市縣“政治工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨支部”、“抗洪救災(zāi)模范單位”等多項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)。

一、指導(dǎo)思想明確，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位

中隊(duì)黨支部在開展創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)的過程中，堅(jiān)持鄧小平理論和江澤民 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，充分提高全體官兵對加強(qiáng)社會(huì)主義精 34 神文明建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)、發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)精神文明建設(shè)排頭兵作用作為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的一項(xiàng)大事來抓。在此過程中，中隊(duì)一是成立了創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了一名黨支部成員具體抓創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。二是把“青年文明號”創(chuàng)建工作納入中隊(duì)全年工作計(jì)劃，使創(chuàng)建活動(dòng)與中隊(duì)其他工作做到“五同”，即：同計(jì)劃、同布臵、同檢查、同總結(jié)、同評比，并單獨(dú)制定了“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，方案明確了創(chuàng)建目標(biāo)、原則、任務(wù)、措施、活動(dòng)檢查考評辦法等內(nèi)容。三是建立健全了創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)制度，如創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度、檢查考評制度等，把“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓。四是建立創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制，黨員、團(tuán)員與所在支部簽訂責(zé)任書，同時(shí)，對在創(chuàng)建活動(dòng)中建立的共建單位，做到經(jīng)常性的互訪，確定共建聯(lián)系人，并區(qū)分對象不同情況，聯(lián)系實(shí)際，簽訂可操作性強(qiáng)、易于產(chǎn)生實(shí)效的共建協(xié)議書，不讓創(chuàng)建活動(dòng)流于形式。

二、牢記宗旨，嚴(yán)格管理，規(guī)范化要求。

望謨縣消防中隊(duì)十年如一日，從嚴(yán)治警，嚴(yán)管厚愛，使廣大官兵始終保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。廣大官兵立 35 足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，每年中隊(duì)干部都主動(dòng)放棄正常休假，加班加點(diǎn)，忘我工作，在本職上建功立業(yè)。目前，本單位與兄弟單位之間，干部與干部之間、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士之間相互競爭，比學(xué)趕幫，形成了后進(jìn)趕先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的喜人局面多人受到當(dāng)?shù)卣蜕霞墮C(jī)關(guān)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

在全體官兵的共同努力下，三年來，中隊(duì)官兵沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為；中隊(duì)嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，一日生活井然有序，執(zhí)勤規(guī)范到位，內(nèi)務(wù)整齊劃一；中隊(duì)做到裝備器材標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施統(tǒng)一化、炊具機(jī)械化、營區(qū)綠化凈化，各種車輛器材整潔完好。

在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理上，中隊(duì)一條重要的經(jīng)驗(yàn)就是在執(zhí)勤備戰(zhàn)、軍事訓(xùn)練、部隊(duì)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中堅(jiān)持規(guī)范化、制度化，使隊(duì)伍不僅在經(jīng)常性的工作中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，又將各項(xiàng)職責(zé)落到了實(shí)處。幾年來，中隊(duì)在干警崗位責(zé)任制、工作指標(biāo)、基礎(chǔ)檔案等方面都提出了規(guī)范化的具體要求。嚴(yán)格的隊(duì)伍管理、規(guī)范化的工作要求和積極向上的精神風(fēng)貌，推動(dòng)了消防業(yè)務(wù)工作的不斷進(jìn)步，有力保障了望謨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展、社會(huì)安定和人民群眾安居樂業(yè)。

三年來，中隊(duì)堅(jiān)持以胡總書記“三句話”為指導(dǎo)，把人民群眾利益高高舉在頭頂，以社會(huì)救助為己責(zé)，舍小家保大 36 家，積極為政府分挑重?fù)?dān)，在救援中克服了人手少、時(shí)間緊的困難。

在一年來的所有救援的過程中，中隊(duì)涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型和動(dòng)人事跡，2009年8月至2010年5月連續(xù)9個(gè)月的干旱無雨，使望謨縣大部分河流、湖泊、水井干涸，樹木干枯，截止5月，因旱飲水困難群眾達(dá)23.6萬余人，9.063萬頭（只）牲畜飲水告急。受旱農(nóng)作物890余萬畝，草場4.13萬畝，疏菜5.23萬畝，發(fā)生森林火災(zāi)48起，干旱造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)6800余萬元，從09年8月份以來，望謨縣消防中隊(duì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，抗旱接警出動(dòng)165次，出動(dòng)車輛280余臺(tái)（次），出動(dòng)警力1100余人次，在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為缺水群眾送水3200余噸，解決了10萬余人、5.063萬頭（只）牲畜的飲水困難，澆灌農(nóng)作物38700余畝，撲救森林火災(zāi)46起，為國家和群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2600余萬元。官兵們英勇頑強(qiáng)的表現(xiàn)受到地方黨委、政府、新聞媒體和社會(huì)各界群眾的高度稱贊，受災(zāi)群眾感慨地說：“危難見真情，關(guān)鍵時(shí)刻還是消防兵好！”

三、強(qiáng)化思想政治工作，狠抓制度建設(shè)

在制度建設(shè)上，中隊(duì)黨支部班子始終堅(jiān)持抓隊(duì)伍管理不動(dòng)搖，堅(jiān)持做到管人先律已，嚴(yán)下先嚴(yán)上，一級做給一級看，37 一級帶著一級干，以人格力量影響官兵，以自身的模范行動(dòng)為廣大官兵作出榜樣，保證了各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

在滅火救援戰(zhàn)斗中，中隊(duì)干部總是一線指揮作戰(zhàn)，而且在危險(xiǎn)關(guān)頭沖在最前面，與戰(zhàn)士一起赴湯蹈火。2月24日15時(shí)許，望謨縣復(fù)興鎮(zhèn)岜賴村岜賴組后山發(fā)生一起森林火災(zāi)，大火危及岜賴液化氣站，15時(shí)40分，望謨縣消防中隊(duì)接到報(bào)警后迅速出動(dòng)2輛消防車和6名消防官兵趕赴現(xiàn)場對液化氣站進(jìn)行保護(hù)。

15時(shí)48分，消防官兵趕到現(xiàn)場，現(xiàn)場看到，液化氣站背后的山坡上冒著濃煙，大火直逼岜賴液化氣站，液化氣站倉庫內(nèi)有200多個(gè)氣瓶，燃燒的柴草形成的火焰有4米多高，整條火線有近2公里，燃燒產(chǎn)物隨著大風(fēng)在空中飛舞，有可能會(huì)掉落到液化氣站的房頂或氣罐上，情況危及，指揮員帶領(lǐng)官兵立即展開戰(zhàn)斗，出兩支水槍對液化氣站的倉庫房頂進(jìn)行淋濕和對液化氣罐進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)對液化氣站倉庫內(nèi)的氣瓶進(jìn)行轉(zhuǎn)移,用手抬機(jī)動(dòng)泵占據(jù)液化氣站消防水池，隨時(shí)準(zhǔn)備滅火，16時(shí)34分，望謨消防官兵將倉庫內(nèi)的200余個(gè)液化氣瓶轉(zhuǎn)移到安全地帶,為確保液化氣站萬無一失，消防官兵再次對岜賴液化氣站及周圍環(huán)境進(jìn)行偵察，確定安全后將現(xiàn)場移交給液化氣站負(fù)責(zé)人后立即投入到撲救山火中。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的榜樣作用，象無聲的命令，影響帶動(dòng)了全隊(duì) 38 的官兵。近些年來，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在基層官兵評議中，優(yōu)秀率都在95%以上。

多年來，中隊(duì)在摸索、總結(jié)的基礎(chǔ)上，從政治教育、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火作戰(zhàn)、后勤保障、廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)等方面都制定了一系列制度和標(biāo)準(zhǔn)，從干部到戰(zhàn)士都有一套成型的管理辦法，人人都在制度的約束之內(nèi)，形成了互相配套、互為聯(lián)動(dòng)的四個(gè)方面的管理機(jī)制。

為保證管理措施、制度的貫徹落實(shí)，中隊(duì)堅(jiān)持把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿、滲透、落實(shí)到隊(duì)伍管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，把教育與管理有機(jī)地結(jié)合起來，以強(qiáng)有力的思想政治工作凝聚警心。結(jié)合形勢和任務(wù)，中隊(duì)有針對性地對官兵進(jìn)行黨的基本路線、理想信念、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德、法紀(jì)等專題思想教育，開展“訪百家企業(yè)、征百封家信”活動(dòng)，舉辦“贊改革、知使命、講奉獻(xiàn)”主題演講，進(jìn)行“理想與人生”大討論等，針對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和關(guān)心的熱點(diǎn)問題，利用身邊的人和事編寫貼近官兵思想實(shí)際的輔導(dǎo)教材，引導(dǎo)官兵過好榮譽(yù)關(guān)、苦樂關(guān)、得失關(guān)、生死關(guān)，保持消防部隊(duì)的政治本色。針對少數(shù)官兵對緊張的生活、艱苦的訓(xùn)練和危險(xiǎn)的滅火戰(zhàn)斗缺乏充分思想準(zhǔn)備的情況，他們結(jié)合消防部隊(duì)的任務(wù)和職責(zé)，把思想工作做到訓(xùn)練場和火場上，開展“崗位能手”、“火場建功”等活動(dòng)，教育官兵增強(qiáng)消防部 39 隊(duì)的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，激勵(lì)廣大官兵獻(xiàn)身公安消防事業(yè)。

嚴(yán)管厚愛是望謨消防中隊(duì)隊(duì)伍管理的突出特點(diǎn)，愛護(hù)士兵、關(guān)心下級在中隊(duì)蔚然成風(fēng)。為了使新兵入伍第一天，就感受部隊(duì)團(tuán)結(jié)友愛的良好氛圍，他們廣泛開展了“七個(gè)一”活動(dòng)，即：與新戰(zhàn)士說好第一句話，吃好第一頓飯，寫好第一封信，讀好第一本書，唱好第一首歌，上好第一堂課，談好第一次心。官兵本人或家屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都要看望慰問。

四、打?qū)嵒A(chǔ)，很抓服務(wù)，樹立形象。

望謨縣消防中隊(duì)是滅火救援的突擊隊(duì)，擔(dān)負(fù)著全縣30萬人生命財(cái)產(chǎn)安全，其一言一行都直接關(guān)系到消防部隊(duì)的整體形象。中在創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)中優(yōu)先推出“青年文明號服務(wù)卡”。

特別是在今年的部隊(duì)“三個(gè)教育”活動(dòng)開展以來，中隊(duì)在廣泛收集意見、認(rèn)真查擺分析的基礎(chǔ)上，從增強(qiáng)宗旨意識(shí)、提高為民服務(wù)質(zhì)量入手，認(rèn)真抓好落實(shí)“四個(gè)一”，切實(shí)改變了部隊(duì)作風(fēng)，使群眾對消防中隊(duì)的工作更為滿意?！八膫€(gè)一”主要包括：“一種良好態(tài)度”。中隊(duì)在顯要位臵張貼了文明用語標(biāo)示牌要求干警對辦事的群眾用一張笑臉接待、一聲“你好”問候、一杯熱茶暖心，讓群眾來時(shí)愉快、去時(shí)滿意。

幾年來，中隊(duì)始終堅(jiān)持把工作作為“連心橋”來建設(shè)，把立足點(diǎn)放在群眾滿意上。在做好本職崗位服務(wù)群眾工作的基礎(chǔ)上，大隊(duì)積極拓展向社會(huì)服務(wù)，每年“3.5”團(tuán)支部組織開展個(gè)種形式的學(xué)雷鋒活動(dòng)，到敬老院孤寡老人進(jìn)行慰問，幫助打掃衛(wèi)生；每年四月，組織團(tuán)員“青年志愿者”社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，組織全隊(duì)官兵到烈士陵園祭掃。大隊(duì)還積極開展結(jié)對助學(xué)，從2006年，由全體黨團(tuán)員捐款，資助望謨貧困生，并定期家訪贈(zèng)送慰問金，詢問其學(xué)習(xí)生活狀況，鼓勵(lì)她好好學(xué)習(xí)，天天向上。

為了進(jìn)一步樹立消防的良好形象，把青年文明號創(chuàng)建推向深入，利用自己豐富的文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)幫助指導(dǎo)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位開展創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中共同開展了“五聯(lián)”工作，即：思想教育聯(lián)做、經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、公益事業(yè)聯(lián)辦、文化陣地聯(lián)建。通過共建活動(dòng)的開展，部隊(duì)和“雙擁”共建單位都取得了良好的成效。

展望未來，面對肩上的重任，我們充滿信心，我們要按照江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的講話精神，緊緊圍繞消防工作中心，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高全體官兵的思想道德修養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平，為望謨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛提供強(qiáng)有力保障，努力使望謨縣消防中隊(duì)的青年文明號創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：青年文明號總結(jié)

心齊氣順勇拼搏風(fēng)正勁足創(chuàng)一流

——@@局秘書處“青年文明號”事跡材料

2005年，@@局秘書處光榮的獲得了市“青年文明號”的稱號。6年以來，在市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處始終以“青年文明號”的時(shí)代精神和先進(jìn)理念激勵(lì)廣大青年，始終以打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作熱情和“積極向上、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，努力拼搏，不斷進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，連續(xù)6年被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)集體。截止2011年12月31日，秘書處有在職職工？人，其中：35歲以下的？人，占總?cè)藬?shù)的？%；黨員？人，團(tuán)員？人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡？歲。

2011年，秘書處在人員調(diào)整較大的情況下，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，以高度的責(zé)任心和緊迫感，樹立腦中一根弦、胸中一盤棋的大局意識(shí)，堅(jiān)持“講業(yè)務(wù)，抓落實(shí)”，積極打造規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)的和諧團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮了青年文明號的先進(jìn)性、示范性、導(dǎo)向性作用。

回顧一年來的工作歷程，主要事跡如下：

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號秘書處堅(jiān)持把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)化政治思想教育。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。通過定期召開組織生活和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開展黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)，濃厚學(xué)習(xí)

氛圍，起好示范作用。全年發(fā)展入黨積極分子？人，預(yù)備黨員？人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正？人。二是重視綜合素質(zhì)培養(yǎng)。加強(qiáng)對青年職工業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代辦公技能培訓(xùn)，積極組織科學(xué)論壇、專題講座、主題征文等各項(xiàng)活動(dòng)。彰顯了機(jī)關(guān)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和凜然正氣，提高了工作積極性，更增強(qiáng)了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了創(chuàng)新能力。三是緊抓干部隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)處室間輪崗3人，為秘書處增添了新的生機(jī)與活力。通過發(fā)揮“傳、幫、帶”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和新老交流互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效的增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，以爭先創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)，提醒青年黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記自己責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì)。

二、立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號 一年來，秘書處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和其他處室的大力配合和支持下，著眼于基礎(chǔ)服務(wù)工作，強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作程序，深化內(nèi)部管理，不斷提高政務(wù)管理的工作效率和管理水平。一是細(xì)致開展政務(wù)活動(dòng)?！疤煜率卤刈饔诩?xì)”。秘書處從大處著眼，細(xì)微處著手，從會(huì)議通知到政務(wù)安排、從地方調(diào)研到重大活動(dòng)，都做到細(xì)致辦理，確保了各項(xiàng)政務(wù)活動(dòng)有序開展。二是強(qiáng)化交辦督辦協(xié)調(diào)。加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)批件、政府批文的動(dòng)態(tài)跟蹤和貫徹落實(shí)，并協(xié)助處室做好專題督查工作。全年共完成上級督辦事項(xiàng)？件，被上級部門評為督辦先進(jìn)集體。三是安防保密落實(shí)到位。嚴(yán)格安全、保密、檢查巡邏和防盜防火制度，簽訂落實(shí)創(chuàng)建平安單位責(zé)任書。合理安

排節(jié)假日、夜間值班，提高緊急突發(fā)事件快速處理能力。切實(shí)加強(qiáng)公文檔案管理，完善計(jì)算機(jī)涉密和移動(dòng)磁界質(zhì)管理辦法，杜絕了重大治安和泄密事件發(fā)生。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)基層，建設(shè)“和諧型”青年文明號 一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照局機(jī)關(guān)黨委要求，全面組織整改落實(shí)，精心制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行集中整改。與相關(guān)處室共同研究制定出多項(xiàng)制度性文件，使單位管理體制機(jī)制逐步優(yōu)化，工作科學(xué)水平得到提高。二是深入基層服務(wù)群眾。通過召開秘書處主任會(huì)，切實(shí)了解指導(dǎo)區(qū)縣財(cái)政秘書處相關(guān)工作，幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。三是積極開展 “三進(jìn)三同”活動(dòng)。與基層百姓同吃、同住、同勞動(dòng)，了解群眾最關(guān)心的問題，調(diào)研政策落實(shí)情況，切實(shí)為群眾解決困難，化解矛盾糾紛。四是信訪穩(wěn)定保障有效。結(jié)合局大走訪督導(dǎo)及攻堅(jiān)工作任務(wù)，按照分類處置的原則妥善辦理群眾來信來訪，做到了無積壓和重復(fù)上訪信件，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到99%。

四、創(chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)突破，建設(shè)“效率型”青年文明號 積極探索秘書處管理的新思路、新方法、新途徑，始終為政務(wù)管理的改革與發(fā)展提供必要的思想保障和智力支持。一是出臺(tái)規(guī)范崗位責(zé)任制度。結(jié)合規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的開展，修訂完善了《@@局工作規(guī)則》、《@@局管理辦法》，使全局各項(xiàng)工作都有章可循，再上新臺(tái)階。二是綜合文稿起草凸顯精細(xì)化。牽頭草擬@@@等重要文稿，突出了“準(zhǔn)、實(shí)、新、細(xì)”的特點(diǎn)。并結(jié)合工作實(shí)際，提出了“德才兼?zhèn)洌缘聻?/p>

先”的干部管理模式等一系列新觀點(diǎn)。三是政務(wù)宣傳呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。緊扣工作重點(diǎn)，呈現(xiàn)出了由“唯虛”轉(zhuǎn)向“唯實(shí)”、由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)”、由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”、由“突擊”轉(zhuǎn)向“常態(tài)”、由“面面俱到”轉(zhuǎn)向“多出精品”的五大亮點(diǎn)，開創(chuàng)了宣傳新格局。全年在中央及地方媒體刊發(fā)稿件共計(jì)？篇、條，先后被市委、市政府評為“新聞宣傳先進(jìn)單位”。四是政務(wù)信息公開實(shí)現(xiàn)新突破。及時(shí)調(diào)整完善信息采編系統(tǒng)，確保信息“收集第一時(shí)間、報(bào)送第一時(shí)刻、處理第一時(shí)段”。制定出臺(tái)《@@局信息網(wǎng)管理辦法》。上報(bào)市委、市政府信息分別較上年增長%、%。

“青年文明號”是一個(gè)先進(jìn)的集體，是一個(gè)充滿朝氣、勇于創(chuàng)新的集體；“青年文明號”也是一個(gè)崇高的榮譽(yù)，是一個(gè)值得我們青年為之不懈努力、奮斗拼搏的榮譽(yù)。在2012年新的征程里，我們還將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。相信在局黨組和市直機(jī)關(guān)黨、團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，秘書處全體同志將不斷開拓新視野，提升新境界，展現(xiàn)出更高的水平，完成更高的目標(biāo)，推動(dòng)青年文明號工作再上新臺(tái)階。

附件：

2011秘書處先進(jìn)事跡

1、榮獲###工作先進(jìn)集體稱號。

2、被評為新聞工作先進(jìn)集體。

第三篇：青年文明號總結(jié)材料-2006

2006高新材料分公司生產(chǎn)團(tuán)支部

工作總結(jié)

2006年高新材料分公司生產(chǎn)共青團(tuán)支部被光榮的授予了“青年文明號”榮譽(yù)稱號，這是支部全體共青團(tuán)員勇往直前、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)取得的驕傲，在榮譽(yù)的背后也給支部提出了更新、更高的要求，圍繞“安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)一流”這一宗旨，生產(chǎn)支部就以下幾個(gè)方面做出了積極的工作：

一、提高廣大青年員工的安全意識(shí)

生產(chǎn)支部在日常的組織工作中，重點(diǎn)強(qiáng)化“青年安全監(jiān)督崗”工作，圍繞安全發(fā)展生產(chǎn)，開展安全宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)安全文化建設(shè),強(qiáng)化青年員工的安全責(zé)任意識(shí)，努力營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好氛圍, 發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)作用，建立“自我預(yù)防、青年監(jiān)督”的安全環(huán)境，充分保障青年員工生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)管理工作穩(wěn)步發(fā)展。

二、強(qiáng)化廣大青年員工的質(zhì)量意識(shí)

生產(chǎn)支部始終把“促進(jìn)生產(chǎn)、提高質(zhì)量”作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，以“質(zhì)量第一、精益求精”作為質(zhì)量管理工作的目標(biāo)，支部針對高新材料分公司現(xiàn)正從原先的低科技含量的粗放型生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型為高科技含量的集約型生產(chǎn)，“質(zhì)量”在公司的發(fā)展中日益顯得重要，生產(chǎn)邁入新的一個(gè)臺(tái)階，就必須從這一點(diǎn)入手，圍繞其開展工作。生產(chǎn)支部在配合公司經(jīng)過這么多年的“質(zhì)量”管理工作，在教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中得到發(fā)展，總結(jié)出“質(zhì)量”管理工作根本是意識(shí)教育問題，管理“始于教育、終于教育”，為了更好地提升“質(zhì)量”管理工作的成效，生產(chǎn)支部開展了全起青年員工“質(zhì)量”專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然從時(shí)間上很短、內(nèi)容上不多，但其意義是深遠(yuǎn)的，生產(chǎn)團(tuán)支部將會(huì)把“質(zhì)量”培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長期工作來抓，使全體青年員工樹立安全、質(zhì)量意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)、參與意識(shí)，不斷地提高全體青年員工結(jié)合本崗位工作參與“全員全過程的質(zhì)量管理工作”的積極性和創(chuàng)造性。

三、提升廣大青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)

生產(chǎn)支部堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。支部以提素質(zhì)、促生產(chǎn)為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，要求全體共青團(tuán)員要要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記共青團(tuán)員團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會(huì)。同時(shí)，為了更好的促進(jìn)青年員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，生產(chǎn)支部積極配合公司工會(huì)，錫材廠舉辦了“先進(jìn)實(shí)際演講暨知識(shí)競賽晚會(huì)”，通過對“粒球工段”青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線上甘于奉獻(xiàn)，“焊粉工段”青年團(tuán)員永攀科技高峰，“擠壓工段”青年團(tuán)員苦練內(nèi)功的先進(jìn)事跡演講，展現(xiàn)了現(xiàn)代青年團(tuán)員的風(fēng)貌，塑造了廣大青年員工的形象，激發(fā)了錫材青年員工對工作的熱情，通過“生產(chǎn)技能、安全意識(shí)、質(zhì)量體系”的知識(shí)競賽，把支部廣大青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)熱情推向了一個(gè)新的高潮，有力提高了支部全體團(tuán)員的綜合素質(zhì)，為促進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、提高青年團(tuán)員在生產(chǎn)一線中模范帶頭先鋒作用

2006年是公司快速發(fā)展的一年，是邁向“世界最大的錫材加工

中心”關(guān)鍵的一年，在面臨著生產(chǎn)任務(wù)重，小批量、多品種的生產(chǎn)形式，生產(chǎn)支部多次召開全體共青團(tuán)員生產(chǎn)討論會(huì)，就如何確保生產(chǎn)計(jì)劃的“按時(shí)、按量、按質(zhì)”完成展開了激烈而富有意義的討論，以“在新的形式下，共青團(tuán)員如何發(fā)揮生產(chǎn)主力軍作用”作為會(huì)議的主題，會(huì)議明確了在目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)計(jì)劃下全體共青團(tuán)員的責(zé)任，細(xì)化了團(tuán)干管理考核制度，制定并通過了“三合一”辦法，團(tuán)干分工負(fù)責(zé)“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”三項(xiàng)工作，最終由“質(zhì)量、安全、生產(chǎn)”的完成情況合并作為團(tuán)干、支部的考核標(biāo)準(zhǔn)。

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和上級黨、團(tuán)組織的關(guān)心指導(dǎo)，生產(chǎn)共青團(tuán)支部經(jīng)過全體共青團(tuán)員的共同努力、奮勇拼搏下，生產(chǎn)團(tuán)支部取得了一系列輝煌的成績，2006年工完成計(jì)劃產(chǎn)量8037噸，同比增長34％，其中錫材廠完成4598噸，焊化廠完成3438噸，全年未發(fā)生較大安全、質(zhì)量事故，為2006生產(chǎn)團(tuán)支部“安全、質(zhì)量、生產(chǎn)”管理工作劃上了完美的句號！鞏固現(xiàn)在、展望未來，生產(chǎn)團(tuán)支部堅(jiān)信只要緊密的團(tuán)結(jié)在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、上級黨、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，支部將帶領(lǐng)全體共青團(tuán)員為分公司、股份公司、集團(tuán)公司做出更大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造出更加燦爛的明天！

第四篇：青年文明號總結(jié)材料

中冶葫蘆島有色青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)材料

中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司是集有色金屬冶煉和化工產(chǎn)品生產(chǎn)于一體，并綜合回收其它有價(jià)金屬的特大型企業(yè)。目前，公司35周歲以下青年職工5000多人，占到職工總數(shù)的60%，基層青年班組有700多個(gè)。幾年來，隨著改革的不斷深入，企業(yè)青年在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中的重要作用日益突顯。在這種情況下，公司團(tuán)委以服務(wù)大局、服務(wù)青工為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)作為提高青年隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體，結(jié)合重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷深入，擴(kuò)大影響，使青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)取得顯著效果，在企業(yè)弘揚(yáng)職業(yè)道德、強(qiáng)化崗位操作、提升青工整體素質(zhì)等方面起到積極作用。幾年來，并涌現(xiàn)出省級青年文明號3個(gè)、市級青年文明號19個(gè)，公司級青年文明號90個(gè)。目前，青年文明號在公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，已成為團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、拼搏、奉獻(xiàn)的一面旗幟，鼓舞激勵(lì)著全體青工，在公司改革發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)全部智慧和力量。我們在工作中主要抓了以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)青工思想道德教育，提高創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，營造創(chuàng)建活動(dòng)良好的氛圍。

創(chuàng)建青年文明號是以提高青年的綜合素質(zhì)為核心，把提高青年的思想素質(zhì)，培育良好的思想作風(fēng)和精神面貌作為隊(duì)伍建設(shè)的基點(diǎn)，進(jìn)而為社會(huì)、為企業(yè)盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)。在公司創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)中，我們把爭創(chuàng)活動(dòng)與培養(yǎng)高素質(zhì)的青工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)人本管理，構(gòu)建企業(yè)文化緊密結(jié)合，以良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績、樹立一流形象為目標(biāo)，全面開展創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)。首先，我們在公司廣大團(tuán)員青年中，深入開展

了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展增強(qiáng)共青團(tuán)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“社會(huì)主義榮辱觀要求"，學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，另外，結(jié)合廠情廠勢進(jìn)行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育等活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)青工樹立愛崗愛廠、創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們認(rèn)真研究和調(diào)查青工的思想狀況，下發(fā)青工思想問卷，調(diào)查目前青工的思想狀況，同時(shí)特別針對如何開展好青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查，掌握了青工的思想動(dòng)態(tài)，對創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展提供第一手可靠工作材料。與此同時(shí)，為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確意義，我們注意抓好爭創(chuàng)青年文明號的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，組織開展了青年文明號理論學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、問卷調(diào)查、青年文明號參觀學(xué)習(xí)等創(chuàng)建活動(dòng)，使基層爭創(chuàng)集體進(jìn)一步明確了什么是青年文明號及創(chuàng)建青年文明號的重要意義，組織爭創(chuàng)集體負(fù)責(zé)人、團(tuán)干部就創(chuàng)建的形式及內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實(shí)際提出新的創(chuàng)建想法和創(chuàng)建意見，使大家在思想上對創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入每個(gè)青工心中，激發(fā)他們投身創(chuàng)建的熱情，公司團(tuán)委利用廠報(bào)、電臺(tái)、團(tuán)訊、黑板報(bào)、懸掛爭創(chuàng)標(biāo)語等宣傳方式，大力宣傳青年文明號的創(chuàng)建意義，廣泛動(dòng)員全員參加到創(chuàng)建中來，有些基層班組發(fā)出挑戰(zhàn)書，極大激發(fā)了他們的爭創(chuàng)熱情，使青工自覺、主動(dòng)參與到創(chuàng)建中來。為創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮團(tuán)組織力量，為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)中，公司團(tuán)委結(jié)合公司改革發(fā)展大局、結(jié)合各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范管理，建立健全日常管理機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。從1997年以來，在近十年的爭創(chuàng)過程中，逐年不斷完善《中

冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)方案》，方案規(guī)劃細(xì)致、目標(biāo)明確、分工詳細(xì)、責(zé)任落實(shí)，形成了黨政工青齊抓共管，上下同心協(xié)力共創(chuàng)的良好局面。按照活動(dòng)方案，公司團(tuán)委對基層爭創(chuàng)集體進(jìn)行創(chuàng)建指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與創(chuàng)建班組進(jìn)行溝通解決，使青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證基層創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際效果。在爭創(chuàng)活動(dòng)中為了突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式。2006年至今，公司團(tuán)委全面開展了以“爭創(chuàng)主題為中心，圍繞目標(biāo)搞爭創(chuàng)”的主題創(chuàng)建活動(dòng)，先后下發(fā)了《爭創(chuàng)青年文明號，打造一流和諧班組》、《爭創(chuàng)青年文明號 凝聚青春力量 展示青春風(fēng)采》文件，基層各級團(tuán)組織圍繞文件要求，結(jié)合本單位、本班組工作實(shí)際，確立爭創(chuàng)主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，動(dòng)員廣大青工立足崗位爭創(chuàng)青年文明號，向爭創(chuàng)目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。青年文明號爭創(chuàng)班組精冶蒸二熱工調(diào)整班提出了“建和諧班組，創(chuàng)優(yōu)異成績”的主題爭創(chuàng)活動(dòng)，班組全員不畏困難，實(shí)現(xiàn)了爐體超期正常運(yùn)行700天的優(yōu)異成績；鉛鋅冶煉廠燒結(jié)車間燒結(jié)工段爭創(chuàng)集體，提出了“全力干好本職，獻(xiàn)身集團(tuán)公司”的主題爭創(chuàng)活動(dòng)，班組17名成員在ISP鼓風(fēng)爐點(diǎn)火投產(chǎn)中，連續(xù)20多天不回家，吃住在生產(chǎn)現(xiàn)場，他們團(tuán)結(jié)一心，勇于拼搏，直至第一個(gè)燒結(jié)塊產(chǎn)出時(shí)，班組全員為勝利歡呼跳躍，共同創(chuàng)造了鉛鋅鼓風(fēng)爐冶煉史上的一個(gè)奇跡，他們的優(yōu)秀事跡在公司廣為宣傳和表彰，為“青年文明號”這面旗幟增添光彩。

三、圍繞企業(yè)中心積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，使青年文明號活動(dòng)成為拓寬共青團(tuán)工作手臂的有效抓手。

我公司是國有大型企業(yè)，基層青工、基層班組在生產(chǎn)一線崗位發(fā)揮著舉足輕重的作用，為此在爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)中，我們堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，將創(chuàng)號活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合，與崗位建功立業(yè)結(jié)合，不斷創(chuàng)造更

新更高的業(yè)績。

1、結(jié)合大局、立足本職，充分發(fā)揮青年文明號生力軍和突擊隊(duì)作用。公司團(tuán)委要求各基層爭創(chuàng)單位要圍繞本單位、本班組的實(shí)際情況，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，大力推動(dòng)青年文明號創(chuàng)新實(shí)踐，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。爭創(chuàng)班組根據(jù)本單位實(shí)際情況，有針對地開展生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武、義務(wù)奉獻(xiàn)、節(jié)約增效等特色活動(dòng)?；顒?dòng)中，基層爭創(chuàng)班組結(jié)合生產(chǎn)難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)積極開展生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，班組全員參賽，比操作、創(chuàng)水平、有考核、有獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，有效保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定長周期安全運(yùn)行；以提高操作業(yè)務(wù)水平為目的，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，有效提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量。為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍爭創(chuàng)班組分別開設(shè)了每日讀書一刻鐘、讀書園地等形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得顯著成效。市級青年文明號集體熱電廠汽輪機(jī)班組李野獲得汽機(jī)工工種狀元榮譽(yù)稱號、公司青年文明號班組筑爐公司二隊(duì)一班組員孔祥坤獲得爐體筑爐工種狀元稱號。在學(xué)習(xí)過程中，不僅使班組成員提高了操作水平，而且也加深了班組成員之間的感情，使?fàn)巹?chuàng)班組凝聚力、感染力大大增強(qiáng)，取得顯著效果。另外，結(jié)合挖潛增效工作要求，基層爭創(chuàng)班組大力開展節(jié)約創(chuàng)效活動(dòng)，班組員工人人從點(diǎn)滴做起，人人爭做節(jié)約先鋒，為企業(yè)創(chuàng)效降耗，體現(xiàn)出“爭號”活動(dòng)的實(shí)際作用和效果。

2、大力倡導(dǎo)青年文明號集體開展服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。

在爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)中，我們堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的創(chuàng)建思想，要求爭創(chuàng)班組積極開展幫扶困難職工、敬老愛老、學(xué)習(xí)雷鋒精神等志愿者服務(wù)活動(dòng)，弘揚(yáng)互幫互助，無私奉獻(xiàn)志愿者精神。在公司團(tuán)委組織的上街學(xué)雷鋒各種義務(wù)活動(dòng)、走訪困難職工、無償獻(xiàn)血、幫扶孤寡老人等志愿者

活動(dòng)中我們都能看到青年文明號的身影。其中的熱電廠汽輪機(jī)青年文明號班組成員，在得知一位90多歲的孤寡老人不慎摔傷住進(jìn)醫(yī)院后，全體成員自發(fā)為老人愛心捐款，在新春佳節(jié)之際還給老人送去熱氣騰騰的排骨湯補(bǔ)身體。老人激動(dòng)萬分，熱淚盈眶，他們用實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)了青年文明號集體奉獻(xiàn)精神。在捐資助學(xué)，扶貧濟(jì)困等多項(xiàng)公益活動(dòng)中，這個(gè)班組都是積極響應(yīng)，全力幫扶，同時(shí)，引導(dǎo)廣大青年文明號集體成員弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神。2006年公司在爭創(chuàng)集體中廣泛開展了互助基金活動(dòng)，動(dòng)員廣大青年文明號集體成員大力幫扶困難職工，讓困難職工感受到集體的溫暖，互助基金使用公開透明，由團(tuán)組織兼管，保證班組困難職工及時(shí)得到幫助，雖然基金錢數(shù)不多，但是職工確實(shí)感受到了班組的溫暖，讓他們更加感到集體的寶貴，加倍努力回報(bào)班組的關(guān)心和愛護(hù)。2009年，公司各級青年文明號集體積極響應(yīng)葫蘆島團(tuán)市委希望工程愛心儲(chǔ)蓄活動(dòng)，共有儲(chǔ)運(yùn)廠機(jī)車班組、電解鋅廠電解作業(yè)區(qū)比重崗位等四個(gè)班組一對一幫扶了4名家庭困難的小學(xué)生，體現(xiàn)了青年文明號集體的先進(jìn)性和模范性，受到一致好評。

四、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、保證創(chuàng)建活動(dòng)的效果和整體水平。

青年文明號班組能否成為基層班組的排頭兵，能否起到典型示范作用，我們認(rèn)為嚴(yán)格的考核評比是關(guān)鍵。按照公司《青年文明號考核打分細(xì)則》，我們對基層爭創(chuàng)班組進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，考核結(jié)束后公布打分情況，對加扣分情況進(jìn)行說明，使基層爭創(chuàng)班組能夠看到自己存在的不足和差距，實(shí)現(xiàn)青年文明號創(chuàng)建、評比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格規(guī)范保，保證評比的公平、公正、公開性，在青年文明號認(rèn)定考核中，我們采取了首次認(rèn)定的青年文明號班組，實(shí)行第二年再次認(rèn)定，兩次認(rèn)定合格后方可頒發(fā)

青年文明號牌匾的評比辦法，對于不合格的班組取消認(rèn)定資格，從運(yùn)行來看，兩次認(rèn)定授牌評比考核辦法，有效地保證了爭創(chuàng)效果，對于青年文明號班組建立長效機(jī)制起到了促進(jìn)作用。另外，公司團(tuán)委每年表彰宣傳一批事跡突出的青年文明號班組，對青年文明號集體及集體負(fù)責(zé)人進(jìn)行物資獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了基層創(chuàng)建班組的創(chuàng)建積極性，帶動(dòng)全員的爭創(chuàng)熱情。

以上是我公司爭創(chuàng)青年文明號工作的具體作法。實(shí)踐證明，創(chuàng)建“青年文明號”，對公司是加強(qiáng)青年班組管理工作的一種有效手段；對于我們自身是摸索青年職工管理方式的一種有效方法；對于廣大青工則是實(shí)行自我管理，挖掘自身潛力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種有效途徑。目前“青年文明號”集體，已經(jīng)成為生產(chǎn)建設(shè)的一支生力軍，使青年文明號集體成為群眾性精神文明建設(shè)的有效載體。

中冶葫蘆島有色金屬集團(tuán)公司團(tuán)委

2010-12-28

第五篇：青年文明號總結(jié)

常豐中心小學(xué)創(chuàng)建 “青年文明號”活動(dòng)工作總結(jié)

小學(xué)地處常豐鎮(zhèn)的腹地，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校共有教職工28人，其中35周歲以下青年教師14人，占50%，班子成員平均年齡僅40歲。在美麗的校園里活躍著一群愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的青年教師隊(duì)伍。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上譜寫了一支支動(dòng)人的歌。近幾年來，我?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動(dòng)在團(tuán)縣委及鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心與支持下，在鎮(zhèn)團(tuán)委的直接幫助與指導(dǎo)下，在全體教職工的積極參與和無私奉獻(xiàn)下，已從無到有、由淺入深地逐步得以鋪開、拓展，并初顯成效。

一、明確目標(biāo)，制訂規(guī)劃，我校在“青年文明號”創(chuàng)建初期，便充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢，積極響應(yīng)各級團(tuán)委的號召，邊摸索邊制訂了明確的創(chuàng)建目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃，以指導(dǎo)其創(chuàng)建工作。引導(dǎo)和組織廣大團(tuán)員青年立足崗位，勤奮工作，文明作業(yè)，樹立良好的敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。結(jié)合自身的創(chuàng)建目標(biāo)（以提升素質(zhì)教育為基本點(diǎn)，以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境為立足點(diǎn)，以文明作業(yè)為切入點(diǎn)，使文明新風(fēng)之火播種未來，飄向四方），已如期完成了第一期計(jì)劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)在全校由點(diǎn)及面全方位鋪開，涉足到工作中的每一個(gè)角落）；二期計(jì)劃（使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)到工作中的各個(gè)方面，促進(jìn)學(xué)校工作全面、持續(xù)、健康、穩(wěn)步地發(fā)展）也業(yè)已基本實(shí)現(xiàn)，第三期計(jì)劃（使“青年文明號”活動(dòng)滲透到工作的各個(gè)層面，促進(jìn)學(xué)校“人氣興?！睉?zhàn)略的實(shí)施）正在付諸行動(dòng)。

二、強(qiáng)化組織，硬化措施，1、組織機(jī)構(gòu)：

組

長：

副組長： 成員：

2、制度建設(shè);校委會(huì)便研究制訂了《古爐中心學(xué)校創(chuàng)建“青年文明號”工作制度》、《教師值日制度》、《路隊(duì)護(hù)送制度》、《學(xué)習(xí)制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度，并在全體教師會(huì)上進(jìn)行了公布，要求全員參與，個(gè)個(gè)執(zhí)行，不得置身事外。

3、制定措施;學(xué)校將每個(gè)教師參與“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)情況列入其思想品德考核范圍，并進(jìn)入個(gè)人檔案，與評優(yōu)、獎(jiǎng)金相掛鉤，這在某種程度上，不僅大大激發(fā)了全體教師的創(chuàng)建熱情，學(xué)校還將工作細(xì)化到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)，在全體教職工的共同努力下，未曾有一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)整體機(jī)制運(yùn)行良好。

三、主要做法

1、以“堅(jiān)定信念、樹立理想”為教育核心，大力加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)

按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)青少年思想政治教育。利用每月一次的團(tuán)隊(duì)例會(huì)、每周一的升旗儀式和國旗下講話，對我校青年教師及全體學(xué)生進(jìn)行深入全面的思想教育，引導(dǎo)青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，使馬克思主義中國化的最新成果真正深入頭腦、扎根人心，轉(zhuǎn)化為廣大青年的自覺行動(dòng)。把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神結(jié)合起來，幫助廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步明確構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，把廣大團(tuán)員青年的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會(huì)精神上來。

2、堅(jiān)持黨團(tuán)共建，共創(chuàng)和諧校園

每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都要確定一個(gè)的黨建帶團(tuán)建的工作思路，并將其列入德育工作總體規(guī)劃。堅(jiān)持德育為首，提高團(tuán)建德育工作的針對性和實(shí)效性。由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。進(jìn)一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會(huì)上的其他人，推動(dòng)社會(huì)文明的發(fā)展。確立了黨支部書記總指導(dǎo)、黨支部支委具體指導(dǎo)、團(tuán)支部書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。

校黨支部要求團(tuán)支部每學(xué)期圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo)，開展系列德育活動(dòng)，分層次、按階段推進(jìn)。舉辦了三月文明禮貌月系列活動(dòng)、感恩三八節(jié)創(chuàng)意行動(dòng)、校園普通話大賽、教師節(jié)慶?；顒?dòng)；開展安全教育、普法知識(shí)為主題的黑板報(bào)評比活動(dòng)；在學(xué)生中大力弘揚(yáng)尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實(shí)守信、愛心捐助等傳統(tǒng)美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結(jié)派、明哲保身等消極思想；在教師中大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意教改、淡泊名利等優(yōu)秀品質(zhì)，自覺糾正不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、墨守成規(guī)、斤斤計(jì)較等不良思想。在加強(qiáng)安全教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣方面做了很多工作，今年我校學(xué)生總數(shù)達(dá)到260余人，因此安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的文明行為習(xí)慣顯得尤為重要，團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動(dòng)，確保所有學(xué)生安全、健康、和諧地發(fā)展。

3、充分發(fā)揮班報(bào)、板報(bào)導(dǎo)向作用，豐富校園文化，活躍校園氣氛。充分利用班報(bào)、板報(bào)報(bào)的宣傳特點(diǎn)。圖文并茂，向全校師生及學(xué)生家長進(jìn)行有關(guān)教育理念、衛(wèi)生健康、科學(xué)文化等知識(shí)的傳播，使之產(chǎn)生學(xué)校、社會(huì)、家長之間的知識(shí)互動(dòng)，不斷提高校內(nèi)外人的文化素養(yǎng)。

4、積極投身社會(huì)，將文明之花綻放每個(gè)角落。

如今學(xué)校與社會(huì)的關(guān)系也越發(fā)密切，學(xué)校的教育除了課堂上對學(xué)生的教育，也有義務(wù)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，因此，我們組織青年教師積極參加社會(huì)上各類公益活動(dòng)，并組織宣傳隊(duì)伍走上街頭，提高村民文明意識(shí)，渲染整個(gè)社會(huì)創(chuàng)建文明的氛圍。在創(chuàng)建教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)期間，組織少先隊(duì)員多次走上街頭參加社會(huì)公益勞動(dòng)，還組織隊(duì)員走進(jìn)社區(qū)開展少兒現(xiàn)場書畫活動(dòng)并進(jìn)行宣傳報(bào)道。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行為是內(nèi)容的載體。學(xué)校在對全體教師加強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)教育的過程中，找準(zhǔn)活動(dòng)載體，借助有聲有色的創(chuàng)建活動(dòng)來激發(fā)每個(gè)人在創(chuàng)建中的自覺性、積極性和主觀能動(dòng)性。

1、在學(xué)習(xí)上，全體教師為了適應(yīng)新時(shí)代新社會(huì)對教育的要求，個(gè)個(gè)都你追我趕，不甘落后，目前已取得大學(xué)專、本科學(xué)歷以上的有21人，并有三名青年教師獲縣“骨干教師”榮譽(yù)稱號 ,有三名青年教師獲縣“教學(xué)能手” 榮譽(yù)稱號.2、教學(xué)研討上，學(xué)校語、數(shù)兩科教研組不僅每周開展一到兩次教研、觀摩活動(dòng)，還對全學(xué)區(qū)實(shí)行開放日，每名課任教師都需上一節(jié)公開課，有時(shí)還會(huì)邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教研室同志參加、交流，這樣不僅可以聽取其他同行的意見，拓展視野，提高自身，而且還可以明了差距，奮力趕超。

3、在環(huán)境上，注重管理，雙線突破。一是校園衛(wèi)生環(huán)境的整治與管理；二是校園文化環(huán)境的營造與渲染。讓所有的學(xué)生參與創(chuàng)建，創(chuàng)建工作才有活力、才有生氣、才有發(fā)展。先后成立了“學(xué)校圖書館”、“紅領(lǐng)巾廣播站”等，還經(jīng)常地舉辦一些文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。自“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，全校好人好事層出不窮，拾金不昧蔚然成風(fēng)。大的如許樂同學(xué)拾到價(jià)值一千多元的手機(jī)尋還失主，小至一張飯卡、一支鉛筆。

五、激發(fā)人氣，枝繁葉茂

一份耕耘，一份收獲。我校全體教師為了使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，不為空談，他們?nèi)巳烁矣跔幭?，樂于以校為家，爭做一名“學(xué)校人”，從早至晚工作在校，朝思莫暮想為著學(xué)校。因?yàn)槿w教師的共同努力，終于有了一份份的回報(bào)，學(xué)校將不斷會(huì)有新的起色。

二0一二年二月二十日