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      王村學校簡介201505

      時間:2019-05-12 07:18:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:王村學校簡介201505

      王村學校簡介

      淶水縣王村學校地處縣城東北部,距縣城7公里。學校創(chuàng)建于1976年,是一所九年一貫制學校。

      轄區(qū)內人口20598人。校園占地面積為18650平方米,校舍建筑面積2900平方米,現(xiàn)有14個教學班,學生總人數478人。

      我校的辦學理念是“尊重個性、多元發(fā)展”;辦學目標是讓學生“身體健康、心理健康、學有所獲”。并從 “勵志、勤學、責任、奉獻等八方面為切入點確立了校訓八條。我校的校風是朝氣蓬勃、積極向上;教風是循循善誘、寓教于樂;學風是好學、睿思、善問。孩子們健康快樂的成長,是我們不懈的追求。

      學校重視教師專業(yè)發(fā)展,形成了一支高素質的優(yōu)秀教師隊伍。學校教職員工41人,專任教師31人,學歷合格率100%。教師本科以上學歷16人,達到89%。中學高級教師3人,小學高級教師(中學一級教師)35人。省市縣級骨干教師18人。

      學校有先進的教學設備、完善的教學設施。教室裝配了多媒體設備及校園廣播系統(tǒng),成為教師教學的有利幫手。學校有120平米的圖書閱覽室,藏書11531冊。學校開展了“以一換百和圖書漂流活動”,讓閱讀成為習慣。學校有高標準的科學、理化生實驗室,教學設備值 26萬余元。學校有微機室兩個,并開通了互聯(lián)網,教師信息技術培訓率100%。運動區(qū)有300米環(huán)形跑道和100米直跑道,足球場、排球場、羽毛球場、籃球場等,能夠滿足教師和學生活動需要。

      近年來,隨著政府投入力度的不斷加大,學校面貌有了進一步改觀,2012年,政府投資50余萬元為我校新建300平米食堂,現(xiàn)已投入使用。2013年,政府投入100多萬元新建教師周轉宿舍1200多平米,滿足了學校的實際需要。

      近年來,學校教育教學水平穩(wěn)步提高,先后被上級評為“保定市規(guī)范化學校”、“淶水縣教育管理先進單位”、“淶水縣教研教改先進單位” “淶水縣德育工作先進單位”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。全校師生積極向上,拼搏進取,學校的明天會更加美好!

      第二篇:王村小學簡介

      高平市陳區(qū)鎮(zhèn)王村小學簡介

      青山環(huán)抱,碧水流淌。風景秀麗的舍利山下有一所生機昂然的王村小學,這里播種著希望,孕育著生機;這里傳承文明,譜寫輝煌??

      學校創(chuàng)建于1964年,一代代的王村人見證了王村小學走過的歷程。2002年由王村黨支部、村委投資修建了新教學樓,占地面積4200平方米。建筑面積1670平方米,綠化面積820平方米,運動操場1000平方米。有標準教室8間、多媒體教室3個,并配備實驗室、儀器室、圖書室、音樂室、體育器材室、美術衛(wèi)生室。教學區(qū)、運動區(qū)錯落有致,校園布局合理,學?,F(xiàn)有6個教學班,在校學生157人,教職工10人。

      學校堅持“以人為本,全面發(fā)展打基礎,創(chuàng)新教育求發(fā)展”的辦學理念,全面實施“校園美,校風好,教學實,教改活,質量高”的辦學目標。擁有一支愛崗敬業(yè),安教樂教,作風踏實、勇于進取的高素質教師隊伍,連續(xù)三年教師節(jié)表彰教師受獎率達80%。學校也于2009、2010、2011連續(xù)三年榮獲陳區(qū)中心校教育教學紅旗單位。

      “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!闭雇磥恚俺堂篮枚缆肪S艱。我們將繼續(xù)求真務實,不斷開拓進取,發(fā)揮優(yōu)勢,打造特色,努力創(chuàng)建家長、社會滿意的學校。

      第三篇:王村學校2014工作總結

      王村學校2014工作總結

      一年來,在區(qū)局引領下,堅持以育人為本,遵循“把學校辦成能適應當地發(fā)展需要,學生向往、家長放心、社會聲譽好的學?!边@一辦學思想;以提高教學質量為核心,進一步提高了辦學水平為目標,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

      一、基礎實施工作

      1、一年級教室全部安裝護窗。

      2、所有教室、辦公室更換了窗簾。

      3、各班教室安裝了電子白板。

      4、所有樓道安裝了監(jiān)控。

      5、圖書室裝了6個吊柜。

      6、維修了大門及在大門外安裝了防護欄。

      7、購置了120套雙人桌凳。

      二、政教工作

      (一)德育、養(yǎng)成教育工作

      1、根據年齡結構、心理特點知道了養(yǎng)成教育的訓練內容與重點。二月份為養(yǎng)成教育活動;三月份是學雷鋒、樹新風和緬懷革命先烈教育活動;四月份為愛國主義教育,誠信禮儀教育;五月份是環(huán)境保護教育、衛(wèi)生健康教育;六月份是少先隊教育活動。

      2、堅持每兩周升一次國旗;每周二、四課間操之后紅領巾廣播,緊跟形勢,把握時代脈搏,主題鮮明,形式多樣,旨在培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣;教育學生學會感恩;愛校園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國等,以此蕩滌他們心靈,陶冶他們情操。

      3、發(fā)揮櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)等宣傳陣地的教育功能。每項活動開展之前要宣傳到位,結束之后要進行信息反饋,讓學生談談體會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。

      4、組織五、六年級學生去參觀學習。

      5、開展清明時節(jié)祭奠英烈活動;要求學生做以“清明”“清正廉潔”“安全教育”等為主題的手抄報或畫漫畫;搜集、積累并背誦有關“清正廉潔”的格言警句。

      6、開展豐富多彩的“慶六一”系列活動。

      7、成立了學生合唱團、口風琴興趣小組、繪畫興趣小組,利用下午活動時間進行教學,豐富了學生的課余生活。

      8、加強班主任管理工作,制定了班主任考核細則,班級管理細則,定期或不定期召開班主任會議,研討班級教學情況,交流班級管理經驗等,提升了班主任的管理水平。(二)安全工作

      ①通過教代會完善并制定安全工作制度,成立了安全工作領導小組。

      ②學校始終堅持“領導值班制”,與教師簽訂《安全責任狀》《規(guī)范辦學行為責任狀》發(fā)放了告家長通知書,與幼兒家長簽定安全責任狀,確保了安全事故零發(fā)生。

      ③實行路隊制,路隊長專門負責。

      ④學校有專人負責記錄《安全工作日志》,記錄當天學校的安全工作情況,堅持安全日查制。

      ⑤堅持安全隱患排查制度。教師向學校、學校向教體局逐級上報,杜絕瞞報或遲報。

      ⑥堅持每天晨讀與下午第一節(jié)課清點學生,及時與家長聯(lián)系。⑦每學期初都要對校外乘坐接送車的學生進行排查摸底,召開乘車學生家長會,教育家長不坐“三無”車輛,并提醒家長與乘車司機簽訂安全協(xié)議。

      ⑧制定了地震應急演練、突發(fā)事件等各種安全應急預案和實施方案,開學初組織了地震應急演練,提高了全體師生的防范意識。

      ⑨利用周會、廣播、國旗下講話進行安全教育。一年來,經過全體師生的共同努力,全校無一例安全事故發(fā)生。

      三、教學、教研工作

      (一)教學方面

      1、科學、合理地安排課程表,做到開全課程,開足課時。

      2、組織好一年級新生入學工作,建立學生學籍簿,填寫學籍登記表,做好電子檔案儲備工作。

      3、嚴格按上級下發(fā)的小學生學籍管理有關規(guī)定的程序和要求執(zhí)行轉學、休學,對學生變動資料及時收集、填寫、完善。

      4、開學初制定各類計劃:如教學工作計劃、班主任工作計劃、集體備課計劃、校本教研計劃、政教工作計劃等。

      5、定期檢查教案和作業(yè)本、練習冊,做到規(guī)范、整潔、統(tǒng)一,并做好記錄,做出評價,同時做一期專題匯報,肯定優(yōu)點,指出不足。

      6、認真組織期中、期末考試,做好質量分析報告,并在各年級評選出“十大學星”“十大學子”予以表彰獎勵。

      7、組織好“六一”綜合知識競賽活動。

      (二)教研方面

      1、加強常規(guī)教學管理,建立了管理制度,制訂了詳細的考核細則,從教學計劃、教案設計、作業(yè)批改、教學成績等方面對教師進行評價。

      2、重新建立了教研組織體系,制訂了教研組長制度。

      3、我校的課型結構形式多樣:有新調入教師過關課;青年教師提升課;師徒結對課;同課異構課;優(yōu)秀教師的優(yōu)質課;省市骨干教師示范課,還有每位教師自選優(yōu)秀教師的隨堂課。要求每學期教師觀課次數不少于20節(jié)。

      4、積極開展豐富多彩的教研活動:每周一、周二為課堂教學技能大賽日,下午第一節(jié)議數學,第二節(jié)議語文。每次都要對講課教師和議課教師進行評價量分。周三、周四、周五下午分別為數學、語文、英語教研活動日。

      5、在集體備課方面,制訂了計劃,建立了制度,重新選定了年級組長,由年級組長負責集體備課。開學初,年級組長制定出集體備課活動安排。集體備課以單元進行,做到“五統(tǒng)一”(即教學目標、重點、難點、教學流程、作業(yè)設計),要求主備教師組織,其余同學科教師輔備,對主備教師設計的教學方案進行研討,達成共識,形成通案。

      6、課堂教學改革,我校堅持批判地吸收,靈活地應用“先學后教,當堂訓練”模式,形成了具有本校特色的教學模式。

      7、開展校本研訓。我校開展以“規(guī)范漢字書寫”和“閱讀能力提升”為課題的校本研訓。

      一、二年級下午第一節(jié)為寫字課,三至六年級下午第一節(jié)課前20分鐘為誦讀時間,且每周有一節(jié)閱讀課。開展讀書推薦課、繪本課、課外閱讀課、經驗交流課等,開闊了學生的眼界,豐富了學生生活,提升了學生的閱讀能力。

      (三)教師培訓

      本學期,我校充分利用培訓機會,多渠道進行教師培訓。組織教師外出學習,先后有十人次教師參加 “創(chuàng)新教育”,班主任培訓,作業(yè)設計培訓等。

      六、特色教育工作

      (一)古詩文誦讀提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的書香校園,提升了辦學品位。

      (二)寫字與閱讀能力提升實驗開闊了學生的視野,陶冶了學生情操,提高了學生課內外閱讀能力。

      1、一、二年級寫字;三至六年級每周進行閱讀故事積累;五六年級的閱讀積累要寫出心得體會。

      2、設立了圖書閱覽室,并健全了各項規(guī)章制度。

      3、各班設立圖書角,要求每生捐一本書,供孩子們輪流閱讀。

      4、在西樓走道的墻壁上布置了文化長廊,內容為中外名人的讀書故事、閱讀美文及王永慶先生的教育理念。

      七、廉潔自律,以身作則,接受監(jiān)督,認真履行自身崗位職責。在教體局的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行崗位職責,深入學習《黨章》與“十八大精神”、學習黨的群眾路線實踐活動,牢固樹立為人民群眾服務思想,為教職工和人民群眾辦實事。

      1、加強財務管理,每學期放假時,定期向教師進行財務公開,給教師們一個明白,還自己一個清白。

      2、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等有關教師切身利益的事,也必須依據上級文件精神和學校規(guī)章制度、考核辦法,通過教代會、校委會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到公平、公正,確保學校上一條心,共同做好學校的一切工作。

      3、學校成立了規(guī)范辦學行為領導組,制定了實施方案。

      4、學校與每位教師簽訂了教師規(guī)范辦學行為責任狀。

      5、開學初通過告家長通知書和召開家長會的形式,向家長宣傳收費政策,希望家長和社會監(jiān)督學校和老師。

      6、嚴禁教師亂收費,亂辦班,亂補課,亂訂資料等行為,一經發(fā)現(xiàn)按責任實施處罰,并與績效工資直接掛鉤,一年內不得評模評優(yōu),三年內不得晉升職稱。

      7、學校按規(guī)定落實各項收費政策,從不違規(guī)收費,每次收費都進行公示。

      8、嚴格落實“八項規(guī)定”和關于狠剎“四風”的各項規(guī)定、禁令。定期召開民主生活會。

      綜上所述,在過去的一年中,我校的教育教學工作取得了顯著的成績,學校務實的校風,嚴謹的學風,科學規(guī)范的管理,良好的教育教學環(huán)境,濃厚的校園文化氛圍受到上級領導的好評,今后的工作中,我校將繼續(xù)遵循“以人為本,科學管理,全面發(fā)展”的辦學理念,不斷深化課程改革,強化校園管理,全面提高教育教學質量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

      王村學校 2015.1 2015年學校工作總結

      本學期我校工作在區(qū)教育局正確領導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的積極配合下,取得了健康的發(fā)展。為了總結經驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作總結如下:

      一、增強責任意識,確保校園安全。

      1、健全安全工作機制。

      學校在開學初就成立了安全工作領導小組。明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

      2、學校安全設施,增強安全責任意識。

      學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳,對校園內外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

      二、加強教學管理,全面提高教學質量。

      1、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《教學工作綜合評價方案》等文件,認真落實課程設置和作息時間。開齊,開足、開好每一門課程,嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。

      2、加強管理,創(chuàng)設良好的學習氛圍。本學期,在全體教師的公共努力下,學生的學習氛圍有了很大的轉變,無論是在早晨到校后的學生自覺早讀,還是在上課時學生認真學習、積極討論的勁頭,都無不體現(xiàn)了我校學生已形成了良好的學習氛圍。

      3、扎實開展校內教研活動。我校教研活動已形成常規(guī),每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動:有聽知識講座,專題探討,教學研討等。尤其注重教學實際,在今年區(qū)局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中,我校教師積極參與,年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習,年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作,本次活動取得了良好的效果。

      4、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃,落實教師培養(yǎng)工作。

      5、截止今日,我校教師在省級、市級、縣級教育信息網上發(fā)表并被采用新聞通訊報道12篇。

      三、加強隊伍建設,轉變工作作風。

      良好的師德師風是每一位教師所應該具備的最起碼的素質。一年來,我校經常利用每周的例會組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、并組織教師以“怎樣做一名合格的教師”為主題開展了討論,努力使每一位教師真正成為自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質教師。

      四、注重德育工作,增強學生素質。

      1、為加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。本,學校加強了常規(guī)工作管理,完善班主任考評機制和獎勵機制,將考評結果與班主任的績效工資掛鉤,與教師評先、評優(yōu)進行掛鉤。

      2、繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范》教育,充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。今年,大隊部在政教處的引導下,充分發(fā)揮了學校監(jiān)督機制的作用。大隊部組織學生會成員成立紅領巾監(jiān)督崗,對學生的日常行為、紀律衛(wèi)生、文明禮儀進行監(jiān)督,每天在校園內進行巡視記載,做到日檢查,周公布、評比,并頒發(fā)“流動紅旗”,把學生的養(yǎng)成教育落到了實處。

      3、開展陽光體育活動,促進學生均衡發(fā)展。今年,我校深入貫徹了區(qū)局“中小學生每天活動一小時”的文件要求,每天安排30分鐘的時間進行大課間活動,采取“體育超市”的形式,讓每個班級,每個學生自由選擇活動項目,學校體育室也充分向學生開放,并安排老師對學生借還進行登記,這樣學生活動的興趣大了,效果也明顯了,活動質量也提高了。

      七、存在的問題

      1、教學質量還有待加強,力爭今年取得教學質量獎。

      2、學生的專業(yè)特長還有待進一步挖掘,從而保證學生能全面健康發(fā)展。今后,我們將進一步加強學校教學管理工作的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造一支能打仗,打硬仗的教師隊伍,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質量發(fā)展學校,為加快學校的發(fā)展而努力奮斗。

      王村學校 2016.1

      王村學校2015工作總結

      王村學校 2016.1

      第四篇:王村學校工作計劃

      王村學校工作計劃

      一、指導思想: 以科學發(fā)展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發(fā)展,努力實現(xiàn)“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。

      二、目標與措施:(一)加強制度建設,推進科學管理

      1.進一步完善管理機制和管理結構,細化分工,提高管理水平和工作效率,以適應學校發(fā)展需要,確保從整體到局部,從教學到后勤,做到事事有人管,人人有事管。

      2.完善民主依法管理舉措。積極實施校務公開、民主理財、教代會等制度,對制度修訂、評先評優(yōu)、教師考核等過程做到規(guī)范透明,加大校務公開力度,在校園醒目處設置校務公開欄,對教師關注的事項予以公示,充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用,增強教師的向心力、凝聚力,提高教師參與學校管理的主動性和積極性。

      3.進一步加強和改進制度建設,組織全體教師學習《小學教師管理制度》、《安全工作制度》等系列管理制度,發(fā)揮制度在管理中的導向作用,從而提高管理效率,考核有據可查,努力做到制度面前人人平等。在實施制度管理的同時,為充分調動教師的工作積極性,在不違背管理原則的前提下,要體現(xiàn)以人為本,在實施人性化管理方面作進一步探索。

      (二)大力提高教師職業(yè)道德水平,促進教師專業(yè)發(fā)展

      1.加強師德師風建設,樹立教師良好形象。深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質、提師能“等活動,從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對照先進找差距,不斷完善自我,提高自我,做學生的良師益友。

      2.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業(yè)績顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。

      3.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結果,納入教師考核,作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據。

      4.積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長,積極實施校內培養(yǎng)計劃,加快其專業(yè)成長的步伐。

      (三)以質量求發(fā)展,優(yōu)化教育教學管理

      1、加強教師的質量意識和責任教育,培養(yǎng)對社會責任的精神,使教師樹立對國家,對人民負責的質量觀;培養(yǎng)教師對學生負責的精神,樹立為學生的終身學習、發(fā)展奠定基礎的質量觀;培養(yǎng)教師對學校負責的精神,明確教學質量是學校的生命線,質量關系到學校的生存與發(fā)展。

      2、堅持面向全體學生,提高教育教學質量。堅持以教學為中心,以課堂為主渠道,切實加強常規(guī)管理。繼續(xù)對教學常規(guī)實行一周一小查,一月一大查的常規(guī)管理機制,堅持大查時由教導處牽頭組織學生進行評教,并將評教結果利用教師例會進行通報,對存在的問題要求限期改正,教導處跟蹤調查,確保整改到位的常規(guī)管理模式。

      3、加強畢業(yè)班管理,確保畢業(yè)班的質量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一,定期召開六年級教師專題會議,要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績,各學科齊頭并進。在抓緊抓好教學質量的同時,注重學生良好思想品質的培養(yǎng),讓學生具有良好的心理素質和健康的思想品德。精心上好每一堂課,從課堂效率做起,抓兩頭,促中間,全面提升教學質量,力爭在統(tǒng)考取得驕人的成績。

      4.加強教育科研工作,走科研興校之路。鼓勵廣大教師基于教育教學中遇到的問題,開展實踐性研究。從教育教學實踐中的小問題入手,人人參與研究、善于研究、解決實際問題,使教育科研服務于教育教學,科研與教研相結合,為提高教育質量做好保證。結合各自的課題積極研究,及時撰寫有價值的論文或經驗總結,促進教學質量的提高。

      5.扎實開展體衛(wèi)藝工作,牢固樹立“健康第一”思想。抓好陽光體育工程,保證學生平均每個學習日有一小時體育鍛煉時間,提高學生的體育意識和身體素質,促進學生健康成長;組織學生開展“大家唱、大家跳”等活動;上好健康教育課,管理好學生的健康檔案,做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它學生常見病的防控工作,加強與衛(wèi)生、疾控部門的工作協(xié)調,充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,認真接受其防控工作指導,積極配合做好相關防控工作要求的落實,加強疫情監(jiān)測和預警報告工作。

      6.加強學生寫字方面練習。教師要重視對學生寫字的指導,充分利用寫字的課堂教學,指導學生要點面結合,其它各學科的課任教師書法教育盡力盡責,關懷學生的寫字,讓學生每時每刻養(yǎng)成良好的寫字習慣,讓書法成為我校的一項特色教育。7.做好“推普周”活動,堅持使用“四用語”,說規(guī)范的普通話,不寫錯別字,注意環(huán)境用字準確。結合語文學科開展說普通話比賽。

      8.加強教育信息化建設。完善學校信息技術硬件設施設備,開展信息技術培訓,提高“班班通”設備的使用率;添置實驗器材和圖書。加強設備維護和管理;加強學科與信息技術整合工作,逐步建立教育教學共享資源體系。

      (四)加強德育,確保校園和諧。

      1.加大校園文化建設力度。緊緊圍繞“三年打基礎,五年創(chuàng)特色,辦一流學?!钡陌l(fā)展方針,不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風。完善各教室、功能室的標識牌及布置工作,大力打造一小小學“櫥窗”文化,充分發(fā)揮“班級之星”、“紅領巾校園廣播”、“國學經典誦讀”等活動的示范效應,不斷深化學校文化建設內涵,促進師生共同成長,推動“書香校園”進程,建立濃郁的書香氣息。

      2.重視養(yǎng)成教育,加強道德建設。利用升旗、班隊會、晨夕會,積極開展知禮節(jié)、懂禮儀、有禮貌等養(yǎng)成教育,讓學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣;抓好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養(yǎng)良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。形成一大批看得見,摸得著,做得好的習慣,確實外化在學生的行動上,內化到學生的素質中。

      3、加強少先隊組織建設,開展豐富多彩的少先隊活動。結合學校德育工作,以創(chuàng)建“和諧校園”、“文明班級”為抓手,結合重大節(jié)日、紀念日,開展誠信教育、社會主義榮辱觀教育、集體主義教育,開展法制教育、環(huán)保和國防教育、好習慣伴我行和文明禮儀教育等系列主題教育,讓學生在鍛煉中接受教育,在活動中展現(xiàn)自我,增強愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的熱情。

      4、規(guī)范班級管理,加強班主任隊伍建設。為規(guī)范學生的文明行為,養(yǎng)成良好的學習習慣,根據學生的年齡特點,班主任要根據班級的特點,建立好本班的《班級管理制度》,并按制度嚴格執(zhí)行。學校對班級常規(guī)工作做到每日有檢查,每周有小結,每月有評比,學期有總評,使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

      5.進一步強化安全工作。始終把安全工作作為頭等大事來抓,堅持遇事必講,逢會必談,層層簽訂安全工作責任狀,使安全工作融入到各個細節(jié)之中。積極利用“班班通”等現(xiàn)代化教學設施,對學生進行交通、防震、防火、防水、防電、防毒、飲食衛(wèi)生安全、校內外活動安全及法制知識的教育;積極通過宣傳畫、黑板報、晨會、周會、班隊會等形式的主題教育提升學生的自我防護意識;積極強化路隊建設,堅持由教師護送學生放學,堅持值周領導、值日教師和值日學生組成的護學崗,迎接學生入校,確保學生平安到校,安全回家。

      6.積極加強家校聯(lián)系,開辦家長學校。學校定期召開家長會,向學生家長匯報學校的教育情況,了解學生在家的表現(xiàn),并傾聽家長建議。尤其是對那些留守學生,通過開通親情熱線、實地家訪等形式讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

      7.加強心理健康教育,注重心理疏導,有效提高學生心理健康水平。要針對新形勢下學生成長的特點,遵循學生心理發(fā)展的規(guī)律,加強心理健康教育,培養(yǎng)學生良好的意志品質和艱苦奮斗精神,增強適應社會生活的能力。要利用家長學校加強對家長的心理健康教育指導,為學生營造出良好的學習心理氛圍,指導學生學會正確應對各種挑戰(zhàn)和困難。

      (五)認真做好其他工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

      1.要強化食堂、小賣部的管理,重點抓好食品衛(wèi)生和質量。食堂和小賣部要嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,增強安全衛(wèi)生意識,嚴把食品采購關,堅持索證制度,堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。

      2.要勤儉節(jié)約,節(jié)約開支,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學儀器設備的管理和保護,強化責任性教育。

      3.進一步加強校園管理。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務,為師生生活服務的觀念,強化服務意識,不斷提高服務質量,及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設備檢修,確保學校教育教學工作順利進行。4.認真做好校產管理工作,對校產要進行分類、編碼、造冊登記。嚴格財物的借用、歸還制度;花大氣力教育學生注意關門窗,節(jié)約水電,養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。

      5.扎實做好進城務工子女入學對口服務工作,開展扶貧助學,優(yōu)先將貧困學生納入'兩免一補“。通過政策扶持、專項扶助等措施,切實保障貧困生平等享受教育的權利,確保他們不因家庭經濟原因而失學。

      6.緊緊抓住明德項目機遇不放松,積極爭取上級領導支持,進一步加大學校建設力度,改善辦學條件,塑造明德品牌,彰顯明德效應,引領學??缭绞桨l(fā)展。努力用煥然一新的教學大樓、設施一流的塑膠運動場、寬敞明亮的學生餐廳、清潔衛(wèi)生的學生廁所、平整氣派的學生活動廣場、寬廣結實的水泥大道、春意盎然的花草樹木,首屈一指的“班班通“教學設備、典藏知識的學生圖書室、設備完善的學生實驗室、素質過硬的教師隊伍,加大宣傳力度,展示學校形象,把我校打造成全市都叫得響的“品牌學?!薄?/p>

      新學期,學校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望,我們將在創(chuàng)建“人民滿意學?!暗倪M程中,在教育局的正確領導下,時刻用學為人師、行為示范勉勵自己,時刻用突出的業(yè)績回報社會,團結一心,勤奮工作,為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務而不懈努力。

      王村學校 2013.9

      王村學校工作計劃

      王村學校 2013.9

      王村學校工作計劃

      一、指導思想:

      以“黨的十八大精神”和《國家中長期(20XX—20XX)教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導,在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質教育為主題,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展。

      二、工作目標:

      1、加強安全管理,保障師生生命安全。

      2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。

      3、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。

      4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質量。

      5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

      6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

      7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

      8、加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

      三、具體措施:(1)、加強安全管理,保障師生生命安全。

      1.安全設施常檢查。近年來,隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,學校添置了許多新的教育教學設備,學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區(qū)內設施設備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      2.安全教育不放松。校園安全,特別是學生的人身安全,近年來越發(fā)受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發(fā)生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現(xiàn)。針對這一情況,學校要認真思考對策,例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、網絡、廣播等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養(yǎng)。再如加強學生文明活動教育,通過組織推廣健康的游戲項目改善校園追逐等不文明現(xiàn)象,將意外傷害事故降低到最少限度。

      3.食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作,嚴格把好食材的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查,嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)督所要求,堅持做到生熟食品分開存放,每日食物做好留樣備查。

      4.安保要求嚴落實。認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續(xù)。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。(2)、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。

      1、進一步加強教師職業(yè)道德教育,不斷增強職業(yè)責任感和危機感。全體教職員工要確立服務意識,營造和諧順暢的工作環(huán)境。全體教師一定要轉變觀念,強化全員服務的意識。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要服務于教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

      2、進一步加強業(yè)務理論學習,不斷提高業(yè)務和理論水平。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業(yè)道德》。同時,學校設立教師考勤記錄制度。加強年輕教師培養(yǎng),形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“強師工作”學歷提升和各種業(yè)務培訓,大力開展校本培訓。

      (3)、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。

      1.養(yǎng)成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心較直觀宣傳教育,從小進行愛國主義教育活動。二是要圍繞八禮四儀,重視學生的養(yǎng)成教育。開展“XX學校是我家,我是學校小主人”的主題教育,人人爭做“熱愛學校、保護環(huán)境、美化校園”的好學生;踐行校訓“博學厚德”,要細化到各個年級,教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存。學校大力開展“班風評比”,學生自主交叉評比,促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治,包括儀表、遲到、早退等現(xiàn)象,培養(yǎng)學生具有良好行為習慣。

      2.校園活動精心搞。深入開展學校的特色活動,每次活動要精心策劃,認真組織。要做到組織一次活動,受益一批學生。如開展“校園之星”、“手拉手幫扶活動”、“文明禮貌教育”等,要進一步細化要求,深化內涵。活動宜精不宜多,要在面上下功夫,讓更多的同學參與到活動中來;要在實效上做文章,不能為活動而活動。

      3、大力加強法制教育,努力增強廣大學生的法制觀念。組織學生認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有關內容,通過開設講座、圖片宣傳、青春宣誓等形式多樣的活動,不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的能力。

      (4)、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質量。

      1、用好現(xiàn)有教學資源,抓課堂教學,向課堂要質量,要求全體教師發(fā)揮電教平臺的作用,用好功能室,上好實驗課。

      2、進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級部主任要多聽推門課,重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況;

      3、繼續(xù)組織校內視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;教導處要不定期組織常規(guī)落實情況檢查。

      4、發(fā)揮科組的作用,推進教學改革。學校訂于每學期第12周為常規(guī)檢查周,第7、8周為教學公開周,科組活動每2周開展1次。

      (5)、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

      1、提早介入中考備考,認真研究新課程中考方案,準確把握新課程中考方案的關鍵點。安排組織好模擬考試,找出差距。要正確處理學生素質與考試能力之間的關系,加強對培養(yǎng)學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練,增強學生中考實戰(zhàn)能力,使明年中考成績有突飛猛進的提高,借此進一步提升我校的知名度和社會影響力。

      2、做好中考場地及試室的準備,抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察,安排好畢業(yè)考試工作,注意做到科學有效,保持并促進畢業(yè)班教學質量在全區(qū)處于較好位次。

      3、要加強“學困生”的轉化工作。針對學校學生實際,全體教師都要關注每一個學生的學習狀況,著手建立“學困生”培養(yǎng)提高檔案,注重“學困生”學習情感、態(tài)度和習慣的培養(yǎng),使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和積極進取的心理品質,從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。(6)、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

      1、按“均衡縣”相關要求,學校沒有大班額、無重點班,讓所有孩子享受同等同質的教育。

      2、加強信息技術基礎設施建設。推進教育信息化,基礎設施建設是根本。要繼續(xù)加強硬件建設,重點加強校園網、教師辦公用機、多媒體設施等建設,逐步實現(xiàn)班班通。

      3、加強信息技術網絡資源庫建設。重點完成校本資源建設,.組織骨干教師著手開展學科教學資源庫的建設工作,實現(xiàn)學科教學內容與資源配套。將學校中原有的一些視頻資源,如VCD以及收集的其它視頻文件,全部轉換成數字格式的文件,不僅使文件大小縮小,而且還能在線播放。

      (7)、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

      1、切實加強師生飯?zhí)霉芾?,嚴防事物中毒的發(fā)生,禁止學生到校外小食店搭食,以免影響學生身體健康和學校形象,教師飯菜要保證質量、味道要可口,要讓老師吃得飽,吃得較好。

      2、做好宿舍管理工作,保證宿舍的整潔衛(wèi)生,嚴禁學生帶火種進入宿舍,禁止內宿生漏宿和外人留宿。

      3、不斷的改善校園環(huán)境,鞏固已取得的校園文化建設成果。學校環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每月一大掃。

      4、開足開好體育健康課程。

      七、八年級注重學生體能素質的提高,畢業(yè)班要結合體育中考項目,加強學生技能技巧的訓練,力爭體育中考綜合評價進入縣前三名。

      (8)、加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

      1、嚴格執(zhí)行財經紀律,強化內部管理,逐步實現(xiàn)財務管理程序化、規(guī)范化、精細化和預算化,是做好財務管理工作的重要保證。重點加強學校經費預算、收入、支出、學生食堂財務管理。

      2、建立健全財務管理的規(guī)章制度,明確財務管理職責,做好財務公開、民主監(jiān)督工作,做到財務管理工作公開、公平、公正。嚴格把好學校的購物關,禁止簽單記數,報銷手續(xù)一定要完善。保證辦學經費大頭用于教學設備設施的添置。保證教學教研經費正常運轉。

      在新的學年里,我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責任感,強烈的事業(yè)心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)王村學校新的輝煌。

      王村學校 2015.3

      王村學校工作計劃

      王村學校 2015.3

      王村學校工作計劃

      過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質量顯著提高,為工作奠定了堅實基礎。帶著成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個的門坎,又將面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經驗和教訓的基礎上,特擬定本學工作計劃

      一、指導思想:

      堅持用“科學發(fā)展觀”重要思想指導工作,以學習型學校建設為學校教學工作的源動力,以縣教育局的“教學質量提高年”為契機,以提高教育教學質量和教師教學水平為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依托于“把真知教給學生,用愛心成就事業(yè)”的教育思想,結合我校實際,加大學校內部改革,加快學校規(guī)范化建設管理的步伐,努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。

      二、工作思路:

      1、樹形象創(chuàng)新風 通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

      2、強素質更觀念

      以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

      3、抓管理要質量

      監(jiān)督、協(xié)調、教學,管理是我校的主要工作內容,而管理是重中之重。本學年學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

      三、工作目標

      1、加強校園文化建設,使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,整個學年不發(fā)生責任事故,全鎮(zhèn)學校全部達到“平安校園”標準。

      2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。4,以課程改革為指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行為,促使教師教育教學能力的提高。

      4、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行為規(guī)范教育。

      5、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。

      6、做好校務公開及財務管理工作。

      杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。

      四、第一學期的主要工作安排 九月份:

      1.通過開學檢查,全面了解各教學點開學準備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;

      2、清理校園衛(wèi)生,進行行為規(guī)范教育和交通安全教育;

      3、分析上學年教學質量情況,采取新措施提高教學質量;

      4、基層報表統(tǒng)計上報工作; 十月份:

      1.教研組長會議。

      2、國慶節(jié)慶?;顒?,辦好班、???;

      3、配合各校教導處開展教研活動; 十一月:

      1.第十周各年級期中教學質量檢測;

      2、期中常規(guī)檢查;

      3、校圖書室規(guī)范管理使用并對全校師生開放;

      4、校容校貌整修工作;

      5、對校舍電路進行全面安全檢查; 十二月:

      1、班主任工作會議;

      2、做好財務年報工作;

      3、各年級組織慶祝元旦活動; 一月份:

      寒假準備工作及假前安全教育; 檔案室資料整理規(guī)范存放; 上交備查材料,組織期末常規(guī)檢查; 期末結束復習迎考; 固定資產整理登記造冊入帳; 學期結束前的其它后勤事務。

      總之,新的一年,雖然困難與機遇同在,但我們深信,有幾分挑戰(zhàn)的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責,全面完成教育局交給的各項任務,我校教育發(fā)展的前景會越來越好!

      王村學校 2015.9

      王村學校工作計劃

      王村學校 2015.9

      第五篇:李王村真情扶貧濟困,共建和諧李王情況簡介

      李王村真情扶貧濟困,共建和諧李王情況簡介

      李王村黨支部嚴格按照淮北市委組織部、濉溪縣委組織部要求,認真開展“真情扶貧濟困,共建和諧李王”的活動,積極實施農村貧困黨員致富工程。通過近三年的努力,李王村貧困黨員幫扶工作取得初步成效。

      一是培訓幫促。通過舉辦培訓班、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等形式,使貧困黨員進一步解放思想、轉變觀念、開闊視野,增強致富的信心。結合實際,每年都要舉辦2-3期貧困黨員培訓班,邀請專家現(xiàn)場科技講座,內容涉及養(yǎng)雞養(yǎng)豬技術、大豆育種、小麥高產、食用菌種植技術,為黨員無償提供技術培訓,面對面講科技、手把手教技術。同時為貧困黨員外出務工提供就業(yè)信息服務,組織就業(yè)技能培訓,增強就業(yè)本領,多渠道幫助貧困黨員“找崗”、“創(chuàng)崗”、“轉崗”。

      二是典型示范。選取有一定經營規(guī)模、有較好經濟效益、誠信守法的經營致富戶,確定為幫扶貧困黨員的脫貧帶動戶,就近就地與貧困黨員結成利益共同體,發(fā)揮身邊事教育身邊人的作用,增強其示范和帶動效應。村黨員、養(yǎng)雞大戶張朝坤致富后,積極向帶動戶傳授養(yǎng)雞技術,帶動了一名黨員養(yǎng)雞致富(郝傳大),兩名村民致富。

      三是結對幫扶。村兩委班子成員每人確定幫扶1名貧困黨員,有針對性地做好幫扶工作?!捌咭弧?、春節(jié)期間,各黨組織要對貧困黨員進行一次走訪慰問。

      四是分類幫扶。一是臨時救助。對喪失勞動能力的黨員,遭遇重特大事故、身患重病無力支付醫(yī)藥費等的貧困黨員和因不可抗拒的自然災害導致生活特別困難的黨員,一次性救助1000元;二是慰問補助。對男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的老黨員每人每年給予100元的一次性生活慰問補助金。

      五是重點幫扶。對有勞動能力的黨員,針對不同情況,進行重點幫扶。村黨員郝傳大發(fā)展生產無資金,村黨支部幫助協(xié)調貸款1萬元,發(fā)展養(yǎng)雞和商品流通,幫助其脫貧致富。村黨員郝宗舉家庭貧困(其兄因病去世,欠下很多債務,其嫂為聾啞殘疾人,父親年紀大經常有?。妩h支部了解到這些情況后,積極支持其發(fā)展生產,協(xié)調與縣郵政部門合作,幫助他在村里建立了郵政三農服務代理點,代理經銷農藥、化肥和日常用品,幫助其脫貧;今年了解到淮南礦業(yè)集團招工后,考慮到他文化優(yōu)勢,積極向招工單位推薦,使他成為淮南礦業(yè)集團宣傳干事,月收入超過2000元。同時,積極向他提供技術、信息等,幫助發(fā)展食用菌生產,市貧困黨員致富工程還為他家發(fā)展金針菇種植提供一萬元的資金支持,目前他家金針菇種植效益已初現(xiàn),回收資金達2000多元,初步實現(xiàn)了脫貧。村黨支部還積極為其他貧困黨員脫貧致富想辦法,邀請縣食用菌協(xié)會會長王傳學兩次到村授課,多次帶領群眾到蒙城、徐州、相山區(qū)等地參觀學習,最終確定了金針菇發(fā)展項目,以此帶動全村實行一村一品,目前已有五戶貧困黨員建設大棚開始種植,目前已經出售了第一茬,總回收資金達16000多元,金針菇效益初現(xiàn)。同時村黨支部還積極向市委組織部申報貧困黨員致富工程項目,獲得了貧困黨員致富工程基金五萬元的資金支持。

      同時該村還積極探索黨務公開,保障黨員的權利,增強黨支部工作的透明度,進一步提高了黨員對黨內事務的參與度,以黨內民主促進人民民主,以黨內和諧促進了社會和諧。

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