第一篇：2009班子述職報告

芳草湖農(nóng)場官地社區(qū)黨委班子述職報告

（2009年12月16日）

各位領(lǐng)導、同志們、大家好：

根據(jù)農(nóng)場黨委安排，現(xiàn)在我代表官地社區(qū)黨委向大家匯報一年來官地社區(qū)領(lǐng)導班子工作情況。

2009年，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導下，我社區(qū)黨委全面貫徹落實農(nóng)場黨委七屆四次全委擴大會議精神，全面貫徹落實師、農(nóng)場各項工作安排部署，認真扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實兵團基本經(jīng)營制度，不斷深化各項改革，堅持改革創(chuàng)新，不斷加強黨的建設，努力做好思想政治工作和精神文明創(chuàng)建工作，充分調(diào)動各個方面的積極性，為我社區(qū)“三個文明”發(fā)展發(fā)揮積極有效的作用。

我社區(qū)基本情況：全社區(qū)總戶數(shù)2989戶，總?cè)丝?314人，在冊職工2103名，社區(qū)、連兩級管理干部109名，連級單位10個，黨支部11個，黨員412名。

2009年種植業(yè)情況：棉花種植面積40726.7畝，比去年種植面積減少9555.6畝，預計總產(chǎn)量14000噸，但是籽棉入庫只有4910噸，相應的收入比去年減少了6095.32萬元，主要原因是棉花產(chǎn)品職工自己出售，沒有交軋花廠；番茄種植面積6544.5畝，總產(chǎn)54979.1噸，比去年面積增加5362.2畝，產(chǎn)量增加46508.68噸，實現(xiàn)收入1862.44萬元；小麥面積2726.4畝，實現(xiàn)產(chǎn)量1007.7噸，面積比去年減少1291畝，產(chǎn)量卻比去年增加了851.18噸，增加收入173.22萬元；玉米面積165.2畝，實現(xiàn)產(chǎn)量135.46噸，實現(xiàn)收入23.03萬元；油料面積3033.9畝，產(chǎn)量555.2噸，實現(xiàn)收入166.56萬元；打瓜面積4631.3畝，產(chǎn)打瓜籽717.85噸，實現(xiàn)收入588.64萬元；西甜瓜面積141畝，產(chǎn)西瓜560噸，實現(xiàn)收入19.6萬元；其他作物主要有紅花、蓖麻、甘草等面積312.4畝，實現(xiàn)收入17.15萬元。

回顧一年來的工作，我們黨委的工作思路是清晰的，目標是明確的，工作 是扎實的，農(nóng)業(yè)改革以及各項工作措施是得力的。一、二00九年所做的主要工作

（一）、明確工作思路和目標

在全年的工作中，社區(qū)黨委緊緊圍繞著黨委工作的目標，強化內(nèi)部管理，建立健全了各項生產(chǎn)和經(jīng)營管理制度和管理措施，使黨委的各項決策更加科學化和財務管理規(guī)范化；在生產(chǎn)承包管理上，全面落實基本經(jīng)營制度和各項農(nóng)業(yè)改革措施，大力推進生產(chǎn)費用全額自理，制定了各項配套的管理制度和各項措施；嚴格執(zhí)行預算管理，立足減耗增效，增產(chǎn)節(jié)約，使管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、程序化。

(二)、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提升黨建工作水平

芳草湖農(nóng)場第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動從2009年11月開始，至2010年2月基本結(jié)束，繼農(nóng)場10月22日動員會之后，我社區(qū)黨委按照農(nóng)場黨委的要求，成立了官地社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組、官地社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組、制定了《官地社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動計劃安排》，并制定了具體的學習活動內(nèi)容、制定了實施方案，并把學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿于今年黨建工作和思想政治工作的始終，社區(qū)、連隊兩級分別召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，全面安排部署了學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段的工作。結(jié)合十七屆四中全會精神的學習，社區(qū)、連隊兩級領(lǐng)導干部深入職工家中進行調(diào)查研究，多方查擺我們工作中存在的問題，征求解決問題的良策，尤其在落實基本經(jīng)營制度、加大作物結(jié)構(gòu)調(diào)整、推行全額費用自理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作中，黨員干部傾心為職工群眾服務，真心實意幫助職工解決生產(chǎn)、生活中實際困難，真正達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標。

第一點、黨員干部的宗旨意識教育明顯增強，各項惠民政策措施落到實處 2009年，官地社區(qū)進一步加強社區(qū)、連隊兩級黨組織和黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民教育，增強了全體黨員干部為職工群眾服務的意識。2009年，農(nóng)場改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點是“保增長、上水平、增活力、重民生”，官地社區(qū)圍繞這個重點，按照“減棉、增糧、興畜、強特色”的思路，加大了種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。怎樣做好結(jié)構(gòu)調(diào)整、如何結(jié)合連隊的實際使職工群眾真正從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整中嘗到甜頭、為今后的結(jié)構(gòu)調(diào)整開好局，這成為我們官地社區(qū)黨員干部思考的重點問題。為了幫助我們職工做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們社區(qū)黨員干部想辦法、找門路，多方聯(lián)系，在2009年，六連與甘肅杰尼爾種子有限公司取得了50畝西瓜和10畝地葫蘆的制種訂單，年底，15戶職工，每戶僅種植3.5畝制種西瓜就凈掙了七、八千，最主要的是為下年的結(jié)構(gòu)調(diào)整打下了良好的基礎，使職工真正嘗到了結(jié)構(gòu)調(diào)整的好處。

第二點、領(lǐng)導干部能力有所增強，促進發(fā)展和解決實際問題的能力進一步提高

官地社區(qū)黨委和各單位黨支部認真按照兵、師、農(nóng)場各項工作安排部署，社區(qū)黨委中心組、連隊支部認真組織學習，提高理解政策和執(zhí)行政策的能力和水平，同時充分發(fā)揮電教陣地作用，通過教育和培訓，達到“六個明顯增強”的目標要求:即黨員宗旨意識和黨性觀念明顯增強；領(lǐng)導班子的執(zhí)政水平明顯增強；黨組織抓機遇促發(fā)展的意識明顯增強；領(lǐng)導干部維護穩(wěn)定能力和水平明顯增強；黨員干部政治紀律和群眾觀念明顯增強；黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

2010年我社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本思路是：降棉增糧，發(fā)展多種經(jīng)營，2010年棉花控制在3.5萬畝以內(nèi)，糧食2000畝，番茄8000畝，打瓜8000畝，玉米1500畝，再適當種植油葵、苜蓿、土豆和瓜菜等農(nóng)作物，并努力提高農(nóng)業(yè)的科技含量，立足發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)。

在穩(wěn)定工作中，我社區(qū)結(jié)合“大接訪、大排查”活動，高度重視和抓好信訪穩(wěn)定工作，全社區(qū)組織排查矛盾糾紛25起，接訪各類上訪問題28人次。對重點人員我社區(qū)采取了社區(qū)領(lǐng)導包人包連隊，連隊干部包人、包案件等措施。對重點要害部位采取了嚴防措施，增派專職警衛(wèi)49人，加強干部帶班制度，認 真落實安全部位防范責任制，全年重點要害部位沒有發(fā)生任何案件。

第三點、抓好政治紀律，確保黨組織和領(lǐng)導干部做到政令暢通、令行禁止 我們社區(qū)圍繞抓政治紀律，一是進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設。我社區(qū)出臺了干部管理制度及相關(guān)規(guī)定，出臺了黨委議事規(guī)則等八項工作制度，加大責任追究力度，對工作落實不到位的位干部按照《干部管理規(guī)定》進行通報批評和經(jīng)濟處罰。二是認真按照農(nóng)場黨委的要求抓好黨員干部廉潔警示教育。社區(qū)黨委與56名副連級以上干部簽訂了責任書，全社區(qū)106名黨員干部簽訂了保證書和承諾書。三是在三月份開展了反腐倡廉警示教育，七月份開展第十四個黨風廉政建設教育月活動，組織收看“先進模范”和“反腐倡廉”等電教片，使黨員干部受到了教育，廣大黨員干部在職工群眾中樹立了良好的形象。

在連隊，職工最為關(guān)注的就是連隊公用機車、公用工等公用開支，對于這些我們嚴格實行民主理財制度，并適時進行公開，接受職工全程監(jiān)督。為確保連隊穩(wěn)定，從源頭上杜絕干部以權(quán)謀私，影響連隊的穩(wěn)定問題的發(fā)生，我社區(qū)各單位始終堅持“民主議事會”“職代會”工作制度，對于連隊熱點、難點問題都是經(jīng)過民主商討后進行決定

第四點、以學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，根據(jù)農(nóng)場黨委的部署要求，制定了《官地社區(qū)社區(qū)第三批學習實踐活動實施方案》和學習計劃安排，提出了“一抓、兩創(chuàng)、三樹、四承諾、五實現(xiàn)”的學習活動目標，“一抓”即：抓經(jīng)濟建設這個主題；“兩創(chuàng)”，即：創(chuàng)師級五好黨支部、創(chuàng)師級文明和諧連隊；“三樹”樹一批勤政廉潔的好干部、樹一批黨員致富帶頭人、樹一批誠實守信的好職工；“四承諾”即：

1、轉(zhuǎn)變干部工作作風、思想作風，做職工科學發(fā)展的帶頭人；

2、優(yōu)化農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，找準一條職工致富的好路子；

3、每年至少為職工辦2-3件好事實事；

4、每名干部每年幫扶一名貧困戶脫貧；“五實現(xiàn)”即：

1、黨員干部理論水平大有提高，職工受教育面達到100%；

2、職工收入增至25000元（含 庭院經(jīng)濟5000元）；

3、和諧小康家庭每年遞增10%；

4、重點要害部位發(fā)案率為零；

5、全年無一例計劃外生育。

我社區(qū)深入地開展以爭創(chuàng)“五好黨支部”為主的“五好連隊”創(chuàng)建工作，狠抓以黨員“設崗定責”、“雙培雙帶”、“黨員干部五個帶頭”、黨員“一幫一”扶貧幫困、黨建帶團建等黨員主體實踐活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全場有138名黨員申請參加了“設崗定責”，并都能很好地發(fā)揮作用；有42名黨員與38名貧困戶建立了幫扶對子。

（三）、圍繞黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力。

按照“為民、務實、清廉”的總體要求，年初我社區(qū)黨委制定了《黨風廉政建設責任制和責任追究制》，同所屬各連隊黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》十份，認真學習了中共中央《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系2008??——2012年工作規(guī)劃》，5月17日、6月13日組織召開了兩次全場干部廉政建設警示教育大會。4月底5月初對所屬的十個單位干部家屬以及親屬承包土地情況進行清查，對所有經(jīng)營大型農(nóng)機具情況進行明察暗訪，6月底結(jié)合連務公開對各單位對干部家屬及親屬承包土地情況張榜公布，接受職工監(jiān)督，截止目前我們沒有違反上級規(guī)定的行為，沒有公布經(jīng)營大型農(nóng)機具行為。7月份結(jié)合第十四個黨風廉政教育月開展了黨風廉政教育和廉政文化“六進”活動，取得了良好的教育效果。上半年全場干部受教育面達100%，黨員參加黨風黨紀教育達95%以上。

（四）、全力以赴抓好秋收，確保職工的收入

2009年是官地社區(qū)作物結(jié)構(gòu)大調(diào)整的第一年，如何搞好秋收、管好秋收產(chǎn)品、組織好勞動力是擺在我們面前重要課題。針對我場的特殊現(xiàn)狀，官地社區(qū)黨委按照上級的秋收工作總體部署，社區(qū)黨委一班人反復的醞釀討論，并廣泛征求連隊干部和職工各方面的意見和建議，從而制定較為科學又能廣泛受到職工接受的秋收工作管理制度，在實際工作中，社區(qū)、連兩級狠抓落實，社區(qū)領(lǐng)導合理分工，分片包連隊，抓人頭、鐘頭，鼓勁頭，社區(qū)廣大干部、職工發(fā)揚 了吃大苦、耐大勞的精神，確保了六千余畝番茄的采摘和四萬余畝棉花采摘工作的順利完成。

（五）、認真抓好穩(wěn)定工作

首先從完善制度和嚴明政治紀律入手，狠抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力建設，提高社區(qū)領(lǐng)導干部應對復雜，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，按照科學發(fā)展觀的要求，立足建設和諧社會，進一步完善維護穩(wěn)定的制度和措施。其次是抓好信訪工作責任制的落實，實行社區(qū)領(lǐng)導分片包連隊，連隊干部重點包戶、包人的責任制，同時嚴格實行誰主管誰負責的責任制。三是社區(qū)、連兩級領(lǐng)導勤于分析研究，探索影響穩(wěn)定的各種因素，千方百計的解決職工群眾關(guān)心的熱點問題，努力營造穩(wěn)定的政治環(huán)境。四是認真作好遺留的信訪問題的處理，積極而又慎重地對待職工關(guān)心的熱點問題，定期進行對影響穩(wěn)定的各種矛盾的摸排，及時化解矛盾。

（六）、狠抓精神文明創(chuàng)建活動

一是全面開展文明生態(tài)連隊創(chuàng)建工作：官地社區(qū)黨委制定了具體的文明生態(tài)連隊建設規(guī)劃，按照“全面規(guī)劃，分步實施，典型引路，整體推進”的原則，加大精神文明建設的投入，下大力氣治理連隊“臟、亂、差”，營造“凈化、綠化、美好”居民區(qū)生活環(huán)境，從而使我社區(qū)的文明生態(tài)連隊建設水平有了新的提升。

二是抓好文化陣地建設：全面開展以建設優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良秩序為中心的職工文化陣地建設，配備充實了連隊文化室設施，為職工創(chuàng)造了優(yōu)良的學習、娛樂場所。

三是大力開展形式多樣，健康向上的各類文化娛樂活動和職工技術(shù)培訓。四是充分發(fā)揮工、青、婦、綜治、民政統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳等部門在“三個文明”建設中的作用，樹立了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的新意識。

二、2009年官地社區(qū)社區(qū)工作的基本經(jīng)驗

1、農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導和農(nóng)場機關(guān)各部門的大力支持和指導，是我社區(qū)各 項工作能夠充分發(fā)揮作用的動力，保證了各項工作實效性和到位率。

2、社區(qū)黨委對各項政治工作的重視和領(lǐng)導，充分發(fā)揮了社區(qū)、連兩級干部的工作積極性和主動性。社區(qū)黨委年初制定了明確的經(jīng)濟工作目標和政治工作目標，并出臺了政治工作計劃安排，嚴格了崗位職責，使干部變壓力為動力，提高了工作質(zhì)量和工作效率。

3、按照農(nóng)場黨委的工作部署，制定了黨建和學習實踐科學發(fā)展觀活動計劃，并在日常工作中狠抓落實，社區(qū)黨政主要領(lǐng)導，連隊正、副職領(lǐng)導親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，形成整體合力抓思想政治工作，從而使政治工作的作用得到了有效發(fā)揮。

4、通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立和健全了各項規(guī)章制度，在具體工作嚴格按制度辦事，切實履行責任，保證了各工作的順利進行。

三、存在的不足：

一年來，官地社區(qū)各項工作雖然做了大量的工作，但是和上級領(lǐng)導和部門的要求相差很遠，存在很多不足，其主要表現(xiàn)是：

1、抓干部理論學習還不夠，個別干部把主要精力投入到生產(chǎn)中，對政策、法規(guī)和理論學習的不夠扎實，素質(zhì)不高，不能適應新時期工作的要求。

2、按照上級黨委制定的學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作部署，我們在“黨建聯(lián)創(chuàng)”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用方面還有待于進一步創(chuàng)新工作機制。

3、干部的綜合素質(zhì)有待進一步的提高。

4、由于官地社區(qū)的具體情況，工作還有不到位的方面，如：文明生態(tài)連隊建設進展緩慢，力度不夠。

5、信訪穩(wěn)定工作有待于進一步加強。

四、今后的工作打算。

（1）按照黨的十七四中全會精神的要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，促進各項工作再上一個新臺階。（2）進一步開展好學習時間科學發(fā)展觀活動，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。

（3）認真抓好兩費分離政策的宣傳和工作的落實。（4）狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。

（5）大力發(fā)展自營經(jīng)濟，拓寬職工增收的渠道。

（7）進一步推進農(nóng)業(yè)改革，全面實行生產(chǎn)資料費用兩費自理，增強職工風險責任意識。

（7）強化企業(yè)內(nèi)部的管理，在增產(chǎn)節(jié)約、節(jié)支增效上下功夫，進一步完善落實經(jīng)營管理制度。

（8）加快文明生態(tài)連隊建設步伐，提高精神文明創(chuàng)建水平。（9）堅持“三個文明”一起抓，全面構(gòu)建和諧文明社會。

（10）繼續(xù)抓好社會治安綜合治理工作，為官地社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造條件。各位領(lǐng)導、各位代表，2010年是我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的十七屆四中全會精神的第一年，也是農(nóng)場進行兩費分離的第一年，我們要堅決按照上級黨委的工作要求，更加團結(jié)一心，奮力拼搏，踏實工作，認真抓好各項工作，努力實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收，社會穩(wěn)定，為官地社區(qū)各項工作再上新臺階作出新的貢獻。

以上是官地社區(qū)黨委班子的述職報告，請各位領(lǐng)導和代表評議。

中共芳草湖農(nóng)場官地社區(qū)委員會

2009年12月16日

第二篇：班子述職報告

眾志成城，聚團結(jié)之氣 攻堅克難，劃教改之舟

——正壩中心小學行政班子述職報告

回顧總結(jié)近年來的工作，我校班子在縣教委的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體教師的支持下，忠于職守，務實工作，使正壩中心小學各方各面的工作取得長足的發(fā)展。下面，就近年來的工作情況進行匯報。

一、辦學方向與目標

近幾年來，正壩中心小學面臨遷校的重重困難，2004年，我們提出了“順利遷校、平安遷校、建一流學?！钡哪繕?。學校布局調(diào)整后，我們又提出努力實現(xiàn)“七個化”的目標。即德育工作目標化；學校管理模式化；教師整體素質(zhì)專業(yè)化：教學設施現(xiàn)代化；學生素質(zhì)全面發(fā)展＋特長化；教研成果實用化；各項活動固定多樣化。為了完成我們的目標，我們把確立面向二十一世紀，走現(xiàn)代化教育之路做為辦學方向；把探索構(gòu)建一個以德育為核心，培養(yǎng)學生“全面發(fā)展＋特長”，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生做為育人新模式；把發(fā)揮內(nèi)部自身潛能、以人為本，明確辦學思想、努力提高教育管理水平和教師的綜合素質(zhì)，以百倍的努力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的團隊精神，同心同德，開拓創(chuàng)新，銳意進取，務實求真，不斷追求辦學質(zhì)量與效益，樹立正壩小學新形象為實施策略。努力把我校建成一所有實力、有影響、有前途的“示范學?！?。

二、努力實現(xiàn)辦學目標

1、形成科學的管理體制。

在學校遷建的過程中，實行校長負總責，分管副校長具體負責，工會全程參與監(jiān)督的機制，使整個遷校工作透明、公開，確保工程質(zhì)量，保證了遷校工作如期完成。同時，構(gòu)建了“一心（中心校）、兩片（太興、桃溪兩個教學片）、九點（九個村校教學點）”管理格局，實行教學片負責人及村校主任教師負責制。在工作中體現(xiàn)了“一個中心（以教育、教學和教改為中心）、二個轉(zhuǎn)變（教師教學觀念和工作態(tài)度、辦學硬件配套的轉(zhuǎn)變）、三個落實（目標落實、制度落實、責任落實）”。為此，我們完善了各項管理制度，對兩個教學片、九個村校教學點實行層次目標管理，使全校師生能在穩(wěn)定、有序的環(huán)境中工作學習，保證各項工作的正常開展。

2、努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍。

實行每周四晚教師政治業(yè)務學習例會制度，學習教育的有關(guān)法規(guī)，使教師明確作為一名人民教師的職責、要求與行為準則，樹立敬業(yè)愛崗、教書育人的良好師德風范。在業(yè)務工作能力方面，我們要求青年教師必須在兩到三年內(nèi)過好“備課、說課、上課、評課、操作”五關(guān)要求。為了盡快使教師過“關(guān)”，我們努力創(chuàng)設良好的學習氛圍，多方搜集教學、教改信息的資料復印供教師參閱；訂購多種教育、教學報刊雜志給教師學習；青年每學期上一至二個匯報課；三年級以上語文教師每學期至少寫四次下水文。我們還把每周星期三、四下午固定為業(yè)務學習時間。我們還先后派出骨干教師外出參觀學習，請一些專家到校為教師講學等，開拓教師眼界，努力提高教師的綜合素質(zhì)。

3、積極開展群眾性的科研活動。

開展教研工作是提高教師業(yè)務能力，促進教學質(zhì)量提高的有效途經(jīng)。因此，我們始終不渝地堅持走“以教帶研，以研促教”的路子。針對傳統(tǒng)陳舊的教學方法，我們在繼承與發(fā)展中進行探究，對課堂教學進行分步改革。在開展“增強課堂密度，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，向四十分 2 鐘要質(zhì)量”，“優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建課堂教學模式”的前兩輪教研專題試驗的基礎上，我們提出“以學生為主體，教師為主導，把培養(yǎng)學生“自主學習、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”作為課堂教學模式的總目標，重點解決課堂教學“質(zhì)”的問題。在開展專題試驗中，我們班子精心策劃、組織教師根據(jù)自身實際，選擇合適的專題模式，開展專題試驗活動。

4、將學生德育置于重中之重。

我們認為，形成學生愛國主義、理想主義、集體主義的思想，不能一蹴而就，要靠長期的努力，因此，我們把它做為德育工作的長期目標；學生遵紀守法和“三個好”（在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好少年）的形成，也需要經(jīng)過一段時間的努力，我們把它做為中期目標；而養(yǎng)成學生“三個良好習慣”（良好的學習、生活、行為習慣），是實現(xiàn)前面兩個目標的前提，只要工作做得好，在短期內(nèi)是可以實現(xiàn)的，我們把它做為近期目標。確立一個德育工作長期、中期、近期目標后，在具體工作中，我們做到有的放矢、分步實施、注重效果。為了把德育工作做到常規(guī)化，在校內(nèi)，我們健全校長室、教導處、少先大隊、班級四級責任教育網(wǎng),努力把校內(nèi)教育落實到實處；在校外，我們通過召開家長會，各班建立學生跟蹤檔案，經(jīng)常地與家長保持聯(lián)系等，形成家校聯(lián)手，把家庭教育與學校教育互相結(jié)合起來。形成學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡。此外，我們注意弘揚先進，樹立典型。定期開展評“星”評“佳”活動，及時表彰先進，樹立典型。好的校風帶動好的學風。學生的學習成績不斷提高、健康成長。

5、抓好體育健康衛(wèi)生美育工作。

我們認真執(zhí)行體、音、美教學計劃。把體衛(wèi)、音、美藝術(shù)教育工 3 作做為基礎教育的重要組成部分，認真做好課程安排和授課工作。每學期我們認真物色體衛(wèi)、藝術(shù)教育工作能力比較強的教師擔任任課教師，嚴格按照上級課堂計劃安排課程，并做到教師有備課，學生平時有少量作業(yè)，期末有成績評估。我們還建立了體衛(wèi)工作、藝術(shù)教育工作教研組，在教導處的領(lǐng)導下，對平時教師的備課、學生測試、視力檢測、體檢、體鍛標準測試，有關(guān)活動、比賽、獲獎、計劃總結(jié)等進行管理與督導。

6、抓好黨、團工作

學校支部生活正常，注意發(fā)揮黨、團員教師的模范先鋒作用，積極培養(yǎng)青年教師，鼓勵青年團員教師向黨組織靠攏。團隊工作在教導處（教導處主任兼任團支部書記）領(lǐng)導下開展工作。學校撥給一定資金支持他們開展各項活動，既豐富校園文化生活，又增強團隊合作精神，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、辦學效果

1、學校行政領(lǐng)導。形成敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心和責任感強；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔高效，為人師表，辦事公正的堅強領(lǐng)導集體。班子在教師中有較高的威信。

2、學校各項制度更健全。管理體制形成了校長負責、教代會參與的民主治校的管理體制。崗位責任更明確，各項資料檔案管理更科學，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業(yè)績，教師工作積極性得到充分調(diào)動，形成良性的競爭。學校校務公開,財務制度得到嚴格執(zhí)行，無亂收費現(xiàn)象。

3、一支師德高尚、教風優(yōu)良、基本功較扎實的師資隊伍已初步形成?，F(xiàn)在教師學歷達標率100%。大專以上學歷或正在進修大專的 4 達60%。老教師率先垂范，青年教師互學互幫、爭先創(chuàng)優(yōu)，學校一派正氣。

4、學生勤學守紀、文明向上，愛國主義、集體主義精神好。特別是我校學生的文明禮貌行為經(jīng)常收到上級領(lǐng)導的好評。近年來學生操行評定優(yōu)良率90％以上;后進生轉(zhuǎn)化率90％以上。近幾年我校學生從未發(fā)生過嚴重違法違紀事件，受到當?shù)嘏沙鏊⑸霞夘I(lǐng)導和廣大村民的充分肯定。

5、素質(zhì)教育碩果累累。學生個性得到發(fā)展,藝術(shù)素質(zhì)不斷提高?，F(xiàn)在，每月一次黑板報，三年級以上的班級基本上都是學生自選材料、自己排版、自己抄寫，且質(zhì)量可以與教師自己出版的相媲美，特別是高年級的手抄報，內(nèi)容健康豐富，排版也很有特色。每年文藝匯演，很多班級的學生自己找素材、自己編排，參演的節(jié)目質(zhì)量也很不錯。一年一度的校性書畫、美術(shù)、工藝作品展覽，很多作品藝術(shù)性不錯，得到上級領(lǐng)導與觀光群眾的充分肯定。學生“全面發(fā)展＋特長”得到充分體現(xiàn)。

四、班子自我評價

近年來，班子成員能全身心地投入學校的工作，以“事業(yè)第一、學校第一”，時時處處以身作則，帶領(lǐng)學校全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，能經(jīng)常學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，關(guān)心國家大事，不斷提高自身的理論水平和工作能力：在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結(jié)教師，集思廣益，集體決策；在學校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有開拓進取、勤奮務實的工作態(tài)度，對待工作認真負責，有開 5 拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心，能夠較快的適應新的工作；在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩；在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色。

當然，也存在許多缺點和不足：在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習還不夠，工作水平提高還不夠快；對教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，政治思想工作也有待加強。這些缺點我們將在今后的工作中努力克服。

第三篇：班子述職報告

新北鎮(zhèn)黨政班子述職述廉報告

（2012年2月）

新北鎮(zhèn)黨政班子成員現(xiàn)有人員15名，其中實職副科以上領(lǐng)

導13名，黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮(zhèn)長3名、科技副鎮(zhèn)長1名、享受正科級1名、享受副科級1名。2011年以來，新北鎮(zhèn)黨政班子在漳平市委、市政府的正確領(lǐng)導下，圍繞“解放思想爭上游，狠抓項目促跨越”工作主題，解放思想、凝心聚力，全力打造“工業(yè)高地”、“城市新區(qū)”、“城市花園”、“物流樞紐”四張名片，著力建設產(chǎn)業(yè)、新城、幸福、文化、生態(tài)“五個和平”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出發(fā)展更快、基礎更實、民生更好的良好勢頭。我鎮(zhèn)先后通過了“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“龍巖市級文明單位”驗收；東坑村通過了“省級生態(tài)村”驗收，列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點?，F(xiàn)將新北鎮(zhèn)黨政班子一年來的履職情況匯報如下：

一、加強政治學習，增強依法履職能力

（一）增強班子素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，黨政班子

每個月都安排一次以上集中學習，深入學習科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神；深入學習省、龍巖市、漳平市及我鎮(zhèn)的黨代會和人大會精神；深入學xxx省、龍巖市及我市的一系列經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署；深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《公務員法》等相關(guān)法律條規(guī)知識。按照市委組織部的統(tǒng)一安排，選派班子成員參加省、龍巖市和漳平市的培訓班，增強班 1

子成員的政治素質(zhì)。同時，黨政班子成員帶頭深入基層和項目一線，策劃生成項目，撰寫調(diào)研文章，用務實機制解決“真用”問題。

（二）增強干部素質(zhì)。充分利用每周的干部例會，深入開展

“我為和平發(fā)展做什么”大討論活動，每個月安排一名班子成員向全鎮(zhèn)機關(guān)干部上一堂黨課。充分發(fā)揮干部閱覽室的作用，要求每名干部每月至少讀一本書，增加廣大干部學習的積極性和主動性。在政府大樓的顯目位臵開設學習園地，定期張貼上級會議和文件精神，供全鎮(zhèn)干部學習。

二、加強班子建設，增強駕馭全局能力

（一）堅持民主集中制。新班子到位后，迅速對班子成員的分工和包村事項進行了安排，各班子成員都能在民主集中制原則下，獨立自主地開展所分管工作。完善黨政班子議事制度，堅持每周五召開黨政班子會議，傳達上級精神、重大決策，通報工作進展，研究事關(guān)全局的規(guī)劃、項目安排、財政開支、干部人事、發(fā)展黨員等重大事項。開好一年一度的黨員領(lǐng)導干部民主生活會，廣泛征求各界意見，深入開展批評與自我批評。召開新北鎮(zhèn)第十二次黨代會和新北鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆黨政班子，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展安上了強大的“火車頭”和“引擎”。

（二）重抓工作落實。在黨政班子會議和干部例會上，黨政主要領(lǐng)導多次強調(diào)各分管領(lǐng)導不要停留在工作部署上，不當“二傳手”，應該身先士卒，把手頭工作一項項落實好。對我鎮(zhèn)重點項目進行梳理，完善了領(lǐng)導掛鉤責任制，把每個項目落實到人，防

止工作“脫節(jié)”。堅決執(zhí)行和推行落實工作機制，各分管領(lǐng)導在每周的黨政班子會上要匯報本周工作進展，部署下周工作安排；每月月初由各分管領(lǐng)導將上個月工作情況形成書面材料，對比上級下達的任務，尋找差距，列出對策，確保工作進度。

（三）加強制度建設。制訂完善了《項目領(lǐng)導掛鉤責任制》、《干部考勤制度》、《財務管理制度》、《計劃生育工作獎勵辦法》、《新農(nóng)保工作獎勵辦法》、《信息宣傳工作獎勵辦法》等一系列制度，確保了各項工作有章可循，從制度上保證各項工作的有序推進，不斷向依法執(zhí)政、依法行政的方向邁進。

三、加強廉政建設，增強拒腐防變能力

一年來，班子成員都能嚴格要求自己，樹立了“團結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐工作納入全鎮(zhèn)工作總體部署，班子成員認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，成立了黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，書記任組長，負總責、負全責，班子成員分工負責，對分管范圍內(nèi)的廉政建設負直接領(lǐng)導責任。黨委與各基層所站負責人和村兩委主干簽訂黨風廉政責任書，班子成員和鎮(zhèn)直機關(guān)干部實行廉潔自律承諾，簽訂廉潔自律承諾書。

四、切實履行職能，積蓄跨越發(fā)展后勁

（一）經(jīng)濟發(fā)展更加快速。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值77728萬元，增長45.3%，完成任務的123.7%。其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值17568元，增長5.4%；工業(yè)總產(chǎn)值60160萬元，增長63.4%；凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值55233萬元，增長68%，完成任務的148.1%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成49543萬元，完成任務的117.7%。招商引資項目2個，客方實際到資16500萬元，完成任務的550%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入1464.8萬元，增長34.16%，完成任務的138.7%；預算內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方級財政收入813.9萬元，增長27.4%，完成任務的136.1%；向上爭取資金1031萬元，完成任務的257.8%。農(nóng)民人均純收入7065元，增長18.8%。策劃儲備項目10個，完成任務的333.3%，其中：新開工項目3個，新竣工項目4個，分別完成任務的300%和400%。“6.18”對接需求項目3個，實施3個，分別完成任務的100%和300%。企業(yè)用工完成145人，完成任務的125%。持續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”，國聯(lián)文具玩具工業(yè)園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產(chǎn)項目已經(jīng)建成投產(chǎn)，國聯(lián)玩具產(chǎn)值有望突破億元；海西臺商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷工作基本結(jié)束。泰山混凝土項目開工建設。物流產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大，新成立1家物流運輸企業(yè)。與華僑大學旅游學院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村農(nóng)家樂項目。

（二）發(fā)展基礎更加扎實。一是集鎮(zhèn)面貌有所改善。主動對接大城區(qū)建設，與福建工程學院建立產(chǎn)學研對接，完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。工業(yè)路三期建設進展順利，跨鐵大橋正在建設中；富山大型停車場一期項目已開工建設。認真做好“兩違”專項整治行動，有效遏制違章?lián)尳ㄖL。二是新農(nóng)村建設有所進展。東坑新村開工建設36戶，33戶主體工程建設已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設。三是基礎設施有所改善。春尾村自來水入戶項目全部完成，農(nóng)村安全飲用水覆蓋面更加廣。

春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。啟動農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陸續(xù)推進。四是生態(tài)環(huán)境有所改善。開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設計和所需土地的征地工作。繼續(xù)做好生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作，加強對安坑溪、春尾溪等溪流水質(zhì)的監(jiān)測，全水質(zhì)監(jiān)測氨氮含量均控制在1.5標準值內(nèi)。開展農(nóng)村垃圾處理，完善保潔長效機制。做好造林綠化工作，全年造林3157畝，完成造林任務的105.2%。

（三）民生保障更加到位。民生項目全面推進。新發(fā)展321畝安靖百花坪生姜基地，在東坑新建70畝蔬菜大棚。建設東坑農(nóng)家書屋，被授予“龍巖市農(nóng)家書屋示范點”。建設2個鎮(zhèn)級和7個村級避災點。和春、東坑兩個村級規(guī)范化衛(wèi)生室建設完成。和平、春尾的村級骨灰堂建設正在全力推進。和平村鐵路道口“平改立”項目已經(jīng)竣工。文化綜合大樓封頂，司法所辦公樓裝修完成。社會保障能力不斷增強。2011年，我鎮(zhèn)擴面征收新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費42900元，新增參保人數(shù)426人，完成我市規(guī)定任務的92%，轄區(qū)內(nèi)有1312名60歲以上農(nóng)民經(jīng)領(lǐng)取了農(nóng)民養(yǎng)老金。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)10840人，征收保費32.52萬元，因病報銷人數(shù)1351人次，金額197.8萬元。為全鎮(zhèn)農(nóng)民免費辦理醫(yī)保一卡通。落實各項惠農(nóng)政策，2011年糧種補貼6727畝、86335元；農(nóng)資綜合補貼2422戶9942.97畝、450913.69元；落實水稻種植保險，協(xié)助做好受災農(nóng)戶理賠。殘疾人二代證核發(fā)和為殘疾人投保意外傷害險工作有序推進。社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)推進“雙高普九”工作。建設和平中學教學樓，改善教學環(huán)境。實施“村村

響”工作。開展“造福工程”調(diào)查摸底工作。關(guān)注群眾健康，建立居民健康檔案6095份，建檔率53.39%，建立老年人檔案826份，實行高血壓健康管理656人，實行糖尿病健康管理78人，實行重性精神疾病健康管理4人。扎實開展計生工作，完成計生服務所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設備儀器和辦公設施。深入開展“平安和平”創(chuàng)建活動，加強治安巡邏，維護社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)平安建設三率居全市前列。開展落實企業(yè)安全主體責任工作，做好全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)個體工商戶、企業(yè)、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場所的安全評級工作。

（四）基層黨建不斷夯實。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以在建學習型班子、項目建設、服務群眾、加強基層組織建設、黨風廉政建設五個方面中“走前頭、作表率”活動為載體，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中實行掛牌上崗，亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。依托三農(nóng)服務中心，設臵黨員服務崗，采取“串聯(lián)”的方式，實行“一個窗口受理，多部門聯(lián)合辦理”，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。在窗口設臵辦事指南、辦事流程，在大廳門口兩側(cè)設臵候辦區(qū)，為前來辦事的群眾提供一個溫馨的服務環(huán)境。東坑村作為龍巖市和我市的黨建示范點，深化拓展“四聯(lián)兩先”活動（即：黨群聯(lián)心、信譽聯(lián)保、科技聯(lián)動、產(chǎn)銷聯(lián)戶，發(fā)展經(jīng)濟優(yōu)先、為人民服務優(yōu)先），充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設新村、做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，積極策劃生成農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)家樂等項目，實施為民辦實事項目，得到廣大村民的一致好評。鎮(zhèn)黨委在“七一”前夕召開了表彰大會，對近幾年涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨員致富帶頭

人進行表彰，在全鎮(zhèn)上下營造一股濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。

（五）黨風建設不斷深入。落實黨風廉政建設責任制，制訂了《公務接待管理辦法》、《公車定點維修制度》和《定點采購制度》，控制行政成本，節(jié)約政府開支，建設廉潔從政、務實高效的黨委政府。扎實推進農(nóng)村“五要”工程，加強對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管，維護農(nóng)民合法權(quán)益，提高農(nóng)村民主管理水平。深入開展機關(guān)效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。完善項目領(lǐng)導干部掛鉤責任制方案，根據(jù)班子成員分工對掛鉤項目進行調(diào)整，按照帶頭敢于碰硬、帶頭攻堅克難、帶頭解決困難和問題、帶頭推進和落實工作的“四個帶頭”要求，集中領(lǐng)導力量，集中優(yōu)勢資源，加快各個項目建設進度。在政府大院內(nèi)的顯目位臵上懸掛干部監(jiān)督臺，將全鎮(zhèn)干部的姓名、職務和聯(lián)系電話向社會公開，接受社會監(jiān)督。

五、存在的問題

在實際工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子與上級組織要求還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量偏小，財政收入有限；經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低；城鎮(zhèn)建設和新農(nóng)村建設步子邁的不夠大；一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題有待進一步解決；干部作風有待改進，機關(guān)干部的服務意識與加快發(fā)展的要求不相適應。

在今后工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞市委打造“幸福漳平”的要求，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進一步解放思想、凝心聚力，奮力拼搏、主動作為，在發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中跨越發(fā)展，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

第四篇：班子述職報告

班 子 述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

今天，我代表學校黨政領(lǐng)導班子向大家述職，請予審議。今年來，我校全體師生在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育和法制教育，認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務和學校的工作目標，扎實工作，銳意進取，學校各方面工作得到了順利開展，成績有目共睹?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、黨建工作

黨建工作以黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中、七中全會以及十八大精神為指導，抓好黨員教育，認真做好了本年的黨建工作，為和田縣教育改革和新課程標準的實施，實現(xiàn)教育強縣做出貢獻。

1、認真“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育及“一反兩講三促”、“大家訪、大宣講、大考察”及遏制宗教升溫活動。結(jié)合學校實際將活動貫穿于教育教學工作中，并取得一定的效果。

2、抓好教職工的政治學習。

根據(jù)縣委及教育的政治學習計劃，結(jié)合學校實際詳細制定了和田縣第二中學政治學習計劃，明確學習內(nèi)容、時間及要求。通過學習教育，使教職工樹立信心，堅信共產(chǎn)主義事業(yè)的正確性和必然性，堅定不移執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，提高教職工對加強和改進黨的作風建設和廉政建設的重要意義的認識，樹立黨紀、政紀、法紀觀念，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變和抵御各種風險的能力，改進黨的作風和干群關(guān)系。

3、抓黨員隊伍建設。

抓好黨員教育工作，要從思想上、政治上提高他們的素質(zhì)，發(fā)揮黨員在學校工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；做好入黨積

極分子隊伍的培養(yǎng)，做好入黨積極分子入黨前的考察培養(yǎng)工作，并于5月10日召開黨員大會，討論了發(fā)展黨員情況，確定了4名入黨積極分子；3名發(fā)展對象，1名預備黨員，2名預備黨員轉(zhuǎn)正。

4、抓好兩支隊伍建設（1）干部隊伍素質(zhì)

繼續(xù)大興學習之風，堅持周一上午行政干部學習制度和周三下午中心組學習制度。通過學習真正提高科學管理水平、指導具體工作的水平和判斷評價水平，進一步提高工作質(zhì)量、工作效率和管理水平。今年以來召開黨支部委員會6次，黨員大會4次，黨課3次。黨員政治學習20次。

（2）教師隊伍素質(zhì)

1強化學習，更新觀念。認真學習新課程標準，實行學校、教○研組集體學習和個人自學相結(jié)合的學習方式，采取請進來、走出去的辦法。今年共召開4次教研提綱研討會，選出了11篇教研題目；教學基本功比賽1次。

2加強進修，○提高層次。目前共有13名教師分別在烏市、北京、和田進行深造學習。教職工學歷合格率達100%。

3加強漢語學習。組織全校45歲以下教職工利用周六上午兩小○時，采用自學或集中學習的方式，進行漢語學習，并取得了實效。

4加強計算機學習。組織45歲以下教師定期學習電腦，并能熟○練掌握有關(guān)計算機基本知識，能夠達到使用電腦制作教學課件或備課的要求，逐步使“電腦備課”成為教師提高工作效率和提高教學質(zhì)量的新舉措。

5、加強制度建設。今年9月份，我校在原有制度的基礎上，對我校的制度的進行了進一步完善，特別是教職工考勤制度，達到了以制度管人的目的。

二、教學工作

貫徹落實國家和自治區(qū)及地區(qū)基礎教育課程改革的精神，確立“質(zhì)量是學校生命力”的觀念，繼續(xù)把推進新課程實施作為工作重

點，以提高教學質(zhì)量發(fā)展學生全面素質(zhì)為目標，開展扎實細致的教學管理，深入有效的教學研究，積極務實的教學改革，努力促使學生形成基礎寬厚、思維靈活、后勁充足的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，力爭新突破。

1、認真完成教育教學質(zhì)量。

今年共開展了29周的課，203次教研活動，學校性公開課10次，各教研組公開課39次，第二課堂活動14次。

2、教育教學質(zhì)量檢查。

教師要認真?zhèn)湔n，針對教學日常情況教研組每周堅持一次，教務科每月檢查一次，教研組的檢查占成績的40%，教務科的檢查成績占60%，每月匯總一次，并及時公布每月教師的月成績。本學期教務科共檢查了3次，公布了3次教師月成績。

3、招生工作。為了使招生工作做到早部署早安排，我校從4月25日開始在和田市、縣內(nèi)小學進行招生宣傳。5月20日開始組織畢業(yè)班的教師分四組分別在和田縣10鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中學內(nèi)進行宣傳、招生工作，但是效果不明顯。

4、扎實有序做好高考工作。考前召開高三教師會議，對高三工作進行了詳細部署，并安排專人負責，指導考生志愿的填報工作，今年?？萍耙陨仙暇€率達91.4%。

三、結(jié)合實際開展豐富多彩的德育工作

1、狠抓教師師德和學生德育工作。始終抓好班主任工作，每周召開一次班主任會議安排各項工作。利用每周一的升旗儀式時間加強學生的思想教育及愛國主義教育。加強學生的思想教育讓學生逐步形成了良好的學習、生活習慣的同時加強了對學生的各種宣傳工作，增強了學生對學習的積極性。結(jié)合“一反兩講三促”、遏制宗教升溫、“大家訪、大宣講、大考察”活動，不斷開展了一些列活動。3月7日我校參加了和田縣工會舉辦的服裝大賽，榮獲一等獎；3月12日，全體男教師在和田縣開發(fā)區(qū)參加了植樹活動；3月15日，舉辦了《信訪知識》講座和“做一個文明人”演講比賽；3月23日，我校舉辦了歡慶諾肉孜節(jié)活動；3月29日舉辦了“遏制宗教升溫、凈化育人環(huán)境”專題講座；4月20日我校全體教職工參加了和田縣教育局舉辦的廣播體操比賽，榮獲一等獎；4月29日，邀請政法委干部吾布力·阿布都拉為我校全體師生開展了《社會管理綜合治理工作條例》知識講座；5月17日，邀請和田縣交警大隊干部舉辦了《交通安全知識》講座。5月26日，校長一行對幫扶村進行了慰問，并帶去了價值6000元的辦公電腦。6月13日，學校與教職工簽訂了制止非法宗教教活動承諾書。6月14日，舉行了“立場堅定、遠離非法宗教，珍愛生命、遠離恐怖分子”活動簽名儀式；6月28日我校三名校領(lǐng)導參加了和田縣教育局、縣總工會聯(lián)合舉辦的“制止非法宗教活動，維護社會穩(wěn)定”知識競賽榮獲二等獎；9月20日，邀請司法局的干部為我校全體師生開展了“法制進校”知識講座；10月25日，庫爾邦節(jié)來臨之際，召開了退休教職工座談會，動員大家做好家屬的思想工作，并送上了慰問金。

2、大力開展民族團結(jié)教育和公民道德建設工作。3月開展了公民道德建設月活動、安全生產(chǎn)教育月活動：3月4日，組織團員開展學雷鋒做好事活動；3月6日，開展“憶苦思甜”活動；4月5日組織優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員及新團員前往愛國主義教育基地—王蔚墓接受教育； 5月16日開展了 “熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設美好家園”雙語演講比賽；8月底組織高一新生參加了為期一周的軍訓活動；9月6日，我校25名學生獲得了北京市援助指揮部每人800元的“新苗”獎學金；11日邀請和田縣公安局消防科的干部為我校全體師生開展了消防知識講座及逃生演習。

四、狠抓環(huán)境衛(wèi)生

環(huán)境衛(wèi)生是既是學校管理的重要內(nèi)容，也是愛國衛(wèi)生工作的一項重要任務，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，有益于師生的身心健康，因此，學校十分重視學校的環(huán)境衛(wèi)生。經(jīng)常性地通過校園廣播、宣傳欄等渠道加大衛(wèi)生宣傳力度?？倓湛瓢才艑Ｈ藢W校周圍的商店、出租房、食堂進行衛(wèi)生檢查，對檢查中出現(xiàn)衛(wèi)生不合格的要求提出整改，整改不徹底的收回租用權(quán)。一年中對出租房、門面房共檢查7次，學校食堂計劃16次，實際檢查20次。廣播宣傳6次，宣傳欄、黑板報4次，并且繼續(xù)實施好一日三操（早操、午操、第二節(jié)課后的眼保健操）。

由于我校面積較大，環(huán)境衛(wèi)生給學校的管理帶來了很大的難題，為了不耽誤學生正常上課時間，同時給學生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習環(huán)境，我校向上級申請，給我校配備了1名“四零五零”人員，專職負責我校的衛(wèi)生工作。同時培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、愛護公共財物的習慣。

五、嚴抓安全工作不放松

（一）成立了安全工作領(lǐng)導小組，安全工作得到保障，制定了《和田縣第二中學2012學校安全工作實施方案》及緊急預案，做到了內(nèi)容周到、分工細致、責任明確、措施到位，確保校內(nèi)的安全。

（二）加大宣傳力度。通過廣播、黑板報、講座對學生進行宣傳，確保校園安全。

（三）為確保安全進行教育教學工作，教學樓內(nèi)安裝了安全通道指示燈，檢查了消防栓、滅火器、滅火桶等相關(guān)設備。

（四）加強學校值班制度。我校在完善了值班制度的基礎上，同時還加強制度的落實，堅持每天7人值班制度，其中白天3名女教師，3名保安，2名女宿管；晚上3名男教師，3名保安，2名男宿管（節(jié)假日另行安排）。嚴格要求學校大門口值班，杜絕穿戴宗教色彩服飾的人員進入校區(qū)，同事也防止外單位的車輛在我校隨意停放，給學校的管理帶來不便。

（五）嚴格管理學生食堂。要求食堂每位工作人員，有健康證和上崗證，定期做身體檢查，對食堂內(nèi)定期進行消毒。食堂購進物品進行登記，確保學生飲食安全。

（六）學校專門安排了4名宿舍管理員，負責住校生的安全工作，定期不定期的對宿舍進行安全檢查，要求發(fā)現(xiàn)異常及時上報學校。

（七）加強學校家屬區(qū)住宅房的監(jiān)管力度。我校定期不定期地對學校家屬區(qū)的住宅房進行清查、登記，掌握學校家屬區(qū)住宅房的具體情況。6月13日晚組織全體家屬區(qū)住戶，召開了安全穩(wěn)定會議，傳達了縣委穩(wěn)定工作會議精神，對住戶進一步提出了要求，并簽訂了安全穩(wěn)定方面的責任狀。11月9日對家屬院住戶進行了大清查。

六、加強財務管理工作

（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全

為堅持勤儉辦學方針，本著公開、公正、廉潔自律的原則，合理管理使用各項教育經(jīng)費，學校專門成立了以校長為組長的財經(jīng)工作領(lǐng)導小組，確保教育經(jīng)費?？顚Ｓ?。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在財務科。領(lǐng)導小組主要職責：根據(jù)學校工作要求，負責學校每學期開支計劃，審核預算方案；批準監(jiān)督學校資金收支情況；切實按制度規(guī)定做賬報賬，嚴禁私自挪用、拆借、變相使用專項資金，保證重大工程項目資金?？顚Ｓ?。

審批權(quán)限：經(jīng)費開支1000員內(nèi)由校領(lǐng)導審批；1000-2000元由學校財經(jīng)領(lǐng)導小組研究審批，做到每筆帳有記錄；3000元以內(nèi)由教育局財經(jīng)領(lǐng)導小組副組長審批；3000元以上（含3000元）經(jīng)縣教育局領(lǐng)導小組組長安排內(nèi)審辦審核后，由教育局領(lǐng)導小組集體研究決定后執(zhí)行，并做會議紀要存檔；對重大工程項目資金開支由縣教育局財經(jīng)領(lǐng)導小組初審后報縣主管領(lǐng)導批準后落實。

（二）深入學習,充實提高

根據(jù)財務工作政策性強,制度要求嚴格的特點,認真學習黨的各項方針政策、法律、法規(guī)。根據(jù)工作實際,從提高財務管理水平入手,在精細管理上做文章,在優(yōu)質(zhì)服務上下功夫。時刻樹立全局觀念,不斷發(fā)揚創(chuàng)新精神。以理論學習充實提高管理水平,增強工作責任感。始終與學校黨委保持高度一致,全心全意服務學校工作。

（三）做好業(yè)務工作,搞好全面服務

以增收節(jié)支為出發(fā)點,堅持財務工作的基本要求,制定開源節(jié)流的具體措施,在一保個人部分,二保正常辦公的前提下,合理調(diào)配資

金使用,為學校正常發(fā)展提供支持。建立健全科室內(nèi)部各崗位的分工與協(xié)作,統(tǒng)力合作,從提高管理水平入手,完善各項財務制度。

1、加強收費管理。及時清理欠費和學生個人書費的正常結(jié)算,實現(xiàn)了在校學生收費的動態(tài)管理,基本做到收費無遺漏、無死角,欠費有記錄的良性軌道。

2、及時申報學生補貼。根據(jù)國家補貼補助在校學生的原則,根據(jù)上級時間要求,財務處及時足額申報各類學生信息,爭取第一時間補助款到位。

學校工作一項長期性的工作，在全體師生的共同努力下，取得了一些成績，但是離上級領(lǐng)導的要求相差甚遠。在以后的工作中我們一定排除萬難，以積極向上的態(tài)度，逐漸縮小距離，為實現(xiàn)和田縣跨越式發(fā)展添磚加瓦。

和田縣第二中學 2012年11月15日

第五篇：班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：你們好！

根據(jù)教育局黨委的安排，我代表學校領(lǐng)導班子，從以下幾個方面匯報班子一年來在工作等方面的情況，請全校教職工評議： 一、一年工作回顧

（一）學校管理方面

加強隊伍建設，提高教師素養(yǎng)。

溫家寶總理說：“國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建設一流的國家?！蔽覀円惨f，XX的興衰、XX的發(fā)展，關(guān)鍵在校領(lǐng)導班子，在于教師隊伍建設。只有一流的領(lǐng)導班子，才有一流的教師隊伍，才能領(lǐng)導學校向一流的目標前進。因此，我們將重點放在了加強領(lǐng)導班子建設和教師隊伍建設上。具體來說，有以下4個方面：

1、明確管理職責，加強班子建設。

一年來，校領(lǐng)導班子成員堅持正確的辦學方向,著眼于素質(zhì)教育,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局,堅信“細節(jié)決定成敗，信心鑄就未來”的辦學理念，以“低進高出，高進優(yōu)出，鞏固提高,爭創(chuàng)一流”為我校的終極目標。我校領(lǐng)導班子,凝聚力強，班子成員分工明確，精誠團結(jié)。為了提高班子成員的領(lǐng)導管理水平和自身業(yè)務能力，我校制定了中層以上班子成員培訓學習制度，除了參加上級部門舉辦的培訓及自學外，我校還制定了每學期由校級領(lǐng)導從政治理論、組織管理、德育和教學四個方面對班子成員進行培訓。通過培訓，使得班子成員清醒的認識到，自己不僅應該是一名優(yōu)秀的管理者，更應該成為教育教學工作的帶頭人，應該在各個方面成為老師們學習的榜樣。幾年來，班子成員不論從管理水平還是教育教學成績都有了很大提高。例如團委書記趙東老師不論是班

主任工作還是所教學科的成績都在年級組名列前茅，教務主任崔淑霞的英語成績在年級組中也是遙遙領(lǐng)先。領(lǐng)導班子成員的表率作用極大的激發(fā) 了全體教師的工作熱情，“只為成功想辦法”，已經(jīng)成為老師們教育教學工作的理念。相信在不久的將來，我校的教育教學成績將會有新的突破。本重新成立了德育工作領(lǐng)導小組、教學工作領(lǐng)導小組、總務后勤工作領(lǐng)導小組。進一步加強了管理體制建設。

2、加強師德教育，重視思想建設。

加強師德建設,進一步樹立正氣,努力做到依法執(zhí)教。力求每位教師做到充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、身正為范”, “惟有教師人格的高尚，才可能有學生心靈的純潔。”學校要求教師要自覺加強師德修養(yǎng)，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。

學校除了采取講座培訓等多種形式對老師們進行職業(yè)道德方面的教育外，我們還樹立典型，讓大家從學身邊的先進人物做起，從我做起，從自身做起。學校號召大家以無私奉獻為榮，以愛崗敬業(yè)為樂，涌現(xiàn)了一大批好人好事。有幾十年如一日早來晚走，常利用休息時間，義務幫助學生學習的老教師張群；有以校為家，全身心撲在工作上的中年教師楊鳳云；有急學生所急，想學生所想，幫助解決家庭后顧之憂，無償把學生及其弟弟帶回自己家去住的年輕老師李如風等等。

3、加強教師培訓，促進專業(yè)發(fā)展。

我校在學校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，在全體教師的辛勤努力下，教育教學取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。但我們沒有滿足于現(xiàn)狀，而是繼續(xù)加大、加強對老師們業(yè)務方面的培訓。先后開展了主題教研培訓、學習杜郎口中學課堂教學模式改革培訓、把課堂還給學生培訓、如何說課、怎樣說好普通話、如何將信息技術(shù)與學科整合等多方面的培訓，通過培訓，使老師們的業(yè)務能力、教學水平有了很大的提升。人人爭當教學能手，個個爭當教學骨干是我校每位教師的奮斗目標。

4、加強青年教師及班主任培訓，發(fā)揮骨干作用。

⑴加強青年教師的培訓，學校把青年教師的培訓作為工作中的重中之重，制訂切實可行的培訓計劃，通過拜師傅結(jié)對子等活動，使青年教師盡快成長。為了激勵青年教師的競爭意識和自主學習精神，切實提高教師的基本功和課堂教學能力，2010年我們舉行了新課導入比賽和35歲以下教師粉筆字比賽。

⑵加強班主任培訓工作。定期召開班主任例會，建立了常態(tài)學習機制，班主任集中學習了國學大師翟鴻燊教授《智慧中國—道法自然》和上海閘北八中校長劉京?！冻晒逃辍返囊曨l講座，調(diào)整了班主任的思想，提高了班主任駕馭本職工作的能力和水平，增強班主任履行職務行為的執(zhí)行力。請優(yōu)秀班主任做班主任工作講座，梳理班主任工作思路，引導年輕教師樹立愛崗敬業(yè)、勇?lián)厝蔚呢熑胃小?/p>

⑶加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。我校有省級骨干教師一人，市級骨干教師三人，區(qū)級骨干教師四人。還有市區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象五人。市級骨干教師陳紅梅為全區(qū)語文老師和我校教師進行了說課培訓且培訓效果顯著，前不久又對我校老師進行了普通話培訓。經(jīng)過鍛煉我校骨干教師不僅業(yè)務能力強，教學成績突出，而且還多次代表區(qū)參加上一級比賽。通過各類培訓學習，老師們的綜合素質(zhì)有了很大提高，教育教學效果顯著。近

兩年里，我校有多位教師在省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課、案例評比、說課、基本功比賽等比賽中獲獎。

（二）、德育方面

學校重視學生的養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展德育實踐、體育與文藝活動，鼓勵每個學生參加。

（1）牢固樹立德育為首思想，突出學生管理工作在教育教學和學校建設中的重要地位。明確德育為首的辦學指導思想，形成全員育人，處處育人的全方位的德育工作氛圍。完善學校德育工作網(wǎng)絡，成立學校德育工作領(lǐng)導小組，教育處作為實施全校德育工作的職能部門，統(tǒng)一部署，具體協(xié)調(diào)，教務處、總務處、團委各部門通力配合。另外我們從德育工作的特點出發(fā)，制定并完善了《紀律、衛(wèi)生示范班制度及掛摘牌制度》、《自習課管理條例》，進一步完善《三好生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體評選辦法》、《班級量化考核辦法》、《XXXX校園之星評選標準及評選辦法》、《XXXX升降國旗制度》等，從制度上進一步加強了德育管理的實效。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。學校為了促進學生健康成長，重視學校與家庭教育相結(jié)合，搭建家?；悠脚_，形成家校教育合力。組建了家長委員會、家長學校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關(guān)專家和教師、優(yōu)秀家長到校為家長授課，介紹成功的育人和教子經(jīng)驗。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。通過相互交流，促進了學校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。

（2）充分發(fā)揮班主任育人的主體作用，班級工作是德育工作的主陣地。班主任是學校德育工作主力軍，是學校德育工作的最具體最直接的主要實施者，因此班主任隊伍素質(zhì)水平的高低，直接決定了學校德育工作的成效。學校一直特別重視班主任隊伍的建設，從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導、培訓和進修、考核和獎懲，都作為重點工作來抓，認真制定并多次修訂《XX第XX學班主任工作考核細則》。一批優(yōu)秀班主任在我校的建設中起到了中堅骨干的作用，并

為全校教職工樹立了良好的榜樣，發(fā)揮了榜樣示范的作用。（3）．加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。

濃重的文化氛圍，深厚的文化底蘊，是一所學校的必備條件，它對培養(yǎng)人才起著十分重要的作用。學校十分重視校園文化的建設，在這方面做了大量的努力，現(xiàn)已取得可喜的成績。

①校園宣傳突出主題，講究格調(diào)，營造處處育人的氛圍。教學樓一樓上方始終懸掛著我校的教學宗旨：“只為成功想辦法”，實驗樓走廊上懸掛中外名人偉人像，以期勵志自強之效；美術(shù)長廊懸掛學生的優(yōu)秀書畫作品，以激發(fā)學生自主創(chuàng)作的熱情；各班的黑板報既有規(guī)定主題，又有自由發(fā)揮，教室布置各具特色，追求個性；宣傳櫥窗頗具藝術(shù)韻味，各類欄目精心設計，充分發(fā)揮宣傳育人功用。

②“校園之聲”廣播站，每天開播，欄目精心設計，內(nèi)容豐富多彩，優(yōu)美高雅的音樂，回蕩校園上空，放松了學生的心情，陶冶了學生的情操。讓學生知曉校事、國事、天下事，豐富了知識，開闊了視野

③創(chuàng)建學校圖書館，開辦學生閱覽室，開列各年級學生必讀書目，鼓勵學生增加閱讀量，加強教師的閱讀指導，以提高閱讀質(zhì)量，從而豐富了學生的課外知識，加厚了學生的文化底蘊。（4）實施陽光體育工程

實施陽光體育工程，保證學生每天鍛煉一小時,快樂健康每一天。在班主任們、教育處等共同努力下，我校課間操隊形、做操質(zhì)量、帶回路線一向井井有條，我們德育管理的效果引來了兄弟學校的關(guān)注與羨慕，11月5日，市十XX領(lǐng)導、體育組到我校參觀、學習，體現(xiàn)了我校德育管理的規(guī)范化。

（5）豐富的體育競賽活動,活躍了校園生活,展示了學生特長。春、秋季田徑運動會及隊列入場式比賽、廣播操比賽,是全校師生的一次體育競技盛會,隆重、熱烈、有序。我校運動隊的全體隊員不論是競技水平還是精神風貌，表現(xiàn)尤為突出，在今年春季全區(qū)學生運動會上摘金奪銀，10月16日他們代表學校

參加全區(qū)重陽節(jié)長跑比賽，女隊7人進區(qū)前十，男隊6人進區(qū)前十。（6）自2009年冬季我校被市體育局確定為XX唯一一所青少年校園足球布點校以來，我校制定了詳細的訓練計劃，選拔足球運動員，組建足球隊，每天帶領(lǐng)學生訓練，6月19-7月4日全國校園足球聯(lián)賽秦皇島賽區(qū)比賽在秦皇島奧體中心足球場舉行，我校足球隊首次參賽為學校爭得全市第五名的比賽成績和體育道德風尚獎，老師獲得優(yōu)秀教練員稱號。（7）、誦讀經(jīng)典，弘揚傳統(tǒng)美德。

2009年3月份被確定為市中華傳統(tǒng)美德教育試點學校，學校制定詳細的XXXX經(jīng)典誦讀活動實施方案，明確職責，加大措施，把中華傳統(tǒng)美德教育工作推向深入。我們還建立長效工作機制，建立中華傳統(tǒng)美德教育工作的各項規(guī)章制度，將其納入班級和教師評價的重要內(nèi)容，落實各項工作責任，促進此項工作的全面深入開展。我校深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，開展豐富多彩的主題教育，如清明節(jié)詩詞歌會、首屆校園文化體育節(jié)等，寓教于樂。

(8)學校利用改革開放三十年和建國六十年這一教育契機，開展了以《改革開放三十年》和《輝煌六十年》為主題的征文、演講、硬筆書法比賽。七年級五班王迪同學的征文《春到家鄉(xiāng)》獲市級二等獎；七年級八班的左巧致同學的演講《我的祖國我的愛》榮獲市級一等獎并于2010年11月代表秦皇島市參加了河北省的演講比賽，XXX老師榮獲優(yōu)秀指導教師一等獎。通過書法、繪畫比賽，引導學生繼承并發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展了學生特長，豐富了學生課余文化生活，營造了校園文化氛圍。（9）、構(gòu)建德育“立交橋”。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。我校與市勞教學校、市公安交警六大隊、東大營部隊、南關(guān)派出所、消防中隊、新影社區(qū)確立共建關(guān)系，拓寬德育工作途徑，對全校學生開展生動、豐富的德育活動。搭建家?；悠脚_，形成家校教育合力。學校重視家庭與學校教育相結(jié)合，促進學生健康成

長，組建了家長委員會、家長學校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關(guān)專家和優(yōu)秀家長到校為家長授課，對家長教育孩子與管理孩子進行了培訓，并通過相互交流促進了學校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。（10）法制教育常抓不懈

法律是道德的底線，法制教育是道德教育的基礎。因此，在對學生的道德教育中，始終把法制教育擺在重要的地位。我們每學期邀請公安干警、交警、法院法官等對學生進行普法教育，并利用校會、班會對學生進行交通安全教育。通過各種形式的教育活動增強了學生學法、用法、守法、護法的自覺性，為創(chuàng)造良好的教學環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)良的教學秩序，促進學校精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的基礎。（11）強化安全管理教育

全面加強安全教育，強化安全管理責任。有效的安全教育方式與安全管理措施，保障了校園和師生的安全。學校教育全體教師樹立一崗雙責意識，課堂內(nèi)外加強對學生的安全教育，提高自護自救能力。學校安全工作領(lǐng)導小組定期召開會議，研究部署學校安全工作內(nèi)容，制定、完善各項安全管理制度。根據(jù)季節(jié)和學校常規(guī)工作特點，通過教育會、家校通平臺和《致家長一封信》，向家長、學生宣傳以安全工作為主的信息，與交警攜手引導學生遵守交通法規(guī)，合力對學生進行安全教育，引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，不私自下河游泳，不打架斗毆。

切實保障校園人身和財產(chǎn)安全是安全教育工作的重中之重。在學生安全方面注重學生自我教育、自我管理，使學生樹立遵章守法意識，在南關(guān)派出所大

力協(xié)助下，加強了校園周邊的管制，凈化了校園周邊環(huán)境。學校還加大了校園安全設施的投入。為確保師生生命和學校財產(chǎn)安全進一步夯實了基礎。

近年來，我校在學生管理方面有了更進一步提高，杜絕了在校學生違法犯罪現(xiàn)象，學生違反校紀校規(guī)現(xiàn)象明顯減少，形成了良好的校風。

（三）教學方面

1、進一步健全、完善教學管理機制，推進教學管理制度創(chuàng)新。

抓常規(guī)，規(guī)范教師日常教學行為。首先向45分鐘要質(zhì)量。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足、上好每一門課程。其次，加強教學常規(guī)管理督查力度。學校教學領(lǐng)導小組制定教學工作計劃，在日常工作中發(fā)揮督促、檢查的職能。從校長到職能部門，責任分工明確，工作內(nèi)容具體，能夠全面、科學地管理各環(huán)節(jié)的教學工作。建立健全了各項教學評估制度，全面促進我校教育教學工作的開展。

2、繼續(xù)深化校本教研制度建設，實施有效教研。

⑴抓研究，提升教師的教學工作能力。首先，抓好教學研究。建立教研活動制度，積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。其次，抓好學校小課題研究。我校確定以小課題研究促進教師專業(yè)成長，在全區(qū)作經(jīng)驗交流，每名教師根據(jù)自身實際，確定一個小課題開展研究，做到針對性強，切實解決教學中的實際問題。

⑵進一步完善了以下相關(guān)制度：學科課堂教學、實驗教學、實踐活動等評價標準；建立了有利于促進教師提高的教學活動考查制度、課堂教學（實驗操作）、作業(yè)指導、成績考查、專業(yè)發(fā)展的要求和考核辦法；制定了校本學習制度，把理論學習、學科專業(yè)知識學習納入學校常規(guī)工作；建立了學校領(lǐng)導聽課、兼課制度。建立了教學研究制度，通過分組教研、集中教研和集體備課三種形式

來開展教研活動。

3、認真實施綜合實踐活動課程。

我校綜合實踐活動課程實施方面出現(xiàn)了可喜的局面，廣大師生積極參與。特別是班主任老師帶領(lǐng)全班同學進行了“我的班級我設計”為主題的綜合實踐活動，激發(fā)了學生的主人翁意識。張梅老師班級學生設計的班徽班歌得到了上級領(lǐng)導部門的認可。我校被命名為 “秦皇島市綜合實踐先進集體”。今年，我們又確定了多個綜合實踐活動方案，“我和葫蘆娃一起成長”、“水培中的化學元素”、“改進我們的校服”、“飲料與健康” 等方案正在實施中，今年10月21、22日，市綜合實踐活動課程說課評比活動在我校召開，我校李穎老師的“對吊炕技術(shù)的調(diào)查與研究”課例獲得好評并被選派參加河北省綜合實踐說課評比。

4、抓住校本課程開發(fā)契機。

按照省、市關(guān)于校本課程開發(fā)及落實的要求，充分利用學校已有的教學特色及豐富的資源優(yōu)勢，認真做好校本課程的落實，嚴格按照上級要求，開全開足國家課程，尤其是在開發(fā)的內(nèi)容上，我們注意以學科為載體，以XX的經(jīng)濟、文化、人文景觀為主要內(nèi)容，研發(fā)適合區(qū)情，適合校情的校本課程內(nèi)容。有計劃地開設、開發(fā)、實施地方課程。從06年開設的兩個學科的課程起步，到現(xiàn)在我校已開設有韓語、手工制作、書法、繪畫、象棋、閱讀、英語口語、科技制作、電腦維修等多門課程。

5、深化教學改革，提高教學質(zhì)量

（1）、積極推進課堂教學改革，以創(chuàng)新謀發(fā)展---集體備課的實驗推廣及課堂“20+25”課堂教學模式的應用

我校在學校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，在全體教師的辛勤努力下，教學方面取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。而當我們面對成績時又有那么多的心酸，我們的付出太多了。我們的生源相對較差，成為困擾學校發(fā)展的

阻力。學校要發(fā)展，學生要成才，如何去實現(xiàn)？這就要求我們教師轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習，創(chuàng)新課堂教學。杜郎口中學教改的模式為我們提供了成功的寶貴經(jīng)驗。，老師們的課堂教學水平及能力有了很大的提高。下一步我們將力爭三到五年內(nèi)實現(xiàn)“15+30”課堂教學模式質(zhì)的飛躍。

為了加強備課組集體備課，本學期開始在初一年級數(shù)學、外語、語文，初二數(shù)學四科中進行嘗試推行“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一習題。其模式可概括為：提前備課、輪流主備、集體研討、優(yōu)化教案、共同使用（做實驗和試點）。經(jīng)過一段時間的實驗，得到了老師們的肯定，取得了較好的教學效果。目前，我們正在對集體備課中出現(xiàn)的各種問題進行反思研究、修正彌補，進一步探討適合我校學情的模式。比如如何加強二次備課、如何體現(xiàn)自己特色等等，力爭其它學校原有模式的基礎上有所突破，有所創(chuàng)新。

6、我校科研工作在市、區(qū)教科所的領(lǐng)導下，科研立項、科研推廣工作有了較快的發(fā)展。

我校有省市區(qū)科研立項課題60項，參與立項的教師近60人，占教師總數(shù)的60%以上。為發(fā)揮校領(lǐng)導的科研帶頭作用，校長、業(yè)務副校長等領(lǐng)導積極承擔省級科研課題。在科研立項及課題研究過程中，我校有省、市級課題19個已經(jīng)結(jié)題，由校長主持、多位教師共同參與承擔的全國教育科學“十一五"規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術(shù)研究》的子課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)在初中數(shù)學課堂中提高學生創(chuàng)新能力的研究》己經(jīng)結(jié)題并獲得了省科研成果二等獎。在“十一五”期間，我校承擔的省級課題《信息技術(shù)平臺下校本課程的開發(fā)與實施》、《信息技術(shù)與課程有效整合，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，提高學生學習能力的研究》、河北省心理健康教育實驗課題《優(yōu)化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生積極健康的心理品質(zhì)》等已經(jīng)結(jié)題，課題研究成果已經(jīng)在實際教育教學中應用，收到了良好的效果。我校有4名教師在市“十一五”規(guī)劃課題中立項并即將結(jié)題。如今我們又早早謀劃“十二五” 教育科研工作，力爭在“十二五”期間有更大的突破。

7、積極開展科技創(chuàng)新教育活動，成績斐然。

在原有創(chuàng)新教育工作的基礎上，我校開展了創(chuàng)新教育競賽活動，充分調(diào)動了學生參賽積極性，較好地培養(yǎng)了學生的動手、動腦及創(chuàng)新能力。在秦皇島市第五屆和XX區(qū)第三屆OM競賽活動中，我校參賽學生33人次榮獲市級獎勵，多位同學獲區(qū)級獎勵。學校也榮獲了區(qū)級創(chuàng)新能力競賽組織獎和精神文明獎兩個獎項。我校十分重視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我校先后組織燕云凱等創(chuàng)新教育指導老師多次對學生進行科普知識講座，組織開展了頭腦奧林匹克競賽等活動。我校學生在科技節(jié)活動、市綜合實踐設計成果比賽、創(chuàng)新比賽等活動中都取得了優(yōu)異成績。在全國中小學電腦制作大賽中，我校XX同學的作品獲省級三等獎，還有三名同學獲得市級獎勵。在秦皇島市青少年科技創(chuàng)新大賽（科技節(jié)）中，我校有14名同學參加區(qū)科幻畫、信息技術(shù)、渦輪船、彈射飛機、空氣動力車及小論文的評選活動，均獲得了不同等次的獎項。XX區(qū)第四屆學生創(chuàng)新能力檢測競賽活動中，有24人分別獲得一、二、三等獎，三個小組九名同學代表XX區(qū)參加了秦皇島市第六屆創(chuàng)新能力發(fā)展檢測競賽活動，王強等同學獲市級獎勵。在第一屆秦皇島市初中學生綜合實踐活動設計成果評選活動中，我校XXX等十位同學獲市級三等獎。在剛剛結(jié)束的年XX區(qū)科技節(jié)初中組三個項目的比賽中，我校學生獲渦輪船、動力車兩個項目的第一名。

8、我校將每年的十一月定為讀書活動月，幾年來在“讓讀書成為習慣，讓書香伴我成長”和“讀書，讓夢想插上翅膀”“在讀書中學會思考，在讀書中感悟人生”等讀書活動月中，我們先后開展了書簽設計、“我與書的故事”演講比賽、讀后感評比、好書推薦、圖書漂流、攝影比賽等系列活動。目的是努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)學生的個性風采和學校整體精神面貌，引導學生博覽群書，培養(yǎng)學生“愛讀書、讀好書”的良好習慣，讓學生在閱讀中放飛理想、感悟歷史、體驗社會、了解科學、拓展思維、憧憬未來。引領(lǐng)廣大學生在流動中傳遞知識和文明，讓“沉睡”的圖書不再束之高閣，讓學生通過讀書陶冶情操，啟迪思想，讓夢想插上翅膀。

9、加強儀器裝備的建設與管理，合理利用，發(fā)揮作用。

我校的教育技術(shù)裝備工作按照《河北省初中理科教學儀器配備目錄》的標準，結(jié)合學校的實際情況，秉承加強學校硬件建設，為新的課程改革服務的理念，不斷提高對現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作重要性的認識，把加強教育技術(shù)裝備工作列入重要議事日程，逐步加大對教育技術(shù)裝備的投入。到2010年五月，我校全部班級都安裝了多媒體。

我校為了能使技術(shù)裝備更好地為教學服務，進一步加強了圖書館閱讀課、實驗室教學管理、電教信息技術(shù)等配套用房的管理，建立了以校長、主管校長為主要領(lǐng)導，各用房主管教師為具體負責人的輔助用房的管理機構(gòu)，堅持管理機構(gòu)、管理制度上墻，賬冊健全，項目完善，檔案資料管理規(guī)范、科學。積極創(chuàng)造條件開放圖書館和實驗室為學生服務，按教學要求完成演示實驗和分組實驗，學生圖書借閱達到了省定標準，并實現(xiàn)了超市化管理,管理水平及規(guī)模居于省中小學領(lǐng)先地位。

現(xiàn)代化、高標準的實驗室配置,使我校師生有了更為廣闊的活動試驗基地。信息技術(shù)管理水平與硬件配置均處于全市領(lǐng)先地位。2010年十月學校順利通過了省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校的驗收。

（四）、黨建工作

1、加強黨建工作，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用。黨員隊伍建設重點抓黨員素質(zhì)的提高，除了堅持三會一課制度，進行常規(guī)的政治思想教育外，主要任務是每一名黨員，在學校的各項工作中起先鋒模范作用和骨干作用。學校黨支部要求黨員必須在學校各項工作上率先垂范，在本職工作中挑重擔，講奉獻。要求教師做到的，黨員教師必須首先做到；要求教師不能做的，黨員教師絕對不能做。學校出臺的各項管理條例和規(guī)章制度，黨員必須帶頭執(zhí)行，以自身的行動體現(xiàn)我黨為人民服務的宗旨和黨員的風范，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強校領(lǐng)導班子建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。學校領(lǐng)導班子堅持政治學習制度，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做到思想認識到位，制度計劃到位，督察落實到位，強化了黨員的宗旨意識，增強了黨員的黨性觀念及工作責任感。認真開展腐敗風險預防警示工作和黨風廉政建設工作，以政治、思想和作風建設為抓手，認真開展學習調(diào)研、分析檢查、整改落實活動，注重提高自身的綜合素質(zhì)，切實增強了黨員干部在工作中的表率作用。

3、加強民主化建設，推進和諧校園建設。

進一步完善學校民主管理制度。學校在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，做到“事先周密咨詢、爾后集體充分討論、事后保障監(jiān)督”。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定，及時公示評優(yōu)評先、收費、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。由于學校民主氛圍濃厚，從而大大的增強了全體教職工的主人翁意識，和諧校園建設得到了進一步的升華。2010年年末，我校由區(qū)教育局向市教育局推薦參評市級和諧校園。

4、加強師德師風建設，夯實師資力量。

繼續(xù)狠抓師德師風和行風建設，隨時與師德師風和行風評議員聯(lián)系，召開座談會，主動接受社會監(jiān)督。營造和諧的教育軟環(huán)境，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執(zhí)教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。

（五）、一年來取得的成績

一年來，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和”三個

代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強了校風校紀等各項建設,無論是教育質(zhì)量,教育科研工作,還是師資隊伍建設都取得了令人矚目的成績,社會聲望越來越好。我們堅持全面發(fā)展，注重特色辦學，各項工作均以打造“一流XX”為目標，同心同德，團結(jié)一致，取得了優(yōu)異的成績。學校先后獲得區(qū)“素質(zhì)教育特色校”、”“德育工作先進校”、“教學工作先進?！?、“教育管理先進校”、“教育科研工作先進?！?、“秦皇島市衛(wèi)生工作先進單位”、“秦皇島市安全達標單位”、“秦皇島市德育工作先進集體” “河北省校務公開示范?！钡葮s譽稱號，并被命名為“秦皇島市綜合實踐試點學?！?。

二、存在的主要問題和不足

回顧即將過去的一年，我們也深感成績與問題并存，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強班子建設。

進一步充實和加強班子建設。加強民主監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的氛圍,優(yōu)化結(jié)構(gòu),完善分工,繼續(xù)努力建設一支團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新的領(lǐng)導隊伍。

2、強化師德教育。

進一步提高教師的思想覺悟和認識水平,特別注重對青年教師的'任用和培養(yǎng)。將圍繞《公民道德建設實施綱要》,努力讓每一位教師帶都以高度的責任感、崇高的奉獻精神和科學的工作方法技身于教育教學工作中,立足三尺講臺,放眼國家未來,努力把每一位學生都能培養(yǎng)成“全面+特長”的合格乃至優(yōu)秀的人才。

3、加強學生的品德教育。

繼續(xù)積極探索新形勢下德育工作的特點、途徑、方法,努力使得德育工作打開一個新局面,再上一個新臺階。

4、加大課堂教學改革力度。

進一步規(guī)范辦學思想、教學行為,進一步提高教學水平。加快課堂教學改革嘗試的步伐。

三、新的一年工作展望

展望新的一年，我們將從以下方面努力，譜寫XX發(fā)展的新篇章：

１、學校領(lǐng)導班子將進一步加強政治理論和現(xiàn)代教育理論的學習，不斷加強自身的政治修養(yǎng)，進一步提高管理能力，不斷提高學校的辦學水平，以“質(zhì)量立校，特色辦學”為總體目標，早日把我校打造成為品牌學校。

2、加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，明確崗位責任，進一步提高教學水平。培養(yǎng)造就出更多的省、市、區(qū)級名師；加強對青年后備人才的培養(yǎng)，使XX教育事業(yè)不斷補充新鮮血液，充滿活力。

3、加強德育工作的實效性，實行德育工作目標管理。

4、加大使用現(xiàn)代化教育手段力度，充分利用好學?，F(xiàn)有的現(xiàn)代教育資源，拓寬教學容量。

5、建立充滿活力富有競爭的激勵機制，不斷提升學校水平，不斷擴大辦學規(guī)模，謀求學苗從根本上得到改善，尚需上級主管部門多多幫扶，更需我們?nèi)＝搪毠さ母嗯Α?/p>

領(lǐng)導們、同志們，“百年大計，教育為本”；“學校教育，以人為本”。XX未來的發(fā)展與強盛需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力，學校領(lǐng)導班子有決心在上級領(lǐng)導關(guān)心支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊依靠廣大教職工，堅定信心，不畏困難，奮發(fā)圖強，努力工作，繼續(xù)推進學校各項事業(yè)又快又好全面協(xié)調(diào)發(fā)展。