第一篇：政教干事工作職責(zé)

政教干事工作職責(zé)

政教處干事在學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其具體職責(zé)是：

1、參與優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)定工作，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)學(xué)金等造表和發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)德育工作等各種材料、表格（年級(jí)組長、班主任工作計(jì)劃與總結(jié)、班級(jí)工作的報(bào)表），有關(guān)其它部門的意見等的收集和傳送及政教檔案建設(shè)。

3、協(xié)助主任制訂教師值周工作職責(zé)，對(duì)教師值周工作進(jìn)行布置和考核。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生表揚(yáng)、批評(píng)和行政處分等材料的公布和收存。

5、協(xié)助主任負(fù)責(zé)學(xué)校整體衛(wèi)生環(huán)境及校園安全工作。

6、協(xié)助主任負(fù)責(zé)政教處內(nèi)部的一般事務(wù)。

第二篇：政教干事職責(zé)

政教干事工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好本質(zhì)工作，聽從處室領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

2、安排學(xué)生公寓管理員值班，并檢查學(xué)生公寓衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢等情況。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論、政策、熟悉業(yè)務(wù)、不斷提高政教處工作水平。

4、協(xié)助政教主任填制各種表格，做好班務(wù)活動(dòng)的考勤工作，做好主管范圍內(nèi)的各種檔案的收集、整理、存檔工作。

5、安排檢查各項(xiàng)值周、值班，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理，尤其是節(jié)假日要重點(diǎn)防范。

6、加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的批評(píng)教育，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，并做好記錄。

8、做好三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部及其他先進(jìn)學(xué)生的審查工作。

9、負(fù)責(zé)全校紀(jì)律、衛(wèi)生檢查評(píng)比匯總工作。

10、政教干事是政教處主任管理學(xué)生和開展各項(xiàng)德育活動(dòng)的有力助手，平時(shí)要與各部門搞好協(xié)作，除做好分管工作外，還要完成主任安排的臨時(shí)性工作。

XXXX高級(jí)中學(xué)

2011年11月

第三篇：學(xué)校政教干事工作職責(zé)

安仁學(xué)校政教干事工作職責(zé)

分塊管理

1衛(wèi)生工作、打印材料。責(zé)任人：冷雪娟

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)成員每天檢查各班教室、走廊和公區(qū)衛(wèi)生，并記錄。在晚自習(xí)前將檢查情況交給值班教師并匯總。協(xié)助材料打印。就餐工作、公物管理。責(zé)任人：廖軍

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)成員每餐檢查各班就餐情況，并記錄，晚自習(xí)前將當(dāng)天的情況整理好后，交給值班教師。公物每周檢查一次，并及時(shí)將檢查情況交給值班教師。寢室管理、放假時(shí)組織學(xué)生。責(zé)任人：陳小麗

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)成員每天不定時(shí)檢查寢室1-----2次，并將檢查結(jié)果整理好報(bào)給值班教師。每大周學(xué)生放假時(shí)組織學(xué)生及時(shí)乘車。

4生活老師管理。責(zé)任人：占文乘

對(duì)照《生活老師管理制度》每天檢查一次生活老師的服務(wù)情況。并登記。每大周調(diào)查一次學(xué)生對(duì)生活老師的意見。并反饋給校長。每周召開一次生活老師會(huì)，通報(bào)檢查和調(diào)查存在的問題。

5安保工作、紀(jì)律檢查、辦公室工作：謝輝。

夜晚檢查初中部各寢室就寢情況，查看每個(gè)寢是否少人，并詳細(xì)登記檢查情況；安全保衛(wèi)工作；打印等辦公室工作。

安仁學(xué)校

2014年2月

第四篇：二中年級(jí)政教干事工作職責(zé)

年級(jí)德育干事工作職責(zé)

德育處年級(jí)干事應(yīng)在德育處主任和德育處副主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學(xué)校、德育處制定的德育工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際提出具體實(shí)施方案，做好所負(fù)責(zé)年級(jí)的德育工作，具體工作如下：

1、班主任工作：

①采取靈活多樣的形式組建以班主任為主導(dǎo)、以學(xué)生干部為骨干的學(xué)生管理隊(duì)伍，切實(shí)抓好日常管理工作。

②參與學(xué)校定期舉行的班主任例會(huì)，主動(dòng)了解問題、解決問題。③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本年級(jí)各班主任的工作，使大家形成一股合力。④參與班主任的考核、評(píng)定工作。

2、關(guān)于學(xué)生管理：

①負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的日常值周檢查的監(jiān)督工作。如：升旗、間操、學(xué)生日常行為規(guī)范等。

②及時(shí)分析負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生檢查記錄，有針對(duì)性地提出建議。③建立問題生檔案，定期檢查問題生追蹤表和家校聯(lián)系卡，經(jīng)常與班主任、學(xué)生家長保持溝通。

④對(duì)于突發(fā)事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件，首先與班主任協(xié)商，做出初步處理，然后以書面形式報(bào)德育處，最后等學(xué)校研究決定。

3、負(fù)責(zé)定期收集本年級(jí)德育工作的基礎(chǔ)資料，并及時(shí)報(bào)德育處備案。德育工作基礎(chǔ)資料包括：值周檢查記錄、自習(xí)課巡視監(jiān)督記錄、班主任5到崗記錄、問題生轉(zhuǎn)化記錄等。

華油二中

第五篇：政教干事工作職責(zé)及考核方案

一政教干事工作職責(zé)

1、處理政教處內(nèi)務(wù)工作。做好處室會(huì)議記錄，接待來訪人員和電話詢問記錄工作。組合字各種會(huì)議與活動(dòng)，準(zhǔn)備上級(jí)檢查時(shí)的各種材料。

2、參與學(xué)校德育的常規(guī)管理。負(fù)責(zé)班主任會(huì)議出勤考核，組織班主任參加各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)班主任工作進(jìn)行督促、考核。

3、組織評(píng)優(yōu)工作。綜合各班學(xué)期考核成績，優(yōu)生的個(gè)人材料，準(zhǔn)備市、區(qū)、校先進(jìn)學(xué)生個(gè)人的上報(bào)材料，準(zhǔn)備校先進(jìn)班主任的材料。

4、建立違紀(jì)學(xué)生個(gè)人檔案，與年級(jí)組配合進(jìn)行說服教育，及時(shí)處理學(xué)生中的各種突發(fā)問題。

5、負(fù)責(zé)政教處檔案工作。各種活動(dòng)完畢，及時(shí)整理存檔。學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分記入個(gè)人檔案。學(xué)期末分類管理，要求檔案目錄與材料相符，文本檔案與電子檔案相符。

6、妥善保管政教處所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)并登記造冊(cè)。

7、協(xié)助團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。建立學(xué)生會(huì)工作機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

8、負(fù)責(zé)胸卡管理工作。做好登記和考核工作。

9、完成學(xué)?；蛱幨野才诺呐R時(shí)性工作任務(wù)。

二政教干事考核辦法

政教干事采用百分制考核，基礎(chǔ)分100分，分月考核，考核結(jié)果與津貼掛鉤。

（1）曠工一天扣100分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。請(qǐng)假一天扣4分；上班累計(jì)請(qǐng)假三次或請(qǐng)假三小時(shí)以上扣4分，以后增加一次扣4分。無故不參加組織的集體活動(dòng)扣10分。

（2）不能按要求建立年級(jí)檔案或檔案管理混亂扣5分。

（3）學(xué)生管理工作中徇私舞弊，接受家長學(xué)生禮品扣20分。

（4）考核不到位或各項(xiàng)工作檢查不認(rèn)真，班級(jí)反響強(qiáng)烈一次扣10分。（5）沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)和公布班級(jí)常規(guī)管理得分，一次扣5分。

（6）胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，沒人次扣30分。（7）不接受或不完成政教處或須而笑安排的工作，每次扣10分。（8）要求組織的學(xué)生活動(dòng)不能按時(shí)完成或完成較差，扣5分。

（9）工作積極主動(dòng)，完成及時(shí)，質(zhì)量好，可酌情加分。能在校級(jí)以上刊物發(fā)表各類德育論文，按刊物登記加10—30分。

（10）因工作失職給學(xué)校造成不可彌補(bǔ)的損失，立即解聘。