第一篇：新邵縣教育局工會慰問太芝廟鄉(xiāng)風高學校教師

新邵縣教育局工會慰問太芝廟鄉(xiāng)風高學校教師

2013年10月15日,新邵縣教育局工會三位領(lǐng)導在黨委委員兼工會主席唐孝長的帶領(lǐng)下到太芝廟鄉(xiāng)調(diào)研督查工會工作和校務(wù)公開工作。

下午，在鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導的陪同下深入偏遠山區(qū)，來到號稱“新邵的西藏”的風高學校看望慰問該校的教師。縣工會領(lǐng)導來到風高學校后，就馬不停蹄的到學校附近了解周邊教師的工作及家庭情況，然后在學校辦公室與老師們進行了長達兩個小時的座談。座談會上，局領(lǐng)導與該校教師親切交談，詳細了解他們的工作、生活、家庭及健康狀況，對該校教師勇挑重擔、扎根山區(qū)、無私奉獻的精神表示欽佩，勉勵所有教師再接再厲、持之以恒，不怕艱苦，為我縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。

與會教師對縣教育局工會的舉措深表感謝，多位臨近退休的老教師表示在這偏辟的山區(qū)能得到上級領(lǐng)導的關(guān)懷，深感榮幸，體會到了在山區(qū)工作的人生價值，一定盡心盡責做好本職工作。幾名新來的教師也踴躍發(fā)言，紛紛表達扎根山區(qū)、為我縣教育事業(yè)作出貢獻的信心和決心。

（通訊員

劉紅強）

第二篇：太芝廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案

太芝廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險

實 施 方 案

為建立和完善我鄉(xiāng)農(nóng)村社會保障體系，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”的社會保障體系建設(shè)目標，確保我鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（以下簡稱“新農(nóng)保”）工作順利開展，根據(jù)《新邵縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法（試行）》和《新邵縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》的文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、目標任務(wù)

符合參保條件的農(nóng)村居民登記造冊，建立數(shù)據(jù)庫，辦理參保登記手續(xù)，參保對象登記造冊達100%，16~59周歲適齡人員登記參保人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達85%以上，實際繳費人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達80%以上。

二、時間安排

（一）宣傳動員培訓階段（2010年10月20日至2010年11月5日）

1、組織培訓。組織對鄉(xiāng)村干部、各村協(xié)保員進行政策業(yè)務(wù)培訓。

2、政策宣傳。通過懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳資料和利用宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式，廣泛宣傳新農(nóng)保政策，讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策，營造良好工作氛圍。

3、會議動員。召開全鄉(xiāng)實施新農(nóng)保工作動員大會，進行具體部署和安排。

（二）人員界定階段（2010年11月6日至2010年11月30日）

1、登記造冊。各村要將所有參保對象、享受待遇人員基本信息登記造冊。

2、初審。各村對新農(nóng)保的參保對象和享受待遇人員進行初步的審核匯總，做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。

3、核實公示。將符合新農(nóng)保條件的參保對象，特別是直接享受養(yǎng)老待遇的農(nóng)村老年居民在本村進行公示；對遺漏對象和不能列入的對象進行調(diào)查。并根據(jù)實際情況將調(diào)整后的名單再次公示。公示落實后，全鄉(xiāng)匯總后上報到縣農(nóng)保站。

4、各村建好參保人員檔冊。

(三)啟動實施階段（2010年12月1日至2010年12月30日）

1、縣農(nóng)保站建立參保人員數(shù)據(jù)庫，并建立個人檔案，各村開展新農(nóng)保基金的征繳工作。

2、對享受養(yǎng)老保險待遇人員發(fā)放《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存折》，發(fā)放養(yǎng)老金。

3、對各村新農(nóng)保工作進行目標考核。

三、相關(guān)政策

（一）保障范圍及參保對象 1、2010年9月30日年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以自愿參加新農(nóng)保。2、2010年9月30日年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老人，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的同村居住的子女都應(yīng)參保繳費。

3、新農(nóng)保制度實施時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。補繳年限，政府不給予繳費補貼。距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。

統(tǒng)一以公安戶籍部門辦理第二代身份證的信息資料為準，其他任何形式的證明材料視為無效證明。

(二)基金籌集

1、個人繳費

（1）繳費標準。參保人從2010年起按年繳費。年繳費標準分100元、200元、300元、400元、500元五個檔次，參保人自主選擇繳費檔次。

（2）繳費方式。每年1月1日至12月31日為新農(nóng)保繳費時間，參保人到新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)制定的金融服務(wù)機構(gòu)直接繳費，繳費截止日為每年的12月31日。

2、政府補貼和集體補助

（1）政府補貼分為養(yǎng)老金補貼、繳費補貼兩部分。

政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助每人每月55元。

政府對參保人員繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元。對補繳年限，不享受繳費補貼政策。（2）集體補助。各村根據(jù)實際情況確定。

3、特殊補貼

對于農(nóng)村完全喪失勞動能力且沒有收入來源的繳費困難群體，由縣政府代其每年繳納100元養(yǎng)老保險費。對農(nóng)村五保戶和低保戶中的重度殘疾人，憑《低保證》和二代《殘疾人證》由縣政府為其代繳100元養(yǎng)老保險費。

(三)養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取

1、參保繳費人員按規(guī)定參保并交納養(yǎng)老保險費的，年滿60周歲后，由縣農(nóng)保站審批確認后，由指定的金融機構(gòu)發(fā)放《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存折》，自年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至終身。

2、新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。

月領(lǐng)取標準=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金余額÷139

個人賬戶儲存額=個人繳費+集體、政府補貼+資助金+利息

3、鼓勵農(nóng)村居民長期繳費，多繳多得。新農(nóng)保參保人繳費累計超過15年的，每增加一年繳費，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加0.5元（不含補繳年限）。

4、養(yǎng)老保險待遇享受人員每年在規(guī)定的時間內(nèi)本人應(yīng)持身份證及相關(guān)證件到鄉(xiāng)勞動保障服務(wù)站進行核對。未在規(guī)定的時間內(nèi)進行核對的，經(jīng)辦機構(gòu)從次月起停發(fā)養(yǎng)老金；參保人員或養(yǎng)老保險待遇享受人員死亡的，其法定繼承人應(yīng)在一個月內(nèi)到鄉(xiāng)勞動保障服務(wù)站申請注銷養(yǎng)老保險關(guān)系，辦理繼承手續(xù)。

(四)個人賬戶管理

由縣農(nóng)保站為參保人建立個人賬戶。個人繳費、集體補助和政府補貼中的繳費補貼全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行發(fā)布的金融機構(gòu)人民幣一年期同期存款利率計息。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導。為加強新農(nóng)保試點工作的組織領(lǐng)導，鄉(xiāng)黨委、政府研成立太芝廟鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任顧問，鄉(xiāng)長任組長，人大主席、政協(xié)主任、分管領(lǐng)導任副組長，由黨政綜合辦、民政辦、計生辦、組織辦、勞保站、財政所、派出所等主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鄉(xiāng)勞動和社會保障站。負責全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作的組織、指導和實施。各村也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，指定一名素質(zhì)高、能力強的村干部作為村級社會保障協(xié)保員，明確目標任務(wù)，落實責任，確保工作順利開展。包村干部要深入到村指導、檢查和督促這項工作的有效開展。

（二）廣泛宣傳。新農(nóng)保工作涉及面廣、工作量大、時間緊迫，各村要運用多種形式，采取各種措施加強政策宣傳，要充分利用召開會議，政務(wù)公開欄，張貼宣傳標語和入戶講解，發(fā)放明白紙等形式，大力開展宣傳動員工作，向廣大農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策，做到家喻戶曉，人人皆知

(三)保障經(jīng)費。為確保新農(nóng)保工作順利開展，按政策要求和工作需要，足額安排經(jīng)費預(yù)算。村信息員待遇按以下標準列入財政預(yù)算：全村人口在2000人以上的，每年補助村信息員1000元；全村人口在1000-2000人的，每年補助村信息員800元；全村人口在1000人以下的，每年補助村信息員600元。

（四）強化督查。鄉(xiāng)黨委、政府將新農(nóng)保工作目標任務(wù)，納入目標管理考核范圍，鄉(xiāng)新農(nóng)保工作領(lǐng)導小組將不定期對各村工作開展情況進行檢查和督查，對工作到位、行動迅速、措施得力，按時完成目標任務(wù)的村進行通報表揚；對工作不力和工作滯后的，不能按期完成目標任務(wù)的村，進行通報批評?？己私Y(jié)果將作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

太芝廟鄉(xiāng)人民政府 2010年10月30日

第三篇：學校工會慰問貧困教師家庭

信息

第一期

尼勒克縣木斯學校2012年5月22日 尼勒克縣木斯學校教育工會慰問貧困教職工 六一將至，尼勒克縣木斯學校教育工會對全校范圍內(nèi)的貧困教師進行了慰問。

2012年5月22日，在校長同志帶領(lǐng)下，木斯學校組成由黨支書記李曉軍、工會主席朱福來等同志參加的慰問組，看望、慰問了困難教職工，并帶去了慰問品。

慰問組首先來到困難教師某某的家里。校長和某某老師進行了親切的交談，詢問家里的情況，并送上了慰問品。隨后，慰問組又來到教師某某和某某家里，代表學校向他們表示了慰問，并送上了慰問品。

木斯學校始終把關(guān)心困難教職工的生活當成一項重要的工作，并盡全力為困難教職工排憂解難。木斯中心學校想方設(shè)法對學校困難教職工進行慰問，體現(xiàn)了中心學校對他們的關(guān)懷，增強了廣大教職工的職業(yè)幸福感，對促進木斯中心教師隊伍建設(shè)將起到積極的作用。

報送：縣教育局

存檔

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第四篇：勐弄鄉(xiāng)學校工會活動經(jīng)費的請示(教育局)

勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學校

關(guān)于請求幫助解決工會開展文體活動經(jīng)費的

請

示

尊敬的縣教育局領(lǐng)導：

勐弄鄉(xiāng)位于盈江縣西北部，距縣城30公里的高寒山區(qū)，與緬甸山水相連，有國境線1.3公里。勐弄鄉(xiāng)轄3個村委會，22個自然村，49個村民小組，全鄉(xiāng)總戶數(shù)2596戶，總?cè)丝?0845人，2016年底全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入6936萬元，農(nóng)民人均收入4428元，是一個以漢族為主的邊境高寒山區(qū)平困鄉(xiāng)，屬州級扶貧攻堅鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)共有5所學校，48個教學班（含學前班），在有學生1805人（含學前班105人），其中初中生494人，小學生有1206人；共有教職工104人（36人，小學68人）。

近幾年來，在教育局的關(guān)心、支持和幫助下，全鄉(xiāng)學校面貌得到了很大的改觀，教育教學質(zhì)量也得了全面的提高。

2016年中考共有68名學生考上高中。因我校教師不穩(wěn)定，教師流動較大，為了留住教師在山區(qū)長期從教，豐富教師生活，讓教師生活舒心，工作開心，樂于從教。我校工會積極組織教師開展形式多樣的文體活動。由于我校經(jīng)費十分緊缺，現(xiàn)特懇請縣教育局領(lǐng)導幫助我校解決工會開展文體活動經(jīng)費貳萬元整（￥20000.00元）為謝！

當否，請批示。

勐弄鄉(xiāng)九年一貫制學校

二○一七年四月六日

第五篇：高廟中心學校開展幼兒園教師半日活動觀摩

高廟中心學校開展幼兒園教師半日活動觀摩

近日，高廟中心學校組織全鎮(zhèn)幼兒園教師對幼兒園半日活動進行觀摩與研討，近30位幼教工作者參加了此次活動。

最先開始的是張曉慧的語言課，張老師不斷出示一張張圖片，引導孩子們用自己的語言表達“爸爸是海，媽媽是帆，我是快樂的小船”、“爸爸是山，媽媽是樹，我是自由的小鳥”的意境。老師在幼兒說話過程中不斷進行指導，對幼兒及時進行表揚和鼓勵。第二節(jié)是鄒曉軒的科學課《調(diào)皮的風》，教師和孩子們一起活動共同制造不同的“風”，教師不斷提醒幼兒注意安全，讓幼兒在開心玩的過程中了解了風的形成原因。最后是劉瓊的游戲課《趕小雞》，讓孩子在游戲過程中得到鍛煉。

觀摩結(jié)束后，聽課教師紛紛反應(yīng)收獲很大。這種半日活動對幼兒園來說也是一次大練兵，她們以積極認真的態(tài)度，精心組織、認真準備、熱情接待，促進了幼兒教育內(nèi)涵發(fā)展，提高了教師專業(yè)化水平。也讓每一位聽課教師學有所得、聽有所想、歸有所為。

供稿：張貴仕