第一篇：郭受九小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書

郭受九小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍自律意識(shí)，全面提高干部教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全面落實(shí)“四好要求”即：建好班子、帶好隊(duì)伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、省教育廳《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的緊急通知》文件精神，特制訂郭受九小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書。

一、任何教師在學(xué)校任何時(shí)間、任何地點(diǎn)決不允許體罰、語(yǔ)罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一批評(píng)教育，二責(zé)令改正，三如果導(dǎo)致家長(zhǎng)到?；虻缴霞?jí)部門上訪、信訪、電訪的，該教師承擔(dān)一切責(zé)任后果，如醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等，學(xué)校還要追加懲處，第一次扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金的5%，第二次扣10%，第三次扣20%；出現(xiàn)嚴(yán)重后果，影響惡劣的學(xué)校將直接上報(bào)教育主管部門。

二、嚴(yán)禁任何教師安排學(xué)生做學(xué)生不該做的，學(xué)校如果發(fā)現(xiàn)一是批評(píng)教育；二是書面檢查，通報(bào)批評(píng)；三是引起的全部后果自負(fù)；四是導(dǎo)致家長(zhǎng)上訪、信訪、電訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

三、嚴(yán)禁任何教師私自向?qū)W生兜售任何學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)資料，不允許任何教師介紹他人到學(xué)校銷售資料，更不允許暗中授意學(xué)生和家長(zhǎng)到指定商店購(gòu)買任何學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是該教師負(fù)責(zé)全部收回學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并足額退還購(gòu)買款；二是該教師本年度不得評(píng)優(yōu)樹先；三是導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)上訪、電訪、信訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

四、未經(jīng)學(xué)校允許任何教師不得向?qū)W生散發(fā)各種致家長(zhǎng)信、招生材料、各種輔導(dǎo)班招生信息、征訂各種刊物宣傳單等，同時(shí)更堅(jiān)決不允許任何教師在學(xué)校同意下發(fā)某種宣傳單的同時(shí)，教師私自?shī)A帶散發(fā)學(xué)校不允許的材料一并下發(fā)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令該教師收回所發(fā)材料，二是通報(bào)批評(píng)，該教師書面檢查，三是該教師在當(dāng)年考核中不得評(píng)為優(yōu)秀等次；四是如有收費(fèi)的，要如數(shù)退還學(xué)生，并罰款100元。

五、學(xué)校作出的決策不貫徹、不落實(shí)。自己的崗位職責(zé)履行不盡責(zé)，對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)完成不積極，不主動(dòng)等行為如：

1、學(xué)校安排的工作不接受。不能按時(shí)完成，推脫敷衍；

2、不能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)造成損失和影響的；

3、由于工作缺位，思想麻痹，措施不到位，工作失誤引發(fā)上訪、信訪事件，重大責(zé)任事故、突發(fā)性群體事件影響大局的；

4、令不行、禁不止，對(duì)國(guó)家法律和上級(jí)要求不執(zhí)行，拖延不辦，頂著不辦，推諉扯皮的。學(xué)校將視其情節(jié)罰款50元至500元，年度考核直接評(píng)為不合格等次。

六、堅(jiān)決不允許教師從事第二職業(yè)，有償家教。如有違犯，情節(jié)輕微，學(xué)校發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，直接從工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重，如導(dǎo)致主管部門詢問(wèn)或通報(bào)批評(píng)的，每人每次扣除本人當(dāng)月工資，考核分為全校最低分，情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)中心校將該責(zé)任人調(diào)離。

七、教師要注重個(gè)人形象，衣著要大方得體，言談舉止要文明，作風(fēng)要檢點(diǎn)。遵守和維護(hù)社會(huì)道德規(guī)范，樹立為人師表形象。如有違犯：一是口頭提醒；二是書面檢討；三是通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣社會(huì)影響的，一是當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，二是報(bào)請(qǐng)中心校將有關(guān)責(zé)任人調(diào)離本校。

八、堅(jiān)決不允許教師隨意為他人擔(dān)保，決不允許任何教師為理財(cái)公司或個(gè)人貸款提供擔(dān)保。以免影響家庭和諧、導(dǎo)致個(gè)人思想壓抑惆悵，影響正常教育教學(xué)。

九、教師合理布置學(xué)生家庭作業(yè)，嚴(yán)禁任何教師加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，如重復(fù)寫字，抄寫多遍等。學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是批評(píng)教育，責(zé)令改正，二是通報(bào)批評(píng)，如引起家長(zhǎng)到?；虻缴霞?jí)電訪、上訪、信訪的，一是自負(fù)后果，二是當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)樹先。

十、安全是學(xué)校重大工作。每位教師都有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)學(xué)生健康。教師要經(jīng)常教育學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和規(guī)范，學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)制度，如“六項(xiàng)文明”，要充分開好班隊(duì)會(huì)，讓學(xué)生做到自覺(jué)自律，做遵規(guī)守紀(jì)的好學(xué)生。如在上課期間發(fā)生的學(xué)生安全事故，該堂課的任課教師負(fù)完全責(zé)任。在其他時(shí)間如班空、飯空等發(fā)生的學(xué)生安全事故，班主任承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)學(xué)生單方、雙方的家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理善后工作，值周領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。如果因?yàn)閷W(xué)生的安全事故導(dǎo)致家長(zhǎng)到?；虻缴霞?jí)部門信訪、電訪、上訪的，一是學(xué)校積極協(xié)調(diào)老師做好家長(zhǎng)的安撫工作和處理工作，二是對(duì)該肇事學(xué)生的班主任提出書面批評(píng)，三是肇事學(xué)生的班主任承擔(dān)教育不到位，疏于管理造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，四是責(zé)任人當(dāng)年度不得評(píng)為優(yōu)秀班主任，五是造成重大影響的，如打官司、學(xué)生死亡等一是承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，二是責(zé)任人停薪自省，三是調(diào)離；四是法紀(jì)處理。

十一、處罰程序啟動(dòng)后，處罰人員不服處罰的，可在處罰做出決定之日起30個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W?；蛏霞?jí)教育主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

第二篇：小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為教師責(zé)任書

解戈小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為教師責(zé)任書 為全面規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造為人師表的良好社會(huì)形象，本著依法辦學(xué)的原則，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)校特與教職員工簽訂以下責(zé)任書。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法而不犯法。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校一切的規(guī)章制度，全面完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行新課標(biāo)，不隨意換課、拖課、擅自離崗，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n并上好每一節(jié)課，課前要做好學(xué)情調(diào)查，在認(rèn)知方面做好有效鋪墊，再有的放矢地設(shè)計(jì)教案并施教。

5、要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、心理健康教育、人格教育、安全教育，全面實(shí)施素質(zhì)教育，確保學(xué)生身心健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。

6、上課時(shí)間，不得接待家長(zhǎng)、接聽(tīng)手機(jī)或打電話，不得以任何理由讓學(xué)生離開教室和學(xué)校，教師更不能擅自離開課堂。

7、公正、公平對(duì)待每位學(xué)生，絕不歧視品德或?qū)W習(xí)不良的學(xué)生，不辱罵、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，不搞學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)排列榜。

8、布置作業(yè)適量且當(dāng)天批改，一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，其它年級(jí)控制在1小時(shí)之內(nèi),并于當(dāng)天向?qū)W生反饋?zhàn)鳂I(yè)情況。嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒?dòng)總量。對(duì)學(xué)困生要耐心輔導(dǎo)，但不得隨意擠占學(xué)生休息時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課等。

9、學(xué)生到?？记谇闆r一定要掌握清楚，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故不到校的或?qū)W生行為異常的應(yīng)及時(shí)采取有效措施，報(bào)告學(xué)校并與家人取得聯(lián)系。

10、學(xué)生集體活動(dòng)時(shí)（含大課間），教師必須到崗，并認(rèn)真將學(xué)生組織好，聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排，避免出現(xiàn)擁擠或踩踏等安全隱患。學(xué)生放學(xué)時(shí)，班主任要將學(xué)生送到學(xué)校外指定位置，保證學(xué)生安全。

11、堅(jiān)決做到依法治教，廉潔從教，不搞有償家教，不搞有償補(bǔ)課，不動(dòng)員和組織學(xué)生參加社會(huì)力量舉辦的各類補(bǔ)習(xí)班，不亂收費(fèi)，正確樹立良好教師社會(huì)形象。

12、嚴(yán)格控制復(fù)習(xí)資料，教師不得為學(xué)生集體購(gòu)買教輔材料、復(fù)習(xí)資料和各類練習(xí)冊(cè)等。

13、禁止在學(xué)生或家長(zhǎng)面前散布有損教師形象，抵毀教師人格，有礙教育事業(yè)健康發(fā)展的一切言行。

14、教師要以《中小學(xué)教師職業(yè)道德》為標(biāo)準(zhǔn)，做到衣著得體，儀表大方，舉止文明。不得酒后上課。

凡違反以上條例或教育法律法規(guī)而出現(xiàn)的一切不良后果，皆由教師本人承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校決不姑息，堅(jiān)決予以嚴(yán)辦，此責(zé)任書至簽字起生效。

校長(zhǎng)：責(zé)任人：

解戈小學(xué)

2014年2月18日

第三篇：航天小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書（精選）

航天小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍自律意識(shí)，全面提高干部教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，全面落實(shí)“四好要求”即：建好班子、帶好隊(duì)伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等有關(guān)法律法規(guī)及教育局相關(guān)文件精神，特制訂航天小學(xué)規(guī)范教師行為責(zé)任書。

一、任何教師在學(xué)校任何時(shí)間、任何地點(diǎn)堅(jiān)決不允許體罰、語(yǔ)罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是批評(píng)教育，二是責(zé)令給學(xué)生道歉，三是包賠治療費(fèi)用。如果導(dǎo)致家長(zhǎng)到?；虻缴霞?jí)部門上訪、信訪、電訪的，該教師承擔(dān)一切責(zé)任后果，如醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等，學(xué)校還要追加懲處，第一次扣考核分5分，第二次扣考核分10分，第三次扣考核分15分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果，影響惡劣的學(xué)校責(zé)令該教師在家停薪留職自省，直致報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門解除聘用合同。

二、嚴(yán)禁任何教師安排學(xué)生做學(xué)生不該做的，而應(yīng)是老師做的事情，如

1、幫老師提水或?yàn)槔蠋煴永锏归_水；

2、替老師做值日、打掃辦公室衛(wèi)生，倒垃圾桶和污水桶等；

3、幫老師購(gòu)買物品??如發(fā)現(xiàn)：一是批評(píng)教育；二是書面檢查，通報(bào)批評(píng)；三是引起的全部后果自負(fù)；四是導(dǎo)致家長(zhǎng)上訪、信訪、電訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

三、嚴(yán)禁任何教師私自向?qū)W生兜售任何學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)資料，不允許任何教師介紹他人到校銷售資料，更不允許暗中授意學(xué)生和家長(zhǎng)到指定商店購(gòu)買任何學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是該教師負(fù)責(zé)全部

收回學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并足額退還購(gòu)買款；二是該教師本不得評(píng)優(yōu)樹先；三是導(dǎo)致學(xué)生家長(zhǎng)上訪、電訪、信訪的執(zhí)行第一條之規(guī)定。

四、未經(jīng)學(xué)校允許任何教師不得向?qū)W生散發(fā)各種致家長(zhǎng)信、招生材料、各種輔導(dǎo)班招生信息、征訂各種刊物宣傳單等，同時(shí)更堅(jiān)決不允許任何教師在學(xué)校同意下發(fā)某種宣傳單的同時(shí)，教師私自?shī)A帶散發(fā)學(xué)校不允許的材料一并下發(fā)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令該教師收回所發(fā)材料，二是通報(bào)批評(píng)，該教師書面檢查，三是該教師在當(dāng)年考核中不得評(píng)為優(yōu)秀等次；四是如有收費(fèi)的，要如數(shù)退還學(xué)生，并對(duì)該教師罰款300元。

五、學(xué)校作出的決策不貫徹、不落實(shí)。自己的崗位職責(zé)履行不盡責(zé)，對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)完成不積極，不主動(dòng)等行為如：

1、學(xué)校安排的工作不接受。不能按時(shí)完成，推脫敷衍；

2、不能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)造成損失和影響的；

3、由于工作缺位，思想麻痹，措施不到位，工作失誤引發(fā)上訪、信訪事件，重大責(zé)任事故、突發(fā)性群體事件影響大局的；

4、令不行、禁不止，對(duì)國(guó)家法律和上級(jí)要求不執(zhí)行，拖延不辦，頂著不辦，推諉扯皮的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)：一是開具預(yù)警告知單或口頭提醒；二是誡勉談話，本人做出書面檢查，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀；三是造成重大損失或惡劣社會(huì)影響的，勸其引咎辭職，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)；四是視行為予與罰款50元至500元，扣考核分2分至5分。

六、堅(jiān)決不允許教師從事第二職業(yè)，有償家教，參與組織學(xué)生利用放學(xué)后以給學(xué)生輔導(dǎo)功課的名義進(jìn)行有償輔導(dǎo)，介紹或變相暗示

學(xué)生假期或雙休到某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)。不允許教師到民辦教育機(jī)構(gòu)任教（幫忙也不允許）。如有違犯，情節(jié)輕微，學(xué)校發(fā)現(xiàn)每人每次罰款500元，直接從工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重，如導(dǎo)致主管部門詢問(wèn)或通報(bào)批評(píng)的，每人每次扣除本人兩個(gè)月工資，考核分為全校最低分，情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)教育局將有關(guān)責(zé)任人調(diào)離或解除聘任合同。

七、教師要注重個(gè)人形象，衣著要大方得體。不得穿奇裝異服，不要穿超短裙或其他暴露衣服，不允許穿拖鞋，不允許發(fā)型怪異，不允許將頭發(fā)染的太過(guò)，要與社會(huì)平常人合拍，言談舉止要得體，作風(fēng)要檢點(diǎn)。遵守和維護(hù)社會(huì)道德規(guī)范，樹立為人師表形象。如有違犯：一是口頭提醒；二是書面檢討；三是通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣社會(huì)影響的，一是當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，二是停薪自省，報(bào)市教育局將有關(guān)責(zé)任人調(diào)離或解除聘用合同。

八、堅(jiān)決不允許教師隨意為他人擔(dān)保，決不允許任何教師為理財(cái)公司或個(gè)人貸款提供擔(dān)保。以免影響家庭和諧、導(dǎo)致個(gè)人思想壓抑惆悵，影響正常教育教學(xué)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是開具預(yù)警告知單，及時(shí)提醒，當(dāng)年內(nèi)開具預(yù)警告知單的，不得評(píng)優(yōu)樹先；二是本人做出書面檢查，全校通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)工資500元，三是情節(jié)特別嚴(yán)重的一是扣2個(gè)月工資，二是停薪自省，三是報(bào)市教育局調(diào)離或解除聘用合同，四是法紀(jì)處理。

九、教師合理布置學(xué)生家庭作業(yè)，嚴(yán)禁任何教師加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，如重復(fù)寫字，抄寫多遍等。學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一是批評(píng)教育，責(zé)令改正，二是通報(bào)批評(píng)，如引起家長(zhǎng)到校或到上級(jí)電訪、上訪、信訪的，一是通報(bào)批評(píng)，書面檢查，二是扣當(dāng)年考核分2分，三是當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)樹先。

十、安全是學(xué)校重大工作。每位教師都有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)學(xué)生健康。教師要經(jīng)常教育學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和規(guī)范，學(xué)習(xí)學(xué)校的有關(guān)制度，如四字歌謠，要充分開好班隊(duì)會(huì)，讓學(xué)生做到自覺(jué)自律，做遵規(guī)守紀(jì)的好學(xué)生。如在上課期間發(fā)生的學(xué)生安全事故，該堂課的任課教師負(fù)完全責(zé)任。在其他時(shí)間如班空、飯空等發(fā)生的學(xué)生安全事故，班主任承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)學(xué)生單方、雙方的家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理善后工作。如果因?yàn)閷W(xué)生的安全事故導(dǎo)致家長(zhǎng)到?；虻缴霞?jí)部門信訪、電訪、上訪的，一是學(xué)校積極協(xié)調(diào)老師做好家長(zhǎng)的安撫工作和處理工作，二是對(duì)該肇事學(xué)生的班主任提出書面批評(píng)，三是肇事學(xué)生的班主任承擔(dān)教育不到位，疏于管理造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，四是責(zé)任人當(dāng)不得評(píng)為優(yōu)秀班主任，五是造成重大影響的，如打官司、學(xué)生死亡等一是承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，二是責(zé)任人停薪自省，三是調(diào)離或解除聘用合同；四是法紀(jì)處理。

十一、處罰程序啟動(dòng)后，處罰人員不服處罰的，可在處罰做出決定之日起30個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W?；蚴薪逃稚暾?qǐng)復(fù)核。

注：以上處罰可單獨(dú)使用或合并使用，罰款直接從工資中扣除。對(duì)調(diào)離崗位的、勸其引咎辭職的、解除勞動(dòng)合同的，根據(jù)干部管理權(quán)限和組織程序?qū)嵤?/p>

第四篇：規(guī)范辦學(xué)行為教師責(zé)任書

規(guī)范辦學(xué)行為教師責(zé)任書

為進(jìn)一步規(guī)范教師的辦學(xué)行為，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高育人質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)，根據(jù)建始縣政府《關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的意見(jiàn)》和建始縣教育局《規(guī)范辦學(xué)行為的實(shí)施方案》的相關(guān)精神，特與學(xué)校全體教師簽定如下責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、控制上課時(shí)間與學(xué)生在校時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一的作息時(shí)間，一周上課不超過(guò)5天。走讀生每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間（包括自習(xí)）不超過(guò)8小時(shí)。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時(shí)。睡眠時(shí)間義務(wù)教育階段學(xué)生不少于9小時(shí)。義務(wù)教育階段走讀生早上到校時(shí)間不早于7：00，上課時(shí)間不早于7：30。寄宿制學(xué)生早上統(tǒng)一起床時(shí)間，初中不早于6：50。晚自習(xí)結(jié)束時(shí)間，初中不得晚于21點(diǎn)；自習(xí)時(shí)間由學(xué)生自主學(xué)習(xí)，不分配到學(xué)科。禁止通校生上晚自習(xí)；嚴(yán)禁學(xué)生提前到校和拖后放學(xué)。

2、控制課外作業(yè)數(shù)量。初中書面作業(yè)總量每天不超過(guò)1.5小時(shí)。提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。各學(xué)科要統(tǒng)籌調(diào)控，提高作業(yè)布置的質(zhì)量和水平。

3、嚴(yán)格班級(jí)及課程安排。嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，不得隨意增減課程和課時(shí)，不隨意提高或降低教學(xué)要求，不搞突擊教學(xué)和提前結(jié)束新課程；保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。每學(xué)期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)禁以考試分?jǐn)?shù)為學(xué)生排名次。

4、控制教輔資料。按規(guī)定訂購(gòu)教科書及其他教輔資料、圖書、報(bào)刊、音像制品、學(xué)具等學(xué)生用品。未經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校、教師不得組織學(xué)生統(tǒng)一或變相統(tǒng)一購(gòu)買。

5、實(shí)行申報(bào)制度，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

6、認(rèn)真落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》。關(guān)愛(ài)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全；禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)習(xí)困難學(xué)生；嚴(yán)禁教師酒后上課及帶通訊工具進(jìn)教室；嚴(yán)禁教師收受學(xué)生、家長(zhǎng)禮品和攤派學(xué)習(xí)用品；嚴(yán)格落實(shí)在職教師從事有償家教的有關(guān)規(guī)定。

7、嚴(yán)格校務(wù)公開，實(shí)行陽(yáng)光校務(wù)。

二、處罰措施

對(duì)違反責(zé)任目標(biāo)，造成不良影響，引發(fā)學(xué)生或家長(zhǎng)上訪的，根據(jù)承擔(dān)的責(zé)任，相應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

本責(zé)任書自簽字之日起生效。

官店民族中學(xué)（蓋章）教師簽字：

2012年9月

第五篇：小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書

馬莊聯(lián)小規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書

為進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高育人質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)，根據(jù)縣規(guī)范辦學(xué)行為的制度要求，學(xué)校與教師 簽定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、控制上課時(shí)間與學(xué)生在校時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的作息時(shí)間，周上課時(shí)間不超過(guò)5天。學(xué)生在校時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。學(xué)生每天起床不早于7：00，上課時(shí)間不早于8：00，保證學(xué)生睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)。嚴(yán)禁學(xué)生提前到校和拖后放學(xué)。嚴(yán)禁利用休息日、節(jié)假日上課、補(bǔ)課。

2、控制課外作業(yè)數(shù)量。小學(xué)一、二年級(jí)不留家庭作業(yè)，其他年級(jí)每天的家庭作業(yè)總量以中等學(xué)生水平計(jì)算控制在1小時(shí)以內(nèi)。各學(xué)科要統(tǒng)籌調(diào)控，提高作業(yè)布置的科學(xué)性、有效性。

3、嚴(yán)格班級(jí)及課程安排。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃，開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。不得隨意增減課程和課時(shí)，不隨意提高或降低教學(xué)要求，不搞突擊教學(xué)和提前結(jié)束新課程；保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。每學(xué)期的考試安排和次數(shù)要執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，嚴(yán)禁以考試分?jǐn)?shù)為學(xué)生排名次，嚴(yán)禁單純以學(xué)生的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生。

4、控制教輔資料和收費(fèi)。按規(guī)定訂購(gòu)教科書及其他教輔資料、圖書、報(bào)刊、音像制品、學(xué)具和學(xué)生用品。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師或班主任不得組織學(xué)生統(tǒng)一或變相統(tǒng)一購(gòu)買。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)政策，杜絕亂收費(fèi)。

5、認(rèn)真落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》。關(guān)愛(ài)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生安全；禁止侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生行為，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)習(xí)困難學(xué)生；嚴(yán)禁教師酒后上課或帶通訊工具進(jìn)教室；嚴(yán)禁教師收受學(xué)生、家長(zhǎng)禮品和攤派學(xué)習(xí)用品；嚴(yán)格落實(shí)在職教師從事有償家教的有關(guān)規(guī)定。

二、督查辦法

1、學(xué)校將不定期對(duì)教師檢查，接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督，做到有報(bào)必查，查實(shí)必究。學(xué)校舉報(bào)電話：67223706。

2、每次檢查情況均由有關(guān)教師簽字，并責(zé)令限期整改。學(xué)校存檔，作為考核的依據(jù)。

三、處罰措施

1、對(duì)違反責(zé)任目標(biāo)的教師，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)晉級(jí)資格。

2、對(duì)違反責(zé)任目標(biāo)，造成不良影響，引發(fā)學(xué)生或家長(zhǎng)上訪的，根據(jù)承擔(dān)的責(zé)任，相應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。本責(zé)任書自簽字之日起生效。

學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：...教師（簽字）

2015年 2 月 8 日