第一篇：凱萃舞蹈學(xué)校教師聘用合同書

凱莘舞蹈學(xué)校教師聘用合同書

甲方聘請(qǐng)老師為凱莘舞蹈學(xué)校老師，甲乙雙方本著互利互惠，共同提高舞蹈藝術(shù)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)特訂立本協(xié)議。

1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)器材等。

2、甲方負(fù)責(zé)推廣招生，并負(fù)擔(dān)由此發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

3、甲方負(fù)責(zé)管理服務(wù)，并負(fù)責(zé)收取學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用。

4、乙方負(fù)責(zé)教學(xué)，并且保證教學(xué)質(zhì)量。

5、課程課時(shí)一經(jīng)確定，乙方應(yīng)服從遵守時(shí)間安排，不得延誤課時(shí)和隨意更換教學(xué)老師，如遇特殊情況應(yīng)征得甲方同意。

6、甲方有對(duì)乙方培訓(xùn)方式提出改進(jìn)意見的權(quán)利，乙方在收到甲方建議后及時(shí)改進(jìn)。

7、工資費(fèi)用結(jié)算方式：原則上采用一月一結(jié)制定，如遇特殊情況，可雙方協(xié)商解決，工資包括：固定工資+效益工資等（）甲方在合同期內(nèi)將根據(jù)乙方的績(jī)效勤等為考核標(biāo)準(zhǔn)。

8、老師在有效聘用期內(nèi)學(xué)校將會(huì)不定期輸送到省級(jí)以上的專業(yè)部門或聘請(qǐng)專業(yè)的專家教授培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)住宿費(fèi)等學(xué)校統(tǒng)一報(bào)銷。

9、乙方在聘用期內(nèi)：

（1）要積極配合負(fù)責(zé)管理的老師做好學(xué)校內(nèi)外的一切事物（包括管理、服務(wù)學(xué)生報(bào)名、收費(fèi)審核學(xué)生在校、流失等情況）并配合做好整個(gè)培訓(xùn)場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生等一切事宜。

（2）在管理、服務(wù)和學(xué)習(xí)藝術(shù)發(fā)生沖突時(shí)，要以管理服務(wù)為主，不可因故延誤管理服務(wù)工作。

（3）乙方在聘用期內(nèi)要自覺遵守甲方的規(guī)章制度不得有損害學(xué)校形象的事情發(fā)生，否則后果自負(fù)。

10、合同期內(nèi)，乙方應(yīng)交付適度的違約金，乙方在合同期內(nèi)如違反甲方有關(guān)條款失責(zé)或生約，甲方將按有關(guān)法律條款制裁，乙方需提供身份證復(fù)印件一份，相片兩張及相關(guān)有效學(xué)歷證件一份。

11、嚴(yán)格禁止老師外出代課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，輕者處罰當(dāng)月工資及其它附屬工資的50%，重者辭退。

12、聘用合同期為（年），根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況可長(zhǎng)期合作，首次合同結(jié)束后，可擬定新的合作意向。

13、學(xué)員上課期間乙方有責(zé)任和義務(wù)與甲方共同維護(hù)并叮囑學(xué)員的人生安全，并看護(hù)學(xué)員讓家長(zhǎng)帶方可離開，如因老師未盡到以上責(zé)任，將承擔(dān)直接和的法律相關(guān)連帶責(zé)任。

14、所聘老師在合同期內(nèi)，違反合同中途離校將承擔(dān)合同內(nèi)所及所有經(jīng)濟(jì)及其它法律責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章、公證后生效，如有未盡事宜，可協(xié)商解決，如一方單方直違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議并追究由此造成的一切損失。附則：

1、2、甲方：

乙方：

第二篇：舞蹈教師聘用合同書

舞蹈教師聘用合同書

甲方：

乙方：

一、聘用原則：疫情期間，為切實(shí)緩解疫情和線上教學(xué)對(duì)教師的壓力，提高教師的藝術(shù)素養(yǎng)，現(xiàn)聘用專業(yè)舞蹈老師對(duì)我校老師進(jìn)行啦啦操培訓(xùn)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議。

二、聘用期限：2020

年4月

6日至

2020年

5月25日

三、權(quán)利及義務(wù)：

1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展啦啦操教育教學(xué)。

B.指導(dǎo)教師編排班級(jí)舞蹈。

2、教師應(yīng)盡的義務(wù)：

A、乙方被聘用后必須服從學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校對(duì)教師的監(jiān)督、考核。

四、工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，雙方協(xié)商確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為50元人民幣/課時(shí)，每天兩個(gè)課時(shí)，每周5天，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

時(shí)間：

年

4月5

日

第三篇：學(xué)校代課教師聘用合同書

xxx學(xué)校代課教師聘用合同書

甲方：xxx學(xué)校

法定代表人：簽名印章：

乙方：身份證號(hào)：簽字印章：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

聘用關(guān)系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月日起至年月日此。該工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資報(bào)酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助

元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；

（三）對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定 工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

年月日年月日

第四篇：?jiǎn)Ⅸi舞蹈教師聘用合同書[12].

啟鵬舞蹈教師聘用合同

甲方：

地址：

乙方：電話：

身份證號(hào)：住址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自2011年11 月日始至 20年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1．按約定取得底薪+課時(shí)的授課報(bào)酬。

2．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3．要求甲方提供相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

4、乙方由于身體疾病原因，可提出變更授課時(shí)間、授課內(nèi)容，并應(yīng)提出相關(guān)證明，提前15天告訴甲方。

第三條 乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上課，確保授課時(shí)效；保證每次課程（90分鐘/節(jié)課）教學(xué)步驟的完整，課程內(nèi)容的充實(shí)與實(shí)用；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)?cè)u(píng)比。

2．及時(shí)妥善解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的困難與問題或?qū)W員家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的疑惑，禁止推卸與不負(fù)責(zé)任行為。如出現(xiàn)上述問題不及時(shí)解決的，一次扣50元；如情況較為嚴(yán)重，對(duì)本中心經(jīng)營(yíng)帶來損失，給本中心聲譽(yù)造成很壞影響的，甲方有權(quán)解除聘用合同并扣除當(dāng)月工資作為賠償（如: 學(xué)員或家長(zhǎng)反映的問題沒有解決而造成退費(fèi)的）。老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元／人，第二次扣200元／人，第三次扣當(dāng)月工資并解除聘用合同。1

3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》、《員工日常行為守則》。

4．乙方必須向甲方提供其個(gè)人真實(shí)資料，如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、健康證等證明資料的復(fù)印件存檔。

5．乙方不得以任何理由出現(xiàn)遲到、早退、曠課問題。若乙方有事或因病請(qǐng)假需提前1-2天通知甲方負(fù)責(zé)人員，甲方可及時(shí)對(duì)其課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或安排，避免出現(xiàn)不良后果。乙方發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰：遲到、早退分鐘內(nèi)，每次補(bǔ)償公司損失元；遲到、早退超過分鐘，每次補(bǔ)償公司損失元。曠課一次，補(bǔ)償公司損失元，連續(xù)曠課次或累計(jì)曠課次，公司給予解聘合同處分，并扣當(dāng)月工資作為補(bǔ)償公司的損失。

6．乙方在職期間不得在甲方以外的其它任何機(jī)構(gòu)任教，不得在沒有經(jīng)過甲方同意的情況下私自授課，出現(xiàn)此類違約一律扣取當(dāng)月工資一半做為公司損失補(bǔ)償并給予嚴(yán)重警告。

第四條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保障教學(xué)安全。

2．組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生及家長(zhǎng)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3．有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)中心具體情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

4．甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方姓名、肖像（宣傳單上、教師簡(jiǎn)介）等資料進(jìn)行相關(guān)的宣傳；甲方在合作期內(nèi)開展重大宣傳活動(dòng)時(shí)，乙方有義務(wù)參加活動(dòng)并配合甲方開展宣傳。

5．甲方有權(quán)監(jiān)督乙方教學(xué)，并提出相應(yīng)意見及建議。若乙方所帶班級(jí)中超過30%學(xué)員或?qū)W員家長(zhǎng)對(duì)其否定，甲方有權(quán)要求調(diào)換教師或終止本協(xié)議。

第五條 甲方的義務(wù)

1．無特殊情況甲方需在每月10—20日之間支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)星期則累計(jì)到下月計(jì)算。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3．為乙方的教學(xué)提供相應(yīng)的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止與解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并不予補(bǔ)償：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的。

（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教師資歷或能力）。

（3）乙方有嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或本合同約定行為，或故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的。

（5）乙方被依法追究治安與刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金（以最后一個(gè)月工資為準(zhǔn)）。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償（以最后一個(gè)月工資為準(zhǔn)）。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方提前終止合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

7、甲乙雙方特別約定，由于行業(yè)工作特殊性，乙方除本合同第六條第6項(xiàng)規(guī)定情況外，不得提前終止本合同履行。否則承擔(dān)本人最后一月工資的3倍作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。

第七條其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議及規(guī)定：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正享受公司一切政策及相關(guān)福利（工作表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正）。

2、試用期乙方不具備本崗位能力的，甲方有權(quán)取消本合同。

3、試用期間按約定的授課取得報(bào)酬，工作時(shí)間不足一個(gè)星期的，下月支付報(bào)酬。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________簽約時(shí)間：________________

第五篇：學(xué)校聘用合同書

編號(hào) ＿＿＿＿＿

聘 用 合 同 書

甲方（聘用單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：

湖 南 省 人 事 廳 制

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在崗位工作，并聘任＿＿＿＿＿＿＿＿＿職務(wù)。

二、聘用合同期限

1、本合同自2008年9月1日至2010年7月30日止。

2、本合同自2008年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責(zé)是：

①負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育。加強(qiáng)學(xué)生“三觀教育”，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。

②負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)管理。深入學(xué)生課堂和寢室，檢查、指導(dǎo)班級(jí)工作，及時(shí)掌握和解決學(xué)生中存在的各種問題，做好學(xué)生日常管理工作，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成；抓好學(xué)生日常管理，組織做好學(xué)生的德育學(xué)分評(píng)定、學(xué)年鑒定、畢業(yè)生鑒定，以及學(xué)生獎(jiǎng)懲材料的組織與呈報(bào)工作；協(xié)助學(xué)生管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)等。負(fù)責(zé)學(xué)生有關(guān)的學(xué)籍管理，組織辦理、發(fā)放、補(bǔ)辦有關(guān)學(xué)生證件，建立學(xué)生檔案等工件；負(fù)責(zé)各種文件材料的收集、整理、建檔等工作。

③負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)。積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

④負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育。落實(shí)好上級(jí)心理健康教育計(jì)劃，做好學(xué)生的心理健康教育輔導(dǎo)和培訓(xùn)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生并積極主動(dòng)深入到學(xué)生當(dāng)中，關(guān)注特殊學(xué)生并做好其引導(dǎo)和幫助工作，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，積極有效的引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)

生，生理、心理上有疾病的學(xué)生的情況并有針對(duì)性地做好引導(dǎo)和幫助工作，開展勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款和心理咨詢等工作。

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)

商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指

標(biāo)或工作任務(wù)。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)

保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙

方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

四、工作報(bào)酬

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)

得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

2、乙方工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作

條例》執(zhí)行。

3、甲、乙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容；兼任行政職務(wù)的，另發(fā)放職務(wù)津

貼。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方

自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做

到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、試用期滿后，甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額

向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶（試用期滿內(nèi)，發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)貼）。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假

和哺乳期間的待遇，按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院聘用制輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)定和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：。

3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）連續(xù)兩年考核不合格的；

（4）嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書

面通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事

甲方另行安排的適當(dāng)工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無

法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；

（3）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如果提前解除或終止聘用合同，可能給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目終止、引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

13、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

八、違反合同的責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

4、其他違約責(zé)任：因乙方工作不到位，不能完全履行工作職責(zé)的，甲方可按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)城南學(xué)院學(xué)生工作責(zé)任追究制度》追究責(zé)任。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：蓋章乙方（委托代理人）：簽章

法定代表人（委托代理人）：簽章

年月日年月日

合同簽證（）簽證第號(hào)

簽證人（簽字）：簽證部門（蓋章）

年月日

續(xù)簽（變 更）聘用合同

根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽（變更）聘用（任）合同，聘用期從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同條款內(nèi)容如下：

甲方： 蓋章乙方（委托代理人）：簽章

法定代表人（委托代表人）：簽章

年月日年月日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

合 同 簽 證（備 案）

（）鑒證第號(hào)

鑒證人（簽字）：鑒證部門（蓋章）

年月日