第一篇:海茲曼談階段戰(zhàn)略 就DSG問題向公眾致歉(范文)
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海茲曼談階段戰(zhàn)略 就DSG問題向公眾致歉
來源:中國青年網(wǎng)
在2013年上海車展前夕,大眾汽車集團(中國)總裁兼CEO海茲曼接受了國內媒體的訪問。就大眾在中國未來的發(fā)展趨勢及輿論關心的DSG問題與記者進行了交流。海茲曼在訪談中回應了大眾關于DSG問題的處理進展及技術說明,并就DSG問題向中國消費者道歉。
大眾汽車集團(中國)總裁兼CEO海茲曼教授(Prof.Dr.Jochem Heizmann)
以下為海茲曼媒體交流會記錄:
海茲曼:非常感謝有這么一個機會,非常歡迎各位,有的人我以前認識,非常高興今天可以有這么一個場合,就一些事情進行交流。
現(xiàn)在我希望跟你們交流一下大眾在中國進一步的發(fā)展情況,還有整個汽車行業(yè)未來發(fā)展的情況,我非常愿意聽到各位在這方面有什么樣的想法,有什么樣的建議。
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大眾在中國已經(jīng)有三十年歷史,所以我們今年要做一個大眾在中國三十周年的紀念活動。我自己也感到非常自豪,大眾在中國有這么長的歷史。對我個人來說,20年前第一次到中國。對我本人來說,我與中國的聯(lián)系是從1991年開始,那時我從奧迪公司調到大眾公司,當時我所負責的是發(fā)動機和變速箱的工廠。然后從1993年開始,也就是20年前,我開始負責生產(chǎn)規(guī)劃,這么一來我基本見證了大眾在中國所有工廠的規(guī)劃、建設,包括發(fā)動機、變速箱等工廠。
這么一來,我和我們的合作伙伴很早就有來往,建立了非常好的關系,這對我們的業(yè)務當然很有幫助。
現(xiàn)在,我也擔任大眾集團的董事。在集團管理董事會專門設一個負責中國的董事職位,證明董事會非常重視中國業(yè)務。我本人也感到非常自豪,我在中國負責這么重要的、非常有意義的工作。我希望可以在中國待更多的時間,但是有的時候我也需要到狼堡,參加關于集團戰(zhàn)略、產(chǎn)品等方面會議。從時間的安排來說是比較困難一點,但是參與董事會的工作,讓他們更重視與中國有關的事情,從這個意義來說是一個極大的好處。
大眾集團在中國市場發(fā)展取得現(xiàn)在的成績,有幾方面的原因。一個原因是我們很早就進入中國。一方面作為一個汽車制造商,我們就很早在中國建立工廠,另一方面,我們很早就跟一些供應商建立了關系,培養(yǎng)了一批供應商。其次,大眾很早就開始聆聽中國顧客的特定的要求和需求。我們的優(yōu)勢之一是在中國與非常優(yōu)秀的伙伴合作,包括上汽和一汽。我們的合作關系很好,很有建設性。我本人現(xiàn)在也和我們的合作伙伴進行多方面的交流,因為我希望讓我們互相的了解和互相的信賴越來越深。我經(jīng)常和我們的合作伙伴交流,比如說我們在中國未來的計劃,應該發(fā)展什么樣新車型,在哪些方面大眾可以做的更好,怎樣提高客戶的滿意度。
我們交流未來可能開展什么樣的活動,我們也考慮到中國所面臨的一些挑戰(zhàn)。我們知道,和世界上其他城市一樣,中國的交通有的時候非常擁堵。還有環(huán)保問題,就是對環(huán)境的污染要盡量減少。為了改善環(huán)境的情況,大眾具體來說采取了這些措施。一個是自從2005年以來,我們在中國銷售的車型平均油耗降低了20%,然后到2015年,就是今后的三到四年當中,平均油耗會再降11%。為了達到這個目的,我們已經(jīng)有了非常具體的計劃和措施。我們非常重視電動車的發(fā)展,今后我們在中國也會推出純電動和插電式混合動力車型,也會進行國產(chǎn)。2013年到2015年,我們將在中國兩個合資企業(yè)投資98個億歐元。整個投資最大的部分,將用于研發(fā)環(huán)境友好型的產(chǎn)品,以及環(huán)境友好型的生產(chǎn)。在投資的地區(qū)分布方面,即我們投資到中國哪些地區(qū),在這一方面我們也有非常清楚的想法。我們已經(jīng)在西部投資了第一個工廠,就是成都工廠。現(xiàn)在我們正把它的生產(chǎn)規(guī)模擴建,產(chǎn)能從現(xiàn)在的30萬輛
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擴大到45萬輛。今后我們會到更遠的西部地區(qū),烏魯木齊。我們在烏魯木齊投資建廠也算是首開先河,因為還沒有任何的競爭對手到烏魯木齊這么遠的城市進行投資。
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除了西部戰(zhàn)略,我們還有一個往南發(fā)展的計劃——南方戰(zhàn)略。佛山新工廠今年將建成投產(chǎn),這是大眾南方的第一個工廠。在湖南長沙,我們也計劃建一個新工廠。
就大眾在中國的整個發(fā)展來看,現(xiàn)在我們在中國,包括合資企業(yè)和獨資企業(yè),有員工75000人,到2018年在華的員工人數(shù)會提高到10萬人,所以我們要招聘25000人。新創(chuàng)造的就業(yè)機會,有一部分是非常高級的工作崗位,同時我們也進行大量的培養(yǎng)、培訓,在培養(yǎng)員工專業(yè)知識、專業(yè)技能方面我們要做大量工作。
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