第一篇:高碩教育—東北財(cái)經(jīng)大學(xué)行政管理2010年研究生入學(xué) 專業(yè)目錄
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)行政管理2010年研究生入學(xué) 專業(yè)目錄
初試科目:
①政治 ②英日俄選一
③(608)公共管理
(一)④(812)公共管理
(二)東北財(cái)經(jīng)大學(xué)行政管理2010年研究生入學(xué) 參考書目 ↓
856公共管理與公共政策 《公共管理學(xué)原理》陳振明中國(guó)人民大學(xué)出版社,2003年11月出版?!豆舱叻治觥逢愓衩髦袊?guó)人民大學(xué)出版社,2003年10月第1版。610政治學(xué)與行政管理 《政治學(xué)基礎(chǔ)》王浦劬北京大學(xué)出版社2005年版?!缎姓?/p>
理學(xué)》夏書章中山大學(xué)出版社2004年2月第3版。
第二篇:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011級(jí)在職攻讀MPA研究生入學(xué)復(fù)試通知
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2011級(jí)在職攻讀MPA研究生入學(xué)復(fù)試通知
作者: 發(fā)布時(shí)間:2011-12-31 01:16:22 來(lái)源:
歡迎各位參加MPA復(fù)試的考生!
請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀以下復(fù)試流程及注意事項(xiàng),有序地進(jìn)行復(fù)試。
一、復(fù)試時(shí)間安排
2012年1月7日(周日)上午
8:00—8:20,到問(wèn)源閣(2號(hào)樓)116室報(bào)到,交納復(fù)試費(fèi)。報(bào)到時(shí)考生須攜帶以下相關(guān)證件及材料:1.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件。2.下載填寫并打印的《復(fù)試申請(qǐng)表》(見附件)。3.《資格審查表》(請(qǐng)考生登錄“學(xué)位網(wǎng)” http://下載打印,并在照片和“單位人事部門蓋章”兩處加蓋考生工作單位人事部門?。?。
8:30—9:30,《政治理論》筆試考試??忌稍谠嚲眍}目中任選一題撰寫書面報(bào)告一篇,字?jǐn)?shù)要求不少于1000字(主要考察考生語(yǔ)言文字表達(dá)能力、理論修養(yǎng)和對(duì)時(shí)政問(wèn)題的分析能力)。
9:45—12:00,面試。每人5-10分鐘,由考生介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷,評(píng)委隨機(jī)自由提問(wèn),考查考生的綜合素質(zhì)。主要考查內(nèi)容為儀表舉止行為、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我控制能力、應(yīng)變能力、邏輯分析能力等。
二、復(fù)試地點(diǎn)安排
復(fù)試當(dāng)日公布具體筆試、面試考場(chǎng)安排。
三、凡無(wú)故不參加我校MPA研究生復(fù)試者均視為自動(dòng)放棄錄取資格。面試結(jié)束后,如無(wú)特殊情況,考生可自由離開。
四、復(fù)試結(jié)束后,MPA教育中心將及時(shí)電話通知錄取結(jié)果及學(xué)費(fèi)繳費(fèi)方式。逾期不繳學(xué)費(fèi)者視為自動(dòng)放棄錄取資格,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)將保留補(bǔ)錄其他考生的資格。
預(yù)祝各位考生取得好成績(jī)!
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)MPA教育中心2011年12月31日
第三篇:高娟 2011級(jí)研究生入學(xué)教育總結(jié)(推薦)
2011級(jí)研究生入學(xué)教育總結(jié)
化研1111班2011200037高娟
金秋時(shí)節(jié),碩果累累,北京化工大學(xué)也迎來(lái)了研究生教育史上空前的豐收,徜徉在美麗而圣神的首都校園里,我作為2011級(jí)研究生新生中的一員感到無(wú)比的自豪,在經(jīng)過(guò)報(bào)到、開學(xué)典禮、入學(xué)教育報(bào)告、注冊(cè)課程、參加集體活動(dòng)以及辦理各項(xiàng)入學(xué)手續(xù)后,我對(duì)研究生教育工作有了一定的了解,也使我對(duì)北京化工大學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也讓我的研究生學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確。
一、學(xué)校初步印象篇
坦白地說(shuō)對(duì)于本校應(yīng)屆考生,他們可能見證了化工大學(xué)一件件大事的發(fā)生,見證了化工大學(xué)的成長(zhǎng)歷程。雖然他們感覺像是放了一個(gè)暑假再次來(lái)到熟悉的學(xué)校,可這一次卻不同以往,那是因?yàn)樗麄兊纳矸莅l(fā)生了變化,是以一名研究生新生的身份再次來(lái)學(xué)校報(bào)到的。當(dāng)他們回想起考研的日子,悲喜交加、感慨萬(wàn)千,于是他們也更加珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
再者對(duì)于本校畢業(yè)的往屆考生,當(dāng)他們?cè)俅位氐侥感r(shí)發(fā)現(xiàn)母校的變化真是日新月異。新建的研究生宿舍和科技大廈讓他們對(duì)北化的未來(lái)充滿了希望和信心。有一位同學(xué)在其總結(jié)中寫道“想當(dāng)年我大學(xué)入學(xué)時(shí)是在西區(qū),看著西區(qū)的校牌在眾多酒家招待所的招牌中只擠得方寸之地我真的有點(diǎn)心里不平衡。好歹我們化大也是重點(diǎn)院校,怎么能如此小氣?但是這種想法在我回到本校區(qū)后發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。我終于認(rèn)識(shí)到學(xué)校氣派不氣派不重要,重要的是我們堅(jiān)韌不拔的精神和勇于創(chuàng)新的勇氣是化大的基石。
然而對(duì)于作為外??忌奈襾?lái)說(shuō),心情就更加激動(dòng)了,來(lái)到了一個(gè)全新的環(huán)境。雖然對(duì)北化充滿著陌生感,也對(duì)陌生而神秘的研究生教育充滿了好奇與向往,但是學(xué)校校迎新工作的高效率,工作人員的熱情服務(wù),讓他們感覺到很親切,很快就融入進(jìn)來(lái),成為北化的一分子。我的舍友對(duì)我說(shuō)過(guò),一想到我們將在這所溫馨舒適的學(xué)校里度過(guò)即將到來(lái)的三年的學(xué)習(xí)生活,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@樣的學(xué)習(xí)生活對(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在是太難得了!在這里我將實(shí)現(xiàn)我考研的目標(biāo),將肩負(fù)親戚朋友對(duì)我的期望與鼓勵(lì),將有望達(dá)成我今后要努力奮斗的目標(biāo),也許這一切的一切都將由化大伴隨我而實(shí)現(xiàn)。
我對(duì)北京化工大學(xué)的整體認(rèn)識(shí)是從校訓(xùn)“宏德博學(xué)、化育天工”中開始的,“宏德博學(xué)”是我們每位接受高等教育的人無(wú)以例外所要追求的,她既要求我們要有好的人文素養(yǎng),又要有好的專業(yè)素養(yǎng),此外校訓(xùn)中的“化育天工”又預(yù)示著北京化工大學(xué)是一所有專業(yè)特色的化工類高校。同時(shí)經(jīng)過(guò)校園參觀及實(shí)驗(yàn)室的觀察終于知道了為什么北京化工大學(xué)能成為211工程院校中的一顆璀璨的明珠,那就是因?yàn)樗切酆竦目蒲袑?shí)力以及一大批教書育人的優(yōu)秀導(dǎo)師,這使我們更加珍惜在這里深造的機(jī)會(huì)。
二、學(xué)院簡(jiǎn)介篇
在九月一號(hào)陳小春院長(zhǎng)的報(bào)告中我們得知化學(xué)工程學(xué)院是北京化工大學(xué)的核心學(xué)院之一,成立于1996年.其前身是1978年院系調(diào)整后的化學(xué)工程系,是我國(guó)化工高等科技人才的重要培養(yǎng)基地?;瘜W(xué)工程學(xué)院組建時(shí),下設(shè)化學(xué)工程系、生物工程系、環(huán)境工程系和化學(xué)工程研究所.2001年建立制藥工程系。2003年12月,將生物工程系和制藥工程系新組建為生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。
化學(xué)工程學(xué)院具有完整的學(xué)士-碩士-博士人才培養(yǎng)體系,現(xiàn)設(shè)有化學(xué)工程與工藝和環(huán)境工程2個(gè)本科生專業(yè),5個(gè)工學(xué)碩士點(diǎn),4個(gè)工學(xué)博士點(diǎn),1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),設(shè)有化學(xué)工程與技術(shù)博士后科研流動(dòng)站和教育部化學(xué)工程與技術(shù)“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授崗位,設(shè)有教育部超重力工程研究中心,教育部納米材料先進(jìn)制備技術(shù)與應(yīng)用科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?;簽橹袊?guó)化工學(xué)會(huì)化學(xué)工程專業(yè)委員會(huì)掛靠單位。2001年,化學(xué)工程成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。2005 年,化學(xué)工程與技術(shù)博士后流動(dòng)站被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀博士后流動(dòng)站。2006 年,在教育部評(píng)估中心組織的學(xué)科評(píng)估中,化學(xué)工程與技術(shù)一級(jí)學(xué)科在全國(guó)同類學(xué)科中排名第5。2007 年,化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科成為首批國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。設(shè)有北京市高等學(xué)?;?shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。環(huán)境工程學(xué)科被列為北京市重點(diǎn)學(xué)科,化學(xué)工程學(xué)院已躋身全國(guó)著名大學(xué)一流化工院(系)行列。
化學(xué)工程學(xué)院有一支學(xué)術(shù)造詣深,富有創(chuàng)新精神,敬業(yè)愛崗的師資隊(duì)伍,其中既有在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定影響的年長(zhǎng)的學(xué)術(shù)帶頭人,又有年富力強(qiáng)的學(xué)術(shù)思想活躍的中青年學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干?,F(xiàn)有中科院雙聘院士1 人,工程院雙聘院士1 人,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授1 人,國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者4人,國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者1 名、北京市教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者2 名,博士生導(dǎo)師38人,正副高級(jí)職稱教師71 人,具有博士學(xué)位的中青年教師占教師總數(shù)的70.4%。設(shè)有教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”1 個(gè)。
學(xué)院科研活動(dòng)十分活躍,科學(xué)研究和科技成果轉(zhuǎn)化取得了跨越式發(fā)展。在應(yīng)用基礎(chǔ)研究、跟蹤高新技術(shù)和面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)等三個(gè)層次上開展科學(xué)研究和工程技術(shù)開發(fā)工作,四年來(lái),共承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目262 項(xiàng),其中“973” 項(xiàng)目課題、“863” 項(xiàng)目和國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目40 項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)和面上項(xiàng)目51 項(xiàng)??v向科研經(jīng)費(fèi)到款6105萬(wàn)元。發(fā)表學(xué)術(shù)論文800 余篇,其中SCI 收錄400 余篇,EI 收錄500 余篇。獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)2 項(xiàng),國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)5 項(xiàng),獲教育部自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1 項(xiàng),省部級(jí)三大獎(jiǎng)和教學(xué)成果獎(jiǎng)20 余項(xiàng)。近3年來(lái),學(xué)院年均科研經(jīng)費(fèi)達(dá)4000多萬(wàn)元,人均科研經(jīng)費(fèi)居全國(guó)化工類院系前列。在非傳統(tǒng)反應(yīng)與流體混合工程、計(jì)算化學(xué)與工程、超重力反應(yīng)與分離技術(shù)、現(xiàn)代傳質(zhì)理論與分離技術(shù)、功能性先進(jìn)材料的分子設(shè)計(jì)及制備過(guò)程控制、新型生物催化與生物分離技術(shù)、污染物控制技術(shù)與城市環(huán)境調(diào)控
等領(lǐng)域取得了創(chuàng)新性的研究成果,形成了自己的特色和優(yōu)勢(shì)。
化學(xué)工程學(xué)院廣泛開展國(guó)際國(guó)內(nèi)的合作與交流,為開放式辦學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新人才,跟蹤國(guó)際科研的前沿領(lǐng)域創(chuàng)造了良好的環(huán)境。學(xué)院與Case Western Reserve University, University of Qashington, Delft University of Technology, University of New South Wales, 香港理工大學(xué),日本福井大學(xué)等高校以及美國(guó)陶氏、德國(guó)巴斯夫、新加坡納米科技有限公司等多家國(guó)際跨國(guó)公司建立了密切的學(xué)術(shù)與科研合作關(guān)系,多次舉辦國(guó)際性學(xué)術(shù)研討會(huì)。學(xué)院目前有攻讀本科學(xué)位的留學(xué)生10余人,并有部分優(yōu)秀的學(xué)生被選派到國(guó)外學(xué)習(xí)。通過(guò)國(guó)際間廣泛的學(xué)術(shù)交流與合作,為人才的培養(yǎng)營(yíng)造了良好的條件與氛圍。
三、安全教育篇
國(guó)之古語(yǔ):人命大于天!雖簡(jiǎn)單幾個(gè)字,卻道出了各行各業(yè)不可忽視的安全問(wèn)題。閱古覽今:從大的方面來(lái)說(shuō),國(guó)之盛狀是“國(guó)泰民安”,人民是“安居樂業(yè)”;從小的方面來(lái)說(shuō),家人外出,也是“馬上相逢無(wú)紙筆,憑君傳語(yǔ)報(bào)平安”??梢姲踩侨酥?,完成各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)。在培養(yǎng)祖國(guó)棟梁的校園,“安全”更似警鐘長(zhǎng)鳴,不能有絲毫松懈之處。安全問(wèn)題不止是校園生活的安全問(wèn)題,還包括研究生生活中心理問(wèn)題。針對(duì)北京化工大學(xué)校園安全問(wèn)題,校保衛(wèi)處的處長(zhǎng)和心理輔導(dǎo)中心的老師給我們做了一場(chǎng)生動(dòng)而形象的安全教育報(bào)告,在安全方面,首先要懂法守法,不做違法亂紀(jì)的事。同時(shí)要懂得保護(hù)自己,對(duì)身邊的不安全因素提高警惕;其次,要提高自身的政治敏銳性。是當(dāng)合國(guó)家培養(yǎng)了我們,我們當(dāng)代大學(xué)生,尤其是即將開始研究生生活的我們,更要有一定的政治責(zé)任;我國(guó)公民信仰宗教自由,但在學(xué)校內(nèi),要禁止宗教活動(dòng),要為我們自己和周圍同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;最后,要做好個(gè)人安全、寢室安全,不在寢室內(nèi)使用違規(guī)電器,不使用明火,保護(hù)學(xué)生公寓和自身的安全。
在心理方面,學(xué)習(xí)王老師所說(shuō)的:活在當(dāng)下,為所當(dāng)為。充分的認(rèn)識(shí)自己,了解自己,為自己合理定位,合理規(guī)劃,接受自己的缺點(diǎn),不過(guò)多的勉強(qiáng)自己;對(duì)于力所能及的事情,也要做到最好。心理健康也將是我們未來(lái)三年生活不可忽視的方面。
學(xué)校為我們組織了這場(chǎng)安全與心理健康教育,足以看出學(xué)校對(duì)我們的人身與心理健康,以及校園安全的重視。這也為我們?cè)黾拥陌踩小R蝗税踩?,全家幸福;生命至上,安全為天;安全第一,預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這項(xiàng)安全整治活動(dòng),我再一次深刻的休會(huì)到:在安全的問(wèn)題上,來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問(wèn)題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識(shí),人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(zhǎng)城。
四、自我領(lǐng)悟篇
通過(guò)對(duì)研究生手冊(cè)的學(xué)習(xí)使我對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制和新的學(xué)生管理有了初略認(rèn)識(shí),首先作為一名研究生做的是沒有固定答案這一說(shuō),這就需要我們逐漸提高解決問(wèn)題分析問(wèn)題的能力,要較好的達(dá)到這種效果研究生教育就采用了“課程+論文”的培養(yǎng)模式,一年的課程學(xué)習(xí)加上兩年的深入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),要順利拿到畢業(yè)證和學(xué)位證除了要有基本的道德規(guī)范外,化大要求兩個(gè)必要條件才能條件才可以申請(qǐng)學(xué)位,其一就是我們的課程總學(xué)分至少28個(gè),且學(xué)位課至少要18個(gè)。其二就是總的課程必須合格平均GPA>2.5,如果GPA<2.5只有通過(guò)多選課往上拉,達(dá)到以上條件才可以申請(qǐng)學(xué)位,然而今年學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)學(xué)金制度的改革更是一大亮點(diǎn),學(xué)院實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金滾動(dòng)制,不再是一考定終身的模式,這就大大提到了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,不再抱著順利畢業(yè)就萬(wàn)事如意的心態(tài)了。接下來(lái)就是論文要求了,其中又包括四個(gè)必修環(huán)節(jié):開題報(bào)告、中期檢查、學(xué)術(shù)活動(dòng)、實(shí)踐環(huán)節(jié)。最后是學(xué)位論文工作。以上是化大為我們每位同學(xué)制定的基本框架,結(jié)合個(gè)人實(shí)際我覺得我們都需要認(rèn)真規(guī)劃我的研究生學(xué)習(xí)和研究。
五、人生規(guī)劃篇
當(dāng)前社會(huì),人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,社會(huì)對(duì)人才的需求愈發(fā)理智,愈發(fā)實(shí)際。很多單位看中的不單單是一紙文憑,更看重的是解決具體問(wèn)題的實(shí)際能力。因此,我認(rèn)為:對(duì)于即將開始的研究生課程的規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)以實(shí)際能力的培養(yǎng)為核心,多做實(shí)事,少求虛名,高調(diào)做事,低調(diào)做人。
我的研究生學(xué)習(xí)可分為兩部分。第一部分是在學(xué)習(xí)文化課程的基礎(chǔ)上,通過(guò)積極得參加社會(huì)實(shí)踐,閱讀專業(yè)性的期刊論文深入了解所在行業(yè)乃至當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展動(dòng)向,以期更好得把握未來(lái)人生的航向。第二部分通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)課題的具體操作,深入地學(xué)習(xí)做研究,做項(xiàng)目作為一個(gè)系統(tǒng)工程所應(yīng)考慮的方方面面,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以期獲得一名科研工作者應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì),如嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí),勇于攻堅(jiān)等等。
針對(duì)以后的就業(yè)問(wèn)題,現(xiàn)在我們整個(gè)大學(xué)生,大部分人喜歡去一些比較大的城市,一些工資高的崗位,也就造成了我們現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難,最尖銳的一個(gè)問(wèn)題。然而作為在西部本科畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),若是讓我來(lái)規(guī)劃一下我畢業(yè)后的工作去向的話,我會(huì)選擇投身西部,在那里有我美麗的青藏高原,有我可親的53個(gè)少數(shù)民族的兄弟姐妹。所以我想說(shuō)的是去西部未必是一成不變的一輩子的獻(xiàn)身。去西部的目的首先是對(duì)我們的祖國(guó)有全面的理解,對(duì)遼闊的西部有深刻的認(rèn)識(shí)。其次再是通過(guò)自己的分析找到自己最適合發(fā)展自己的地方。西部會(huì)有我們建功立業(yè)的新天地。西部有很多空白,所以我們艱苦,所以我們的工作是開拓性的;西部有全國(guó)支持,所以我們共同前進(jìn)永不寂寞。我們?nèi)ノ鞑康男袆?dòng)是自由的。我們認(rèn)同西部能為大家提供廣闊的天地,我們也認(rèn)同西部外也有許多能提供更好天地的地方。所以我們不是強(qiáng)求大家都必須留在西部。我們認(rèn)為西部的援助是連續(xù)的,因此是自由的。我們提倡一切形式的西部之行,或長(zhǎng)或短,或職業(yè)或興趣。西部是美麗的,不去西部一生都無(wú)法知道祖國(guó)另一面的偉大!西部是富饒的,有著讓我們祖國(guó)更加富強(qiáng)的資源!讓我們都去西部走走,看看美麗的祖國(guó)!
六、希望與建議篇
廣大研究生同學(xué)對(duì)學(xué)校的這次迎新工作都比較滿意,同時(shí)他們更關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,也為學(xué)校的成長(zhǎng)和建設(shè)提出了自己的一些建議,歸納如下:
1、在綜合規(guī)劃方面,學(xué)校無(wú)法從表觀上給人以名校的感覺,減少了新生在填報(bào)志愿時(shí)的興趣,建議以后多加強(qiáng)該方面的宣傳工作。
2、在網(wǎng)絡(luò)管理方面,有學(xué)生提到:作為外校考生,所有一切的研究生招生及其他信息只能從網(wǎng)上獲取,他們認(rèn)為關(guān)于專業(yè)和導(dǎo)師的信息介紹的不是很具體。建議增加一些導(dǎo)師研究方向的簡(jiǎn)要介紹,從而降低了選擇的盲目性及表面化。此外在網(wǎng)上選課期間部分同學(xué)的網(wǎng)頁(yè)進(jìn)不去,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)地在網(wǎng)上選課,等到網(wǎng)絡(luò)管理老師修好網(wǎng)頁(yè)后,他們想選的幾門課報(bào)名由于人數(shù)已滿無(wú)法報(bào)名。另外研究生培養(yǎng)方案手冊(cè)上和網(wǎng)上不一致,學(xué)生不知以何為準(zhǔn)。他們認(rèn)為這是值得學(xué)校改進(jìn)的地方。
3、在學(xué)術(shù)活動(dòng)方面,建議學(xué)校多組織一些知名教授的前沿科學(xué)講座,這樣對(duì)豐富及拓展他們的知識(shí)面有很大的好處,也可以使他們的工作學(xué)習(xí)更具全新的理念,發(fā)展創(chuàng)新的精神。
4、在培養(yǎng)綜合素質(zhì)方面,他們認(rèn)為研究生光有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,建議多發(fā)展多鼓勵(lì)學(xué)生的特長(zhǎng)與愛好,多引導(dǎo)學(xué)生與社會(huì)的融合,建立完整的就業(yè)服務(wù)體系,真正承擔(dān)起教書育人的艱巨任務(wù)。
同學(xué)們:從今天起,從現(xiàn)在起,勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)驗(yàn),掌握真正的本領(lǐng)。揚(yáng)帆起航,在新的征程上前進(jìn)!
第四篇:高碩教育—2012年北大行政管理考研真題
2012年北大行政管理考研真題
行政學(xué)原理
一、(6*10)
1、公共行政權(quán)力和公共權(quán)力、政治權(quán)力是一回事,你是否認(rèn)同這種解釋,給出解釋。
2、行政職能的價(jià)值在于權(quán)力行使的范圍,而這種權(quán)力的行使核心在于政府的能力,所以行政職能的本質(zhì)在于能力,你是否認(rèn)同,給出解釋。
3、當(dāng)代中國(guó)行政改革的核心在于職能的轉(zhuǎn)換和權(quán)力的重新配置,你是否認(rèn)同,請(qǐng)給出解釋。
4、戰(zhàn)略人力資源管理和人力資源戰(zhàn)略是形同的概念,這種解釋是否正確,請(qǐng)給出你的解釋。
5、有人認(rèn)為人力資源就是組織的員工,你是否認(rèn)同,給出理由。
3、工作日志和“紀(jì)實(shí)分析法”或者說(shuō)“記實(shí)分析法”是相同的,你是否認(rèn)同,給出理由。
二、(2*25)
1、公共財(cái)政的職能?當(dāng)前社會(huì)下,“不患寡而患不均”,請(qǐng)說(shuō)明如何利用公共財(cái)政政策來(lái)達(dá)到收入分配公平的要求。
2、績(jī)效考評(píng)、績(jī)效管理、素質(zhì)考評(píng)的概念,他們對(duì)于人力資源開發(fā)與管理有什么啟示。
三、(40)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記,我們手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益。行使權(quán)力就必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督,決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具。各級(jí)干部都要自重、自省、自警、自勵(lì),講黨性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。(摘自胡錦濤“七一講話”)
運(yùn)用公共行政學(xué)和人力資源管理的相關(guān)知識(shí)分析“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,永葆共產(chǎn)黨人政治本色”。
綜合(二)
1、政府對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的干預(yù)手段有哪些,分析這些手段的歷史演化,說(shuō)明影響這些手段成敗的關(guān)鍵因素,并說(shuō)明產(chǎn)生的后果。(25)
2、中國(guó)行政法平衡理論的基本觀念、論證思路及其對(duì)中國(guó)行政法治實(shí)踐的意義。(25)
3、中國(guó)特色社會(huì)主義行政法的基本結(jié)構(gòu)、法律淵源、權(quán)力(利)義務(wù)設(shè)計(jì)的特點(diǎn),說(shuō)明中
國(guó)行政法立法改革的發(fā)展方向。(25)
4、一個(gè)表格,保險(xiǎn)公司保單和加班時(shí)間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
(1)畫出散點(diǎn)圖,說(shuō)明是否有線性關(guān)系(3)
(2)用最小二乘法求出x和y的現(xiàn)行關(guān)系(4)
(3)求出標(biāo)準(zhǔn)差(3)
5、(1)F檢驗(yàn)的一道題,比較簡(jiǎn)單(8)
(2)求一個(gè)犯第二類錯(cuò)誤的概率,寫出公式即可(7)
6、什么是公共政策的“事實(shí)分析”,用一個(gè)具體政策問(wèn)題說(shuō)明事實(shí)分析的主要內(nèi)容和方法。
(20)
7、對(duì)于交通擁堵,有三個(gè)基本政策方案:
政策一,調(diào)查出交通擁堵嚴(yán)重的路段和時(shí)間,對(duì)特定時(shí)間進(jìn)入這些路段的車輛收取交通擁堵費(fèi)。
政策二,采用價(jià)高者得的方法拍賣汽車牌照使用權(quán),限制汽車數(shù)量
政策三,設(shè)定一個(gè)年汽車增長(zhǎng)輛,無(wú)汽車的人用抽簽方式爭(zhēng)取,有汽車的無(wú)權(quán)參與。根據(jù)公平的標(biāo)準(zhǔn),分別評(píng)價(jià)這三個(gè)政策。(30)
第五篇:高碩教育—重慶大學(xué)行政管理2004年考研真題
重慶大學(xué)行政管理考研真題
重慶大學(xué)2004年碩士研究生入學(xué)考試行政管理學(xué)試卷
科目代碼:321
科目名稱:行政管理學(xué)
請(qǐng)考生注意:答題一律答在答題紙上,答在試題上按零分計(jì)算
一、簡(jiǎn)答題(回答要點(diǎn),并作扼要說(shuō)明,每題12分,共60分)
1、簡(jiǎn)述公共政策分析應(yīng)回答的五類基本問(wèn)題。
2、簡(jiǎn)析21世紀(jì)我國(guó)公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力構(gòu)成。
3、簡(jiǎn)答財(cái)政管理體制的宏觀調(diào)控作用。
4、簡(jiǎn)述我國(guó)人事行政的基本原則。
5、簡(jiǎn)析行政倫理與個(gè)人倫理的區(qū)別
二、論述題(每題25分,共50分)
1、試析公共行政與私人行政的區(qū)別。
2、論全球化給政府管理帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
三、案例分析題(分析案例,按照文后題目要求作答,每題20分,共40分)
1、[案例正文] 吳隊(duì)長(zhǎng)是不是陽(yáng)奉陰違
C市Y區(qū)某居民的巷道旁有變電站一所,變電站鐵門上有告示牌一塊,告示牌上寫著:嚴(yán)禁變電站周圍堆物、停車、設(shè)攤,違者罰款!待業(yè)青年王某在變電站的鐵門旁擺起(無(wú)照)自行車修理攤,生意很好,有時(shí)待修的車輛多得妨礙巷道的交通,居民進(jìn)出不便,通過(guò)居委會(huì)向街道市政科反映此事,要求迅速解決,街道市政科與區(qū)工商行政管理局聯(lián)系,經(jīng)研究,作出取締該攤位的決定,責(zé)成所屬的市容監(jiān)察分隊(duì)吳隊(duì)長(zhǎng)執(zhí)行。
吳隊(duì)長(zhǎng)覺得取締該攤后,待業(yè)青年王某不是成了不安定因素了嗎?且王某平時(shí)表現(xiàn)良好,其父早已亡故,其母因肺癌剛?cè)ナ?,家庭?jīng)濟(jì)情況很差,有無(wú)兩全之策?苦思后,決定立即幫助王某辦理好營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并將其攤位挪動(dòng)18米。
(1)、行政執(zhí)行有何特點(diǎn)?(10分)
(2)、本案例中吳隊(duì)長(zhǎng)的做法遵循了行政執(zhí)行的哪個(gè)原則?(10分)
2、[案例正文]干部考核是干部工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,是培養(yǎng)選拔干部的前提,也是加強(qiáng)干部管理的重要環(huán)節(jié),要建立健全嚴(yán)格科學(xué)的干部考核制度,客觀、公正、全面真實(shí)的考核和評(píng)價(jià)干部。從目前干部考核工作中存在的問(wèn)題來(lái)看,有幾個(gè)問(wèn)題值得注意:一是考核失真,對(duì)干部的真實(shí)面貌了解不清,有的對(duì)干部的一貫表現(xiàn)缺乏全面了解;有的對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不清楚,有些重大問(wèn)題被表面現(xiàn)象遮掩起來(lái)。二是缺乏時(shí)效性,對(duì)于干部思想情況的變化,最新問(wèn)題的發(fā)生,缺乏及時(shí)的了解。三是考核材料公式化、表面化,千人一面,看不出個(gè)性和特點(diǎn)。之所以存在這些問(wèn)題,主要是考察工作不深入、不細(xì)致,分析研究不透,考察方法不適應(yīng)等,需要我們認(rèn)真加以研究改造。
(1)結(jié)合案例,談?wù)効己酥贫鹊闹匾饔?。?0分)
(2)結(jié)合案例,試述我國(guó)人事考核中存在的問(wèn)題及解決辦法。(10分)
重慶大學(xué)2004年碩士研究生入學(xué)考試試題
科目代碼:403
科目名稱:綜合考試(含管理學(xué)原理、政治學(xué)原理、社會(huì)學(xué))
請(qǐng)考生注意:答題一律答在答題紙上,答在試題上按零分計(jì)算
一、簡(jiǎn)答題(回答要點(diǎn),并作扼要說(shuō)明。每題12分,共90分)
1、管理決策的“最優(yōu)準(zhǔn)則”與“滿意準(zhǔn)則”。
2、管理層次與管理幅度的涵義及兩者的變量關(guān)系。
3、目標(biāo)管理及其特點(diǎn)。
?
4、現(xiàn)代政治管理的主要特征。
5、經(jīng)濟(jì)因素對(duì)政治民主的推動(dòng)作用。
6、社會(huì)現(xiàn)代化的主要內(nèi)容。
7、社會(huì)現(xiàn)代化的主要內(nèi)容。
8、馬克斯.韋伯的社會(huì)分層理論及其借鑒意義。
9、“城市化”的內(nèi)涵。
二、論述題(理論聯(lián)系實(shí)際并進(jìn)行論述。每題20分,共60分)
1、試述權(quán)變理論及在管理實(shí)踐中的運(yùn)用。
2、試論網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的政治參與。
3、試論社會(huì)心理引導(dǎo)在社會(huì)危機(jī)控制中的作用。
重慶大學(xué)行政管理——05年行政管理學(xué)
一、名詞解釋(30分)
行政決策? 管理層次? 電子政務(wù)? 公務(wù)員考核 ?政府預(yù)算
二、簡(jiǎn)答題(60分)
1、簡(jiǎn)述政治與行政的關(guān)系。
2、簡(jiǎn)述行政立法的必要性。
3、編制管理有哪些基本方法?
4、簡(jiǎn)述非正式組織的功能。
5、行政機(jī)關(guān)與社會(huì)團(tuán)體的區(qū)別有哪些主要方面?
6、行政效率測(cè)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
三、論述題(60分)
1、結(jié)合中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型的實(shí)際,論述我國(guó)非政府組織的發(fā)展對(duì)于政府職能轉(zhuǎn)換和政府機(jī)構(gòu)改革所具有的意義。
2、論依法行政的必要性、基本原則及其社會(huì)意義。
重慶大學(xué)行政管理——06年行政管理學(xué)
科目代碼: 323
考試科目:行政管理學(xué)
請(qǐng)考生注意:答題一律答在答題紙或答題冊(cè)上,答在試題上按零分計(jì)算。
一、簡(jiǎn)答題(回答要點(diǎn),并扼要說(shuō)明。每小題 10 分,共 60 分)
1、簡(jiǎn)述行政倫理的本質(zhì)與內(nèi)涵。
2、簡(jiǎn)析政府依法對(duì)工商企業(yè)及事業(yè)行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性規(guī)制和社會(huì)性規(guī)制的范圍與內(nèi)容。
3、簡(jiǎn)述行政組織的含義及特征。
4、簡(jiǎn)述行政程序法的基本原則和基本制度。
5、簡(jiǎn)答政府采購(gòu)程序應(yīng)具備的相關(guān)階段。
二、論述題(每小題 25 分,共 50 分)
1、試論 21 世紀(jì)初中國(guó)公共行政改革的戰(zhàn)略選擇
2、試析“經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定”的含義及公共財(cái)政穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能的作用。
三、案例分析題(分析案例,按題文后題目要求作答,每題 20 分,共 40 分)義烏市環(huán)衛(wèi)處對(duì)拾荒者推行“三統(tǒng)一”
2005年7月,義烏市環(huán)衛(wèi)處開始在拾荒者中推行“三統(tǒng)一”:統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一車輛、統(tǒng)一佩戴證件,并且要對(duì)拾荒者進(jìn)行培訓(xùn)。
不料,良苦用心換來(lái)的是應(yīng)者廖廖。一個(gè)月后,這些全部免費(fèi)的“統(tǒng)一”和培訓(xùn),只吸引來(lái)6個(gè)報(bào)名者。如此富有創(chuàng)意的“管理”方法從何而來(lái)?環(huán)衛(wèi)處有如下說(shuō)法:一是拾荒者容易造成二次污染;二是破壞衛(wèi)生設(shè)施;三是拾荒者的裝束影響城市形象。在遭遇拾荒者不領(lǐng)情的尷尬后,環(huán)衛(wèi)處也找到了“統(tǒng)一”不成功的三方面原因:一是拾荒者同意著裝后,感覺不自由;二是統(tǒng)一著裝的拾荒者,在同行面前感覺不合群;三是拾荒者培訓(xùn)不培訓(xùn)、“統(tǒng)一”
不“統(tǒng)一”都能拾到垃圾。
怎么辦?義烏市環(huán)衛(wèi)處的結(jié)論倒也干脆:通過(guò)城市綜合執(zhí)法局執(zhí)行大隊(duì),今后將禁止不穿統(tǒng)一的拾荒者制式服裝的人拾垃圾。
1、結(jié)合案例,用依法行政的原理分析公共權(quán)力與私人權(quán)利之間的關(guān)系,指出義烏市環(huán)衛(wèi)處強(qiáng)迫拾荒者“三統(tǒng)一”的不當(dāng)之處。
2、利用行政職能轉(zhuǎn)變的相關(guān)原理,結(jié)合案例分析我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。
06綜合考試試題
一. 簡(jiǎn)答(80分)
1. 什么是MIS,在新世紀(jì)里它會(huì)給管理帶來(lái)哪些改變?
2. 如何理解及運(yùn)用跨文化管理?
3. 政治管理與政治統(tǒng)治的主要差別是什么?
4. 簡(jiǎn)述政治文化的主要特點(diǎn)。
5. 政治發(fā)展的早發(fā)模式與后發(fā)模式有何主要差異?
6. 社區(qū)內(nèi)涵及其特征?
7. 如何理解人口問(wèn)題的普遍性和變異性?
8. 完善我國(guó)當(dāng)代社會(huì)保障制度的主要措施有哪些?
二. 論述(40分)
1. 試論西蒙決策理論及其在管理實(shí)踐中的運(yùn)用。
2.比較分析我國(guó)與西方國(guó)家在政黨制度上的主要差異。
三. 案例分析
1. 案例:海爾的“賽馬制度”
要求:結(jié)合案例分析“賽馬制度”中人與制度的關(guān)系。
每個(gè)企業(yè)都有自己的一套用人理念,海爾集團(tuán)也不例外。韓愈曰:“世有伯樂,然后有千里馬”,但海爾總裁張瑞敏卻主張“賽馬不相馬”。海爾的“賽馬制度”體現(xiàn)如下。
一.“三工轉(zhuǎn)換制”,員工分為試用員工、合格員工、優(yōu)秀員工,三類員工實(shí)行動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化。所有員工通過(guò)嚴(yán)格的工作績(jī)效考核在動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)中提升、降級(jí)、淘汰。更嚴(yán)格的是,每次考評(píng)后都要按比例確定試用員工,如此以來(lái),人人都有危機(jī)感。
二.“在位監(jiān)控制”,海爾員工都要接受三種監(jiān)督,即自檢(自我約束和監(jiān)督)、互見(所在團(tuán)隊(duì)或班組內(nèi)互相約束和監(jiān)督)、專檢(業(yè)績(jī)考核部門的監(jiān)督)。在這種機(jī)制下,員工無(wú)時(shí)不感受到一種巨大的壓力。
三.“屆滿輪流制”,海爾干部在一定的崗位上任期滿后,由集團(tuán)根據(jù)總體目標(biāo)結(jié)合個(gè)人發(fā)展需要,調(diào)到其他公司任職。海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)在逐步跨領(lǐng)域發(fā)展,而集團(tuán)內(nèi)部的發(fā)展并不平衡,有些相對(duì)落后企業(yè)的管理者頭腦跟不上市場(chǎng)的變化?!拜喠髦啤笨墒蛊涫艿藉憻挕?/p>
四.競(jìng)爭(zhēng)上崗制,空缺的職務(wù)都在公告欄統(tǒng)一貼出,任何員工都可以參加應(yīng)聘。
海爾還建立了一套完善的激勵(lì)機(jī)制,包括責(zé)任激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等。這對(duì)于處處感到壓力的海爾員工來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一種心理調(diào)節(jié)器。
2. 案例:小華的社會(huì)角色
要求:從理想角色與實(shí)踐角色及其沖突關(guān)系分析“80后”人。
小華出生于1981年,她和所有80年代生人一樣被稱為“80后”人。大學(xué)畢業(yè)2年多的小華現(xiàn)在一家計(jì)算機(jī)公司做會(huì)計(jì),她同時(shí)又在一家建筑項(xiàng)目部兼會(huì)計(jì),兼職工作都是晚上或雙休日做的。小華還在參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試。為此她已經(jīng)很久沒有休假了,與老同學(xué)的交流都在網(wǎng)上。她大學(xué)的同學(xué)有的已換了好幾次工作了,有的卻為找工作還飄在外面,有的還在讀研究生,他們?cè)谘哉勯g時(shí)時(shí)透露出工作、生活、就業(yè)帶來(lái)的巨大的壓力。
聽說(shuō)某知名網(wǎng)站設(shè)立了“80年代生人:自私、脆弱的新新人勞”的專題,引發(fā)了關(guān)于“80
后”的爭(zhēng)議。小華上網(wǎng)瀏覽了一下,卻沒有時(shí)間也沒有興趣參與。有觀點(diǎn)說(shuō),“80后”人以自我為中心,小華并不認(rèn)同,作為家里的獨(dú)生女兒,她享受了社會(huì)上所說(shuō)的“小皇帝”的物質(zhì)生活,卻重負(fù)著沒讀過(guò)大學(xué)的父母親全部的希望——讀一流大學(xué),當(dāng)藝術(shù)家,4歲起小華開始學(xué)彈鋼琴,上小學(xué)后又要補(bǔ)外語(yǔ)、數(shù)學(xué),上大學(xué)前小華很少有她自由安排的禮拜天。家里的希望最終落空了,小華只考上了一般大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)前,家里主張她考研或到外企工作,小華參加過(guò)無(wú)數(shù)招聘會(huì),遞過(guò)數(shù)不清的自薦書,但又一次讓家里人失望。其實(shí),小華一直在努力,每次看到父母失望的目光,她都很難過(guò)。為此,她已經(jīng)好久沒有回家了。小華一度認(rèn)為自己是社會(huì)的失敗者,干什么都不行,然而目前的會(huì)計(jì)工作使她找回了自信,她在在工作中贏得了同事和公司的尊重,第一次感受到了自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。重慶大學(xué)行政管理——07年行政管理學(xué)
一,名詞解釋:(5*6=30分)
1,自由裁量權(quán)2,編制管理3,行政職能4,財(cái)務(wù)行政5,不確定型決策
二,簡(jiǎn)答題:(4*15=60分)
1,信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)提高行政效率有哪些影響? 2,請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行控制的必要性。
3,狹義的行政立法與立法機(jī)關(guān)的立法行為有什么區(qū)別? 4,民主集中制的主要內(nèi)容是什么? 三,論述題:(2*30=60分)
1,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府與社會(huì)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是一種什么樣的狀態(tài)?要進(jìn)一步理順我國(guó)政府與社會(huì)之間的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)采取哪些有效的措施?
2,請(qǐng)闡述領(lǐng)導(dǎo)管理工作專業(yè)化的含義和意義。