第一篇：勝利石油管理局職工入黨申請書

敬愛的黨組織

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我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終生！

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的他是代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義的社會制度！有黨領導的全國各族人民為中國社會主義的進步和發(fā)展作了3件事情，勝利石油管理局職工入黨申請書。第一件：完成了反帝反封建新民主主義的革命任務，結束了中國半殖民化的歷史。第二件消滅了剝削劫機及制度確定了社會主義制度。第三件開辟了建設有中國特色的社會主義道路逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化，這件大事現(xiàn)在還在繼續(xù)作。

我黨的歷史是光輝的歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福前赴后繼英勇奮斗的歷史，是馬克思主義普遍原理和中國革命建設的具體實踐相結合的革命。十一屆三中全會以來，黨總結正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是把工作重點向經濟中心上轉移。逐步形成了建設有中國特色的社會主義的政策，路線和方針。開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期?？傊疀]有中國共產黨的正確領導就沒有中國革命的勝利，與社會主義建設的成功！

我之所以加入中國共產黨，是由于我深信共產黨的事業(yè)必然會成功深信只有社會主義才能發(fā)展中國。實踐充分證明了建設有中國特色的社會主義是實現(xiàn)中國經濟繁榮和社會主義進步的康莊大道，入黨申請書《勝利石油管理局職工入黨申請書》。

作為一名團員，黨的先鋒隊員。我一直嚴格要求自己。自從xx年參加工作以來，我對黨的認識越來越深，加入黨組織的渴望越來越強烈，所以我平時在不斷地加強學習，學習黨的章程，黨的理論認識，用黨性來武裝頭腦。實際行動上積極地做好每一件事，并得到了黨組織的好評，分別在xx年6月12號勝利油田首屆“十佳百優(yōu)”評選活動中獲得了“勝利油田優(yōu)秀青年志愿者”的稱號。在xx年年獲得了“勝利石油管理局優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號。并于xx年年8月19日參加了“新泰華源煤礦抗災搶險”在此次搶險中我們頑強拼搏，艱苦奮斗。僅用4小時30分完成了2天的工作量，保證了鉆井隊在次日早上開鉆，并得到了局機關有關領導一致好評。我還利用業(yè)余時間把有關黨的章程，方針和路線，政策在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛的傳播，并取得了不錯的效果，使許多國際友人通過這種形勢更好地了解我黨的歷史和現(xiàn)在。我還經常地做自我批評總結經驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足。同時還請組織給與指導和幫助。

我志愿加入中國共產黨，為中國的社會主義事業(yè)奮斗終生，并在祖國需要我的時候為“祖國的統(tǒng)一事業(yè)”犧牲自己的一切。請組織考驗我！

xx年.9

申請人：王偉

勝利石油管理局黃河鉆井公司鉆前公司井架安裝4隊

第二篇：勝利石油管理局發(fā)電廠參觀總結

二、實習目的和要求

了解電能生產的全過程及主要電氣設備的構成、型號、參數(shù)、結構、布置方式，對電廠生產過程有一個完整的概念。

熟悉該電廠主接線連接方式、運行特點；初步了解電氣二次接線、繼電保護及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識，為今后走上工作崗位打下良好基礎。

通過對具體實習項目的分析，理論實踐相結合，鞏固和發(fā)展所學理論知識，掌握正確的思想方法和基本技能。

三、實習任務

（一）安全培訓，全廠介紹、參觀

1、大家都知道，電廠是一個關系民生的部門，具有一定的危險性，很多細節(jié)的不注意都會造成人身傷害，重則導致電廠停機，對國民經濟造成重大影響。每一個進入電廠的人都必須進行安全培訓。安全以預防為主，比如，進入電廠必須帶安全帽，袖口扎緊，不準隨意跨越管道等等，通過這次學習我真實的明白了細節(jié)決定成敗這句話。

2、全廠介紹。勝利發(fā)電廠是熱電聯(lián)產的火電廠，始建于1988年，由一期兩臺220MW機組及二期兩臺300MW機組組成。一期保證勝利油田電能供應，二期機組并入山東省電網(wǎng)。勝利發(fā)電廠先后被認定為無泄漏工廠、國家達標電廠、全國一流火力發(fā)電廠、國際一流電廠，是全國第三家國際一流電廠。

3、進行全廠參觀。

（二）對于火電廠熱力過程，輸煤、鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等，電廠的工程師給我們進行了講解，并帶著我們進行了參觀。

火力發(fā)電廠的生產過程實質上是四個能量形態(tài)的轉換過程，首先化石燃料的化學能經過燃燒轉變?yōu)闊崮?，這個過程在蒸汽鍋爐內完成；接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉葉片為熱能轉化為機械能，汽輪機帶動發(fā)動機將機械能轉化為電能。發(fā)電機的端電壓分別為15.75KV和20KV，經過變電器變壓為110KV及220KV，110KV為油田專用，220KV為油田及省網(wǎng)共用。同時廠用變壓器輸出6KV電壓，供整個電廠自用，廠耗約占約占總功率的6~8%。

勝利發(fā)電廠的設計燃料為晉中貧煤，煤用火車送到發(fā)電廠，然后由翻煤機進行翻煤。翻到地下的煤由皮帶送到儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經分離器分離后，合格的煤粉經過排粉機送入粉煤倉（一期）或者直接送到輸粉管（二期），通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。

燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱，預熱后的熱空氣，經過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外（一次風），另一部分直接引至燃燒器進入爐膛（二次風）。

燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒 “U” 形煙道依次流過爐膛，水冷壁管，過熱器，省煤器，空氣預熱器，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣，自身變成低溫煙氣，經除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出，經過脫硫后經煙囪排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經過以上流程，就完成了燃料的輸送和燃燒，蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉汽輪機，從而帶動發(fā)電機發(fā)電。高壓缸中的蒸汽經過再熱器變成再熱蒸汽進入中壓缸及低壓缸再次做功。汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結冷卻成水，此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通

過凝結水泵送入低壓加熱器，由汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經化學車間處理后的補給水與主凝結水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器，由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質完成一個熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水（又稱循環(huán)水）送往凝結器，由高性能冷卻水塔進行降溫冷卻。

經過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能，接著機械能轉化為電能，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發(fā)電廠是由鍋爐，汽輪機，發(fā)電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統(tǒng)組成的復雜的能源轉換的動力廠。

為了提高能源利用率，在冬天為廣大單位及用戶供暖，勝利發(fā)電廠一二期工程都進行了熱電聯(lián)產改造，冬天可抽出部分蒸汽進行熱交換，提高了燃料利用率，同時供暖。

四、實習內容

我們在電氣部進行了5天的實習，依次在試驗照明班、高壓班、低壓班、電機班、繼電保護班進行。通過跟班，我們進一步了解了電氣專業(yè)，拓寬了視野，為我們以后的學習增加了知識儲備。在這一過程中，通過跟隨師傅工作以及聊天等，鞏固了課本并且學到了課本上沒有的知識。

現(xiàn)將主要實習情況報告如下： 師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理。對我們進行了安全教育后開始帶領我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備、高壓間和主控室等。外部變壓設備分為主變壓設備和高壓備用變壓設備。高備變在全廠失電的情況下啟用，保證電廠的安全。由于變壓器的電壓很高，功率又很大，所以變壓器產生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關重要。為了降低溫度，每臺變壓器上都裝有很多散熱片，同時還有散熱風扇工作。變壓器的主體中充滿了變壓器油，在主體上面裝有一個油枕，可隨時向主體中供油，補充消耗。瓦斯計電器用來防止主體內產生的瓦斯氣體過多及時向管理員報警，防止變壓器損壞。

我們在運行實習了兩天，分別為集控與網(wǎng)控。集控負責監(jiān)視控制整個輪汽電系統(tǒng)運行，網(wǎng)控負責監(jiān)視控制電網(wǎng)情況。電廠基本都是自動化控制，集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動化程度大大提高，所以電廠的技術人員越來越少了。一期每臺機組都需要六個人值班，而二期每臺機組只要三個人值班就可以了。當然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。在主控室里對整個變電站的運行進行監(jiān)視，通過計算機技術對故障進行預警、分析、排除，控制及安全操作閉鎖，顯示和制表打印，時間順序記錄，事故追憶，信息的遠傳，運行、操作、事故處理指導，人機聯(lián)系，運行的技術管理，自診斷、自恢復和自動切換。

我們多次穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的，很難看到操作的工人，偶爾看到的是幾臺可控機器。據(jù)介紹，只需設置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測。所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知，一個電話過去，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決?？刂浦行牡慕ㄔO實施實現(xiàn)了提高操作效率、降低運行維護成本等等方面的經濟效益。

現(xiàn)在電廠的自動化程度都很高，人員數(shù)量必然就會減少，使得對工作的質量就會提高。據(jù)了解，電廠的職工一般是五班四倒，每次只要是上班就是連續(xù)6個小時，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺；對于維修方面的，幾乎都是隨叫隨到，沒有雙休日?？傊?，在電廠工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算，也不會有正常的“黃金周”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，工人很是辛苦。當代的中國正在崛起，經濟正在以爆炸式的方式增長，電力就是其中的最根本的基礎保障，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色。對國家的貢獻無人能替，還有著巨大的發(fā)展！

電廠采取雙票制，以此來避免事故發(fā)生。處理事故時必須做到穩(wěn)（沉著）、準（準確）、敏（迅速），且要根據(jù)以下原則采取措施：盡速限制事故發(fā)展，消除事故根源，解除對人身、設備安全的威脅；用一切可能的方法保持設備繼續(xù)運行，以保證對用戶的供電；盡快對已停電的用戶恢復送電；調整電力系統(tǒng)的運行方式，使其恢復正常運行；事故時和事故后的聯(lián)系匯報制度和匯報內容。值班人員的匯報必須做到及時、全面、準確。誤報和漏報，會對處理事故

造成不良后果.緊急情況可先處理后匯報.如果事故時變電站與調度聯(lián)系中斷，則值班人員按規(guī)程規(guī)定處理事故，通訊恢復后應立即將事故情況和處理過程詳細匯報，并應做好事做記錄。

但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平低，遠遠落后于發(fā)達國家，大約是加拿大的1/20，美國的1/4，法國的1/8，全國至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電，可見，電力的發(fā)展還遠遠不夠。

五．勝利發(fā)電廠個別設備的認識

發(fā)電機，共四臺，均為隱極式同步發(fā)電機，轉速為3000轉，一期采用三級勵磁方式，二期采用剩磁自勵整流方式。

盤車裝置，每臺發(fā)電機組配一個，在停機時進行盤車，維持一個較低轉速，保障安全。

汽輪機，公四臺，都由高壓缸、中壓缸、低壓缸組成，帶能抽汽進行熱交換供暖。

汽包，是汽水分離的設備，對于鍋爐系統(tǒng)非常重要。

主變壓器，共有四臺，其中1#、2#是三繞組三電壓等級，3#、4#是雙繞組雙電壓等級

廠用變，共有四臺，出線電壓均為6KV，保證廠內用電。

直流系統(tǒng)，由整流裝置及蓄電池組成，帶動直流電器并且保證在失電情況下緊急停機，保證電廠設備安全。

脫硫裝置，為使煙氣含硫量達標，保護環(huán)境，電廠建成脫硫裝置，進行濕法脫硫，由石灰漿噴淋生成石膏的方法進行脫硫。

六、實習總結

這次實習給我印象最深的是企業(yè)文化建設，電廠取得的成績與企業(yè)文化密不可分，可以說企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。在勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化建設中，三大亮點格外吸引人的眼球。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化。潛移默化地改變人們對電力行業(yè)“電老虎”的負面認識。“洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地，電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式，編輯了《新話本》。把高深理論變成一個個通俗的小故事，讓職工深刻領會學習型組織的精髓，從而滲透到日常的工作學習中，促進了學習型組織的本土化。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結合：引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，開展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng)新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規(guī)范中，并取得了全國首張思想政治工作認證證書。這三方面都圍繞一個目標：統(tǒng)一人的思想，“燃燒”人的激情，鍛造企業(yè)之魂。

勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命，以“綠色電廠，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè)，卓越創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值觀，以“燃燒激情，鑄就勝利”為企業(yè)精神，并通過多種生動具體的形式，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中。

通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時，勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化早已落地生根了。在電廠的每一刻，耳聞目睹的所有一切，都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化，已實實在在扎根人心，隨手可以觸摸，隨時可以感知。

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

最后，還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的帶隊老師，正是老師在假期不辭辛苦不畏高溫，我們才能順利完成為期兩周的實習，學會了很多課堂上學不到的東西。學

院為大家實習付出非常多，實習完成后，大家有了沉甸甸的收獲。贊同53| 評論

第三篇：中國石化油田企業(yè)勝利石油管理局

中國石化油田企業(yè)—勝利石油管理局、勝利油田分公司

一、單位簡介

中國第二大油田---勝利油田

勝利油田指勝利石油管理局、勝利油田分公司的統(tǒng)稱，隸屬于中國石化，是我國東部重要的石油工業(yè)基地。地處山東省北部渤海之濱的黃河三角洲地帶，主要分布在東營、濱州、德州、濟南、濰坊、淄博、聊城、煙臺等8個市地的28個縣（區(qū)）境內，工作范圍約4.4萬平方千米，主體部位在東營市境內的黃河入海口兩側。

勝利油田是1964年1月經黨中央批準建立的一個以油氣生產為主，集勘探、開發(fā)、施工作業(yè)、后勤輔助生產和社會化服務為一體的資金密集、技術密集、知識密集特大型綜合性企業(yè)?，F(xiàn)有二級單位65個，三級單位589個，四級單位3293個；有7個局屬經濟實體，7個局控股公司，5個局項目管理機構，1個石化集團公司獨立執(zhí)行機構。正式職工15.8萬人。

目前，油田實施油氣并舉，陸海并進，內外兼顧的生產戰(zhàn)略，在保持濟陽老區(qū)旺盛的勘探發(fā)展活力的同時，在西部和海外新區(qū)也獲得了長足發(fā)展，連續(xù)23年保持年均新增探明石油地質儲量1億噸以上。截至2005年底，勝利油田的勘探面積擴大到17.6萬平方千米，油氣資源總量達121億噸，其中山東探區(qū)108.6億噸，已探明石油地質儲量45.24億噸，探明天然氣地 質儲量2149.34億立方米。原油產量穩(wěn)定在2670萬噸左右。

勝利油田網(wǎng)址:http://

到2005年底，油田共找到72個不同類型的油氣田，已投入開發(fā)油氣田68個，動用石油地質儲量39億噸。有油井20443口，投產氣井341口。累計生產原油8.53億噸，累計生產天然氣 375.8億立方米。2005年生產原油2694萬噸、天然氣8.8億立方米，實現(xiàn)經濟總量967億元、利潤251億元、稅費258億元。在國稅總局2006年9月公布的2005中國納稅百強排行榜上，勝利油田以137.16億元排名第四。

油田生產設施和生產保障系統(tǒng)配套齊全。擁有固定資產原值1473億元，機械裝備總量48107臺，各類運輸車輛18404臺；自備電廠2座，裝機容量130萬千瓦，變電所185座，總容量 446.343萬千伏安，輸配電線路總長10963.1千米；平原水庫16座，總蓄水能力3.73億立方米；建成油田專用公路2669千米，鐵路專用線55.66千米；建成海港3個，吞吐能力170萬噸；興建大中型橋梁120余座。

油田積極利用國際國內“兩種資源”，開辟國際國內“兩個市場”。2005年，實施海外勘探開發(fā)項目達10個，累計投資22.5億元，實現(xiàn)海外權益油64萬噸；實施海外工程技術服務項目20個，在海外施工的隊伍達40支，在外人數(shù)600人次。有27個二級單位，629支隊伍，13743人次，進入國內27省市、181個地區(qū)、32個油田。2005年，勝利油田外部市場實現(xiàn)收入 45.3 億元。

油田非常重視科技工作，創(chuàng)建了一批高水平的重點實驗室。擁有地質科學研究院等34 個科研院所（其中中石化重點研究院（所）7個）、“三次采油實驗室”等7個集團公司重點實驗室，“油藏綜合地球物理實驗室”等30個油田重點實驗室?！笆濉逼陂g，共取得科研成果1744項，獲得國家專利463項，具有自主知識產權的“隱蔽油氣藏勘探

理論”獲國家科技進步一等獎，“欠平衡壓力鉆井配套技術研究”等

7項技術成果獲國家科技進步二等獎，基本形成了具有勝利特色的十大配套技術。科技成果轉化率、科技進步貢獻率分別達到90%

和 63%，分別比“九五”末提高5.8%和16.7%。科技投入逐年加大，勝利油田地理位置圖

勝利油田駐地

二、生產、建設、經營、科研能力

勝利油田稠油開采會戰(zhàn)

叢式井組

天然氣生產分離裝置

“十五”以來，每年科研投入都在1億元以上，2005年科研投入1.05億元。1998年9月建立了博士后科研工作站，2002年取得了獨立招

收博士后研究人員資格。目前，已累計招收博士后研究人員120

余人，在站50余人，出站60余人（其23人留勝利油田工作），成為我國規(guī)模最大的企業(yè)博士后工作站，得到了國家、山東省、中國石化領導的重視和肯定，2005年榮獲了“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”、“全國優(yōu)秀博士后研究人員”和“優(yōu)秀博士后管理人員”三項大獎。

自行研制的勝利2號步行式淺海

鉆井平臺

開拓國際市場博士后出站答辯會

三、企業(yè)人才隊伍建設

通過多年的努力，油田人才隊伍不斷壯大，素質進一步提高，人才結構趨向合理。目前，油田擁有各類專業(yè)技術人員和管理人員4.7萬人，其中高級以上技術職稱6806人，中級技術職稱的19969人，初步形成了以中國工程院院士（1人）、國家突出貢獻專家（6人）、享受政府特殊津貼專家（132人）、省部級專家為龍頭，以油田資深首席高級專家、首席高級專家、高級專家、首席專家、專家等為骨干的科研隊伍。為調動和激發(fā)科研人員的積極性，油田建立了科技英才獎、地學開拓獎、職務發(fā)明專利獎、勝利油田召開首席高級專家 以優(yōu)秀人才姓名命名技術成果或實驗室、杰出人才評選等多種獎勵機制，加大對有突出貢獻人及高級專家聘任大會 才的表彰獎勵力度。勝利油田科學技術進步一、二、三等獎分別為4萬元、2萬元和1 萬元； 科技英才金、銀、銅獎分別為8萬元、5萬元和2萬元。

對青年技術人員堅持培養(yǎng)與使用并舉，對有發(fā)展培養(yǎng)前途的人才壓擔子、給位子，讓他們 勇挑重擔。目前，1981年以來引進的4萬多名畢業(yè)生中，已有8000人走上科級領導崗位，230多人走上處級領導崗位，20多人走上局級領導崗位。另外，油田每年選派1000名左右的領導干部和專業(yè)技術干部到油田外部進行培訓或攻讀碩士、博士學位，根據(jù)工作需要還可安排到國外進修；每年舉辦300個班次各類專業(yè)培訓班，各類管理人員和專業(yè)技術人員5年累計脫產培訓時間達到2個月以上。

以優(yōu)秀人才姓名命名技術

成果項目組儀式

四、企業(yè)文化建設

勝利人與時俱進，積極創(chuàng)新，不斷完善發(fā)展具有“勝利特色”的企業(yè)文化，油田專門成立了勝利油田企業(yè)文化研究會，并不定期組織召開基層企業(yè)文化建設經驗交流會，凝練勝利文化，發(fā)展形成了“從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利”的新時期勝利精神，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展”成為勝利文化的核心內涵，“以人為本，科技領先，效益至上，競爭發(fā)展 ”的經營理念。在促進油田發(fā)展的同時，油田十分關心和愛護廣大職工，相繼建成了158個功能齊全，設備配套，集教育衛(wèi)生、生活供應、文化娛樂、商業(yè)飲食服務于一體的職工住宅小區(qū)，其中有26個小區(qū)被評定為國家示范（優(yōu)秀）小區(qū)，43個被評為省級文明小區(qū)，共有職工住宅181678

套。有托幼園(所)92所，職業(yè)學校2所，高培中心1所，職工培訓學校(中心)38所。建筑面積 5000多平方米的科技圖書館，藏書量達100多萬（件）冊。全油田共有注冊醫(yī)療機構201所。愿景目標：百年創(chuàng)新，百年勝利?！鞍倌陝?chuàng)新”就是繼承和弘揚中國石油石化工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠保持開拓進取干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，大力發(fā)展創(chuàng)新文化，培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神，增強創(chuàng)新活力，完善創(chuàng)新機制，持續(xù)推進油田的理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為打造熱百年油田提供不竭的動力源泉；“百年勝利”就是通過穩(wěn)定油氣主業(yè)，夯實資源基礎，擴大市場

烈慶祝勝利油田勘探開發(fā) 領域，發(fā)展循環(huán)經濟，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，努力保持強勁的發(fā)展態(tài)勢和旺盛的建設 40 年發(fā)展活力，促進油田生產經營和各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，從勝利不斷走向新的更大勝利，為國民

經濟的快速發(fā)展做出新的更大貢獻。

根據(jù)現(xiàn)有的技術水平和已知的資源分布，勝利油田再開采100年沒有問題。勝利油田開發(fā) 多久取決于技術進步，目前的探明程度也不超過50%，尤其是孔店組、石炭二疊紀做的工作

更少，幾乎是空白。不論從資源基礎還是勘探程度，即使不考慮技術進步和油價上漲的因素，勝利油田都將穩(wěn)產很長一段時間。勝利油田有很好的穩(wěn)產基礎，我們有能力、有辦法盡可能地延長老油田的開采期。當然，油氣資源的開采有一個自然遞減的過程，但即使經過一個階段之后產量逐漸遞減到2000萬噸，甚至1000萬噸，勝利油田也仍然是屈指可數(shù)的大油田，“百年創(chuàng)新、百年勝利”的愿景目標依然清晰可現(xiàn)。

被評為 “ 國家示范（優(yōu)秀）

小區(qū) ” 的住宅小區(qū)

第四篇：石油人入黨申請書

加強企業(yè)文化建設是貫徹黨的十六屆六中全會精神，構建以人為本、科學發(fā)展的和諧社會的重要內容，是落實胡總書記、溫總理視察石油石化企業(yè)時關于要繼續(xù)發(fā)揚大慶精神、鐵人精神重要指示的重要體現(xiàn)，是不斷夯實基層基礎工作，提高企業(yè)核心競爭力，實施建設具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實遼河油田和諧礦區(qū)現(xiàn)場會精神，進一步提升沈陽油田礦區(qū)建設水平的重要步驟，石油人入黨申請書。那么，如何把沈陽采油廠的企業(yè)文化建設工作提高到一個新水平呢？筆者認為，必須突出高凝油特色，把高凝油的“堅韌、內聚、獨特、堅實、可融、穩(wěn)固”的特征與沈采人的“執(zhí)著追求、精誠團結、崇尚先進、雙贏理念、厚重品質、清正品格和責任意識”結合起來，以油喻人，創(chuàng)新模式，努力構建高凝油文化，為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調發(fā)展提供強有力的支撐。

一、把高凝油的“堅韌性”與沈采人的執(zhí)著追求結合起來，努力構建信仰文化

高凝油具有很強的堅韌性，二十多年幾上幾下的開發(fā)歷程就如同沈采人頑強拼搏、執(zhí)著追求的真實寫照。這種執(zhí)著的追求，就是源于幾代石油人堅信大民屯一定有油的堅定信念。開發(fā)石油是如此，對廣大員工進行理想信念、黨性觀念教育更需要這種韌性和執(zhí)著。當前，的確有少數(shù)人信仰危機、精神缺失，人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，因此，要大力加強理想信念教育，努力構建信仰文化。信仰是人的精神追求，有什么樣的信仰就有什么樣的理想信念，就有什么樣的世界觀、人生觀、價值觀，只有解決了理想信念問題，才能使員工熱愛黨、擁護黨，為黨的事業(yè)奮斗終身。近年來，我廠黨委做了一些嘗試，在兩級領導班子和廣大黨員、入黨積極分子中，廣泛開展了學習、遵守、貫徹和維護黨章活動，采取千名勞動模范、共產黨員、共青團員簽名倡議、制作“八榮八恥”提示牌等方式進行社會主義榮辱觀教育，使廣大員工知榮明恥。廠黨委還創(chuàng)新開展了“百名領導干部為千名黨員過政治生日”活動，在黨員入黨紀念日那天，由科以上領導干部為黨員送去由黨委書記、廠長親筆簽名的“政治生日賀卡”，組織所在黨支部的黨員集體重溫入黨誓詞和座談討論。通過這些靈活的方法和有效的載體，使黨員的黨性觀念和政治榮譽感不斷增強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強，形成了廣大員工積極靠近黨組織、廣大黨員爭當優(yōu)秀和先進、各級干部以身作則、率先垂范的良好局面。近兩年來，先后有155人向黨組織遞交了入黨申請書，有45人加入了黨組織。

二、把高凝油的“內聚性”與沈采人的精誠團結結合起來，努力構建團隊文化

內聚力強是高凝油的重要特征之一，就如同沈采的各級領導班子一樣。“團結就是力量，團結出生產力，團結出效益，團結出經驗，團結出干部”已經成為各級干部的共同理念。一個個班子就是一個個精誠團結、奮發(fā)向上的團隊。我們首先用共同的發(fā)展愿景統(tǒng)一團隊的思想，達成共識。在今年初的“三增三新”主題教育中，廠黨委因勢利導，確立了“三個三年”的發(fā)展愿景，即：在前幾任領導班子的共同努力下，使高凝油產量穩(wěn)產三年（02—04），箭頭向上三年（05—07），再穩(wěn)產三年（08—10），以年產120萬噸的規(guī)模昂首進入“十二五”，入黨申請書《石油人入黨申請書》。這一共同愿景的確定，使全廠上下迅速統(tǒng)一了思想，明確了目標，達成了共識，使廠黨政領導班子這個團隊產生了強大的凝聚力和向心力。同時，我們采取員工喜聞樂見的形式，培育企業(yè)精神，構建團隊文化，把高凝油的特征與沈采人的品質結合起來，創(chuàng)作了《高凝油之歌》，在全油區(qū)傳唱。大力倡導“健康生活、快樂工作”新理念，成立了乒乓球、排球、籃球、合唱團、攝影、美術、書法等各類體育文化協(xié)會，組織機關干部進行拓展訓練等活動，引導員工增強團隊意識。今年9月，我廠女排在油田公司組織的比賽中取得了甲級隊冠軍后（這是我廠十三年來在全局和油田公司取得的第一個重大體育賽事的冠軍），廠黨委及時總結提煉了以“埋頭苦干、一絲不茍的敬業(yè)精神；團結協(xié)作、密切配合的團隊精神；攻堅啃硬、惟旗誓奪的進取精神；作風頑強、吃苦耐勞的奉獻精神；不畏艱難，勇創(chuàng)一流的拼搏精神”為主要內容的女排精神，在全廠大力宣傳推廣。通過建立共同的發(fā)展愿景，積極倡導文明、科學、健康、向上的生活方式，成立各種文體協(xié)會，使各級領導班子成為一流的團隊，形成了積極向上、團結協(xié)作、惟旗誓奪、勇爭一流的良好氛圍。今年以來，取得了突出成績：奪得油田公司慶祝建黨八十五周年歌詠比賽二等獎、遼寧省慶祝中國共產黨建黨85周年業(yè)余合唱比賽一等獎、油田公司安全知識競賽第二名。

三、把高凝油的“獨特性”與沈采人的崇尚先進結合起來，努力構建楷模文化

高凝油的獨特性使高凝油成為石油家族中的佼佼者，因其獨特而稀少，因其稀少而典型。就如同楷模先進人物總是少數(shù)人一樣。我們沈采人有著崇尚先進的傳統(tǒng)，現(xiàn)任領導班子中，有4人是油田公司、遼寧省、國資委的勞動模范。今年，廠長修景濤還榮獲了全國“五一”勞動獎章，黨委書記羅穎川榮獲了遼寧省“五四”青年榮譽獎章?？Ｗ鳛槠髽I(yè)的精神財富，是員工中的先進分子，也是引領全員奮發(fā)向上的旗幟。旗幟就是力量，旗幟就是人們前進的方向。在石油工業(yè)發(fā)展的歷程中，曾經涌現(xiàn)出一大批具有鮮明時代特征的先進典型人物，產生了積極的示范和感召作用。鐵人王進喜鼓舞了一代又一代石油人，新時期鐵人王啟民以及我們遼河的束濱霞、王曉華等模范的事跡也對廣大員工產生了重大影響，激發(fā)著石油人不斷進取和創(chuàng)新。廠黨委十分注重先進典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結、選樹工作，要求基層單位平時多抓典型，匯報工作時，一定要匯報先進典型情況，不僅黨群部門要抓典型，生產安全、經營管理部門也要抓典型。今年，結合“三支人才”隊伍建設，我們采取了每季度評選3名經營管理人才、3名科技人才、5名操作人才的辦法，改變了以往先進典型只在年底結“一茬果”的做法，讓先進典型“四季果滿枝”，收到了較好效果。同時，我們不斷加大對先進典型的宣傳力度，對涌現(xiàn)出來的先進典型，及時利用廠報、電視臺等媒體，開辦“典型風采”欄目，廣泛宣傳推廣，并制作成多媒體光盤，下發(fā)到基層班站，供干部員工觀看學習。目前，全廠各行各業(yè)、各個層次共總結樹立、宣傳推廣先進典型33個。今年6月份，采油作業(yè)三區(qū)前25號站站長溫凱和劉厚強舍己為人，勇救落水婦女，我們授予他們見義勇為先進個人榮譽稱號，及時把溫凱的先進事跡編寫成4篇故事，組成了溫凱先進事跡故事宣講團，在全廠各基層單位和偏遠井站宣講，產生了較大反響。廠黨政領導班子十分注重從先進模范人物中選拔科級干部。今年以來，提拔的科技干部中有97％都是各行各業(yè)、各個層次的先進，使模范先進人物不僅有名、有利，還有位，先進典型真正“香”了起來。如今，全廠形成了層層抓典型、行行樹典型和人人尊重先進、人人學趕先進、人人爭當先進的良好氛圍。

第五篇：石油工人入黨申請書

入黨申請書，又稱入黨申請報告，是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書面材料。入黨申請有書面申請和口頭申請兩種方式，除非不具備必要的條件和能力，一般應采取書面申請的形式;有的同志口頭提出入黨申請后，事后也應補寫書面入黨申請。以下是由

敬愛的黨組織 ：

我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終生!中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的他是代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心，黨的最終目標是實現(xiàn)****的社會制度!有黨領導的全國各族人民為中國社會主義的進步和發(fā)展作了3件事情。第一件：完成了反帝反封建新民主主義的革命任務，結束了中國半殖民化的歷史。第二件消滅了剝削劫機及制度確定了社會主義制度。第三件開辟了建設有中國特色的社會主義道路逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化，這件大事現(xiàn)在還在繼續(xù)作。

我黨的歷史是光輝的歷史，是中國***為民族解放和人民幸福前赴后繼英勇奮斗的歷史，是馬克思主義普遍原理和中國革命建設的具體實踐相結合的革命。十一屆三中全會以來，黨總結正反兩方面的經驗，解放思想，實事求是把工作重點向經濟中心上轉移。逐步形成了建設有中國特色的社會主義的政策，路線和方針。開創(chuàng)了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期?？傊疀]有中國共產黨的正確領導就沒有中國革命的xx，與社會主義建設的成功!

我之所以加入中國共產黨，是由于我深信共產黨的事業(yè)必然會成功深信只有社會主義才能發(fā)展中國。實踐充分證明了建設有中國特色的社會主義是實現(xiàn)中國經濟繁榮和社會主義進步的康莊大道。

作為一名團員，黨的先鋒隊員。我一直嚴格要求自己。自從XX年參加工作以來，我對黨的認識越來越深，加入黨組織的渴望越來越強烈，所以我平時在不斷地加強學習，學習黨的章程，黨的理論認識，用黨性來武裝頭腦。實際行動上積極地做好每一件事，并得到了黨組織的好評，分別在XX年6月12號xx油田首屆“十佳百優(yōu)”評選活動中獲得了“xx油田優(yōu)秀青年志愿者”的稱號。在XX年獲得了“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號。并于XX年8月19日參加了“抗災搶險”在此次搶險中我們頑強拼搏，艱苦奮斗。僅用4小時30分完成了2天的工作量，保證了鉆井隊在次日早上開鉆，并得到了局機關有關領導一致好評。我還利用業(yè)余時間把有關黨的章程，方針和路線，政策在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛的傳播，并取得了不錯的效果，使許多國際友人通過這種形勢更好地了解我黨的歷史和現(xiàn)在。我還經常地做自我批評總結經驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足。同時還請組織給與指導和幫助。我志愿加入中國共產黨，為中國的社會主義事業(yè)奮斗終生，并在祖國需要我的時候為“祖國的統(tǒng)一事業(yè)”犧牲自己的一切。請組織考驗我!

申請人：

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