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      團(tuán)委書記競選演講詞

      時(shí)間:2019-05-12 11:12:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《團(tuán)委書記競選演講詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團(tuán)委書記競選演講詞》。

      第一篇:團(tuán)委書記競選演講詞

      小時(shí)候,父親曾對我說過:做事要腳踏實(shí)地,一步一個腳印的去做?!庇谑牵覐纳蠈W(xué)期的一名普通成員到今天走上這一神圣的地方,我深感機(jī)會的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當(dāng)我站在這里的時(shí)候,倍感自信。

      當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨(dú)立策劃活動,從不會到會,從不好到好的過程,就是

      憑借著自信和虛心的態(tài)度來認(rèn)真完成每一件工作的。在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學(xué)們的好評。我經(jīng)常從同學(xué)的角度來看待我們班干部的問題。在星期

      六、星期天多與同學(xué)們談心、溝通、交流,了解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學(xué)與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

      今天我之所以在這里參加競選。我希望把學(xué)生會建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正的為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因?yàn)槲沂且粋€不服輸?shù)娜耍矣兄活w不折不扣的責(zé)任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。當(dāng)然,我如果沒有當(dāng)選,我將一如繼往的認(rèn)真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆主席團(tuán)的工作。因?yàn)槲覑圻@個團(tuán)體,因?yàn)閻郏晕乙弑M全力的去做。如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)他的光榮傳統(tǒng),實(shí)事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與風(fēng)華正茂的同學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),大膽改革,充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實(shí)的團(tuán)體。

      第二篇:團(tuán)委書記競選演講詞

      大家好!

      我很榮幸能站在這里參加學(xué)生會主席的競選,在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先,我向各位介紹一下自己:我叫陶盟,來自高一(19)班,現(xiàn)為高一學(xué)生會衛(wèi)生部負(fù)責(zé)人之一。

      小時(shí)候,父親曾對我說過:做事要腳踏實(shí)地,一步一個腳印的去做。”于是,我從上學(xué)期的一名普通成員到今天走上這一神圣的地方,我深感機(jī)會的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當(dāng)我站在這里的時(shí)候,倍感自信。

      當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的能力。而從小什么都不會到今天能獨(dú)立策劃活動,從不會到會,從不好到好的過程,就是憑借著自信和虛心的態(tài)度來認(rèn)真完成每一件工作的。

      在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào) 好同學(xué)們之間的關(guān)系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學(xué)們的好評。我經(jīng)常從同學(xué)的角度來看待我們班干部的問題。在星期

      六、星期天多與同學(xué)們談心、溝通、交流,了解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學(xué)與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

      今天我之所以在這里參加競選。我希望把學(xué)生會建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正的為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時(shí)也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因?yàn)槲沂且粋€不服輸?shù)娜耍矣兄活w不折不扣的責(zé)任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。當(dāng)然,我如果沒有當(dāng)選,我將一如繼往的認(rèn)真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆主席 團(tuán)的工作。因?yàn)槲覑圻@個團(tuán)體,因?yàn)閻郏晕乙弑M全力的去做。如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)他的光榮傳統(tǒng),實(shí)事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與風(fēng)華正茂的同學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),大膽改革,充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實(shí)的團(tuán)體。

      第三篇:競選演講詞

      班級:初一(5)班

      姓名:高雨婷

      性別:女

      競選職務(wù):第一志愿:文體部副部長

      第二志愿:宣傳部副部長

      愛好:與家人一起旅游、有時(shí)候也會彈一彈鋼琴,特別喜愛運(yùn)動,如:溜冰、羽毛球和游泳等,也喜歡和同學(xué)一起唱唱歌、跳跳舞。

      座右銘:不做最好的自己,只做最真的自己。

      對學(xué)生會文體部副部長一職的設(shè)想:

      如果我有幸能擔(dān)任這個職位的話,我會做到以下幾點(diǎn):

      1.協(xié)助部長管理好文體部干事,組織并安排他們有序的開展一系列活動。因?yàn)槲以诎嗉壷幸彩歉卑嚅L,所以協(xié)調(diào)能力是沒話說的。2.認(rèn)真的完成學(xué)校和各部門的任務(wù),給同學(xué)帶來課余的歡樂。3.會積極響應(yīng)學(xué)校號召,為同學(xué)策劃豐富的活動。

      4.會采納同學(xué)提出來的對的意見,使文體部更加強(qiáng)大、成熟。5.在策劃中會和其他副部長和干事共挑大梁,減輕部長的負(fù)擔(dān)。6.會守紀(jì)、守律,不違反學(xué)校的規(guī)定,起到帶頭作用。

      7.我也要將我的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神放到最大,使工作能夠順利進(jìn)行。8.我還會做好學(xué)生和老師之間的橋梁,化解一個個問題。9.我會采納民意,讓同學(xué)有一個快樂的活動。

      10.當(dāng)選后,我會更加地嚴(yán)于律己,不讓任何同學(xué)不服氣。

      第四篇:競選演講詞(定稿)

      尊敬的各位黨員、居民朋友大家好:

      我是鸚鵡社區(qū)黨總支副書記謝雨涵,感謝組織上給我這次參與競選社區(qū)居委會委員的機(jī)會。

      我2008年6月畢業(yè)于廣西師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè),之前在龍勝縣龍勝鎮(zhèn)雙洞村做大學(xué)生村官,擔(dān)任村黨總支書記助理。眾所周知,黨和國家一直注重農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的發(fā)展。我作為新一代的大學(xué)生,新一代的共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)黨的號召,一畢業(yè)就全身心的投入到“三農(nóng)”建設(shè)中去。我為大學(xué)生村官這份事業(yè)傾注了自己的熱情,更想有機(jī)會為城市基層黨組織建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力,這就是我站在這里的原因,我參加這次競選有如下優(yōu)勢:

      一、我是大學(xué)生,有較高的文化素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。社區(qū)的發(fā)展離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,就需要有一定的文化素質(zhì)基礎(chǔ)。社區(qū)建設(shè)也需要技術(shù)和發(fā)展理念的不斷更新,這就要求具備不斷學(xué)習(xí)的能力,能快速理解的接受新理念,運(yùn)用新技術(shù)。作為年輕人,我相信在這方面我是有一定優(yōu)勢的,我會及時(shí)去了解學(xué)習(xí)新的發(fā)展理念和新的管理方法,為社區(qū)的發(fā)展注入活力。

      二、我有一定的協(xié)調(diào)組織能力。農(nóng)村的工作很多都是比較繁雜的小事,但小事中卻關(guān)乎村民的切身利益,絲毫不能馬虎,因此培養(yǎng)了我很好的耐心和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,我想社區(qū)工作也是同樣的。同時(shí)我在村任職期間參與了村黨總支的管理工作并組織了多次黨員活動,受到了大家的歡迎和一致好評,獲得過“優(yōu)秀大學(xué)生村官”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號。

      如果我這次當(dāng)選社區(qū)黨總支副書記,計(jì)劃從以下幾方面開展工作:

      一、思想定好位,工作做到位。

      首先把自己定位于鸚鵡社區(qū)一個居民,社區(qū)是我家,不是空話,有位朋友告訴我:人在心就得在,這句話,分量很重,一直支撐著我的思想,進(jìn)入社區(qū)工作以來,我就把自己看作為是社區(qū)

      居民的一員,端正思想、踏實(shí)工作。如果我當(dāng)選社區(qū)委員,我將堅(jiān)持到位而不越位,干好黨總支副書記工作的同時(shí)協(xié)助主任做好社區(qū)中心工作。

      二、建立便民服務(wù)站,切實(shí)為居民服務(wù)。

      社區(qū)的每位工作人員都將作為便民服務(wù)站的員工,我將以身作則,從自己身邊的小事做起,居民來辦事主動招呼,微笑迎接,親切問候,倒上一杯水,讓到站的居民感受社區(qū)大家庭的溫暖。同時(shí)服務(wù)大廳要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

      1、完善專業(yè)服務(wù)檔案,進(jìn)一步規(guī)范電話和來人接待制度,做到來電來訪有登記。

      2、規(guī)范黨總支、物業(yè)、居委會三者關(guān)系,對居民反映強(qiáng)烈的問題,要做到反映有回饋、措施有效果,讓居民知道我們在盡心做工作,不推諉扯皮,要合力辦公。

      3、針對弱勢群體切切實(shí)實(shí)開展工作,社區(qū)管理和村級管理有一定的相似之處,但是村官和村民是吃住在一起的,接觸比較多。作為社區(qū)工作人員我會抽出時(shí)間在各小區(qū)走走看看,力爭對社區(qū)情況熟悉到如數(shù)家珍的地步,讓“服務(wù)”一詞發(fā)揮它的實(shí)效,也讓我的工作落到實(shí)處。

      我認(rèn)為每一項(xiàng)艱辛工作的付出都是對自己人生閱歷的豐富,“學(xué)習(xí)加工作”是我下一步要做的,如果落選,我也不會灰心喪氣,我將反思自己,在工作中為新一屆居兩委班子出謀劃策,讓鸚鵡社區(qū)的明天在大家的共同努力下建設(shè)得更好。謝謝大家!

      第五篇:競選演講詞

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!今天.我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會,同時(shí),也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務(wù)的競爭,勇于接受挑選。

      辦公室工作若簡單地概括起來就 12個字:組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)。當(dāng)然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

      其一,我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

      其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

      其三,我有多年在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對順利開展

      工作有利?;揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。

      其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。

      其五,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。

      假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

      一是樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅(jiān)定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住” 的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

      二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      三是樹立創(chuàng)新意識。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn),才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

      四是樹立奉獻(xiàn)意識。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。

      五是樹立團(tuán)結(jié)意識。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。

      我相信有了這五種意識,就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重任。

      假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為局工作做出新的貢獻(xiàn)!

      假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭,對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,一次重新認(rèn)識自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出

      不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

      大家好!

      首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

      我叫 人,生于1966年1月,1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專業(yè),1986年加入黨組織,1987年本科畢業(yè),獲工科學(xué)士學(xué)位。

      由于上過大學(xué),當(dāng)過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?jì),具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

      今天,我競爭的職位是綜合科科長,理由有三點(diǎn):

      第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

      古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個直屬連隊(duì)的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。

      第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

      第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

      第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。

      第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

      第四,我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

      第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

      從綜合科的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

      第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策,加

      之平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

      第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作,除財(cái)務(wù)外,其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車熟路,曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

      以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講:

      (一)堅(jiān)持“一個原則”

      就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。

      綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

      (二)實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

      一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

      二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作落到實(shí)處。

      (三)抓好“四項(xiàng)工作”

      一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

      二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂,各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺,機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見,提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

      三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善,如何將這些制度落實(shí),并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項(xiàng)長期而重要的工作。作為綜合科科長,一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實(shí)工作常抓不懈。

      四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,必須以高度的責(zé)任感,加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越九九?!?/p>

      謝謝大家!

      問題一:“請你自我介紹一下”

      思路:

      1.這是面試的必考題目。

      2.介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3.表述方式上盡量口語化。

      4.要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5.條理要清晰,層次要分明。

      6.事先最好以文字的形式寫好背熟。

      問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1.況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2.簡單地羅列家庭人口。

      3.宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4.宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

      5.宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6.宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7.宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1.業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5.最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

      問題四:“你最崇拜誰?”

      思路:

      1.最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2.不宜說自己誰都不崇拜。

      3.不宜說崇拜自己。

      4.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5.不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

      6.所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己

      問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1.座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2.不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3.不宜說那些太抽象的座右銘。

      4.不宜說太長的座右銘。

      5.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6.參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

      思路:

      1.不宜說自己沒缺點(diǎn)。

      2.不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

      3.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

      4.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

      5.可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是 優(yōu) 點(diǎn)。

      問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1.不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2.不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4.所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7.失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1.面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

      2.建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

      3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

      問題九:“對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

      思路:

      1.不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2.可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1.如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2.可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

      思路:

      1.一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。

      2.如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問

      題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>

      問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

      思路:

      1.應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2.招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3.如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      問題十三:“你能為我們做什么?”

      思路:

      1.基本原則上“投其所好”。

      2.回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

      3.應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

      問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

      思路:

      1.如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2.對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

      3.如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位?!?/p>

      問題十五:“你希望與什么樣的上級共事?”

      思路:

      1.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機(jī)會。

      2.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

      3.如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我 的專長就可以了。

      問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:

      1.最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2.避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

      3.不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4.但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

      5.不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。

      7.如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識地揣摩面

      試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

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