第一篇：企業(yè)語錄

企業(yè)語錄

小字打印大字時間：2008-8-19 13:45:30來源：成功營銷作者：點擊：[353]

金嗓子“足球和金嗓子含片都是圓的，吃了金嗓子可以更好地為足球、為球星們吶喊?！薄斢杏浾邌柤敖鹕ぷ訛楹为毆毱珢圻x擇球星而非歌星、主持人做潤喉片的代言人時，廣西金嗓子喉寶股份有限公司的董事長江佩珍如是說。據(jù)悉，江佩珍女士是位超級球迷，平時極愛看足球比賽，在廣西有自己的足球?qū)W校，贊助足球賽事是家常便飯。她承諾，在卡卡擔任金嗓子代言人的4年中，每年都將來中國一次，2008年卡卡來華的時間會定在意甲結(jié)束之后。動感地帶“我們不會把他們(周杰倫、潘瑋柏、S.H.E.)當作明星來用，這也許是動感地帶特殊的地方。我們確實使用了明星的形象，但這在前期也許是號召力，而后期則是把他們當作普通用戶。不是他們用什么大家都來用，而是把他們當作普通的M-zone人的代表，也就是說我們的品牌主導了他們的行為和思想。代言人策略是把雙刃劍。在風險控制上，我們在簽協(xié)議的時候就已經(jīng)有了一定的考慮，如果真的有很負面的消息出現(xiàn)，我們會有危機公關的處理準備隨時待命?！薄獖W美廣告副業(yè)務總監(jiān)劉征詳解動感地帶代言人選擇和使用策略。Levi?s“2008年Levi?s沒有啟用代言人的計劃，今年主推的501系列是Levi?s最最珍貴的品牌資產(chǎn)，我們會相當謹慎，不會再冒險啟用代言人。除非有人能百分之百讓我們滿意，否則我們絕不會拿最珍視的系列來冒險。而且我們始終認為代言人并沒有那么重要，產(chǎn)品質(zhì)量是最重要的，我們對自己的品牌很自信，我們相信Levi?s的消費者不會因為喜歡誰，不喜歡誰而對購買Levi?s產(chǎn)品產(chǎn)生太大的影響。”—一朝被蛇咬，十年怕井繩。2007年選擇陳冠希做代言人的Levi?s受到了陳冠?！捌G照門”的巨大沖擊，這讓Levi?s對代言人的選擇變得小心而謹慎，Levi?s(中國)市場部經(jīng)理VincyHo表示十分無奈。暖倍兒“選代言人其實像選股票，績優(yōu)股選擇的成本很高。我們更愿意選擇潛力股，不一定是最漂亮的，但一定是有特點的。選擇代言人之后還要大量的廣告宣傳推廣，否則受眾不知道，前期的投入就浪費了。我們不找品牌代言人，只找產(chǎn)品代言人，一個明星可能無法涵蓋我們品牌所有的氣質(zhì)。選擇代言人是為了企業(yè)的戰(zhàn)略服務，消費者只知道明星卻不知道企業(yè)的產(chǎn)品、品牌，那就是為了代言而代言，是不成功的?！鄭u暖倍兒服飾有限公司總裁稅新對于暖倍兒的“潛力股”代言人原則頗有心得。美特斯·邦威“品牌與代言人的結(jié)合，是雙向提升的雙贏關系。但品牌和代言人的發(fā)展軌跡存在區(qū)別，當兩者的曲線負交叉時，契合度將發(fā)生質(zhì)的改變，這勢必打破雙向提升的雙贏定位。

因此，啟用或更換代言人成為必然。

當一個品牌處于初創(chuàng)期，選擇正確的代言人資源，其影響是可以通過不斷增長的銷售數(shù)據(jù)和影響力指標來衡量的。但是，代言人畢竟是錦上添花。歸根結(jié)底，產(chǎn)品的設計、品質(zhì)，品牌的渠道建設、供應鏈建設、信息化建設等等，這些才是支撐品牌長遠發(fā)展的內(nèi)生力。”—一位不愿意透露姓名的美特·斯邦威工作人員向記者闡述美特斯·邦威對代言人策略的認識。瑞星“對我們來說很簡單，瑞星已經(jīng)占領了計算機的桌面。?卡卡?在桌面上擺著，本身就是對用戶的一種強刺激，它代替了廣告，我們用不著花非常多的廣告費去宣傳這個形象。殺毒軟件本身是讓用戶感覺很遠、很硬的一個東西，里面有很多參數(shù)和數(shù)據(jù)，我們希望它能軟化一點，所以有了獅子的形象。剛開始，瑞星的知名度不是特別高的時候，瑞星的員工遞名片出去，人家都會說，?哦，你們就是那獅子?；后來漸漸演變成，?啊，是瑞星的，你們有一只獅子?；到現(xiàn)在，別人會說，?你們那個獅子能給我一只嗎？?”——北京瑞星科技股份有限公司副總裁毛一丁解讀卡通代言形象—獅子“卡卡”。比亞迪“比亞迪近期沒有啟用代言人的計劃，也不會將此提上日程，汽車不同于快速消費品，消費者購買汽車大多都是理性消費，代言人對他們的購買行為的影響微乎其微。”——比亞迪公關部工作人員聲稱，比亞迪對代言人策略并不感冒。百麗“明星代言并不能做到全方位的品牌文化宣傳效果，但明星代言作為需要打造知名度以及借勢的品牌或許會有幫助?！薄壳埃冫惣瘓F無論是品牌還是產(chǎn)品都沒有專門的代言人，百麗集團市場部李先生對記者的詢問做出如此回應。納愛斯“百年潤發(fā)”是大家的習慣叫法，不論是過去還是現(xiàn)在，實際上商標和產(chǎn)品標識一直都是“100年潤發(fā)”，沒有變。產(chǎn)品選擇代言人必須要求他具有良好的形象和口碑才能不被代言人所累?！{愛斯集團廣告負責人員針對記者的“100年潤發(fā)”和劉德華的合作提問做出以上答

復。新浪新浪半年前開始對小浪的形象做調(diào)整，會有男生版、女生版、嬰兒版的小浪，以及用小浪形象創(chuàng)造的動漫傳情符號。品牌形象不能一成不變，希望小浪成為傳播新浪品牌理念的承載物，而不僅僅是擔任品牌識別的功能。——新浪產(chǎn)品與設計部總監(jiān)李少宇在接受記者采訪時對新版小浪的未來充滿期待。恩威“牽涉到代言人的任何話題對恩威來說真的是太敏感了。代言人事件對于恩威，以及恩威消費者的感情傷害實在太大，恩威損失也不少?，F(xiàn)在這件事好不容易平息下來，恩威不想接受任何相關采訪。請媒體理解一下，好嗎？”——恩威品牌部相關工作人員拒絕接受采訪，張柏芝的“艷照門”**讓恩威飽受指責。羽西“羽西并不是一個不為人知的品牌，需要代言人去建立它的知名度，它本身的精神已經(jīng)為消費者所接受。代言人杜鵑對于羽西來講，更多的是對羽西品牌年輕化的一種詮釋?！薄獨W萊雅(中國)高檔化妝品部羽西品牌總經(jīng)理蔣巧玲。色彩地帶“不接受采訪，因為和品牌宣傳沒有直接聯(lián)系，今年沒有請代言人的計劃?！薄实貛放撇肯嚓P人員拒絕接受媒體訪問?？磥碓垺癟wins”做過代言的色彩地帶對“企業(yè)代言人策略”的話題很敏感。

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第二篇：企業(yè)成功語錄

企業(yè)里的成功語錄

A、如果你本質(zhì)上是草本植物，即使在最好的企業(yè)里也長不成大樹。這樣還不如在企業(yè)之外把自己培養(yǎng)成名貴花草。

B、選擇目前年報業(yè)績最好的公司，不如選擇前景最好的公司，這樣你自己也會成為一支升值空間巨大的原始股。

C、除了薪資水平，企業(yè)文化也是你選擇企業(yè)的重要依據(jù)。企業(yè)文化如同企業(yè)的性格，找個趣味相投的人相處，總比找個性格不合的人要愉快。

D、當招聘人問你性格是否外向時，回答“是”時的錄取概率一定比回答“否”時高。因為在一個大團隊，溝通的能力是最起碼的能力。

E、作為年輕的管理者，千萬要改掉以己之長比人之短的習慣，因為企業(yè)衡量人才就如同婚姻，注重的不是哪一方面的優(yōu)勢，而是你的綜合素質(zhì)。

F、在企業(yè)，你不必像機關職員那樣善于揣摩上司的眼神，但他隨口交辦的事你也必須第一時間完成，因為他一般不會再重復第二次。

G、永遠不要和上司解釋工作失誤的原因，因為他只有時間聽你匯報結(jié)果，而沒有時間聽你解釋過程。

H、工作壓力最大的時候，可能是你離下個職位最近的時候。挺過去了，你在上司心里的位置也就高了一個臺階。

I、如果你的同事都很忙，而自己總是很輕松，可能是上司暗示你遞交辭職報告了。因為任何老板都不會允許自己的企業(yè)存在一個不產(chǎn)生利潤的崗位。

J、在企業(yè)里，永遠不變的主題是“變”。企業(yè)的活力來自不斷的變革。如果你覺得自己在某個企業(yè)端上了鐵飯碗，那么不是你的感覺出了毛病，就是企業(yè)出了毛病。

K、珍惜每個培訓的機會，因為它是企業(yè)福利的一部分。

L、學會用同一種心情去面對錄用、跳槽和被解雇，因為這樣的事情，在大企業(yè)里每天都會發(fā)生。

M、如果企業(yè)有1.5萬人，那么你必須把同事的概念從小部門擴展到全部的1.5萬人身上，因為在同一架機器上，和你隔得最遠的那個齒輪和隔得最近的那個對你的影響其實是一樣的。

N、如果你一直很出色而至今未升職，那么你必須具備另一種素質(zhì)——韌性。因為在企業(yè)里，最不缺乏的資源就是機遇。

第三篇：企業(yè)員工激勵語錄

激勵也是人力資源的重要內(nèi)容，是指激發(fā)人的行為的心理過程。激勵這個概念用于管理，是指激發(fā)員工的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務，實現(xiàn)組織的目標。企業(yè)員工激勵語錄范文，我們來看看。

1、假如世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

2、如果韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

3、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

4、每當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

5、這些對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。

6、在工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結(jié)合起來。

7、含淚播種的人一定能含笑收獲。

8、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。

9、看得遠。要高瞻遠矚，有戰(zhàn)略眼光，萬不可因小失大，因貪圖眼前利益而影響全局。

10、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

11、人的后半生是讓前半生點亮的。

12、最有力量的菩薩，就是我們的手腦。

13、自得時應善待他人，由于你失意時會須要他們。

14、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調(diào)一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。

15、生活中若沒有朋友，就像生涯中沒有陽光一樣。

16、生命的意義在于和別人的不同之處。

17、痛苦是人生的拐杖，它使強者更強，弱者更弱。

18、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

19、聽到好話，要如海綿遇水。牢牢吸住。

20、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。

21、我們的生活是一件平常的事情，哪有那么多傳奇。

22、假若生活中其實沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。

23、如果失敗的唯一原因是專注被打破了。

24、世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結(jié)果的。

25、所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。

26、未來的全部秘密都隱藏在日常生活里。

27、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。

28、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。

29、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。

30、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。

31、心境善，事事皆善;心境美，事事皆美。

32、幸福存在于一個人真正的工作中。

33、要得到別人贊嘆，就得先贊嘆別人。

34、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!

35、一切經(jīng)得起再度閱讀的語言，一定值得再度思索。

36、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。

37、與其不透徹地理解許多事，不如理解的事不多，但都能徹底。

38、人生的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。

39、愿意放棄什么決定能得到什么。

40、運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個人的能力。

41、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

42、在人之上，要視別人為人;在人之下，要視自己為人。

43、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。

44、每一個人都想知道山那邊是什么，其實那邊并沒有什么。當爬上去時，才覺得原來還是這邊比較好。

45、哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。

46、人，記事不能記仇，記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。

47、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。

48、年輕時躺在玫瑰上，年老時就會躺在荊棘上。

49、你面對最難問題可能就是成就你人生課題。

50、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

51、人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造。

第四篇：企業(yè)激勵員工語錄

有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來，為企業(yè)的遠景目標奉獻自己的熱情。企業(yè)激勵員工語錄，我們來看看。

1、我們只有腳踏實地向前走，陽光總在風雨后，風雨過后有彩虹。

2、假如沒有失敗，只有停止成功。

3、如果真誠溝通互助學習態(tài)度積極快速行動。

4、只有心底無私天地寬。

5、我們要永保顛峰壯態(tài),快速行動!

6、需要的是做人要厚道!

7、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

8、陽光下做人風雨中做事。

9、快樂就有好心情。

10、相信自己，人定勝天。

11、人類因夢想而變的偉大。

12、創(chuàng)造無限的財富,回報朋友和家人。

13、我們要為夢想要舍得付出!

14、這個世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

15、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊!

16、豈能盡如人意，但求無愧我心。

17、只有相信自己，相信伙伴。把握先機，容易成功。

18、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

19、機會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生在叫好后悔中結(jié)束。

20、性格決定命運,選擇大于努力！

21、沒有最好，只有更好。

22、要生存就得象狼一樣在森林里生活。

23、改變使你成為最大的贏家。

24、我是最棒的??！

25、生命中所發(fā)生的每一件事必有其意義!

26、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

27、我不知道什么叫做機遇我只懂的抓住機遇。

28、想法決定行動，行動決定結(jié)果

29、拒絕機會就是拒絕財富

30、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

31、堅持就有未來。

32、選擇比努力重要，選擇不對努力白費!

33、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

34、人因為夢想而偉大，早日達到自己的目標。

35、路遙知馬力，日久見人心。

36、一顆感恩的心會讓我們成功在即。

37、相信自己，人定勝天！

38、真誠溝通，互助學習，態(tài)度積極，快速行動。

39、我是最棒的！!

40、智慧+進取=成功

41、奮斗是我的性格，成功是我的目標!

42、沒有退路就是最好的退路!

43、當一個小小的心念變成行為時，便能成了習慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

44、一直向前走不回頭。

45、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。

46、不要輕言放棄,否則對不起自己!

47、用心血鑄就輝煌的明天!

48、要做就做最好！

49、走自的路讓別人去說吧。

50、先一步失敗，早一步成功!

51、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!

第五篇：企業(yè)正能量語錄

職場貼士提醒你：調(diào)整好心態(tài)，控制好情緒；多注意休息，別一味苦干；打理好關系，制定好計劃；勤奮加用心，勝利在靠近。愿你職場順順利利！讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的企業(yè)正能量語錄，希望大家喜歡。

1、一個人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來的行為習慣，將決定他一生的高度。

2、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

3、世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。

4、年輕人在社會的重壓下，適應能力已變得越來越強，不自覺地習慣被環(huán)境推著走。

5、如果你希望勝利，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

6、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

7、當你心情抑郁低落的時候，不要萎靡不振，你還有親人和朋友，他們永遠是你堅實的后盾。

8、生于憂患死于安樂；如果想跨越自己目前的成績，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰(zhàn)。

9、當你珍惜自己的過去，滿意自己的現(xiàn)在，樂觀自己的未來時，你就站在了生活的最高處。

10、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

11、再過幾十年我們來相會送到火葬場全部燒成灰你一堆我一堆誰也不認識誰全部送到農(nóng)村做化肥。

12、忙碌的日子，會讓我無心閑暇煩惱，總讓我的心維系在忙碌的事物之中，讓我全身心投入其中。

13、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

14、人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創(chuàng)新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。

15、沒有激情，愛就不會燃燒；沒有友情，朋就不會滿座；沒有豪情，志就難于實現(xiàn)；沒有心情，事就難于完成。

16、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

17、命運因流離，闖蕩一生；命運因坎坷，豁達一生；命運因挫折，拼搏一生；命運因曲折，熱愛一生。

18、如果沒有你，人類隊伍將猶如鈍頭的箭。真的不敢想象，沒有你的世界，會多么寂靜無聲，多么枯燥乏味。

19、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

20、聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神，這些都是科學研究勝利所需要的其他條件。

21、我堅持奮戰(zhàn)五十余年，致力于科學的發(fā)展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是失敗。

22、當你被領導、同事批評一無是處的時候，不要一蹶不振，因為前進是雪恥，后退是永無后路的深淵。

23、生命，需要我們?nèi)シe極。年輕時，我們要積極鍛煉自己的能力，掌握知識、掌握技能、掌握必要的社會經(jīng)驗。

24、生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺，但是要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。

25、人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實實地做事兒，兢兢業(yè)業(yè)地工作，誠誠實實地交友，心底坦蕩地為人。

26、擁有遠見比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識重要，擁有人才比擁有機器重要，擁有健康比擁有金錢重要！

27、牛吃草，馬吃料，牛的享受最少，出力最大，所以還是當一頭黃牛最好。我甘愿為黨、為人民當一輩子老黃牛。

28、所有的勝利，與馴服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。

29、每個企業(yè)家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。

30、在男人的世界里，只有更穩(wěn)定，才出眾。只有不走尋常路，張開理想的翅膀飛越無限，才是我們我們正在積極的方向。

31、態(tài)度形成一種心理定式，會影響我們?nèi)绾慰创龔氖碌氖聵I(yè)。要想在自己的事業(yè)上有所勝利，就必須堅持積極的工作態(tài)度。

32、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。簡直可以說，天才——就其本質(zhì)而論——只不過是對事業(yè)，對工作的熱愛而已。

33、不要責怪自己的輕狂，那是年輕最明亮的標記；不要自卑自己的淺薄，經(jīng)過歲月的打磨，你會得到滿載的智慧和經(jīng)驗。

34、生活處處有困難，個子高的老撞頭，個子矮的惹人笑，有錢的招紅眼，沒錢的招冷眼，我一正常年輕帥小伙，什么挫折不能過。

35、團結(jié)就是力量，少了其中一人就沒有了方向。團結(jié)就是力量，只有一起積極才有希望。中華兒女都團結(jié)，中國就會永遠繁榮昌盛。

36、一個人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成，如愿以償。

37、向競爭對手露齒一笑，既有大度開明的寬容風范，又有一個豁達的好心情，你就不必擔心敗北了，說不定對手時早已在心里向你投降了。

38、心情不好，就靜一靜。運氣不好，就等一等。身體不好，就養(yǎng)一養(yǎng)。臉色不好，就樂一樂。腿腳發(fā)麻，就站一站。心情不順，就唱一唱。

39、職場生活不容易，各種方法記仔細，拉幫結(jié)派莫學習，本職工作是第一。尊重領導莫忘記，有事沒事多學習，勝利之路沒問題。

40、我參與，我快樂，看比賽，快樂多，打旗號，同喝彩，齊歡呼，人氣旺，論結(jié)局，要看淡，重友誼，和氣善，共攜手，看明天！

41、付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。回報也許無法立刻得到，卻可能會在不經(jīng)意見，以出人意料的方式出現(xiàn)。

42、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

43、選擇自信，就是選擇豁達坦然，就是選擇在名利面前巋然不動，就是選擇在勢力面前昂首挺胸，撐開自信的帆破流向前，展示搏擊的風采。

44、如果說人生是五彩繽紛的，那么青春必是其中最絢麗的一抹；如果說人生是動靜交融的，那么青春必是其中最活力四射的一份。

45、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找快樂和意義才是工作的最高境界。

46、人生的每一次付出就像在山谷當中的喊聲，你沒有必要期望要誰聽到，但那綿綿長悠遠的回音，就是生活對你最好的回報，新的一周愉快！

47、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。

48、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的勝利把握。

49、我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。

50、春風吹又生，萬物生生不息。野火燒不盡，機遇自然相助。鋤禾日當午，人須勤勤懇懇。誰知盤中餐，人興須下苦功。功夫不敢折扣，人旺指日可待。