第一篇：我和企業(yè)一起成長(zhǎng)

我和企業(yè)一起成長(zhǎng)

一

我進(jìn)國(guó)強(qiáng)公司有兩個(gè)年頭了，伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，見證著企業(yè)的發(fā)展與壯大，有著很多的感慨與感想。

對(duì)于一名企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，最欣慰的也許就是“知遇之恩”，這是別人對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可；最期盼的也許就是自我能力的進(jìn)一步提升，這是今后立足社會(huì)的根本；最渴望的也許就是對(duì)自身創(chuàng)造成果的享受，這是人生成功的一大標(biāo)記。在國(guó)強(qiáng)公司，由于有了一系列以人為本管理制度作保障，員工在為企業(yè)創(chuàng)造大量財(cái)富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到了最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩(wěn)步健康發(fā)展的同時(shí)，員工個(gè)人素質(zhì)也有了大步提升，由此企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。

隨著著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，安全意識(shí)和安全管理工作更為緊迫。2005到2009年，建筑事故高發(fā)，安全管理工作成為各級(jí)管理部門的重中之重，提高員工的安全意識(shí)，提高公司的安全管理水平已經(jīng)成為安全管理工作的重點(diǎn)。隨著安全管理工作的不斷深化和持續(xù)發(fā)展，我本人的工作能力也得到了鍛煉。幾年來(lái)，與公司員工朝夕相處、與員工密切聯(lián)系，使我更加熱愛安全管理工作。兩年的工作實(shí)踐，使我深深感受到：只有堅(jiān)持“質(zhì)量求生存、安全求發(fā)展、誠(chéng)信求朋友” 的公司宗旨，才能取得安全管理工作的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)安全方面的工作還存在許多問(wèn)題。但我相信在公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入改革，采用科學(xué)的管理模式，“工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展”的工作理念，大力起用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕人，走年輕化道路，一定能使企業(yè)的發(fā)展走上一個(gè)新階段。

幾年來(lái)，隨著國(guó)強(qiáng)蓬勃發(fā)展，在國(guó)強(qiáng)我躊躇滿志，大開眼界。國(guó)強(qiáng)公司在眾人的關(guān)注下越辦越好，胸?zé)o點(diǎn)墨的我，在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢(mèng)想，并由衷的感嘆：我的今天是國(guó)強(qiáng)給我的，是在董事長(zhǎng)和公司同事的關(guān)懷與幫助下而獲得的，值得珍惜。

從走進(jìn)這扇門開始的那一天，我就深深地愛上了公司，愛上了它的企業(yè)文化，愛上了它那種永往前行的拼搏精神。公司的發(fā)展就像看著自己埋下的種子一天天生根發(fā)芽、枝繁葉茂，我們期待著它變成參天大樹的那一天。

在工作中得到快樂，是我當(dāng)時(shí)最大的收獲。

在和公司一起成長(zhǎng)的過(guò)程中，我體會(huì)到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人起到一起來(lái)，并且為了同一個(gè)目標(biāo)不懈努力，讓我們體驗(yàn)付出和收獲的雙重快樂。

公司的成長(zhǎng)，是一步一個(gè)腳印的，它在以飛快的速度朝著它的目標(biāo)急馳而去，而我，也不會(huì)放慢前進(jìn)的腳步，公司已在我的成長(zhǎng)道路上散下了名為“永不放棄”的種子。公司在不斷前進(jìn)，公司的每個(gè)人也應(yīng)該隨之起舞，穿過(guò)大山，越過(guò)河流，奔向遠(yuǎn)方。

二

改革開放以來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了大力發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到越來(lái)越重要的作用。事實(shí)證明只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，只有在良好的環(huán)境中才能打造出企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的建立和發(fā)展，使企業(yè)全體員工有了凝聚力和向心力，有了共同的理想和追求，使每位員工把自己當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。因此，急需采取相關(guān)措施來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以配合企業(yè)自身的發(fā)展。

企業(yè)文化方面。企業(yè)如何做到員工與企業(yè)共同發(fā)展，謀求雙贏呢，關(guān)鍵在于通過(guò)企業(yè)文化、制度體系等輔助性措施，從外部加以指導(dǎo)。企業(yè)恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃員工職業(yè)生涯，可以使企業(yè)及時(shí)掌握員工的個(gè)性發(fā)展動(dòng)向，了解員工的需要、能力及自我目標(biāo)、特長(zhǎng)。公司要強(qiáng)化培訓(xùn)功能，充分挖掘員工潛力，使員工真正安心于企業(yè)工作并發(fā)揮最大潛能，創(chuàng)造出企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展的良好互動(dòng)氛圍。

首先，企業(yè)要了解員工自我發(fā)展的意愿，尋找其與企業(yè)理念、目標(biāo)的最佳切入點(diǎn)，以此作為企業(yè)指導(dǎo)員工發(fā)展的起點(diǎn)。當(dāng)員工加入到企業(yè)時(shí)，對(duì)其灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、行為觀等企業(yè)規(guī)范，使其盡量按照企業(yè)指引的職業(yè)方向、路徑向前發(fā)展，融入團(tuán)隊(duì)，這便成為員工實(shí)施職業(yè)發(fā)展管理的開始。

其次，要有步驟、有計(jì)劃、分階段地以培訓(xùn)進(jìn)修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進(jìn)行自我提高。同時(shí)予以及時(shí)評(píng)價(jià)，使員工認(rèn)識(shí)自我、修正自我，進(jìn)而產(chǎn)生與企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)新能力。

員工的發(fā)展很大程度上依賴于企業(yè)合理的職業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。在企業(yè)中創(chuàng)造出進(jìn)取、和諧、平等的企業(yè)精神和氛圍，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，在理念層次上達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的和諧一致。企業(yè)要為員工創(chuàng)造一個(gè)能夠施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。同時(shí)善于引導(dǎo)，讓員工在企業(yè)中能找到一條發(fā)展的道路，把全部身心融入到企業(yè)的發(fā)展中，奉獻(xiàn)全部智慧。員工謀求職業(yè)發(fā)展是一個(gè)不斷提升自我的過(guò)程，以企業(yè)為主導(dǎo)的培訓(xùn)應(yīng)成為輔助員工職業(yè)發(fā)展的有力工具。重視通過(guò)有效培訓(xùn)提升員工的職業(yè)安全感和工作能力，變利用員工能力為開發(fā)員工潛力，這是人才持續(xù)資源管理的方向。企業(yè)方面。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)成為一種主動(dòng)行為，而不是被動(dòng)接受。樹立塑造企業(yè)形象的意識(shí)。企業(yè)形象往往和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的程度呈正比，企業(yè)為政府公共利益作的貢獻(xiàn)越大，企業(yè)形象越好，越有利于保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)形象的目的，是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，客戶往往愿意接受有良好企業(yè)形象的企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)秀的企業(yè)形象能給人一種安全和依賴感，這就是建設(shè)企業(yè)文化的意義所在。

這段時(shí)間通過(guò)我學(xué)習(xí)資料發(fā)現(xiàn)公司的安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。只有不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)企業(yè)文化傳播安全意識(shí)，才能使安全意識(shí)深入人心，才能為科學(xué)的安全管理體系奠定基礎(chǔ)，才能為企業(yè)更高層次的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。

三

今年，我們將迎來(lái)建國(guó)60周年大慶。在過(guò)去的60年發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)為推動(dòng)全球一體化進(jìn)程做出了卓越的貢獻(xiàn)，同時(shí)也進(jìn)入了新一輪發(fā)展的周期。

新中國(guó)60年的發(fā)展歷程，是一部由小變大、由弱變強(qiáng)的成長(zhǎng)、發(fā)展壯大和崛起并屹立于世界之巔的歷史，也是一部企業(yè)成長(zhǎng)、成熟、蛻變的歷史。同樣，回顧國(guó)強(qiáng)發(fā)展的歷程，我們也經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的過(guò)程。我們一方面用實(shí)際行動(dòng)孜孜以求，不斷探索中國(guó)式發(fā)展和管理模式，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)“真金白銀”；另一方面，我們又披荊斬棘、赤膽報(bào)國(guó)，積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)。

今天，我們?cè)谶@舉國(guó)歡慶的日子里，就是要讓大家時(shí)刻牢記，我們前進(jìn)的道路并不是一帆風(fēng)順的，我們所取得的成就凝聚了幾代人的心血與汗水，今天的大好局面我們應(yīng)當(dāng)加倍珍惜，加倍地努力工作以回報(bào)祖國(guó)，回報(bào)社會(huì)。金風(fēng)迎盛世，麗日煥新天。在建國(guó)60周年之際，我們已經(jīng)取得了光榮偉大的成就，我們必將

書寫更加雄偉壯美的篇章。我祝愿?jìng)ゴ笞鎳?guó)的更加繁榮昌盛，祝愿國(guó)強(qiáng)的明天更加燦爛輝煌！

我與企業(yè)共發(fā)展

1997年10月我懷著對(duì)未來(lái)的憧憬和滿腔的工作熱情來(lái)到濟(jì)東新村，兗礦人要在這里開始建立全國(guó)煤炭最大的后勤服務(wù)生活小區(qū)。一切都是新的，廣袤荒蕪的土地，很少的活動(dòng)娛樂設(shè)施和購(gòu)物場(chǎng)所，完全沒有現(xiàn)在的繁榮和熱鬧景象。從那時(shí)起，我就一直工作在多經(jīng)公司物資供應(yīng)站，見證著新村發(fā)展的每一腳步。新村人以不屈不撓、團(tuán)結(jié)奮斗的精神，建立起全國(guó)最大的以生產(chǎn)、生活服務(wù)，文化教育為主體的擁有居住人口3.5萬(wàn)人的現(xiàn)代大型物業(yè)小區(qū)。

回眸10年，我感慨萬(wàn)千，因?yàn)樵谛麓宀粩喟l(fā)展的道路上，我找到了屬于自己的人生舞臺(tái)，同時(shí)也感到非常榮興，因?yàn)樾麓褰o我提供了施展才華的平臺(tái)和健康的工作氛圍。10年來(lái)，通過(guò)努力的工作和學(xué)習(xí)，我取得了物資管理的中級(jí)職稱，并多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)。

在日常實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展和興旺添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛國(guó)，愛企業(yè)，愛家庭的具體表現(xiàn)。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有企業(yè)的發(fā)展，就不能保證企業(yè)員工的收入，就會(huì)使得我們的生活沒有保障。個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)密不可分，企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地，是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。十年來(lái)，我工作的物資供應(yīng)站就象一個(gè)大家庭，雖然我被安排在一個(gè)并不起眼的崗位上，但我很明白，無(wú)論干任何一種工作，關(guān)鍵是要有責(zé)任心，要對(duì)得起自己，對(duì)得起自己的企業(yè)。作為一名企業(yè)員工，要想健康成長(zhǎng)，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐向前，就要把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系，正確把握和規(guī)劃好個(gè)人的發(fā)展方向，把熱愛企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到日常實(shí)際工作中，并能在工作中嚴(yán)格要求自己，保持良好心態(tài)。利用一切時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄤?chuàng)新的能力；用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，打破原有的思維方式，并積極培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，樂觀向上的工作精神，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀員工。付出總有回報(bào)，新村的發(fā)展壯大，每一位員工生活質(zhì)量的改善和能力素質(zhì)的提高，都是對(duì)我們不懈努力的最好回報(bào)。

最近兗礦集團(tuán)提出了“實(shí)施煤與非煤并重，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極探索后勤單位企業(yè)化管理、社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)化服務(wù)的新模式”的戰(zhàn)略構(gòu)架，濟(jì)東新村即將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇和重大挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，作為新村的一名員工，我將以滿腔的熱情為新村的第二次騰飛做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)，因此在今后的工作中我打算做到以下幾點(diǎn)：

首先立足崗位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在物資供應(yīng)工作中真正成為專家能手，積極探索新村物資材料供應(yīng)的新路子，為新村的各項(xiàng)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的材料。

二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于吃苦，勇于拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。樹立遠(yuǎn)大的理想，使自己的成長(zhǎng)和新村的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，不斷取得新的業(yè)績(jī)。

三、積極響應(yīng)新村黨政工團(tuán)的號(hào)召，在工作中身先士卒，起到自己的先鋒模范作用。

第二篇：我和企業(yè)共成長(zhǎng)

我和企業(yè)共成長(zhǎng)

1998年夏,我從郵電學(xué)校畢業(yè),走進(jìn)了郵電物業(yè)公司這個(gè)大家庭.那時(shí)的我只是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè),毫無(wú)一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生.如今當(dāng)我在感嘆時(shí)間蹉跎而逝,歲月無(wú)痕的同時(shí),自己在三年中已經(jīng)不知不覺成長(zhǎng)了,成熟了.在學(xué)校畢業(yè)之際的我,也曾幻想過(guò)自己將來(lái)的職業(yè),是郵政業(yè),還是電信業(yè)?就在我憧暻未來(lái),描繪職業(yè)藍(lán)圖的時(shí)候,命運(yùn)之神帶給了我一個(gè)意外----那就是我被分配進(jìn)入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司.記得那時(shí)的郵電物業(yè)公司還是一個(gè)剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個(gè)在管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個(gè)自力更生的公司.剛來(lái)分公司報(bào)道的時(shí)候,我在財(cái)務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來(lái)往業(yè)務(wù).當(dāng)我看著一筆筆陌生的外來(lái)業(yè)務(wù)與自己學(xué)校所學(xué)的知識(shí)無(wú)法聯(lián)系起來(lái)的時(shí)候,師傅們給了我莫大的鼓勵(lì)和無(wú)微不至的關(guān)懷;當(dāng)我為工作上的難題煩惱的時(shí)候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過(guò)失的時(shí)候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我,告訴我解決問(wèn)題的方法.一天一天,一個(gè)月一個(gè)月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時(shí)也與各位師傅們建立了深厚的友誼.或許天下無(wú)不散之宴席,1999年初面臨郵政,電信分營(yíng).我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍.也許有得總有失,這對(duì)我個(gè)人而言,也是一個(gè)十分難得的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn).分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的高度信任,培養(yǎng)我接替分公司的財(cái)務(wù)主管.那時(shí)的我心中交替了喜悅與害怕,因?yàn)槲疫M(jìn)入工作單位不滿一年就要但此重任,對(duì)我而言,既無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),又無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),自己感到十分茫然.可是這同時(shí)又是一個(gè)自我鍛煉的大好機(jī)會(huì),絕不容我放棄.就在此時(shí),分公司領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰(zhàn).就這樣,我便走馬上任了.沒有了以往師傅們的指導(dǎo),讓我好似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地積累才是搞好工作的唯一途徑.幸運(yùn)地是在總公司施老師的關(guān)心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性.起初的工作總是讓施老師擔(dān)心,每逢月末她總會(huì)提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我對(duì)工作開始得心應(yīng)手起來(lái),不在是像以前那樣不知所措.XX年,電信公司再一次進(jìn)行改革,實(shí)業(yè)與主業(yè)剝離.俗話說(shuō)笨鳥先飛,我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會(huì),自我發(fā)展,進(jìn)行了iso9001的質(zhì)量認(rèn)證工作.認(rèn)證期間,我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè),自然也是認(rèn)證工作的重點(diǎn)部門.認(rèn)證工作不僅繁瑣,而且面面俱到 ,反復(fù)性強(qiáng),它貫穿于我們平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.如果沒有對(duì)工作一絲不茍的精神,就無(wú)法～完成認(rèn)證工作.公司全體員工上下一條心,大家雖蛻變于吃大鍋飯的鐵飯碗單位,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的熏陶下,都已感到了嚴(yán)重的危機(jī)感.在認(rèn)證的短短幾個(gè)月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時(shí)的工作,還要擠出寶貴的工作進(jìn)行認(rèn)證工作中的自查,互查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正.經(jīng)過(guò)全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質(zhì)量認(rèn)證工作,交出了一份出色的考卷.從我進(jìn)入郵電物業(yè)公司至今,在這短短的三年中,物業(yè)公司在施總的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,已經(jīng)成為一個(gè)具有三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)公司.我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個(gè)市級(jí)優(yōu)秀的物業(yè)住宅小區(qū).我們物業(yè)公司正走在改革的前鋒,準(zhǔn)備時(shí)刻迎接挑戰(zhàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得自己的一席之地.而我也從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生成為一個(gè)任重而道遠(yuǎn),為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者!我相信我們的公司在不久的將來(lái)定會(huì)在屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來(lái)!

第三篇：我和企業(yè)共成長(zhǎng)

1998年夏,我從郵電學(xué)校畢業(yè),走進(jìn)了郵電物業(yè)公司這個(gè)大家庭.那時(shí)的我只是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè),毫無(wú)一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生.如今當(dāng)我在感嘆時(shí)間蹉跎而逝,歲月無(wú)痕的同時(shí),自己在三年中已經(jīng)不知不覺成長(zhǎng)了,成熟了.在學(xué)校畢業(yè)之際的我,也曾幻想過(guò)自己將來(lái)的職業(yè),是郵政業(yè),還是電信業(yè)?就在我憧暻未來(lái),描繪職業(yè)藍(lán)圖的時(shí)候,命運(yùn)之神帶給了我一個(gè)意外----那就是我被分配進(jìn)入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司.記得那時(shí)的郵電物業(yè)公司還是一個(gè)剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個(gè)在管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個(gè)自力更生的公司.剛來(lái)分公司報(bào)道的時(shí)候,我在財(cái)務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來(lái)往業(yè)務(wù).當(dāng)我看著一筆筆陌生的外來(lái)業(yè)務(wù)與自己學(xué)校所學(xué)的知識(shí)無(wú)法聯(lián)系起來(lái)的時(shí)候,師傅們給了我莫大的鼓勵(lì)和無(wú)微不至的關(guān)懷;當(dāng)我為工作上的難題煩惱的時(shí)候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當(dāng)我在工作上犯了過(guò)失的時(shí)候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授于我,告訴我解決問(wèn)題的方法.一天一天,一個(gè)月一個(gè)月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時(shí)也與各位師傅們建立了深厚的友誼.或許天下無(wú)不散之宴席,1999年初面臨郵政,電信分營(yíng).我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍.也許有得總有失,這對(duì)我個(gè)人而言,也是一個(gè)十分難得的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn).分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)我的高度信任,培養(yǎng)我接替分公司的財(cái)務(wù)主管.那時(shí)的我心中交替了喜悅與害怕,因?yàn)槲疫M(jìn)入工作單位不滿一年就要但此重任,對(duì)我而言,既無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),又無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),自己感到十分茫然.可是這同時(shí)又是一個(gè)自我鍛煉的大好機(jī)會(huì),絕不容我放棄.就在此時(shí),分公司領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰(zhàn).就這樣,我便走馬上任了.沒有了以往師傅們的指導(dǎo),讓我好似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地積累才是搞好工作的唯一途徑.幸運(yùn)地是在總公司施老師的關(guān)心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性.起初的工作總是讓施老師擔(dān)心,每逢月末她總會(huì)提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我對(duì)工作開始得心應(yīng)手起來(lái),不在是像以前那樣不知所措.2000年,電信公司再一次進(jìn)行改革,實(shí)業(yè)與主業(yè)剝離.俗話說(shuō)笨鳥先飛,我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會(huì),自我發(fā)展,進(jìn)行了ISO9001的質(zhì)量認(rèn)證工作.認(rèn)證期間,我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè),自然也是認(rèn)證工作的重點(diǎn)部門.認(rèn)證工作不僅繁瑣,而且面面俱到 ,反復(fù)性強(qiáng),它貫穿于我們平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴.如果沒有對(duì)工作一絲不茍的精神,就無(wú)法圓滿完成認(rèn)證工作.公司全體員工上下一條心,大家雖蛻變于吃大鍋飯的鐵飯碗單位,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的熏陶下,都已感到了嚴(yán)重的危機(jī)感.在認(rèn)證的短短幾個(gè)月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時(shí)的工作,還要擠出寶貴的工作進(jìn)行認(rèn)證工作中的自查,互查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正.經(jīng)過(guò)全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質(zhì)量認(rèn)證工作,交出了一份出色的考卷.從我進(jìn)入郵電物業(yè)公司至今,在這短短的三年中,物業(yè)公司在施總的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的努力下,已經(jīng)成為一個(gè)具有三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)公司.我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個(gè)市級(jí)優(yōu)秀的物業(yè)住宅小區(qū).我們物業(yè)公司正走在改革的前鋒,準(zhǔn)備時(shí)刻迎接挑戰(zhàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得自己的一席之地.而我也從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生成為一個(gè)任重而道遠(yuǎn),為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者!我相信我們的公司在不久的將來(lái)定會(huì)在屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來(lái)!

第四篇：我和企業(yè)共成長(zhǎng)

我和企業(yè)共成長(zhǎng)（演講稿）

（一）自發(fā)的愛和勞動(dòng)，通過(guò)工作進(jìn)行創(chuàng)造，因?yàn)閯?chuàng)造獲得自我和企業(yè)的認(rèn)同，使自己能順利融入集體之中。

偉大的哲學(xué)家馬克思曾說(shuō)過(guò)：“人是所有社會(huì)關(guān)系的總和”。我想，企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)的一種組織形式，在企業(yè)中工作，人才能夠得到認(rèn)同，體會(huì)到自己的存在感。

從學(xué)生到工人，這個(gè)蛻變對(duì)我來(lái)說(shuō)是痛苦的。對(duì)新城市的陌生感，對(duì)新文化的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的歸屬感??在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。或許正如偉大的詩(shī)人普希金所說(shuō)：“所有過(guò)去了的，都會(huì)成為親切的懷念”。剛來(lái)企業(yè)的那段日子里，由于環(huán)境的陌生，我曾感到些許孤獨(dú)，內(nèi)向的性格使我如同一個(gè)敏感受挫的人兒一般，常常對(duì)影自憐、唏噓感嘆。對(duì)未來(lái)，我惶惑又不知所措，我不得不承認(rèn)，在來(lái)到企業(yè)工作之初我是慌亂的。隨著日子的一天天過(guò)去，我一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。

工作與學(xué)習(xí)不同，工作有著更高的嚴(yán)謹(jǐn)性要求。在工作中，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)用技能，體會(huì)著知識(shí)的無(wú)盡妙用。我雖常常須揮汗如雨，但看著那凝聚著辛勤勞動(dòng)的成果時(shí)，我又不禁展顏。這使我獲得了另一種生命的體驗(yàn)——?jiǎng)?chuàng)造。

著名的法蘭克福學(xué)派代表人物弗羅姆說(shuō)過(guò)“人若想擺脫無(wú)盡的空虛、寂寞和焦慮，唯一的辦法就是通過(guò)自發(fā)的愛和勞動(dòng)”，自發(fā)的愛和勞動(dòng)是創(chuàng)造的基礎(chǔ)，也是自我實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，我通過(guò)自發(fā)的愛和勞動(dòng)，創(chuàng)造著屬于自己、屬于集體的成果。當(dāng)然，創(chuàng)造并不等同于創(chuàng)新，但這并不影響我獲得自我認(rèn)同感，不影響我積極的融入到企業(yè)這個(gè)集體之中。

（二）舍棄并且給予，為使企業(yè)達(dá)到預(yù)期利潤(rùn)目標(biāo)，以工作、以集體為重，舍棄個(gè)人利益。舒，舍、予，而已。

舍棄并且給予恰好是“舒”字的源泉，古人常常越過(guò)千載的光陰向我們闡述著人生的哲學(xué)。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映?；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色。粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng)業(yè)的故事，我想那是鋼鐵般意志的證明。的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，他們都是默默無(wú)聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在默默的奉獻(xiàn)精神中。在充滿著奉獻(xiàn)精神的企業(yè)文化氛圍中，我向著周圍共同勞作的工人們學(xué)習(xí)，漸漸養(yǎng)成了以工作、以集體為重，勇于奉獻(xiàn)，舍棄自身利益，以大局為重的行事習(xí)慣，這使得我逐漸成為一個(gè)有責(zé)任感的人，我因此而自豪。

（三）保持一顆積極的心，迎接一切困難。無(wú)論怎樣，告訴自己，我能行。

年輕的我，對(duì)于世界擁有著許多未解的困惑。在工作中，我雖在上學(xué)期間學(xué)習(xí)了許多理論知識(shí)，可我明白，理論只能為行動(dòng)作指導(dǎo)，而具體到工作中，我還需要學(xué)習(xí)和積累許多經(jīng)驗(yàn)和技能，這是能圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵。在生活中，由于我剛從學(xué)校這個(gè)“象牙塔”中走出，在與人相處中，會(huì)有許多不成熟的地方，而若想融入集體之中，我必須逐漸成熟起來(lái)，懂得“推己及人”與人為善，這是獲得他人認(rèn)同提升生活滿意度的關(guān)鍵。

因此，我將保持一顆積極的心，如同一個(gè)探險(xiǎn)家般，不畏懼困難，勇于試煉。我會(huì)時(shí)刻告訴自己：困難在所難免，沒有人能隨隨便便成功，無(wú)論怎樣，我能行！

（四）將自己的成長(zhǎng)同企業(yè)的成長(zhǎng)結(jié)合在一起，勤奮工作，努力付出。

企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一

個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是有時(shí)也出現(xiàn)一些問(wèn)題，也會(huì)面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(zhǎng)的過(guò)程。個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的，企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)，它也同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成長(zhǎng)。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為公司多做貢獻(xiàn)，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或毛病，小則影響工作，大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì)優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后，更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話，能力再?gòu)?qiáng)，他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺(tái)雨棚。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

其次，把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是企業(yè)大家庭中的一員，我們?yōu)樽约旱墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對(duì)自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí)，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然能夠使我們?cè)黾訉?duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。

最后，努力協(xié)作企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。在改革開放的先進(jìn)思想氛圍中，良好的社會(huì)環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅能使我們身心愉悅，還會(huì)大大提高我們的工作熱情，工作效率，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級(jí)和下級(jí)，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)地有力量地生產(chǎn)、服務(wù)戰(zhàn)斗集體。

企業(yè)為我提供了生存、工作、學(xué)習(xí)和提高自身的土壤，我因此也應(yīng)當(dāng)為它的發(fā)展、成長(zhǎng)盡些微薄之力。企業(yè)是由許多個(gè)員工共同組成的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)大家庭的美好、輝煌、燦爛的明天。

第五篇：我與“企業(yè)”共成長(zhǎng)

我與“上海歐筑”共成長(zhǎng)

轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了，在這一年的時(shí)間里，我深刻地感受到了自己的變化與提升，不僅在于專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力，更重要的還有為人處事的方式。也許這就是成長(zhǎng)，是點(diǎn)點(diǎn)滴滴中的積累，是不知不覺間的變化，更是上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司這個(gè)和諧進(jìn)步的大家庭所賦予我的寶貴財(cái)富。

我所在的上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是一個(gè)充滿活力的集體，這個(gè)集體始終被一種和諧向上的力量牽引著，每一個(gè)人都熱愛著自己的工作，并在努力地提升著自己。在這種氛圍的感召下，我從進(jìn)入上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的那天起就立志以一種同樣奮發(fā)進(jìn)取的態(tài)度在這個(gè)集體中工作、學(xué)習(xí)，努力去學(xué)得更多，做得更好。在一年的時(shí)間里，我立足本崗，努力學(xué)習(xí)土建施工管理的專業(yè)知識(shí)，不斷地進(jìn)行各方面的進(jìn)修，將學(xué)到的知識(shí)與自己的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，并尋找出更加行之有效的運(yùn)用方法。工作的實(shí)踐讓我感受到了學(xué)有所用、學(xué)以致用，而環(huán)境的影響更賦予了我很多專業(yè)知識(shí)之外的東西。拓展部的外出奔波勞累、行政部和財(cái)務(wù)部的兢兢業(yè)業(yè)及其他部門的辛勞讓我學(xué)會(huì)了感恩，偶爾地能為他們排憂解難過(guò)程讓我學(xué)會(huì)了對(duì)他人的無(wú)私支持，同事之間的相互體諒與支持讓我學(xué)會(huì)了與他人的將心比心。而在這之中，最深刻的一課，莫過(guò)于在來(lái)到上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的入校培訓(xùn)，對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知。

“四講，四要，八個(gè)是”這句上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的企業(yè)文化，便是一年前我第走進(jìn)上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司時(shí)，學(xué)到的最深刻的一課。那時(shí)，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)還未有深刻理解的我第一次領(lǐng)悟到了一家房地產(chǎn)企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中生存并長(zhǎng)久發(fā)展的真諦：以專業(yè)為基，以誠(chéng)信為本，才能創(chuàng)造最大的價(jià)值，最終服務(wù)于社會(huì)，并得到社會(huì)的認(rèn)可。這就是上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司雖經(jīng)風(fēng)云變幻，卻始終屹立不倒并不斷發(fā)展壯大的奧秘所在，也同樣是一個(gè)人取得成功并不斷成長(zhǎng)的奧秘所在。這七個(gè)字也將作為我自身的堅(jiān)定信念而在日后的更長(zhǎng)遠(yuǎn)的成長(zhǎng)過(guò)程中始終謹(jǐn)記在心。

成長(zhǎng)是一個(gè)內(nèi)外兼修的過(guò)程，對(duì)于一個(gè)人如此，對(duì)于一個(gè)企業(yè)更是如此。一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程，就是外修市場(chǎng)，內(nèi)修管理，并將二者有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。

如今上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司正逐步走向更高標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)化的過(guò)程，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)上始終恪守著自己崇高的企業(yè)使命，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)，保證公司健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，也切實(shí)地承擔(dān)起了作為一家房地產(chǎn)企業(yè)“城市運(yùn)營(yíng)商”的責(zé)任。隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷跨越而不斷地錘煉，提升自身，讓我們的上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司從一棵小樹苗不斷地成長(zhǎng)，最終成為如今的參

天大樹。

在上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司九周年之際，上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司也走過(guò)了九個(gè)春秋。九年間上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛，發(fā)展的奮斗，成熟的鞏固和守業(yè)的勤勉。從最終的“楓岸華庭”住房保障建設(shè)，到現(xiàn)在涉足于“鷺島華庭”住房保障建設(shè)，“上海醫(yī)谷科技園”、“上海長(zhǎng)興海洋科技港”工業(yè)地產(chǎn)建設(shè)，“上海潤(rùn)至”園林景觀設(shè)計(jì)和施工建設(shè)以及“上海歐鼎物業(yè)”的物業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)行業(yè)。九年來(lái)，在上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的各級(jí)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)和指引下，以政策法規(guī)為依據(jù)，以全面發(fā)展為指導(dǎo)，秉承先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，積極進(jìn)取。對(duì)外拓展了廣闊的業(yè)務(wù)渠道，對(duì)內(nèi)則建立健全了各項(xiàng)內(nèi)控制度，保證了公司的可持續(xù)發(fā)展，逐步在上海的房地產(chǎn)市場(chǎng)上站穩(wěn)了腳跟并發(fā)展壯大。

上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的確是一家青春煥發(fā)的企業(yè)，在這個(gè)企業(yè)中，包括我在內(nèi)的每一個(gè)“上海歐筑人”都在感受著自身的成長(zhǎng)得同時(shí)也見證者上海歐筑的不斷成長(zhǎng)。我們的成長(zhǎng)歸功于上海歐筑，而上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的成長(zhǎng)則要?dú)w功于 “四講，四要，八個(gè)是”的文化。

一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)說(shuō)到底就是員工的成長(zhǎng)，上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司正是牢牢把握了“員工是資本”的理念。而在這種理念的指引下，公司始終把員工的成長(zhǎng)和發(fā)展作為企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的前提。為此，公司定期組織各種培訓(xùn)，內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、工作技能以及實(shí)際應(yīng)用，并認(rèn)真征求各分公司基層人員的意見，以此提升員工的工作能力；制定一系列的有利政策，積極鼓勵(lì)員工參加各種專業(yè)培訓(xùn)和職稱考試，提升自身綜合素質(zhì)；鼓勵(lì)員工參與企業(yè)的管理，為企業(yè)多提合理化建議，使員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感和忠誠(chéng)度。而經(jīng)過(guò)了這些年的不斷努力，如今的上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司不僅贏得了喜愛，信任“上海歐筑”品牌的群體更匯聚了一大批。忠誠(chéng)于公司，愛崗敬業(yè)，并致力于為上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的一大批優(yōu)秀員工，為上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的未來(lái)更高程度的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

如今的時(shí)代是一個(gè)最好的時(shí)代，多元化的社會(huì)讓我們自身?yè)碛懈鼜V泛的發(fā)展空間；如今的時(shí)代又是一個(gè)最壞的時(shí)代，無(wú)數(shù)種的選擇又常常會(huì)讓人茫然失措。而在見證了我自己與“上海歐筑”一年共同的成長(zhǎng)歷程后，我十分自己慶幸當(dāng)初的選擇，我會(huì)始終堅(jiān)定地在當(dāng)初選擇的這條路上走下去，也許會(huì)有困難，也許會(huì)有波折，但這都是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。也許在不久的將來(lái)我還會(huì)再次回過(guò)頭來(lái)細(xì)數(shù)與上海歐筑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司共同走過(guò)新的路程中成長(zhǎng)足跡，那將會(huì)是一段嶄新的記憶，更是下一段嶄新征程的開始。