第一篇:湖南省郴州市蘇仙中學(xué)筆記本電腦及校園網(wǎng)設(shè)備及安裝
湖南省郴州市蘇仙中學(xué)筆記本電腦及校園網(wǎng)設(shè)備及安裝
政府采購(gòu)招標(biāo)文件更正公告
致有關(guān)供應(yīng)商:
湖南省郴州市蘇仙區(qū)政府采購(gòu)中心對(duì)采購(gòu)編號(hào)為GPSX-2010003號(hào)的“湖南省郴州市蘇仙中學(xué)筆記本電腦及校園網(wǎng)設(shè)備及安裝政府采購(gòu)”作如下更正,特此公告。
一、招標(biāo)文件第2頁(yè)“前附表”中的序號(hào)10原為“付款方式:安裝調(diào)試完成、驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)付清全部貨款的50%,余款在學(xué)校收費(fèi)政策不變的情況下一年內(nèi)付清”,修改為“付款方式:安裝調(diào)試完成、驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)付清全部貨款的50%,余款在一年內(nèi)付清”。
二、招標(biāo)文件第19頁(yè)“3.付款方式:安裝調(diào)試驗(yàn)收合格后付合同總款的50%;所剩50%的余款在學(xué)校收費(fèi)政策不變的情況下一年內(nèi)付清(余款均不計(jì)利息)?!毙薷臑椤案犊罘绞剑喊惭b調(diào)試完成、驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)付清全部貨款的50%,余款在一年內(nèi)付清”。
三、招標(biāo)文件第3頁(yè)“3.1.4要求投標(biāo)人提供經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表(復(fù)印件逐頁(yè)加蓋公章)”,修改為:“3.1.4要求投標(biāo)人提供經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的2008年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表(復(fù)印件逐頁(yè)加蓋公章)”。
湖南省郴州市蘇仙區(qū)政府采購(gòu)中心
2010年2月22日
第二篇:蘇仙石中學(xué)教導(dǎo)主任述職報(bào)告
2013個(gè)人工作總結(jié)
謝德胤轉(zhuǎn)眼我們又迎來(lái)了新的一年,回顧上一學(xué)年的教學(xué)教研工作,算不得有什么成績(jī),但能在工作中多思、多想,能團(tuán)結(jié)同事,共同努力,把本職工作盡職盡責(zé)地做好。在此,我作為教導(dǎo)主任就一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要回顧,為今后更好開(kāi)展工作理順?biāo)悸?,積累經(jīng)驗(yàn)。下面我從四個(gè)方面向大家作個(gè)匯報(bào):
一、好學(xué)樂(lè)教,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)
我擔(dān)任學(xué)校的教導(dǎo)主任兼九年級(jí)的數(shù)學(xué)課程。我深深知道,一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任首先必須要做一個(gè)優(yōu)秀的教師,而一個(gè)優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識(shí),精深的教育管理知識(shí),扎實(shí)的教學(xué)基本功等,而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此,在客觀存在的事務(wù)性的工作多了、復(fù)雜了的情況下,我依然堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各種教研活動(dòng),并認(rèn)真做好筆記,和數(shù)學(xué)組老師互相學(xué)習(xí)、互相交流。在教學(xué)中,我努力改變觀念,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),所以不管教務(wù)工作有多忙,我都要認(rèn)真鉆研教材,有時(shí)還在網(wǎng)上查資料,做到備課、上課兩不誤。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我堅(jiān)信,只要樂(lè)崗敬業(yè),一定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。
二、推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)教師負(fù)責(zé)
教育現(xiàn)代化的核心是“人的素質(zhì)的現(xiàn)代化”,教師隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的素質(zhì),正是基于這一理念,教務(wù)處把提高群體教育教學(xué)能力作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)安排集體學(xué)習(xí)、教師自學(xué)外,還先后派出許多教師參加縣、學(xué)區(qū)的研討活動(dòng)。同時(shí),我們還十分注重校本研討,各教研組每周開(kāi)展創(chuàng)新課堂研討活動(dòng),觀摩學(xué)習(xí)青年骨干教師易石磊、徐生濤的公開(kāi)課,其他教師上匯報(bào)課,不斷學(xué)習(xí),共同提高,教研活動(dòng)開(kāi)展得非常成功,受到了領(lǐng)導(dǎo)及同行的好評(píng)。通過(guò)“互相聽(tīng)課”、“研討課”、“隨堂聽(tīng)課”等多種形式研討,大家從集體備課,到上課,到評(píng)課,反思,既有自己的思考,也有集體的智慧。這些活動(dòng)的開(kāi)展,使本學(xué)期新課程理論的實(shí)施落到了實(shí)處,好課率全面提高。
三、抓好管理,促學(xué)生發(fā)展,對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)
1、抓教育教學(xué)常規(guī)管理
學(xué)校的教育教學(xué)工作,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、潛移默化的過(guò)程,抓好學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,是有效地提高學(xué)生能力,促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展的重要保證。教務(wù)處能堅(jiān)持對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行長(zhǎng)期、有效的管理,定期檢查、督促。一學(xué)期,教務(wù)處牽頭進(jìn)行了常規(guī)工作檢查4次,抽查若干次,且堅(jiān)持課堂常規(guī)巡查,另外還經(jīng)常和校長(zhǎng)、教研組長(zhǎng),深入課堂聽(tīng)課,了解情況,及時(shí)調(diào)整和指導(dǎo)。另外還能緊緊圍繞教育局下達(dá)的教育系統(tǒng)健康教育目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展了扎實(shí)有效地健康教育工作。做到了有計(jì)劃、有課表、有教師、有教案、有教材、有宣傳欄、有評(píng)價(jià),這樣大大保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
2、抓班級(jí)常規(guī)管理
班級(jí)是學(xué)校的組成單位,因而抓好班級(jí)常規(guī)是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。本學(xué)期與團(tuán)支部一起開(kāi)展了班級(jí)評(píng)比工作,以及各項(xiàng)有意義的活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校各班良好班風(fēng)的形成,學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)得以很好地落實(shí)。
3、以活動(dòng)引領(lǐng),促學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校教育是培養(yǎng)人的教育。學(xué)生健康、全面發(fā)展才是學(xué)校工作之本。本學(xué)期,為了使學(xué)生全面發(fā)展,教務(wù)處牽頭組織各課外興趣小組,開(kāi)展了眾多的競(jìng)賽活動(dòng),收效甚佳。我們先后開(kāi)展了冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),書畫競(jìng)賽,作文競(jìng)賽,元旦文藝匯演等活動(dòng)。這些活動(dòng)既鼓勵(lì)了學(xué)生的寫作繪畫等興趣,也給學(xué)生搭建了一個(gè)展示自己的平臺(tái),社會(huì)反響很好,同時(shí)也為學(xué)校素質(zhì)教育保留了好的資料。由于活動(dòng)學(xué)科廣,形式多樣,絕大部分學(xué)生都有了展示自己的舞臺(tái),加上學(xué)生的精心準(zhǔn)備,教師的認(rèn)真輔導(dǎo),有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,一批小能人已露出鋒芒。
4、做好各項(xiàng)資料的收集工作
學(xué)校教務(wù)處資料的積累目前已顯得越來(lái)越重要。我十分關(guān)注各項(xiàng)資料的收集。而且是分門別類地收集,同時(shí)對(duì)資料不全的活動(dòng),及時(shí)催促,保證了本學(xué)期資料的完整、實(shí)效
四、抓期中、期末檢測(cè),提高教學(xué)質(zhì)量,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)
教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。開(kāi)學(xué)伊始,教務(wù)處就制定了教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立了教學(xué)質(zhì)量問(wèn)責(zé)制,學(xué)科單元測(cè)試、期中期末考試匯報(bào)審閱制
度。要求教師認(rèn)真鉆研教材,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,向四十五分鐘要質(zhì)量。每次檢測(cè)前,總是先制定好檢測(cè)安排表,召開(kāi)考務(wù)工作專題會(huì);檢測(cè)中嚴(yán)密組織監(jiān)考、改卷;檢測(cè)后要求教師填寫好試卷分析報(bào)告單,找出薄弱環(huán)節(jié),明確存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2013年是忙碌的一年,也是我校教育教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展的一年,正是大家的努力,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作付出只是全校教師工作的一個(gè)縮影,我只是盡了自己的微薄之力。過(guò)去一年的工作,也存在著一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵(lì)機(jī)制,形成良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 ,相信來(lái)年的工作會(huì)做得更好。
第三篇:蘇仙中學(xué)教育教學(xué)調(diào)研報(bào)告
蘇仙中學(xué)教育教學(xué)情況調(diào)研報(bào)告
黃 強(qiáng)
根據(jù)國(guó)培辦的要求,我回校進(jìn)行了一周的調(diào)研。本次調(diào)研對(duì)象:部分教職工、部分家長(zhǎng)與學(xué)生;調(diào)研內(nèi)容:學(xué)校教育教學(xué)的現(xiàn)狀,影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升的因素等。我認(rèn)真分析了學(xué)校的教育教學(xué)狀況,形成如下調(diào)研報(bào)告:
一、校本教研情況分析
1、從管理層面來(lái)講目的不明確,作用不清楚是校本教研工作存在的問(wèn)題之一,同時(shí)也是產(chǎn)生其他問(wèn)題的根源。
校本教研首先應(yīng)該讓教師明確研究什么,怎么研究,學(xué)校應(yīng)該拿出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,或者是可行性的方案,計(jì)劃,而不是應(yīng)付上級(jí)檢查的方案和計(jì)劃。
2、從教師層面來(lái)看研究水平有待于提高,主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題: ⑴職業(yè)倦怠,有的教師有一定的研究能力,但是不愿意研究。要真正解決一些教學(xué)中存在的實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題,肯定需要下一番功夫。但有的教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題繞道走,輕松一下是一下。
⑵有的教師想研究,但由于水平有限,研究不出成果。有的教師的成果卻與“?!睙o(wú)關(guān)。
⑶教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí),合作意識(shí)較差,不能做到心往一處想,勁往一處使。校本教研不僅僅是坐下來(lái)開(kāi)教研會(huì)一種形式,更重要的是教學(xué)活動(dòng)中教師互相探討,資源共享。所以說(shuō)沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),不能夠很好的合作,是不會(huì)取得好的效果的。
3、從研究層面來(lái)看
研究對(duì)象不確定,研究程序雜亂無(wú)章。成果不多,功利性較強(qiáng)。
首先要選擇確定研究的對(duì)象。只有明確的研究對(duì)象,活動(dòng)才有的放矢。因此,我們開(kāi)展校本教研活動(dòng)的第一道程序應(yīng)該是動(dòng)員全體教師搜集自己在教學(xué)中存在的問(wèn)題(或困惑),學(xué)校(或教研組)再進(jìn)行梳理,選擇確定要研究的對(duì)象。其次是擬訂實(shí)施方案。對(duì)象確定之后,如何開(kāi)展研究要制訂一套周密的、切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃,它是開(kāi)展校本教研活動(dòng)的基本保證,同時(shí)也是校本教研“有序性”的體現(xiàn)。方案中必須凸現(xiàn)出研究對(duì)象(問(wèn)題)、人員分工(職責(zé))、期望效果(目的)、活動(dòng)步驟(過(guò)程)、活動(dòng)管理(指導(dǎo)與評(píng)價(jià))、成果提煉(歸納總結(jié))與推廣等幾個(gè)基本的構(gòu)件。
再次就是抓落實(shí),有一個(gè)操作性很強(qiáng)的方案之后,只有按計(jì)劃一步一步地狠抓落實(shí),抓自我反思,抓案例分析,抓同伴互助,校本教研工作才可能取得實(shí)效。只要深刻領(lǐng)會(huì)校本教研的真諦,牢牢抓住其“對(duì)象、主體、程序、方法、目的”這五個(gè)核心要素,我們的校本教研工作就能走出誤區(qū)。只要我們來(lái)真的、實(shí)的,不來(lái)假的、虛的,校本教研是能夠取得預(yù)期效果的。
二、教育科研現(xiàn)狀分析與對(duì)策
1、教師心態(tài)分析:
①功利心強(qiáng),務(wù)實(shí)性差,目的是為晉級(jí)和評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)造條件。
②個(gè)別教師惰性心理嚴(yán)重,覺(jué)得搞科研是個(gè)苦差事,缺少進(jìn)取心。
2、現(xiàn)狀分析:
①有的教師不具備科研能力。②課題研究不能與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。
③課題研究不能與教研活動(dòng)相結(jié)合。④課題研究不能與課堂教學(xué)相結(jié)合。-1-
【對(duì)策】
1、提高教師對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí),改變教師對(duì)科研工作的不良心態(tài)。
2、教研是科研的前提,沒(méi)有一個(gè)良好的教研氛圍,科研就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。首要的是真抓實(shí)干抓好教研工作。
3、抓常規(guī),科研興師:把科研工作切實(shí)的擺到日程上,將科研工作納入教師考核之中,切實(shí)提高教師的科研教學(xué)能力。
4、抓小事,小中見(jiàn)大:如抓好論文撰寫,課題研究?jī)杉?,四兩撥千金?/p>
5、抓實(shí)事,不搞花架子:要找準(zhǔn)切入點(diǎn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,抓出特色。
三、骨干教師(高級(jí)教師)隊(duì)伍現(xiàn)狀分析與對(duì)策
1、骨干教師隊(duì)伍不純,有的骨干教師教學(xué)水平不高。
2、有的骨干教師晉升高級(jí)以后,對(duì)骨干教師這個(gè)榮譽(yù)不珍惜了。
3、骨干教師引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。骨干教師的教學(xué)示范、經(jīng)驗(yàn)推廣和傳幫帶輻射作用還未得到充分實(shí)現(xiàn),骨干教師群體優(yōu)勢(shì)未得到充分發(fā)揮。
【對(duì)策】
1、加強(qiáng)對(duì)骨干教師的考核,培訓(xùn),激勵(lì)等工作。
2、給骨干教師壓擔(dān)子,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,爭(zhēng)創(chuàng)“特級(jí)教師”稱號(hào)。
3、學(xué)校成立骨干教師理論學(xué)習(xí)組,定期組織教師學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師開(kāi)展多種形式的合作,構(gòu)建以教師實(shí)踐反思、教學(xué)創(chuàng)新、科研創(chuàng)新為核心的學(xué)習(xí)型組織,從而有效地推動(dòng)學(xué)校學(xué)科教學(xué)改革,有效地提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)督導(dǎo)情況簡(jiǎn)要分析
領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課不是單純的為了完成上級(jí)規(guī)定的任務(wù),為了年終督導(dǎo)評(píng)估,我認(rèn)為是以下幾點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課是為了帶動(dòng)年級(jí)、學(xué)科的教師聽(tīng)評(píng)課的開(kāi)展,為了教研。
2、對(duì)于典型教師、青年教師、骨干教師要在日常教學(xué)活動(dòng)中有計(jì)劃地跟蹤指導(dǎo),保證教師的教育教學(xué)水平不斷提高。
3、為了推動(dòng)校本教研活動(dòng)、教育科研活動(dòng),提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,掌握第一手材料。
領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課后要給予教師及時(shí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)應(yīng)具有前瞻性、啟發(fā)性、交流性。要結(jié)合教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)給予具體指導(dǎo),要在教學(xué)創(chuàng)新與教法研究上給予重點(diǎn)突破。督導(dǎo)聽(tīng)課不是督“倒”,而是扶起,再送一程。
五、其它幾個(gè)問(wèn)題的分析與對(duì)策
(一)“造假”現(xiàn)象反映較強(qiáng)烈。
我校教師感到最厭煩最痛恨,最無(wú)可奈何而不得以為之,靈魂為之受苦最多的便是——迎檢造假。假材料中最大的是教案。據(jù)專家統(tǒng)計(jì),中小學(xué)教師的無(wú)效勞動(dòng)大約占勞動(dòng)總量50%。我?,F(xiàn)在的校內(nèi)外各部門各項(xiàng)檢查、評(píng)比、常規(guī)評(píng)價(jià)等工作,造成了大量的人力財(cái)力資源浪費(fèi)。造假不僅毒害師生,違背教育規(guī)律,而且物極必反,教師的無(wú)效勞動(dòng)必然轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上,重負(fù)之下教師也無(wú)法“充電”,無(wú)法發(fā)展,更談不上創(chuàng)新。
【對(duì)策】
●建議簡(jiǎn)化教學(xué)常規(guī)檢查,節(jié)省教師時(shí)間,推行教師常規(guī)資料四大件,即個(gè)性教案、學(xué)生作業(yè)、質(zhì)量檢測(cè)、活動(dòng)參與。其它常規(guī)資料采取教師自愿,以鼓勵(lì)方式推行。
●對(duì)于教師教案,應(yīng)取消固定的格式框框和文字?jǐn)?shù)量上的要求;不求形式和
規(guī)范,注重實(shí)用和創(chuàng)新;不單純以教案論英雄,重在看課堂效果,強(qiáng)化課堂教學(xué)的有效性。
(二)德育工作形式較落后。
面對(duì)九零后學(xué)生的現(xiàn)狀,我校的德育工作形式還要與時(shí)俱進(jìn)。德育工作只停留在出勤、穿校服、課間操、升旗等方面,沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)出震撼學(xué)生心靈的德育形式。我們要進(jìn)行新的選擇,尋求有效的出路。要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德的基礎(chǔ)上,逐步形成適應(yīng)時(shí)代要求的、學(xué)生喜好的德育內(nèi)容、道德體系。要選擇一種或多種適合我校學(xué)生特點(diǎn)的德育教育模式,要形成啟發(fā)誘導(dǎo)的、新穎快樂(lè)的、學(xué)生自我激勵(lì)管理的學(xué)校、家庭、社會(huì)三維一體的大德育網(wǎng)教育體系。在充分發(fā)揮學(xué)校對(duì)學(xué)生主渠道教育的同時(shí),還要發(fā)揮家庭在教育中的配合作用。要積極將德育工作融入課堂教學(xué)、德育活動(dòng)之中。
(三)教學(xué)管理工作還要更完善。
教學(xué)管理要規(guī)范、細(xì)致、科學(xué),管理措施要進(jìn)一步完善并落到實(shí)處。要充分發(fā)揮教師的潛能,課堂教學(xué)要最大限度調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,要有效落實(shí)因材施教、差異發(fā)展的要求,避免學(xué)生兩級(jí)分化嚴(yán)重的現(xiàn)象。師資水平還有待提高,課堂效率更需提高。常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)還要實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。要加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。要重視音體美勞教育。教學(xué)條件還需繼續(xù)改善。近幾年來(lái),在各級(jí)各部門的大力支持下,學(xué)校教育教學(xué)條件大為改善,但仍然比較落后,特別是圖書室、實(shí)驗(yàn)室以及文體器材還不能完全滿足學(xué)校教育教學(xué)和科研的需要,影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。會(huì)議、活動(dòng)太多,相對(duì)工作量較大,老師疲于奔命,心理壓力大,職業(yè)幸福感不強(qiáng)。要加強(qiáng)教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍建設(shè),避免青黃不接的現(xiàn)象,造就一支和諧進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、安居樂(lè)業(yè)的教職工隊(duì)伍。2011年10月14日
第四篇:蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案
蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師職業(yè)道德建設(shè),全面提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提升教書育人水平,按照教體局《商城縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神要求,結(jié)合我校具體實(shí)際,制定了《蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,以“構(gòu)建和諧育人環(huán)境,辦人民滿意教育”為宗旨,以敬業(yè)愛(ài)生、平等合作、勤學(xué)樂(lè)教、無(wú)私奉獻(xiàn)為核心,弘揚(yáng)高尚師風(fēng),力行師德規(guī)范,努力打造一支師德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、健全機(jī)構(gòu),高度重視師德建設(shè)活動(dòng)。為使師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得成效,我校成立了師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由夏訓(xùn)生校長(zhǎng)任組長(zhǎng),羅先余、謝德胤任副組長(zhǎng),各處室、年級(jí)部負(fù)責(zé)人為成員。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)本次活動(dòng)精心部署,周密安排,制定細(xì)致周詳、有較強(qiáng)針對(duì)性和可操作性的活動(dòng)方案,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的指導(dǎo)和督查,以保證整個(gè)活動(dòng)要開(kāi)展得既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),并取得顯而易見(jiàn)的成效。
3、做好宣傳,形成良好的輿論氛圍。加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的宣傳,在充分發(fā)揮好校報(bào)、廣播站、櫥窗、校園網(wǎng)等宣傳陣地作用的同時(shí),組織開(kāi)展系列師德師風(fēng)活動(dòng),形成良好的輿論氛圍。
三、主要目標(biāo)
1、教師隊(duì)伍的精神面貌得到進(jìn)一步改善,形成濃郁的“敬業(yè)、博學(xué)、致知、謙恭”的教風(fēng),進(jìn)而使“求實(shí)、進(jìn)取、和諧、自律”的校風(fēng)成為了學(xué)校發(fā)展的靈魂。
2、教師職業(yè)道德規(guī)范得到自覺(jué)遵守,教師依法執(zhí)教的自覺(jué)性普遍增強(qiáng),師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
3、教師管理制度進(jìn)一步完善,形成以制度促師德、以師德樹(shù)形象的師德管理機(jī)制。教育行為全面規(guī)范,為人師表成為教師行為的自覺(jué)約束,一些有損教師形象的現(xiàn)象全面禁絕。
4、教師隊(duì)伍的社會(huì)聲譽(yù)顯著提高,樹(shù)立起一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師典型。
四、所要解決的突出問(wèn)題
1、管理方法缺乏藝術(shù)性。部分教師教育、管理學(xué)生的方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏教育藝術(shù)性和靈活性。這既不利于融洽師生關(guān)系的形成,也不利于和諧班集體、和諧校園的構(gòu)建。要通過(guò)師德報(bào)告會(huì)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高班主任的班級(jí)管理藝術(shù),進(jìn)而提高學(xué)校管理水平。
2、工作責(zé)任心不強(qiáng)。部分教師工作態(tài)度不夠端正,教學(xué)水平和工作責(zé)任心不高,教學(xué)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),缺乏大局意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,無(wú)法滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。要通過(guò)健全和完善教師日常工作考核評(píng)價(jià) 2
機(jī)制,把教師的工作態(tài)度、責(zé)任心、質(zhì)量效益觀念與評(píng)優(yōu)評(píng)先聯(lián)系起來(lái),形成激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)教師為學(xué)生終生發(fā)展負(fù)責(zé)的意識(shí)。
五、方法步驟
按照教體局全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。我校師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)從9月下旬開(kāi)始,至2016年6月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)學(xué)習(xí)教育階段(2014年9月—2014年11月)
1、動(dòng)員部署。學(xué)校召開(kāi)全體教職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署,動(dòng)員全體教職工積極主動(dòng)地投身到這次師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)中來(lái)。
2、學(xué)習(xí)教育。學(xué)校通過(guò)多種形式組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教體局提供的參考篇目(見(jiàn)附件1),堅(jiān)持把正面教育與警示教育相結(jié)合,把集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)習(xí)教育必須全員參加,并且貫穿整個(gè)活動(dòng)始終。有特殊原因未參加學(xué)習(xí)的,要及時(shí)補(bǔ)課。每一位教職工都要有活動(dòng)專用的筆記本,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。集中學(xué)習(xí)不少于12次,心得體會(huì)不少于3篇。心得體會(huì)要結(jié)合崗位,聯(lián)系實(shí)際,反映、反思自己在工作、學(xué)習(xí)時(shí)的真實(shí)感受。學(xué)校要將全體教職工的心得體會(huì)裝訂成冊(cè),供傳閱交流。
3、實(shí)踐活動(dòng)。要在全校教師中廣泛開(kāi)展內(nèi)涵豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。一要開(kāi)展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動(dòng)。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)我校榮獲全?!笆颜n改能手”稱號(hào)的徐生濤同志先進(jìn)事跡和我縣“教育名師”、“師德標(biāo)兵”、“十佳班主任”等優(yōu)秀模范教師典型。二要開(kāi)展師德師風(fēng)警示教育活動(dòng),從實(shí)踐中吸取教訓(xùn)。三要組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng),圍繞“怎樣做一名人民滿意的教師”、“怎樣做一名合格的班主任”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”等主題開(kāi)展大討論。
四要開(kāi)展專題研討活動(dòng)。黨員教師和老教師重點(diǎn)研討如何率先垂范、做師德典范;青年教師重點(diǎn)研討如何樹(shù)立正確的師德觀、樹(shù)立個(gè)人良好形象。
(二)查擺整改階段(2014年12月—2015年2月)
1、突出重點(diǎn)。要以愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,著力解決目前師德師風(fēng)方面存在的六大突出問(wèn)題:一是從教不知法問(wèn)題。二是在崗不敬業(yè)問(wèn)題。主要解決一些教師教學(xué)常規(guī)落實(shí)不精細(xì),理想信念缺失,敬業(yè)精神不強(qiáng),思想浮躁、工作消極,得過(guò)且過(guò),教學(xué)過(guò)程落實(shí)不到位等問(wèn)題。三是教學(xué)不愛(ài)生問(wèn)題。主要解決一些教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心、耐心,不能尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生、公平對(duì)待學(xué)生、關(guān)心學(xué)生健康、保護(hù)學(xué)生安全和合法權(quán)益,以及個(gè)別教師存在的歧視差生、體罰或變相體罰學(xué)生、損害學(xué)生身心健康的問(wèn)題。四是教書不育人問(wèn)題。主要解決一些教師缺乏科學(xué)的教育觀和質(zhì)量觀,不能遵循教育規(guī)律,素質(zhì)教育落實(shí)不到位,輕視學(xué)生思想道德教育和全面發(fā)展等問(wèn)題。五是師表不優(yōu)良問(wèn)題。主要解決一些教師不能嚴(yán)格要求自己,衣著不得體、語(yǔ)言不規(guī)范、舉止不文明,不能團(tuán)結(jié)協(xié)作,不尊重同事家長(zhǎng),利用工作謀私利等問(wèn)題。六是落后不學(xué)習(xí)問(wèn)題。主要解決一些教師不虛心鉆研業(yè)務(wù),不及時(shí)更新教育理念、學(xué)習(xí)掌握新的教育教學(xué)方法,管理教育學(xué)生觀念落后,方法陳舊、簡(jiǎn)單粗暴,工作水平低下、能力不高的問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的具體表現(xiàn)開(kāi)展查擺整改:
(1)散布、傳播違背黨的路線方針政策的反動(dòng)言論,或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息,參加或誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng);
(2)私自辦班、私自在校外兼職、兼課,或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班學(xué)生進(jìn)行有償家教;
(3)以謀取私利為目的,利用職權(quán)動(dòng)員、誘導(dǎo)和強(qiáng)迫學(xué)生接受校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的補(bǔ)習(xí)、培訓(xùn)、講座等各種形式有償輔導(dǎo)或服務(wù);
(4)以安排學(xué)生干部、三好學(xué)生、座位以及過(guò)節(jié)日、生日等為名,索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)錢物,或要求學(xué)生及家長(zhǎng)為其謀取利益;
(5)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料和其他商品而謀取利益;
(6)違反上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)擅自收取學(xué)生任何費(fèi)用;
(7)品行不端,歧視侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害;
(8)擅自停課、缺課或擅離職守,在課堂上吸煙、接打電話或者酒后上課,造成惡劣影響;
(9)以非法方式表達(dá)訴求,故意不完成教育教學(xué)任務(wù),干擾正常教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益,或不與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,利用網(wǎng)絡(luò)編發(fā)以偏概全的信息、信件毀損學(xué)校名譽(yù);
(10)在招生、考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)審、教科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊
(11)在工作崗位遇到涉及學(xué)生人身安全的緊急情況,未及時(shí)采取措施,保護(hù)學(xué)生安全;
(12)因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的,或其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)的行為。
2、認(rèn)真查擺。要堅(jiān)持開(kāi)門搞查擺的原則,廣開(kāi)言路,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、市教育局《師德師風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定》和《商城縣中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》等文件規(guī)定,結(jié)合第一階段工作總結(jié)和測(cè)評(píng),扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)、自查、評(píng)議活動(dòng)。一要自己找。對(duì)照6大突出問(wèn)題和12個(gè)方面的具體表現(xiàn)主動(dòng)查找問(wèn)題。二要?jiǎng)e人提。要集中開(kāi)展談心談話活動(dòng),互相查找自身師德方
面存在的突出問(wèn)題。設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表(見(jiàn)附件2),廣泛征求師生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。三要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合平時(shí)掌握的情況,指出本校教師師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題。四要班子議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要召開(kāi)民主生活會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深入查找班子存在的突出問(wèn)題。五要組織查。學(xué)校成立督導(dǎo)組,采取走訪談話、民主測(cè)評(píng)、調(diào)查問(wèn)卷等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促整改落實(shí)。六要社會(huì)評(píng)。組織開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng),廣泛征求廣大群眾和社會(huì)各界對(duì)教育工作、對(duì)學(xué)校、對(duì)班子、對(duì)教師的意見(jiàn)建議。要對(duì)自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同事提出的、群眾反映的各類問(wèn)題,逐條梳理,反饋到人,督促落實(shí)整改。教師要正視查擺出的問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施和辦法,寫出自查材料(見(jiàn)附件3)。學(xué)校安排專人對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理,并把梳理情況于 12月20日 前報(bào)局督導(dǎo)室。
3、狠抓整改。一要深刻剖析問(wèn)題根源,制定解決問(wèn)題的措施。根據(jù)自我查擺的情況和征求到的意見(jiàn)建議,寫好個(gè)人剖析報(bào)告(不少于1500字,交學(xué)校審查備案,并記入教職工師德師風(fēng)檔案)。二要認(rèn)真制定整改方案,切實(shí)抓好整改落實(shí)。對(duì)關(guān)系教育大局、影響教育發(fā)展的突出問(wèn)題要優(yōu)先整改,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題要立即整改,對(duì)教職工自身存在的問(wèn)題要主動(dòng)整改。個(gè)人整改方案要符合實(shí)際,具有針對(duì)性和可操作性;學(xué)校要對(duì)教師的整改情況進(jìn)行檢查。教體局要對(duì)學(xué)校整改情況進(jìn)行檢查,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。三要大力開(kāi)展好幾項(xiàng)特色活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)促整改:(1)開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。組織教師開(kāi)展集體宣誓活動(dòng),簽訂《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,促使教師不斷規(guī)范從教行為。(2)開(kāi)展“教師訪千家”活動(dòng)。班主任要對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行家訪;任課老師要與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)開(kāi)展談心交心活動(dòng);所有教職工要利用課余時(shí)間和節(jié)假日,走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)村莊,與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流,為家庭教育提供幫助,指導(dǎo)鼓勵(lì)家長(zhǎng)
采取科學(xué)的方法教育孩子。(3)開(kāi)展幫扶特殊群體學(xué)生活動(dòng)。要幫扶生活貧困學(xué)生,給他們送溫暖;幫扶學(xué)習(xí)困難學(xué)生,給他們送信心;幫扶特殊學(xué)生(殘疾生),給他們送方便;幫扶留守學(xué)生,給他們送關(guān)愛(ài),使教育服務(wù)社會(huì)、學(xué)校服務(wù)學(xué)生、教師服務(wù)學(xué)生的工作落到實(shí)處。
(三)總結(jié)立制階段(2015年3月至6月)
1、建章立制。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,按照新形勢(shì)新任務(wù)的要求,積極推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度創(chuàng)新,努力探索新形勢(shì)下師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,特別要在加強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)實(shí)性上下功夫,講究實(shí)際效果,克服形式主義,使師德建設(shè)更加貼近實(shí)際、貼近教師,把師德規(guī)范的主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化,使之成為全體教師的行為準(zhǔn)則。特別要從師德學(xué)習(xí)、師德民主評(píng)議、師德考核評(píng)估等方面健全制度。各中心校、局直各學(xué)校要于 2015年3月20日 前將活動(dòng)總結(jié)和建章立制情況報(bào)局督導(dǎo)室。
2、總結(jié)表彰。根據(jù)市師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的意見(jiàn)和《信陽(yáng)市中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)估考核辦法》要求,學(xué)校要對(duì)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié),大力表彰為教育事業(yè)辛勤耕耘、師德高尚的優(yōu)秀教師。推薦評(píng)選商城縣第三屆“十佳師德標(biāo)兵”,推薦評(píng)選“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。這次師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校要建立師德臺(tái)賬和師德檔案,保存師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案,實(shí)踐座談研討活動(dòng)記錄,查擺問(wèn)題梳理記錄,查擺問(wèn)題整改方案,中小學(xué)教師職業(yè)道德考核情況登記表,建章立制和活動(dòng)總結(jié)等。個(gè)人師德檔
案內(nèi)容包括學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章3篇,自我剖析材料1份,師德師風(fēng)自查整改情況登記表1份,學(xué)生、家長(zhǎng)測(cè)評(píng)表1份(2015年5月測(cè)評(píng)),總結(jié)階段測(cè)評(píng)表1份(見(jiàn)附件4),中小學(xué)教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)表1份,學(xué)習(xí)筆記將隨機(jī)抽查。
學(xué)校要自覺(jué)把這次集中教育活動(dòng)放到總體工作中去把握、去安排,按照時(shí)間服從質(zhì)量的要求,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。將活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),與教育系統(tǒng)“三服務(wù)一滿意”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與全省“學(xué)習(xí)張偉,踐行焦裕祿精神”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與當(dāng)前教育教學(xué)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)把師德師風(fēng)教育貫穿到各項(xiàng)常規(guī)工作之中,做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高,真正以師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)提升我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì),確保我校“講師德、樹(shù)師風(fēng)、鑄師魂”師德師風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)取得切切實(shí)實(shí)的成效。
附件:
1、蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)參考學(xué)習(xí)篇目
2、蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)查擺整改階段征求意見(jiàn)表(學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界代表填寫)
3、蘇仙石中學(xué))師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)查擺整改階段自查整改情況登記表(教師填寫)
4、蘇仙石中學(xué)師德集中教育活動(dòng)總結(jié)階段測(cè)評(píng)表(學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界代表填寫)
附件1
蘇仙石中學(xué)師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)參考學(xué)習(xí)篇目
1、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》;
2、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》;
3、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂);
4、中小學(xué)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要;
5、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》;
6、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》;
7、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》;
8、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》
9、毛澤東《反對(duì)自由主義》;
10、黨的十八大報(bào)告以及十八屆三中全會(huì)精神;
11、習(xí)總書記系列重要講話精神及今年教師節(jié)在北師大視察時(shí)的講話 ;
12、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),黨的群眾路線 ;
13、李高嶺在全縣慶祝第30個(gè)教師節(jié)暨教育工作表彰大會(huì)上的講話;
14、觀看廉政教育警示片;
15、《校園·風(fēng)卷紅旗如畫》、《教師·風(fēng)景這邊獨(dú)好》、《師魂》讀本;
16、網(wǎng)上在線觀看電影《焦裕祿》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》和中央電視
臺(tái)專題片《尋找最美鄉(xiāng)村教師》等;
17、“學(xué)習(xí)張偉、踐行焦裕祿精神”師德主題內(nèi)容。
18、信陽(yáng)市教育局師德師風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定;
19、商城縣教體局關(guān)于切實(shí)做好師德主題教育工作的通知;
20、商城縣教體局關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)先進(jìn)校創(chuàng)建活動(dòng)的通知;
21、商城縣中小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī)要求;
22、觀看觀廟高中師德師風(fēng)建設(shè)專題片。
第五篇:郴州市北湖區(qū)魯塘中學(xué)教室多媒體設(shè)備管理制度
北 湖 區(qū) 魯 塘 中 學(xué)
教室多媒體設(shè)備管理制度
隨著信息技術(shù)水平的提高,多媒體設(shè)備已經(jīng)成為教師教育教學(xué)活動(dòng)不可缺少的工具。教室多媒體設(shè)備的管理也成為教育教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。為了充分發(fā)揮多媒體設(shè)備的功能,加強(qiáng)教室多媒體設(shè)備管理,使其更好地為教育教學(xué)活動(dòng)服務(wù),特制訂教室多媒體設(shè)備管理制度。
一、教室多媒體設(shè)備是為班級(jí)提供多媒體教育教學(xué)服務(wù)的,每個(gè)教師和學(xué)生均有管理和愛(ài)護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。各班必須選出一名責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任電教委員,專門負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的管理。電教委員由信息技術(shù)教師培訓(xùn),直接由班主任管理。
二、教室多媒體設(shè)備應(yīng)由任課教師根據(jù)教育教學(xué)需要開(kāi)啟使用。班級(jí)的多媒體設(shè)備只能用于教育教學(xué)活動(dòng),其他任何人不得私自啟用多媒體設(shè)備。嚴(yán)禁任何時(shí)間播放與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的各種影視光盤節(jié)目,更不能運(yùn)行任何本地或網(wǎng)絡(luò)游戲。否則將按違規(guī)違紀(jì)處理。任課老師應(yīng)以身作則并積極配合,抓好此項(xiàng)工作。
三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程正確操作多媒體設(shè)備,遇到問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)專職管理員或?qū)W校有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)試、維修,其他人不得擅自拆卸設(shè)備或更改軟、硬件系統(tǒng)的各種設(shè)置。每天放學(xué)前班主任必須督促學(xué)生關(guān)閉所有多媒體設(shè)備的電源。如發(fā)現(xiàn)人為操作不當(dāng)損壞多媒體設(shè)備,責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
四、電教設(shè)備柜內(nèi)不準(zhǔn)堆放任何雜物,要保持干凈整潔。較長(zhǎng)的連接線要捆扎好,做到美觀、簡(jiǎn)潔。任何人不得利用設(shè)備柜內(nèi)的電源插座或計(jì)算機(jī)主機(jī)上的USB插口為手機(jī)和其他數(shù)碼設(shè)備進(jìn)行充電,更不準(zhǔn)連接其他與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的用電器。因亂放雜物或亂接用電器而造成損壞設(shè)備等較大的損失,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,并給予處分。
五、愛(ài)護(hù)多媒體教室設(shè)備。投影機(jī)使用過(guò)程中切忌頻繁開(kāi)關(guān)。為延長(zhǎng)投影機(jī)和燈泡的使用壽命,關(guān)投影機(jī)應(yīng)先使用遙控器(或軟件控制)關(guān)機(jī),讓風(fēng)機(jī)繼續(xù)運(yùn)行3~5分鐘,待投影機(jī)燈泡冷卻、關(guān)機(jī)指示燈亮后(風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn))方可切斷電源。使用計(jì)算機(jī)后必須正常關(guān)機(jī),嚴(yán)禁非法關(guān)機(jī)。任何人未經(jīng)許可不得私自拆卸、移用班級(jí)多媒體設(shè)備。
六、任課老師和電教委員若發(fā)現(xiàn)設(shè)備丟失或損壞,要及時(shí)報(bào)告班主任,由班主任上報(bào)學(xué)校。下課后設(shè)備必須歸位,由班電教委員填好《教室多媒體系統(tǒng)使用記錄表》,按規(guī)定及時(shí)關(guān)機(jī),關(guān)閉電源并落鎖。切實(shí)做好防火、防盜工作。鑰匙由班級(jí)電教委員和班主任分別保管。若有人為損壞或零部件的丟失由損壞人照價(jià)賠償。
七、學(xué)校電教管理部門要組織人員不定期地對(duì)班級(jí)的電教設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),班級(jí)應(yīng)每天對(duì)多媒體設(shè)備進(jìn)行清潔工作,做好防塵、防水、防潮、防震等日常管理。學(xué)生搞衛(wèi)生時(shí),抹布要擰干,防止講臺(tái)或多媒體柜進(jìn)水。檢查結(jié)果列入班級(jí)考核成績(jī)。
北湖區(qū)魯塘中學(xué)
二○一四年三月