第一篇：工商局開展服務一化三基工商聯絡員幫扶企業(yè)工作典型材料

初夏時節(jié)，走進****發(fā)電廠生產車間，只見發(fā)電機組運轉正歡，發(fā)電量數據在顯示屏上不斷攀升。在場的企業(yè)有關負責人**高興地對**說；“是工商部門的大力幫扶，企業(yè)才有今天喜人的生產局面”。

不久前，**市工商局局長文建平在****發(fā)電廠走訪時，獲知該廠為爭取世界銀行貸款，急需變更企業(yè)主體。為此，企業(yè)老總一籌莫展

。文建平積極為其出謀劃策，建議企業(yè)采取動產抵押方式融資，并帶領工商干部上門為企業(yè)辦理好動產抵押登記之后，迅速安排工作人員陪同企業(yè)負責人赴京辦理相關手續(xù)，使其順利地從世行獲得了1億美元的低息貸款，為企業(yè)發(fā)展壯大注入了強勁的動力。“工商部門急企業(yè)之所急，用創(chuàng)新的理念，一路跟蹤服務，堪稱服務企業(yè)的典范”。**言語中滿是感激。這正是衡陽市工商局在全市推行服務“一化三基”工商聯絡員制度，主動幫扶企業(yè)的真實寫照。

解決融資難題，指導申報商標，上門辦理年檢······凡此種種，無不是工商部門落實科學發(fā)展觀、真心實意幫扶服務企業(yè)的有力詮釋。

一對一服務，個性化幫扶，作企業(yè)的“貼心人”

受國際金融海嘯沖擊，我市許多企業(yè)不同程度地出現生產滑坡、經營困難的狀況。為深入貫徹省委“一化三基”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過“冰凍期”，市工商局成立領導小組，全面啟動服務“一化三基”工商聯絡員幫扶企業(yè)工作。挑選559家有發(fā)展?jié)摿?、有帶動影響力的企業(yè)作為工商聯絡點，從工商系統(tǒng)中精選出政治素質、業(yè)務能力、協調能力強的工作人員作為工商聯絡員，建立一對

一、多對一的聯絡關系。市工商局黨組書記、局長吉振君一個人聯絡了建滔化工、中鋼衡重、特變電工等5家企業(yè)，把市委、市人大、市政府、市政協四大家一把手聯系的企業(yè)全部列為他的聯絡對象，黨組其他成員都聯系2家以上企業(yè)。

進企業(yè)門、聽企業(yè)言、知企業(yè)情、解企業(yè)難、連企業(yè)心。在大走訪活動中，全系統(tǒng)486位工商聯絡員共走訪企業(yè)1856次，為企業(yè)提供涉及注冊登記、年檢事項、爭創(chuàng)馳名商標和著名商標等政策法律咨詢1142次，為企業(yè)解決實際問題274個。今年2月，市工商局出臺《關于促進衡陽市經濟快速發(fā)展的十二條措施》后，各聯絡員在第一時間就將促進企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策送到企業(yè)，真正在企業(yè)與工商部門之間架起了“連心橋”。

工商聯絡員制度采用“一對一，多對一”的聯系服務方式，為企業(yè)提供個性化幫扶，“保姆式”的呵護。市建設銀行是市工商局企業(yè)監(jiān)督管理科科長謝衛(wèi)華的聯絡企業(yè)，在衡陽開辦了39家分支機構。兩年前，該行所有網點年檢都需來衡陽市工商局窗口辦理，由于企業(yè)分支機構較多，地點較為分散，資料準備相對復雜，企業(yè)辦理年檢往往需來回好幾趟，耗時費力。市工商局推行“企業(yè)辦事預約制度”之后，這樣的麻煩事變得十分的方便快捷了。今年 5月，應市建設銀行的預約，謝衛(wèi)華率工作人員上門為其辦理年檢業(yè)務，現場解疑答難，指導其補充、規(guī)范資料，該企業(yè)當場準備年檢資料、當場提交，工作人員當場受理、當場審核、當場加蓋年檢戳印，2個小時便辦完了39家分支機構的全部工商年檢手續(xù)。市建設銀行財務會計部經理伍四清深有感觸地說：“原來辦一個分支機構的手續(xù)都要來回跑幾次，花費好幾天，現在近40個分支機構的手續(xù)一次性就辦理好了，工商部門想得真是周到，為我們節(jié)約了大量時間和精力”。今年以來，市工商局企監(jiān)科先后4次組織工作人員深入衡鋼、雁能等企業(yè)，集中辦理了107家法人企業(yè)及其分支機構的年檢手續(xù)。

走近企業(yè)，主動作為，做企業(yè)的“貼身指導員”

“‘走進’企業(yè)很容易，關鍵是要走近、親近、貼近、靠近企業(yè)，讓工商人的脈搏同企業(yè)一齊跳動！”正如市工商局黨組書記、局長吉振君所說，市工商局推行建立重點企業(yè)品牌建設工作聯絡點制度，把

全市35家省著名商標企業(yè)和經濟擴張力強、上升勢頭好的注冊商標企業(yè)作為重點幫扶對象，制訂幫扶方案，推進品牌戰(zhàn)略，加快“一化三基”步伐。到目前為止，全市擁有著名商標71件；今年擬申報省著名商標15件，已向國家工商總局申報馳名商標2件，擬申報地理標志證明商標3件。4月份，湖南金杯電纜有限公司的“金杯”商標被國家工商總局認定為馳名商標，實現了衡陽歷史上“中國馳名商標”零的突破。

為引導企業(yè)打造品牌，市工商部門多次深入“金杯電纜”，上門宣傳《中華人民共和國商標法》及實施條例、《馳名商標認定和保護規(guī)定》，增強企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標的意識；并幫助企業(yè)明確戰(zhàn)略定位，完善企業(yè)管理制度；實行跟蹤指導服務，從指導企業(yè)收集申報材料，到上報省工商局審核，提請國家工商總局認定，市工商局領導都是親力親為，做到有求必應?！啊鸨娎|’成為中國馳名商標，是工商部門一路指導、幫扶的結果?！?湖南金杯電纜有限公司總經理周祖勤說起工商部門服務企業(yè)感激不已。

工商部門還精心指導，幫助企

第二篇：工商所服務一化三基、為企業(yè)排憂解難經驗做法

自省局部署開展服務“一化三基”工商聯絡員工作以來，縣工商局城關工商所積極貫徹落實上級文件精神，精心組織開展一對

一、多對一企業(yè)上門服務活動，為聯系企業(yè)發(fā)放“聯絡卡”，與聯系企業(yè)建立“面對面”的幫扶關系，從企業(yè)登記、商標服務、法律咨詢等方面為聯系企業(yè)開展職能服務，受到了企業(yè)的熱烈歡迎。

做貼心人，熱情服務

見真情

縣城關工商所實行“ 一對一個性化幫扶服務，作企業(yè)的貼心人”制度。受國際金融危機沖擊，該縣許多企業(yè)不同程度地出現生產滑坡、經營困難的狀況。為了深入貫徹省、市工商局“一化三基”戰(zhàn)略，幫助企業(yè)度過“冰凍期”，縣城關工商所全面啟動服務“一化三基”工商聯絡員幫扶企業(yè)工作，挑選20家有發(fā)展?jié)摿?、有帶動影響力的企業(yè)作為工商聯絡點，從該所精選出政治素質高、業(yè)務能力好、協調能力強的工作人員作為工商聯絡員，建立一對

一、多對一的聯絡關系。

進企業(yè)門、聽企業(yè)言、知企業(yè)情、解企業(yè)難、連企業(yè)心。在大走訪活動中，該所14位工商聯絡員共走訪企業(yè)150次，為企業(yè)提供涉及注冊登記、年檢事項、爭創(chuàng)馳名商標和著名商標等政策法律咨詢90余次，為企業(yè)解決實際問題80多件，真正在企業(yè)與工商部門之間架起了“連心橋”，建立了深厚的互信關系。

工商聯絡員制度采用“一對一，多對一”的聯系服務方式，為企業(yè)提供個性化幫扶，“保姆式”的呵護。由于部分企業(yè)分支機構較多，地點較為分散，資料準備相對復雜，企業(yè)辦理年檢往往需來回好幾趟，耗時費力。該所推行“企業(yè)辦事預約制度”之后，這樣的麻煩事變得十分方便快捷了。今年5月份，應綠都超市蘇總的預約，該所率工作人員上門為其辦理年檢業(yè)務，現場解疑答難，指導其補充、規(guī)范資料，該企業(yè)當場準備年檢資料、當場提交，工作人員當場受理、當場審核、當場加蓋年檢戳印，幾十分鐘便辦完了全部工商年檢手續(xù)。

做指導員，解疑釋惑表真意

縣城關工商所走進企業(yè)，主動作為，做企業(yè)的“貼身指導員”。走進企業(yè)很容易，關鍵是要走近、親近、貼近企業(yè)，讓工商人的脈搏同企業(yè)一齊跳動，該所推行建立重點企業(yè)品牌建設工作聯絡點制度，把轄區(qū)12家知名商標企業(yè)和經濟擴張力強、上升勢頭好的注冊商標企業(yè)作為重點幫扶對象，制訂幫扶方案，推進品牌戰(zhàn)略，加快“一化三基”步伐。該所為引導企業(yè)打造品牌，多次深入企業(yè)，上門宣傳《中華人民共和國商標法》及實施條例、《馳名商標認定和保護規(guī)定》，增強企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標的意識；并幫助企業(yè)明確戰(zhàn)略定位，完善企業(yè)管理制度；實行跟蹤指導服務，從指導企業(yè)收集申報材料，都是親力親為，做到有求必應、有難必幫。

該所還精心指導、幫助企業(yè)運用商標戰(zhàn)略開拓國內市場。指導企業(yè)加強商標管理。如幫助綠都實業(yè)有限責任公司成立商標管理部門，配備專職人員，制定商標發(fā)展規(guī)劃，把商標注冊、使用、管理、保護、爭創(chuàng)馳名商標同營銷策略結合起來，打造擁有自主知識產權的品牌。該所還積極指導企業(yè)加強商標經營和商標宣傳。如幫助“金屋神泉”公司利用多種形式大力宣傳商標，特別是在廣告中，突出商標，從而擴大企業(yè)和產品知名度，使商標在消費群體中獲得廣泛認同，使該企業(yè)產品的市場占有率和經濟效益明顯提高。

做好幫手，牽線搭橋獻真心

縣城關工商所創(chuàng)新服務方式，盤活存量資產，當企業(yè)融資的“好幫手”。面對國內外復雜的經濟環(huán)境，我縣很多中小企業(yè)面臨著融資難題。該所密切關注民營企業(yè)生存態(tài)勢，立足自身職能，積極探索幫助企業(yè)拓寬融資渠道的有效舉措。

該所在開展“一化三基”聯絡活動中，向企業(yè)發(fā)放500張“愛心聯系卡”，“遇到困難找工商、碰到麻煩找工商”，已成為企業(yè)辦事不順時的第一反應。自一化三基”聯絡活動以來，該所共辦理企業(yè)動產抵押登記3件，為企業(yè)獲得動產抵押貸款132萬元。

與此同時，該所還積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助解決融資難題。通過“一化三基”工商聯絡員穿針引線，共幫助上千家私營企業(yè)和個體工商戶從銀行順利融資近156萬元。該所組織召開企業(yè)洽談會，搭建融資平臺，并在年檢、注冊登記等窗口廣泛宣傳聯絡企業(yè)。為轄區(qū)內 1998戶企業(yè)和個體工商戶融資104萬元。20多家企業(yè)當場與銀行簽下了120多萬元貸款、110萬元意向貸款協議，為41戶中小企業(yè)和個體戶爭取郵政貸款94萬元。

“積力之所舉，則無不勝；眾智之所為，則無不成?！痹谕七M“富民強縣、振興綏寧”的偉大征程中，該所牢固樹立“服務縣域經濟、優(yōu)化經濟環(huán)境”的理念，以實際行動踐行“工商優(yōu)質服務年”和“綏寧縣服務企業(yè)年”工作宗旨，為我縣經濟又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。該所全體干部職工堅信，服務“一化三基”工商聯絡員幫扶企業(yè)工作，一定會打造成為綏寧工商服務地方經濟發(fā)展的一個響當當的品牌。

今年6月

中旬，在該所會議室內，召開了企業(yè)座談會，所長向各企業(yè)介紹了工商部門的主要職責與職能，重點介紹了該所大力開展服務“一化三基”工商聯絡員工作。同時指出，企業(yè)要做大做強，必須重視樹立和培養(yǎng)自己的品牌，積極注冊商標，提高企業(yè)自身的品牌價值，而“一化三基”工作就是加強工商部門與企業(yè)聯系的一個很好的平臺，工商部門可以利用這一平臺對企業(yè)加強相關

法律法規(guī)的宣傳，從而避免企業(yè)因為不懂法而違法的情況發(fā)生；工商部門的有關重要工作也可以通過這一平臺向企業(yè)進行宣傳；工商部門還可以通過這一平臺了解企業(yè)的需求以及對工商部門工作方面的意見和建議，及時調整工作思路，更好地為企業(yè)服務。各企業(yè)認為工商部門對企業(yè)的幫助很大，希望進一步加強與工商部門的溝通與聯系，尤其是該所近期開展的服務“一化三基”工商聯絡員制度，真正搭建了企業(yè)與工商部門溝通的橋梁，使企業(yè)能夠更好更快發(fā)展，為綏寧經濟健康穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。

在企業(yè)座談時，該所所長表示，今后該所將認真貫徹落實省工商局的《關于促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的若干措施》，在放寬準入，降低創(chuàng)業(yè)門檻，大力扶持，搭建發(fā)展平臺，創(chuàng)新監(jiān)管方式，創(chuàng)新服務理念，規(guī)范行政執(zhí)法，優(yōu)化經濟環(huán)境，保護企業(yè)成果等方面進一步做好服務與監(jiān)管工作，促進綏寧經濟飛速發(fā)展。

“工商部門急企業(yè)之所急，用創(chuàng)新的理念，一路跟蹤服務，堪稱服務企業(yè)的典范”，綠都超市蘇總言語中滿是感激，這正是城關工商所在轄區(qū)推行服務“一化三基”工商聯絡員制度，主動幫扶企業(yè)的真實寫照。

第三篇：“三有一化”推動非公企業(yè)黨建工作上臺階

江蘇泗洪：“三有一化”推動非公企業(yè)黨建工作上臺階

2010年06月07日10:42來源：中國共產黨新聞網

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5月份，泗洪縣堅持科學規(guī)劃、分類引導，采取單獨組建、行業(yè)共建、區(qū)域聯建的方式共新成立非公企業(yè)黨組織67個。在抓好組建的同時，該縣圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，以“三有一化”即“有人管事，有錢辦事，有場活動，黨員活動正?；睘槟繕舜龠M非公企業(yè)黨建上臺階。

抓隊伍建設，解決有人管事的問題。根據非公企業(yè)黨組織的不同類型和需求，選好配強黨組織負責人。非公企業(yè)內部有合適人選的，采取公推直選的方式產生黨組織負責人，注重從管理層中挑選、培養(yǎng)黨組織書記，從中層以上管理人員或有威信的骨干員工中挑選班子成員。內部暫時沒有合適人選的，由上級黨組織與非公企業(yè)協商，從黨政機關、企事業(yè)單位退休干部中物色合適人選。同時選派好黨建工作指導員或聯絡員，確保新社會組織黨組織活動正常開展。行業(yè)共建、區(qū)域聯建的黨組織采取上級黨組織任命的方式，由黨（工）委組織委員擔任黨組織書記，并配備專門工作人員，確保有人管事。目前，全縣新選派黨工建指導員50名，單獨組建黨組織的23個非公企業(yè)，有17個采取公推直選的方式選舉產生了第一屆支部班子成員。

抓經費落實，解決有錢辦事的問題。根據企業(yè)的經費狀況、效益情況，縣委組織部牽頭，聯合有關部門對黨組織活動經費作出安排，采取企業(yè)主座談的方式，制定落實措施。一是做好經費保障政策宣傳。企業(yè)黨組織活動經費在企業(yè)管理費中列支，據實在稅前扣除，日常開支由黨組織負責人審批，財務部門報銷。企業(yè)黨組織經費確有困難的，黨委或縣委從分管的黨費或黨建工作專項資金中適當撥補，黨員交納的黨費可大部或全部返還。二是抓好經費落實。企業(yè)管理層和新當選的黨組織負責人共同參與編制黨組織活動經費預算，編制堅持工作需要和節(jié)約的原則，一般按職工工資總額的千分之五列入企業(yè)財務計劃。預算編制后報縣委組織部審批。三是抓好特殊經費追加。企業(yè)黨組織在活動過程中遇有特殊情況需追加經費時，應經黨組織會議討論提出，由企業(yè)領導層決定。行業(yè)共建黨組織的活動經費由相關企業(yè)共同承擔，分別納入企業(yè)的管理費用。區(qū)域聯建黨組織的活動經費由上級黨組織從專項經費中列支，確保有錢辦事。

抓陣地建設，解決有場活動的問題。結合黨群服務站的建設，積極協調企業(yè)，整合各類資源，確保新成立的67個非公企業(yè)黨支部有活動場所。利用企業(yè)已有的職工活動室、會議室，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)設在工業(yè)集中區(qū)的辦公室，建設黨員活動陣地。目前，23個企業(yè)支部、24個綜合支部黨員活動室已選定。黨員活動室的硬件齊備，實現了有“黨員活動室”標牌；有黨旗；有桌椅和書櫥；有上墻的黨內規(guī)章制度；有一定數量的黨報、黨刊和電教片。

抓制度落實，促進黨員活動正?；＝M織黨組織書記參加黨校為期一天的培訓班，重點做好“三會一課”、黨員發(fā)展等黨支部工作制度的培訓。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，指導非公企業(yè)黨組織圍繞行業(yè)的發(fā)展，找準黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點，努力把黨的活動融入到其日常管理的各個環(huán)節(jié)，因地制宜地開展黨的活動，活躍黨內生活，增強黨組織的吸

引力和親和力；深入開展“三心三為”主題實踐活動，為新社會組織黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。（王繼華 王春建 蔡強）

第四篇：農村信用社三基幫扶工作個人總結自省聯社決定對XX農村信用社開展為期一個月的對口幫扶三基教育工作以來

“三基”工作個人總結

自省聯社決定對XX農村信用社開展為期一個月的對口幫扶三基教育工作以來，我從思想上高度重視，積極配合對口幫扶小組搞好本次學習教育活動，認真學習基礎工作、基本制度、基本操作流程等有關制度。通過在對口幫扶小組老師的指導下，經過一個月的學習和交流，使自己合規(guī)經營和遵章守紀意識得到了明顯提高，業(yè)務素質、思想素質明顯提升，防范操作風險和道德風險的自覺性得到全面加強，也取得了一些成績。為了更好地總結經驗，查找不足，現將一個月來的學習和工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高政治與業(yè)務素質

我系統(tǒng)學習了《對口幫扶XX農村信用社加強“三基”工作輔導資料》的內容，通過學習，使我認識到加強“三基”制度的執(zhí)行，是我們農村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強“三基”教育學習，是貫徹執(zhí)行上級聯社各項規(guī)章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德，是我們每一位信合員工的基本準則。通過學習，我能較好的理解“三基”工作的精神內涵，在“三基”教育過程中，能及時發(fā)現自身存在的問題，1

對“三基”工作精神領悟不透的地方及時加強了與對口幫扶小組老師交流學習，并予以改正，使我在思想覺悟方面有了進一步的提高。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作

通過為期一個月的“三基”教育對口幫扶，我自己對照檢查。本人熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產質量的第一道關口。作為一名信用社的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。二是堅持信貸原則，做好貸款的審查。我深知：信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。長期以來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸

前審查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，并且做到生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

三、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力

在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學習，并能夠經常找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，隨著政治營養(yǎng)和業(yè)務營養(yǎng)的不斷豐富，從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。長期以來，我與同事能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，勤勤懇懇的完成領導交辦的各項任務，為全縣農村信用社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、服從領導，遵紀律守法

沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規(guī)章制度，服從領導分配，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，緊事大事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農”，做到潔身自好，廉潔奉公，平時要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權謀私，以貸謀

私，嚴禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現象。

五、工作學習中存在的問題和今后的打算

（一）存在的問題。通過這次“三基”教育，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。

（二）今后的打算。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合人。

第五篇：電力公司新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系構建與實踐

電力公司新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系構建與實踐

新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系構建與實踐

國網**省電力公司

堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國網**省電力公司(以下簡稱“國網**電力”)認真貫徹中央全面從嚴治黨要求，全面落實國家電網公司黨組決策部署，大力實施黨的建設“旗幟領航?三年登高”計劃，創(chuàng)新構建新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系，推動黨建工作亮旗登高、高質量發(fā)展，打造一流黨建，引領保障一流企業(yè)建設。

一、背景與意義

(一)構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，是適應國有企業(yè)黨組織地位作用新定位的必然要求。新修改的黨章指出，國有企業(yè)黨委發(fā)揮領導作用，實現了從“政治核心作用”到“領導作用”的重大轉變。貫徹中央“黨領導一切”方針，必須加快構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，明確黨組織在公司治理體系中的地位作用和運行方式，把方向、管大局、保落實。

(二)構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，是適應新時代黨建工作要求新變化的必然要求。黨的十八大以來，中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，黨的建設要求越來越嚴、越來越細、越來越具體，實現了從“寬松軟”向“嚴緊硬”的重大轉變。貫徹全面從嚴治黨要求，必須加快構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，明確黨的建設總體布局，把黨的建設部署要求落到實處。

(三)構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，是適應國家電網公司發(fā)展戰(zhàn)略新體

系的必然要求。面向新時代，國家電網公司提出“三型兩網、世界一流”戰(zhàn)略目標和“一個引領、三個變革”戰(zhàn)略路徑，國網**電力明確“走在前列”目標定位，深化“一個統(tǒng)領、四個最好”創(chuàng)新實踐。推動新時代新戰(zhàn)略，必須加快構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，充分發(fā)揮黨的建設獨特優(yōu)勢。

(四)構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，是適應公司高質量發(fā)展新轉變的必然要求。面對經濟發(fā)展新常態(tài)，國網**電力認真落實國家推進供給側結構性改革、深化國資國企改革、電力體制改革等決策部署，實現從重速度到重質量的重大轉變。推動公司更高質量發(fā)展，必須加快構建新時代現代企業(yè)黨建工作體系，提高黨的建設科學化水平，為公司改革發(fā)展提供堅強保證。

二、做法與經過

國網**電力深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭，深入總結提煉近年來公司加強黨的建設的成效和經驗，創(chuàng)新構建領航型、融合型、卓越型、專業(yè)化現代企業(yè)黨建工作體系，明確架構內涵，厘清主要路徑，全面推動黨建工作高質量發(fā)展。

“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系具有鮮明的邏輯關系。內在邏輯是，“三型一化”是一個有機統(tǒng)一整體，領航是方向，融合是手段，卓越是目標，專業(yè)是方法;“三型”和“一化”是內容和手段的關系，“三型”是“一化”的管理內容，“一化”是“三型”的管理手段。外在邏輯是，“三型一化”向上承接新時代黨的建設總要求、國家電網公司“旗幟領航·三年登高”計劃，向下對接基層黨建工作現實需要，是對國網**電力“一個統(tǒng)領、四個最好”戰(zhàn)略路徑中“一個統(tǒng)領”的具體化。

圖 1 新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系邏輯架構圖

(一)旗幟領航、亮旗登高，打造領航型黨建

政治領航。堅持把黨的政治建設作為根本性建設，旗幟鮮明講政治，堅決落實黨中央決策部署，積極服務脫貧攻堅、污染防治、**省新舊動能轉換等重大部署，高質量完成十九大保電、上合組織青島峰會保電等重要政治任務，充分發(fā)揮“六個力量”作用。思想領航。開展黨的十九大精神大學習大宣講大落實，高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新開展“學在深處、干在實處、走在前列”學習實踐月和“擔當作為創(chuàng)最好、狠抓落實走在前”深化學習周，構建黨委理論中心組“五個結合”學習模式，堅持“統(tǒng)一活動主題、創(chuàng)新落實形式”，統(tǒng)一策劃“為了誰”“誰幫誰、誰謝誰”等主題黨日，統(tǒng)一思想、凝聚力量，引導廣大黨員踐行“四個合格”。

(二)相融共進、高質發(fā)展，打造融合型黨建

黨建與企業(yè)融合發(fā)展。將黨建工作寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構中，確保黨組織在公司治理中的法定地位。堅持“四同步、四對接”，規(guī)范設立 1***個供電所黨支部，將 1 萬余名供電服務職工黨員納入統(tǒng)一管理，推動黨的組織和工作全覆蓋。黨務與業(yè)務融合提升。以“抓好黨建+，迎接十九大”主題活動、“黨建統(tǒng)領·亮旗登高”十項行動、“黨建統(tǒng)領、亮旗登高”十強工程為載體，連續(xù)三年深化“黨建+”工程，黨建與業(yè)務深度融合。加強彩虹共產黨員服務隊建設，健全“1+N”總分隊運行機制，推廣11 項管理工具，策劃“善小常為 彩虹連心”專項行動，做好先行官、架起連心橋。黨員與員工融合成長。推行黨員一帶多、黨員群眾結對，開展黨員身邊“無違章、無違紀、無投訴”活動，規(guī)范爭創(chuàng)黨員責任區(qū)、示范崗的內容標準，引導全體黨員做到向我看、跟我干、讓我來。

(三)卓越爭先、永創(chuàng)最好，打造卓越型黨建

建強卓越組織。開展“達標黨委、先進黨委、標桿黨委”三級進階和“標準化黨支部、過硬黨支部、電網先鋒黨支部”三級聯創(chuàng)，建立黨委 2 類 48 項標準和黨支部 3 類 53 項指標，定期組織“回頭看”，黨組織標準化達標率實現“兩個**%”。實施黨委全面履責抓黨建管理，建立黨委、黨支部、黨員的責任、問題、任務“三級九項”清單，黨建責任層層壓緊壓實。培育卓越隊伍。以黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”為主體，實施“合格、職業(yè)、金牌”進階式培訓，開展黨建專業(yè)“大講堂”、普調考，黨建隊伍素質和能力大幅提升。創(chuàng)新卓越管理。建立黨建對標管理指標、管控、支撐、評價“四個體系”，構建綜合標桿指標和 7 類 34 項專業(yè)標桿指標，下達7 類 45 項黨建工作量化計劃，實施月調度、季管控、年評價，黨建專業(yè)管理切實增強。堅持標準一貫到底、市縣一體推進、考評全面覆蓋，實施黨建市縣一體化管理，省市縣三級黨建工作一體提升。建設卓越文化。堅持陣地多樣化、傳播可視化，實施企業(yè)文化分眾培訓，新時代企業(yè)文化深入人心。打造“黨建統(tǒng)領·亮旗登高”黨建品牌、彩虹共產黨員服務隊品牌、“善小”志愿服務品牌“三大品牌”矩陣，統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一建設，加強上下聯動，形成整體優(yōu)勢。

(四)專業(yè)專注、持續(xù)創(chuàng)新，打造專業(yè)化黨建

系統(tǒng)化謀劃。堅持集約管理，突出步調一致，倡導方法創(chuàng)新，建立“主體明晰、周期明確、流程順暢、呈現方式多樣”常態(tài)機制，做好黨建工作的頂層設計。項目化推進。以“黨建+”工程和黨建課題研究為重點，建立“分類立項、領導分包、科學建組、規(guī)范實施”長效機制，推動黨建工作提水平上臺階。標準化建設。著眼黨組織標準化建設，建立“內容統(tǒng)一、模板統(tǒng)一、逐級認定、進階評選”制度機制，提高基層黨組織建設水平。規(guī)范化管理。聚焦黨委、黨建部、黨支部三個層級，建立“責任規(guī)范、落實規(guī)范、考評規(guī)范、閉環(huán)高效”管控機制，推動黨

建工作全面規(guī)范。信息化支撐。將信息技術與黨建工作高度融合，用好黨建信息化系統(tǒng)，建立“事前決策支撐、事中管控支撐、事后評估支撐、全程氛圍營造”保障機制，為黨建工作高質量發(fā)展保駕護航。

圖 2 基于“五步工作法”的黨建“五化”管控模型

三、成效與反響

“三型一化”黨建工作體系，是公司黨建工作的理論探索，開辟了黨的建設新境界。“三型一化”黨建工作體系，立足國網**電力系統(tǒng)回答了“打造什么樣的黨建、怎樣打造、達成什么效果”的新時代國企黨建課題，趟出了一條公司黨建螺旋式上升、高質量發(fā)展之路，為當前和今后一個時期黨的建設提供了理論和行動指南?！叭鸵换秉h建工作體系，是公司黨建工作的生動實踐，指明了黨的建設新路徑。基于政治目標，打造領航型黨建，確保改革發(fā)展正確前進方向;基于經濟目標，打造融合型黨建，引領公司和電網高質量發(fā)展;基于組織目標，打造卓越型黨建，提升基層黨組織組織力;基于專業(yè)目標，打造專業(yè)化黨建，實現黨建工作科學化管理?！叭鸵换秉h建工作體系，是公司黨建工作的管理創(chuàng)新，提供了黨的建設新方法。堅持系統(tǒng)導向，構建起黨建工作謀劃、推進、考評、反饋的閉環(huán)管理機制，實現有序協調運轉;堅持嚴實導向，規(guī)范執(zhí)行黨章黨規(guī)、組織生活、規(guī)章制度，實現全面從嚴從實;堅持精益導向，創(chuàng)新黨建管理方式方法，減輕基層負擔，提高工作效率;堅持價值導向，系統(tǒng)梳理黨建工作價值點，推行價值管理，推動價值創(chuàng)造?！叭鸵换秉h建工作體系，是公司黨建工作的品牌工程，提升了黨的建設影響力。緊扣企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、核心業(yè)務和重點工作，總結提煉“黨建統(tǒng)領·亮旗登高”黨建品牌、彩虹共產黨員服務隊品牌、“善小”志愿服務品牌等品牌建設經驗，建立健全品牌建設、傳播、管理長效機制，形成具有**電力特色的品牌矩陣。

四、經驗與啟示

國有企業(yè)具有鮮明的政治性。長期以來，特別是黨的十八大以來，國網**電力的一切成績，都是在黨的領導下取得的，都是堅持黨的領導、加強黨的建設的結果，都是正確貫徹落實黨中央決策部署的結果。必須堅持國企姓黨，進一步加強和改進公司黨的建設，確保公司始終沿著正確的方向前進。國有企業(yè)具有鮮明的經濟性。各級黨組織必須堅持發(fā)展是第一要務，堅持服務生產經營不偏離，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員作用，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的戰(zhàn)斗力，以一流黨建引領保障一流企業(yè)建設。國企黨建具有鮮明的組織性。在深化改革的步伐中，必須堅持組織路線為政治路線服務，織密建強基層黨組織，提升黨組織組織力，把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來，為實現新時代發(fā)展目標而共同奮斗。國企黨建具有鮮明的規(guī)律性。加強和改進黨建工作，必須堅持黨建也是專業(yè)工作，按照黨建工作規(guī)律，遵循電力行業(yè)特色，借鑒現代企業(yè)管理理念，加強黨建專業(yè)管控，找準黨建與業(yè)務的結合點，實現同向聚合、相融共進。

五、探討與評論

新時代“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系構建與實踐，得到國家電網公司黨組黨建部、**省委組織部、**省直機關工委等領導的充分肯定和高度評價，在國家電網公司系統(tǒng)和**省國有企業(yè)中引發(fā)強烈關注，在國網**電力全面推廣應用，具有很強的實踐意義與推廣價值。下一步，國網**電力將繼續(xù)大力推動“三型一化”現代企業(yè)黨建工作體系應用落地，作為各級黨組織抓黨建強黨建的方向指引、方法指導、操作指南，著力打造一流黨建，加快建設“三型兩網”世界一流能源互聯網企業(yè)。