第一篇：文化引領(lǐng) 廉潔從業(yè)

文化引領(lǐng)筑防線 廉潔從業(yè)促發(fā)展

“清風(fēng)起松海，正氣貫重山”。2013年，行進(jìn)在復(fù)興征程上的中國，正處于全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，一幅“國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸?！钡膫ゴ蟆爸袊鴫簟钡暮陚ニ{(lán)圖開始描繪，能否夢想成真，關(guān)鍵在黨的建設(shè)?！鞍褭?quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，要堅持“老虎蒼蠅一起打”“有腐必反、有貪必肅”??新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)劍指腐敗，中國反腐倡廉的新篇章已全面打開。對于企業(yè)而言，當(dāng)前面臨錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢，生存與發(fā)展空間受限。新時期若要實現(xiàn)共建“和諧美麗企業(yè)”，必須要改進(jìn)宣傳思想工作，加強(qiáng)廉政廉潔教育、加速促進(jìn)企業(yè)與央企企業(yè)文化的融合和價值觀認(rèn)同，以文化引領(lǐng)筑牢思想防線，讓廉潔從業(yè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

廉潔是什么？有人說，廉潔是如松般的傲骨生命品質(zhì)；有人說廉潔是種若蓮樣的高潔信仰堅守。作為一名黨員，廉潔自律，就是我們的責(zé)任和使命！實現(xiàn)企業(yè)的騰飛與發(fā)展，不僅需要廣大黨員干部具有仰望星空的信念，更需要企業(yè)全體員工團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，樹立正確的廉潔價值觀。今年化設(shè)黨支部借助公司黨委舉辦“關(guān)于在黨員干部中開展廉潔從業(yè)專題教育活動”契機(jī)，結(jié)合自身實際情況，開展了“立足崗位、廉潔從業(yè)”為主題的廉政文化宣傳活動，在部門全員中大力倡導(dǎo)誠實守信、崇尚節(jié)儉、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，營造“儉以養(yǎng)廉、儉以修德”的廉潔文化氛圍。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。支部認(rèn)真落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，組織開展“黨員先進(jìn)性績效量化”考核講評、制定和實施了黨員學(xué)習(xí)規(guī)范，創(chuàng)建廉政文化宣傳園地，并積極參加公司黨辦組織的報告會、參觀、重溫入黨誓詞、主題教育、警示案例的學(xué)習(xí)活動等，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。二是從管理實踐著力，全面厲行節(jié)約，嚴(yán)格費用控制，促進(jìn)部門經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。支部根據(jù)全面預(yù)算管理要求細(xì)化月度勞務(wù)指標(biāo)，明確措施的落實、設(shè)定責(zé)任人、完成期限等，確保各項費用不突破全面預(yù)算管理指標(biāo)。部門完善相關(guān)制度，編制了會計核算管理要求、外工站隊結(jié)算規(guī)定以及配合生產(chǎn)部完成了生產(chǎn)檢修承包方案協(xié)議的簽訂等。三是從工作細(xì)節(jié)入手，促進(jìn)廉潔文化的落地生根。支部以嚴(yán)格對員工的管理、加強(qiáng)對現(xiàn)場的整治、段組工作規(guī)范的執(zhí)行、材料的領(lǐng)用、發(fā)放、標(biāo)識的過程控制等為抓手，培養(yǎng)員工的勤儉節(jié)約意識。今天的企業(yè)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有。我們比任何時候更需公司全員特別是黨員干部振奮精神，奮發(fā)有為，共建廉潔文化，為企業(yè)各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)。教育員工堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙。在員工中倡導(dǎo)立足崗位，廉潔從業(yè)，牢固樹立廉潔理念，使廉潔意識內(nèi)化為廣大員工的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，讓廉潔成為一種習(xí)慣、企業(yè)文化的一部分。黨支部

第二篇：建設(shè)廉潔文化 促進(jìn)廉潔從業(yè)（范文）

建設(shè)廉潔文化 促進(jìn)廉潔從業(yè)

某礦把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實《實施綱要》，深入推進(jìn)反腐倡廉的一項重要工作來抓，構(gòu)建了具有某特色的點面突出、動靜結(jié)合的廉潔文化，實現(xiàn)了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，營造了人人思廉、處處促廉、企業(yè)崇廉的良好氛圍。

一、點面結(jié)合，構(gòu)建廉潔文化大格局

礦黨委以創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建具有本企業(yè)特色的廉潔文化體系為重點，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。一是確立了重點，突出抓好多功能廉潔文化室的建設(shè)。經(jīng)過精心勘察、選點和設(shè)計，改造完成了由一樓引導(dǎo)室、二樓活動室、三樓展覽室和室外廉政宣傳欄為一體的廉潔文化教育宣傳陣地。配備了電腦、圖書等音畫資料和軟硬件設(shè)施；二是建設(shè)了廉潔文化景點。依托礦內(nèi)文化廣場，選取五塊奇石，設(shè)計篆刻了“公、廉、勤、慎、篤”五字，取公生明、廉生威、勤生效、慎生安、篤生信之意，通過合理布局創(chuàng)意，構(gòu)成了“一池某水，二道勤與廉，三思公慎篤，四季清風(fēng)苑”的文化景觀。利用原有資源，將一條紫藤廊，賦予“長清藤”之名，取“勤廉之風(fēng)長在”之意，使整個文化廣場的廉潔文化氛圍十分濃郁，相得益彰。三是構(gòu)建廉潔文化亮點。為更好發(fā)揮廉潔文化的宣傳取向作用，在礦主干道增設(shè)了廉潔文化燈箱，開辟了廉潔文化宣傳櫥窗。在礦主體建筑上制作了高４米長２２米的大型廉潔公益廣告－－－－“創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)”宣傳牌，形成了廉潔文化一條街。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層廉潔文化建設(shè)，還為３８個黨支部配備了廉潔文化牌板，使基層區(qū)隊都有了自己的廉潔文化宣傳陣地。各支部充分利用這塊陣地，積極開展了豐富多彩的廉潔文化宣傳教育活動。

二、動靜相融，營造廉潔文化大氛圍

在廉潔文化建設(shè)過程中，礦黨委一方面注重廉潔文化的硬件建設(shè)，給黨員干部以強(qiáng)烈的視覺沖擊，另一方面則充分發(fā)揮和利用各種有效的載體，導(dǎo)入先進(jìn)的廉潔文化理念。一是在全礦黨員干部和重要崗位人員中開展“廉潔從業(yè)理念格言警句”的征集“立銘勵志”活動。將格言警句制作成了書法條幅和銘志牌，掛在墻上放在辦公桌上，抬頭能瞧見，低頭能看到，起到了時時提醒和時時監(jiān)督的效果；二是編輯出版了“某煤礦領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)讀本”，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊。書中融制度、規(guī)范、故事、格言警句為一體，有很強(qiáng)的可讀性、可操作性和教育意義；三是舉辦了廉潔文化書法、繪畫、漫畫、剪紙作品展和黑板報展，大力宣傳廉潔文化；四是積極選樹“勤廉兼優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)干部典型，開展“我是廉潔黨員”系列活動，以黨員干部的先進(jìn)事跡影 響人，感染人；五是建立了文化室活動制度，定期對副科級以上干部開展黨紀(jì)政紀(jì)的輪訓(xùn)。黨委中心組成員每月一次不低于兩個小時的法規(guī)學(xué)習(xí)；經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐電教片和參觀展覽室，集中進(jìn)行警示教育；舉辦新委干部崗前教育培訓(xùn)；六是加大廣播電視“廉政之聲”的文化含量，制作了廉潔文化專題片，展示企業(yè)廉潔文化成果。開辦了某煤礦廉潔文化網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)了廉潔文化的互動和交流，實現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化

三、黨政同心，促進(jìn)廉潔文化大發(fā)展

該礦黨委堅持從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的務(wù)實角度出發(fā)，一不搞花架子，二不搞形象工程，三不搞短期行為，堅持以人為本，走出了節(jié)儉創(chuàng)新的廉潔文化之路。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自走上講臺，就“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)”、“廉潔文化”給全礦重要崗位人員和黨員干部上黨課，在推動廉潔文化建設(shè)上起到率先垂范作用；二是明確分工，責(zé)任到人，建立了黨政工團(tuán)齊抓共管，紀(jì)委具體組織協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動日常管理創(chuàng)建工作機(jī)制，保證了廉潔文化建設(shè)的順利進(jìn)行。三是充分發(fā)動黨員干部共同參與設(shè)計、研討。把制作過程變?yōu)榻逃^程，實現(xiàn)文化互動。

第三篇：廉潔從業(yè)

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強(qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細(xì)腰，宮中多餓死。”我們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀(jì)英國政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會產(chǎn)生腐敗，絕對的權(quán)力，絕對會產(chǎn)生腐敗”。絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。

總書記多次告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是各地各部門加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的難點。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。當(dāng)前，我們更新觀念，始終堅持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對干部最大的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識其重要性和必要性，主動學(xué)習(xí)，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實推進(jìn)反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治。“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)會上強(qiáng)調(diào)，“公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點： 一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅強(qiáng)是做合格黨員干部的根本條件。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，總書記要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，即慎初、慎微，就是從手中有權(quán)力第一天起，就要謹(jǐn)慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關(guān)鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權(quán)力使用上，要正當(dāng)用權(quán)、秉公用權(quán)，堅決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。在工作作風(fēng)上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調(diào)研，勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在生活作風(fēng)上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說：“立身百行，以學(xué)為基?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。”總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從大的方面看，當(dāng)今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多。因此，我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊伍為契機(jī)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學(xué)習(xí)的思想、通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。

四是虛心接受監(jiān)督。強(qiáng)化“監(jiān)督也是愛護(hù)”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。渠道上，既要主動接總公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定，又要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的職務(wù)消費行為和奢侈消費風(fēng)氣，又要禁止通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；既要加強(qiáng)公司廉政制度建設(shè)，更要加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升公司反腐倡廉工作新水平。

第四篇：廉潔從業(yè)

多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明

水陸草木之花，可愛者甚蕃。晉陶淵明獨愛菊；自李唐來，世人盛愛牡丹；予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭靜植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶后鮮有聞；蓮之愛，同予者何人；牡丹之愛，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如

一、不牽扯攀附的高尚品質(zhì)，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄?？墒?，正如作者所說：“蓮之愛，同予者何人？”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實在太少了。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會直接影響他們?nèi)绾握_看待權(quán)利和金錢，將會影響到若干年之后我們公司廉政風(fēng)氣。因此，加強(qiáng)公司廉潔文化教育顯得勢在必行，應(yīng)把廉潔文化建設(shè)作為全公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，促進(jìn)全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。完成“蓮之愛，同予者何人？”到“蓮之愛，宜乎眾矣。”的完美轉(zhuǎn)變。為此，我們應(yīng)該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。

。。。的工作人員在。。領(lǐng)導(dǎo)的教育、帶領(lǐng)下，鞏固并樹立了較強(qiáng)的廉潔從業(yè)意識，能自覺筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權(quán)力觀、榮譽觀、正確運用手中的權(quán)力；對機(jī)密文件做到保密、絕不泄露，嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設(shè)立小金庫，并按規(guī)定購置資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，同時明確責(zé)任、落實專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；嚴(yán)格杜絕因講關(guān)系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗結(jié)果、檢驗報告的行為。真正的做到了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，部門有朝氣”！

親愛的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權(quán)迷，勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！

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第五篇：淺談廉潔從業(yè)（模版）

淺談廉潔從業(yè)

廉腐相克差一念，黑白分明隔一線。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無論在什么崗位上，廉潔都早已成為社會文化舉足輕重的一部分。廉潔的概念，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國詩人屈原的《楚辭招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫。”東漢學(xué)者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔?！币馑季褪遣唤邮芩损佡浀腻X財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。千百年過去了，提倡廉潔依然是當(dāng)今社會的一個重要話題。

作為部門安全質(zhì)量監(jiān)察室的一員，通過對廉潔從業(yè)的學(xué)習(xí)，我明白在工作上的廉潔關(guān)系著地面服務(wù)部安全、質(zhì)量管理體系的有效運行，關(guān)系著 “美麗川航”的持續(xù)發(fā)展。

在各行各業(yè)中，也許有人會認(rèn)為，平凡的崗位與廉潔與否沒有太多聯(lián)系。然而，我認(rèn)為，人生中最難的就是擺正自己的位置，撫平自己的心態(tài)，走好自己的路。平凡的崗位亦是歷練和經(jīng)歷，亦是培養(yǎng)一個人廉潔的基本。人總是離不開社會離不開群體的，自身的道德受環(huán)境影響，而自身的作為也在影響著身邊的人。所以，無論身在什么崗位，自身在工作中廉潔與否都至關(guān)重要。

我認(rèn)為，首先要端正從業(yè)道德，認(rèn)真工作，擺正自己的位置，才能做到廉潔從業(yè)。一個人如果沒有良好的道德思想，就不能干好本職工作，心思也不會放在工作上，不僅誤了工作，誤了自身，更是會影響到公司運營和利益。對于我的崗位來說，我要以安全、服務(wù)為中心，與同事共同努力，以繼續(xù)推進(jìn)SMS和QMS建設(shè)為重點，持續(xù)完善安全、質(zhì)量管理體系，要培養(yǎng)自己的大局觀，以集體利益公司利益為首要。有端正的從業(yè)道德，需要我們有嚴(yán)格的職業(yè)道德底線，有道德廉恥觀念，在工作上盡心盡力。

其次，要做到廉潔從業(yè)，我認(rèn)為要注重自身生活作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，避免貪欲，勿以惡小而為之，不能忽視小恩小惠的負(fù)面作用而縱容其變成大貪污腐敗。君子愛財取之有道，我們要有良好的心態(tài)，面對誘惑，控制自己的貪念，以做好工作為中心?！柏澬氖t事經(jīng)絕，事經(jīng)絕則禍難生”。人一旦有了貪念，便會有邪心，就無法把重心放到工作上來。

再次，廉潔從業(yè)是一個長期的過程，凡是貴在堅持，所以對廉潔從業(yè)思想的不斷學(xué)習(xí)更是重要。只有不斷進(jìn)行自我反省和學(xué)習(xí)，才能在工作中堅持廉潔從業(yè)。我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證長期以來都以飽滿的精神面貌面對工作。一個人倘若不進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，不進(jìn)行自我反省，那就會慢慢地放松警惕，貪欲有可能會逐漸滋長。所以，不斷學(xué)習(xí)，提高一個人的思想境界對廉潔從業(yè)至關(guān)重要。所以我再次建議公司可以多開展廉潔從業(yè)的黨員活動。

態(tài)度決定一切，禍患常積于微，要做到廉潔從業(yè)，就要時刻警醒自己，保持清醒頭腦，全力以赴做好自己的本職工作。

地服部安監(jiān)室：李昭蘇