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      給全體員工的感謝信1

      時間:2019-05-12 11:51:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《給全體員工的感謝信1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《給全體員工的感謝信1》。

      第一篇:給全體員工的感謝信1

      給全體員工的感謝信

      各位同仁大家好:

      漁人碼頭海鮮花園已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)歷了三周年,贏得了市場及市民的認可。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,借此三周年之際,寫給我們伴隨著企業(yè)走過三周年的許許多多老員工們,也借此送給我們新加入的伙伴們,以此鼓勵大家再接再厲,取得更好的成績。

      漁人碼頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴;碼頭的發(fā)展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。我們的碼頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。

      企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為

      店經(jīng)理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,如上半年新上任的幾位部長等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務(wù)好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的無職業(yè)計劃,左右不定,但是,我要奉勸的是,漁人碼頭依靠集團管理優(yōu)勢,在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。

      企業(yè)衷心期望全體同仁能與碼頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。也借此三周年之際,希望有望加入漁人碼頭這個大家庭的新伙伴們,我們期待您這個新來的伙伴,讓您與碼頭共同成長,展翅高飛。

      您的同仁:蘇濤

      第二篇:給全體員工的感謝信

      致全體員工的感謝信

      親愛的科力通的家人們:

      你們辛苦啦??!

      我們在經(jīng)歷了八月的輝煌之后,又度過了不平凡的九月。過去的1個月,在大家努力下,我們共同譜寫了科力通光輝的歷史篇章,月生產(chǎn)量突破300KPCS。我們曾經(jīng)苦過,曾經(jīng)累過,也曾經(jīng)焦慮過,但是成功和收獲的喜悅永遠在我們心中回蕩。如今,國內(nèi)外市場此起彼伏,再加上國外市場產(chǎn)品需求規(guī)律給我們企業(yè)的經(jīng)營帶來極大的變數(shù)。金秋的9月我們生產(chǎn)月目標任務(wù)為400KPCS。如此繁重的生產(chǎn)任務(wù),我依然記得在8月25日由PMC部經(jīng)理組織召開的“9月訂單評審”會上,翁經(jīng)理匯報產(chǎn)能評估報告,市場部匯報客戶交貨報告,生產(chǎn)部匯報生產(chǎn)要素報告,采購部匯報物料報告后,各部門尤其是生產(chǎn)部感覺壓力巨大,面臨的問題是:“新增的流水線、新進的人員在哪?基層管理人員在哪?一系列的難題擺在我們每一位科力通人面前,萬分焦急!此時此刻,我們思維敏捷、決策果斷、膽大而又心細的大家長==鄭總經(jīng)理快速做出有效的決策,“勁往一處使,相信自己”一定能戰(zhàn)勝困難。會后各部門嚴格按照會議指示精神,我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,全體員工連續(xù)奮戰(zhàn)29個白天和黑夜,終于提前超額完成既定目標400KPCS。如今在這個分享成功和快樂的時刻,我們又一次在我們公司“巔峰”時刻相聚,我們又一次實現(xiàn)飛躍的夢想。為我們公司再創(chuàng)佳績,增添輝煌的一頁!家人們!讓我們永遠銘記這一刻吧!讓我們永遠回憶成功的瞬間!

      我們在鄭總的帶領(lǐng)下,藍圖繪就、開始盈利。愿意和公司一起奮斗、成長的各位家人,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化,多元化的企業(yè),這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果,是對我們多年來以誠相待,相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和快樂,我們應(yīng)該珍惜和愛護她。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同舟的創(chuàng)業(yè)員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

      我們的企業(yè)就像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各地的兄弟姐妹們。我們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,我們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人。

      企業(yè)大家庭就像一所學校。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我們欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了部分人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。時??M繞在我們腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,只要他作出過貢獻,我們同樣不會忘記!在此,感謝全體日夜奮戰(zhàn)的一線員工,是你們的艱苦和堅持才成就我們共同的事業(yè),是你們的辛勤汗水換來我們碩果累累的秋天,是你們執(zhí)著的敬業(yè)愛崗精神成全美好的明天。你們的行動讓我們感動,衷心的謝謝你們!

      感謝生產(chǎn)一線基層管理人員,文職人員,是你們?nèi)找箠^戰(zhàn)在現(xiàn)場為員工提供基礎(chǔ)保障,及時快速處理異常,突破自我,面對困難、壓力迎難而上,不計報酬地工作到深夜,你們是公司未來堅實的基石。特別是裝配車間黃經(jīng)理,帶病工作在一線,在車間緊急缺人的情況下,白天全心工作,深夜還在收集用人資訊解決用人之憂,積極和人力資源部譚經(jīng)理溝通,共商臨時用人對策,是他們的執(zhí)著和責任心度過了我們最苦難的用人時機。

      感謝各部門對生產(chǎn)的大力支持,研發(fā)部,品管部,技術(shù)課全體人員,稽核部,采購部在保證本部門工作順利完成前提下主動支援生產(chǎn)一線工作,同生產(chǎn)一線人員同甘共苦,艱苦奮戰(zhàn)29個白天黑夜,是我們團隊的凝聚力成就了夢想。特別是陳經(jīng)理,伍經(jīng)理在家庭時間不允許的情況下,無奈只有周日把小孩留在身邊工作,是你們的執(zhí)著感動了我們的團隊。

      感謝PMC部每位同仁全力付出,全程跟進生產(chǎn)一線,物控員,計劃員,庫房管理員全天候在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實的工作,為生產(chǎn)前期物料提供有力的保障,他們也是同生產(chǎn)一線連續(xù)苦戰(zhàn)29天,我們的物控王主管曾帶著感冒重癥周日加班,在物控員空缺的情況下挺身而出,身先士卒,奮戰(zhàn)在一線。是你們在為生產(chǎn)保駕護航??!

      感謝一直在幕后默默支持的總務(wù),人事部。是你們辛勤的汗水、頑強的拼搏精神,高度 的協(xié)作能力,組織每天的人員招聘工作為生產(chǎn)提供人力保證,完成員工中秋月餅郵寄任務(wù)。總務(wù)除了完成艱巨的裝柜任務(wù)。每天在艱苦的作業(yè)環(huán)境中多達5貨柜任務(wù),還要完成日常工作,為生產(chǎn)員工提供生活保障,深夜為員工提供宵夜,周日免費提供水果等繁重的生活服務(wù)。我衷心的感謝你們熱情和真誠的服務(wù)!讓我們的目標得到實現(xiàn)。

      更要感謝市場部一路走來對生產(chǎn)的理解和支持,產(chǎn)品品質(zhì)也曾出現(xiàn)異常,是我們每個業(yè)務(wù)員及時和客戶進行協(xié)商溝通,為了保證按期出貨,業(yè)務(wù)員低著頭去接受客戶的嚴厲批評和處罰。

      我們憑的是:“團結(jié),誠信,拼搏,自信,創(chuàng)新”的理念打下這場攻堅戰(zhàn)。憑的是:“沒有做不到,只有想不好”的信念來共同克服征途中困難。我們科力通人的智慧又一次得到升華,我們科力通團隊的凝聚力又一次得到印證。所以我想對每一位家人說:我們都是公司的主人,衷心希望每位家人在為企業(yè)努力工作的同時,都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

      愿每一位家人在我們這個大家庭度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們,讓我們一起高歌:“團結(jié)就是力量,團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。。。?!?/p>

      值此國慶佳節(jié)將臨之際,給每一位家人送上誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,家庭幸福。讓我們一起共同祝愿:“我們偉大的祖**親繁榮昌盛,幸福安康!”祝福:“科力通事業(yè)蒸蒸日上,前程似錦,飛得更高”??!

      珠海市科力通電器有限公司

      2011-9-29

      第三篇:給全體員工的感謝信

      給全體員工的感謝信

      我親愛的朋友們:

      要走了,心里卻有一種說不出的滋味。

      回顧這一年,一幕幕往事,歷歷在目。我們風雨同路,共同奮斗,承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這里,我要說聲:謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄,終于依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場,贏得了認可。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果。企業(yè)是我們共同的大家庭,她,我們應(yīng)該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。

      眼下,卻由于我的疏忽,沒能讓大家在開心的環(huán)境中快樂的工作生活。我很自責,酸酸的、澀澀的、、、不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

      我們的企業(yè)好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。忙碌時,上到店長下到員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務(wù)好來我們客人,因她們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記你們這些小可愛,是你們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但,執(zhí)著、敬業(yè)的精神令我欣慰。

      我衷心期望全體同仁能與企業(yè)共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們會所繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧

      之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。

      第四篇:給全體員工的感謝信

      我親愛的朋友們:

      要走了,心里卻有一種說不出的滋味。

      回顧這一年,一幕幕往事,歷歷在目。我們風雨同路,共同奮斗,承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這里,我要說聲:謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄,終于依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場,贏得了認可。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們共同的愿望——建設(shè)一個靠人性化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結(jié)果。企業(yè)是我們共同的大家庭,她,我們應(yīng)該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業(yè)大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。

      眼下,卻由于我的疏忽,沒能讓大家在開心的環(huán)境中快樂的工作生活。我很自責,酸酸的、澀澀的、、、不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

      我們的企業(yè)好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。忙碌時,上到店長下到員工們并肩作戰(zhàn),目標就是共同的服務(wù)好來我們客人,因她們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記你們這些小可愛,是你們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但,執(zhí)著、敬業(yè)的精神令我欣慰。

      我衷心期望全體同仁能與企業(yè)共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們會所繼續(xù)予以大力支持,正是您們在后面的默默支持,使我們的員工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。

      第五篇:給全體員工的感謝信

      致全體員工的感謝信

      親愛的科力通的家人們:

      你們辛苦啦??!

      我們在經(jīng)歷了八月的輝煌之后,又度過了不平凡的九月。過去的1個月,在大家努力下,我們共同譜寫了科力通光輝的歷史篇章,月生產(chǎn)量突破300KPCS。我們曾經(jīng)苦過,曾經(jīng)累過,也曾經(jīng)焦慮過,但是成功和收獲的喜悅永遠在我們心中回蕩。如今,國內(nèi)外市場此起彼伏,再加上國外市場產(chǎn)品需求規(guī)律給我們企業(yè)的經(jīng)營帶來極大的變數(shù)。金秋的9月我們生產(chǎn)月目標任務(wù)為400KPCS。如此繁重的生產(chǎn)任務(wù),我依然記得在8月25日由PMC部經(jīng)理組織召開的“9月訂單評審”會上,翁經(jīng)理匯報產(chǎn)能評估報告,市場部匯報客戶交貨報告,生產(chǎn)部匯報生產(chǎn)要素報告,采購部匯報物料報告后,各部門尤其是生產(chǎn)部感覺壓力巨大,面臨的問題是:“新增的流水線、新進的人員在哪?基層管理人員在哪?一系列的難題擺在我們每一位科力通人面前,萬分焦急!此時此刻,我們思維敏捷、決策果斷、膽大而又心細的大家長==鄭總經(jīng)理快速做出有效的決策,“勁往一處使,相信自己”一定能戰(zhàn)勝困難。會后各部門嚴格按照會議指示精神,我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,全體員工連續(xù)奮戰(zhàn)29個白天和黑夜,終于提前超額完成既定目標400KPCS。如今在這個分享成功和快樂的時刻,我們又一次在我們公司“巔峰”時刻相聚,我們又一次實現(xiàn)飛躍的夢想。為我們公司再創(chuàng)佳績,增添輝煌的一頁!家人們!讓我們永遠銘記這一刻吧!讓我們永遠回憶成功的瞬間!

      我們在鄭總的帶領(lǐng)下,藍圖繪就、開始盈利。愿意和公司一起奮斗、成長的各位家人,將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明,我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個現(xiàn)代化,多元化的企業(yè),這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結(jié)果,是對我們多年來以誠相待,相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和快樂,我們應(yīng)該珍惜和愛護她。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同舟的創(chuàng)業(yè)員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業(yè)。

      我們的企業(yè)就像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各地的兄弟姐妹們。我們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,我們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人。

      企業(yè)大家庭就像一所學校。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我們欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了部分人才,他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。時??M繞在我們腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別,只要他作出過貢獻,我們同樣不會忘記!在此,感謝全體日夜奮戰(zhàn)的一線員工,是你們的艱苦和堅持才成就我們共同的事業(yè),是你們的辛勤汗水換來我們碩果累累的秋天,是你們執(zhí)著的敬業(yè)愛崗精神成全美好的明天。你們的行動讓我們感動,衷心的謝謝你們!

      感謝生產(chǎn)一線基層管理人員,文職人員,是你們?nèi)找箠^戰(zhàn)在現(xiàn)場為員工提供基礎(chǔ)保障,及時快速處理異常,突破自我,面對困難、壓力迎難而上,不計報酬地工作到深夜,你們是公司未來堅實的基石。特別是裝配車間黃經(jīng)理,帶病工作在一線,在車間緊急缺人的情況下,

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        給公司全體員工的感謝信 歷經(jīng)2天,公司20**中期投資策略報告會已圓滿結(jié)束。這次報告會是**營業(yè)部的一次盛會,作為承辦這次會議的小組負責人,對于這次會議的成功舉辦,我想表......