第一篇：聘請企業(yè)法律顧問的好處

聘請企業(yè)法律顧問的好處

最近接觸了一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，還有幾個是我大學(xué)時教過的學(xué)生，和他們聊天時，發(fā)現(xiàn)一個很有趣的問題，當(dāng)問及：“你們是否聘請法律顧問”？他們幾乎相同的回答是：“企業(yè)規(guī)模太小，深圳企業(yè)不必上海企業(yè)，上海企業(yè)一般都是外企或國企，而深圳企業(yè)基本上是私人企業(yè)，他們有錢，而我們平時也不可能遇到法律糾紛，所以暫時覺得沒必要”！聽到上述的回答，在感覺到可以理解的同時也感覺到了法治的落后，因此我都會很努力、很耐心地告訴他們聘請企業(yè)法律顧問的好處。

隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展和市場競爭的日趨加劇，我國的司法體系也越來越健全，無論是個人還是企業(yè)，都有相應(yīng)的法律進行約束和指引，而對于一個從事生產(chǎn)經(jīng)營銷售的企業(yè)來說更是如此，這就要求企業(yè)的負(fù)責(zé)人、管理者了解、精通國內(nèi)的法律法規(guī)，但我國法律體系多于復(fù)雜，所涉及的條文也是成千上萬條，因此實際上企業(yè)管理者并沒有過多的時間與精力去學(xué)習(xí)研究我國的相關(guān)法律規(guī)定，在這個時候聘請律師擔(dān)任法律顧問也就成為公司運營管理中很重要的工作。實踐證明，由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗的法律顧問來處理法律事務(wù)，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟損失，有效地保護企業(yè)的合法權(quán)益。

一些有意聘請律師做法律顧問的企業(yè)，都會問同樣的問題：“我們聘請你做法律顧問，你能為我們做些什么工作？”根據(jù)本律師的實踐經(jīng)驗，律師從事法律顧問工作時，主要提供如下法律服務(wù)：

1、為顧問企業(yè)建立健全嚴(yán)格的管理制度。律師將對顧問企業(yè)的管理制度如人事管理、行政管理、勞動合同、勞動管理制度等進行整理及完善，制訂更為詳盡、周密的條款，力求更好地保護企業(yè)的合法權(quán)益。

有的企業(yè)負(fù)責(zé)人會問，管理制度我們單位都有的，從網(wǎng)上下一套就可以了。其實不然，每一家企業(yè)都有每一個企業(yè)特定的管理模式，采用千篇一律的版本并不適用于該企業(yè)，管理制度將會混亂。而行政人事人員編制的管理制度盡管符合公司運行的模式，但因行政人事人員對法律知識精確性把握不夠，導(dǎo)致很多看似完整的制度存在較大法律漏洞。

依本律師長期從事法律顧問經(jīng)驗來看公司制定的規(guī)章制度必須經(jīng)過工會和職工代表大會討論通過，才對涉及到勞動者權(quán)利義務(wù)方面生效，而很少有單位能做到這一點，因此制定的規(guī)章制度種涉及勞動者權(quán)利義務(wù)部分是無效的，一旦發(fā)生訴訟，用人單位敗訴可能性極大。

2、為企業(yè)解答法律咨詢，并明確具體的處理方案供企業(yè)參考。擔(dān)任法律顧問的律師針對企業(yè)提出的法律問題以口頭或書

面的形式給予解答，解答主要針對以下兩個方面：①提供法律解釋、闡明法律關(guān)系、法律后果以及相應(yīng)的法律責(zé)任；②針對顧問企業(yè)的問題提出依法處理的意見，并擬定可供選擇的方案，以便使企業(yè)的活動在國家法律許可的范圍內(nèi)進行。同時律師還參與草擬、審查、修改法律事務(wù)文書。

本律師在擔(dān)任法律顧問期間，顧問單位經(jīng)常會以電話或郵件形式咨詢一些法律方面事宜，例如：員工消極怠工，公司老板想和他解除合同之類，本律師原服務(wù)過的企業(yè)解除勞動合同的做法直接解除合同或口頭通知，這樣就造成了違法解除合同，一旦發(fā)生勞動仲裁或訴訟，企業(yè)不想賠錢也不行。還有諸如在集團公司內(nèi)設(shè)立勞務(wù)派遣公司，如果保護企業(yè)的品牌，如何對外公關(guān)等。

3、根據(jù)顧問企業(yè)的需要，律師會定期或者不定期地為顧問企業(yè)的管理人員或者員工進行法律知識培訓(xùn)（如公司制度、合同制度、公章使用制度和勞動制度等培訓(xùn)）

法律知識培訓(xùn)對于公司從事一線銷售人員、行政管理人員、企業(yè)高管等都有著至關(guān)重要的作用。本律師服務(wù)企業(yè)不可否則管理人員都在各自領(lǐng)域范圍內(nèi)都有著非常豐富的經(jīng)驗，但法律意識都不強，法律培訓(xùn)意圖潛移默化提高工作人員的法律意識，使之能按照法律思維去從事市場經(jīng)濟活動。

4、為企業(yè)的經(jīng)營決策提供法律依據(jù)和法律建議：

（1）對于有關(guān)項目提供相應(yīng)的法律解釋，對該項目提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)；

（2）對于可行性分析，通過依法對項目進行分析以減少投資者的經(jīng)營風(fēng)險。

公司董事會在商討一些重大項目投資時往往忽略投資中可能存在的風(fēng)險，而這些風(fēng)險一旦顯現(xiàn)，后果將不可估量。因此，在作出重大決策時有法律顧問的參與，可以防患未然，企業(yè)也可以放開手腳去做。而投資中涉及的對外的法律文書、合同等都需要專業(yè)人士根據(jù)實際情況來起草，而不可使用網(wǎng)絡(luò)上的格式版本。

5、審查、修改顧問企業(yè)的合同及其他法律文書：無論是日常合同還是重大合同，都應(yīng)由律師審查后再對外出具，這樣可以確保有關(guān)法律文書的質(zhì)量、防范法律風(fēng)險、真正為企業(yè)保駕護航。

本律師曾代表法律顧問單位參與與賣場之間的談判，將企業(yè)中經(jīng)歷了5，6輪下至業(yè)務(wù)員上至片區(qū)總經(jīng)理都沒有談下來的合同條款進行了修改，從而減少了運行過程中的風(fēng)險。

本律師業(yè)曾多次審核法律顧問單位中涉及標(biāo)的額上千萬、上億的合同（千萬以下的合同由公司法務(wù)人員來進行審核，本律師僅進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)），從中也發(fā)生過較大的波折，畢竟涉及超市大賣場中的合同進行修改難度較大。

6、為企業(yè)運營中的其他問題提供法律事務(wù)。如財務(wù)管理、賬戶、票據(jù)管理等都有相應(yīng)的法律規(guī)定予以約束和指引。律師將

在顧問企業(yè)的要求下，隨時提供精確的法律意見。

7、發(fā)生糾紛時提供法律服務(wù)。雖然經(jīng)過律師在企業(yè)的日常經(jīng)營中提供建議和其他工作，可以有效地減少乃至避免糾紛的出現(xiàn)，但市場競爭激烈、紛繁復(fù)雜，出現(xiàn)糾紛也是很正常的，只要企業(yè)充分利用法律顧問的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，妥善解決糾紛，即可以最大限度的減少公司損失，保護公司權(quán)益。一般而言，對于發(fā)生的糾紛，律師會從以下方面著手處理：

（1）協(xié)助企業(yè)清理經(jīng)營過程中可能形成的潛在糾紛；

（2）對企業(yè)業(yè)務(wù)及經(jīng)營活動中發(fā)生的糾紛、爭議等涉及法律問題提供法律意見，分清是非及各自的權(quán)利義務(wù)，評估爭議的解決思路及走向，為公司提供解決方案；

（3）代表企業(yè)與有關(guān)方進行協(xié)商、談判、交涉，爭取和平解決爭議，必要時出具《律師函》等聲明文件，減少企業(yè)解決糾紛的成本；

（4）在企業(yè)的委托下，代表企業(yè)將爭議提交訴訟或仲裁程序解決；

所以律師為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)時，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的法律保障體系及妥善解決糾紛的方案，當(dāng)代律師的法律服務(wù)主要功能不是當(dāng)事人發(fā)生損失后進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而是為當(dāng)事人及時提供針對性的、防患于未然的法律安全保障體系，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。以積極的方式和態(tài)度介入到企業(yè)工作運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，最大限度降低當(dāng)事人經(jīng)營、管理行為的法律風(fēng)險，力求真正起到服務(wù)、參謀、把關(guān)的作用，更高、更精、更準(zhǔn)、更深的層次上提供企業(yè)所需要的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，減少或者避免糾紛損失的產(chǎn)生。

綜上，聘請律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問，對企業(yè)的順利發(fā)展起著舉足輕重的作用，故此也就成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然要求之一了。

第二篇：企業(yè)為何要聘請法律顧問

企業(yè)為何要聘請法律顧問

一、企業(yè)法律顧問的重要性

大眾法律lex2u.com的劉靜律師在長期的執(zhí)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動時，來自法律的風(fēng)險有時遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于來自市場的風(fēng)險，看似微小的疏忽則可能要以慘重的代價來彌補。近年來，因無視法律而破產(chǎn)倒閉的企業(yè)不可勝數(shù)，一些企業(yè)主和高管甚至被追究刑事責(zé)任。從某種程度上來說，對法律的輕視是企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的大敵。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，分工的細(xì)化，法律事務(wù)涉及面越來越廣，地位越來越重要，諸如交易框架設(shè)計、合同審查、風(fēng)險合規(guī)、行政管理、勞動人事合同、消費糾紛、抵押借貸、知識產(chǎn)權(quán)等無一不涉及法律問題。

二、認(rèn)識誤區(qū)

還有些企業(yè)處于認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)法律顧問沒什么作用。這些錯誤認(rèn)識主要有以下幾種：

1.“備傘論”企業(yè)有事了，顧問才有用，視顧問律師為一把雨傘，只有下雨了才想到顧問律師，天晴了就在一邊晾著，沒真正當(dāng)事。

2.“降低效率論”認(rèn)為企業(yè)法律顧問工作會因為需防患各種風(fēng)險，從而常使公司的管理流程變的復(fù)雜、繁瑣，降低公司運作效率。

3.“唯訴論”會認(rèn)為顧問律師無非是“打幾個官司”而已，只要有官司時能打就行。至于平時生產(chǎn)經(jīng)營，依然我行我素。

4.“滅火論”，企業(yè)把顧問律師當(dāng)滅火器，企業(yè)有了糾紛才知道要用他去滅火。

5.“時髦論”有些企業(yè)將聘請法律顧問為時髦的事情，根本沒有把法律顧問看在眼內(nèi)，或在顧問期內(nèi)根本沒有溝通，只是將聘請法律顧問對外掛在嘴邊。

這些錯誤的認(rèn)識將會極大地增加公司的經(jīng)營成本、經(jīng)營風(fēng)險、增大與律師、糾紛當(dāng)事人、法院等得溝通成本，從而影響公司的健康發(fā)展。

三、聘請企業(yè)法律顧問的好處

長期實踐證明，由具備一定法律知識和工作經(jīng)驗的法律顧問或律師來處理法律事務(wù)，可以更好地維護企業(yè)的利益，減少法律糾紛，避免或降低經(jīng)濟損失。而目前隨著經(jīng)濟的發(fā)展越來越多的公司，都聘請了自己的法律顧問。一些大公司和高成長性企業(yè)已經(jīng)把企業(yè)法律顧問視為企業(yè)的核心成員之一。

為何法律顧問和律師對于企業(yè)發(fā)展具有如此之大的作用呢？

1.防患于未然。法律顧問和律師經(jīng)過長時間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和法律實踐，會形成一套特有的法律思維。該思維將會引導(dǎo)律師和法律顧問從權(quán)利義務(wù)分配、合同條款設(shè)定、法律風(fēng)險預(yù)防、訴訟模式設(shè)計、證據(jù)搜集保留、收益損失概率分析等各個專業(yè)方面，幫助維護企業(yè)和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

2.更好地處理法律糾紛。當(dāng)客戶發(fā)生不可避免的經(jīng)濟糾紛時，企業(yè)可以在第一時間聯(lián)系到法律顧問，而該顧問也已經(jīng)與公司建立良好的信任及溝通，節(jié)約了大量的溝通時間和成本，律師可以及時參與經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，正確的處理糾紛，以維護企業(yè)合法權(quán)益。

3.促進企業(yè)經(jīng)營管理正規(guī)化、制度化。企業(yè)的發(fā)展，離不開規(guī)范制度的建立，離不開員工法律意識地提高。法律顧問一方面可以將協(xié)助企業(yè)草擬各項規(guī)章制度、各種條例和法律文書，健全企業(yè)內(nèi)部管理制度和工作制度，另一方面可以通過法律培訓(xùn)、法律咨詢、法律宣傳等方式，提高企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人員的法律意識，豐富法律知識，為管理工作規(guī)范化打下基礎(chǔ)。

4.節(jié)約費用。第一，律師擔(dān)任法律顧問，可以通過參加談判、審查經(jīng)濟合同、為重大決策提供法律意見等方式，預(yù)防各種損害聘請方合法權(quán)益的事件發(fā)生，減少不必要的損失；第二，聘請固定的法律顧問，較臨時尋找并聘請律師，可以節(jié)約更多的費用。第三，在法律事務(wù)方面，可以較雇傭普通員工減少大量的信息搜集、分析、溝通成本，減少工資及保險支出。

四、企業(yè)法律顧問提供的服務(wù)

企業(yè)法律顧問一般都提供哪些服務(wù)呢？

1.草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及其他法律文件；

2.指導(dǎo)企業(yè)員工履行合同，消除合同履行中的風(fēng)險；

3.指導(dǎo)企業(yè)員工在日常工作中保留證據(jù)；

4.靈活運用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟及其他法律手段，解決和防止糾紛，防止和排除非法侵害；

5.對公司經(jīng)營經(jīng)營、管理及重大決策和有關(guān)活動提供合規(guī)意見、法律框架設(shè)計以及其他法律服務(wù)；

6.協(xié)助客戶參與商務(wù)談判，提供法律咨詢，準(zhǔn)備、審核談判所需的各類法律文件；

7.為企業(yè)員工進行法律培訓(xùn)；

8.向客戶介紹相關(guān)的法律信息，使客戶及時了解中國法制環(huán)境的變化；

9.代理各類民事、經(jīng)濟、刑事、行政訴訟、仲裁案件。

10.其他約定的服務(wù)方式。

第三篇：企業(yè)聘請法律顧問完全手冊

企業(yè)聘請法律顧問完全手冊

一、法律顧問涵義

法律顧問，廣義而言，是指具有法律專業(yè)知識，為公民、法人或者其他組織提供法律服務(wù)的人員。在我國，有法人組織內(nèi)部設(shè)立的法律機構(gòu)專職企業(yè)法律顧問（或工作人員）和外聘律師事務(wù)所為單位提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師之分。狹義的法律顧問，即是指后者。擔(dān)任法律顧問，是世界各國律師的主要業(yè)務(wù)。在國外，擔(dān)任法律顧問的律師被稱為Legal Adviser, Company Lawyer或者Company Solitor, Comporate Counsel等等，本文所指的法律顧問，就是指在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，根據(jù)律師事務(wù)所與企業(yè)組織之間訂立的聘請合同，為企業(yè)的經(jīng)營、商務(wù)活動提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師。

二、法律顧問作用

隨著我國市場經(jīng)濟的建立和世界經(jīng)濟全球化浪潮的洶涌而來，律師以前所未有的規(guī)模進入商業(yè)領(lǐng)域和政府機構(gòu)，為經(jīng)濟和行政決策提供幫助，已成政治、經(jīng)濟生活中不可或缺的角色。企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問，可以起到：

（一）防患于未然的作用。預(yù)防作用是法律顧問的首要的、基本的作用。法律顧問可以憑借自己豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗對企業(yè)的經(jīng)營決策、經(jīng)營管理活動，提供法律意見，預(yù)見可能出現(xiàn)的風(fēng)險或者為企業(yè)建章立制，處理經(jīng)濟活動中的法律問題，堵塞漏洞，從而避免和減少聘請方不必要的經(jīng)濟損失。

（二）處理已然的法律問題。盡管顧問律師對防患未然具有重要作用，但代理聘請方參加各類糾紛爭議的訴訟、調(diào)解和仲裁仍是他們不可避免的一項工作。法律顧問較之發(fā)生爭議后聘請的其他律師在處理法律爭端問題上的優(yōu)勢在于，法律顧問更熟悉企業(yè)情況、了解業(yè)務(wù)機制，既能迅速勝任工作，又能站在企業(yè)全局的角度來考慮問題。

（三）促進企業(yè)管理工作的規(guī)范化律師接受過法律專業(yè)訓(xùn)練，有客觀、公正、邏輯嚴(yán)密的處理問題能力和較高的政策理論修養(yǎng)和語言文字水平。法律顧問一方面可以協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部工作制度；另一方面可以通過法律培訓(xùn)、法律宣傳，增強企業(yè)有關(guān)人員的法律觀念，為聘請企業(yè)工作的規(guī)范化打下良好的基礎(chǔ)。

（四）節(jié)省費用。法律顧問不僅通過業(yè)務(wù)活動預(yù)防失誤，避免損失和維護企業(yè)合法權(quán)益；另一方面，聘請律師擔(dān)任法律顧問，較在單位內(nèi)部設(shè)立專門性法律部門，在一般情況下能節(jié)省費用。

三、法律顧問的工作范圍

企業(yè)作為經(jīng)濟組織，直接目標(biāo)是最大地創(chuàng)造經(jīng)濟價值。因此，作為企業(yè)的法律顧問，工作重點應(yīng)是促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)法律顧問的工作范圍主要包括以下幾個方面：

（一）就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的法律問題提供法律意見。企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。顧問律師應(yīng)在全面掌握企業(yè)的基本情況和有關(guān)的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議和風(fēng)險分析。

（二）為聘請方草擬審查法律文書。企業(yè)涉及的法律文書有經(jīng)濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等等。

（三）參加重大經(jīng)濟活動的談判。談判的直接目的是使當(dāng)事人的利益最大化。顧問律師參加重大經(jīng)濟活動談判的職能作用就是為這種利益的最大化提供法律上的幫助。

（四）代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。聘請方在對內(nèi)、對外活動中發(fā)生糾紛后，法律顧問可作為聘請方的代理人參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動。

（五）幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度。

（六）協(xié)助企業(yè)建立法律服務(wù)機構(gòu)，進行法制培訓(xùn)和法制宣傳。

（七）辦理其他法律事務(wù)。顧問律師受聘請方委托辦理的其他法律事務(wù)內(nèi)容很多，如幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，落實企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，幫助企業(yè)進行清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，幫助企業(yè)進行股份制改造，幫助企業(yè)清算整頓，破產(chǎn)還債；幫助企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、合并、兼并，幫助企業(yè)進行資信調(diào)查、商標(biāo)注冊、專利申請和轉(zhuǎn)讓，辦理公證、抵押、信托、租賃，幫助企業(yè)進行法制宣傳，發(fā)表啟事、聲明等。

四、如何選擇法律顧問

法律顧問作為一種職業(yè)角色，有其獨特的技巧性和藝術(shù)性。企業(yè)聘請的法律顧問的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的高低，決定著企業(yè)法律事務(wù)的后果。因而，選擇優(yōu)秀的法律顧問，是企業(yè)在決定聘請律師時的首要工作。在如今法律服務(wù)市場較為混亂無序的情況下，如何才能判斷應(yīng)聘律師的綜合能力是否適應(yīng)企業(yè)的法律服務(wù)需求呢？以下幾個方面可供企業(yè)在選擇法律顧問時參考：

（一）、律師個人素質(zhì)方面

1、律師應(yīng)當(dāng)具有誠實、正直的基本人格。

2、律師必須具備從事法律顧問工作所需要的扎實的法律知識；

3、了解和熟悉聘請單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容；

4、豐富的社會閱歷和法律實務(wù)經(jīng)驗；

5、具有積極、主動的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神；

6、能提供快捷的服務(wù)；

7、法律意見、建議清晰、明確；

8、不凌駕于聘請方之上，不試圖控制聘請方；

9、能作一個忠實的傾聽者，具有深刻的同情心；

10、語言直白、易懂，不賣弄難以理解的專業(yè)術(shù)語。

（二）、律師事務(wù)所方面

1、具備一定規(guī)模，有充足的律師人才；

2、有嚴(yán)格的組織結(jié)構(gòu)和管理制度；

3、有規(guī)范的工作程序和方法；

4、收費合理，透明度高；

5、對律師的業(yè)務(wù)活動能夠進行有效監(jiān)督；

6、能夠及時對顧問律師提供指導(dǎo)和協(xié)作；

7、能夠根據(jù)聘請方要求，調(diào)整顧問律師結(jié)構(gòu)；

8、有承擔(dān)賠償責(zé)任的能力。

五、法律顧問的聘請方式

企業(yè)聘請律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，在實踐中有多種方式，主要有：

（一）指名聘任制。較為傳統(tǒng)的方式之一。即基于律師與企業(yè)的聯(lián)系，如前期認(rèn)識、熟人介紹等。聘方到律師事務(wù)所指名選聘律師擔(dān)任法律顧問，經(jīng)律師事務(wù)所同意后簽訂合同。這種方式的優(yōu)點在于，相互了解，容易溝通；缺點是選擇性小，協(xié)作能力差，律師工作難以保證服務(wù)質(zhì)量。適宜規(guī)模效益較小的企業(yè)或者公民個人。

（二）共同服務(wù)制是指企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂合同，由律師事務(wù)所指派一名或數(shù)名律師與聘方內(nèi)部的法律事務(wù)機構(gòu)共同為企業(yè)提供法律服務(wù)。這種方式主要適用于有內(nèi)部法律顧問室的大型企業(yè)。

（三）聯(lián)合聘任制企業(yè)根據(jù)自身情況和各律師事務(wù)所的特長，分別聘請數(shù)家律師事務(wù)所各自指派的多名律師，共同擔(dān)任法律顧問。這種方式的優(yōu)點在于主動在我，取眾家所長；缺點是協(xié)調(diào)困難，難免相互推諉責(zé)任，費用較高。

（四）特別代理制指企業(yè)與一家律師事務(wù)所簽訂合同，由律師事務(wù)所根據(jù)企業(yè)情況，指派幾名（或者更多）律師共同擔(dān)任企業(yè)法律顧問，由其中一名律師擔(dān)任首席律師，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)整個顧問律師的工作為聘方服務(wù)。這是較為理想的聘任方式，對律師事務(wù)所的綜合素質(zhì)要求較高。

企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自己的實際情況，恰當(dāng)?shù)剡x擇最佳聘任方式，保證既能發(fā)揮律師的作用，充分享受高品質(zhì)的法律服務(wù)，又能正當(dāng)?shù)鼐S護自己的合法權(quán)益。

六、簽訂法律顧問合同的注意事項

根據(jù)我國《律師法》規(guī)定，凡是聘請律師擔(dān)任法律顧問的單位和個人，都必須同律師事務(wù)所簽訂委托聘請合同。聘請法律顧問合同的內(nèi)容主要有：

1、合同的名稱；

2、聘請雙方的名稱、地址；

3、應(yīng)聘方指派的律師的姓名、職務(wù)等個人情況；

4、顧問律

師的職責(zé)范圍；

5、顧問律師的工作時間和工作方式；

6、聘任期限；

7、聘請方為顧問律師提供的必要的工作條件和物質(zhì)保證；

8、聘方的付酬辦法，即聘方聘請顧問律師的費用標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時間等；

9、律師參與訴訟、仲裁等活動是否另行收費，另行收費的優(yōu)惠規(guī)定；

10、合同的生效和有效期限；

11、合同變更或解除的條件；

12、違約責(zé)任和處理辦法；

13、雙方簽署合同的法定代表人，以及合同簽訂的時間。企業(yè)在與律師事務(wù)所簽訂聘請法律顧問合同時應(yīng)當(dāng)注意的幾個問題：

（一）企業(yè)應(yīng)當(dāng)與律師事務(wù)所簽訂合同，而不是與律師個人簽訂合同。聘請時應(yīng)當(dāng)查驗律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)許可證和律師個人的執(zhí)業(yè)證書；

（二）企業(yè)在簽訂聘請合同時應(yīng)當(dāng)充分了解律師事務(wù)所和律師在充當(dāng)企業(yè)法律顧問工作方面的能力；

（三）正確確定聘任期限。

（四）明確工作方式：包括：1）定期走訪、坐班制；2）臨時業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)；3）費用的承擔(dān)和安排；4）訴訟事務(wù)較多的可以選擇包干制。

（五）正確的聘任方式。目前，許多律師一人身兼幾個，甚至幾十個單位的法律顧問，結(jié)果造成法律事務(wù)過多，律師應(yīng)接不暇，顧此失彼，難以認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好顧問工作，造成“多顧少問，顧而不問”的現(xiàn)象。

七、法律顧問的法定義務(wù)

顧問律師的法定義務(wù)，是指法律規(guī)定的律師在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)為或不應(yīng)為一定行為的范圍和限度。

（一）保守職業(yè)秘密所謂職業(yè)秘密，是指律師在執(zhí)業(yè)過程中知悉的國家秘密、當(dāng)事人的商業(yè)秘密和個人隱私。

（二）不得在同一案件中擔(dān)任雙方當(dāng)事人的代理人。當(dāng)事人之間利益上的對立與沖突，是引起爭訟的他們所委托的律師之間在立場上也是對立的、沖突的。因此，如果律師在同一案件中代理雙方當(dāng)事人，就可能因維護一方的利益而損害另一方的利益。

（三）顧問律師無正當(dāng)理由不得拒絕代理。就法律顧問而言，要作好法律顧問工作，需要了解、掌握聘請方大量資料，這是其他人，也是其他律師在短時間內(nèi)難以完成的，因此，應(yīng)強調(diào)顧問律師不得任意拒絕代理的義務(wù)。

（四）不得私自接受委托，收取費用。這一義務(wù)包含兩方面的內(nèi)容：（1）律師不得私自接受委托；（2）律師不得私自向當(dāng)事人收取費用。

（五）不得利用工作便利牟取私利。律師不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益，或者接受對方當(dāng)事人的財物。除約定的收費和因工作發(fā)生的費用外，不得向聘請方索要額外的費用和財物。

八、對法律顧問工作成效的評判

下面十種方法可以為你提供幫助：

1、看這個律師是否具有你所需要的法律領(lǐng)域的業(yè)務(wù)技能（法律知識）？可以要求他/她陳述介紹辦理同類業(yè)務(wù)的情況或者提供相應(yīng)的卷宗材料；

2、看這個律師是否能夠迅速抓住問題的癥結(jié)和關(guān)鍵（反映能力和熟練程度）？可以采用你已經(jīng)熟悉和了解的較為復(fù)雜的案情向他/她詢問，看其反應(yīng)程度；

3、看這個律師是否能清楚地表達他/她的思想（口才和辯論能力）？

4、看這個律師是否考慮了相關(guān)業(yè)務(wù)的各個方面？他/她對細(xì)節(jié)認(rèn)真嗎（細(xì)致、全面性）？

5、看這個律師對案件或其他業(yè)務(wù)是否估算了成功率或者分析了不利后果，并且提出了相應(yīng)對策（預(yù)見性和客觀性）？

6、看這個律師是否認(rèn)真準(zhǔn)備了和你的會面，開庭日期等等，并且守時（敬業(yè)和尊重）？

7、看這個律師是否總是能夠在你要求的時間內(nèi)完成有關(guān)工作和隨叫隨到，并且隨時向你報告工作進展情況（迅捷、可信賴性）？

8、看這個律師是否對你的行業(yè)感興趣，并愿意耐心與你交談，或者在約定之外為你作出意想不到的努力（感情投入，可靠性）？

9、看這個律師是否配備有技能熟練的法律助理，并且能夠合理安排和計劃工作（周密性、效率）？

10、看這個律師的收費合理嗎？（效益價格化）？如果這些答案都是令你滿意的回答，你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)聘請他/她？如果這些回答都不令

你滿意或者大多不能令你滿意，你應(yīng)當(dāng)考慮撤換這個律師了.

第四篇：聘請法律顧問合同

聘請法律顧問合同書

聘請方:(甲方)濱?？h氣象局 應(yīng)聘方:(乙方)濱?？h司法局

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的需要,更好的依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)和經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益和依法辦案，維護本單位（人）的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方特聘請乙方律師擔(dān)任常年法律顧問，乙方依法應(yīng)聘，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立以下條款，共同遵照履行：

一、乙方?jīng)Q定指派律師余紅斌擔(dān)任甲方的常年法律顧問，受聘律師因故不能履行職務(wù)，乙方應(yīng)另派律師代行職務(wù)。

二、乙方法律顧問工作任務(wù)和工作范圍：

1、為甲方就業(yè)務(wù)和工作上的有關(guān)法律問題，適時提供法律上的意見。

2、草擬、審查、法律文書（如規(guī)范文件、合同、協(xié)議等）。

3、代理甲方參加民事、經(jīng)濟、行政和其它糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟活動，依據(jù)事實和法律維護甲方的合法權(quán)益。

4、辦理甲方委托的其他法律事務(wù)。

5、配合甲方搞好法制宣傳教育,提高本單位干部職工的法制觀念,促進他們自覺的執(zhí)行國家政策和法律。

三、乙方顧問律師在工作中，必須堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵守憲法和法律，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證工作質(zhì)量，講工作效率并接受甲方的監(jiān)督。

四、甲方必須如實地向律師提供事實情節(jié)和有關(guān)證據(jù)、資料，以利律師工作。如隱瞞事實真象或捏造事實，弄虛作假而造成不良后果的，其責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、甲方應(yīng)給顧問律師提供必要的辦公場所和條件，并選派同志協(xié)助顧問律師工作，律師工作時，甲方應(yīng)盡量提供方便。

六、應(yīng)聘律師每月至少3-4次到甲方辦公或甲方的要求聯(lián)系商定，做到主動上門，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

七、甲方在行政執(zhí)法過程中，乙方顧問律師必須到甲方全程協(xié)助、指導(dǎo)辦好每例案件，依據(jù)事實維護氣象法律法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)益。

八、乙方顧問律師必須結(jié)合氣象行政執(zhí)法工作的實際，每季度向甲方行政執(zhí)法人員講授至少一次法律知識和案例分析課，以此不斷提高甲方行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

九、根據(jù)國家計委、司法部《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付法律顧問聘金共計捌仟元整，于本合同終止前分兩次結(jié)清。即：2013年12月底前付2000元，2014年10月底前付6000元。律師外出辦案，甲方應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)擔(dān)辦案期間的相關(guān)費用。

十、本合同有效期為一年半，自2013年11月1日起至2014年10月31日止。

本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后即行生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

電話：電話：

2013年 11月 1日

第五篇：聘請法律顧問合同格式

＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師＿＿＿＿＿＿擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定＿＿＿＿＿＿為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍：

１．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

２．協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

３．接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判。

４．接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

５．應(yīng)甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

６．接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費＿＿元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為＿＿年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲 方（公章）乙 方（公章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

甲方電話： 乙方電話：（簽字）

地 址： 地 址：

簽約時間： 年 月 日

簽 約 地：