第一篇:關(guān)于企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考
關(guān)于企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考 企業(yè)黨組織是基層黨組織的重要組成部分,也是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要陣地。作為企業(yè)來說,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目的就是為了更好地貫徹黨在企業(yè)的各項(xiàng)方針政策,更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,更好地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大員工的根本利益。因此,企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須和企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)緊密結(jié)合起來,必須和企業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際問題緊密結(jié)合起來,只有這樣才能在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性,不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,才不會(huì)違背黨中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的基本要求。
一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要同企業(yè)的科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合發(fā)展是企業(yè)永恒不變的主題,也是解決企業(yè)一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此,企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展實(shí)際展開。一是要依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求樹立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)。要將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)融入企業(yè)的健康發(fā)展之中,把企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)結(jié)合起來,把企業(yè)潛力挖掘同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的中期目標(biāo)結(jié)合起來,把企業(yè)眼前難題破解同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的短期目標(biāo)結(jié)合起來。
二是依據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際確立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)人員的不同層次和不同需求,確立學(xué)習(xí)培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn),對(duì)于核心層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)一些知識(shí),不斷提高他們的宏觀領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平;對(duì)于基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,主要培訓(xùn)和其工作相關(guān)的一些專業(yè)的管理技能,不斷提高他們具體的管理水平;對(duì)于普通黨員職工,主要是培訓(xùn)他們具體的操作技能,不斷提高他們的工作效率和工作質(zhì)量。
三是依據(jù)企業(yè)發(fā)展要求建立學(xué)習(xí)制度。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體實(shí)際,建立集體學(xué)習(xí)制度、成果轉(zhuǎn)化制度、考核制度等。要把集體學(xué)習(xí)制度化,將學(xué)習(xí)主題的內(nèi)容定在破解企業(yè)發(fā)展難題上;要給予學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化一定物質(zhì)支持,以成果立項(xiàng)的形式配備一定的資金;要把黨員干部的學(xué)習(xí)同企業(yè)發(fā)展、個(gè)人職業(yè)進(jìn)步、個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益緊密結(jié)合起來,對(duì)于那些學(xué)得好,對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大的要給予多方面多層次的鼓勵(lì)。
二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要同企業(yè)的和諧穩(wěn)定緊密結(jié)合和諧的氛圍是企業(yè)健康發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ),也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。因此,學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建必須同企業(yè)和諧氛圍的營(yíng)造緊密結(jié)合起來。
一是圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工之間的和諧構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。要研究企業(yè)內(nèi)部員工的工作性質(zhì)和不同的特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)職工之間可能會(huì)發(fā)生的各類矛盾,及時(shí)化解這些影響和諧的問題。
二是圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與員工和諧構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。領(lǐng)導(dǎo)和職工存在著領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)如果不懂得領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),就有可能造成企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層和職工層的矛盾。為此,學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建必須注重對(duì)中高層黨員干部的教育引導(dǎo),要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理展開探討和學(xué)習(xí),不斷提高黨員干部善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,進(jìn)而引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展。全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以大局為重,以企業(yè)的發(fā)展為重,來妥善處理發(fā)展過程中的各
種矛盾和問題。
三是圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外部和諧構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)重要組成部分,和社會(huì)緊密的結(jié)合在一起。為此,企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須堅(jiān)持內(nèi)部和諧和外部和諧相統(tǒng)一。黨組織要注重研究由于外部不和諧給企業(yè)造成的不良影響,探索盡量減少和避免企業(yè)與社會(huì)發(fā)生沖突的有效途徑。
三、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要同企業(yè)服務(wù)宗旨緊密結(jié)合企業(yè)是工人階級(jí)最聚集的地方,也是黨的性質(zhì)和宗旨體現(xiàn)最充分的地方。因此,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須和企業(yè)的服務(wù)宗旨緊密結(jié)合起來。
一是要加強(qiáng)黨性和宗旨意識(shí)學(xué)習(xí),培養(yǎng)企業(yè)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)。企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須注重加強(qiáng)對(duì)黨員黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)的培養(yǎng),通過各種形式的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),使黨員干部能夠自覺服務(wù)于全體職工,使全體黨員能夠自覺服務(wù)于社會(huì)。
二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)的能力。要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)同服務(wù)能力的提高結(jié)合起來,對(duì)黨員骨干要分批分期進(jìn)行技能培訓(xùn)和外地輸出學(xué)習(xí),不斷提高他們服務(wù)能力,使其在各自的工作崗位能夠模范帶頭,進(jìn)而帶動(dòng)工作的不斷開展。通過學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建,不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)群眾的途徑和手段,對(duì)困難職工特別是文化水平較低的職工要采取一對(duì)一幫扶,注重將物質(zhì)幫扶和知識(shí)技能扶持相結(jié)合。
三是要加強(qiáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,不斷拓展服務(wù)渠道和范圍。要把學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建同企業(yè)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來,鼓勵(lì)企業(yè)廣大黨員干部員工在本職工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。黨組織要及時(shí)總結(jié)企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的鮮活素材,不斷加大對(duì)先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道,注重服務(wù)典型的示范效應(yīng),不斷拓展服務(wù)的渠道和范圍。
四、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要同企業(yè)的有效決策緊密結(jié)合黨的十七屆四中全會(huì)指出,國(guó)有企業(yè)黨組織要參與企業(yè)決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用。對(duì)于企業(yè)來說,好的決策就是巨大的財(cái)富。然而科學(xué)有效的決策不可能憑空產(chǎn)生,它往往是產(chǎn)生在學(xué)習(xí)、研究和總結(jié)以往經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上,離開了學(xué)習(xí)研究,就很難做到有效的決策。因此,學(xué)習(xí)型黨組織的構(gòu)建必須同有效的決策密切結(jié)合起來。
一是要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)本質(zhì)規(guī)律的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化。不同類型的企業(yè)有著不同的規(guī)律和特點(diǎn),為此,要研究不同性質(zhì)企業(yè)的內(nèi)在規(guī)律,根據(jù)不同企業(yè)的各自特點(diǎn),在企業(yè)決策時(shí),既能準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的規(guī)律性,又能從企業(yè)自身的特點(diǎn)、要求出發(fā),制定出符規(guī)律、適發(fā)展的科學(xué)決策。
二是要強(qiáng)化對(duì)民主觀念和民主思想的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)決策的民主化。企業(yè)的決策要符合市場(chǎng)規(guī)律和時(shí)代要求,就必須實(shí)行廣泛地調(diào)查研究,實(shí)行民主決策,讓盡量多的職工參與到企業(yè)的決策中來,只有這樣,企業(yè)的決策才能被廣大員工所接受,才能更好地符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。因此,企業(yè)黨組織要在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的過程中,注重對(duì)黨
員干部的民主觀念和民主思想的教育,主要的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)行民主決策,充分重視員工提出的每條合理化的建議,不搞決策上一言堂。
三是要強(qiáng)化對(duì)法律法規(guī)特別是《企業(yè)法》、《公司法》的學(xué)習(xí),不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的法制化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身就是法制經(jīng)濟(jì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須要照章和依法進(jìn)行,要把企業(yè)決策的靈活性和法律法規(guī)的堅(jiān)定性密切結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)依法決策。
五、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要同企業(yè)間有序競(jìng)爭(zhēng)緊密結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大特點(diǎn),也是企業(yè)生存和發(fā)展必須應(yīng)對(duì)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力緊密結(jié)合起來。
一是要堅(jiān)持向國(guó)內(nèi)外同行學(xué)習(xí),強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)。要定期請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者為企業(yè)講解本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,讓廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部了解國(guó)內(nèi)外該行業(yè)發(fā)展的具體動(dòng)態(tài),明確自身在國(guó)內(nèi)乃至世界同行中所處的位置,不斷強(qiáng)化廣大黨員干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)。
二是要學(xué)會(huì)尊重和合作,強(qiáng)化企業(yè)的良性競(jìng)爭(zhēng)。要正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)應(yīng)對(duì)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng),注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)整合企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部?jī)煞N資源,善于合作,特別是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;要學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理模式,教育企業(yè)員工正視各種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),形成良性競(jìng)爭(zhēng)的局面。
三是要注重創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力,而創(chuàng)新型人才又是企業(yè)創(chuàng)新的核心和骨
干。因此,既要注重從企業(yè)外部引進(jìn)企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才,又要注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部骨干黨員干部的培訓(xùn)力度,有條件的地方可以派遣企業(yè)骨干人員到相關(guān)高等院校、國(guó)外優(yōu)秀的同行企業(yè)進(jìn)行考察和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)雙管齊下,把內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)密切結(jié)合起來,切實(shí)提高企業(yè)的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)能力。
第二篇:如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)
如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè) 2011年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,在科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)公司“十二五”規(guī)劃良好開局,推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要一年。目前,我公司正處在戰(zhàn)略發(fā)展的新階段,全公司迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,如何做好員工思想政治工作,將員工的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來,便成了一個(gè)值得我們研究探討的問題。如何轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,關(guān)鍵在于改變員工的生活與工作環(huán)境。一個(gè)良好的環(huán)境是改變員工心態(tài)的前提,而這個(gè)良好的環(huán)境就是學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)重中之重。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)不是短時(shí)間內(nèi)能完成的任務(wù),它需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷地探尋新方法、新思路。黨的十七屆四中全會(huì)提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù),強(qiáng)調(diào)要把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織。黨的發(fā)展總是走在時(shí)代的前沿,黨的眼光總是著重未來,在公司發(fā)展歷程中,我們就應(yīng)該快速轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)真跟著黨的腳步前進(jìn),為了使公司向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)發(fā)展,我們就必須為員工創(chuàng)造這樣一個(gè)良好的環(huán)境,通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),不斷加強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí),不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)提出自己的觀點(diǎn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在領(lǐng)導(dǎo)班子中創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹立正確的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng),不斷提高學(xué)習(xí)能力、思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員雙重身份的先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)提高到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度上來,完成公司布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。要樹立危機(jī)意識(shí),企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退,只有通過不斷學(xué)習(xí)才能豐富企業(yè)管理知識(shí),帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展好;亦要樹立創(chuàng)新意識(shí),要善于學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),將所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通于企業(yè)管理中,做好企業(yè)各方面工作創(chuàng)新的表率;還要樹立機(jī)遇意識(shí),目前公司面臨著發(fā)展的大好時(shí)機(jī),公司對(duì)各個(gè)單位部的工作要求不斷提高,生產(chǎn)任務(wù)也提出了新要求,面對(duì)新的挑戰(zhàn),就要求領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),探尋新的工作方法與思路,抓住利用公司發(fā)展的每一次機(jī)遇。
領(lǐng)導(dǎo)班子按照公司的現(xiàn)狀與未來,盡可能準(zhǔn)確評(píng)估交流短期與長(zhǎng)期效果,制定近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),做好短期和長(zhǎng)期的系統(tǒng)規(guī)劃與具體安排,制定規(guī)劃、實(shí)施意見和細(xì)則,扎實(shí)有序地推進(jìn)工作。
(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。
在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部定期組織黨員進(jìn)行主題教育,增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性、黨紀(jì)、政紀(jì)觀念。通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極打造學(xué)習(xí)型黨支部。
黨支部應(yīng)按照公司黨組相關(guān)文件精神,認(rèn)真開展好支部的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的思想教育工作。對(duì)于黨的先進(jìn)理論和公司發(fā)展的方針政策,應(yīng)在第一時(shí)間傳達(dá)到支部的每位黨員,充分調(diào)動(dòng)每位黨員的積極性,從而依靠黨員的表率作用,帶動(dòng)全體員工共同為企業(yè)發(fā)展努力。同時(shí)各黨支部要開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),要利用“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展,發(fā)揮一名黨員一面旗的示范領(lǐng)導(dǎo)作用。支部應(yīng)規(guī)范支部工作,促進(jìn)基層黨組織工作不斷創(chuàng)新,黨員干部通過不斷學(xué)習(xí),從而更好地在公司發(fā)展中起到表率作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部要組織黨員,結(jié)合本職工作對(duì)下一步工作進(jìn)行探討。通過探討,加強(qiáng)黨員對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照黨委相關(guān)要求認(rèn)真制定學(xué)習(xí)制度。每月組織員工集中學(xué)習(xí)一次,根據(jù)工作崗位的不同,定期對(duì)各個(gè)崗位工作方法進(jìn)行調(diào)研,不斷創(chuàng)新工作思路。針對(duì)公司發(fā)展存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,要做到深入現(xiàn)場(chǎng),深入實(shí)際,自覺做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行理性思考,把學(xué)習(xí)和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,邊學(xué)習(xí)邊針對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行研究,帶著問題在實(shí)踐中尋找解決難題的答案,摸索解決問題的新方法。
(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門和學(xué)習(xí)型集體。
部門要對(duì)員工開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作,廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的交流活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),解放思想,開拓視野,有效整合學(xué)習(xí)資源、社會(huì)教育資源和技術(shù)手段資源,滿足多樣化的學(xué)習(xí)需求,學(xué)習(xí)與工作結(jié)合緊密。積極組織多層次、多方面參觀考察學(xué)習(xí)交流活動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,安排前瞻性學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)方向,進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為工作項(xiàng)目和政策依據(jù),充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的學(xué)習(xí)積極性。
組織學(xué)習(xí),提升部門人員業(yè)務(wù)技能。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)與之相適應(yīng)的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為共同目標(biāo),利用先教活動(dòng)、公開承諾、先進(jìn)評(píng)議等形式,開展不同層次的讀書、學(xué)習(xí)活動(dòng)。各部門每月組織員工集中學(xué)習(xí)一次,將公司發(fā)展情況及時(shí)傳達(dá)到班組成員,將各崗位的工作新方法及時(shí)收集、整理、傳授到每一個(gè)員工,讓員工了解企業(yè)發(fā)展的步伐,讓員工樹立正確的價(jià)值觀。
二、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人
公司要不斷向前發(fā)展,就必須為員工創(chuàng)造一個(gè)不斷向前發(fā)展的平臺(tái)。學(xué)習(xí)是發(fā)展的源泉,學(xué)習(xí)才能出成績(jī),所以要在員工中創(chuàng)建良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,建立學(xué)習(xí)激勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型個(gè)人。公司在鼓勵(lì)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的同時(shí),也加大對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工的表?yè)P(yáng)與宣傳,對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和公開表?yè)P(yáng)。競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生時(shí),不進(jìn)則退,每一個(gè)員工要想
自己不落后,就應(yīng)不斷提高自身的能力。
三、加大硬件保證
開投集團(tuán)十分重視企業(yè)文化建設(shè),多管齊下拓寬精神文明建設(shè)陣地,“職工書屋”和“職工活動(dòng)室”落成啟用。加大力度對(duì)辦公環(huán)境及學(xué)習(xí)環(huán)境改善,也是廣大職工的迫切需求,更是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的有效舉措。廣大職工通過學(xué)習(xí),將進(jìn)一步開啟智慧、提高素質(zhì)、提升創(chuàng)造力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
建立“職工書屋”和“職工活動(dòng)室”,是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織“大學(xué)?!弊饔玫木唧w體現(xiàn),適應(yīng)了三個(gè)需要:一是提高職工隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)職工全面發(fā)展的需要。通過建立職工書屋,給職工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成才的平臺(tái),使廣大職工在讀書中獲取知識(shí)、增長(zhǎng)技能、開擴(kuò)眼界,提升創(chuàng)造能力,為在公司發(fā)展中更好地發(fā)揮主力軍作用奠定基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步豐富職工精神文化生活需求的需要。
四、加大培養(yǎng)機(jī)制
建立和完善職工素質(zhì)工程建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)比武、名師傳授、技術(shù)協(xié)作,促進(jìn)高技能人才的脫穎而出;公司進(jìn)一步建立和完善職工培訓(xùn)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,為職工施展才華搭建更好的舞臺(tái);要在收入分配、技師評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面為高技能型人才的作用發(fā)揮創(chuàng)造更好的條件;要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)骨干人才的職業(yè)生涯管理,進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持各單位做好職工培訓(xùn)工作,加大培訓(xùn)力度,采取各種有效措施,不斷提高職工的專業(yè)技能,增強(qiáng)礦業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
舉辦崗位練兵、技術(shù)比武,讓職工在練中學(xué)、學(xué)中練,不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,總結(jié)公司在這方面的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)練兵、技術(shù)比武,為職工搭建一個(gè)平臺(tái),提供一個(gè)舞臺(tái),真正使職工有用武之地。
第三篇:關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的幾點(diǎn)思考
學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)思考
學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,就是通過建立健全科學(xué)的學(xué)習(xí)制度和機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員樹立不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好習(xí)慣和濃厚氛圍,努力培育“學(xué)習(xí)型黨支部”,“學(xué)習(xí)型黨小組”,“學(xué)習(xí)型黨員”,提高員工素質(zhì)和企業(yè)管理水平。與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,提高思想政治水平。各基層黨組織和廣大黨員要充分利用三會(huì)一課、研討交流等形式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大會(huì)議精神。同時(shí),結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際,抓好政治理論、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),努力在解放思想、更新觀念上見成效;在開拓創(chuàng)新、不斷提高黨建工作水平上見成效;在提高素質(zhì)能力、謀劃企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造性做好工作上見成效。強(qiáng)化崗位培訓(xùn),按照缺什么、補(bǔ)什么的原則,分層分類,采取結(jié)對(duì)幫扶、實(shí)踐培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)等方式,在黨員中廣泛開展經(jīng)常性的崗位培訓(xùn)工作,有的放矢、突出重點(diǎn),做到提高理論素質(zhì)與提高專業(yè)技能并重,將黨員個(gè)人職業(yè)目標(biāo)設(shè)定與崗位技能要求有機(jī)融合,努力增強(qiáng)廣大黨員的崗位本領(lǐng),為發(fā)揮先進(jìn)性奠定能力基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,每個(gè)黨員要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將讀書自學(xué)與提高自身素質(zhì)緊密結(jié)合起來,不斷豐富讀書自學(xué)內(nèi)容,在自學(xué)中開闊視野、增強(qiáng)素質(zhì)、增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中提高理論水平、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力,以思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的新提高,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
與黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,樹立良好工作形象。組織開展好“亮身份、亮形象、亮作用”專題討論。利用“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)日等,圍繞“如何做一名合格的共產(chǎn)黨員、如何展示共產(chǎn)黨員新形象、如何發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”開展大討論。進(jìn)一步深化“承諾”活動(dòng)。圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“瓶頸”問題和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,選擇影響較大而又力所能及的突出事項(xiàng),公開承諾,辦實(shí)辦好;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、聯(lián)系群眾和完成任務(wù)等進(jìn)行承諾;機(jī)關(guān)黨員要圍繞提高工作效率、更好服務(wù)基層進(jìn)行承諾;普通黨員要針對(duì)崗位實(shí)際,圍繞如何起到示范作用進(jìn)行承諾。嚴(yán)格執(zhí)行“提諾、審諾、定諾、履諾、評(píng)諾”程序,建立承諾目標(biāo)責(zé)任制,承諾要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施,各項(xiàng)承諾要公示于眾、接受監(jiān)督,保證兌現(xiàn)。廣泛開展“一名黨員一盞燈”形象建設(shè)活動(dòng)。廣大黨員對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”的要求,盡崗位責(zé)任、解工作難題、幫貧困職工,努力把黨員的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為具體的工作實(shí)踐,使每名黨員都成為引導(dǎo)職工群眾奮發(fā)進(jìn)取的“一盞明燈”。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)查研究摸實(shí)情、深入基層盯現(xiàn)場(chǎng)、扶貧幫困結(jié)對(duì)子,以模范行動(dòng),樹好形象、凝心聚力。
與技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合,破解制約企業(yè)發(fā)展難題。以黨員“議事”活動(dòng)為載體,發(fā)動(dòng)廣大黨員緊緊圍繞制約企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成和影響科學(xué)發(fā)展的問題,提建議、獻(xiàn)良策,激發(fā)廣大黨員的聰明才智,對(duì)有價(jià)值、可操作性強(qiáng)的合理化建議積極研究、細(xì)化措施、認(rèn)真落實(shí),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)深化“課題制攻關(guān)創(chuàng)效”活動(dòng),緊緊抓住安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、高產(chǎn)高效、節(jié)能減排、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造、和諧穩(wěn)定等中心工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,選課題、立項(xiàng)目,確定好課題帶頭人,并運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,做好任務(wù)分解,制定項(xiàng)目進(jìn)度,抓好過程控制。建立攻關(guān)項(xiàng)目責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任人掛牌管理,對(duì)較大項(xiàng)目可協(xié)同集中會(huì)戰(zhàn)。項(xiàng)目完成后,要組織驗(yàn)收;對(duì)未完成的項(xiàng)目,要分析原因、追究責(zé)任。深入開展“黨員身邊零事故、零“三違”活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持“安全第一”的思想,牢固樹立“安全就是最大效益”的觀念,深入車間查隱患,緊盯現(xiàn)場(chǎng)抓安全,以嚴(yán)細(xì)的管理和科學(xué)的安全措施保安全。廣大黨員要狠抓“三違”、制止“三違”,特別是針對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)職工要“一幫一、一包一”,以黨員的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)職工安全生產(chǎn)。
第四篇:關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考
關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考
當(dāng)前,我國(guó)正處在改革發(fā)展的攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型階段,機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵階段,能不能把工作做得更好,關(guān)鍵在于黨員干部能不能靜下心來堅(jiān)持學(xué)習(xí),能不能及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。為此,我們要做到以下幾點(diǎn):
居安思危,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感緊迫感。
從時(shí)代特征上來說,我們正處在一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)更新速度大大加快,只有各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必須的各方面知識(shí),把握科學(xué)規(guī)律,提高思維能力,才能成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手,本專業(yè)本崗位的專家能人,才能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、為各項(xiàng)工作的開展和創(chuàng)新提供不竭動(dòng)力。從發(fā)展階段上來說,當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入新的發(fā)展階段,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng),在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面;從黨的執(zhí)政環(huán)境上來說,當(dāng)前,黨面對(duì)執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過不斷學(xué)習(xí),才能提高自身能力和素質(zhì),才能使我們黨經(jīng)受住各種考驗(yàn),才能鞏固執(zhí)政地位。
建章立制,確保學(xué)習(xí)的科學(xué)化規(guī)范化
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。建立健全學(xué)習(xí)制度,是推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建(來源:好范文 http://004km.cn/)設(shè)的重要保證。學(xué)習(xí)制度健全、落實(shí)的好可以使不想學(xué)習(xí)的人愛學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)制度不健全、落實(shí)的不好就會(huì)使想學(xué)習(xí)的人無法學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一個(gè)摒棄舊習(xí)慣養(yǎng)成新習(xí)慣、破除舊觀念樹立新觀念的過程。新舊觀念的轉(zhuǎn)變、新舊習(xí)慣的破立,會(huì)產(chǎn)生激烈的思想斗爭(zhēng)和復(fù)雜的行為碰撞。如果沒有健全的學(xué)習(xí)制度,我們的學(xué)習(xí)就會(huì)因?yàn)槎栊远傅?;也?huì)因?yàn)楹脨憾O誤;因?yàn)檎J(rèn)識(shí)而流于形式。為此,各級(jí)黨組織必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)督查等各項(xiàng)制度,建立健全促進(jìn)學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制和考核機(jī)制,努力形成促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,使各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)駛?cè)肟茖W(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道上來。
營(yíng)造氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性
營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),對(duì)保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的持續(xù)性、穩(wěn)定性和有效性有著重要意義。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),具有重要的示范效應(yīng)。只有主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),才能營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,才能理直氣壯、卓有成效地組織本單位的學(xué)習(xí),并通過這種學(xué)習(xí)促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的順利開展。其次,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,大膽表?yè)P(yáng)批評(píng)。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度是自覺的、認(rèn)真的、刻苦的,但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺性較差。對(duì)這兩種類型的領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。不監(jiān)督、不檢查,前者的積極性就不易長(zhǎng)久保持,后者的自覺性也難以盡快提高。再次,開展學(xué)習(xí)主題活動(dòng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部,參與學(xué)習(xí)的參與性和積極性。如,讀書月、理論知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力凝聚力
靈活的學(xué)習(xí)方式、有效的學(xué)習(xí)方法,是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要途徑。我們要不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力凝聚力。具體的說要做到以下幾個(gè)方面:一是以請(qǐng)拓學(xué)。
請(qǐng)專家學(xué)者講一些大家特別需要了解的最新的關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的理論知識(shí)。二是以走觀學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部走出去,到外單位,外地觀摩學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),它山之石可以攻玉。三是以研帶學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,帶著問題深入基層調(diào)查研究,傾聽民聲、收集民意,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。四是以議激學(xué)。針對(duì)工作學(xué)習(xí)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織廣大黨員干部討論,各抒己見,交流學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)心得,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互補(bǔ)充、相互完善的目的,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性主動(dòng)性。五是以考促學(xué)。各單位要年終組織一次理論考試,檢查理論知識(shí)學(xué)習(xí)的掌握程度,對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不達(dá)標(biāo)者要通報(bào)批評(píng),達(dá)到以考促學(xué)的目的。
真學(xué)真用,力戒學(xué)習(xí)的浮躁風(fēng)厭學(xué)風(fēng)
學(xué)習(xí)的根本目的是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)和提高干部隊(duì)伍解決實(shí)際問題化解矛盾的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部我們要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法認(rèn)識(shí)世界、改造世界;深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,堅(jiān)定理想信念、培養(yǎng)高尚情操、保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài);學(xué)習(xí)本領(lǐng)域本專業(yè)所必須的各方面的知識(shí),以提高我們解決實(shí)際問題和化解矛盾的能力。然而,當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)出:沒有把學(xué)習(xí)作為一種時(shí)代使命、一種工作責(zé)任、一種精神追求,對(duì)新知識(shí)滿足于一知半解,在學(xué)習(xí)上浮光掠影,深入不了,鉆不進(jìn)去的浮躁風(fēng);
學(xué)習(xí)的功利性太強(qiáng),時(shí)冷時(shí)熱,怱緊怱松,不能做到始終如
一、長(zhǎng)期持久地學(xué)習(xí),不想學(xué)、不愿學(xué)、不深學(xué),往往把更多精力用在日常事務(wù)或應(yīng)酬上,失去對(duì)學(xué)習(xí)的愛好、興趣的厭學(xué)風(fēng)。我們要堅(jiān)決抵制學(xué)習(xí)的不良風(fēng)氣,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
第五篇:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的幾點(diǎn)思考
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的幾點(diǎn)思考
巨日合鎮(zhèn)黨委組織委員 周嘉濤 中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若大問題的決定,圍繞建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨問題,對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作了專門強(qiáng)調(diào)。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,基礎(chǔ)在各級(jí)黨組織,目標(biāo)是提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,鞏固黨的執(zhí)政地位?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,就要求黨的基層組織把加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)擺在更加突出的位置,大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,不斷提高基層黨員干部的思想政治水平。
一、注重理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,既要以黨員的不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新貫穿始終,更要有一個(gè)全體黨員一致認(rèn)同并為之奮斗的目標(biāo)。共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,是全黨和全國(guó)人民的共同理想和共同任務(wù)。廣大基層黨員,特別是農(nóng)村黨員,平時(shí)接受的信息較少,政治理論水平不高,更加需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來堅(jiān)定理想信念,提高黨性修養(yǎng)。一要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,一個(gè)重要任務(wù)就是對(duì)廣大黨員干部加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)教育廣大黨員干部模范學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)
值體系,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者;要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生和價(jià)值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),做到為黨分憂,為國(guó)擔(dān)憂,為民解憂;要增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,筑牢思想防線,自覺劃清馬克思主義與反馬克思主義的界限;要加強(qiáng)思想道德建設(shè)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀。
二要通過黨內(nèi)生活增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。開展“黨的基本理論知識(shí)考試”、“緬懷革命先烈、傳承革命精神”等活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大基層黨員把愛國(guó)主義、集體精神落實(shí)到堅(jiān)定社會(huì)主義道路、堅(jiān)覺擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策、堅(jiān)持為人民服務(wù)上來。讓每名基層黨員、干部對(duì)照《黨章》要求和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。開展“重溫入黨誓詞、時(shí)刻牢記身份”、“黨員活動(dòng)日”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),使廣大基層黨員做到吃苦在前、享樂在后,扎實(shí)工作、默默奉獻(xiàn),危難險(xiǎn)重、挺身而出。開展農(nóng)村黨員干部與困難黨員和困難群眾“攜手共建奔小康”活動(dòng),幫助困難群眾解決實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)增收致富的目標(biāo)。
三要通過加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過法制知識(shí)學(xué)習(xí)和警示教育,教育廣大基層黨員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律,帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī),帶頭遵守社會(huì)公德和家庭美德。要帶頭做到“生活正派、情趣健康”,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,正確對(duì)待名利,嚴(yán)于律己,不與污濁同流,不為名利所累,耐得住清貧,經(jīng)得住誘惑。
二、注重學(xué)以致用,增強(qiáng)發(fā)展能力
理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,就要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則,使廣大黨員干部帶頭發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),自覺把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來。一要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)專業(yè)技能。共產(chǎn)黨員要始終走在時(shí)代前列,起先鋒模范表率作用,要做到干一行、愛一行、學(xué)一行,要通過學(xué)習(xí)掌握本職工作規(guī)律和事業(yè)發(fā)展規(guī)律。要加強(qiáng)實(shí)用技能學(xué)習(xí),農(nóng)村黨員應(yīng)多學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)、致富技能、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和先進(jìn)的營(yíng)銷知識(shí),機(jī)關(guān)黨員應(yīng)多學(xué)習(xí)與本職工作息息相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),成為本系統(tǒng)、本行業(yè)的全才、通才、帥才。同時(shí)還要盡可能多地學(xué)習(xí)一些哲學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)等,不斷更新知識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高調(diào)查研究、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
二要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要主動(dòng)學(xué)習(xí)外界的新事
物、新思想、新管理、新技術(shù),善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)開拓意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì),善于在創(chuàng)新中求發(fā)展,在創(chuàng)新中謀思路,在創(chuàng)新中抓落實(shí),在創(chuàng)新中見成效。三要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)解決問題能力。要圍繞分管和負(fù)責(zé)工作,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,結(jié)合本地、本部門實(shí)際,科學(xué)決策、科學(xué)推進(jìn)工作。要堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),在黨和國(guó)家發(fā)展大局中去思考、謀劃工作,出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效。要深入改革發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐,加強(qiáng)調(diào)查研究,虛心向群眾請(qǐng)教,集中民意,不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗(yàn)。要善于學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)部門單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),緊密聯(lián)系自身實(shí)際,有機(jī)地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,豐富和拓展本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展的思路和辦法。要不斷研究新情況、解決新問題,在推動(dòng)實(shí)際問題的解決中深化規(guī)律性認(rèn)識(shí),提高分析問題、解決問題的能力。要認(rèn)真總結(jié)和深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)黨的歷史同學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的理論路線方針政策結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)運(yùn)用執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)和黨的建設(shè)理論結(jié)合起來,同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來,獲取推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、做好各項(xiàng)工作的寶貴啟示和精神動(dòng)力。
三、注重組織建設(shè),增強(qiáng)核心作用
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織就要使廣大黨員更加注重依靠集
體智慧和力量解決問題,強(qiáng)化黨員及其他干部群眾的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的核心作用。要根據(jù)農(nóng)村、社區(qū)、發(fā)展?fàn)顩r和黨員分布流向,及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置,努力做到有黨員的地方就有健全的黨的組織,有黨組織的地方就有正常的黨的活動(dòng)。要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高基層黨組織書記的綜合素質(zhì),強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)和職能職責(zé),把廣大黨員干部群眾的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。要充分發(fā)揮基層黨組織活動(dòng)陣地的作用,過上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)、村級(jí)籌集一點(diǎn)、聯(lián)建單位資助一點(diǎn)等渠道,積極籌集建設(shè)資金,采用新建、擴(kuò)建、改建等方式,加強(qiáng)基層黨群服務(wù)中心建設(shè),大力開展黨組織活動(dòng)、科技培訓(xùn)和各種健康向上的文化娛樂活動(dòng),指導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn),倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng),成為傳播新思想的園地、學(xué)習(xí)新知識(shí)的課堂、傳授新技術(shù)的場(chǎng)所和培養(yǎng)致富帶頭人的基地。
二要進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員的核心作用。要不斷提高基層黨員干部素質(zhì),結(jié)合黨員干部的需求,科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,細(xì)分培訓(xùn)層次,提高培訓(xùn)的針對(duì)性;結(jié)合黨員干部的崗位特點(diǎn),拓寬培訓(xùn)途徑,改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的實(shí)效性;結(jié)合黨員干部的思維特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)手段,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的主動(dòng)性。通過培訓(xùn),有針對(duì)性地解決基層黨員干部存在的“不符合”、“不適應(yīng)”問題,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,時(shí)刻把群眾的安危冷峻掛在心上,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。要堅(jiān)持把基層黨建工作的重心放在關(guān)注民生、服務(wù)群眾上,大力開展創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織活動(dòng),扎實(shí)做好基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作。要組織廣大基層黨員在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,據(jù)個(gè)人家庭狀況、工作情況和自身特長(zhǎng),將宣傳政策、調(diào)解矛盾、傳授科技、樹立新風(fēng)尚作為發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒示范作用的重點(diǎn),成為帶動(dòng)廣大人民群眾全面奔小康的核心力量。