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      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園多媒體教室管理制度

      時間:2019-05-12 11:29:48下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園多媒體教室管理制度

      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園多媒體教室管理制度

      多媒體教室是幼兒園進行現(xiàn)代化教學的場所之一,設(shè)備比較多,操作比較復雜,環(huán)境要求高。為了保證全園正常的多媒體教學秩序,提高多媒體教室的利用率,延長各種儀器的使用壽命,確保幼兒及教師的人身安全,特制訂多媒體教室的管理制度如下:

      一、管理員職責:

      (一)每天按時開窗通風,檢查各類設(shè)備的使用及安全。

      (二)保管好鑰匙,做好使用登記,每月匯總一次使用情況,并上報主管領(lǐng)導,和月量化管理掛鉤。

      (三)協(xié)助教師處理上課過程中出現(xiàn)的各種問題,保證課堂教學的正常進行。

      (四)有大型會議或者參觀活動時,提前做好準備。

      (五)教師使用完畢,認真檢查設(shè)備使用情況,做好記錄。

      (六)每天關(guān)閉門窗時,認真清理各類角落,確保幼兒、教師及財產(chǎn)的安全。

      (七)需要添置或更換、維修設(shè)備時,須先向主管領(lǐng)導請示。

      (八)學會消防器材的使用,并及時消除并上報各類安全隱患。

      二、教師使用要求:

      (一)需要使用多媒體教室的老師,必須提前一天向管理員提出書面或口頭申請,經(jīng)同意后,由管理員統(tǒng)一安排使用。臨時通知使用將被拒絕。

      (二)任課教師應提前到管理員處領(lǐng)取鑰匙,應提前進入教室準備課件,認真學習各儀器設(shè)備的使用方法;認真檢查儀器設(shè)備的完好程度,如有問題,及時通知管理人員處理。

      (三)使用時,嚴格按儀器設(shè)備的操作規(guī)程操作;時刻注意儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,一旦有故障,應立即報告管理人員處理,并詳細說明出現(xiàn)故障的原因;若當時不報告,事后發(fā)現(xiàn)時一切責任由當事人負責。

      (四)未經(jīng)管理人員同意,不準擅自改動儀器設(shè)備的連接線,不準擅自移動或拆卸任何儀器設(shè)備,不準擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用,不得擅自在機器上增刪各種軟件。否則,由此引起的機器損壞或數(shù)據(jù)損失,由使用者負責。

      (五)使用完畢,關(guān)閉投影機,整理好儀器設(shè)備,切斷空調(diào)、電腦等設(shè)備電源。

      (六)上課時幼兒應保持安靜,嚴禁打鬧、喧嘩。

      (七)保持室內(nèi)衛(wèi)生,不準隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物,嚴禁在教室內(nèi)吃東西,如泡泡糖、口香糖、瓜籽等食物。

      (八)教師要增強責任心,首先檢查幼兒是否都帶下去了,不要把幼兒遺留在教室,檢查無幼兒后,方可關(guān)好門窗離開。

      (九)教師上課完畢要詳細填寫《多媒體教室使用登記表》。并將鑰匙歸還管理員處。如需在計算機上保留課件須向管理人員說明,否則將被及時刪除。

      (十)違反以上規(guī)定者,按幼兒園管理制度處罰。

      第二篇:陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園園務工作計劃

      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園園務工作計劃

      ——2009學年第一學期

      一、指導思想:

      以“三個代表”重要思想和黨的教育方針為指針,緊緊圍繞新《指南》思想及新課程的目標要求,積極探索素質(zhì)教育的新模式,開展幼兒園課程改革,狠抓農(nóng)村幼兒園“農(nóng)味”特色建設(shè),推進素質(zhì)教育,全面提高保教質(zhì)量,為全面爭創(chuàng)現(xiàn)代化教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功而努力。

      二、工作目標:

      ★圍繞一個主題:抓爭創(chuàng),突特色。

      ★樹立兩種理念:“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念,“服務于教師、幼兒、家長”的理念。

      ★構(gòu)建三高目標:思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質(zhì)量高?!飯猿炙膫€到位:敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務?!镒龊梦屙椆ぷ鳎?/p>

      1、做好各項安全工作

      2、做好家長工作

      3、做好衛(wèi)生保健工作

      4、做好食堂管理工作

      5、做好財物管理工作

      三、主要內(nèi)容與措施:

      (一)、全面落實,精心準備,認真做好教育現(xiàn)代化爭創(chuàng)工作

      1、充分認識爭創(chuàng)工作的重要意義。按照上級部署,今年12月將迎接教育現(xiàn)代化評估驗收。本學期,爭創(chuàng)工作已經(jīng)進入決戰(zhàn)期和沖刺階段,我們向全園全體教職工廣泛宣傳爭創(chuàng)工作的重要意義、具體要求,用爭創(chuàng)工作統(tǒng)一全體師幼的思想和行動,號召大家以主人翁的姿態(tài),積極參與到爭創(chuàng)活動中來。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標任務,不斷增強團結(jié)力、學習力、創(chuàng)新力,抓差補缺,確保分管工作不失分,用實際行動和驕人業(yè)績向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。

      2、認真做好迎評驗收相關(guān)工作。緊密配合中心學校,對照評估驗收的指標,認真做好相關(guān)材料準備工作,做到體系完整、數(shù)據(jù)準確。

      (二)、加強教育教學管理,促進保教質(zhì)量提高。

      1、加強內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量。

      (1)、在園務管理的改革上求突破。在園務管理方面我們將“三處著眼”:一只“眼”盯住內(nèi)部教職工,創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園工作的最佳績效;另一只“眼”則要緊盯社會發(fā)展以及家長的需要,因為,家長、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只“眼”就要緊盯政府的政策、制度,為幼兒園的發(fā)展“保駕護航”。

      (2)、在班級工作的管理力度上求突破。幼兒園出臺班主任管理職責,對管理規(guī)范的班主任實施獎勵,強化班長的管理意識,提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

      (3)、在辦園特色上求突破。辦園特色的創(chuàng)立應是全方位、多層面的,涉及課堂教學、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)管理、戶外活動、保育保健等方面都以“農(nóng)味”為載體創(chuàng)造特色,如:“農(nóng)味特色角的創(chuàng)建;“農(nóng)味”特色環(huán)境的創(chuàng)設(shè);走向農(nóng)村的生態(tài)體驗特色活動等,通過形式多樣的活動促進師幼發(fā)展和幼兒園的整體發(fā)展。

      (4)、在示范輻射工作上求突破。本學期,在與中心村幼兒園繼續(xù)開展手拉手活動的基礎(chǔ)上,探索多種途徑爭取帶動村幼幼兒園穩(wěn)步發(fā)展。

      (5)、在安全管理上求突破。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,幼兒園結(jié)合安全月加強安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

      2、突出示范性,努力成為保教質(zhì)量的排頭兵。

      (1)、向常規(guī)管理要質(zhì)量。學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教研計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,我們借助一日三巡、行政觀察記錄、常規(guī)評比等形式,對教師組織教育教學情況,進行客觀評價考核;期終,我們將在每月考核的基礎(chǔ)上,全面實施教師自評、年段組互評、行政組綜合評分,得出每個班級、每個教師的考核分,作為評選優(yōu)秀班級和先進個人的客觀依據(jù)。

      (2)、向教育科研要質(zhì)量。本學期,我們將繼續(xù)加大科研力度,增強全體教師教科研熱情,提高她們的科研理論水平和操作能力,集中精力開展《農(nóng)村資源納入幼兒園游戲活動的研究》的課題研究工作,并認真整理資料,真正實現(xiàn)教育科研對教育發(fā)展的推動。

      (3)、向高素質(zhì)的教師隊伍要質(zhì)量。教育質(zhì)量的提高,很大程度上有賴于教師素質(zhì),因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍顯得尤為重要。本學期,一方面,我們將繼續(xù)組織教師認真學習上級教育工作會議精神、先進的教育思想,切實加強教師的思想作風建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,并通過演講、競賽等多種形式增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感,期末評選出幼兒和家長喜愛的好老師,對前三名者給予精神和考核加分獎勵。另一方面還將抓好教師業(yè)務素質(zhì)的提高,認真組織開展論文評比、自制教玩具比賽、農(nóng)味環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀摩評比等活動,通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

      (4)、向生動有趣的教學要質(zhì)量。一是以吸引幼兒的主動參與為著力點,優(yōu)化各領(lǐng)域教學,強調(diào)以游戲為主要形式,讓幼兒動手動腦,充分調(diào)動幼兒的主動性、積極性,使幼兒學得生動、主動、活潑、輕松,從而形成實幼幼兒的強勢特色。二是以激發(fā)幼兒的興趣為出發(fā)點,繼續(xù)豐富各功能室活動內(nèi)容,如:“農(nóng)味”特色角、開心農(nóng)場、圖書室、科探室等,并以各種節(jié)日為依,開展體驗系列活動,促進幼兒和諧發(fā)展。三是各班還將開展 “每周之星”、“開心寶貝”等評比活動,為幼兒提供展示才能的舞臺和機會。

      3、增強服務性,打造社會公認的優(yōu)質(zhì)園。

      (1)、切實做好家長工作,進一步提高服務質(zhì)量。繼續(xù)發(fā)揮家長委員會作用,請成員們一起參與研究幼兒園的重大工作,邀請他們參加幼兒園的各項活動,聽取他們的合理建議,并請他們對幼兒園工作進行民主督評議,通過他們的工作,促進幼兒園創(chuàng)立優(yōu)良的行風,擴大社會聲譽,提高辦園效譽。還將繼續(xù)開辦家長學校、家長沙龍、家長來園半日活動,以便更好地同步教育,通過活動增進家長對幼兒園、對幼兒教育的了解,從而達到家園密切配合。將繼續(xù)開設(shè)園長信箱、家長論壇、校園宣傳櫥窗、各班家長園地,使家長了解幼兒園教育動態(tài),豐富家長育兒常識,了解園內(nèi)班級重大活動、教育教學內(nèi)容,并幫助他們交流教育子女的經(jīng)驗。另外,各班還將靈活運用上門家訪、電話家訪、家長接送孩子時間等,多渠道與家長交流,從而進一步增強幼兒園工作的服務性。

      (2)、樹立為教學一線服務意識,切實做好衛(wèi)生保健工作。本學期,我們將嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健管理辦法實施細則,根據(jù)我園實際制訂合理的幼兒生活制度,建立健全各項衛(wèi)生保健制度,認真記載和評析幼兒健康檔案,了解幼兒健康情況,制訂好適合幼兒的食譜,并定期進行營養(yǎng)分析。上午帶班老師認真做好每天晨檢工作,對患病幼兒加強觀察和護理并做好記錄,上下午交接班工作做好記錄。

      (三)、抓隊伍建設(shè),促發(fā)展成長。

      1、加強師德修養(yǎng),樹立良好形象。

      結(jié)合師德月,09年幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督,以良好的師德形象服務于家長、幼兒,以良好的榜樣做出表率,辦出家長滿意的放心園。

      2、抓隊伍,促發(fā)展。

      (1)利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動,切實提高培訓質(zhì)量。

      (2)扎實開展“五個一”讀書學習活動。

      (3)營造良好的研究氛圍。班級、班與班、年段之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思活動,形成研究合力。

      3、強化培訓,加快發(fā)展。

      ① 加強園本培訓,提高業(yè)務素質(zhì)。

      本學期結(jié)合教科研需要,將組織教師加強科研方法培訓,掌握運用科研方法進行課題研究。此外,每月由教研組長組織教師對課程進行分析與調(diào)整,每周由年段組長組織年級組教師進行討論,每個主題由帶班教師進行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

      ②鼓勵教師積極參加自學和學歷達標,自我加壓、自我完善,使學歷達標,并為骨干教師提供外出學習的機會和發(fā)展空間。

      四、具體工作安排:

      八月份:

      1、教學樓裝潢,教學設(shè)備添置,圍墻粉刷,食堂改建等。

      2、檢查園內(nèi)活動設(shè)施、消防器材、班級財產(chǎn)的安全情況。

      3、做好新教師的招聘工作。

      4、參加鎮(zhèn)校長會議、中層干部暑期學習會。

      5、暑期教師集中備課、新課程探討。

      6、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,布置家園欄、主題墻。7、08課題結(jié)題工作、09課題申報。

      8、參加市保健員、保育員培訓。

      九月份:

      1、幼兒報名注冊。

      2、各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。

      3、各部門制定各類計劃。

      4、新老教師師徒結(jié)對、制訂計劃。

      5、開展“教師節(jié)”系列慶?;顒?。

      6、大環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

      7、參加市園長例會,教研大組人員會議。

      8、晨檢午檢工作、各項消毒工作抽查。

      9、新學期新教師聽課、支教教師示范課。

      10、統(tǒng)計各班人數(shù),審核入園率,做好事業(yè)年報工作。

      11、參加鎮(zhèn)校長例會。

      12、參加鎮(zhèn)通訊員會議、鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)管理員培訓會議。

      13、參加鎮(zhèn)安全主題教育會議,簽訂安全工作目標管理責任書。

      14、迎接市教育局教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作督查。

      15、參加市幼教新課程培訓。

      16、紹興市標準化幼兒園創(chuàng)建申報。

      17、園本培訓。

      十月份:

      1、各年級做好國慶節(jié)慶?;顒印?/p>

      2、組織開展“飲食教育宣傳月”活動。

      3、組織參加特色幼兒園建設(shè)和管理經(jīng)驗交流活動,迎接市幼兒園規(guī)范辦學行為督查。

      4、召開“家委會”和家長會。

      5、舉行鎮(zhèn)教研活動。

      6、赴擂山幼兒園指導主題墻如何創(chuàng)設(shè)。

      7、全園區(qū)角創(chuàng)設(shè)評比。

      8、組織開展幼兒園“農(nóng)味”作品親子創(chuàng)意大賽。

      9、進行全園安全衛(wèi)生檢查。

      10、園本培訓。

      11、參加鎮(zhèn)校長例會。

      十一月份:

      1、迎接紹興市標準化幼兒園驗收。

      2、“教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建自查工作。

      3、組織“應急演練周”活動。

      4、組織鎮(zhèn)幼兒教師論文評比。

      5、備課及主題墻檢查。

      6、區(qū)域材料增添及開展情況檢查。

      7、參加鎮(zhèn)校長例會。

      8、園本培訓。

      十二月份:

      1、迎接教育基本現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。

      2、參加市幼兒教育論文評比。

      3、全鎮(zhèn)35周歲以下幼兒教師《綱要》知識競賽。

      4、參加35周歲以下學校干部政治理論考試。

      5、參加鎮(zhèn)教職工工會活動。

      6、組織開展家長開放日活動。

      7、組織衛(wèi)生保健相關(guān)工作實施情況檢查。

      8、參加鎮(zhèn)校長例會。

      9、園本培訓。

      10、慶祝“元旦”。

      一月份:

      1、參加市幼兒教師《綱要》知識競賽。

      2、各年段組織年段活動。

      3、組織鎮(zhèn)教研活動。

      4、組織開展鎮(zhèn)幼兒“詩詠會”。

      5、對各班級幼兒整體發(fā)展情況及每個幼兒的發(fā)展情況進行全面評估和分析,并在此基礎(chǔ)上做好幼兒園工作總結(jié)、班級保教工作總結(jié)、寫好幼兒評語等。

      6、做好學期結(jié)束工作:清點和統(tǒng)計園產(chǎn)、物資,做出新學期添置各種物品的計劃;做好假期值班安排;做好幼兒園設(shè)施、設(shè)備檢修工作。

      7、做好各項考核工作,整理幼兒園檔案。

      8、組織家訪。

      第三篇:陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園09下德育工作總結(jié)

      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園09下德育工作總結(jié)

      一學期來,我園全體教職員工團結(jié)一心,我們始終認真貫徹黨的教育方針,根據(jù)《幼兒園規(guī)程》中的德育要求,依據(jù)園德育工作計劃,步步落實。以實施愛國主義教育、集體主義教育為主旋律,以培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格者、建設(shè)者為目標,拓展幼兒德育教育活動,全面提高師生的思想素質(zhì),促進幼兒和諧、健康的發(fā)展。

      一、組織落實,規(guī)范行為。

      幼兒園德育領(lǐng)導小組成員,經(jīng)常性地碰頭,交流經(jīng)驗,反饋德育陣地第一線的信息。及時總結(jié)得失,制訂措施,確保德育工作上新臺階。教師經(jīng)常召開德育會議,有重點進行分析問題、研究對策,不斷提高教學水平。

      二、常規(guī)工作,常抓常新。

      幼兒園每個星期一清晨,利用升旗儀式,對幼兒進行德育教育。每周一句話,有針對性地提出要求,有重點圍繞季節(jié)展開,豐富幼兒的知識,讓幼兒了解初淺的德育知識。思品教育滲透于幼兒的一日活動之中,晨談有目標展開,力求發(fā)揮德育陣地主渠道作用。同時幼兒園制定了幼兒日常行為目標,做到日常規(guī)范有制度、有檢查、有評比,開展豐富多彩的活動,寓教于樂。

      三、創(chuàng)建文明,從小抓起。

      從小培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,從小抓起,從小事抓起,做好了包干區(qū)的工作。把文明小市民的教育滲透到幼兒的一日常規(guī)活動中,各班教師還以“爭做文明小市民”為主題,創(chuàng)設(shè)了系列主題活動。幼兒的活動也使幼兒增長了知識,陶冶了情操。

      四、各崗各位,從我做起。

      圍繞爭創(chuàng)市一級幼兒園的活動,從教師到幼兒,都有強烈的自豪感和責任感、榮譽感。對照標準,尋找差距,促使幼兒養(yǎng)成良好習慣,終身受益。提倡“道德自律,工作自勵”,引導教師處理好群體中的影響和地位,工作中的勤奮和自勉,利益前的理智和淡泊,人際交往中的坦誠與合作,強調(diào)量化到位,更重視情態(tài)投入,強調(diào)過程努力,更重視效果表現(xiàn);強調(diào)外部制約,更重視自我塑造;強調(diào)群體協(xié)同,更重視個體效率,努力使自己成為一本德育無字書,讓幼兒讀出教師的有說有為、身體力行、表里如

      一、事必躬親、身先士卒。促使教師在你追我趕中銳意進取,不斷進步。

      五、重環(huán)境營造,聚德育合力。

      注重園文化建設(shè),優(yōu)化德育工作的內(nèi)部環(huán)境。充分發(fā)揮園櫥窗的作用,及時宣傳各項德育活動,表彰各類先進典型。建設(shè)健康向上的園風、教風,不斷提高我園的文化品位,創(chuàng)設(shè)文明校園。切實加強家園聯(lián)系,使它更具針對性、實效性,在用好家園聯(lián)系的基礎(chǔ)上,要求班主任老師與配班教師勤家訪,多溝通。發(fā)揮各班組家長委員會的作用,開辦“知心家庭學校”,開展父母與孩子“共讀一本書”等活動,促進父母與孩子的溝通,優(yōu)化兒童成長環(huán)境。

      2010年6月

      第四篇:陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園中一班特色工作總結(jié)

      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園中一班特色工作總結(jié)

      我園是比較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。作為農(nóng)村的孩子應培養(yǎng)農(nóng)村孩子的優(yōu)勢,本學期,我園結(jié)合農(nóng)村實際,巧用資源,因地制宜地實施教育,促進幼兒的發(fā)展,讓農(nóng)村幼兒園課程散發(fā)“農(nóng)”味。學期初,我班根據(jù)幼兒園的特點先制定班級特色計劃,結(jié)合本班的情況,以“編織坊”為特色在班上開展工作。老師和幼兒經(jīng)過一學期的創(chuàng)設(shè)和操作,體現(xiàn)出“農(nóng)味”在農(nóng)村幼兒園的價值,現(xiàn)將本班特色工作總結(jié)如下:

      一、主題墻和家園欄以“農(nóng)味編織”為特色來創(chuàng)設(shè)。

      我們與幼兒、家長一起收集編織材料,將活動室主題墻根據(jù)本班特色來創(chuàng)設(shè),如:布置主題《勇敢的孩子》時,我們通過動腦思維、動手操作,用紅色的布編織成梅花的花朵形狀,將墻分成幾大塊的內(nèi)容,然后布置每一小塊的內(nèi)容,同時在活動室內(nèi)用編織漁網(wǎng)的方法將室內(nèi)布置的別具一格。還有活動室門口的家園欄也是根據(jù)班級特色來布置的,利用了編織稻草扇的方法布置。

      二、利用特色“編織”豐富區(qū)域活動。

      在特色角里,各個區(qū)域角里,我們?yōu)橛變簻蕚淞撕芏噙m合孩子操作的材料。美工區(qū)利用毛線編花盤;生活區(qū)系鞋帶、扎蝴蝶結(jié);益智區(qū)穿數(shù)字寶寶;孩子天生喜歡活動,一次區(qū)域活動時,我組織了一次幼兒動手能力的摸底,滿足他們好動的需要,在同一時間內(nèi),由我一個人教全班幼兒學習用布條編三角辮,通過我的講解方法,然后手把手地教每個幼兒操作,對于中班的幼兒來說有一定的難度,活動結(jié)束時學會的寥寥無幾,我給孩子們提了幾點建議,可以回家跟媽媽學,也可以利用課后休息的時間學,鼓勵孩子們誰先學會誰就是最棒的。這給幾個好動的孩子帶來了興趣,第二天早上,張春盧小朋友給我?guī)砹梭@喜,她第一個學會,到現(xiàn)在班上沒有學會的只有兩個小朋友了。另外,在不同區(qū)角里孩子們?nèi)∮米匀徊牧?,一到區(qū)域活動時,孩子們有的編花籃、編墊子,有的編布繩、編衣服,還有的編粽子、、、、、、。這些具有農(nóng)村氣息的編織,幼兒通過與自然材料的接觸,得到的是自然的體驗,創(chuàng)造的樂趣。這也成為農(nóng)村幼兒園區(qū)域活動的一道亮麗風景,為幼兒動手動腦提供了機會。

      3、富有新意的戶外活動 戶外活動時,孩子們可以用到農(nóng)味材料稻草繩編成的飛碟,可以鍛煉幼兒手臂;跳繩用到的布繩是布條編成的,可以提高幼兒的協(xié)調(diào)性;還有布條做成的毽子、、、、、、通過有益的戶外活動,促進幼兒健康成長。

      班級實施了一學期的特色教學活動,使幼兒在特色中學,在特色中做,在特色中成長,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮特色的作用,完善特色的特點,開發(fā)特色資源,總結(jié)特色經(jīng)驗,使我園更具有“農(nóng)味”。

      中一班

      雷麗鳳

      第五篇:陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園工會計劃(2010上)

      陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園工會計劃(2010上)

      2010我幼兒園工會工作繼續(xù)以三個代表思想及《工會法》為指導,在上級工會的領(lǐng)導下,加強政治思想工作,加強工會自身建設(shè),維護教職工合法權(quán)益,大力推進幼兒園民主建設(shè),堅持以人為本的工作理念,進一步強化服務意識,全面履行工會工會建議、參與、教育和維護四大職能,不斷提高教職工的凝聚力,把工會組織與幼兒教育工作更加密切的聯(lián)系起來,團結(jié)廣大教職員工在開展教育改革創(chuàng)新,參與幼兒園園務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把幼兒園的工會工作做得更出色。以下是我們2010年上半年計劃。

      一、加強師德建設(shè),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

      加強加強學習,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、法律意識和師德水平.結(jié)合幼兒園發(fā)展和教育教學實際,深入學習貫徹黨的十七大精神,開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型教工”的活動,進行專題學習和交流,準確把握黨的十七大的精神實質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。本學年有針對性地學習《勞動法》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。每周保證1小時的集體政治學習時間。加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育,深入開展以“愛幼”良好的師德教育,使廣大教職工樹立“服務教育”的意識,以德修身,以德育人,以關(guān)愛幼兒為實際行動,把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。

      更新教育理念,不斷提升教職工的業(yè)務水平。配合幼兒園各部門,為教師的成長搭建平臺,促進年輕教師崗位成才,組織教師深入學習教育教學理論和學術(shù)動向,引導教師參與教育科學研究,積極探索與時代發(fā)展相適應的教育教學方法,繼續(xù)加強全體教職員工的培訓,針對不同的崗位開展不同內(nèi)容的培訓,針對教職員工不同的需要進行分層培訓,結(jié)合幼兒園園本課程研究和課題研究進行培訓,全面提高教師的素質(zhì)。

      二、進一步深化幼兒內(nèi)部管理體制改革,增強廣大教職工主人翁意識。

      激發(fā)教職工的主人翁意識,使廣大教師主動參與辦園管理,共同解決教育熱點、難點問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實施方案、涉及教師獎懲職評等切身利益的事項以及涉及以上大事,幼兒園將以”教代會”、“上墻”、“上網(wǎng)”等進行公開。同時,要建立健全園務公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳窗、教代會等形式開展園務公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。

      三、突出工會維權(quán)職責,依法維護教職工的合法權(quán)益。

      突出工會的維權(quán)功能,要維護好教師的具體利益,又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì),通過維護更好的保護,調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護好教師的合法權(quán)益。作為工會要以維護教職工合法權(quán)益為重點,積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項改革方案的制定,堅持多數(shù)人受益的原則,使廣大教職工的合理要求,在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實事,主動

      為他們排憂解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物(鮮花、電子賀卡)的活動。以多彩的工會活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活,促進教師間的相互交流,增強教師隊伍的凝聚力,有益于教師身心健康。

      四、加強工會自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量

      加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設(shè)為重點,不斷學習新知識,研究新情況,尋求新策略,解決新問題。要立足于本職,奉獻在崗,傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情,說實話,想實招,辦實事,求實效。盡力為教職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作,管好用好工會經(jīng)費,有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

      根據(jù)2010年上級工會有關(guān)暑期療休養(yǎng)精神,積極組織好7、8月份的教職工療休養(yǎng)工作。

      五、每月工作安排如下:

      一、二月份:

      1、工會工作小結(jié)和新學年工會工作設(shè)想

      2、新年團拜會。

      三月份:

      1、學習十七大文件及相關(guān)文件精神

      2、慶?!叭恕惫?jié)活動

      四月份:

      1、教師禮儀培訓一

      2、學習《工會法》,提升基層工會組織成員的思想覺悟和維權(quán)的工作能力和法律意識

      五月份:

      1、學習“勞動合同法”和“婦女權(quán)益保護法”切實維護教職工的合法權(quán)益。

      2、園內(nèi)工會活動(時間、內(nèi)容待定)

      六月份:

      1、教師禮儀培訓二

      2、根據(jù)上級工會要求程序完成工會換屆工作

      七八月份:

      1、組織教職工暑期療休假

      2、新會員入會教育

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