第一篇：2012年發(fā)展黨員工作總結(jié)及2013發(fā)展計(jì)劃

嘉蔭縣非國(guó)有企業(yè)黨委2012年發(fā)展

黨員工作總結(jié)及2013年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

縣非國(guó)有企業(yè)黨委按照縣委組織部《關(guān)于在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》的要求，把在非國(guó)有企業(yè)中發(fā)展黨員工作作為在新形勢(shì)下增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

一、2012年工作總結(jié)

1、注重宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大影響力

非國(guó)有企業(yè)黨委充分發(fā)揮黨委黨建工作指導(dǎo)員的作用，經(jīng)常深入企業(yè)開展黨建工作。主動(dòng)與企業(yè)主進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)黨員發(fā)展工作的理解和支持，增強(qiáng)了發(fā)展黨員的工作基礎(chǔ)，形成了一支黨員發(fā)展工作的骨干隊(duì)伍。同時(shí)，利用黨委成員包企業(yè)、發(fā)放黨刊、調(diào)查走訪等形式對(duì)企業(yè)黨員發(fā)展的目的、意義及黨的基本方針、政策進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，讓企業(yè)主和員工正確認(rèn)識(shí)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“為黨旗添光彩”等實(shí)踐活動(dòng)，不斷擴(kuò)大黨員的影響力，激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情，增強(qiáng)廣大員工爭(zhēng)做一名共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年都有10多名企業(yè)骨干向黨組織遞交入

1黨申請(qǐng)書。

2、、堅(jiān)持黨群共建，奠定發(fā)展基礎(chǔ)。

針對(duì)非國(guó)有企業(yè)職工流動(dòng)頻繁、黨員年齡結(jié)構(gòu)日趨老化等問(wèn)題，黨委堅(jiān)持“黨建帶群團(tuán)建設(shè)，群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)黨建”的工作思路，著力在企業(yè)青年團(tuán)、婦女組織、工會(huì)組織中發(fā)展黨員。目前全縣發(fā)展的非國(guó)有企業(yè)黨員中，35歲以下的青年通過(guò)群團(tuán)組織推薦入黨的占90%。我們的具體做法是：一是提前介入教育引導(dǎo)。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在入黨申請(qǐng)人隊(duì)伍建設(shè)上，依托企業(yè)群團(tuán)組織建立優(yōu)秀員工入黨申請(qǐng)人信息采集表，爭(zhēng)取將群團(tuán)組織中優(yōu)秀的一線員工吸收發(fā)展到黨組織中來(lái)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)作用，采取“一幫一”的辦法，要求企業(yè)每位黨員掛鉤聯(lián)系3名優(yōu)秀青年員工，通過(guò)黨員對(duì)他們的“傳、幫、帶”作用，開展教育引導(dǎo)工作，把企業(yè)中的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，不斷壯大入黨申請(qǐng)人隊(duì)伍，保證發(fā)展黨員工作“源頭”質(zhì)好量足。二是實(shí)行雙重教育考察。實(shí)施黨群組織共同教育培養(yǎng)、共同考察審核的發(fā)展黨員推優(yōu)制度。經(jīng)過(guò)群團(tuán)組織推薦、黨支部培育，不斷為黨組織輸送新鮮血液，真正做到了“推優(yōu)”工作“黨團(tuán)一盤棋”。三是建立培訓(xùn)制度。黨委每年要對(duì)各支部進(jìn)行一次理論培訓(xùn)，并對(duì)要求入黨的積極分子依托黨校有計(jì)劃地進(jìn)行教育培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并通過(guò)日常對(duì)群團(tuán)及支部工作及

活動(dòng)的安排，當(dāng)“幫手”做“助理”等形式，讓他們積極參與到企業(yè)支部活動(dòng)中來(lái)，使他們達(dá)到實(shí)際受教育的目的要求。

3、、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造工作氛圍

以支部為單位，以傳達(dá)文件精神、安排部署工作為契機(jī)大力宣傳黨的路線、方針政策、非國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展的目的、意義及企業(yè)中的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等。在工作中善于發(fā)現(xiàn)那些年輕有活力，政治上要求進(jìn)步，工作上表現(xiàn)突出的中層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)能手、工作骨干及青年職工中的優(yōu)秀分子，利用企業(yè)黨建宣傳欄、黨建知識(shí)讀本等，大力宣傳黨的知識(shí)。在企業(yè)中廣泛開展各項(xiàng)表彰、維權(quán)、技能大賽等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和號(hào)召力，激發(fā)企業(yè)員工的政治熱情。今年按期轉(zhuǎn)正9名正式黨員，成功發(fā)展了8名預(yù)備黨員（其中包括企業(yè)主1名），截止目前又有58名員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

二、2013年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

新的一年里，非國(guó)有企業(yè)黨委將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，以群團(tuán)組織“推優(yōu)”為載體，加強(qiáng)入黨積極分子動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，以“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一名帶動(dòng)一片”為工作方針，預(yù)計(jì)2013年發(fā)展17名，其中35歲以下13名，占76.5%，婦女11人，占64.5%，高中11人，占64.7%。

第二篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)及2012發(fā)展計(jì)劃

中共zzzz市非公有制企業(yè)工作委員會(huì) 2010年發(fā)展黨員工作總結(jié)暨2011年發(fā)展

黨員工作計(jì)劃

2010年，市非公有制企業(yè)工委在市委、省非公企業(yè)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在直屬12戶非公有制企業(yè)黨組織、基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，市工委所屬12戶企業(yè)黨組織中2010年共發(fā)展黨員4人，轉(zhuǎn)正10名預(yù)備黨員（其中：生產(chǎn)第一線2名），確定入黨積極分子11名。與此同時(shí)，在全市六縣（區(qū)）非公企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子640名?，F(xiàn)將一年來(lái)發(fā)展黨員工作專題總結(jié)如下，并就新一年發(fā)展黨員工作提出計(jì)劃。

一、2010年發(fā)展黨員工作情況

（一）主要措施與做法：

一是調(diào)研解實(shí)情，強(qiáng)化聯(lián)系抓指導(dǎo)。市非公企業(yè)工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視非公企業(yè)黨建工作和發(fā)展黨員工作。市委副書記???、市委常委、組織部長(zhǎng)???多次到市非公企業(yè)工委和市工商局調(diào)研非公黨建工作，市非公企業(yè)工委書記、市委組織部副部長(zhǎng)???先后4次陪同省工委、省非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到非公企業(yè)調(diào)研、檢查黨建工作。10月份，市非公企業(yè)工委專職副書記、紀(jì)工委書記???同志帶領(lǐng)工委辦公室同志逐戶走訪12戶直屬企業(yè)黨組織，進(jìn)一步密 切了黨務(wù)工作聯(lián)系，掌握了基層黨組織實(shí)情，特別是提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度。市工委辦公室還協(xié)調(diào)市工商局建立了工委委員和工商局領(lǐng)導(dǎo)成員“劃片包點(diǎn)包企業(yè)”責(zé)任制，每人抓1戶重點(diǎn)企業(yè)、1戶未建黨組織企業(yè)、1戶農(nóng)民專業(yè)合作社，有效強(qiáng)化了對(duì)發(fā)展黨員工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

二是培訓(xùn)促提高，占領(lǐng)陣地抓思想。在做好發(fā)展黨員工作中，工委注重抓二兩支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。一是抓基企業(yè)黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門舉辦了2期非公企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委黨校教授、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)授課，印制了企業(yè)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)資料，介紹???公司支部、zzzz新世紀(jì)集團(tuán)公司支部等黨建工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對(duì)新任黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，專門對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，編印了《黨建指導(dǎo)員工作手冊(cè)》，加強(qiáng)對(duì)他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把胡錦濤同志重要講話和十七屆五中全會(huì)決議、新黨章、央視“身邊的感動(dòng)”、“雙百人物中的共產(chǎn)黨員”欄目、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》等作為入黨積極分子 的重要教育內(nèi)容，在授課內(nèi)容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步純潔了入黨動(dòng)機(jī)，針對(duì)相當(dāng)一部分企業(yè)入黨積極分子認(rèn)為“企業(yè)姓私，共產(chǎn)黨員無(wú)用武之地”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，幫助他們樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”、“立足企業(yè)建功立業(yè)”、“非公經(jīng)濟(jì)中的黨員也是黨員，也可以大有作為”等正確意識(shí)，切實(shí)提高了入黨積極分子的思想覺(jué)悟和理論水平。

三是活動(dòng)搭載體，增強(qiáng)組織吸引力。開展了非公黨建“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)和非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、表彰了一批省市級(jí)示范點(diǎn)企業(yè)，在企業(yè)黨組織中開展了“雙培三優(yōu)先”、“六抓兩促進(jìn)”等活動(dòng)和“黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員車間（班組）”、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)豐富活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織在非公有制企業(yè)中的吸引力。

四是關(guān)懷暖人心，凝聚干勁聚人心。在建黨89周年之際和春節(jié)前夕，向非公經(jīng)濟(jì)組織中的人大代表、政協(xié)委員等非公經(jīng)濟(jì)代表人士送去了慰問(wèn)金，籌集資金為生活困難黨員送去了每人500元慰問(wèn)金。印制賀卡，向12戶非公企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人送去了新春的祝福。協(xié)調(diào)各縣（區(qū)）工委為60年黨齡老黨員、生活困難黨員、非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行了專門慰問(wèn)。這些措施，使得非公經(jīng)濟(jì)中的黨員和入 黨積極分子看到了組織的關(guān)懷和、感到了組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力和吸引力。

（二）存在問(wèn)題不足

一是培養(yǎng)入黨積極分子存在后勁不足的困難。企業(yè)職工流動(dòng)性強(qiáng)、以打工糊口為己任，普遍不關(guān)心入黨事宜；二是非公經(jīng)濟(jì)組織黨員流動(dòng)性大，黨員發(fā)展之后的后續(xù)管理教育存在困難。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)忙，黨內(nèi)學(xué)習(xí)、會(huì)議、生活等一系列基本制度貫徹不力，不能制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

二、2011年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

（一）目標(biāo)思路

2011年市非公企業(yè)工委將全面貫徹市委、組織部門有關(guān)精神和省非公企業(yè)工委非公黨建“規(guī)范提升年”活動(dòng)要求，認(rèn)真落實(shí)《全市組織工作要點(diǎn)》，使全市非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范、黨員質(zhì)量更上層樓。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，爭(zhēng)取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1-2期，培養(yǎng)入黨積極分子15名，將去年培養(yǎng)的11名入黨積極分子中經(jīng)考察考核為“合格”的黨員如期轉(zhuǎn)正。

（二）主要舉措

一是下移發(fā)展重心，督促各基層黨組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作。把中青年技術(shù)骨干、中層管理人員、一線帶頭人作為重點(diǎn)，分層次、分重點(diǎn)制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施。要對(duì)入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步完善對(duì)入黨積極分子的管理制 度，保證入黨積極分子質(zhì)量。對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行跟蹤考察，分別審議，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)管理，做到人員有進(jìn)有出，保證入黨積極分子隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。

二是嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原則，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)制度的落實(shí)。及時(shí)研究指導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)展審批工作，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予審批，做到對(duì)積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、思想?yún)R報(bào)、談話、入黨條件、程序和入黨材料《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。

三是建立市非公企業(yè)工委對(duì)企業(yè)黨建工作的考核機(jī)制，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，要進(jìn)一步明確黨組織書記是發(fā)展黨員工作的“第一責(zé)任人”，分管副書記和組織委員為“直接責(zé)任人”，支部書記為“具體責(zé)任人”，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考評(píng)的重要內(nèi)容，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作格局。進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的工作責(zé)任心，使之早教育、早選苗、早培養(yǎng)。

四是加強(qiáng)黨群共建，結(jié)對(duì)共建力度。通過(guò)在非公企業(yè)組建工、青、婦組織，壯大黨組織后備力量，為發(fā)展黨員奠定人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。

第三篇：發(fā)展計(jì)劃工作總結(jié)

農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程項(xiàng)目部2011年工作總結(jié)

2011年十二五距開局至今，公司基本建設(shè)的投入取得成果的一年。過(guò)年之前將有多項(xiàng)重點(diǎn)工程投入運(yùn)營(yíng)或即將投入運(yùn)營(yíng)，再爭(zhēng)取保質(zhì)保量的穩(wěn)步的加快建設(shè)現(xiàn)有項(xiàng)目和新增項(xiàng)目。在全體公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、各部門的配合下，圍繞著國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作，積極實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化管理，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步前進(jìn)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)年終管理安排 在年終即將到來(lái)之前，以把人員思想和工作向以安全建設(shè)，穩(wěn)步發(fā)展等一系列措施保障跨年后又將開展新工作。堅(jiān)持傳達(dá)公司會(huì)議精神，切實(shí)把精神傳達(dá)到各人員以保障公司建設(shè)工作，以落實(shí)每家每戶跨年用電安全放心。以此為中心提高各人員的積極性，加強(qiáng)端正工作態(tài)度，完成工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)任務(wù)。自覺(jué)遵守法規(guī)、法令，沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象；積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒(méi)有發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的事。

二、2011年工作開展及完成情況

2011年開展05-09農(nóng)網(wǎng)改造完善工程情況：根據(jù)今年工程量和計(jì)劃人員的安排、人員逐步減少由原15人改為現(xiàn)6人，任務(wù)更重人員負(fù)荷加大但是根據(jù)公司精神不管任何困難和艱苦以優(yōu)先保障建設(shè)計(jì)劃安排。

1、計(jì)劃建設(shè)初期對(duì)項(xiàng)目的勘察和考察情況

對(duì)59個(gè)臺(tái)區(qū)的實(shí)地考察和勘察中，是按照工程要求和設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，具體實(shí)施勘察任務(wù)。在勘測(cè)考察過(guò)程中，地理位置分散工程量比較多，勘測(cè)過(guò)程比較漫長(zhǎng)。為了滿足計(jì)劃和使用的需求。每個(gè)位置勘測(cè)仔細(xì)、認(rèn)真，以為后續(xù)設(shè)計(jì)建設(shè)提供更多的詳細(xì)數(shù)據(jù)和信息?？睖y(cè)過(guò)程還是遇到困難，比如地勢(shì)位置不好，以盡量達(dá)到以使用為主。以及為后續(xù)工作增加不必要的麻煩。

2、方案確定和設(shè)計(jì)情況

根據(jù)勘測(cè)數(shù)據(jù)信息，以此依據(jù)來(lái)確定方案。制訂方案過(guò)程中以59個(gè)臺(tái)區(qū)最佳優(yōu)化和實(shí)用，以后來(lái)根據(jù)將來(lái)規(guī)劃發(fā)展，滿足現(xiàn)今需求也要考慮將來(lái)需求，將來(lái)不能滿足需求的同時(shí)。再再原基礎(chǔ)上升級(jí)改造以實(shí)用加節(jié)約融合的思想融合到方案中。設(shè)計(jì)方面全部完成以結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)

第四篇：2012工作總結(jié)及下一步發(fā)展計(jì)劃

調(diào)整結(jié)構(gòu)、效益優(yōu)先、整合資源、持續(xù)發(fā)展

200*年是不平凡的一年，我局干部職工在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，以?shī)W運(yùn)經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，突破固有的思維模式；突破市場(chǎng)環(huán)境的局限；突破營(yíng)銷方式的制約，經(jīng)營(yíng)工作效果顯著。

今年我局經(jīng)營(yíng)工作能夠取得優(yōu)異的成績(jī)，主要得益于干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)。可謂天時(shí)、地利、人和。明年我們沒(méi)有了奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的因素，我局的經(jīng)營(yíng)工作應(yīng)該怎么做才能夠保證持續(xù)穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，這是我們現(xiàn)在就應(yīng)認(rèn)真思考的課題。

近期，*總經(jīng)理在北京郵政學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班上的講話，給我們帶來(lái)了新的思路。他指出：科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W(xué)發(fā)展觀的根本是發(fā)展，發(fā)展是硬道理，科學(xué)的發(fā)展，人是最核心的因素，全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展是明年我局經(jīng)營(yíng)工作的基本要求。統(tǒng)籌兼顧是促進(jìn)我局經(jīng)營(yíng)工作科學(xué)發(fā)展的根本保證。因此，用科學(xué)的發(fā)展觀引領(lǐng)明年我局的經(jīng)營(yíng)工作是客觀要求。

一、客觀分析我局地域環(huán)境是做好經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ)。

我局地處**包括三個(gè)行政區(qū),兩個(gè)特區(qū)。近年，隨著城市建設(shè)*移，已凸顯了地域特色，形成了特色區(qū)域：一街、兩區(qū)、四市場(chǎng)、六中心.這些特色區(qū)域?qū)⒊蔀猷]政業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域。此外，**道界內(nèi)有近兩萬(wàn)家中小企業(yè)。由此，我們認(rèn)識(shí)到依托于政府、依托于中小企業(yè)是我局業(yè)務(wù)發(fā)展得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。過(guò)去，奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)為我局帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益，下一步我們要認(rèn)真研究我局的地域優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，利用郵政“通政、通商、通民”的服務(wù)功能擴(kuò)大郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的空間。

二、依托三個(gè)經(jīng)濟(jì)拓展業(yè)務(wù)發(fā)展的空間是明年業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)。

*總經(jīng)理在科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班的講話上提出“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”的理念，近幾年我們?cè)诮?jīng)營(yíng)發(fā)展中也常常提到“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”即：“政府經(jīng)濟(jì)”、“會(huì)議會(huì)展經(jīng)濟(jì)”、“總部經(jīng)濟(jì)”但始終處于一種自然發(fā)展的階段。*總首次將三個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)化、規(guī)范化，并賦予了科學(xué)發(fā)展觀的理念，為我們科學(xué)發(fā)展三個(gè)經(jīng)濟(jì)提供了空間。結(jié)合地域特色，做好三個(gè)經(jīng)濟(jì)的研究實(shí)施是我局今后經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

（一）利用**資源優(yōu)勢(shì)，主攻政府經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目

**局道界內(nèi)政府資源相對(duì)豐富，擁有政府管理機(jī)構(gòu)200余個(gè)，**局在與各地方政府經(jīng)濟(jì)良好合作的基礎(chǔ)上，利用09年建國(guó)60周年大好契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與各政府部門對(duì)于服務(wù)中小企業(yè)、開展重點(diǎn)企業(yè)資源管理、開發(fā)區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)、梳理郵政客戶資源等方面的溝通、合作，挖掘政府題材項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)**局0*年政府經(jīng)濟(jì)的全面飛躍。

1、依托政府部門，服務(wù)中小企業(yè)

**局在0*年初，與宣武區(qū)商務(wù)局聯(lián)合開展了中小企業(yè)走訪推介活動(dòng)；10月底利用黨報(bào)黨刊征訂會(huì)與豐臺(tái)區(qū)委進(jìn)行了溝通，達(dá)成了合作開展服務(wù)中小企業(yè)工作的意向。**局將依托政府經(jīng)濟(jì)，利用郵政數(shù)據(jù)庫(kù)商函、儲(chǔ)蓄、速遞等優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)解決中小企業(yè)在尋找目標(biāo)市場(chǎng)、尋求資本融資、暢通寄遞渠道等方面遇到的困難，實(shí)現(xiàn)快速推動(dòng)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、依托政府部門、開展重點(diǎn)企業(yè)資源摸底 0*年將加強(qiáng)與各地區(qū)政府的合作，積極協(xié)助各地區(qū)政府管理部門，開展對(duì)屬地內(nèi)國(guó)有央企、市屬、區(qū)屬、世界500強(qiáng)等重點(diǎn)企業(yè)資源的摸底工作，梳理企業(yè)資源信息，建立郵政與企業(yè)溝通平臺(tái)，拓展新的客戶資源，實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

3、依托政府部門、開發(fā)區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)

**局道界大多為老北京居民區(qū)，擁有著豐富的老北京傳統(tǒng)文化資源，是**局與政府機(jī)構(gòu)共同合作進(jìn)行資源挖掘的重點(diǎn)目標(biāo)，**局將在0*年通過(guò)地區(qū)政府，把握合作切入點(diǎn)，利用門禁系統(tǒng)明信片、喜從信來(lái)數(shù)據(jù)庫(kù)、個(gè)性化郵品等優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)加大對(duì)老北京特色區(qū)域的宣傳，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)地區(qū)政府與郵政企業(yè)的雙贏。

4、依托政府部門、整合郵政客戶資源

**局將利用政府經(jīng)濟(jì)開展契機(jī)，將**內(nèi)部客戶信息與政府注冊(cè)企業(yè)信息進(jìn)行梳理、整合工作，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)客戶維護(hù)、管理力度，將原來(lái)以收入規(guī)模劃分客戶的方式向以客戶行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)類型的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)客戶資源信息專業(yè)化管理，明晰數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷方向，為行業(yè)化營(yíng)銷活動(dòng)的開展奠定基礎(chǔ)。

（二）大力發(fā)展總部、會(huì)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)銷新突破

1、集中優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷資源，重點(diǎn)開展兩園區(qū)營(yíng)銷攻堅(jiān)

**局將把0*年總部經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)放在***發(fā)區(qū)、***總部基地等兩個(gè)重點(diǎn)區(qū)域，***經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)集中了大型制造企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)基地，總部基地正處于發(fā)展初期，從目前來(lái)看，該兩區(qū)域主要以速遞業(yè)務(wù)為主，郵政其他業(yè)務(wù)并無(wú)明顯產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。針對(duì)新興的***總部基地，**局積極布點(diǎn)，將要設(shè)立總面積近300平米的**郵政直付營(yíng)銷中心與大 客戶服務(wù)中心，用以加大郵政企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳，提升客戶營(yíng)銷服務(wù)水平，拓展**局客戶資源；針對(duì)***開發(fā)區(qū)，**局將在區(qū)域調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)知名企事業(yè)單位開展?fàn)I銷活動(dòng)，努力開拓新的大客戶資源，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。**局在0*年針對(duì)***總部經(jīng)濟(jì)的開發(fā)工作提出三步走的工作方針：首先將加大營(yíng)銷力度，加強(qiáng)與以上兩園區(qū)管理部門的合作，聯(lián)合園區(qū)管委會(huì)開展園區(qū)總部大客戶走訪、調(diào)研工作，暢通與企業(yè)總部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系渠道，建立與大客戶高層的信息溝通平臺(tái)；其次，圈定重點(diǎn)營(yíng)銷客戶目標(biāo)，制定全年大客戶整體營(yíng)銷策劃方案，針對(duì)諾基亞、通用醫(yī)療等重要客戶資源開展重點(diǎn)營(yíng)銷攻堅(jiān)工作；第三，**局將調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略，針對(duì)大客戶開展“思鄉(xiāng)”、“五節(jié)”等專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的營(yíng)銷策劃，利用優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品打開兩園區(qū)總部經(jīng)濟(jì)的突破口。

2、依托禮儀常規(guī)化營(yíng)銷，深入挖掘會(huì)展經(jīng)濟(jì)資源

**局在近幾年的“五節(jié)”、“思鄉(xiāng)月”工作中，逐漸摸索出一條會(huì)展經(jīng)濟(jì)與禮儀常規(guī)化相結(jié)合的營(yíng)銷之路，利用郵政禮儀常規(guī)化的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，打造出**會(huì)展經(jīng)濟(jì)品牌特色。在0*年的會(huì)展經(jīng)濟(jì)工作中，**局將首先根據(jù)以往“兩會(huì)”、“奧運(yùn)”入駐簽約酒店的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，開展對(duì)道界內(nèi)京豐賓館、大觀園酒店、新世紀(jì)酒店等高檔賓館酒店的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研，建立南城會(huì)展信息渠道，繼續(xù)依托禮儀常規(guī)化營(yíng)銷活動(dòng)，針對(duì)信息制定個(gè)性化的客戶營(yíng)銷策劃方案，形成常規(guī)化運(yùn)營(yíng)模式，不斷完善服務(wù)流程，增強(qiáng)客戶滿意度；其次**局將不斷拓展自身產(chǎn)品種類，打造**禮儀產(chǎn)品特色，豐富產(chǎn)品組合，滿足會(huì)展經(jīng)濟(jì)細(xì)分市場(chǎng)的不同需求。

通過(guò)以上三個(gè)經(jīng)濟(jì)的開發(fā)成為我局經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、強(qiáng)化營(yíng)銷體系建設(shè)，提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，0*年**局將把強(qiáng)化營(yíng)銷體系建設(shè)，提升營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)作為營(yíng)銷工作重點(diǎn)。

（一）繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)營(yíng)銷體系建設(shè)

1、繼續(xù)擴(kuò)充營(yíng)銷隊(duì)伍。

0*年將多渠道充實(shí)營(yíng)銷隊(duì)伍，擴(kuò)大專職營(yíng)銷隊(duì)伍的規(guī)模，到0*年6月底，專職營(yíng)銷人員要達(dá)到主業(yè)從業(yè)人員**%，每個(gè)支局專職營(yíng)銷員要達(dá)到**名。

2、完善專業(yè)營(yíng)銷支撐，提升營(yíng)銷人員素質(zhì)。

將通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地組織各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷技巧培訓(xùn)、禮儀知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)外專家,營(yíng)銷能手，引入先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，并將加強(qiáng)督導(dǎo)，使培訓(xùn)工作化、制度化、規(guī)范化。

（二）強(qiáng)化客戶資源管理，提高客戶維護(hù)質(zhì)量。

1、落實(shí)客戶經(jīng)理制度。

認(rèn)真執(zhí)行大客戶維護(hù)管理制度，強(qiáng)化專一的跟蹤維護(hù)、落實(shí)“一對(duì)一“維護(hù)制度，做好日常維護(hù)與特殊維護(hù)、普遍維護(hù)與專一維護(hù)，提高大客戶用郵水平。

2、加大客戶開發(fā)力度。

對(duì)于現(xiàn)有的大客戶和潛在大客戶，擴(kuò)大合作領(lǐng)域，深化合作內(nèi)容，加快合作步伐。有計(jì)劃地組織召開大客戶座談會(huì)，密切關(guān)系；組織開展大客戶服務(wù)滿意度調(diào)查，及時(shí)了解客戶服務(wù)意見(jiàn)和建議。不斷整合和創(chuàng)新產(chǎn)品，為大客戶提供更全面、一站式的服務(wù)，提供大客戶的忠 誠(chéng)度。

3、規(guī)范客戶資源管理。

在0*年嘗試大客戶分級(jí)管理，規(guī)范不同級(jí)別大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理辦法；落實(shí)黑名單管理制度，將黑名單植入收寄系統(tǒng)，提示欠費(fèi)客戶信息，確立責(zé)任人追究機(jī)制；建立大客戶檔案；規(guī)范協(xié)議客戶系統(tǒng)在客戶管理方面的應(yīng)用；引入大客戶KPI服務(wù)考評(píng)體系，提高大客戶服務(wù)水平。

（三）不斷強(qiáng)化營(yíng)銷策劃能力

營(yíng)銷工作需要有開拓性的新思路，要借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，因地制宜，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)營(yíng)銷機(jī)制、營(yíng)銷手段和管理手段，整合客戶資源，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷產(chǎn)品。要加強(qiáng)營(yíng)銷工作的策劃和組織，推行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、項(xiàng)目營(yíng)銷、方案營(yíng)銷，大膽突破營(yíng)銷方法的制約，開創(chuàng)**郵政經(jīng)營(yíng)新局面。具體做好以下幾點(diǎn)：

1、結(jié)合地域特點(diǎn)、開發(fā)特色業(yè)務(wù)，借助各方外力，全面開展?fàn)I銷工作。

加速**特色包裹項(xiàng)目的推進(jìn)工作，積極涉足會(huì)議經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)，對(duì)道界內(nèi)的企事業(yè)單位、承接會(huì)議的賓館、度假村及大客戶等進(jìn)行前期調(diào)查及業(yè)務(wù)推薦，特別是近期有召開會(huì)議打算或需要給外地客戶、員工郵寄禮品及慰問(wèn)品的企事業(yè)單位。將特色包裹業(yè)務(wù)培育為我局包件業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、抓住市場(chǎng)熱點(diǎn)商機(jī)展開營(yíng)銷。

抓住200*年市場(chǎng)商機(jī)，針對(duì)集團(tuán)客戶為主的禮品市場(chǎng)、紀(jì)念品和宣傳品市場(chǎng)，以前瞻性的眼光，加強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，充分發(fā)掘市場(chǎng)，策 劃先行，營(yíng)造賣點(diǎn)，圍繞*年市場(chǎng)商機(jī)實(shí)現(xiàn)較大突破。

3、加強(qiáng)服務(wù)中小企業(yè)與營(yíng)銷開發(fā)相結(jié)合。

**中小企業(yè)多達(dá)2萬(wàn)多家，是十分寶貴的市場(chǎng)資源，把走訪中小企業(yè)作為摸清市場(chǎng)目標(biāo)第一步，深入研究中小企業(yè)需求，充分發(fā)揮郵政業(yè)務(wù)多元化優(yōu)勢(shì)，針對(duì)大多數(shù)中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所面臨的“市場(chǎng)營(yíng)銷難、產(chǎn)品流通難、結(jié)算融資難”三大難題，為其提供“一攬子”服務(wù)方案，提升對(duì)中小企業(yè)的有吸引力，從而促進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)商函、個(gè)性化郵票、定向包銷郵品、郵政賀卡及儲(chǔ)蓄中間業(yè)務(wù)的開發(fā)效果。

4、做好郵政禮儀常規(guī)化營(yíng)銷工作。

將郵政禮儀常規(guī)化營(yíng)銷作為一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)落實(shí)，利用郵政禮儀服務(wù)平臺(tái)，增強(qiáng)禮儀營(yíng)銷意識(shí)，鍛煉營(yíng)銷隊(duì)伍，提高增量收入規(guī)模，保證常規(guī)化禮儀營(yíng)銷工作的順利完成。

四、均衡結(jié)構(gòu)，保證各項(xiàng)專業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展

（一）金融類業(yè)務(wù)

0*年受一系列因素影響，特別是上半年金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況不太理想，但下半年根據(jù)市公司金融專業(yè)整體發(fā)展思路，我局積極做出調(diào)整，一舉扭轉(zhuǎn)上半年余額發(fā)展的不利局面。0*年面對(duì)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，金融專業(yè)發(fā)展的好壞將對(duì)我局整體經(jīng)營(yíng)情況起到至關(guān)重要的作用，因此增余額、調(diào)結(jié)構(gòu)、重保險(xiǎn)、強(qiáng)理財(cái)、做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)、加速發(fā)展對(duì)公業(yè)務(wù)、全力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)能力建設(shè)等將是我們0*年金融專業(yè)的重要著力點(diǎn)，力爭(zhēng)金融專業(yè)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)收益最大化。

1、不遺余力提高余額規(guī)模，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)。

儲(chǔ)蓄的主要收入來(lái)自于利差收入，提高利差收入要雙管齊下，一 要擴(kuò)大余額規(guī)模，二要控制付息成本。降低付息成本關(guān)鍵是要調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)要做好三方面工作：一是對(duì)二年期以上高年期存款及到期支取的用戶多說(shuō)一句話，向理財(cái)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；二是大力發(fā)展代發(fā)工資、固定電話支付系統(tǒng)等以帳戶為依托的中間業(yè)務(wù)；三是繼續(xù)做好發(fā)卡工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳，增投自助設(shè)備，創(chuàng)造用卡環(huán)境，提高儲(chǔ)蓄卡的使用率；四是細(xì)分網(wǎng)點(diǎn)余額結(jié)構(gòu)，制定不同的發(fā)展策略，對(duì)活比高的網(wǎng)點(diǎn)要加速其余額規(guī)模的增長(zhǎng)，對(duì)活比低的網(wǎng)點(diǎn)，要以調(diào)結(jié)構(gòu)為其發(fā)展重點(diǎn)?？v觀我局08年10月底余額發(fā)展情況，定期余額增長(zhǎng)比07年的***億元，上升至**億元，增幅達(dá)***%。這給我們留下了很大的發(fā)展空間，如果每將1億元的凈增定期余額轉(zhuǎn)換成理財(cái)和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，將為我們分別帶來(lái)100萬(wàn)元和300萬(wàn)元的收入，是定期余額所帶來(lái)收益的1倍和3倍，這也是優(yōu)化定活比例最有效的途徑。

2、重保險(xiǎn)，整資源，使保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展不留空白

一是對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員的上崗情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理布局，保證每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都有專職保險(xiǎn)代理員上崗。

二是加強(qiáng)對(duì)窗口人員的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，窗口人員要突出做好對(duì)一年期以上存款向保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。

三是要充分調(diào)動(dòng)全局所有人員特別是營(yíng)銷員的積極性，利用一切可以利用的資源去發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

3、強(qiáng)理財(cái)，做大做強(qiáng)中間業(yè)務(wù)

一是加強(qiáng)理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，提高網(wǎng)點(diǎn)銷售理財(cái)產(chǎn)品水平。二是繼續(xù)做好代理業(yè)務(wù)，提高窗口發(fā)展和專職營(yíng)銷工作。

4、發(fā)展賬戶匯款業(yè)務(wù)不放松 關(guān)鍵要開展對(duì)儲(chǔ)蓄異地存款向賬戶匯款業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。儲(chǔ)蓄異地存款與賬戶匯款都屬于匯款業(yè)務(wù)，但是異地存款的交易收入按開戶局、交易局、國(guó)家局、省局進(jìn)行分成入收，而賬戶匯款全額入收。將異地存款轉(zhuǎn)型為賬戶匯款后，單筆收益平均可提高8元左右。

（二）函件業(yè)務(wù)

以數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷為抓手，努力開拓函件市場(chǎng)。

一是快速發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)、賬單等新型高效業(yè)務(wù)，結(jié)合**用戶結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，我們要重點(diǎn)開發(fā)出版物、直銷、郵購(gòu)等行業(yè)，特別是針對(duì)自身?yè)碛锌蛻裘穾?kù)的會(huì)員制、俱樂(lè)部制企業(yè)和團(tuán)體，開展方案營(yíng)銷。

二是郵政賀卡業(yè)務(wù)要確保完成1000萬(wàn)元銷售目標(biāo)，本著以定制為主，銷售為輔的原則，為09年函件業(yè)務(wù)收入打下良好基礎(chǔ)。

三是大力發(fā)展信息聯(lián)播網(wǎng)，使之成為函件收入的有力補(bǔ)充。四是將郵資封片業(yè)務(wù)融入到個(gè)性化郵品開發(fā)中，成為開發(fā)新亮點(diǎn)。

（三）速遞業(yè)務(wù)

速遞對(duì)我們來(lái)說(shuō)，確實(shí)存在很大壓力，特別是今年，無(wú)論是外部競(jìng)賽還是內(nèi)在機(jī)制改革都加大了我們工作的難度，但在思鄉(xiāng)月、五節(jié)營(yíng)銷等常規(guī)化禮儀的帶動(dòng)下，速遞專業(yè)還是跟上了整體進(jìn)度發(fā)展。09年我局將采取有力措施積極推進(jìn)速遞專業(yè)發(fā)展：

一是做好窗口營(yíng)銷工作，促進(jìn)普郵業(yè)務(wù)向速遞業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。二是大力發(fā)展同城信筒快件銷售工作。

三是利用經(jīng)濟(jì)快件資費(fèi)優(yōu)惠的優(yōu)勢(shì)，加大經(jīng)濟(jì)快件開發(fā)力度。四是發(fā)揮卡哈拉、中速快件、首爾航線、大阪航線等業(yè)務(wù)的創(chuàng)收 潛力，力爭(zhēng)國(guó)際速遞業(yè)務(wù)有所突破。

五是大力發(fā)展“思鄉(xiāng)月”、“五節(jié)聯(lián)送”等營(yíng)銷活動(dòng)，充分發(fā)揮我局三級(jí)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)我局各級(jí)營(yíng)銷人員的積極性，使之成為彌補(bǔ)速遞收入欠產(chǎn)的有效途徑。

六是深挖“京味包裹”中的速遞商機(jī)，京味包裹是我局自創(chuàng)開發(fā)的新型郵政禮儀業(yè)務(wù)，現(xiàn)已逐步在市場(chǎng)中推廣，由于此項(xiàng)業(yè)務(wù)是我局自主開發(fā)設(shè)計(jì)，因此具有產(chǎn)品多樣、方式靈活等特點(diǎn)，在發(fā)展中不要拘泥于“京味包裹”的傳統(tǒng)模式，根據(jù)客戶實(shí)際需求開拓“京味速遞”等衍生業(yè)務(wù)，為速遞業(yè)務(wù)發(fā)展不斷增加新亮點(diǎn)。

（四）發(fā)行業(yè)務(wù)

一是貫徹365天天天都是收訂日的經(jīng)營(yíng)理念，認(rèn)真落實(shí)收訂措施。

二是繼續(xù)做好小學(xué)市場(chǎng)、圖書館市場(chǎng)、商廈寫字樓等專項(xiàng)市場(chǎng)的開發(fā)工作，不斷擴(kuò)大私費(fèi)市場(chǎng)訂閱空間。

三是重點(diǎn)關(guān)注市公司下發(fā)的重點(diǎn)期刊目錄，借助數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷。

四是開展企業(yè)形象年刊營(yíng)銷活動(dòng)。

（五）集郵業(yè)務(wù)

要在個(gè)性化業(yè)務(wù)發(fā)展上下功夫。一是要重點(diǎn)發(fā)展個(gè)性化郵票、定向包銷郵品和企業(yè)形象年冊(cè)等高效業(yè)務(wù)。

二是要抓住改革開放30年、建國(guó)60周年等大型慶典活動(dòng)，積極開展政府經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷。

三是要利用南城特色，與函件局共同開展適銷對(duì)路的節(jié)日產(chǎn)品。

（六）包件業(yè)務(wù)

繼續(xù)做好包裹轉(zhuǎn)型工作，深入開展“窗口多說(shuō)一句話”活動(dòng)。一是以普包向快包轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)，促進(jìn)包裹業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整。二是挖掘校園包、軍營(yíng)包和批量的商務(wù)包，提高大宗包裹收入比重。

三是針對(duì)紅橋市場(chǎng)、百工坊等工藝品市場(chǎng)，以卡哈拉業(yè)務(wù)、韓國(guó)特惠包裹等業(yè)務(wù)為優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展國(guó)際包裹業(yè)務(wù)。

四是不斷豐富“京味包裹”產(chǎn)品，主要以大型會(huì)議、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)為營(yíng)銷重點(diǎn)，加大銷售力度。

（七）電子商務(wù)

短信業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出比相對(duì)較高，是電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)。我局將利用郵政自身豐富的資源，借助現(xiàn)在開展的前兩月免費(fèi)試用的宣傳活動(dòng)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)宣傳力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)代發(fā)工資戶全覆蓋、新開戶80%覆蓋、老客戶60%覆蓋，盡快形成郵政短信品牌，深化傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)的服務(wù)深度。

第五篇：2017發(fā)展黨員工作總結(jié)

篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級(jí)黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法

(一)明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會(huì)議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持原則、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評(píng)三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。

1、堅(jiān)持群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。通過(guò)在支部大會(huì)上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)最高者當(dāng)選。同時(shí)，對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象，還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2015年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級(jí)單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績(jī)合格，全部通過(guò)縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識(shí)考試。組織發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會(huì)，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在知識(shí)分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊(duì)伍輸送了“新鮮血液”，切實(shí)保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問(wèn)題

(一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)性加快,部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個(gè)別村黨支部對(duì)黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項(xiàng)工作當(dāng)成派系爭(zhēng)斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對(duì)象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊(duì)伍中去。

(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實(shí)際工作中,由于人員流動(dòng)、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見(jiàn)建議

(一)出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。每年組織培訓(xùn)班，重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員工作會(huì)議，對(duì)違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個(gè)人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)二

20xx年，集團(tuán)黨委以系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請(qǐng)、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過(guò)程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅(jiān)持做到“五不發(fā)展”，即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對(duì)象人選要報(bào)上級(jí)黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請(qǐng)、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。

(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)系列重要講話精神的理解、對(duì)黨章和報(bào)告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動(dòng)引導(dǎo)。堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識(shí)測(cè)試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。三是定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對(duì)入黨積極分子的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。但對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題，比如:集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動(dòng)性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。2017年，集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員34名。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)三: 20xx年，平?jīng)鲋兄C(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委組織部的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺(tái)階上水平增添了新的力量?，F(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

截至20xx年11月末，我中支轄內(nèi)共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機(jī)關(guān)146人。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲以下黨員28人，占黨員總數(shù)的10.6%;大專及以上學(xué)歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計(jì)劃名額，20xx年共發(fā)展預(yù)備黨員5名，未突破計(jì)劃名額。

二、基本做法

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識(shí)到，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。中支機(jī)關(guān)黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會(huì)議和黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計(jì)劃。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過(guò)程中，嚴(yán)格按照《中共中國(guó)人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C(jī)關(guān)委員會(huì)發(fā)展黨員實(shí)務(wù)操作細(xì)則》要求，對(duì)入黨申請(qǐng)人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對(duì)象的確定和推薦、黨員發(fā)展對(duì)象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。面對(duì)各支部審核推薦的10名發(fā)展對(duì)象，機(jī)關(guān)黨委會(huì)議堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過(guò)對(duì)發(fā)展對(duì)象近年來(lái)獲得上級(jí)行榮譽(yù)、所在部門(崗位)近三年目標(biāo)責(zé)任考核名次、個(gè)人工作中現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的對(duì)比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對(duì)象的綜合素質(zhì)。一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員都納入到教育活動(dòng)的整體學(xué)習(xí)教育和考核測(cè)評(píng)當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來(lái)的七個(gè)晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會(huì)，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會(huì)，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，提出整改措施，在明確新時(shí)期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，充分感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。二是抓好傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)建黨對(duì)象的歷史使命感。把建黨紀(jì)念日作為專題黨史教育活動(dòng)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以支部為單位組織普通黨員和發(fā)展對(duì)象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會(huì)寧“紅軍會(huì)師樓”、“六盤山紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀(jì)念館”、慶陽(yáng)“南梁革命根據(jù)地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部堅(jiān)定愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)行信念，感恩幸福生活，激發(fā)敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的進(jìn)取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強(qiáng)黨支部的凝聚力。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過(guò)組織開展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”深入開展為契機(jī)，組織開展了青年行員現(xiàn)場(chǎng)寫作競(jìng)賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評(píng)比活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長(zhǎng)。四是通過(guò)各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對(duì)象，組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績(jī)。

三、存在的問(wèn)題及工作建議

回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問(wèn)題主要是發(fā)展黨員的工作主動(dòng)性有待提高，在發(fā)展對(duì)象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對(duì)面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。針對(duì)問(wèn)題和不足，在今后的工作中我們將認(rèn)真調(diào)整思路，積極作為。一是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)的深入到各支部和干部職工當(dāng)中“接地氣”，通過(guò)談話交心了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作，再結(jié)合各支部的文字材料，綜合評(píng)定發(fā)展黨員的實(shí)際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認(rèn)發(fā)展黨員的后備隊(duì)伍，全面掌握歷年來(lái)各支部確認(rèn)的入黨積極分子的實(shí)際情況，準(zhǔn)確判斷新入行大學(xué)生的入黨訴求，合理確定新的黨員發(fā)展規(guī)劃，謀在先，做在前，為新發(fā)展黨員工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、2017年發(fā)展黨員計(jì)劃

2017年，我中支計(jì)劃發(fā)展預(yù)備黨員3名、根據(jù)各支部的培養(yǎng)推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。

總之，一年來(lái)，我中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部認(rèn)真開展了發(fā)展黨員的工作，特別是加強(qiáng)了對(duì)黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和“三嚴(yán)三實(shí)”教育重要文獻(xiàn)等，提高了黨員干部整體的思想政治覺(jué)悟和理論水平，為發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2017發(fā)展黨員工作總結(jié)四: 為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來(lái)，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對(duì)每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級(jí)黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報(bào)送本支部下一發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對(duì)黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書面意見(jiàn)，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對(duì)在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對(duì)在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、發(fā)展黨員工作基本情況

總結(jié)一年來(lái)的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村2011年共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。這些成績(jī)的取得，主要得益于我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中正確處理好了五個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，只有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：

（一）鄉(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。

（二）是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。

（三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)。

（四）是發(fā)展重心下移，注重做好低年級(jí)的學(xué)生發(fā)展工作。

（五）是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

（六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

（七）以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中，一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把十七大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧-小-平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。一年來(lái)，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施

1、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨支部要切實(shí)做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。二是要抓好黨支部對(duì)廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點(diǎn)抓好群眾這一隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話談心。

2、改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式。把黨的組織活動(dòng)與平時(shí)的工作緊密結(jié)合起來(lái)，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)，把黨的活動(dòng)滲透到工作中去，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)和防止腐-敗，保持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是要以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。二是在全體黨員中開展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，積極探索保持黨員先進(jìn)性的有效途徑，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。

三、發(fā)展黨員工作中當(dāng)前存在的基本問(wèn)題

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；二是部分單位發(fā)展黨員工作過(guò)于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分單位對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長(zhǎng)；四是個(gè)別單位審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng)，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。

四、對(duì)未來(lái)發(fā)展黨員工作的建議

（一）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。通過(guò)一年的努力，黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識(shí)分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展 在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。