第一篇：中組部為到村(社區(qū))任職畢業(yè)生制定八項(xiàng)激勵和保障政策

一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工資、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放，參加養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。

二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

三是符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

四是在村任職兩年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是在村任職兩年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按照東、中、西部地區(qū)人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。

第二篇：中組部有關(guān)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作答問

中組部有關(guān)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作答問

——中央組織部和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人答新華社記者問

黨中央對選聘高校畢業(yè)生到村任職高度重視

問：為什么要開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作？

答：開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，對于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；對于培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；對于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。應(yīng)聘到村任職的大學(xué)生要弘揚(yáng)志愿者精神，做好吃苦奉獻(xiàn)的思想準(zhǔn)備，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，盡快熟悉農(nóng)村情況，從農(nóng)民最歡迎的具體事情做起，運(yùn)用所學(xué)知識為農(nóng)民服務(wù)。

黨中央對選聘高校畢業(yè)生到村任職高度重視

。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對做好這項(xiàng)工作多次作出重要批示，提出明確要

求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央指示精神，充分認(rèn)識做好選聘工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

選聘數(shù)量為10萬名 每年選聘2萬名

問：對選聘的規(guī)模、數(shù)量和具體名額分配是怎樣考慮的？

答：在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，計(jì)劃從2008年開始，連續(xù)選聘5年。選聘數(shù)量為10萬名，每年選聘2萬名。2008年3月20日，中組部已會同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會，對開展選聘工作進(jìn)行了部署。各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的選聘名額，由各地結(jié)合本地情況提出實(shí)際需求計(jì)劃，報(bào)中央有關(guān)部門統(tǒng)籌研究后下達(dá)。具體名額分配根據(jù)選聘總數(shù)、全國建制村數(shù)和各?。▍^(qū)、市）建制村數(shù)的比例測算確定。

30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生可報(bào)名

問：哪些人可以報(bào)名應(yīng)聘到村任職？他們與以往參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”活動的高校畢業(yè)生如何銜接？

答：30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可報(bào)名應(yīng)聘。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（2）學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。（4）身體健康。

參加人力資源和社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。對于各?。▍^(qū)、市）此前已經(jīng)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，本人自愿，通過組織考察推薦，可轉(zhuǎn)為選聘對象。

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t

問：選聘工作如何組織實(shí)施，選聘主要有哪些程序？

答：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀指導(dǎo)由中央組織部牽頭，會同中農(nóng)辦、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央共同組織開

展。各地的選聘工作由?。▍^(qū)、市）黨委、政府組織人事部門負(fù)責(zé)組織。

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。各地在開展選聘工作時(shí)，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結(jié)果及時(shí)公布，接受社會的公開監(jiān)督。是否組織統(tǒng)一考試，由各地根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況和到村任職的需要自行確定。

研究制定了8項(xiàng)激勵和保障政策

問：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，有哪些激勵和保障政策？

答：為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會同有關(guān)部門，研究制定了8項(xiàng)激勵和保障政策：一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放；參加養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。三是符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享

受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。各地也將根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔2005〕18號）精神和上述政策規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)規(guī)定。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按照東、中、西部地區(qū)人均每年0．5萬元、1萬元、1．5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員

問：高校畢業(yè)生應(yīng)聘到村工作以后，一般擔(dān)任什么職務(wù)？對他們將如何進(jìn)行管理和服務(wù)？

答：選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村

委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。在村工作期限一般為2年－3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

為幫助到村任職的高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)農(nóng)村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化對農(nóng)村工作的基本知識和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握做好農(nóng)村基層工作的基本方法。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將負(fù)責(zé)安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

第三篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實(shí)際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

參加人力資源和社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報(bào)名之日為準(zhǔn)）；

在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報(bào)名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。對各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村（社區(qū)）團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補(bǔ)貼2.1萬元，其中到48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費(fèi)2000元。縣（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)本地實(shí)際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實(shí)績特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見習(xí)期。在村（社區(qū)）任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報(bào)審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行報(bào)名?？忌凑找笕鐚?shí)、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報(bào)名次日起2日內(nèi)對報(bào)考申請進(jìn)行審查，提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報(bào)考者補(bǔ)充。考生只能報(bào)考一個(gè)職位。審查通過后的報(bào)考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名及審批表》，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學(xué)校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報(bào)考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審?fù)ㄟ^后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費(fèi)。只有付費(fèi)成功本次報(bào)名方為有效。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間持報(bào)名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報(bào)名確認(rèn)及免除考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制?？紙鲈O(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復(fù)審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計(jì)劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時(shí)間由考生現(xiàn)場報(bào)名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計(jì)劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生個(gè)人承擔(dān)。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。

5、報(bào)批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第四篇：常州2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡章

常州市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡章

根據(jù)《關(guān)于加快實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的意見》（蘇組通〔2009〕12號）和《2009年江蘇省大學(xué)生“村官”選聘工作實(shí)施方案》（蘇組通〔2009〕21號）精神，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2009年常州市公開選聘大學(xué)生“村官”的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘人數(shù)

2009年，省市聯(lián)動共選聘170名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村任職。其中金壇市選聘35名，溧陽市選聘60名，武進(jìn)區(qū)選聘55名，新北區(qū)選聘20名。

二、選聘對象及條件

選聘對象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（以下簡稱大學(xué)生），原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的校級優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部（含院系及班級主要學(xué)生干部）也可選聘。

國家“985工程”高校和“211工程”高校的一類本科專業(yè)的畢業(yè)生，以及本省高校的畢業(yè)生不受生源地限制。其他省外高校畢業(yè)生必須為常州本地生源，方可報(bào)考。

選聘的基本條件：思想政治素質(zhì)好；熱愛農(nóng)村工作，有扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的愿望；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生），身體健康。

參加江蘇省組織的高校畢業(yè)生“‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

三、政策待遇和保障

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

（一）使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

（二）享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

（三）從2010年開始，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（四）轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（五）任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（六）到村任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的轄市、區(qū)政府所在地。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2009年3月31日－4月10日。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：江蘇人事考試網(wǎng)（004km.cn）

不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名信息、照片上傳、資格初審等通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考者24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月10日16∶00； 資格審查時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月11日12∶00； 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2009年3月31日9∶00－4月11日16∶00。

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，具體要求可參見省報(bào)名系統(tǒng)規(guī)定）。

我市組織人事部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

3、每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)一個(gè)市，并填寫是否服從調(diào)劑。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2009年4月21日－25日。打印中如有問題，請與省、市選聘辦聯(lián)系解決。

（五）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審由報(bào)職位所在的常州市各轄市、區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。受生源地限制的考生，還需提供戶籍證明。上述材料均要求提供原件并提交復(fù)印件1份。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

五、考試辦法

（一）筆試

1、筆試由省選聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。

2、筆試采取閉卷形式。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。本省高校的考生可以就近在省內(nèi)省轄市考區(qū)參加考試。

3、筆試時(shí)間：2009年4月26日9∶00－11∶30。

4、考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

5、考試成績在常州黨建網(wǎng)（004km.cn）上公布。同時(shí)公布取得面試資格人選名單以及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）面試考察

1、面試考察工作由常州各轄市、區(qū)組織人事部門按照市委組織部、市人事局的面試工作要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試閱卷結(jié)束后，在筆試達(dá)線人員中（分?jǐn)?shù)線由常州市委組織部、市人事局研究確定），從高分到低分確定參加面試的人選。

（三）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績，并在常州黨建網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1、根據(jù)考生總成績從高分到低分，按1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

2、體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察工作按照市委組織部、市人事局要求，由各轄市區(qū)組織實(shí)施。

七、公示

對經(jīng)體檢、考察合格的考生，在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)和常州黨建網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督。

八、聘用

公示期滿，擬聘用人選報(bào)由省選聘辦備案，辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇。

政策咨詢電話：0519－85680636。

中共常州市委組織部

2009年3月28日

第五篇：南京市2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡章

南京市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作、創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作的實(shí)施意見》（寧委辦發(fā)〔2008〕48號）文件精神，決定公開選聘高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村任職。選聘簡章公布如下。

一、選聘數(shù)量

省市聯(lián)動選聘大學(xué)生“村官”共710名，其中省選聘計(jì)劃110名，市選聘計(jì)劃600名（棲霞區(qū)51名、雨花臺區(qū)12名、浦口區(qū)56名、江寧區(qū)134名、六合區(qū)271名、溧水縣96名、高淳縣90名）。

二、選聘對象

1、省內(nèi)普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、省外“211工程”高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不包含民辦二級學(xué)院畢業(yè)生）；

3、省外普通高校南京籍應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、選聘條件

1、原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；身體健康。

3、年齡在30歲以下（1979年1月1日以后出生）；

4、全日制本科及以上學(xué)歷。

參加江蘇省、南京市組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。

四、選聘程序

（一）報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者統(tǒng)一登陸江蘇人事考試網(wǎng)（.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查。由市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對高校畢業(yè)生報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。

（三）筆試。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，考務(wù)工作由市選聘辦具體組織實(shí)施，分?jǐn)?shù)線我市統(tǒng)一劃定。

（四）面試考察。市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對通過資格審查和筆試的人員進(jìn)行面試、考察，確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選。

（五）體檢。由市選聘辦統(tǒng)一組織，有關(guān)區(qū)縣具體實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（六）公示。將體檢合格的擬聘用人選名單在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

（七）決定聘用。市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇和保障

選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

（一）使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

（二）享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

（三）從2010年開始，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（四）區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（五）任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)選錄取。

（六）到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的區(qū)縣政府所在地。本《簡章》由市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：025－83612361

南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）

任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室